第一章劳动、劳动力与劳动力市场
1、劳动的特征：1目的性;2创造性；3能动性;4社会性；5多样性
2、所谓共同劳动，是指许多人为了一定的目标通过一定的组织形式所进行的劳动,又称为协作劳动或者群体劳动。
3、复杂劳动还原为简单劳动，可以采用因素分析法和复杂系数法.
4、脑力劳动的类型：1创造知识的脑力劳动;2传授和转移知识的脑力劳动;3应用知识的脑力劳动；4从事管理的脑力劳动.
5、劳动力的特性:1能动性；2差异性；3易逝性；4可变性；5时效性；6社会性
6、劳动力资源是指一个国家、地区、企业或者其他考察范围内的全部劳动能力的总和.
7、潜在劳动力资源的相对量可用劳动力资源率表示:
劳动力资源率=潜在劳动力资源人口数量/被考察范围总人口数量
8、现实劳动力资源的相对量可以用劳动参与率表示。
劳动参考率=劳动人口数量/潜在劳动力资源人口数量
9、劳动力市场是劳动力交换关系的总和,是市场机制与实现形式的统一。
10、劳动力市场调控是指国家对劳动力市场的规划、管理与调节、强调一种外在的培育。
11、劳动力市场运行与调控中存在的问题.
1职业介绍服务机构运行机制不完善;2劳动力市场主体双方的行为不规范；3劳动力市场的管理和宏观调控滞后；4劳动力市场价格机制的形成滞后；5劳动力市场的制度，建设滞后;6常设劳动力市场的整体规模偏小；7常设劳动力市场的信息网络建设滞后
12、制约我国劳动力市场发展的原因.
1对劳动力市场的地位和信用认识不够，政府投入相对不足;2城乡二元结构的制约。
13、劳动力市场运行的指挥系统——劳动力价格的市场形成机制。
14、调控的重点表现在以下三个方面：
1调控劳动力总供给；2调控劳动力总需求；3制定有关法律和制度，加强对劳动力市场的监督与管理。
第二章劳动就业
1、扩大就业的途径：
1发展经济是扩大就业的基本途径；2健全劳动力市场机制是扩大就业的有效途径；3劳动者转变就业观念和政府采取促进就业的政策和举措是扩大就业的重要途径。
2、改革开放初期，政府主导下的多渠道就业政策。
3、公共就业服务体系的内容：
1职业介绍；2就业指导，就业训练;3职业指导
4、1998年以来，中国政府建立了以国有企业下岗职工基本生活保障、失业保障和城市居民最低生活保障为内容的“三条保障线”制度。
5、1995年4月，国务院批转了原国家劳动部关于在全国实行再就业工程的报告,标志着我国再就业工程开始在全国范围内推广和启动。
6、我国目前就业问题严重的是就业形势复杂。具体表现为：1城镇登记失业中持续上升，再就业率逐年下降；2经济增长对就业的贡献越来越小，就业弹性系数下降；3结构性失业突出，造成就业资源浪费；4二元经济结构导致城乡劳动力竞争加剧,城市就业压力增大;5加入WTO时就业的影响将逐渐凸显。
7、所谓“二元经济”是指沿海和大城市的现代化工业部门与广大农村传统农业部门并存的经济格局.
8、就业策略包括：
1实施以人为本,以人力资源开发为中心的发展战略；2以充分就业为宗旨实现经济结构的战略性调整;3实施就业优先的政策目标；4保持适当的经济增长速度，努力增加就业岗位;5大力发展教育培训事业,降低劳动参与率，提高劳动者素质；6完善劳动力市场，加强就业服务体系建设;7加快完善社会保障体系,解除劳动者的后顾之忧；8保护就业弱势群体，对特殊群体实行就业扶持政策;9创造就业环境，鼓励自主创业
9、大力发展第三产业应该成为我国产业结构调整的重点。
10、非正规就业主要指无固定场所，无固定雇主和服务对象、无固定劳动关系、无固定收入和无社会保障的就业形式。
11、我国在21世纪政府解决就业问题的主要措施：
1继续保持经济较快增长，把就业和再就业工作放在更加突出的位置;2坚持城乡经济社会协调发展，统筹城乡就业；3建立和完善以劳动者自主就业为主导,以政府法律制度为基础的劳动就业机制；4经济结构调整与就业结构改善协调推进,扩大就业容量；5提高教育水平,加强职业培训，使人力资源能力建设水平与经济发展的要求相适应；6合理安排社会保障与就业，对困难群体实行基本生活保障和就业援助；7提高对外开放水平，发挥中国劳动力资源优势.
第三章劳动组织
1、合理进行劳动分工和劳动协作，是劳动组织的基础。
2、劳动分工是在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化。劳动分工的基本条件是可分割性和独立性。
3、劳动分工的类型：
1职能分工。是企业劳动组织中最基本、最主要的分工.2专业分工。是根据企业各类人员的工作性质特点所进行的分工。3技术分工。是在每一专业或者工种内部按照业务能力和技术水平的高低分工.
4、组织结构设计原则
1精简原则;2统一原则；3效能原则;4自动调节原则；5管理跨度原则
5、劳动定额是指劳动者在一定的生产技术条件和合理组织劳动的基础上,完成某项工作消耗劳动量的标准。基本类型有工时定额和产量定额.
6、制定劳动定额的依据：
1技术依据；2经济依据；3心理和生理依据
7、劳动定额水平是指国家或企业对职工完成某项工作所规定的应消耗劳动量的高低。劳动定额水平是定额管理的核心。
8、劳动定额的制定方法：
1技术测定法；2比较类推法；3经验估工法；4统计分析法
9、定员是企业实现分工协作、明确岗位职责的重要手段，也是企业内部劳动力调配的主要依据。
10、定员标准是指在一定生产技术组织条件下，对不同企业的类型岗位人员制定的统一用人数量标准。
11、例题：某企业有机器设备100台，需要连续运转。每台机器分四班看管，每位工人看管机器的定额为3台，员工的出勤率为95％。要求计算该企业的定员人数.
解：根据公式：定员人数=（100×4）÷（3×95%）=400÷2.85≈140（人)
12、工时改革趋势：
1弹性工作时间制度；2分职制；3非全时制;4一周两天工制；5有效的工作时间制度
第四章劳动工资
1、薪水是指给白领阶层按周、月或年的劳动报酬；工资是付给蓝领以实际工作量来计算的劳动报酬。
2、工资制度是指为了贯彻按劳分配原则，计量劳动者劳动消耗和计算劳动报酬而建立的准则和办法。
3、工资制度根据特征不同可分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度。
按其地位不同可分为基本工资制度，辅助工资制度.
按其对象不同可分为机关单位工资制度、事业单位工资制度、企业单位工资制度。
按其特点不同可分为绩效工资制度、能力工资制度、资历工资制度、岗位工资制度和结构工资制度.
4、我国20世纪50年代建立的等级工资制,基本上属于能力工资制度。
5、工资理论又称薪资理论或薪资学说，是指经济学家和管理学家对于工资方面的见解或主张。
6、工资构成项目又称为工资体系，由基本工资、津贴和奖金等项目构成。
职务工资是根据工作责任大小,因难程度、危险程度等因素所决定的工资。
津贴是因实际需要，在基本工资以外所进行的补助。
7、工资水平是指员工工资的高低，又称为工资基金，通常由企业员工的平均工资来反映。
8、设计员工福利的原则：
1需要原则；2生活原则；3经济实效原则和量力而行原则。
9、2004年3月5日实行最低工资保障制度
10、劳动者的以下劳动收入不属于工资总额范围:
1单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用；2劳动保护方面的费用;3按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入
11、协商双方可书面委托本企业以外的专业人士作为本方协商代表.委托人数不得超过本方代表的1/3。
12、工资总额是指在一定时期内，直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，一般以年为单位来统计。
第五章劳动关系
1、劳动保护法的内容是对劳动者权利的保护。
2、劳动关系是指劳动者与用人单位为进行劳动过程而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。
3、劳动合同的种类
以合同期限为标准进行分类：
1有固定期限的劳动合同；2无固定期限的劳动合同（逾法定5年）；3以完成一定工作为期限的劳动合同。
以合同目的为标准分类:
1录用合同；2聘用合同；3借调合同
4、在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。
5、劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满或双方在劳动合同中约定的终止条件出现时，合同即停止履行。
6、经济补偿金，是指用人单位在某些情况下解决与劳动者签订的劳动合同时，依据国家有关规定以货币形式给予劳动者的补偿。
7、集体合同的内容包括三个方面：
1劳动标准性条款；2目标性条款；3劳动关系运行规则条款.
