制药岗位职责（精选10篇）
制药篇1
1. 按照生产计划组织车间生产;负责本车间职工的劳动保护，组织落实车间安全教育和安全检查;负责车间质量、安全事故的紧急处理、偏差调查分析和上报;
2. 负责组织实施GMP，保证生产过程和产品质量达到标准要求，参与生产记录和操作标准的制订;
3. 负责组织完成车间产品技术经济指标(产量、质量、收率、生产周期、设备利用率、生产效率)的目标制订、控制及统计分析;
4. 负责组织车间的GMP检查工作，负责本车间职工的工作指导，组织落实车间培训计划的制订与实施，提高员工素质及业务技能;
5. 负责组织落实车间工艺技术进步与验证工作，负责组织落实车间文件的编制、修订和使用管理工作;
6. 负责车间的人事安排及考勤工作、物资计划与领用的审批、生产记录的审核;
7. 完成公司交办的其他任务。
制药岗位职责篇2
1.与产品管理团队和市场营销团队进行市场开发和过程开发，撰写应用。收集客户需求信息、市场改进建议、拓展新客户、增加产品竞争力。
2.对进口检测仪器行业基本情况进行市场调查，针对某些应用行业和公司进行深入调研，了解市场整体趋势，为产品开拓更多细分市场。
3.与公司内部各团队进行沟通，从行业开发，客户群开发等方向帮助产品团队完成产品任务，帮助产品团队解决产品推广中遇到的问题。加强与供应商的沟通。
4.进行竞品分析，并对定价部门进行市场价格范围的建议。
5.对特定行业会议，行业论坛，学术圈有一定调研和接触，并与市场营销团队和产品团队一起从技术领域开发产品推广的渠道。
6.为客户提供技术介绍，组织、参与研讨会和交流会。进行样品测试，包括样品测试，调整，优化，或制定符合客户要求的协议。
7.为用户提供仪器、配套软件的培训。确保客户能熟练的使用和操作产品。
8.提供电话或现场技术支持，对设备、软件的使用和维护提供技术支持，协助客户优化产品应用。提供后续的跟进和产品支持，以确保客户满意程度。
制药岗位职责篇3
1、领导部门团队承担各生物药项目生产工艺研究和开发，关于细胞培养工艺开发、蛋白纯化及超滤工艺开发等。
2、负责项目由开发阶段向中试生产的工艺技术转移，协调解决中试放大中碰到的工艺技术问题。
3、生物医药项目立项、可行性分析论证及组织实施。
4、医药研发信息资料查阅及收集。
5、生物医药研发实验室设备仪器使用、操作及简单维护。
6、制定部门或项目人员、设备及财务预算等。
制药岗位职责篇4
1、协助拟定公司中、长期技术发展规划和实施计划;
2、负责新产品工艺研究和复核;
3、负责老产品的工艺改进;
4、负责所研究产品的生产技术指导;
5、负责国内同行制剂技术的跟踪、交流、分析，并提出建议;
6、负责基层技术人员的培训指导。
制药岗位职责篇5
1、负责制剂车间生产技术管理工作
2、熟悉药品生产质量管理规范，精通车间各项工作流程及操作
3、按下达的生产指令组织生产，对产品质量负责
4、检查监督车间员工遵守各自岗位职责情况，并完成各岗位的生产工作任务。
5、协助有关部门进行生产设备、生产工艺的验证工作。
6、按程序处理生产中的各种事故和偏差。
7、负责生产设备的现场管理工作。
8、推进部门员工队伍建设，选拔、配备、培养、指导、评价下属员工，提升下属员工的整体素质。
制药岗位职责篇6
1.完成税务部门的检查并配合科技部门、人事部门完成相应核查;
2.正确完成总账、销售、材料、资产、往来等各模块工作;
3.每月报出报表并做分析，参与工作部门决策;
4.熟悉ERP成本核算或者SAP系统。
制药岗位职责篇7
1、服从生产负责人的领导，认真执行厂规厂纪，严格按照GMP 标准管理车间，负责车间的生产管理、质量管理及行政管理工作，完成公司下达的各项任务，对车间发生的一切问题负领导责任。
2、按照下发的生产计划，合理安排好车间各岗位的人员配置和生产前期准备工作，严格按工艺要求进行生产，有能力解决问题，排除制约生产的因素，保证生产的连续运行，完成生产任务，对所生产的产品质量、产量、收率负责。
