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前台接待上岗试题(答案)

前台接待上岗试题(答案)
前台接待上岗试题(答案)

前台接待人员上岗试题

姓名:试卷分数:

—、单项选择题(每小题5分,共计25)

1. 前台接待的工作台需要保持维护成什么样的场所?以下哪个描叙最准确?()

a. 整齐干净的场所

b.娱乐的场所

c.私有场所

d.自由的场所

2. 前台在上班时间是否和同事们嬉闹玩乐?()

a. 随时都可以

b.不可以

c.不知道

d.主管不在时可以

3. 听电话时先问候,并自报公司。标准语以下哪个是错误的?( a. )

a. “嗨~~嗯哼”

b.“您好,科润视讯公司!”

c. “您好,这里是深圳科润视讯技术有限公司!”

d.“您好,科润视讯”

二、判断题(每小题1分,共计10分)

1. 做为前台更应该注意衣裤无污垢、无油渍、无异味,领口与袖口处尤其要保持干净。(√)

2. 与人谈话时应保持一定距离,声音不要太大,不要对人口沫四溅。(√)

3. 真正甜美而非职业性的微笑是发自内心的,自然大方。真实亲切的。(√)

4. 谈话时应看着对方,目光自然,注视对方眉骨与鼻梁三角区,不能左顾右盼,也不能紧盯着对方。(√)

5. 上班时间, 一有空闲, 就照镜子, 描眉画唇, 这是正常的行为, 既尊重自己,也没有妨碍他人。(X)

6. 向外开的,先敲门,把住门把手,请客人先进。向内开的,自己先进屋,侧身把住门,请客人进。(√)

7. 奉茶要面带笑容,说礼貌用语。(√)

8. 送客要主动为客人开门。(√)

9. 三声之内接起电话:这是接听电话礼貌性的硬性要求。(√)

10.为了迎接客人,前台接待可佩戴有可能过度张扬自己的耳环、手镯、脚链等首饰。(X)

二、问答题(每小题10分,共计40分)

1.文明礼貌用语,你知道的有哪些?

答:

初次见面说:您好客人到来说:欢迎

求人解答用:请教请人帮助说:请多关照

表示谦意说:对不起麻烦别人说:拜托

与人分手说:再见中途先走说:失陪了

表示答谢说:谢谢表示礼让说:您先请

接受感谢说:这是我应该做的助人为乐说:我能帮您做什么

征求意见说:请指教表示慰问说:给您添麻烦了。

2. 为了保证在最佳条件下使用复印机,应该遵守哪些预防措施?

答:

1)绝不把重物放在复印机上,或使其受到打击。

2)电源插座总是插在插座上。

3)复印机运行时不要试图拆下固定的任何板或盖,不要关断电源开关。

4)当连续大量复印时,保证通风良好。

5)不要让任何磁性物品接近复印机。

6)不要把花瓶或盛水容器放在复印机上。

7)每天工作后或电源中断时,保证关上电源开关。

8)小心不要让纸片、书钉或其它小金属物掉进复印机里。

3. 身为公司职员,你知道在穿着上有哪些禁忌吗?

1、发型太新潮禁忌

2、头发如乱草禁忌

3、化妆太夸张禁忌

4、脸青唇白禁忌

5、衣装太新潮禁忌

6、打扮太性感禁忌

7、天天扮“女黑侠” 禁忌

8、脚踏“松糕鞋”

4. 在惠群,你是的职务是什么?请描叙自己的主要工作职责。

答:前台接待(总机)。

1、遵守公司规定、要求,尽职尽责做好本责任区工作;

2、负责来访客户的接待工作,包括为客户让座、递上茶水,咨询客户来访意图。

3、负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理。

4、为前来应聘的求职者提供服务,安排填写《应聘表》,并及时将情况告知到公司人事。

5、接听电话,以真诚甜美的声音,展现公司良好的形象。

6、熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息。

7、负责公司文件、通知的分发、传真、转交签核并保存好不可遗失。

8、负责管理课办公用品的领用及前台周边办公设备的清洁保养。

9、执行及有效完成上级安排的其他工作,对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见。

酒店前台接待考核试(卷子) (2)

前台接待考核试题 一、填空题(20分) 1、本店客房共有__间包房?其中中型包房有__间。 2、服务员要做到“三轻”是指__、__、__。 3、接听电话时应在铃响_秒内拿起听筒,先__,然后___,切记出现“__” 字。 4、站姿要___、___,身体重心放在两脚之间,目光平视,嘴微闭,___ _,双脚呈__字型,__握住__手掌,自然放于__。 5、前台必须有两人站岗,如因领位离开时下一位应。 二、选择题(10分) 1、总台的主要任务是推销包房,这个过程也是个(),这个过程的结束不是 客人订房为标志,而是以客人付账,满意而去,下次再来为标准。 A.推销过程 B.促销过程 C.服务过程 D.直销过程 2、在餐区和接待台说话要()不可()。 A.轻,大声喧哗 B.温柔,卿卿我我 C.大声,窃窃私语 D.有艺术,无理取闹 3、客人在房间请服务员坐下谈话,服务员应()。 A.就进坐下 B.婉言谢绝 C.坐在沙发上 D.坐在床上 4、站在能看见休息区客人位置的员工,要负责() A.直接按预订登记 B.跟客人再次确认包房 C.跟踪为休息区域客人倒水 D.随便客人

5、服务员在过道上遇见迎面而来的客人应()。 A.侧让一旁 B.主动问候并侧让一旁 C.直接走过去 D.注释对方 6、饭店一旦发生火灾,服务员最重要的工作是( ). A.抢救客人 B.救火 C.迅速逃生 D.按消防规程行动 7、服务员正在接听电话,而客人前来时应( ). A.不予理睬 B.礼貌示意,尽快结束通话并致歉 C.让客人等候 D.立即挂断电话 8、如果客人不慎将饭店财产损坏,应根据饭店财产损坏赔偿制度,据财产的价值、损坏程度等情况()。 A.计入客人账单 B.加倍计入客人账单 C.向客人索赔 D.加倍向客人索赔 9、下列不属于前台职能的是() A.预订客房 B.控制房态 C.建立客史档案 D.整理房间 10、饭店员工的仪表仪容可在一定程度上反映企业的管理水平和()。 A.服务特色 B.经济效益 C.档次水平 D.服务水平 三、判断题(10分) 1、前厅部是客人对饭店产生最初印象和留下最后印象的部门()。 2、接待台最多不可超过两人()。 3、在处理客人投诉时,应重点保护客人的利益,而不应过多考虑饭店的利益。() 4、如有客人来访,要见保密的客人时,服务员应以该客人外出为由予以拒绝。() 5、坐在接待台的人,如有客人或领导经过时,应及时起立。()