8、集体合同的期限为1—3年。
9、劳动争议的范围：
1因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而发生争议；2因劳动合同的履行、解除、变更和终止等问题而发生的争议；3因签订或履行集体合同而发生的争议；4因执行国家有关工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护职业培训、社会保险和福利规定而发生的争议；5法律、法规规定的其他劳动争议。
10、劳动关系法关于劳动争议的处理程序是“一调，一裁、两审”。
11、劳动争议处理原则:
1合法原则;2公正原则;3及时处理原则;4调解原则；5三方机制原则
12、“三方机制"是指由政府、雇主组织和工会。
13、劳动合同书由法定条款和约定条款组成.
14、签订竞业禁止协议的职工范围应当是确实掌握了单位商业机密的相当层次的管理人员和技术人员.
15、劳动合同的解除大致有以下几种情形
一、合意解除;
二、单位单方解除劳动合同
1即时解除（无补偿金）；2预告性辞退（有补偿金);3经济性裁员
三、劳动者单方解除劳动合同
1提前通知解除;2即时解除
16、终止劳动合同的条件：
1劳动合同期限届满；2由于不可抗力使劳动合同无法履行；3劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位；4约定的终止条件出现。
第六章社会保障的概念与发展
1、社会保障是指国家和社会依据法律规定，通过各种方式,在公民暂时或者永久丧失劳动能力以及由于遭遇各种风险使生活发生困难时给予物质补助，保证其基本生活的制度。
2、社会保障的出发点是化解人们在社会经济生活中的风险，即化解经济风险。
3、民主社会主义相反，新自由主义是明确反对福利国家政策的。
4、按照社会保障基金的收付和管理不同进行分类：
1现收现付制;2完全积累制；3部分积累制
5、1935年，美国通过了历史上第一部《社会保障法》
6、1951年我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》
7、社会保险是社会保障体系的核心组成部分，通常由养老险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险组成。社会保险是最基本、最核心的内容。
8、社会优抚是指政府和社会对军人等从事特殊工作的人员及其家属予以优待、抚恤和妥善安置的制度，也称为优抚安置制度。
第七章社会保障管理
1、地方劳动和社会保障行政执法机关是县级以上地方人民机关.
2、社会保障管理涉及三个方面的内容：行政管理、业务管理和监督管理。
3、国家对社会保障基金来源、管理和使用方面的规定被称为社会的保障基金管理制度。
4、大多数国家规定养老、伤残和遗属保险基金由国家、用人单位和个人共同负担。
5、基本养老保险中,个人缴纳的比例为个人缴费工资的8％，用人单位缴纳比例为企业工资总额的20％。
6、社会保险基金的征收管理是社会保险基金和理的首要环节。
7、社会保险基金的支付标准应当考虑的因素有：
1国家的经济发展水平，国家财政、企业、职工的承受能力；2调整社会保险待遇的结构，实行多层次的社会保险；3坚持公平与效率相结合的原则；4建立社会保险金支付标准随生产发展和物价变动的调整机制。
8、我国社会保险基金的闲置部分,可以购买国债或者存入国有商业银行。
9、社会保障社会化管理的主要任务包括：
1要求社会保险经办机构承担从企业中分离出来的一部分管理服务责任，提高管理服务效率，改善服务态度；2尽快实
现社会保险待遇发放的社会化，减轻企业的管理负担；3将社会保障对象的日常管理服务由社区来承担.
10、提高基金的支付能力:
1强化各项社会保险费的征缴;2拓宽社会保障基金来源渠道；3建立基金预警制度。
11、基本养老金的支付办法:
“老人老办法”,“中人中办法”,“新人新办法”
第八章社会保险知识
1、社会保险是社会保障体系的基本组成部分是社会保障制度的基石。
2、社会保险是以国家为责任主体，以用人单位和被保险个人缴费为基础,通过立法手段设立保险基金，当劳动者在年老、患病、生育、伤残、失业或死亡之时，由社会给予物质帮助和补偿，以化解被保险人风险的一种社会保障制度.
3、多层次的养老保险体系包括第一层基本养老保险,第二层企业补充养老保险,第三层个人储蓄性养老保险。
4、个人储蓄性养老保险保险是由职工自愿参加自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
5、1997年颁布《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》.
6、在该制度实施后参加工作的职工，达到国家规定退休年龄，并且缴费年限累计为15年的,可按月发基本养老金；基础养老金月标准为职工月平均工资的20％。
7、个人账户基金由个人缴纳的保险费；从企业缴纳费中按比例计入的保险费；二者的利息三部分组成,企业单独缴费为20％。
8、个人账户计入的比例为缴费工资的11％，其中个人缴费部分8%，企业缴费3％.
9、建立补充养老保险的原则：①自愿原则；②普遍原则;③补充养老保险为个人储蓄性养老保险相结合原则；④补充养老保险水平适中原则。
10、企业补充养老保险的补充水平受到以下三个因素的影响：①企业的经济实力，资金来源的多寡是决定是决定补充待遇水平的首要因素；②基本养老保险的替代率；③现实的养老保险水平.
11、医疗保险是指在社会劳动者疾病、非因工伤或者生育需要治疗时，由社会提供必需的医疗服务和社会保障的保险制度。
12、基本医疗保险费用由用人单位和个人共同缴纳。
13、基本医疗保险制度改革的基本目标有三个方面：
一、建立适应社会主义市场经济体制要求和符合现代保险原则的基本医疗保险制度，从保证职工基本医疗需求；
二、建立医、患、保、药的制约机制，控制医疗费用的不合理增长；
三、按照管理服务社会化的要求，对医疗保险实行统一管理,社会化服务。
14、用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人账户的应为缴费的30%。
15、国际上对失业原因分类
①摩擦性失业-—由于求职的劳动者为需要提供的岗位之间存在着时间上的差异而导致的失业；②季节性失业；③技术性失业；④构性失业；⑤周期性失业。
16、按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。
17、失业保险制度的类型
①强制性的失业保险制度；②自愿性的失业保险制度；③失业救济制度
18、工伤保险是指劳动者在生产或者其他工作中遭受意外伤害和因长期接触有毒有害因素引起的职业病伤害后，因国家或社会为负伤，致残者及死亡者家属提供物质帮助的一种社会保险制度。
19、工伤保险原则:
①无过失责任原则;②损害补偿原则；③严格区分工伤和非工伤原则;④预防补偿和康复相结合的原则。
20、我国工伤评残标准最重为一级，最轻为十级。
21、停工留薪期一般不超过12个月。
22、生育保险是国家通过立法,对怀孕分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。
23、生育保险费最高不超过工资总额的1％,产假为90天。
24、个体户、工商户如果要参加养老保险，缴费为………20%.
第九章社会救助与社会福利
1、社会救助是作为社会保障的最低目标,承担了保证社会成员生存条件的责任。
2、社会救助是指社会成员陷入生存危机或不能维持最低限度的生活水平时,由国家和社会按照先定标准向其提供满足最低生活需求的物质援助和非物质援助的社会保障制度。
3、社会救助对象包括三部分人员:
一是由于先天或后天的因素失去劳动能力者;
二是虽有劳动能力但因客观因素以致失业,无法获得收入或收入减少，而且无法获得社会保险给付者;
三是因受到天灾、人祸等因素而导致不接受紧急救助就无法维持生活者。
4、恩格尔系数在60%可以作为贫困线，也即最低生活保障线。
5、生活形态法，也称“剥夺指标法”。
6、实施城市居民最低生活保障制度的资金来源是财政拔款。
7、1993年6月上海市率先在全国范围内着手探索城市居民最低生活保障。
8、社会救助和社会保险主要是保障人们的基本权利,而社会福利则是为人们的全面发展提供和创造条件，社会救助是低层次,社会福利是高层次。
9、集体福利主要指企事业单位、社会团体和农村乡镇集体组织为满足本组织成员的需要，依据国家有关规定，在本组织范围内实施的福利。
10、农村集体福利主要是指对无劳动能力,无经济收入和无法定或义务抚养人的老年人,未成年人以及生活无人照顾的年老复员退伍军人等社会成员提供的物质保障和服务保障。保障内容包括保吃、保穿、保住、保医、保葬（未成年人保教）五个方面，即“五保”制度。
11、特殊社会福利主要以无经济收入和生活无人照顾的老年人、残疾人和孤儿等特殊社会群体为对象.