3、根据生产计划统筹安排车间每天的生产和人员，使各岗位协调一致生产，防止因管理不当造成人员、设备、物料、时间的浪费，在保证收率(成品率)、质量的前提下，有责任降低生产成本。
4、根据生产任务的轻重多少，灵活调整生产定额及各岗位人员的配置，使各岗位
人员发挥最大潜力，满负荷生产，同时体现多劳多得的原则。
5、负责对员工的培训工作，确保有针对性、及时有效。
6、对新来的员工进行岗前培训。包括公司的、岗位职责、工作制度、安全知识及相关设备操作等。做到理论和实际相结合。经考试合格，新员工方可上岗。
7、按照每月的培训计划进行车间全体员工的培训考核。
8、负责车间人员的素质管理，做好员工思想工作。
制药岗位职责篇8
1、开发生物制药相关滤芯新产品，改进现有产品，提高公司技术水平。
2、编制研发、技改项目计划和实施方案以及开发过程中的技术文档。
3、负责产品从设计、打样、小批试产、量产评估整个过程的实施、管理与追踪;
4、配合相关部门解决技术难题和质量问题;对生产技术、工艺进行管理与指导;
5、负责产品技术资料的输出，包括产品图纸、DFEMA、PFEMA、BOM、产品技术规范、各阶段的评审文件;
6、负责本产品的内、外技术交流和培训。
制药岗位职责篇9
1、严格按照GMP规范，根据销售需要及生产计划下达合理、有效的生产指令，并对产品全过程进行质量监管与现场指导。
2、制定车间技术工艺规程，结合生产实际情况革新、完善中药饮片生产流程,降低生产成本，提高生产效率，保质保量地完成生产任务。制药岗位职责篇10
1.负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。
2.组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。
3.负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;
4.负责管好、用好、维护、保养好设备、附件、工具。
5.负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。
6.对本车间的工艺纪律执行情况负责。
7.对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
8.有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
9.有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
10.有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。
11.科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，降低生产成本。
药品质量管理人员岗位责任制度（精选11篇）药品质量管理人员岗位责任制度 1 1.认真贯彻执行《药品管理法》以及有关法律法规和行政规章，负责药品经营全过程的质量监督、检查、指导,在企业内对药品质量具有裁决权。 2.负责起草企业质量管理制度，并对制度执行指导监督和检查，并有记录。 3.负责对质量查询、质量投诉、质量事故进行调查、处理及报告。 4.指导监督购进、验收、养护、销售过程中的质量工作。 5.定期组织召开企业质量分析会议,进行汇总并及时报告情况。 6.对不合格药品审核确认，并对处理过程实施监督并做好过程记录。 7.负责对质量信息的收集、整理、分析、传递，并定期统计。 8.负责对药品不良反应信息的`处理及报告。 9.负责对首营企业和首营品种的审核。 10.负责建立所经营药品包括药品质量标准等内容的质量档案。 11.协助企业有关人员开展对员工质量方面的教育培训。 药品质量管理人员岗位责任制度 2 一、在企业负责人的直接领导下，负责质量管理工作，带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规，落实企业的各项规章制度及岗位职责； 二、加强企业的全面质量管理工作，对企业的`质量管理工作进行监督、指导、协调，有效实施质量否决权； 三、负责组织制定和修订各项质量管理制度，实施和维护公司质量管理制度的有效运行，主持质量管理制度的检查与考核工作，负责向企业负责人报告质量管理的执行情况； 四、定期组织召开质量分析会，及时掌握质量管理工作动态，研究解决有关质量问题； 五、负责对首营企业、首营品种质量审批； 六、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展；