新员工培训考试题及答案

新员工培训考试题 姓名:分数: 一.填空题(每空1分,共25分) 1、安全生产管理方针是:安全第一、预防为主。 2、“三违”是指:违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。 3、安全生产三项行动是指:安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动。 4、安全生产三项建设是指:安全监管体系建设、安全生产基础建设、安监队伍建设。 5、凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目(含引进项目),其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。 6、四种安全色中,表示禁止、停止的颜色是红色,表示指令,必须遵守的颜色是蓝色。 7、灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。 8、三级安全教育是指公司级、厂级、车间级的安全教育。 9、燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件,即:可燃物、氧化剂、点火源(或温度)。 10.我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。 二、选择题(每题2分,共20分) 1、根据国家规定,凡在坠落高度离基准面(A )以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。 A. 2m B. 3m C. 4m 2、扑救可燃气体火灾,应(C)灭火。 A.用泡沫灭火器 B.用水 C.用干粉灭火器 3、安全带的正确挂扣方法是( B )。 A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用 4、自救器是一种井下小型便携式的(B )设备。 A.护耳器B.防毒呼吸C.瓦斯检测 5、推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作?(B ) A.一人 B.二人 C.三人 D.三人以上 6、使用二氧化碳灭火器时,人应站在( A ) A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪 7、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( A ) A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可能无电 8、在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起( A ) A.中暑 B.心脏病 C.感冒 D.高血压 9、急救触电者,首先应立刻断开近处电源,如触电距电源开关处太远,要用(A )拉开触电者或挑开电线,切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。 A.绝缘物 B.手 C.金属物 D.随手拿物 10、修理机械、电气设备时,必须在动力开关处挂上( C )的警示牌。 A.“注意安全” B.“有电,危险” C.“有人工作,严禁合闸” D.“正在维修,小心危险” 三、判断题(每题1分,共8分) 1、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。(√) 2、国家实行生产安全事故责任追究制度。(√) 3、从事两种特种作业的人员,只要参加其中一种的特种作业培训与考核,即可上岗操作两种特种作业。(×) 4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

前台接待考核试题

前台接待考核试题 部门_______________ 姓名________________ 分数____________ 一、填空题(共20分,每空1分) 1、本店客房共有________间可出租房,其中商务单间________间。 2、服务员要做到的“三轻”是指______________、________________、 _______________。 3、接听电话时,应在电话铃响_______秒内拿起听筒,先 ____________________________,然后__________________________,切忌出现“________”字。 4、站姿要_________、__________,身体重心放在两脚之间,目光平视,嘴微闭, __________、______________,双脚呈‘_____’字形,_________握住_________手掌,自然放于__________。 5、国内宾客住宿时,使用的有效证件包括__________、__________、__________、 __________。 二、选择题(共10分,每题1分) 1、总台的主要任务是销售客房,这个过程也是个( ),这个过程的结束不是以客人住房为标志,而是以客人付账满意而去,下次再来为标准。 A、推销过程 B、促销过程 C、服务过程 D、直销过程 2、一名客人拿一个证件来前台登记两间客房( )。 A、直接给客人登记 B、一人多证登记 C、不给登记 D、询问客人几人入住,并提示客人必须一人一证登记 3、客人在房间请服务员坐下谈话,服务员应()。 A、就近坐下 B、婉言拒绝 C、坐在沙发上 D、坐在床上 4、有预订客人来入住,客人住房时问()。

公安酒店前台试题三

模拟试题三 一、单选 1. 旅馆及其工作人员应当建立旅客验证登记制度,按照规定()。 A.设专人查验旅客身份证件,并录入旅客业治安管理信息系统 B.查看旅客身份证件,录入酒店自身结账系统 C.查看旅客身份证件,手工等级保存一年以上 2. 旅馆工作人员对住宿的旅客不按照规定登记姓名、身份证件种类和号码的,处()罚款。 A.20元以上50元以下 B.200元以上500元以下 C.2000元以上5000元以下 3. 前台登记人员发现旅客使用()或者有伪造、涂改身份证件等情形的,应当报告公安机关。 A.已经过期的身份证件 B.一代身份证 C.护照 4. 旅馆业的人员利用本单位的条件,引诱、容留、介绍他人卖淫的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处五千元以下罚金;情节严重的,()。 A.处五年以上有期徒刑 B.处五年以上有期徒刑,并处一万元以下罚金 C.处五年以上十年以下有期徒刑 5. 哪一项不属于境内旅客的有效身份证件()。 A.中华人民共和国居民身份证 B.中国人民解放军军官证或士兵证 C.中国人民警察警官证 D.中华人民共和国居民的户口本 6. 前台登记人员办理住宿登记时,发现使用他人身份证件、身份证鉴别仪识别为可疑证件和使用过期、伪造、涂改的身份证件等3类持可疑证件入住的情形,应当()。 A.可先按照来人提供的身份信息安排入住,同时立即向属地公安机关报告,待公安机关来人处置 B.不接受来人投宿,要求来人离开本单位 C.立即通知单位领导和保卫人员,现场控制来人 D.按照其提供的信息在登记薄上进行登记,并安排客房住宿 7. 前台登记人员办理住宿登记时,发现境内旅客是被协查人员时,应当()。 A.拒绝对方投宿要求,要求来人离开本单位 B.大声报警,要求店内保卫人员控制来人 C.将其安排到便于监控或前台登记人员、客房服务员便于观察的客房,然后立即上报单位领导和保卫人员,并上报属地公安机关 D.为来人正常办理入住手续,并安排房间住宿 8. 按规定,社会信息采集系统的()时间不得超过24小时。 A.离线 B.在线 C.拨号 D.连接

