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英美加三大移民国家的福利比较

英美加三大移民国家的福利比较
英美加三大移民国家的福利比较

英美加三大移民国家的福利比较

英美加三大移民国家的福利比较

当地时间3月21日,美国国会众议院投票通过了最新提交的参议院医改法案。这项法案被称为“45年来最大的变革”,没有医保者、低收入的个人和家庭成为此次医改的最大受益者。

无独有偶,在美国热热闹闹进行医改的同时,今年2月,英国卫生部就外国人在英国享受免费医疗的政策提出改革方案,并向大众征询意见。根据这个改革方案,今后外国人(包括学生、持工签者、探亲父母等)将不能在英国享受免费医疗。

两大移民国家几乎同时进行医疗改革,难免会引发移民申请人对这两个国家的对比,而提到移民国家,更不得不提加拿大。这三个国家的共同之处不仅仅在于都是移民大国,更让移民申请人心动的是,他们都有着较完善的社会福利保障体系。生活在这样的国家,可以减少对生活的后顾之忧,更加轻松。

那么这三大国家的社会福利到底是怎样的呢?让我们一起来将三者进行一下对比,以供移民申请人参考。

加拿大——幼有所托、病有所医、老有所养

加拿大拥有非常完善的社会福利保障制度,公民和永久居民可以说是幼有所托、病有所医、老有所养。

一个加拿大人(包括公民和移民),从出生开始,即能享受政府的各项福利补贴。凡18岁以下儿童,其监护人均可领取家庭津贴,即俗称的牛奶金。如果幼儿需要照顾,而父母却都有工作,又无法支付日托全费,则可申请日托津贴。到了上学的年龄,无需担心学费,从小学到高中的费用,政府全部买单,甚至连一些学习用品,学校都会免费发放。到了大学,学校还有很多减免学费的政策,实在无力支付则可申请助学金或者无息贷款。

如果您不幸生病了,那么,您在加国医院、诊所等产生的一切医疗费用都将由政府埋单。而如果更不幸一点,您不仅生病了,而且是在出国旅游、回国探亲时生病了,那么,您可以保留所有缴费单据,待回到加国后申请退还。

有那么一天,当您老了,已经无法工作,只要您年满65岁,且已经在加国住满10年,您就可以领取全额养老金,在此之前,您不需要向政府缴纳任何养老保险。与此同时,您还可以在使用公园、戏院等公共或私营设施,乘坐公车、火车等交通工具,以至于购物时,享有减价优待,甚至免费。有需要时,您还可以申请老人屋、上门护理、福利餐等长期照顾服务。

除此之外,加拿大各种其他福利待遇名目繁多,无法一一赘述。

美国:福利的天平偏向弱者

美国的福利并不是传统意义上的‘绝对平等’,而是通过将天平向弱者倾斜的方式,调整社会资源分配,

从而达到‘相对平等’状态。

美国并不是一个享受免费医疗的国家,更不是一个全民医保的国家,但是美国的穷人一旦生病却并不担心。因为低收入者的医疗费用全部由政府埋单。反而是美国的中产阶级,很难承受美国高昂的医疗费用。正是因此,美国的医疗制度一直受到质疑。

但此次医改之后,政府极大地扩大了医疗救助的范围,医保覆盖率从之前是86%提升至95%。根据新的医改法案,美国将建立以州为基础的医疗保险交易所,小企业和个人可以在交易所里通过联合议价,享受与大公司员工或联邦政府雇员同样优惠的保险费率。小企业为员工购买医疗保险还将享受政府税收减免。与此同时,政府还将对高收入群体加征个人所得税并对高额保单加征消费税,作为医改资金的重要来源。

美国规定的退休年龄是65岁,但一般均可在62岁提前退休,并提前领取养老金支票,其家属也可得到适当补助。养老金的多少主要根据领取者历年缴税的情况、过去工资收入和抚养人数多寡来决定。

此外,低收入者还可以向相关机构申请粮食券、廉租房、救济金等。

英国:完善社会福利制度的发源地

早在1948年,英国时任首相艾德礼便骄傲地宣称,英国是世界上第一个建立起“从摇篮到坟墓”的完善社会福利制度的国家。

英国是全民享受免费医疗保健的国家,此前,不仅本国公民和移民可以享受免费医疗,甚至连来英国务工、旅游、探亲的外国人都可以享受免费医疗。从而导致医疗体系开支庞大,因此,这项政策受到很多人的诟病,公众质疑这项制度浪费了太多的社会公共资源。

今年2月,政府已经开始进行改革,并向公众征求意见。如果意见稿能获得通过,则公民和移民仍可以享受免费医疗,来英国务工、旅游、探亲等外国人将不能享受免费医疗。

其他方面的福利,针对不同的人群,大致分为以下七类:儿童和孕妇福利、伤残或者疾病福利、退休福利、寡妇福利、失业福利、低收入人士福利和社会基金。

英国的社会福利制度可以说是美国和加拿大的中和,福利保障既全民皆顾,又对低收入者有着特别的关照。

荷兰移民的社会福利介绍(最新)

【篇一】荷兰移民的社会福利介绍 1、一般养老金条例(AOW):该条例使所有65岁以上的老人享有其应得的权利; 2、受害者家属援助条例(ANW):该条例授权对受害者家属提供经济援助; 3、一般儿童补助金条例(AKW):根据该条例,每个18岁以下儿童的父母或监护人有权获得津贴; 4、特殊医疗开支条例(AWBZ)为几种不在公共或私人健康保险范围内的医疗风险提供保险; 5、失业保险条例(WW):该条例确保65岁以下的雇员免遭失业带来的财政危机。在特定情况下,最初的六个月他们得到最低工资的70%;其他情况下申请根据收入而定的失业救济金,根据其工作历史,申请人可以获得为期六个月到为期五年不等的失业津贴; 6、病残保险条例(WAO):该条例确保工人免因长期疾病或残疾而遭受失去收入的风险。他们必须符合若干条件才能获得该保险,举例来说,他们必须在52周的工作时间内至少有15%的时间不能工作,病残救济金支付五年后,申请人必须提交新的申请;救济金的多少取决于病残的程度、收入和年龄; 7、健康保险条例:该条例为医疗及辅助医疗、住院治疗和一些牙科治疗的开支提供保险,由几家公众健康保险基金实施该计划。 8、除这些条例之外,还有一些条例也可将工资收入补充到最低工资水平,其中《工作和社会援助条例》(WWB)最为重要,适合低收入或无收入人士申请;一些规定鼓励残疾人士和长期失业人士寻找工作,如《残疾(恢复)条例》等等。 此外,荷兰具有完善的退税机制,所有在荷兰合法工作和生活的人都享有政府退税的权利,在购买房产、生活消费支出以及无工作的配偶都可以根据自己的意愿在每年或每月享有政府退税。 荷兰社会保障体系完善,符合条件的人可申请移民荷兰,为自己及家人的生活增添一份保障。 【篇二】扩展阅读:荷兰创业移民的条件和优势 一、荷兰创业移民的申请条件 公司要求: 1.母公司报税营业额达到500万人民币以上,雇员达到10人以上