12、社区服务是通过社区资源的优化配置，为社区居民的物质生产和精神生活提供的各种社会福利与社会服务。
13、社区服务的特征：
①自助与互助性;②广泛性；③持续发展性
第十章社会保障制度现状的改革
1、中国政府积极推进以住房公积金制度、经济适用住房制度、廉租住房制度为主要内容的城镇住房保障制度建设、不断改善城镇居民的住房条件。
住房公积金制度是中国政府为解决职工家庭住房问题的政策性融资渠道.
2、简述国家在农村实行有别于城镇的社会保障办法：
①探崇建立农村养老保险制度；②建立新型农村合作医疗制度；③实行农村社会救助
3、我国社会保障存在的主要问题：
①社会保险制度的覆盖面较窄;②社会保险基金支付困难；③管理制度漏洞较多。
4、社会保障制度改革的指导思想：
①公平优先，兼顾效率;②分步改革,稳妥推进；③社会保障水平与经济发展水平适应原则；④就业与社会保障并重。
5、社会保障制度改革思路探讨：
①统筹城乡为指导；②社会救助为基础;③社会保障为主体；④社会福利为补充；⑤社会保障多层次；⑥个人保障为“单元”;⑦低成本、高效率、可持续。
《社会保障概论》(课程代码00071) 第一大题：单项选择题 1.我国失业保险的管理机构为() A.国家 B.社会 C.企业和事业单位 D.保险 公司 2.政府统分型的另一个名称为() A.团体保障型社保制度 B.国家保障型社保 制度C.社会自助型社保制度D.个人自救 型社保制度 3.下列对生育保险性质表述正确的为() A.长期性补助 B.保险性补助 C.短期性补 助D.福利性补助 4.美国失业保险金的给付等待期为() 天天天天 5.与人均投保费无关的因素为() A.人均行政管理费 B.伤残津贴 C.伤残风 险率D.人均收入 6、1885年通过了第一个强制性的《工人 赔偿法》的国家为()A.德国B.英国C.美国 D.日本 7.下列不属于近二十年国际劳工组织探讨的主要问题的是() A.工伤预防 B.工伤补偿 C.工作培训 D.职 业康复 8、1911年，由英国颁布的世界上最早规定实行强制失业保险的法律条文是() A.家庭津贴法 B.社会保障条例 C.国民保 险法D.国民救济法 9、下列不属于享受社会救助的要素的为() A.无劳动生产能力 B.无劳动意愿 C.无经 济来源D.生活上无依靠 10、失业职工失业前在企业连续工作5年及5年以上的，发放失业救济金的期限最多为() 个月个月个月个月 11、南斯拉夫的失业保险基金筹资模式为() A.全部由政府负担 B.全部由企业负担 C. 由政府和企业共担D.全部由被保险人负 担 12、旅游业的失业现象属于() A.结构性失业 B.技术性失业 C.周期性失 业D.季节性失业 13、对我国生育保险费用不承担出资义务的是() A.社区 B.个人 C.单位 D.国家 14、我国生育保险中规定：女职工生育和流产休假期间的工资，与当地上一年月平均工资或本人标准工资的支付比例为() %%%% 15、生育保险待遇与其他社会保险待遇相比，一般() A.不低于 B.等于 C.高于 D.低于 16、不属于社会保险与商业保险区别的为() A.应付风险 B.对象 C.实施方式 D.经营目 的 17、绝大多数国家的医疗保险采用() A.政府与被保险人共同负担 B.雇主与政府 共同负担C.被保险人全部负担D.雇主与 被保险人共同负担 18、不属于社会保险基本特征的为() A.社会性 B.差异性 C.强制性 D.福利性 19、属于社会保险范畴的有() A.社会救助 B.社会福利 C.工伤保险 D.社 会优抚 20、新加坡收效显着的社保模式一强制储蓄型，又可称为（） A.保险型社会保障制度 B.福利型社会保障 制度 C.国家保障型社会保障制度 D.自助型社会 保障制度 21、不属于救助型社会保障制度的救助对象的为() A.弃婴 B.产妇 C.残疾人 D.老年人
劳动和社会保障概论模拟考试题及答案 一、单选题（共70题，每题1分，共70分） 1、员工持股计划20世纪50年代起源于()。 A、中国 B、英国 C、德国 D、美国 正确答案：D 2、可通过编制专用的人口生命表测出的是()。 A、预定工资率 B、预定退休率 C、预定死亡率 D、预定利率 正确答案：C 3、英国的议会住房属于住房社会保障形式中的()。 A、住房建设补贴模式 B、政府公房建设模式 C、租房租金补贴模式 D、购房税收优恵模式 正确答案：B 4、以下属于工伤保险制度的建立的第一个阶段的是()。 A、工伤社会保险制度的逐渐完善与发展 B、工伤社会保险制度的建立 C、雇主责任制 D、工伤民事索赔 正确答案：D 5、员工福利的规划应从长远的角度考虑,应从多角度考虑,深人分析各个影响因素,整体考虑,全盘规划,这体现的是员工福利规划的()原则。 A、系统性 B、统筹规划 C、科学预测 D、目标性 正确答案：B 6、主张国家干预主义的具有代表性的是德国新历史学派的施穆勒、布伦
坦诺等人提出的()。 A、“福利国家”蓝图 B、福利经济学理论 C、凯恩斯主义 D、福利国家理论 正确答案：D 7、保险机构设立最高支付限额,超出这一限额的医疗费用即由病人自己负担,这种支付方式是()。 A、共付保险 B、限额保险 C、定额自付 D、扣除保险 正确答案：B 8、军人社会保障的促进作用主要表现在()。 A、以上均正确 B、促进军人精神生活水平的提高 C、促进遭遇特殊事件的军人重新认识发展变化中的社会环境 D、促进军人物质生活水平的提高 正确答案：A 9、()的颁布标志着我国的城市低保已经建立起来。 A、《城市居民最低生活保障条例》 B、《社会救助暂行办法》 C、《关于在全国建立城市居民最低生活保障制度的通知》 D、以上均正确 正确答案：A 10、社会保障基金的筹措方式有征税方式、收费方式和( ) A、个人资源缴纳方式 B、自愿储蓄方式 C、强制储蓄方式 D、企业帮助缴纳方式 正确答案：C 11、社会保障基金中专门用于救助困难群体的基金是()。 A、军人保障基金 B、社会保险基金
全国2011年1月自学考试劳动和社会保障概论试题和答案 课程代码：03312 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.在知识经济条件下，社会的主要劳动形式是（B ） A.体力劳动 B.脑力劳动 C.简单劳动 D.复杂劳动 2.在前资本主义社会，社会劳动的主要形式是（ C ） A.简单劳动 B.复杂劳动 C.个体劳动 D.共同劳动 3.在劳动力市场体系中，劳动力市场运行的反馈系统是（ D ） A.企业管理系统 B.市场管理系统 C.国家调控系统 D.信息传递系统 4.在计划经济时代，我国在劳动力资源配置上实行的就业政策是（ B） A.多渠道就业制 B.统包统配制 C.自主就业制 D.市场就业制 5.当前，我国政府在扩大就业方面制定政策的主要方向是发展（ C） A.第一产业 B.第二产业 C.第三产业 D.第四产业 6.目前，我国城乡结构调整的突破口是（ D） A.发展第三产业 B.扶持中小企业 C.鼓励非正规就业 D.加速城镇化 7.劳动者在一定生产技术条件和合理组织劳动的基础上，完成某项工作消耗劳动量的标准，称为（ A） A.劳动定额 B.工时定额 C.产量定额 D.人员定额 8.在每一专业或者工种内部按照业务能力和技术水平高低进行的分工，称为（ C） A.职能分工 B.专业分工 C.技术分工 D.社会分工 9.在劳动分工与协作中起着双重的量的规定性作用的是（ A ） A.劳动定额 B.劳动定员 C.劳动定时 D.劳动定岗 10.我国在20世纪50年代建立的等级工资制，基本上属于（ B ） A.绩效工资制度 B.能力工资制度 C.资历工资制度 D.岗位工资制度 11.通常在企业管理中制定合理的工资制度和政策，并进行有效实施的活动称为（ A） A.工资管理 B.工资理论 C.工资制度 D.工资级差 12.在我国，工资总额的统计时间一般以（ D ） A.日为单位 B.月为单位 C.季为单位 D.年为单位 13.劳动关系被劳动法律规范所调整而形成的权利与义务关系是（A ） A.劳动法律关系 B.劳动经济关系 C.劳动生产关系 D.劳动工资关系