行政前台笔试题

一、请写出企业常用的公文文种? 二、就你的理解行政工作应包括哪些内容? 三、请拟一份关于端午节放假的通知。 四、就一般的企业而言,如何进行档案的分类? 五、公司的上级主管于明天到公司考察参观,你觉得需要做哪些方面的准备工作。

参考答案: 一、请写出企业常用的公文文种?(5分) 答:(考察对公文的一般理解) 一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函(邀请函、复函)、总结、报告。 二、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?(15分) 答:(考察行政工作的整体感觉) 1、日常事务工作(文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品);档案合同工作。 2、拟定相关公文;协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动; 3、协助直属领导企业文化建设,草拟、修改相关制度; 4、公司办公场地绿化;办公场地清洁、环境维护。 5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。 6、后勤支持性服务(办公设备维修维护、名片印制、定餐等) 7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。 三、请拟一份关于端午节放假的通知。(5分) 答:(考察公文格式) 关于端午节放假的通知 公司各部门: 今年端午节放假3天,时间为5月31日至6月2日。其中5月31日(星期六)、6月1日(星期日)为公休日,6月2日(星期一)为端午节法定节假日,6月3日(星期二)正常上班。 节日前各部门要做好节前清洁、安全工作;节日期间,各部门人员注意个人安全。 最后祝各部门人员节日快乐! XXXXX有限公司 二零一四年五月三十日 四、就一般的企业而言,如何进行档案的分类?(10分) 答:行政管理类、经营管理类、人事管理类、销售类、财务类、设备档案类 五、公司的上级主管于明天到公司考察参观,你觉得需要做哪些方面的准备工作。(15分) 答:应做好以下工作 1、住宿安排。2、行程安排。3、工作汇报资料收集。4、工作会议安排。5、陪同参观人员安排

北京酒店前台接待公安考试题选

下面是单选题1、 前台登记人员办理住宿登记时,发现使用他人身份证件、身份证鉴别仪识别为可疑证件和使用过期、伪造、涂改的身份证件等3类持可疑证件入住的情形,应当(可先按照来人提供的身份信息安排入住,同时立即向属地公安机关报告,待公安机关来人处置。)。 可先按照来人提供的身份信息安排入住,同时立即向属地公安机关报告,待公安机关来人处置。 不接受来人投宿,要求来人离开本单位。 立即通知单位领导和保卫人员,现场控制来人。 按照其提供的信息在登记簿上进行登记,并安排客房住宿。 3. 不能保证公共安全图像信息系统在旅馆营业期间正常运行,对旅店进行罚款()。 200元-500元 100元-200元 5000元-10000元 500元-1000元 4. 公共安全图像信息资料的保存期少于30日的,对直接责任人处以( 500元-1000元)罚款。 200元-500元 100元-200元 5000元-10000元 500元-1000元 5. 旅馆业的人员利用本单位的条件,引诱、容留、介绍他人卖淫的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处五千元以下罚金;情节严重的,(处五年以上有期徒刑,并处一万元以下罚金)。 处五年以上有期徒刑 处五年以上有期徒刑,并处一万元以下罚金 处五年以上十年以下有期徒刑 6. 不建立会客登记制度的,对旅店进行(5000元-1万元)处罚。 200元-500元 100元-200元 5000元-1万元 500元-1000元 7. 旅店应落实治安管理制度和治安防范措施,发现不安全隐患须及时进行()。 整改 整顿 整治 整修 8. 法人、经理和主管人员、登记人员是落实登记制度的责任人,发现旅店不落实登记制度的,一律追究(三级)责任。 三级 法人一级 主管人员一级 登记人员一级 9. 为保证信息安全,旅店用来传输社会信息采集系统登记信息的电话号码要由(公安机关)登记授权。

新员工入职考试题库

宁夏深中生产运营部新员工转正考试 一、填空题。 1、宁夏深中公司隶属于的控股公司。 2、经中卫市招商引资,宁夏深中公司于注册成 立,注册资本1600万元。 3、中燃基本理念是为社会提供最优的服务、为、 、_ 。 4、连续用气的大工业、商业用户,应采用配置,取消旁通设置 5、门站流量表要采用,或先进的国产流量表,计量精度优于上游并且 不低于,严密控制一级输差 6、计量“三公开”中燃公司对用户实行“、、”三公开,相关数据随时可查 7、燃气经营企业和用户应当按照规定对和进行定期检验、检修和更新。 8、燃气输配常用的阀门有:、阀、阀、阀、阀、阀、 阀、阀、阀、阀等。 9.搞好设备、仪表的维护保养,做到。 10、国家规定的供销差率的计算方法是: 二、单选题。 1、公司对每小时流量在以上的用户,原则上要选择有温压补偿的流量计。 A、16Nm3 B、17Nm3 C、18Nm3 D、19Nm3 2、《城镇燃气管理条例》()正式开始实行。 A、2010年10月19日 B、2011年1月1日 C、2011年3月1日 D、2011年6月1日 3、备用流量表的配备也要执行行流程。 A、一事一报 B、流量表选型 C、资金计划 D、计划外资金 4、按照国家JJG597-2005计量检验规程的要求,以天然气为介质的燃气表使用周期不超过年。 A、6 B、8 C、10