【怀恩移民】巴西的福利

巴西医疗制度:为了让所有人都能得到医疗服务,巴西建立了“统一医疗体系”。新宪法规定,健康是所有公民的权利和国家的责任,不论种族、宗教信仰和社会经济状况如何,每一个巴西公民都有权利得到政府各级医疗机构的免费治疗。目前,巴西的全民免费医疗制度已覆盖 了75%的居民。公立医疗机构对病人实行免费治疗,不收取病人任何费用,住院患者还免费 享受一日三餐。医院所有费用由政府支出,政府根据医院的工作量,按病种成本核定医疗机构的费用,按期拨付。职工工资和科研等费用由政府另行拨付。“分区分级”是“统一医疗体系”实行的治疗原则。政府举办的医疗卫生机构分为三级:社区卫生服务机构、小医院、大型医院,以及承担公共卫生方面的实验室、制药厂、血库、医疗科研机构等组成。居民看病必须先到所在社区的卫生站,如医治不好,则根据病情分级转向设备和医生水平较高的二级医院、三级医院。 社会福利:目前,巴西正在实施社会中低收入保障住房计划。在2009年,巴西社会福利支出占到GDP的11%,名列世界第14位。世界银行最近一份报告称,巴西经济增长真正实现了造福穷人。巴西的“家庭救助金计划”受益人口高达5000万。该计划把过去由多个 部门发放的助学金、基本食品、燃气补贴、最低保障金等整合为“家庭救助金”,每个家庭设立一个账户,每月定期打入救助金。过去在巴西只有国家公务员才享受退休福利保险,而如今,民营企业员工和自由职业者,甚至企业主为了保障日后每个月能有一笔可靠的收入,纷纷加入私人福利保险计划。 巴西养老保险制度采取现收现付制,所需资金由个人、单位(雇主)和政府三方负担,个人和单位(雇主)按规定缴费,不足部分由政府承担。不同人群在缴费比例、养老金 水平等方面有所区别:(1)企业雇员按照工资收入,按照8%—11%比例缴纳,雇主按照雇员工资的20%缴纳,养老金按照全部工作年限的平均工资的80%确定。规定男65岁、工作35年,女60岁、工作30年,并缴费15年,退休时才可以领取养老金。对缴费不到15年、收入又较低者,可以申请领取社会救济。(2)公务员个人按照工资的11%缴纳,单位为其缴纳22%,养老金为退休前工资的100%,以后,养老金随同在职公务员工资同步上调。(3)农民按照农产品销售收入的一定比例缴纳,逐年调整提高比例,最终缴费比例为8%。起初,为了推动农民参保,领取养老金的条件定的较低,年满60岁、缴费3年者,就能领取到养老金,只是水平较低,为此,政府财政投入较大。

朝鲜的免费医疗制度

朝鲜的免费医疗制度 解放前朝鲜几乎没有象样的治疗设施和医疗器械,广大劳动人民有病无钱求医。朝鲜北部仅有9家由日本总督府办的医院,床位450张,包括私人医院在内,医生总数不过几百人,床位几千张。朝鲜劳动党和政府重视卫生事业的发展。朝鲜发展社会主义医疗保健事业突出一点,是实行全民免费医疗制度。1946年12月19日,颁布了《国家社会保险法令》,决定从1947年1月27日起,对工人、机关工作人员及其家庭实行免费医疗制度。依据全面的免费医疗制度,工人、农民、士兵、劳动知识分子等所有公民都享有免费医疗的权利,凡到国家预防、医疗机关就诊的患者,其诊疗费、医疗费、住宿费、伙食费、疗养所需的来往旅费等,全部由国家或合作社负担。由于实行免费医疗制度,每人每年平均可以从国家得到相当于劳动者两个月工资的福利。朝鲜医疗保健事业贯彻预防为主的方针,朝鲜全国普遍建立了卫生防疫体系。从中央到道、市、郡都设有专门从事卫生防疫工作的卫生防疫所和卫生指导委员会;在里、邑、洞、工人区和大工厂企业均设有卫生检查委员会;在中小工厂企业设有卫生指导员;在居民班则设有卫生班长。在市(区),郡人民医院和农村里人民医院还实行医生分区负责制,每个医生必须具体了解和掌握自己负责地区的每个人的健康情况,及时采取必要的预防或治疗措施;经常深入居民,普及卫生知识,积极帮助和改善劳动条件和生活环境,使他们生活得更加文明。为了进一步发展人民保健事业,提高医疗水平,改善医疗服务工作,朝鲜在发展现代医学的同时,还发展传统的东医学,广泛采用民间疗法和多种东医治疗技术,新建了许多临床研究所,东医学研究所,医科大学及医院。在有矿泉或温泉的地方,修建了疗养所。同时还建设了医疗器具厂,加强了制药工业。由于采取了上述措施,朝鲜现已实现了农村诊疗所医院化。全国医务人员已达25万以上。1986年,每1万人拥有病床135.9张,医生27名。每年都有许多职工带薪免费到各地疗养所和休养所休息,农民也享受免费休养。由于贯彻了上述措施,威胁人的生命的霍乱、伤寒、日本脑炎、血吸虫病、麻疹等传染病已绝迹。人的平均寿命由解放前的38岁延至现在的74.3岁(男70.9岁,女77.3岁),人口死亡率比解放前降低3/4。 实施免费医疗制。朝鲜根据抗日武装斗争时期在游击根据地实行免费医疗制的经验,光复不久,从1947年起就对工人、职员及家属实施了免费医疗制度。此后,在朝鲜战争时期,为了进一步实施普遍的免费医疗制积极开展了准备工作,如为保护人民的生命,增进人民健康,国家拨出大笔资金,修复和新建医院和诊疗所,修复和充实医疗器械和医药品生产基地,培养医务工作者,等等,在此基础上,1952年11月13日,战争正激烈进行的时候,朝鲜民主主义人民共和国内阁发布了《关于实施免费医疗制》的第203号决定,第二年起在朝鲜北半部全境实施了国家出资的普遍的免费医疗制。免费医疗制的实施,安定了战时的人民生活,保证有力地组织动员他们投入争取战争胜利的斗争。战后又对私人开业的医生实行了社会主义改造,确立了社会主义的国家医疗服务体制,从1969年起全面实施了普遍的免费医疗。从这时候起,朝鲜劳动者和儿童的健康得到更可靠的保护和增进。朝鲜民主主义人民共和国社会主义宪法和人民保健法切实保障朝鲜公民享有免费医疗的权利。城市、农村、鱼村和偏僻山区等凡有劳动者居住的地方,都设备齐全的医疗单位和医务工作者;国家实施医生分区负责制,由他们认真地照顾劳动者的身体健康。所有劳动者随时受到预防治疗,诊断,用药,住院,疗养,助产,镶牙,使用矫正器和住院膳食等一切费用都由国家负担,甚至去疗养所的往返旅费也是国家支付。