劳动和社会保障概论测试题库含答案 1、()是社会保障管理不可分割的服务系统。 A、社会保障政策法规管理 B、社会保障资金管理 C、社会保障对象管理 D、社会保障机构管理 答案：C 2、美国的食品券制度是社会保障基金给付方式中()的典型代表。 A、货币支付 B、实物支付 C、服务支付 D、人情支付 答案：B 3、发达国家的社会福利制度在20世纪()年代达到了顶峰阶段。 A、二三十 B、三四十 C、五六十 D、七八十 答案：C 4、既是残疾人取得生存发展能力的手段,又是分享人类文明的重要途径的是()。 A、教育 B、就业 C、文化 D、福利 答案：A 5、劳动者在患病后,由国家和社会给予免费医疗或给予报销医疗费的制度是()。 A、老年社会保险 B、医疗社会保险 C、生育社会保险 D、死亡社会保险 答案：B 6、新中国成立前,规定了“保障与抚恤”和“社会保险”的法律是1930年5月在全国苏维埃区域代表大会上通过的()
A、《劳动立法原则》 B、《劳动保障法》 C、《中华苏维埃共和国劳动法》 D、《中国工农红军优待条例》 答案：B 7、军人社会保障的职能作用包括()。 A、补偿与恢复作用 B、激励与促进作用 C、公平分配作用 D、以上均正确 答案：D 8、被保险人在就医时先支付一笔定额的医疗费用,其余医疗费用全部或部分由社会保险机构支付的方式是()。 A、定额自付 B、扣除保险 C、共付保险 D、限额保险 答案：B 9、军人社会优抚的内容一般包括()。 A、军人优待政策 B、伤、残、亡军人的抚恤及福利待遇 C、政府对军人的社会支持 D、以上均正确 答案：D 10、有“福利国家橱窗”之称的国家是()。 A、瑞典 B、苏联 C、英国 D、德国 答案：A 11、国际劳工大会公约中特别指出:为残疾人制定积极的特别措施,不应认为是对其他人的歧视。这主要是描述残疾人社会保障的()原则。 A、机会均等 B、特别扶助 C、公平公正
第一章劳动、劳动力与劳动力市场 1、劳动的特征：1目的性;2创造性；3能动性;4社会性；5多样性 2、所谓共同劳动，是指许多人为了一定的目标通过一定的组织形式所进行的劳动,又称为协作劳动或者群体劳动。 3、复杂劳动还原为简单劳动，可以采用因素分析法和复杂系数法. 4、脑力劳动的类型：1创造知识的脑力劳动;2传授和转移知识的脑力劳动;3应用知识的脑力劳动；4从事管理的脑力劳动. 5、劳动力的特性:1能动性；2差异性；3易逝性；4可变性；5时效性；6社会性 6、劳动力资源是指一个国家、地区、企业或者其他考察范围内的全部劳动能力的总和. 7、潜在劳动力资源的相对量可用劳动力资源率表示: 劳动力资源率=潜在劳动力资源人口数量/被考察范围总人口数量 8、现实劳动力资源的相对量可以用劳动参与率表示。 劳动参考率=劳动人口数量/潜在劳动力资源人口数量 9、劳动力市场是劳动力交换关系的总和,是市场机制与实现形式的统一。 10、劳动力市场调控是指国家对劳动力市场的规划、管理与调节、强调一种外在的培育。 11、劳动力市场运行与调控中存在的问题. 1职业介绍服务机构运行机制不完善;2劳动力市场主体双方的行为不规范；3劳动力市场的管理和宏观调控滞后；4劳动力市场价格机制的形成滞后；5劳动力市场的制度，建设滞后;6常设劳动力市场的整体规模偏小；7常设劳动力市场的信息网络建设滞后 12、制约我国劳动力市场发展的原因. 1对劳动力市场的地位和信用认识不够，政府投入相对不足;2城乡二元结构的制约。 13、劳动力市场运行的指挥系统——劳动力价格的市场形成机制。 14、调控的重点表现在以下三个方面： 1调控劳动力总供给；2调控劳动力总需求；3制定有关法律和制度，加强对劳动力市场的监督与管理。 第二章劳动就业 1、扩大就业的途径： 1发展经济是扩大就业的基本途径；2健全劳动力市场机制是扩大就业的有效途径；3劳动者转变就业观念和政府采取促进就业的政策和举措是扩大就业的重要途径。 2、改革开放初期，政府主导下的多渠道就业政策。 3、公共就业服务体系的内容： 1职业介绍；2就业指导，就业训练;3职业指导 4、1998年以来，中国政府建立了以国有企业下岗职工基本生活保障、失业保障和城市居民最低生活保障为内容的“三条保障线”制度。 5、1995年4月，国务院批转了原国家劳动部关于在全国实行再就业工程的报告,标志着我国再就业工程开始在全国范围内推广和启动。 6、我国目前就业问题严重的是就业形势复杂。具体表现为：1城镇登记失业中持续上升，再就业率逐年下降；2经济增长对就业的贡献越来越小，就业弹性系数下降；3结构性失业突出，造成就业资源浪费；4二元经济结构导致城乡劳动力竞争加剧,城市就业压力增大;5加入WTO时就业的影响将逐渐凸显。 7、所谓“二元经济”是指沿海和大城市的现代化工业部门与广大农村传统农业部门并存的经济格局. 8、就业策略包括： 1实施以人为本,以人力资源开发为中心的发展战略；2以充分就业为宗旨实现经济结构的战略性调整;3实施就业优先的政策目标；4保持适当的经济增长速度，努力增加就业岗位;5大力发展教育培训事业,降低劳动参与率，提高劳动者素质；6完善劳动力市场，加强就业服务体系建设;7加快完善社会保障体系,解除劳动者的后顾之忧；8保护就业弱势群体，对特殊群体实行就业扶持政策;9创造就业环境，鼓励自主创业 9、大力发展第三产业应该成为我国产业结构调整的重点。 10、非正规就业主要指无固定场所，无固定雇主和服务对象、无固定劳动关系、无固定收入和无社会保障的就业形式。 11、我国在21世纪政府解决就业问题的主要措施： 1继续保持经济较快增长，把就业和再就业工作放在更加突出的位置;2坚持城乡经济社会协调发展，统筹城乡就业；3建立和完善以劳动者自主就业为主导,以政府法律制度为基础的劳动就业机制；4经济结构调整与就业结构改善协调推进,扩大就业容量；5提高教育水平,加强职业培训，使人力资源能力建设水平与经济发展的要求相适应；6合理安排社会保障与就业，对困难群体实行基本生活保障和就业援助；7提高对外开放水平，发挥中国劳动力资源优势. 第三章劳动组织
23312061 社会保障概论答案 一、单项选择题 1. A 2. A 3. B 4. B 5. A 6. A 7. B 8. B 9. B 10. A 11. A 12. A 13. A 14. B 15. A 16. A 17. B 18. A 19. A 20. B 二、名词解释 1. 社会保障 答案：主要是由政府通过征税、收费、接受捐赠等手段筹集资金，经过社会保险、社会救助、社会福利和社会优抚等制度安排，为丧失劳动能力和暂时无收入者提供基本生活保障、为贫困者提供最低生活保障、为军人提供特殊关照、为全体国民增进生活福利的一种社会制度。 2. 社会保障管理 答案：是指通过一定的机构与程序，采取一定的方式、方法和手段，对各种社会保障事务进行计划、组织和控制的过程，是社会保障管理主体对管理客体发生作用的活动过程。 3. 社会保障管理的主体 答案：是指社会保障管理活动的机构和人员。社会保障管理主体的核心应当是社会保障管理者，即社会保障管理群体及其领导者。 4. 养老保险制度 答案：所谓养老保险制度是指对政府立法范围内的老年人口提供养老补偿，以保障老年人基本生活需要的制度。 5. 医疗保险制度 答案：是一种由政府主办，通过参保人共同缴费组成基金，参保人治病所发生的费用可以向医疗保险基金报销的制度安排。 6. 失业保险制度 答案：是国家根据一定的法规，对暂时失去工作的劳动者提供经济保障的一种社