5、工、商用户流量表周期检定。根据国家规定,G10(含G10)以上皮膜表检定 周期为年。 A、一 B、四 C、二 D、三 6、档案的()是档案管理活动的最终目的。 A、保管 B、利用 C、整理 7、按照一定原则对档案实体进行系统分类、组合、排列、编号和基本编目,使 之有序化的过程称为档案的()。 A、保管 B、鉴定 C、整理 8、公司对工商用户的流量表,要每月巡检、维护遍,并作好记录。 A、2 B、3 C、1 9、流量计应有出厂合格证、质量保证书、上应有“制造计量器具许可 证”(CMC)标志、出厂日期和表编号 A、标牌 B、合格证 C、保证书 D、其他证明材料 10、宁夏深中天然气SCADA系统供应商() A、航天动力 B 、积成电子 C、东软集团 D、微软系统 三、多选题 1、中燃的口号() A、气聚人和 B、创造卓越 C、乐于奉献 D、造福社会 2、中燃现有信息化管理系统包括() A、OA系统; B、EAS系统; C、EHR系统; D、NOTES系统 3、天然气作为民用燃料的优越性()。 A、成本低 B、热值高 C、无污染 D、安全 4、?模本合同编号按集团总部统一发布的模本合同确定的编号格式执行,其他合 同的编号按()确定。针对原合同签订的的补充合同,其编号在原合同编号后附加()确定。 A、XX中燃其它合字(20XX)XXX号 B、XX公司其它合字(20XX)XXX号 C、补X D、XX中燃补X号 5、燃气供应服务合同和供用气合同包括:(ABCDEF) A、《居民燃气供用气服务合同(个人)》 B、《居民燃气供应服务合同(集体)》 C、《燃气供应服务合同(工商业、公福用户)》 D、《供用气合同》(个人) E、《供用气合同(一般工业商业用户)》 F、《供用气合同(大型工业商业用户)》

应聘前台接待面试技巧

应聘前台接待面试技巧 在应聘前台接待时需要掌握一定的技巧,掌握合适的技巧能够在面试中展现自己,下面是小编分享给大家的应聘前台接待面试技巧,希望对大家有帮助。 应聘前台接待面试技巧 一、求职指导: 首先前台人员作为公司的一个形象窗口,不仅仅是要做好自己的本职工作,更重要的是一言一行都代表着公司。前台文员面试必须注重基本的职场礼仪,并做好以下注意事项。 二、面试着装 前台文员作为公司的脸面,面试选择职业装会是不错的,显得稳重大方,

容易获得面试官的好感。如果没有一时没有职业装,休闲装面试也可以,不过需要注意的是,衣服不要太时髦,色彩尽量淡雅一些,否则会让面试官认为你轻浮,不务实。 三、面试官开场白 请你用2分钟的时间做一个简单的自我介绍这是常见的面试提问,并在开场白中提出,面试前台文员自我介绍可参考: 很高兴能有机会来贵公司面试,我叫XXX,今年20岁,我毕业于徐州师范大学个性开朗活泼,办事沉稳,团结协作及责任心强。在xx证券公司工作过一段时间,现在正在加强英语水平的提高。自已非常喜欢文员这项工作,我认为我有能力胜任它,希望贵公司能给与机会。谢谢! 四、前台文员面试题及答案 1、前台文员的基本素质是什么?日常用语有哪些? 答:我认为前台文员的基本素质是

踏实肯干,灵活机动,细致周全,积极上进。日常用语有:见面时:您好!见到您很高兴!您有什么事需要我帮忙吗?您是初次来这里吗?路上辛苦了。请对我们的工作提出宝贵意见请您稍等,我马上帮您去办。 2、前台文员的具体工作是什么? 答:具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。 3、如何对档案进行分类?标准是什么? 档案分类常用的有年度分类法、组织机构分类法、问题分类法,在现实中可根据实际情况结合运用。 4、在工作中如何处理与上下级的关系? 这属于前台工作中的协调部分的内容。 对上级:文员在工作中要维护领导成员的威信和形象,尊敬领导,积极配

酒店前台考试题

客房部前台测试题 一、填空:(共78分)每空1分 (1)五、六楼共有间房,普通标准房间。豪华单人房和普通标准房的差别有 普通标准房和豪华单人房平均面积为和平方米左右,豪华套房平均面积为平方米左右。 (3)本酒店的位置于_区,西长安街延长线 __外大街北侧,紧邻_____地铁口、国家发改委、财政部、国务院侨办、国家工商总局,距离北京西站不到_公里。附近有公交线路____、____、__、____ 路等多条公交线从此经过,交通便利。 (4)到我酒店的路线如:您在三环,由_________________至_________________,至 ___________________,至___________________即到。 如:您在二环1、复兴门桥向西至木樨地桥右转,至月坛南街右转至红绿灯左转80米路东即到。 2、阜城门桥向南转入,阜城门南大街,行至月坛南桥向西直行,万方商场红绿灯左转80米路东即到。 如:您在北京站上长安街,经东西长安街至木樨地桥向右转,至月坛南桥右转至红绿灯左转80米路东即到。 (5)首都机场沿首都机场高速公路经、向东直门外斜街入 ,向北经东直门北大街,安定门东西大街,德胜门东西大街,西直门北南大街,阜城门北大街,阜城门南大街至月坛南桥向西直行,即可。(6)如果您在机场乘机场大巴到、乘路公交车到下,直行 即到。 (7)颐和园、圆明园,乘路至转乘路。 (8)入住登记、验证管理制度,客人要先后,外籍客人登记必须报。 (9)入住登记必须“”。“”、、“三核对” 。 发现过期失效或丢失的不准办理入住登记手续。 (10)在登记、验证的过程中,如待遇特殊情况,须住、逐级,不可擅自。 (11)站立服务要、,不得随意。 (12)、、,见到客人要用敬语主动问候,语言规范。(13)服务、,为客人办理入住登记不得超过。 (14)交接班记录、,、。 (15)严格执行国家有关法规。接待入住客人时,要认真,按规定的登记。 (16)妥善保管客房房卡,严格住店客人房卡手续,不准私自制作。(17)对所接触的文件、资料要严格秘密,并保管,不得。(18)认真做好安全防火工作,做到会使用,人走后电源,做好、工作。

前台文员考试题

行政前台考试题 :成绩: 一、单项选择题(每题2分,共计50分) 1. 依据礼仪的规,在拨打或接听时,应( A )。 A.由向对方的问候与自我介绍这两项基本容所构成B.向对方问候C.向对方自我介绍D.直接开始对话 2.(D)时,要使用敬语。 A.对方与自己平等地位B.对方地位比自己低 C.与陌生人交谈D.对方的地位高于自己时 3. 下面( A )项是不正确的。 A.直接开启B.小心开启 C.仔细检查,以免遗漏D.核对清楚附件 4. 如果你给不知的人发,你要( A )称呼他。 A.X X公司经理或XX部门经理B.忽略称呼 C.直接称呼其为经理D.亲爱的先生 5. 领导不在位时有人来找他,这时你要回答:( C ) A.“经理不在。”B.“他出去了。” C.“真不凑巧,经理不在办公室,请问您是哪里找?” D.“经理不在,你哪位找?” 6. 你接听时,突然线路中断,这时应该:( A ) A.在一定的时间拨打方未重拨,应拨打过去B.不再理会。 C.记录下来,等领导回来后告知领导。 D.记录谈话容,等下次对方再打过来时再继续。 7. 关于文件与档案关系说确的是( C ) A.文件就是档案,二者是一体的;B.文件河党案毫无关系C.文件是档案的基础,档案是文件的精华 D.档案包括文件,文件是档案的分支 8. 对于第一次出现的客人,你应该( C ) A.“你是谁?”B.“您哪位?” C.“您是XX公司的XX先生吧?”D.“你找谁?”