澳洲移民养老政策福利介绍

澳洲移民养老政策福利介绍 澳大利亚养老金介绍 澳洲养老金(AgePension)是一项政府福利也是澳洲老年人退休后的收入安。无论你是否有退休公积金(superannuation)或者在澳洲永远没有工作,到你65周岁或是以上,都可以去福利署(Centrelink)领取。这个不需要交任何钱给政府或是某个机构,完全是政府针对老年人发的福利。能否领取养老金或领取多少,将根据申请人的收入、资产而定,并要满足居住条件的要求。养老金与通货膨胀率挂钩,每两年调整一次,每2周领取一次,凡领取养老金者可以得到优惠的医疗药品和其他卫生保健待遇。政府对享受养老金者提供的其他优惠包括减收交通费、地方税、电费和汽车注册费等。 年龄必须在65周岁及以上 从2017年7月开始,领取养老金的年龄提高到65岁6个月,然后将每隔两年往后推迟6个月,直至2023年7月达到67岁周岁才可领取。 按照出生日期,符合申领资格的年龄如下: 1952年7月1日至1953年12月31日–65岁6个月 1954年1月1日至1955年06月30日–66岁

1955年7月1日至1956年12月31日—66岁6个月 从1957年1月1日起—67岁 申领居住条件 1.在申领时,你必须是一名在澳洲永久居住的人, 2.你已经在澳洲连续居住至少满10年,或累计居住时间超过10年,其中连续居住时间不少于5年,除非特殊情况如下: 难民或之前是以难民形式持有永久居留签证的人士可豁免2年或10年的居住期要求; 在符合申领养老金之前曾领取过政府的补助金,包括配偶津贴、鳏寡津贴; 或你是女性,在申领养老金之前2年,你和你的配偶/伴侣都是澳洲居民但是你在这期间成为孀妇。 3.如果你不是澳洲居民或没有达到澳洲居住期的要求,澳洲与一系列国家签订了InternationalSocialSecurityAgreements(国际社会福利互惠协议),有可能帮助你申领养老金(AgePension)。 你需要向福利署(Centrelink)提供能证明自己年龄、居留身份和居住状况的文件原件。

国际经济学

一.对工人来说,国际贸易是机会还是威胁? 机会:1.工人可买到最便宜的消费品,雇主可买到最有利于发挥工人技能的技术与设备 2.提高工人的劳动生产率 3.生产出口商品能为本国工人创造就业机会,增加收入 威胁:1.工资成本较低的外国工人生产的廉价的出口商品使工业国工人面临失业威胁 2.企业会把工厂转移到工资低和环保标准宽松的国家 3.大量贫穷国家移民自愿接受较低工资 4.与低工资水平的发展中国家进行贸易,对发达国家进口竞争压力大的部门的低技能工人产生的威胁尤为严重 二.全球化的优缺点? 优点:1.当世界各国都生产其拥有竞争优势的商品和服务时,劳动生产率提高的很快,生活水平提高得更快 2.全球竞争和低廉的进口商品使价格保持稳定,使通货膨胀不容易破坏经济增长 3.开放型经济促进技术发展和创新,并从国外引入新思想 4.出口产业的工人比进口竞争产业的工人获得的工资高出约15% 5.全球资本流动使美国能够获得海外投资并保持低利率 缺点:1.不少美国人由于进口或生产的海外转移丢掉工作,新工作工资低于原来水平 2.很多美国人担心被解雇,特别是在进口竞争产业的企业工作的人 3.工人面临来自雇主削减工资的命令,若不同意,会被老板威胁派到海外工作 4.除蓝领工作外,服务业和白领工作越来越受到转移到海外的影响 5.当公司在低工资国家建立像在美国一样具有先进生产力的工厂时,美国工人就失去了竞争力 三.绝对优势?比较优势?提出者? 绝对优势:由亚当·斯密提出,即在一个由两个国家、两种产品构成的世界中,如果一国在一种商品的生产上具有绝对成本优势(即生产单位产品使用的劳动较少),而另一国在另一种商品的生产上具有绝对成本优势时,国际贸易和专业化将是有益的。 比较优势:由大卫·李嘉图提出,即使一国在两种商品的生产上都具有绝对生产劣势,互利贸易仍可发生,低效率国家应专门生产并出口其效率低的相对较少(绝对劣势最小)的商品,高效率国家应专门生产并出口其效率高的相对较多(绝对优势最大)的商品。 四.要素禀赋理论?要素价格均等化内容?提出者? 要素禀赋理论:即H-O理论,由瑞典经济学家赫克歇尔和俄林提出的。根据要素禀赋理论,一国将出口那些大量使用相对丰裕的资源的产品,而进口那些需要大量使用相对稀缺的资源的产品。(注意,对比较优势有决定作用的是资源禀赋比率,而不是每种资源的决定数量)要素价格均等化定理:即H-O-S定理(赫-俄-萨定理)。基本论点是赫克歇尔首先提出来的,萨缪尔森则发展了赫--俄理论,提出了要素价格均等化学说。即两国间开展贸易的结果会使两国的生产要素价格最终相等这一趋势。贸易前,由于两国要素禀赋的差异,所以两国的要素价格的不一致导致了同种商品价格的不同。但贸易开始后,两国商品的相对价格的差异会不断缩小,并最终达到均等,不仅如此,要素的价格和生产中的要素密集度也会达到均等。按照赫-俄模型,国际贸易将导致各国生产要素的相对价格和绝对价格趋于均等化, 萨缪尔逊发展了这一理论,认为要素价格均等化不仅是一种趋势,而且是一种必然,国际贸易将使