会保险制度。 7. 社会救助制度 答案：我国的社会救助是指国家和社会针对由贫困人口和不幸者组成的社会脆弱群体，由政府为其提供物质和服务帮助，从而帮助他们摆脱生存危机的一种生活保障制度。 8. 社会福利制度 答案：即国家通过社会化的福利津贴、实物供给和社会服务，满足社会成员的生活需要并促使其生活质量不断得到改善的社会政策。属于社会保障制度体系的组成部分。 9. 农村社会保障 答案：一般指以政府为主要责任主体，经过立法程序，通过动员社会资金，用国民收入再分配的办法使农村居民在遇到年老、疾病、贫困等生活困难的时候，能够获得一定的收入支持，使他们能够维持基本生活，以及为农村社会成员举办福利设施，从而达到安定社会、促进经济增长和增进农村社会成员生活福利成效的一种制度或社会事业。 10. 农民工 答案：是指具有农民与工人双重身份的劳动者，主要特征是持有农业户口但在城镇企业工作或并未放弃农村土地承包经营权，但以务工所得薪金为主要生存手段。 11. “强制储蓄型养老保险模式” 答案：是国家强制要求每个公民从自己的收入中拿出一部分储蓄，企业为个人追加相应的部分，从而建立起个人自我保障的自助型养老保险模式。 12. 社会保障管理的客体 答案：指社会保障管理主体作用的对象，是社会保障事项以及人、财、物、信息等要素的结合。 13. 企业年金 答案：是指在基本养老保险基础上，企业依法为了增加员工的养老金福利，提高自身竞争力而举办的补充养老保险。 14. 社会优抚 答案：是国家专门为伤亡的军人、人民警察和国家机关工作人员提供抚恤，为军人和人民警察及其家庭提供优待，为退出现役的军人予以生活安置和就业安排而建立的社会保障制度。 15. 住房保障制度 答案：是指政府为社会上买不起、租不起房子的家庭提供经济、法律等方面的支持，使每个公民都享有居住权。住房保障制度就是针对这些住房困难家庭的一系列制度安排和主要政策措施。 16. 社会保障基金 答案：是指国家依据法律和政策规定，通过法定程序，以各种方式强制建立起来的用于实施各项社会保障制度、专款专用的货币资金。 17. 社会保障管理体制 答案：是指社会保障机构的设置及其职能权限划分的总称，是组织职能的范畴，简称社会保障体制。 18. 工伤保险制度 答案：是指劳动者在生产经营活动中，或者在法定的特殊情况下因遭受意外伤害或者职业病而暂时或永久丧失劳动能力，甚至死亡时，劳动者或其遗属从国家和
劳动和社会保障概论测试题库及答案 1、推进贫困地区建制村接通符合国家标准的互联网,努力消除( )带来的差距。 A、“知识鸿沟” B、“资源鸿沟” C、“文化鸿沟” D、“数字鸿沟” 答案：D 2、智利《养老金改革法令》最终通过是在()年 A、1981 B、1999 C、2000 D、2011 答案：C 3、社会保障覆盖对象是全体国民;根据不同的社会成员,制定不同的社会保障标准。两者结合就是要把全体公民纳入保障范围,以保障公民的基本生活需要为基本要求,根据我国目前的经济发展水平及各地区发展状况,构建一个多层次的社会保障体系。这是社会保障法的原则中的()。 A、权利保障原则 B、社会共同责任原则 C、与社会经济发展水平相适应原则 D、普遍性与特殊性相结合原则 答案：D 4、军人社会保障的( )是恢复遭遇风险军人及其家庭成员的正常生活秩序,使军人及其家庭得以生息繁衍。 A、促进作用 B、补偿作用 C、恢复作用 D、激励作用 答案：C 5、企业还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服生活困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是()。 A、企业安全和健康福利 B、企业设施性福利 C、企业服务性福利
D、企业培训性福利 答案：C 6、军人社会保障是实现公平分配、凝聚军心、稳定部队的一种机制,主要表现为()。 A、完善的军人社会保障制度可以促进机会公平 B、一定程度上促进了起点和过程的公平 C、具有调节军地间、军人间收入差距的作用,缩小了收入分配中的不公 D、以上均正确 答案：D 7、基金监管的首要原则是()。 A、法制化原则 B、安全性原则 C、公正性原则 D、独立性原则 答案：B 8、社会救助的对象包括有劳动能力,也有收入,但因意外灾害降临,遭受重大财产损失、人身损伤,一时生活困难的人,这些意外灾害包括自然灾害和社会灾祸,以下属于社会灾祸的是( ) A、泥石流 B、地震 C、车祸 D、虫灾 答案：C 9、在参与社会保障的社会组织中,优势功能为资助功能的社会组织是()。 A、社会团体 B、民办非企业单位 C、基金会 D、家庭 答案：C 10、新型农村合作医疗制度于()年启动。 A、1992 B、1994 C、2003 D、2009 答案：C
劳动和社会保障概论考试题库与答案 1、对“因工”而部分或完全永久性丧失劳动能力,受伤害职工在得到补偿时,工伤保险机构应()支付补偿金 A、一次性 B、分两次 C、一年内 D、长期内 答案：A 2、一国或地区政治的动荡影响该国或地区的经济政策的变动,从而产生的市场风险是()。 A、政治风险 B、政策风险 C、利率风险 D、经济周期风险 答案：A 3、在很多国家,政府的职能部门直接组织开展职业培训与政府资助企业、个人和社会组织举办职业培训并举,这属于( ) A、职业教育和职业培训有法可依 B、职业教育中加强了就业指导 C、职业教育和培训从供给导向型向需求导向型转变 D、政府、社会和企业共同担负职业培训工作 答案：D 4、目前国际上有两种评价体系,分别是( )。 A、职业伤害测试、工伤保险待遇测试 B、职业伤害测试、致残程度测试 C、劳动能力测试、工伤保险待遇测试 D、劳动能力测试、致残程度测试 答案：D 5、社会救助的内容可以归结为两大类,贫困救济和()。 A、社会救济 B、心理救济 C、疾病救济 D、灾害救济 答案：D 6、目前在我国大多数城市,70岁以上的老年人乘公共汽车和进入公园()。
A、收费 B、部分免费 C、免费 D、打折收费 答案：C 7、均一制即基数为() A、失业者失业前本人的工资 B、社会平均工资 C、法定最低工资 D、最低生活保障标准 答案：B 8、FFS指的是()。 A、按服务项目付费 B、按人头定额付费 C、总额预算 D、定额付费 答案：A 9、廉租住房与公共租赁住房并轨后政府需要研究解决的首要问题是()。 A、如何进一步健全公共租赁住房分配入住、后续管理的政策措施 B、如何进一步健全廉租住房的改进、规范管理的政策措施 C、如何进一步健全廉租住房分配入住、后续管理的政策措施 D、如何进一步健全公共租赁住房的改进、规范管理的政策措施 答案：A 10、国际劳工局规定,特定情形下,每次失业的等待期可以达到()天 A、3 B、6 C、7 D、10 答案：C 11、社会保障的强制性是国家对社会经济生活实行()的表现 A、国家干预 B、凯恩斯主义 C、中间道路 D、经济自由主义 答案：A
《社会保障概论》第一章节测试含答案 第一章单元测试 1、问题:商业保险是企业的金融活动，保险双方当事人权益受到经济合同法保护，商业保险属于经济立法范畴。 选项： A:对 B:错 答案: 【对】 2、问题:社会保险是劳动者的基本权利，也是国家对劳动者应尽的义务，社会保险属于劳动立法范畴。 选项： A:对 B:错 答案: 【对】 3、问题:按照资金来源、保障水平等不同，可以将世界各国的社会保障制度归纳为四种社会保障模式。