9. 铃声响起后应该(B ) A.马上接听B.在铃响两声之后迅速拿起话筒。 C.响三声后接听D.响很多声后再接听 10. 下列不属于接收E-MAIL应注意的一项是( A ) A.一星期至少检查一次B.删除垃圾 C.下载你对你有用的文件D.防止病毒 11. 下面说法错误的是(D ) A .办公室部与外面的分开;B. 其他种类的。 C. 优先考虑的材料放在一起; D 将私人与商业放在一起 12. 敬茶的顺序是最先敬(B ) A.客人B.主要的宾客或年长者 C.同事D.上级领导 13. 与来宾同行时,通常走在来宾的(B ) A.左前方B.右前方 C.正前方D.后方 14. 在交通工具中,座次的尊卑优劣往往显而易见的。轿车的座次最高级别的是(B )A.后排左座B.后排右座 C.后排中座D.前排副驾驶座 15. 在进入会客室前——如果是拉门(朝外开的门),接待人员应(D ) A.直接进到屋里,不用帮客人拉门 B.进到屋里后,帮客人拉住门 C.等客人拉门D.站在走廊里按住门,等客人进入后再进入 16. 泡茶时,杯里的水在( C ) A.七分满B.六分满 C.八分满D.满至杯口 17.下列正确的服务措辞是(C) A、这是公司的规定 B、这不是我的工作 C、让我想想我能做什么 D、我不知道 18.在与客户通时,下列(D )是正确的 A、哗哗的翻纸 B、吃东西 C、与身边的人说话 D、做记录 19.如果接到来电,确认要找的人不在座位,下列处理方式错误的是(D )

(完整版)新员工入司培训考核试题及答案

新员工入司培训考核试题 (总分100分) 姓名:工号:得分: 一、判断题×√(总分10分,每题2分) 1、* * * 公司的创建时间为2002年12月。(×) 2、除公司规定的吸烟场所外,一律不得吸烟。(√) 3、按照国家有关规定,全年法定节假日为10天。(×) 4、一般员工辞职应提前15天书面通知所属部门负责人。(×) 5、员工手册的第五条的描述为“尊重他人,诚实守信”。(×) 二、填空题(总分30分,每题3分) 1、每月中,事假3天以上者,需由_分管副总__批准后才可请假,突发事件可后补。 2、员工在职期间,因触犯国家或地方法律法规,受司法部门处罚的,给予_除名_处理。 3、按规定的操作程序和工艺要求等进行操作,不违章指挥、不违章作业、不违反_ 劳动纪 律 . 4、上下班弄虚作假、代他人打卡或委托他人打卡的,双方均以旷工论处。 5、公司员工在因工作需要加班后,应填写加班证,报部门负责人审批。 6、公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业__和生育 __社会五项保险。 7、员工因私出门,累计超过8小时以上的按 1 天计。 8、公司员工达到晚婚年龄的,凭结婚证申请,可享受_7_天婚假。 9、* * *公司一贯注重企业管理,早在2004年就通过了QS9000:1998___国际质量管理体系认证__。 10、* * * 企业精神是诚信、敬业、团结、创新。 三、选择题(总分20分,每题2分) 1、迟到/早退 C 分钟以内,可免于绩效奖分的扣减。 (A 5 ; B 10 ; C 3 ) 2、女职工妊娠满__B__个月,不得安排夜班劳动。 (A 6 ; B 7 ; 8 ) 3、符合国家计划生育规定并且是晚育顺产的应给予 B 天的产假。 (A 90 ; B 120 ; C 135 )

新员工三级安全教育考试试题参考答案

新员工三级安全教育考试试题参考答案 一、 填空题(每小题 4分,共20分) 1?《中华人民共和国安全生产法》于 _2002_年_11_月_1_日起施行。 2?《中华人民共和国安全生产法》中明确提出,我国的安全生产方针是 —安全第一, 预防为主。 3?三级安全教育包括 _厂级_级教育,_ 车间 _级教育,—班组一级教育。 4. 公司规定所有盛装危险物品的容器应贴有 _安全标签_,同时在使用和储存危险物 品的场所可以 查阅物料安全技术说明书(MSDS 就可以知晓该危险品的性能、成份、 操作注意事项、应急处理方法。 5. 发生电器火灾,应立即切断电源,可以用 —干粉灭火器—灭火器灭火,切不可用 _水_灭火。 二、 选择题(以下提供的答案中,只有一个正确答案,共 40分,每小题 4 分)。 1. 安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到: C.保护自己,不被他人伤害; D. 不伤害自己,不伤害他人, 不被他人伤害; 2. 像电梯工、电工、电焊工、叉车工这样的特种作业人员,符合以下哪种情况方 可 上岗作业(C )。 A. 只要会做, 就可上岗; B. 一边学; C.经专门的技术、技能培训经考核合格发证后方可上岗; 去上岗; 3. 员工在安全生产中有拒绝权,是指:(A ) A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业; B. C.不想做的岗位,可以不去; D. 4. 员工在安全生产的义务包含(D )。 A.自觉遵守安全规章制度的义务; B. (D )。 A.事不关已,高高挂起; B. 保证自己安全,不伤害自己; 不会做,一边上岗, D.主管安排谁,谁就 不想做的工种,就可拒绝; 心情不好,就可以拒绝; 自觉学习安全知识的义务; 以上都包含; (B )。