韩国社会保障制度

韩国的社会保障制度模式 高琦200912040401 韩国的社会保障制度具有普遍性和全民性,其项目基本涉及每一个人的生老病死、教育等各个方面,切实保障了劳动者及其亲属的社会生活,极大地改善和提高了人们的生活水平,发挥了社会保障制度的“安全网”与“稳定器”的作用。 韩国社会福利制度普遍性的形成有一个过程,其形成以1999年8月12日国会最终通过《国民基础生活保障法》为标志。20世纪50年代以前的韩国,经济发展落后,社会秩序混乱,社会保障几乎无从谈起。60年代初,韩国政府把发展经济和建设福利国家定为目标,提出保证国民的生存权和福利国家的义务,并制定了十几个有关社会保障制度的法律。到2000年,四大社会保险均实现了覆盖全体国民或全体劳动者。 与世界上许多国家相比,从社会支出比重和变动规模上讲,韩国以最小的社会支出费用获得了最大的社会福利效果。取代对人力资源的投资以家庭等社会非公共部门承担的方式,使一切可利用资源都用来进行社会物质基础的扩大再生产,这是韩国的社会保障制度的发展战略。也就是说,韩国通过国家经济增长的波及效应来增加社会福利。 在西方社会,传统福利模式的基本思路是提供一种防范天灾人祸的安全网,是对福利接受者的事后补偿,其重点也不是帮助援助对象发挥潜能并借此赢得自立。在这种福利取向之下,社会福利和经济发展完全是两回事。其开支是一种消费,是收入总额的减少,不能带来直接的新产出,并在很大程度上受到收入的制约。传统社会福利模式对可供支配收入的消费性依赖,成为西方福利国家备受新右派诟病的根源。 而韩国社会福利制度强调社会福利开支的生产主义或投资取向,1994年著名福利社会学家霍利廷(Ian Holliday)将这种模式的特征概括为:(1)政府视社会保障项目为经济、政治和社会发展整体工程的一部分,并倾向于使社会政策从属于经济政策;(2)国家把注意力放在强化经济基础设施和提高人力资源的教育和健康的需要上,而把社会福利事务看做是市民社会的事务;(3)国家倡导工作福利和人际互助而不是把社会公正与福利权利理念作为其福利意识形态的核心理念;(4)福利需求群体的公共需求程度较低,社会福利支出和税费在GDP 中所占比重很小;(5)国家在社会福利的提供上主要是规制的制定者,而不是福利的供给者。正是由于韩国社会福利制度兼具“效率性”与“普遍性”两个特点,所以根据国内外权威学者达成的共识,韩国社会福利模式可以称为“发展优先—普遍主义”的福利体制。 韩国社会保障制度的基本内容: 1、社会保险。韩国的社会保障以社会保险为主,其社会保险的种类主要有:年金保险、医疗保险、产业灾害补偿保险以及雇佣保险。年金保险分为四类:第一类是公务员年金,适用于国家公务员、地方公务员以及遗属;第二类是军人年金和军人保险,适用于现役军人和遗属;第三类是私立学校教职员年金,在韩国国立学校的教职员为公务员,因此单独设立私立学校教职员年金;第四类是国民年金,适用于18岁至60岁的一般国民。不同的年金保险,实行不同的缴费政策。医疗保险分为公务员及私立学校教职员医疗保险、单位医疗保险和地区医疗保险三类,地区医疗保险又可分为农村地区和城市地区。产业灾害补偿保险,费用由雇主一方负担,对与业务有关的职业病及因产业灾害而发生的工伤、疾病、残废、

爱尔兰移民之社会福利篇

爱尔兰移民之社会福利篇 导读:本文爱尔兰移民之社会福利篇,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 1、儿童牛奶金 有合法居留人士/家庭,只要子女小于18岁在爱尔兰居住,每个孩子客享受1680欧元/年,2个孩子可享受3360欧元/年,3个孩子可获得5040欧元/年,以此类推; 举个例子计算一下:一个家庭年薪收入为10万加币,有2个孩子,1个12岁,一个5岁,在爱尔兰可以申请的牛奶金是:3360欧元(折合26880人民币),爱尔兰申请牛奶金对家庭年薪没有要求和限制,只要在爱尔兰居住的孩子就可以申请牛奶金。 2、教育福利 爱尔兰的教育科学部负责教育并制定教育制度和计划,包括课程的设置和全国统一考试的管理,爱尔兰的义务免费教育阶段是从小学到大学。但大学只针对欧盟国家的学生就读的公立大学可以减免学费,除学费外需要支付赞助费、考试费、均摊费等。 3、工作福利 欧盟成员国公民在欧盟任何一个国家工作,均享有与其国民同等的社会福利的权利。 ①职业技能培训 当您一旦失业,您将可以到当地的国家培训与就业局进行注册,

培训与就业局将会根据您的个人情况为您提供就业机会,同时也会为您提供各种职业技能培训服务。 ②求职者福利金 当您失去工作,如果您之前有缴纳社会保险,您将有资格申请求职者福利金。获得的金额不仅仅包括个人部分,还包括提供给符合条件的成人部分。超过补助时间内若您还没有找到工作,那么您还能继续申请救济金。在您领取救济金的时候,您还可能有权利从事某些工作。 ③求职者津贴 当您失去工作,如果您之前没有交社会保险,那么您将可以申请求职者津贴。获得的金额不仅仅包括个人部分,还包括提供给符合条件的成人部分,以一个三口之家计算的话救济金金额可达到342.6欧元。因为爱尔兰是以计时支付薪资,如果您的正常工作时间被缩短,并不足以维持日常生活,您将可以申请求职者津贴。 ④工伤福利 如果由于工作中出现意外事故或由于所从事的工种而患某种疾病,从而不适合工作,则会每周为您支付。工伤福利通常从患病或失去劳动能力的第4天开始支付。从发生事故或发病之日起,可给付最多26周的工伤福利。如果26周后,您仍无法工作,您将有可能有权获得疾病福利金。 4、孕产期福利 1)26周超长产假

中国员工福利制度的变迁

中国人身保险从业人员资格考 试2009年考试 EB2 《员工福利计划:政策与外部环境》考试大纲 1.2009年EB2 《员工福利计划:政策与外部环境》科目考试内容以以下考试资料的基本理解重点为主; 2.基本理解重点中,又会着重在: a.员工福利制度与社会经济文化的关系 b.员工福利制度建设所面临的政策与法律环境 c.员工福利计划与企业财务管理和人力资源管理 3. 本年度的考试大纲比往年新增了1个法规补充资料,并以附件的形式放在全文的末页。请务必进行了解。 附件一:《美国401K计划》第一章员工福利制度与社会经济文化发展 该部分包括员工福利制度与社会发展,员工福利制度与经济发展,员工福利制度与文化发展。其知识点如下: (一)员工福利制度与社会发展 1.社会公平与员工福利 社会公平的定义、员工福利制度对社会公平的促进作用。 2.贫困问题与员工福利 贫困理论、城市贫困的现状和主因、员工福利制度所能起到的缓解社会贫困的作用。 3.人口问题与员工福利老龄化的定义、家庭结构的变化、员工福利制度在家庭结构转变过程中的作用。 4.社会福利危机与员工福利 福利国家的危机、福利国家消减社会福利并突出员工福利

的改革趋向。 5.社会风险与员工福利 新的疾病、经济增长、技术进步所带来的风险、员工福利制度在化解社会风险过程中所能起到的作用。 (二)员工福利制度与经济发展 1.经济增长与员工福利制度 经济增长与经济发展、经济增长经济发展与员工福利制度的关系、员工福利制度的经济效应。 2.劳动力市场与员工福利制 度 劳动力市场与员工福利制度的相互影响。 3.经济体制改革对员工福利制度的影响。 (三)员工福利制度与文化发展 1.员工福利制度与社会文化 2.员工福利制度与企业文化 企业文化的构成、员工福利制度与企业文化的关系。 来自 .... 中国最大的资料库下载 第二章国外员工福利制度的变迁及其经济与政策环境 (一)美国员工福利制度 美国员工福利制度两次变迁的主要影响因素。 (二)日本员工福利制度 日本员工福利制度第一次变迁的主要影响因素和第二次制度变迁的主要内容。 (三)英国员工福利制度 英国员工福利制度第一次变迁的主要影响因素和第二次制度变迁的主要内容。 (四)韩国员工福利制度 韩国员工福利制度变革的主要影响因素。