制药岗位职责（精选10篇） 制药篇1 1. 按照生产计划组织车间生产;负责本车间职工的劳动保护，组织落实车间安全教育和安全检查;负责车间质量、安全事故的紧急处理、偏差调查分析和上报; 2. 负责组织实施GMP，保证生产过程和产品质量达到标准要求，参与生产记录和操作标准的制订; 3. 负责组织完成车间产品技术经济指标(产量、质量、收率、生产周期、设备利用率、生产效率)的目标制订、控制及统计分析; 4. 负责组织车间的GMP检查工作，负责本车间职工的工作指导，组织落实车间培训计划的制订与实施，提高员工素质及业务技能; 5. 负责组织落实车间工艺技术进步与验证工作，负责组织落实车间文件的编制、修订和使用管理工作; 6. 负责车间的人事安排及考勤工作、物资计划与领用的审批、生产记录的审核; 7. 完成公司交办的其他任务。 制药岗位职责篇2 1.与产品管理团队和市场营销团队进行市场开发和过程开发，撰写应用。收集客户需求信息、市场改进建议、拓展新客户、增加产品竞争力。 2.对进口检测仪器行业基本情况进行市场调查，针对某些应用行业和公司进行深入调研，了解市场整体趋势，为产品开拓更多细分市场。 3.与公司内部各团队进行沟通，从行业开发，客户群开发等方向帮助产品团队完成产品任务，帮助产品团队解决产品推广中遇到的问题。加强与供应商的沟通。 4.进行竞品分析，并对定价部门进行市场价格范围的建议。 5.对特定行业会议，行业论坛，学术圈有一定调研和接触，并与市场营销团队和产品团队一起从技术领域开发产品推广的渠道。
6.为客户提供技术介绍，组织、参与研讨会和交流会。进行样品测试，包括样品测试，调整，优化，或制定符合客户要求的协议。 7.为用户提供仪器、配套软件的培训。确保客户能熟练的使用和操作产品。 8.提供电话或现场技术支持，对设备、软件的使用和维护提供技术支持，协助客户优化产品应用。提供后续的跟进和产品支持，以确保客户满意程度。 制药岗位职责篇3 1、领导部门团队承担各生物药项目生产工艺研究和开发，关于细胞培养工艺开发、蛋白纯化及超滤工艺开发等。 2、负责项目由开发阶段向中试生产的工艺技术转移，协调解决中试放大中碰到的工艺技术问题。 3、生物医药项目立项、可行性分析论证及组织实施。 4、医药研发信息资料查阅及收集。 5、生物医药研发实验室设备仪器使用、操作及简单维护。 6、制定部门或项目人员、设备及财务预算等。 制药岗位职责篇4 1、协助拟定公司中、长期技术发展规划和实施计划; 2、负责新产品工艺研究和复核; 3、负责老产品的工艺改进; 4、负责所研究产品的生产技术指导; 5、负责国内同行制剂技术的跟踪、交流、分析，并提出建议; 6、负责基层技术人员的培训指导。 制药岗位职责篇5 1、负责制剂车间生产技术管理工作 2、熟悉药品生产质量管理规范，精通车间各项工作流程及操作 3、按下达的生产指令组织生产，对产品质量负责 4、检查监督车间员工遵守各自岗位职责情况，并完成各岗位的生产工作任务。 5、协助有关部门进行生产设备、生产工艺的验证工作。