选项： A:对 B:错 答案: 【对】 4、问题:美国、日本采用“投保资助”型社会保障模式。 选项： A:对 B:错 答案: 【对】 5、问题:社会互助是在社会组织和公民自愿基础上建立的，它无须政府参与，只要社会团体和社会成员之间具有共同意向即可形成。 选项： A:对 B:错 答案: 【对】
6、问题:作为社会保障特点，互济性是指社会成员之间的“以丰补歉、以有补无、以强补弱、同舟共济”。 选项： A:对 B:错 答案: 【对】 7、问题:优抚安置是一种兼有社会救助、社会保险、社会福利多重性质的综合性社会保障。 选项： A:对 B:错 答案: 【对】 8、问题:国家保险型社会保障模式也叫“传统型”、“保险型”、“保障型”社会保障模式，是世界上最早出现的社会保障模式。 选项： A:对
答案: 【错】 9、问题:“福利国家”型社会保障模式是以“普遍性”为原则，实行“收入均等化、就业充分化、福利普遍化、福利设施体系化”的社会保障制度。 选项： A:对 B:错 答案: 【对】 10、问题:社会互助更加注重权利，而不是义务。 选项： A:对 B:错 答案: 【错】 第二章单元测试 1、问题:社会保障待遇易升难降低是社会保障刚性发展规律的体现。 选项：
社会保障概论考试题及答案完整版 1、世界上有哪几种社会保障模式，它们分别有何特征，比较分析之。 从各国社会保障制度的具体安排出发，可分为四种类型（P88）：即社会保险型模式（特征P90）、福利国家模式（特征P93）、强制储蓄式模式（特征P96、97）和国家保险型模式（特征P99）。 2、如何理解社会救助的含义及特征。 社会救助的含义及理解----P247、248 社会救助的特征------P250 3、我国传统社会福利制度的特点，存在的问题，如何改革？ 特点： 一是，这种福利制度是典型的城镇福利制度。覆盖对象主要是城镇居民。 二是，职业福利是社会福利的主体。 三是，传统社会福利制度是条块结构。其中社会津贴是城乡结构中的块状福利，城镇居民普遍享有，农村居民被完全排除在外。职业福利是企业或单位内部的条形福利，只有该单位职工才能享有。 我国传统社会福利制度的问题 一是我国传统社会福利制度体系具有极大的不公平性。 二是职业福利过度，“企业办社会”，单位福利包袱沉重。 三是第三产业相对落后，职业福利社会化仍有一定难度。 我国社会福利制度的改革 改革和发展目标应彻底改变传统制度下的“剩余福利”思路，以提高全体社会成员的生活质量为目标。特别是以满足人们日益提高的精神文化需求为目标。一是改变城乡福利分割、单位或行业福利分割的局面，社会福利社会办。 二是建立统一的社会福利事业管理和监督机构。现在，社会福利事业分散在不同的部门和机构。 三是多渠道筹措社会福利资金。 四是多层次发展社会福利事业。 4、贫困有哪两种类型，如何确定？比较分析改革开放前后农村贫困的表现、特征和原因，如何解决当前农村贫困问题？ 1.贫困及其分类 定义：贫困是经济、社会文化落后的总称，是由低收入造成的缺乏生活必需的基本物质和服务以及没有发展的机会和手段这样一种生活状况。 分类 绝对贫困：缺乏维持生存所必需的、基本的物质条件和手段，没有必须的食物、衣服和住所。其确定的原则是最大节俭原则。 相对贫困：相对社会平均生活水平而言的贫困。一般用百分比表示。 2.贫困的确定方法 P256 一是恩格尔系数法。以恩格尔系数为依据确定贫困。 恩格尔系数：食物支出占家庭总支出的比例。 恩格尔系数与贫困的关系：恩格尔系数越高则家庭越贫困；恩格尔系数越低，家庭越富裕。一般认为，恩格尔系数超过59%，属于生活绝对贫困的家庭。 最早正式运用恩格尔定律测量贫困线的是美国学者奥珊斯基。她在研究了美国家庭的食品开支占总开支的比例后，绘出了一条“恩格尔曲线”，并在这条曲
劳动和社会保障概论练习题与参考答案 一、单选题（共70题，每题1分，共70分） 1、因为疾病的发生是随机的、突发性的,所以医疗社会保险的补偿是()。 A、长期的、不可预测的 B、普遍的 C、复杂的 D、短期性、经常性的 正确答案：D 2、军人社会保障基金给付的主要形式是()。 A、口头形式 B、货币形式 C、服务形式 D、实物形式 正确答案：B 3、到90年代中后期,我国的养老金制度由原来单纯的现收现付制转变为()的新制度。 A、社会统筹与基金积累制相结合 B、社会统筹与个人账户相结合、现收现付与基金积累制相结合 C、社会统筹与个人账户相结合 D、现收现付与基金积累制相结合 正确答案：B 4、在()的管理理念指导下,最近十几年西方国家在员工福利项目开发上,实行跟随企业战略、紧随员工需求、突出体现服务的动态化的管理。 A、以理为本 B、以企为本 C、以需为本 D、以人为本 正确答案：D 5、医疗社会保险的特点包括()。 A、具有普遍性 B、属于短期性、经常性的保险 C、以上均正确 D、涉及面广,更具复杂性 正确答案：C
6、中国对现代康复学的认识和运用是自( )改革开放后重新开始的。 A、20世纪80年代 B、20世纪70年代 C、20世纪90年代 D、20世纪60年代 正确答案：A 7、女性福利制度的精神福利包括()。 A、女性庇护所 B、妇女节 C、母亲津贴 D、精神康复院 正确答案：B 8、“强制储蓄”型社会保障模式以()为代表。 A、苏联的社保制 B、苏联的中央公积金制 C、新加坡的社保制 D、新加坡的中央公积金制 正确答案：D 9、当劳动者退出劳动生涯之后,他们的主要生活来源是()。 A、亲戚供养 B、老年社会保障制度为其提供的养老金 C、政府补助 D、社会捐款 正确答案：B 10、我国规定全国助残日为每年的()。 A、5月的第四个星期日 B、5月的第三个星期日 C、5月的第二个星期日 D、5月的第一个星期日 正确答案：B 11、社会保障水平的特点有()。 A、以上均正确 B、社会保障水平客观上存在一个“适度区域” C、刚性特征
劳动和社会保障概论练习题库及答案 1、我国第一部专门规定社会保险制度的基本法律是()。 A、《中华人民共和国社会保险法》 B、《中华人民共和国残疾人保障法》 C、《中华人民共和国劳动法》 D、《中华人民共和国老年人权益保障法》 答案：A 2、社会保障的内在要求是()。 A、提高立法层次、实现法制化管理 B、解决特定的社会问题 C、全面建设小康社会 D、建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系，实现社会稳定和国家的长治久安 答案：A 3、1957年，我国卫生部第一次公布《关于职业病范围和职业病患者处理办法的规定》,确定了()种法定职业病。 A、3 B 、10 C 、14 D 、29 答案：C 4、改革开放以来，我国社会保障制度相继进入恢复、发展、改革时期，总体水平持续提高，既反映了我国总体经济实力的增强和人民生活水平的提高，也反映了() A、我国国有企业改革不断深化 B、劳动力结构的优化与调整 C、相应政策措施与方案的合理 D、人们对社会保障在社会经济生活中的重要作用认识的深化 答案：D 5、通过贫困人口劳动力向非农产业转移，促使收入从工业和服务业向贫困人口转移，属于借助()扶贫。 A、项目开发扶贫战略 B、区域开发扶贫战略 C、经济增长扶贫战略 D、体制改革缓贫战略