韩国福利制度的优缺点[XX韩国可享受到的福利制度]

韩国福利制度的优缺点[XX韩国可享受到的福利制度] 【导语】办理完韩国移民后,首先要了解韩国的福利制度。韩国 的福利及社会保障制度是在不同的历史时期先后建立起来的。总的来说,建立的时间较短,可以说是刚刚起步。 一、韩国社会保障制度的发展 韩国社会保障制度大体上分为社会保险、公共救济和社会福利 服务三部分,以社会保险为中心,医疗保障和收入保障是社会保障的主要目的。 60年代以来韩国社会保障制度的发展大体上可以分为三个阶段,即60年代为社会福利,70年代为社会救济,80年代为社会保险阶段。 二、社会保险结构和体制 目前,韩国的社会保险有:年金保险、医疗保险、产业灾害补 偿保险以及雇佣保险。从60年代开始,先后颁布了有关法律,这些 法律有:公务员年金法(1962年)、军人年金法(1963年)、私立学校 教职员年金法(1974年)、国民福利年金法(1973年)、国民年金法(1986年)、雇佣保险法(1993年)等。

三、公共救济 公共救济不同于社会保险,不交纳保险费,用国库资金对低收入阶层进行生活保护或者进行自救。据韩国开发研究院统计,1965 年韩国的绝对贫困人口占全国总人口的40.9%,其中城市54.9%,农村35.8%,使这些人达到贫困线,需790亿圆,相当于当年国民生产总值的9.8%,而当年支出的生活保护事业费只有20亿圆。1984年绝对贫困户仍达220万人,占总人口的5%多。 韩国的公共救济,包括生活保护、有功人员津贴及灾害及灾难救护。 四、社会福利服务 60年代开始,韩国的福利服务从“紧急救济”和“设施收容”等救济阶段转为社会福利服务时期。1961年先后颁布了“儿童福利法”、“孤儿收养特例法”,“关于孤儿监护人的法律”,“沦落行为等的防止法”、“更生保护法”等。但是,政府关心福利问题是从1968年成立社会保障审议委员会开始的。该委员会对社会开发长期规划和社会保障问题进行了深入研究,从此在韩国法律上第一次出现了“社会福利事业”字样,而且从贫困救济和分发救济物资转为对贫困者进行经济支援并提供多种服务的社会福利事业。然而,尽管在

非洲欠发达国家如何摆脱贫困

非洲欠发达国家如何摆脱贫困 非洲至今仍是世界上最贫困地区。问题的根源是多方面的,但 科技水平低下无疑是重要因素之一。为提高保存自身主权和政治独 立的可能性,非洲国家都致力于一场为了经济生存和经济独立的斗争。 因此.了解处于主宰地位的、使非洲国家具有依赖性和不发达 的资本化了的全球经济体系的本质和活力;以及了解这种依赖性和 不发达对非洲内部国家之间的关系和非洲同世界的其他地区之间 关系的影响,显得尤为重要。 (一)非洲贫困的现状 非洲大地蕴藏着丰富的人力和自然资源,这是不容争辩的事实。尽管据有上述丰富的资源和巨大的经济发展潜力,非洲国家仍然处于贫穷和不发达地位将这种不发达描述为社会和经济结构性变化的缺陷。非洲国家的贫穷和落后于世界其它国家相比是触目惊心的.几乎没有一个非洲国家能够在食物上自给自足.许多国家不得不花费大量的外汇来进口食品.整个大洲制造业所占GDP总量低于10%,即使这些收入也在地区间的分配非常不平均.这些微乎其微的制造业集中在诸如食品、饮料、纺织品和服装等轻工业领域。在西非,这些工业主要集中尼日利亚和象牙海岸在东部和中部非洲,制造业主要集中在刚果民主共和国和肯尼亚。 非洲经济高度依赖低附加值的初级产品出口,原因之一在于不少非洲国家科技落后,加工能力不强,产品的加工比例及加工程度都不

高。例如,由于大多数非洲本土采矿企业不具有深加工能力,出口的只是初级产品,附加值很低,因此尽管非洲矿产品出口量巨大,但对本地区经济的贡献却非常有限。 非洲是世界上粮食单产水平最低的地区,原因在于粮食生产技术落后,生产方式原始。一些专家指出,非洲非常需要生物技术,因为通过生物技术手段可以提高非洲粮食的产量和营养成分,从而解决非洲人的饥饿和营养不良等问题。 在人类迈入信息化时代的今天,一些普通的通讯和信息产品在撒哈拉沙漠以南的非洲地区仍是奢侈品,有些乡村至今仍“与世隔绝”。在这一地区,每千人仅拥有31.6部电话和9.2台计算机。由于基础 设施薄弱,硬件设备缺乏,该地区上网费用大大高于世界其它地区,几乎是美国的10倍。尽管非洲1996年就雄心勃勃地提出了信息社会计划,但由于各种客观条件制约,非洲信息科技发展水平仍落后于世界其它地区。 (二)非洲贫穷和不发达的原因 自从1960年独立后,后独立时代的非洲一直被军事独裁、腐败、国内紧张、战争、不发达和极度贫穷所困扰,而贫困又是地区不发达和资源管理混乱的原因.总体来看,非洲坪穹的原因包括国内政治腐败和国际治理不当所带来的许多同题。到2O世纪8O年代,除了意识形态,非洲国家的政治经济状况不断恶化,军事政变、政治镇压、种族冲突和经济滑坡频繁发生。批评焦点集中指向政府,公众责备政府“热衷于政洽经济交易。建立公共机构却妨碍经济发展。

韩国投资移民的政策介绍(最新)