制药企业各岗位工作职责 工作职责2 目的:明确工程部部长的岗位职责范围:工程部部长职责:工程部部长对本规程实施负责内容: 1、本部门的各项工作在于预防性保养、维护、调整和改善不正常的设备、厂房状况,使其符合生产要求。2、负责水、电、汽、压缩空气、给排水干线及消防系统的更新和维护。3、负责设备管理及年度检修安排。4、负责计量器具管理。5、负责新设备、新材料、新工艺、新技术的引进和可行性鉴定。6、负责制订各种设备的维修、安装、使用、清洗和保养的标准操作规程和记录。7、负责设备和备品、备件的申请或审批、采购及五金交电、钢材领用申请或审批。8、负责厂房的新、改、扩建项目,与质量部、生产部共同负责工艺的确定、图纸的审定及前期准备工作。9、负责基建项目的招、投标,日常性的维护事务。10、负责施工基础上的管理及竣工验收。11、负责安全工作的日常管理,随时检查电气、机械设备的安全运行状况。12、负责环境保护和废水、废气的治理。13、负责仪器、仪表的选购、调试及参与验证。14、负责厂房、设备的档案管理。15、负责水、电、燃料的耗用统计和报表。16、负责本部门员工的GMP 知识及专业培训。17、负责本部门职工的劳保安全。18、参加各项管理制度的制定和实施。19、制定和执行批准后本部门的预算。20、通过学习研究,注意本职责范围内的发展情况。21、当本人不在岗期间,按本部门的职责委托有关人员全权或部分负责本部门的工作。但本人仍负最后责任。3 1、目的:建立车间主任岗位职责,使车间主任尽职尽责。2、范围:车间主任3、责任:车间主任4、内容4.1 车间主任在生产技术部部长的直接领导下,对车间的产品质量、生产数量、安全生产、人员培训等负全面领导责任。 4.2 负责贯彻执行国家、省、市药品监督管理局、本厂的政策、法令、法规。 4.3 组织车间学习GMP 规范,并按GMP 规范要求组织生产。 4.4 按生产技术部下达的生产指令生产,并完成指令中的各项技术经济指标。4.5 对生产中出现的偏差、质量事故及时分析并按程序逐级报告。 4.6 组织车间工人进行安全生产教育,抓好现场安全生产工作, 防止事故的发生。 4.7 负责生产现场生产技术管理工作。 4.8 按工艺规程、岗位操作规程、设备操作规程及公司管理制度检查各生产人员是否违反工艺纪律,不及时纠正以及造成的事故负责。 4.9 对现场出现的质量、技术问题及时亲临现场,妥善处理。 4.10 负责对违反工艺纪律的生产人员按《员工处罚条件》及时给予相应处理。 4.11 对每日生产合理安排调整,做好各项交接工作以保证生产顺序进行,按时按量完成生产任务。4.12 负责生产日报表准确真实及时上报。4 1. 目的:建立和确保其核算员的工作有效性,并有章可循。 2. 范围:车间核算员的工作职能、工作内容、工作权限 3. 责任:车间核算员 4. 内容 4.1 车间核算员在车间技术主任的直接领导下,完成车间经济技术指标的统计及核算工作。4.2 严格执行国家及企业有有关财务政策,协助车间主任做好统计、核算工作。4.3 按公司有关规定,及时完成车间经济技术指标的统计及核算工作,定期为车间主任、公司有关部门提供必要的统计资料。 4.4 每天向车间主任汇报成本核算情况,为公司领导汇报生产指标情况。 4.5 按照工人出勤情况,做工资表。 4.6 负责设备配件使用申请开票。 4.7 对车间领(退)料数量准确负责。4.8 车间物品保管帐,及时领取、发放劳动保护及卫生工具。 5 目的:建立卫生员岗位职责,确保其工作的有效性,并有章可循。范围:车间卫生员的工作职能、工作内容、工作权限责任:车间卫生员内容1、工作职能车间卫生员在车间主任的直接领导下,按GMP 规范的要求对车间的公共卫生工作负责。2、工作内容 2.1 负责清洁车间内公共卫生:门厅、门厅更鞋室、生产区走廊、楼梯、卫生间等。2.2 每日按批准的《一般生产区清洁标准操作规程》进行清扫、清洁,卫生工具应按《环境清洁卫生工具的管理》中一般生产区的卫生工具的清洗、消毒办法进行。2.3 对日常的清洁卫生状况进行检查、发现有不符合卫生要求的地方应及时清扫,并制止不讲卫生的行为。2.4 每日下班前,及时清理废弃物,将废弃物送到指定地点。3、工作权限有权制止不按规定要求进入生产区的行为。 6 目的:建立班组长工作标准,明确职责,保证车间生产正常。范围:车间各班组。