答案：C 6、新中国成立后，参照()国家社会保障制度，我国很快就建立了包括社会救济、社会保险、社会优抚和社会福利在内的社会保障体系。 A、西方资本主义 B、欧美发展中 C、亚洲发展中 D、苏东社会主义 答案：D 7、医疗保险中的身体检查，疗养基地和康复基地的建立等属于社会保障基金给付方式中的()。 A、货币支付 B、实物支付 C、年底支付 D、服务支付 答案：D 8、2007年8月7日《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》首次明确提出()。 A、将改革的重点转向对住房供应体系的调整 B、规定了廉租住房制度的具体实施内容 C、解决低收入家庭住房困难工作纳入政府公共服务职能 D、明确提出了住房保障的问题 答案：C 9、军人社会保障的保障水平()一般社会成员。 A、相对高于 B、相对低于 C、等于 D、明显高于 答案：A 10、国际医疗保险制度改革趋势不包括()。 A、从后付制转向预付制 B、集服务提供和筹资为一体的“管理式保健”兴起 C、储蓄型医疗保险制度独树一帜 D、员工福利管理日臻完善 答案：D
社会保障概论课程代码0007 1 第一大题：单项选择题 1.我国失业保险的管理机构为 A.国家 B.社会 C.企业和事业单位 D.保险公司 2.政府统分型的另一个名称为 A.团体保障型社保制度 B.国家保障型社保制度 C. 社会自助型社保制度D.个人自救型社保制度 3.下列对生育保险性质表述正确的为 A.长期性补助 B.保险性补助 C.短期性补助 D.福利 性补助 4.美国失业保险金的给付等待期为 A.5天 B.10天 C.12天 D.7天 5.与人均投保费无关的因素为 A.人均行政管理费 B.伤残津贴 C.伤残风险率 D.人 均收入 6、1885年通过了第一个强制性的工人赔偿法的国 家为A.德国B.英国C.美国D.日本 7.下列不属于近二十年国际劳工组织探讨的主要问题的是 A.工伤预防 B.工伤补偿 C.工作培训 D.职业康复 8、1911年,由英国颁布的世界上最早规定实行强制失业保险的法律条文是 A.家庭津贴法 B.社会保障条例 C.国民保险法 D.国 民救济法 9、下列不属于享受社会救助的要素的为 A.无劳动生产能力 B.无劳动意愿 C.无经济来源 D. 生活上无依靠 10、失业职工失业前在企业连续工作5年及5年以上的,发放失业救济金的期限最多为 A.12个月 B.24个月 C.18个月 D.15个月 11、南斯拉夫的失业保险基金筹资模式为 A.全部由政府负担 B.全部由企业负担 C.由政府和 企业共担D.全部由被保险人负担 12、旅游业的失业现象属于 A.结构性失业 B.技术性失业 C.周期性失业 D.季节 性失业 13、对我国生育保险费用不承担出资义务的是 A.社区 B.个人 C.单位 D.国家 14、我国生育保险中规定：女职工生育和流产休假期间的工资,与当地上一年月平均工资或本人标准工资的支付比例为 A.90% B.100% C.50% D.120% 15、生育保险待遇与其他社会保险待遇相比,一般 A.不低于 B.等于 C.高于 D.低于 16、不属于社会保险与商业保险区别的为 A.应付风险 B.对象 C.实施方式 D.经营目的 17、绝大多数国家的医疗保险采用 A.政府与被保险人共同负担 B.雇主与政府共同负 担C.被保险人全部负担D.雇主与被保险人共同负担 18、不属于社会保险基本特征的为 A.社会性 B.差异性 C.强制性 D.福利性 19、属于社会保险范畴的有 A.社会救助 B.社会福利 C.工伤保险 D.社会优抚 20、新加坡收效显著的社保模式一强制储蓄型,又可称为 A.保险型社会保障制度 B.福利型社会保障制度 C.国家保障型社会保障制度 D.自助型社会保障制 度 21、不属于救助型社会保障制度的救助对象的为 A.弃婴 B.产妇 C.残疾人 D.老年人 22、1951年我国颁布的标志着新中国社会保险的开始的法律为 A.中华人民共和国劳动保险条例 B.劳动法 C.义务 教育法D.社会保障最低标准公约 23、下列不属于社会保障组织机构的为 A.社会保障行政管理机构 B.社会保障基金经办机 构C.社会保障立法机构D.社会保障监督组织 24、不属于中央社会保障行政管理机构的职责权限的有 A.组织研究拟订社会保障法规草案 B.负责组织社 会保障各项收入的完成 C.统一管理和组织调剂全国社会保障水平差异 D. 代表政府从事有关与国际上社会保障机构的合作交往 25、社会保障部门设立的基金中,占最大部分的为 A.行政管理基金 B.社会行动基金 C.津贴基金 D.保 险基金 26、经济学家一般认为,除普通股票以外,使资产价值免受通货膨胀影响的投资方式为 A.信托贷款 B.银行存款 C.直接贷款 D.不动产投资 27、复员退伍安置工作的方针为 A.“妥善安置,各得其所” B.实事求是 C.鼓励自谋 职业D.部队与地方相结合 28、我国为革命烈士褒扬工作制定的第一部法规为
社会保障概论习题答案 一、名词解释 社会保障基金社会保障管理体制给付确定制缴费确定制现收现付制完全积累制 二、填空题 1.社会保障基金包括_______ _______ ________ _______。 2.社会保障的行政管理模式包括_______ _______ _______ ______。 3.社会保障的实施方式包括_______和 _______。 4.社会保障基金的筹集原则包括_______ _______ _______ _______。 5.社会保障基金的筹集模式主要包括_______ _______ _______ _______ _______。 三、选择题 1.社会保障费用的征收方式有（）。 A现收现付制 B完全积累制 C税收方式 D保险方式 2.社会保障基金的风险特征有（）。 A流动性风险 B通货膨胀风险 C投资运行风险 D偿付能力不足风险 3.社会保障基金投资运行的原则包括（）。 A安全性原则 B流动性原则 C收益性原则 D货币性原则
4.社会保障财务管理的职能包括（）。 A经济职能 B反映职能 C监督职能 D社会职能 5.下列项目中，属于社会保障管理体制的模式是（）。 A集中统一模式 B统一与分散结合模式 C自治管理模式 D市场运行模式 四、简答题 1.社会保障具体事务管理的内容有哪些？ 2.给付确定制与缴费确定制有哪些基本特征？ 3.简述现收现付制的优点和缺点 4.简述完全积累制的优点和缺点 答案： 一、名词解释 社会保障基金：是指为了保障社会成员在丧失劳动能力或是去劳动机会时的基本生活需要，在国家立法的强制规定下，通过向社会成员及其所属单位征收社会保障费用或由国家财政直接拨款而形成的一种基金。 社会保障管理体制：一般指社会保障管理机构的设置以及各管理机构的职责划分。 给付确定制：根据社会平均工资水平和生活水准等因素预先确定
一、单选题 1.以下体现养老保险权利和义务相一致原则的是（） A.养老金给付期限同缴费期限相联系 B.养老金给付额同抚养人口相联系 C.养老金给付额同缴费工资相联系 D.养老金给付额同物价指数相联系 2.属于典型的地方性公共产品的是（） A.养老保险 B.失业保险 C.医疗保险 D.社会救助 3.属于医疗保险机构后付制的费用支付方式是（） A.按病种付费 B.按服务项目付费 C.总额预算包干制 D.按人头付费 4.下列社会保障管理内容中，属于第一个环节是（） A.社会保障政策法规管理 B.社会保障资金管理 C.社会保障对象管理 D.社会保障机构管理 5.目前国际上采用最多的失业保障模式是（） A.国家立法强制实施的失业保险制度 B.非强制性的失业保险制度 C.失业救济制度 D.综合性的失业制度 6.社会保障关系的基本内容包括（） A.社会保障法的调整对象 B.社会保障法的调整主体 C.社会保障法的调整客体 D.以上三项 7.失业保险金一部分按失业前工资收入的一定比例给付，另一部分按绝对数给付，这种给付方式称为（） A.工资比例制 B.均一制 C.混合制 D.一次性给付制 8.有限政府模式强调权利与义务相结合及责任分担，其典型代表是（） A.英国贝弗里其模式 B.德国俾斯麦模式 C.新加坡储蓄积累模式 D.瑞典福利国家模式 9.促进企业安全生产、降低事故率及职业病发生率属于工伤保险中的（） A.工伤预防 B.工伤补偿 C.工伤康复 D.工伤津贴 10.工伤社会保险实施所依据的理论是（） A.有过失补偿理论 B.雇主责任补偿理论 C.无过失补偿理论 D.自愿给付理论 11.以下关于我国补充养老保险说法正确的是（） A.企业自愿建立 B.国家强制实施 C.与企业经济效益无关 D.由工会组织和管理