【篇一】韩国投资移民的政策 数据显示,来自中国大陆的投资者有123位,中国香港有3位,伊朗有3位,日本与中国台湾分别都是2位,除此之外,美国、俄罗斯、泰国、叙利亚、伯利兹和利比亚分别都有1位投资者。 我们还可以从数据上看出来,韩国刚刚开始实行公益事业投资移民政策时,投资额仅为13亿韩元,但是第二年就飙升至200亿韩元。 除了韩国公益事业投资移民项目之外,韩国的济州岛买房移民近两年也十分火热,许多人都通过在济州岛买房来获得一个海外身份,使孩子能够接受更国际化的教育。而且济州岛房产价格与国内各大城市的学区房价格比起来,简直相当于白菜价,这也难怪大家都纷纷选择济州岛买房了。 韩国济州岛买房移民,您可以选择购买现房或是购买期房,这两者的投资金额不同,购买现房的话,您只需要投资50万美金或5亿韩元到韩国政府指定的济州岛度假型房产就可以;如果是购买期房的话,您需要投资70万美金或7亿韩元到韩国政府指定的济州岛度假型房产才可以。 【篇二】扩展阅读:移民韩国济州岛的优势 韩国是亚洲较为发达的一个国家,以娱乐文化立国,韩国人能歌善舞,韩国的娱乐文化对亚洲周边国家影响很大。韩国资讯科技产业多年来一直较强,制造业与科技产业发达,高速互联网服务闻名世界。 1、医疗福利 韩国的医疗保险制度比中国国内的要完善很多,只要在韩国购买医疗保险且能享受与韩国公民同等的医疗待遇,无需自己垫付,几乎所有的疾病和意外事故都可以享受医疗保险,除开精神病、先天性脑疾患、肥胖、行动障碍等部分是不在医疗保险范围之内的,其他的都是享受70%多的医疗报销。 2、气候环境 济州岛是韩国是空气最纯净的地方,它是一个以旅游业为主的城市,无工业,在这里看不到烟囱冒烟的工厂,看不到PM10的雾霾,天空是一碧如洗的纯净,大海是透澈深蓝的纯净,其主要污染标准的数值,仅仅相当于中国一线城市的十分之一,甚至十五分之一。岛上年平均气温17℃,夏季气温不过35℃,冬季最冷的一月份也只不过1℃,宜人的气候使济州岛有"韩国的夏威夷"的美称。 3、安全隐患 作为世界上犯罪率最低的海岛,在这里,游客不用懂语言、懂文字,仍然可以孤身一人在岛上任何一处"锦衣夜行",而不用担心安全问题;在这里,游客甚

韩国式社会福利制度

韩国式社会福利制度 韩国实行社会福利制度时间较短,还处于起步阶段,采用什么样的社会福利模式至关重要。目前,实行福利制度的一些国家社会福利支出过多而陷入了财政危机,有些国家不得不减少甚至取消福利的承诺。究其原因,主要是社会福利支出与经济增长脱节,而且社会福利对经济增长潜力的培育没有多少帮助,韩国要多一些福利国家吸取经验教训。建立符合本国实际的新的社会福利制度。已提出均衡福利国家特征加韩国社会特征的“韩国式福利经济模式”构想,其基本特征如下: 1、社会福利和经济增长的均衡。一些发达福利国家的社会福利政策与经济增长政策脱节, 片面地扩大社会福利,没有把社会福利支出与经济发展联系起来。结果,社会保障的政治承诺继续扩大而负担该项支出的经济能力却衰退,陷入严重的财政危机之中。社会福利离不开经济发展,而经济发展又离不开社会稳定。目前韩国经济面临的有基础设施不足,技术水平低等问题,但影响经济发展的最重要的问题是劳动者在分配问题上存有被剥夺的感觉而劳动积极性不高,其结果企业的投资积极性也随之下降。因此,社会福利政策应与劳动政策结合起来,通过人力开发、技术培训等进一步挖掘经济增长的潜力,而且搞好收入分配,提高劳动者的生产积极性。 2、搞好基本保障。基本收入保障、基本医疗保障、基本教育保障、基本居住保障是人们生 活的基本要求,政府应搞好这四个基本保障。这四个基本保障要同时抓才能取得好的效果。例如,收入、教育、医疗有基本保障而居住没有基本保障,那么为解决居住问题而支出许多费用的人,即使收入有保障,也要用于居住费,其结果还是贫困。因此说,四项中缺哪一项都会影响其它几项的保障效果。 3、效益和均衡的协调。经济发展要通过资源的合理配置提高效益,而且为了资本投资要进 行必要的积累。如是强调社会保障而分配多了,就会削弱积累。因此,必须扣除发展经济所需要的积累部分,将剩余部分公平地分配给全体国民。 4、积累的劳动政策。处理好劳动力的供求关系,如果失业的人多,即使是社会保障制度较 好,也不能取得好的效果。完全雇佣政策不是生产需要,而是作为收入保障手段的一环,那么也等于存在潜在失业。因此,均衡的福利国家要培养有技能的产业工人。也就是说,不但要有以经济发展所需要的一定数量的劳动力,而且劳动力要有质量。 5、建立“家庭般的社会”。国家要保障所有人的基本生活水平,而且要通过社会的共同努 力,不但满足物质要求,还要满足非物质的需要,“提高生活的质量”。对老年人尽量满足老年的需要,对残疾人要提供生活上的方便,对幼儿和儿童要提供受教育的机会,对妇女要提供平等的机会等。韩国社会是以家庭为中心的有儒教传统的社会。以家庭为中心的儒教传统是家长中心的社会,孝敬父母的传统在韩国福利模式里应成为“家族保护的福利”。政策上应鼓励家庭为单位搞社会福利,即老年人和残疾人等不是采取设施为中心来收容,而是提倡由各个家庭负责,对这样的家庭在居住、税收等方面给予优惠,而且为防止家庭破坏,实行夫妇优待制度,对独身则不优待。韩国具有长期的农耕社会传统,种田互助,全村人互帮的习俗在现今社会里仍然存在。因此,韩国式福利国家应提倡家族共同体,地区社会共同体、企业共同体和国家共同体。福利和增长均衡的模式与韩国的家庭传统结合,不采取设施为中心的西欧方式,实行在家庭照顾的“家庭般的社会”,这就是韩国式社会福利模型。当然,随着现代化、国际化的进步发展,经济结构、收入结构、就业结构、家庭结构以及人们的生活观念都将发生变化。所设想的这种带有“传达室统特色”的韩国社会福利模式构想能否实现,还要在发展和实践中接受考

精品-日本移民的五大社会福利介绍

日本移民的五大社会福利介绍 日本移民的社会福利 1、育儿津贴高 由于日本的国情是人口下降的趋势,政府强烈鼓励人们生育。事实上,只要怀孕四个月以上,就可以获得42万日元(约合2.5万元人民币)的补助。福利措施相对健全的公司,即使 因为有孩子而休假,也能获得固定工资。但如果该公司不赚钱,政府将提供补贴。从孩子出生到一岁以下,如果孩子在家休息,还可以从就业保险中获得补贴。 2、医疗报销比例高 儿童免费接种疫苗。婴幼儿医保报销80%,小学以上69 岁及以下医保报销70%,70岁及以上医保报销80%,75岁及以上医保报销90%。癌症等重大疾病的医疗报销可达90%。 3、退休金制度完善 退休金制度完善、合理,有投保退休金平均约人民币24 万日元/月(约合人民币15000元),无投保退休金约15万日元/月(约合人民币9800元)。另外,日本的养老院及一些养老机