制药行业的工作职责 在制药行业中，从事各种药物的研发、生产、销售以及监管等工作是非常关键和重要的。制药行业旨在确保生产出高质量的药品，以满足公众对健康和疾病治疗的需求。本文将探讨制药行业中的各种工作职责，展示每个职责的重要性以及它们对行业的贡献。 一、研发工作职责 在制药行业中，研发工作是整个过程的核心。研发人员负责研究新药物的发现和开发，以及改进现有药物的质量和效果。他们进行大量的实验室研究，以了解药物的理化性质，并评估其对人体的影响。此外，研发人员还需要进行药物的配方设计和工艺开发，确保药物在生产中的稳定性和可控性。他们还要进行临床试验，评估药物的安全性和有效性。研发人员的工作对于新药物的问世和现有药物的改进非常重要，它们直接关系到患者的治疗效果和生活质量的提高。 二、生产工作职责 制药行业的生产工作是确保药品质量和供应的基础。制药工程师负责药品的生产计划、设备操作和管理，并确保生产过程中的合规性和安全性。他们负责监督药物的制造步骤、工艺参数和质量控制，以确保药品生产的一致性和合规性。生产人员还需要对生产设备进行维护和修理，以保持设备的良好运行状态。此外，他们还负责药品的包装和标签，保证产品在市场上的识别和质量保证。生产工作的高效运作对于生产出高质量的药品、满足市场需求和维护公司声誉至关重要。
三、销售和市场营销工作职责 销售和市场营销是制药行业中确保产品广泛应用和市场份额的重要 工作。销售代表负责向医生、药店和其他医疗机构介绍药物，并提供 相关的科学支持和临床数据。他们需要建立和维护与客户的良好关系，以促进产品的销售和使用。市场营销人员则负责制定市场策略，进行 市场调查和竞争分析，并制定有效的推广计划。他们还与医药代表合作，确保产品在市场上的宣传和销售。销售和市场营销的工作对于公 司的销售额和市场份额的增长至关重要。 四、监管和质量控制工作职责 监管和质量控制工作是制药行业中不可或缺的环节。监管人员负责 确保药品的生产和销售符合法规和规定。他们批准许可证书，监督药 品的注册和上市。此外，他们还要组织和实施对制药企业的检查和审核，以确保其符合质量管理体系和生产标准。质量控制人员则负责监 督药品的质量，包括原材料的选择和检验、生产过程的控制以及最终 产品的检测和评估。监管和质量控制的工作对于确保药品的安全、有 效和合规至关重要。 总结 制药行业的工作职责多种多样，每个职责都在其领域中起着重要作用。研发工作推动药物的创新和改进，生产工作确保药品的合规和稳 定供应，销售和市场营销工作促进产品的推广和销售，监管和质量控 制工作保证药品的安全和质量。所有这些工作职责的有效配合和协同 合作，才能够为公众提供高质量的药品，满足他们对健康的需求，促
制药企业岗位责任制 1、目的： 明确公司各级人员职责。 2、范围： 本公司各级人员。 3、职责： 本公司各级人员。 4、内容： 4.1 总经理岗位责任制 4.2 制药厂厂长岗位责任制 4.2.1 负责安排制药厂的年、季、月的生产，根据市场需求进行生产调度。 4.2.2 4.3 制药厂副厂长岗位责任制 4.3.1 配合厂长完成公司下达的各项任务。 4.3.2 负责指导制药厂实际生产，根据生产计划进行人员、生产调度。 4.3.3 下达生产计划，指导制造部门的具体生产安排。 4.4 质保部经理岗位责任制 4.4.1.1 进行企业日常质量管理工作，对取样方法、试验方法、生产过程及各种文件和记录进行审核，保证gmp在公司内的正常运行。 4.4.1.2 对投诉报告、用户意见进行论证和调查，负责用户访问。负责产品质量的反馈和处理。 4.4.1.3 负责公司产品质量会议的召开，负责验证工作检查和实施。 4.4.1.4 分析、控制所有影响产品质量的因素。 4.4.1.5 下达生产指令单，签批产品合格证。 4.4.1.6 负责对生产批记录、检验原始记录、检验报告单的审核。 4.4.1.7 是合格产品最终放行的决定人。 4.4.1.8 走访供应商，确保供应物料的质量。 4.4.1.9 负责起草、完善及审核质量监督、质量管理的文件。 4.4.1.10 负责对退回产品、回收产品及不合格产品提出处理意见，并跟踪管理。 4.4.1.11 负责全公司产品质量指标的考核、统计及总结、上报工作。 4.4.1.12 负责建立和充实产品的质量档案。 