前台接待考题1

面试必答试题 用于新员工面试:请慎重回答以下问题,并且声明,你将对以下的回答负责,公司将会以此作为你今后工作中对你的考核标准之一。 (用于前台接待) 姓名: 1.作为公司前台工作人员,工作时间内必须化淡妆,你能接受吗? a.接受 b.可考虑 c.不接受 2.公司因工作需要,随时需要加班,你是否愿意接受加班? a.接受 b.可考虑 c.不接受 3.当客户提出请你参加喝酒或唱歌、跳舞之类的活动时, 你是否乐意接受,或者公司有这样的安排的时候,你接受这样的安排吗? a.接受 b.可考虑 c.不接受 4.你是否能够接受公司员工之间不能谈情说爱的管理制度? a.接受 b.可考虑 c.不接受 5. 因工作需要,公司要求员工每天24小时手机都必须畅持畅通,你能接受吗? a.接受 b.考虑 c.不接受 6. 你是否能接受公司因工作需要将你调到其它办事处? a.接受 b.考虑 c.不接受 7.公司每天上班的第一件事就是开晨会,每天要写工作总结,还有每月写月计划和月总结,你能接受这样的管理模式吗? a.接受 b.考虑 c.不接受 8. 员工在入职三个月后,也就是转正过后,公司将在转正后一年的时间中每个月从工资中扣除50元,在员工做满两年后再一次性补发给员工,请问你能接受这样的管理制度吗? a.接受 b.可考虑 c.不接受 9.公司要求员工入职以后需要签二年的合同,你能接受吗? a.接受 b.考虑 c.不接受 10.公司规定,新员工在接受培训以后,都将向公司支付500元的培训押金,押金将在入职后按每月166元的方式扣除,该押金在公司与员工合同期满后退还员工,你能接受这样的管理制度吗? a.接受 b.考虑 c.不接受

酒店前台考试题

酒店前台考试题(2018.7) 一、电话接受预订的程序 1.前台人员使用标准用语,接听电话。 2.询问订房人姓名。 3.查看电脑入住率看是否接受预订。(入住日期、天数及房型) 4.如接受预订,与订房人确认信息资料(入住客人姓名、公司名称、房数及房价) 5.与订房人确认入住客人是否有其他特殊需求。 6.与订房人确认付费方式。 7.与订房人确认联系电话,以方便联系。 8.向订房人复述全部纪录并做确认。 9.感谢订房人的来电。 10.将所记录的预定单,录入电脑。 二、如何为散客分房? 1.先为有特殊要求的客人分房; 2.先为VIP客人分房; 3.先为早航班客人分房; 4.电话通知客房部打扫脏房,并随时跟催房态。 三、如何办理团队分房? 1.根据团队的抵达时间分配房间; 2.仔细阅读团队订房单,根据单上显示的要求把团队的房间尽可能安排在同一楼层。 3.电话通知客房部打扫脏房,并随时跟催房态。 四、房间钥匙卡的发放程序。 1.一个房间只发一把钥匙,如房间住两个人,可以发两把钥匙。 2.如果客人声称他丢了钥匙或者将钥匙放错了地方,在客人出示了他的护照或者身份证后,立即为客人做一把新钥匙。如果客人不能在前台马上出示他的有效证件,应通知主管陪同客人到房间,检查他的有效证件。 备注:如钥匙丢失,按50元/把收取客人相应的费用。 五、如何为散客换房? 1.接到客人换房的要求时:前台员工要问清原因,要按照客人的要求为他们换新的房间;如果客 人对房间不满意,应立即向客人道歉,必要时通知主管或经理。 2.办理换房手续:换房要填写换房单;换房单要分发给各有关部门(总机、礼宾部、客房部) 3.在电脑和入住登记单上做相应的更改。 六、前台员工应如何给客人留言? 1.简要记录留言内容:(在便笺上记录留言方姓名、电话号码及留言内容) 2.重复留言内容:(将对方姓名、住店客人姓名、电话号码重复一遍以获确认)

前台接待上岗试题及参考答案

东莞X X电子有限公司 前台接待人员上岗试题 试卷分数: —、单项选择题(每小题5分,共计25) 1. 前台接待的工作台需要保持维护成什么样的场所以下哪个描叙最准确(a. ) a. 整齐干净的场所 b.娱乐的场所 c.私有场所 d.自由的场所 2. 如果接到外国客人的电话,你想请对方稍等一会儿,英文怎么说( d. ) a. Please to have a meal b. Please give me c. Please go out d. just a moment,please 3. 前台在上班时间是否和同事们嬉闹玩乐( a. ) a. 随时都可以 b.不可以 c.不知道 d.主管不在时可以 4. 听电话时先问候,并自报公司。标准语以下哪个是错误的?( a. ) a. “嗨~~嗯哼” b.“您好,惠群公司!” c. “您好,这里是惠群公司!” d.“您好,惠群电子!” 5.玻璃等物,用湿抹布擦净后再用( b. )跟进擦拭 a. 口水 b. 干抹布 c. 湿抹布 d. 手 二、填空题(每题5分,共计25分) 1. 电脑常用的快捷键你知道有哪些吗资料保存(Ctrl+S),复制(Ctrl+C),粘贴(Ctrl+V),全选(Ctrl+A),新建(Ctrl+N)。 2. 传真机不能频繁的(开关), 对于传真机内部,最好每半年清洁保养一次。 3. 。 4. 惠群公司的工厂地址是:(广东省东莞市塘厦镇大岭街30号)。 5. 亮群公司创立于(1985年),主打产品(开关),共有(8)个单位。 6. 当有客人或公司领导走进二楼进门处时,前台接待人员此时应该(起身敬礼)。 二、判断题(每小题1分,共计10分) 1. 做为前台更应该注意衣裤无污垢、无油渍、无异味,领口与袖口处尤其要保持干净。(√) 2. 与人谈话时应保持一定距离,声音不要太大,不要对人口沫四溅。(√) 3. 真正甜美而非职业性的微笑是发自内心的,自然大方。真实亲切的。(√) 4. 谈话时应看着对方,目光自然,注视对方眉骨与鼻梁三角区,不能左顾右盼,也不能紧盯着对方。(√) 5. 上班时间, 一有空闲, 就照镜子, 描眉画唇, 这是正常的行为, 既尊重自己,也没有妨碍他人。(X) 6. 向外开的,先敲门,把住门把手,请客人先进。向内开的,自己先进屋,侧身把住门,请客人进。(√) 7. 奉茶要面带笑容,说礼貌用语。(√) 8. 送客要主动为客人开门。(√) 9. 三声之内接起电话:这是接听电话礼貌性的硬性要求。(√) 10.为了迎接客人,前台接待可佩戴有可能过度张扬自己的耳环、手镯、脚链等首饰。(X) 二、问答题(每小题10分,共计40分) 1.文明礼貌用语,你知道的有哪些 答: 初次见面说:您好客人到来说:欢迎 求人解答用:请教请人帮助说:请多关照 表示谦意说:对不起麻烦别人说:拜托 与人分手说:再见中途先走说:失陪了 表示答谢说:谢谢表示礼让说:您先请 接受感谢说:这是我应该做的助人为乐说:我能帮您做什么 征求意见说:请指教表示慰问说:给您添麻烦了。 2. 为了保证在最佳条件下使用复印机,应该遵守哪些预防措施 答: 1)绝不把重物放在复印机上,或使其受到打击。