构拥有先进的设施、专业的服务工作者。可以选择入住养老院,也可以选择机构服务人员上门进行短时看护、辅助体育等。 4、教育有补助 大学有大学生国家奖学金、地方政府奖学金、企业奖学金及银行提供的无息助学贷款。针对外国人学生还有官方G30计划奖学金:东京大学、京都大学、名古屋大学、大阪大学等世界一流大学,为推进日本大学的国际化而积极聘用大量外籍教授,配置海外经历师资,也促使多语言背景外国人高中生们得到优待入学及申领奖学金的机会。 5、失业有就业补贴 如果不幸失业,他们可以获得政府的再就业补贴。领取补贴后,有一段时间还找不到工作,可以参加再就业培训。在培训期间,他们每月可获得约10万日元(约合6500元人民币)的补助。如果公司破产,有一段时间不能支付他的工资,政府会弥补这部分。 扩展阅读:日本移民的生活好处 一、饮食 在吃这个问题上,只要你习惯日本的饮食,营养,安全性等等绝对不是问题。连锁快餐,大众食堂六七百日元可以吃得很好,贵一点的餐厅也多在中午提供廉价午餐。由于连锁店星罗棋布,到哪基本都能吃到熟悉的餐馆。 二、住房

国际移民是否能够改善贫困弱势人口的生活标准

关注全球贫困和饥饿人口——2020焦点简报2007年10月 国际移民 是否能够改善贫困弱势人口的生活标准?Alan de Brauw 国际劳工移民自1990年以来迅猛增长。超过1.9亿人背井离乡,他们中的大多数离开发展中国家到那些生活水平比自己国家高的国家去。同时汇款也迅速增长,据官方统计目前汇款额已经是官方发展援助的两倍。因此,国际移民可能是贫困或弱势家庭改善生活水平的一个途径。然而一些因素可能阻碍贫困或弱势家庭的成员从中获取他们应得的收益。移民所需的费用是最明显的障碍,而来自移民和移民接收国家的相应的政策同样也阻碍了移民。例如某些国家的护照费用对穷人来说高的离谱,已经超过国内生产总值的10%。同样的,移民接收国家对技术移民有更多的优惠政策,这就将那些来自贫困或弱势家庭的低技能移民排斥在外。发达国家通过控制签证阻止过多的低技能人员移民,因其认为这样的移民会导致社会福利超负荷。高额的费用和诸多的限制致使许多移民转入地下。例如,美国大约有1200万非法移民,在其他地方移民则可能会被迫进行劳动力抵押或从事卖淫,这种状况令人堪忧。 本文探讨相应政策应该怎样使移民成为改善发展中国家贫困和弱势家庭生活标准的一种途径的。由于移民可以有多种界定方法,本文所探讨的移民仅限于家庭成员为了就业而进行的国际移民。同时,本文还突出了移民的正规费用问题,因为有利于移民的政策可以使某些费用得到减免。由于本文的重点是国际移民,而非城乡移民,因此有必要在此提示:在此引用的政策法规可能对于促进城乡移民不太适合。 移民的好处与贫困的消除 大量理论和实证文献都谈到了发展中国家的人们为了工作而进行移民的动机问题。大概最明显的动机就是他们所在的国家和移民接收国之间在工资收入上的差别。例如,如果一个同安市民中了大奖,他就可以移居新西兰,他预期的收入会是原来的三倍。但移民也不单单是为了钱,还有其他的原因。比如说,它是家庭增收或发展策略的一部分。在农民看来,如果家庭收入仅仅依靠农业,会有其固有风险,这个时候,将成员送往一个收入不受这些风险影响的地方,会提高家庭收入的稳定性。同时,移民还可以筹集资金,用以改善住房条件或提高家庭式生产的生产力。然而,移民也是以家庭特点为条件的,因为移民通常是较年轻的家庭成员。因此,移民对年老的贫困农民似乎帮助不大,除非他们的子女中有人已经移居他乡。 移民对于贫困既有直接影响又有间接影响。其直接影响体现在移民可以减少贫困家庭所必须负担的家庭成员数量。如果移民在离开原籍之前没有工作,则移民的效果更加明显。移民汇款可以用来提高消费水平,从而产生直接效益。其间接影响在于,一旦对损害收入的冲击发生,移民就经常向往家里汇款或邮寄货物。汇款可以帮助稳定家庭收入,阻止家庭的贫困化程度进一步加深。移民和移民汇款对消除移民所在家乡的贫困程度也有间接影响。移民的离开使当地的劳动力市场出现紧缺,促使其提高工资水平,同时,汇款增加了当地市场的流动性,潜在地刺激了当地的经济活动。返乡的移民技艺已然提高,获得了丰富的经验,有时甚至可以开办自己的小型企业,雇佣当地村民,促进就业形势的改善。最后,移民可以帮助他们的家庭进行长期投资,例如子女的教育等等。所以,移民可以通过诸多途径提高贫困和弱势家庭的生活水平。 国际移民和贫困消除之间的关系缺少证据证明由于所获数据严重不足,研究人员尚未能证明国际移民和消除贫困之间确实存在关系。现有的大多数和移民有关的信息来源,例如人口登记和人口普查,都没有包括和生活标准有关的可靠信息。尽管全国性的数据显示,移民通常与低贫困率和很小的贫富差距联系在一起,但研究很少或根本就不能证明移民或移民汇款直接导致了贫困率的降低或贫富差距的缩小。在大多数国家,有关移民和贫困的样本都太小,都不足以有力地证明这种关系的存在。即使可以获得这种数据,也很难证实贫困率的降低是由移民产生,而不是因其他未被观察到的因素而产生的。 之所以既包括移民又与贫困有关的数据非常少见,是因为平均地说,在作为研究对象的国家相对很少有人移民。从理想情况看说,对移民、贫困问题和相关政策作用的研究应建立在多主题、全国性、有代表性的调查基础上。但即使开展了全国性的、有代表性的调查,移民一般也很少真正成功。例如在一个移民率占成人人口3%(世界平均水平)的国家进行的一个涉及到五千个家庭的调查。如果这项调查没有经过特别的设计,以便收集有关移民的信息,则这些抽样家庭中大概只包括200——300个家庭有成员移居在外。这个数量从数据分析的角度不足以证明研究结果的概括性。移民也可通过家庭关系网或社区关系网找到工作,所以移民行为会在特殊的社区发生。如果 抽样框架中没有包括移民关系网很坚固的社区(出于 1