劳动和社会保障概论习题 一、单项选择题 1.在知识经济条件下，社会的主要劳动形式是（B） A．体力劳动 B.脑力劳动C.简单劳动 D.复杂劳动 2.在劳动力市场体系中，劳动力市场运行的反馈系统是（D） A.企业管理系统 B.市场管理系统 C.国家调控系统 D.信息传递系统 3.在生产力诸要素中，其效用具有强烈的时间性的是（D） A．劳动工具 B.劳动资料 C.劳动对象 D.劳动力 4.蕴藏在所考察范围内的全部经济活动人口或者劳动力人口中的劳动能力的总和是（B） A.现实的劳动力资源 B.潜在的劳动力资源 C.劳动力资源质量 D.劳动力资源数量 5.劳动者都能胜任的、不需要经过专门训练就能从事的劳动是（B） A．复杂劳动 B.简单劳动 C.体力劳动 D.脑力劳动 6.劳动的动因是（A） A．人类的需要 B.自然的需要 C.社会的需要 D.家庭的需要 7.随着社会生产力的发展，尤其是机械化水平的提高，成为社会劳动的主要形式的是（D ） A.简单劳动 B.复杂劳动 C.个体劳动 D.共同劳动 8.生产力诸要素中的主要要素是（C） A.劳动对象 B.劳动工具 C.劳动力 D.劳动资料 9.在劳动力市场体系中，劳动力市场运行的指挥系统是（A） A.劳动力价格的市场形成机制 B.信息传递系统 C.国家调控系统 D.市场管理系统 10.劳动力市场体系中，信息传递系统是劳动力市场运行的（D） A.指挥系统 B.执行系统 C.监督系统 D.反馈系统 11．劳动力市场的规划、管理与调节称为（C） A.劳动力市场运行 B.劳动力市场建立 C.劳动力市场调控 D.劳动力市场发育 12.经济时代，我国在劳动力资源配置上实行的就业政策是（B） A.多渠道就业 B.统包统配制 C.自主就业制 D.市场就业制 13.当前，我国政府在扩大就业方面制定政策的主要方向是发展（C） A.第一产业 B.第二产业 C.第三产业 D.第四产业 14.目前，我国城乡结构调整的突破口是（D） A.发展第三产业 B.扶持中小企业 C.鼓励非正规就业 D.加速城镇化 15.我国国务院颁布的《工伤保险条例》的施行日期是（B） A.2003年1月1日 B.2004年1月1日 C.2005年1月1日 D.2006年1月1日 16.我国1998年确立的“三条保障线”制度的内容是（D） A国有企业下岗职工基本生活保障、工伤保险和城市居民最低生活保障 B.国有企业下岗职工基本生活保障、医疗保险和城市居民最低生活保障 C.国有企业下岗职工基本生活保障、养老保险和城市居民最低生活保障 D.国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障 17.我国产生就业问题的基本原因是（A） A.新增劳动力众多 B.第二产业发展不充分 C.劳动参与率偏高 D.劳动力市场不完善 18.我国建立“三条保障线制度”的时间是（C） A.1996 B.1997 C.1998 D.2003 19.通常情况下，被称为“民生之本”的是（A） A.就业 B.教育 C.医疗 D.保险 20.在我国最常用的货币政策工具是（C）
《社会保障概论》题库及答案 一、填空题 1、英国政府于1601年颁布了，标志着社会保障制度的萌芽。 2、是社会保障制度的核心部分，是社会保障的最高层次； 是社会保障最后一道防线。 3、就业保障制度包括：、、三方面内容。 4、工伤保险实行“”原则，受伤害者不承担任何费用。 5、是医疗社会保险基金的主要来源。 6、被称为“福利国家橱窗”。 7、中国社会保障体系主要由、、和四部分组 成。 8、我国残疾人社会保障的改革模式应以为主体模式，以为扶助模式。 9、社会保险基金由三个基本特点：强制性、储备性和。 10、是世界上第一个实行社会保障制度的国家。 11、现代老年社会保障的类型有：、、和。 12、社会保险基金由三个基本特点：强制性、储备性和。 13、1942年，英国的设计了“从摇篮到坟墓”的福利措施。 14、贫困包括和。 15、社会保险基金由三个基本特点：、储备性和互济性。 16、社会救济的内容可以归纳为和两大类。 17、社会保障水平= / *100%。 18、保险费的缴纳方式有多种，最多用的是与挂钩。 二、名词解释 1、社会保障 2、现收现付式 3、最低生活保障制度 4、社会保险 5、完全积累制 6、社会保障水平 7、贫困 8、社会保障基金 9、老年社会保障 10、失业社会保险: 三、单项选择 1、最早出现的社会保障模式是：（） A、投保资助型 B、福利国家型 C、国家保险型 D、储蓄保险型 2、具有“福利国家橱窗”之称的是：（） A、新加坡 B、德国 C、英国 D、瑞典
3、社会保障的最高层次是（） A、社会保险 B、社会救济 C、社会福利 D、社会优抚 4、投保资助型的养老保险模式最典型的国家是（） A、瑞典 B、新加坡 C、美国 D、德国 5、（）颁布的失业社会保险立法，标志着世界上强制性失业社会保险制度的诞生 A、法国 B、德国 C、瑞典 D、英国 6、20世纪50年代初期，工业国家规定的失业津贴等待期多数是（）天 A、6 B、7 C、8 D、9 7、我国于（）年起，开始推行合同制，同时颁布了《国营企业职工待业保险暂行规定》， 标志着我国就业保障制度开始与市场经济国家接轨。 A、1985 B、1986 C、1987 D、1988 8、（）于1920年首创了全民卫生服务，即由政府负责向全民提供医疗服务，并且主要通 过国家财政支付。 A、匈牙利 B、瑞典 C、芬兰 D、挪威 9、HMOS四种形式中最普遍的是（） A、有医疗服务提供者发起并组织管理 B、由私人医疗料保险公司发起 C、有大中企业或企业联合组织发起 D、有社区团体组织发起 10、（）实行储蓄保险型医疗保险制度，还实行了健保双全和MEDI计划 A、瑞典 B、新加坡 C、美国 D、德国 11、我国的保险互助组织最早产生于（） A、北京 B、上海 C、武汉 D、广东 12、1948年正式宣布第一个建成福利国家的是：（） A 、法国B、德国C、英国D、瑞典 13、保障社会安全的最后一道防线是：（） A、社会保险 B、社会救济 C、社会福利 D、社会优抚 14、实行自我保障模式最典型的国家是（） A、瑞典 B、新加坡 C、英国 D、中国 15、目前采用最多的失业保障模式是（） A、非强制性的失业保障模式 B、失业救济制度 C、国家立法强制实施的失业社会保险。 16、社会保障的最初形态是（） A、社会保险 B、社会救济 C、社会优抚 D、社会福利 17、医疗保险运用最普遍的一种费用支付方式是（） A、按服务项目 B、按人头 C、总额预算制 D、定额付费制 18、目前，我国开展的最低生活保障制度，主要由各级（）制定政策，负责行政管理，居委会、街道办事处具体实施。 A、劳动与社会保障部门 B、劳动服务部门