酒店前台理论考试题

前厅部筹备期培训考试 一:填空题(共36分,每空1分) 1、酒店共有客房间,床位数个 2、酒店有间单间,间标间,五种房型为: ST代表;ES代表;BR代表;SK代表;SP代表; 3. 当电话铃响后,应在声之间接听,接起后说 4. 酒店服务人员在接待来客时的首句服务用语是: 5. 当您得到客人的姓名后,应尽量用称呼客人 6. 转接电话的服务人员不能将住店客人的(请用概括性回答)随意告诉给任何人。 7. 接受预订时应询问的主要内容为:并填写单 8. 加收半天房费的标准是房费的一半 9. 收取入住押金的计算公式: 10.前台可受理的结账方式有: 11、套房分别是和 12.接待员在交接班时应检查:· 13.请写出人民币(640;738)大写: 14. Overbooking是指;OD是指 ;VC是指;VD是指;OC是指;No show是指;Cancellation是指; 15.客人对酒店设施或服务不满意而向酒店提出的抱怨,被称为: 16.为客人办理好入住手续后最后一句对客人说的是: 17.给宾客提供最佳和满意的服务,直至问题得以解决或给予明确答复的责任制度是:。 18.储蓄卡又称为: 。 19.行李寄存原则上只为:客人提供服务。 二:判断题(共26分,1题2分) 1、客人在店期间,在押金足够多的情况下,如果要退出部分押金来急用,前台是不能予以办理的……………………() 2、客人在前台办理入住告知认识总经理,可以给予折扣 ……………………()3、一位非住店客人至前台要求告知当地旅游信息,应告知客人让其自行查询……………………() 4、客人至前台报出房号与姓名即可补发房卡……………………() 5、当客人办理入住时的付款方式为刷卡消费,退房时所剩金额可以现金方式退给客人……………………() 6、如果发现错帐,只要和经理说明,进行冲调账即可…………………() 7、结账时常住客人要求多开20元发票,可为客多开……………………() 8、宾客信息的三项核对指的是公安系统、RC单和酒店管理系统这三项进行核对,保证信息相同…………………()9、客人打电话至前台告知房间电视不能打开,要求换房,前台在接到客人反映后应立刻为客人换房……………………()

新员工转正考试题及答案

特变电工新员工转正考题 新员工转正考卷满分分,分为及格线,不及格将延期转正,重考通过后方可转正。 姓名:单位:考试时间:得分: 一、企业文化(共分) 、年经济工作会议主题为:深化机制创新、强抓人才战略,实施二次创业,全力打造有国际竞争力的五百亿企业集团。(分) 、围绕“输变电高端制造、新材料、新能源”国家三大战略性新兴产业,特变电工股份有限公司(以下简称:特变电工)现已发展成为我国输变电行业的龙头企业,我国最大的电子铝箔新材料基地、大型太阳能光伏系统集成商。变压器年产能达亿,位居亚洲第一位,世界前三位。(分) 、年,公司排名世界机械强第位、中国企业强位,中国制造企业强第位,中国效益佳第位,中国机械百强第位。年,公司继续保持了平稳较快发展,实现产销亿元,员工总数达到万人。(分) 、年是公司“十一五”双百亿建设目标的实现年,是公司“十二五”发展的谋篇布局年。根据特变电工十二五战略规划,公司计划年实现销售收入亿元;到年打造具有国际竞争力、产销亿的高新技术企业集团,即:新疆输变电产业百亿基地、沈阳输变电产业百亿基地、衡阳输变电产业百亿基地、新疆新材料产业百亿基地、新疆新能源产业百亿基地。力争在“十二五”末实现海外业务占整体收入的。(分) 、年初,年仅岁的张新租赁承包了当时资产仅有万元,资不抵债万元,银行存款元,年销售收入不足万元的昌吉市变压器厂,并带领名员工投入生产自救,仅一周时间就全面恢复生产。年末,工厂当年实现产值万元,销售收入万元,实现利税总额万元。(分) 、特变电工于 1997年月日成功在上交所股上市,股票代号:,被业内称为中国变压器行业第一股。(分)