中韩残疾人社会福利体系制度比较

中韩残疾人社会福利体系制度比较 残疾人是社会中的一种弱势群体,他们由于自身和社会等方面的原因被排斥在主流社会之外,成为一种十分脆弱的边缘群体。关心残疾人,为残疾人提供福利与服务,是社会文明进步的重要标志。完善的残疾人社会福利制度,有助于消除社会对残疾人的各种排斥,对缩小贫富差距、构建社会主义和谐社会、保障人权、稳定社会、促进社会经济协调发展具有重要的战略意义和现实意义。然而目前我国残疾人社会福利还存在一些问题,不能有效地其发挥应有的功能,因此对中韩两国残疾人社会福利体系制度的比较,能够加快完善残疾人社会福利制度,维护残疾人的合法权益,从而推动整个社会健康稳定发展。 本文将从以下四个层面对中韩残疾人社会福利体系制度进行比较,从而得出有助于我国残疾人社会福利体系制度建设的经验。 一、四大层面的比较: 1、政府支持力度层面: 我国残疾人社会福利立法不完善,政府支持力度不够。我国大量残疾人福利问题得不到解决,很大一方面是因为我国从整体上还没有形成保护残疾人合法权益的完整的法律法规体系,残疾人社会福利尚未走上规范化与法制化的轨道。虽然我国宪法和《残疾人保障法》两部基本法律对我国的残疾人权益保护已经规范得比较全面,但内容规定过于原则笼统,不便操作。虽然《残疾人保障法》早已颁布实施,但对违反《残疾人保障法》、侵犯残疾人利益的人和事情无法进行惩罚,不能够切实维护残疾人的合法权益。因此,面对大量残疾人社会福利的实际问题及特殊需要,往往只给予人道主义的同情和社会舆论的支持,却没有实质性的帮助。 韩国既有政府机构亦有非政府机构。政府下设的残疾人组织机构是政府的职能部门之一,隶属政府的残疾人组织直接参与国家有关残疾人政策和法律的制定,负责向国家通报、反映残疾人的情况和呼声,协调政府与地方残疾人服务机构的关系(工作人员全部为政府官员);另一方面是非政府组织、又呈多元化的工作模式和服务形式。其中有社团办的,有个人办的。这些非政府组织设有专门

国内外新城市贫困问题研究述评

国内外新城市贫困问题研究述评 作者:来源:互联网 贫困是人类社会的大敌。进入2O世纪7O年代以来,当人类尚未从传统贫困(old poverty)中摆脱出来,又陷入“新城市贫困”(new urban poverty)的困扰,成为人类社会面临的新难题,国内外学者对此纷纷给予了关注。 一、国外新城市贫困问题研究 20世纪70年代中期以来,西方工业化国家几乎都经历了从工业社会向后工业社会的经济重构和社会转型。与之相伴而生的是大量失业,非正规部门就业及其就业者的低收入、无保障,无家可归者,社会闲散人员,单亲家庭成员贫困,种族、移民贫困等问题,并呈现出区域性贫困、阶层性贫困等特点。西方把这些现象称之为“新城市贫困”。 当代西方社会的新城市贫困现象,是“富裕中的贫困”,即相对贫困。尽管这些国家通过广泛的收入再分配计划和社会保障有效地减少了收入贫困,但仍未能消除部分人群的相对剥夺感和劣势。对此,以往的收入贫困范式已无法令人信服地予以解释,这促使学者们从不同视角对新城市贫困现象进行深入研究,贫困范式由此逐渐转向能力贫困、权利贫困、底层阶级和社会排斥等问题的讨论。 ——能力贫困(capabilitypoverty) 能力贫困的概念是1998年诺贝尔经济学奖得主印度学者阿马蒂亚·森提出的。针对收入分析这种以往考量贫困惯常做法在当代的缺陷,森指出要用一个人所具有的可行能力,即一个人所拥有的、享受自己有理由珍视的那种生活的实质自由来判断其个人的处境。森的能力方法框架主要有四个概念:1)商品(commodity)。指那些维持生命必不可少以及由一个国家风俗决定的作为一个体面的人所不可缺少之物。2)功能性活动(functionings)。就是一个人认为值得去做或达到的多种多样的事情或状态,包括从免于饥饿、营养不良、可避免的疾病这样的基本要求到诸如参与社区生活和获得自尊的高级活动。3)可行能力(capabilities)和可行能力集(capabilities set)。“可行能力”是一个人实现各种可能的功能性活动组合的实质自由,也就是实现各种生活方式的自由;“可行能力集”则是个人可以选择的各种相互替代的功能性活动向量的集合。4)自由(freedom)。自由是发展的首要目的,也是发展的主要手段,兼具建构性和工具性意义。就工具性自由而言,主要有五种类型,即政治自由、经济条件、社会机会、透明性保证和防护性保障,它帮助人们更自由地生活并提高他们的在这些方面的整体能力。 根据森的理论,判别贫困的标准不仅仅是经济收入低下,而是一组基本可行能力的被剥夺和机会的丧失,包括低收入、疾病、人力资本不足、社会保障系统软弱无力、

韩国移民福利介绍

韩国移民福利介绍 移民韩国生活,是这几年比较普遍的现象,的今天和大家详细介绍一下大家要移民韩国生活的原因,看完这些福利你会不会也心动呢? ▲居住权及出行便利 拥有韩国绿卡后就获得了在韩国的永久居留权,可以自由进出美国,不需要再去大使馆办理签证。美国永久居民可以居住在韩国任何地方,也可以在韩国任意城市合法进行工作、经商、学习等活动。>>>韩国移民条件 拿韩国绿卡,不需要坐移民监,从获得居留签证开始,保持每年登陆一次即可,在持有期间整个韩国都能够自由通行、居住和经商,无居住时间限制。 ▲子女教育 韩国实行9年免费义务教育制度,持有绿卡后,可以享受免费义务教育。义务教育阶段:韩国学校分为公立和私立。公立学校小学和中学实行9年义务教育,无学费。 济州岛英语国际教育城: 子女在家门口即可享受纯正国际教育,不用千里迢迢远赴欧美。国际名牌顶级私校——英国北伦敦教会学校、加拿大布莱克森霍尔学校、韩国国际学校济州分校,以及美国著名私校圣约翰学校均已入驻济州岛。高端教育保证孩子顺利

进入国际名牌大学。毕业生100%进入世界知名大学。 ▲直系亲属受益 绿卡持有者可以携带其配偶和无年龄限制的未婚子女一起申请绿卡身份。虽然传统移民大国都在缩紧移民政策,可是韩国依然可以以宽松的条件,带着自己的大龄未婚子女一起办理韩国绿卡,对于那些想要把大龄子女带出国的人士,就是一大福音,同时未来在取得韩国绿卡后,投资人的孙子辈一样可以拿韩国身份。 ▲医疗养老福利 在韩国国医疗费用相当高,但韩国人本国人医疗的费用并没有多么离谱,原因就是他们医疗福利好。韩国的国民健康保险针对对于国民的疾病、受伤的预防、诊断、治疗、康复和分娩、死亡和健康增进,实施保险补贴,以提高国民保健,增进社会保障。 而持有韩国绿卡的话,一样可以享受和韩国人同等的医疗保险福利,不仅是医疗保险,就连养老福利一样可以享受! ▲低税务 针对持有韩国绿卡人士,非全球征税,只要不以韩国为主要居住地,所有收入均不需缴税。购房仅需缴纳%的契税,房产持有税低廉,仅需缴纳每年的总房产的%-%。 ▲CRS 房产为非金融资产,不属于统一申报标准范围,购房即

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