、公司的三大支柱性产业分别为:输变电、新能源和新材料。其中变压器类产品的研发中心设在辽宁沈阳,线缆类产品的研发中心设在山东新泰。(分) 、输变电产业公司目前有六大制造基地,分别位于辽宁省沈阳市、湖南省衡阳市、新疆维吾尔自治区昌吉市、天津市、山东省新泰市、四川省德阳市。(分) 、特变电工年经济工作会议提出的十八字经营方针是:抓市场、防风险、提质量、降成本、调结构、增效益。(分) 、特变电工“一二三四五”文化价值体系,其中“一”——一个品牌核心价值“可靠”;“二”——二个传播主题口号,对外“特变电工,全球信赖”,对内“四海特变一家人”;“三”——“三心”,我们的经营宗旨:“客户称心、员工安心、股东放心”;“四”——“四特”,我们的核心价值观:“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习”;“五”——“五则”,我们的世界观:“诚则立、变则通、康则荣、简则明、和则兴”。(分) 、特变电工的社会使命:特变电工始终专注于“输变电、新材料、新能源”三大领域的开拓与协同发展,通过坚持不懈的努力为全球的能源事业和人类的进步做出贡献。(分) 特变电工十二五时期的使命:特变电工专注于“输变电、新材料、新能源(能源)”领域的开拓和协同发展,以绿色高效、低碳环保的技术和装备,服务于人类的进步和可持续发展。 特变电工的愿景:近景(年):由中国制造到中国创造、全球制造,由装备中国到装备世界。远景(年):打造输变电、新材料及新能源(能源)领域全球信赖的服务商。 、特变电工决策层的行为准则——“高、明、躬、容”,管理层的行为准则——“敢、通、换、正”,执行层的行为准则——忠、精、勤、善。(分) 、年月日时整,世界首组特高压(交流试验)变压器、电抗器经受住极端条件下的长时间运行考验,成功通过小时满负荷试验,再次彰显了特变电工特高压输变电

前台接待上岗试题及答案审批稿

前台接待上岗试题及答 案 YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】

东莞XX电子有限公司 前台接待人员上岗试题 试卷分数: —、单项选择题(每小题5分,共计25) 1. 前台接待的工作台需要保持维护成什么样的场所?以下哪个描叙最准确?( a. ) a. 整齐干净的场所 b.娱乐的场所 c.私有场所 d.自由的场所 2. 如果接到外国客人的电话,你想请对方稍等一会儿,英文怎么说?( d. ) a. Please to have a meal b. Please give me c. Please go out d. just a moment,please 3. 前台在上班时间是否和同事们嬉闹玩乐?( a. ) a. 随时都可以 b.不可以 c.不知道 d.主管不在时可以 4. 听电话时先问候,并自报公司。标准语以下哪个是错误的?( a. ) a. “嗨~~嗯哼” b.“您好,惠群公司!” c. “您好,这里是惠群公司!” d.“您好,惠群电子!” 5.玻璃等物,用湿抹布擦净后再用( b. )跟进擦拭? a. 口水 b. 干抹布 c. 湿抹布 d. 手 二、填空题(每题5分,共计25分) 1. 电脑常用的快捷键你知道有哪些吗?资料保存(Ctrl+S),复制(Ctrl+C),粘贴(Ctrl+V),全选(Ctrl+A),新建(Ctrl+N)。 2. 传真机不能频繁的(开关), 对于传真机内部,最好每半年清洁保养一次。 3. 东莞惠群公司的电话(8),传真号(9),台湾亮群(080),青岛办电话(3),佛山亮群电话(6)。 4. 惠群公司的工厂地址是:(广东省东莞市塘厦镇大岭街30号)。 5. 亮群公司创立于(1985年),主打产品(开关),共有(8)个单位。 6. 当有客人或公司领导走进二楼进门处时,前台接待人员此时应该(起身敬礼)。 二、判断题(每小题1分,共计10分) 1. 做为前台更应该注意衣裤无污垢、无油渍、无异味,领口与袖口处尤其要保持干净。(√) 2. 与人谈话时应保持一定距离,声音不要太大,不要对人口沫四溅。(√) 3. 真正甜美而非职业性的微笑是发自内心的,自然大方。真实亲切的。(√) 4. 谈话时应看着对方,目光自然,注视对方眉骨与鼻梁三角区,不能左顾右盼,也不能紧盯着对方。(√) 5. 上班时间, 一有空闲, 就照镜子, 描眉画唇, 这是正常的行为, 既尊重自己,也没有妨碍他人。(X) 6. 向外开的,先敲门,把住门把手,请客人先进。向内开的,自己先进屋,侧身把住门,请客人进。(√) 7. 奉茶要面带笑容,说礼貌用语。(√) 8. 送客要主动为客人开门。(√) 9. 三声之内接起电话:这是接听电话礼貌性的硬性要求。(√) 10.为了迎接客人,前台接待可佩戴有可能过度张扬自己的耳环、手镯、脚链等首饰。(X)

新员工入职培训考试试题答案及解析

2011年新员工入职培训考试试题答案及解析 人力资源部说明:黑色为试题部分,蓝色为答案部分,红色为注释及解析部分。 一、填空题(每空2分,共30分) 1. 公司专注于“、、)”领域的开拓和协同发展,以绿色高效、低碳环保的技术和装备,服务于人类 的进步和可持续发展。(试题来源:《企业管理》课件原文) 2. 公司诞生于年,是……行业的发源地和人才培养摇篮。年底,有限公司正式注册成立。 3. 年国际业务的保护市场有10 个国家。(试题来源:《公司国际化发展规划》课件原文) 5. 公司为员工缴纳的社会保险包括“五险”是指:养老保险失业保险基本医疗保险工伤保险和生育保险。(试题来源:《公司人力资源管理体系》课件原文) 10.发展中国家市场是公司十二五规划中开拓的重点。(试题来源:《公司国际化发展规划》课件原文) 二、选择题(每题3分,共15分,选错一项即不得分) 1.企业文化中的核心价值观是( B )。(试题来源:《企业文化》课件原文) A B C D 2. PDCA工作方法指的是(ABCE )。(试题来源:《职业化教育》(外聘讲师)教材原文) A 计划 B 查核 C 实行 D 态度 E 改进 3. 公司的岗位变动形式包括(ABC)(试题来源:《公司人力资源管理体系》课件原文) A 员工晋升B岗位调动C 待岗D 降职 4. 公司的十二五战略目标要实现2015年销售收入达到()亿元,国际化占到总收入()比重。(D )(试题来源:新员工入职教材原文——公司发展战略) A 300亿元,50% B 300亿元30% C 500亿元30% D 500亿元50% 5.公司创业开始的时间为(C)年。() A 1985 B 1986 C 1988 D 1989 三、简答题(20分) 1. “三级”安全教育 三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位(工段、班组)安全教育,厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。 或者答出:三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。 (试题来源:《安全生产培训》课件重点内容,该内容为安全教育随堂考试试题第一题) 答题点:答出入厂教育、车间教育和班组教育给满分,少一项扣1分。共3分。

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