4.4.1.13 负责公司所有印刷性包装材料印刷前的文字内容审核。 4.4.1.14 负责验证管理，审核验证方案和验证报告。 4.4.1.15 参与新工艺、新技术、新材料、新处方的审查，对能否投入生产提出意见。 4.4.1.16 参与对厂房、设施、设备的改造、扩建、布局等的审查，并对是否符合gmp 要求提出意见。 4.4.2 qa员岗位责任制 4.4.2.1 协助质保部经理的工作。 4.4.2.2 对各部门进行日常检查和巡视，并对各部门执行gmp、sop情况进行巡视检查，负责生产过程关键控制点的监控及物料管理的监控。 4.4.2.3 妥善保存和积累质量资料和数据，对质量问题进行追踪分析，为改进工艺和监督管理提供信息。 4.4.2.4 负责qc检验样品的取样工作。 4.4.2.5 负责洁净区日常环境监测工作。
医药工作岗位职责 医药工作岗位职责（精选25篇） 医药工作岗位职责篇1 岗位职责: 1、全面负责全国各省区日常营销体系运营管理工作,保障 公司营销正常运行； 2、基于公司的战略规划,订立市场策略、营销计划并予以 监督落实； 3、负责推动各省区人才阶梯建设,培训高素养的.销售团队； 4、进行外部信息手记,对国家经济和财产政策、行业发展 趋势及市场进行分析研究,为公司经营管理供应参考； 5、帮助构建本地销售战略地图,探望紧要客户和专家,组建 专家队伍。 任职要求: 1、工商管理,生物工程/生物制药等相关专业,年龄35到 50岁之间； 2、具有五年以上中大型规模企业营销管理经验,有体外诊 断试剂企业的市场营销管理工作经过优先； 3、熟识国内法律法规,熟识体外诊断试剂、医疗器械相关
标准和法规； 4、为人正直,具备相应的职业道德操守,能够认同公司的管 理和企业文化； 5、具备前瞻性,有肯定的人脉基础和公关本领； 6、具备优秀的资源整合本领、团队建设、团队管理本领。 医药工作岗位职责篇2 岗位职责： 1、在所辖区域内推广及销售产品，确保销售指标的完成或 超额完成； 2、依照公司的要求探望客户，向客户推广产品，并搭配市 场部的计划组织各类活动，不绝提高产品的认知度和市场份额； 3、对于所辖区域内的工作状态充分了解，并能及时向上级 主管反映竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议； 4、以职业水准要求本身，为公司树立乐观向上的公众形象； 5及时完成公司规定的各项报告及报表； 任职要求： 1、专科或以上学历，医药、生物等相关专业者优先； 2、有2年以上本地销售经验者优先考虑；
医院药剂科岗位工作内容及职责（10篇） 医院药剂科岗位工作内容及职责（10篇） 岗位职责是组织考核的依据，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。下面是小编整理的关于医院药剂科岗位工作内容及职责的内容，欢迎阅读借鉴！ 医院药剂科岗位工作内容及职责（篇1） 一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。 二、组织起草本机构药品质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。 三、负责药品采购质量审核工作。 四、组织建立本机构所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。 五、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。 六、负责指导和监督药品的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。 七、负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。 八、负责指导开展药品不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。 医院药剂科岗位工作内容及职责（篇2） （一）护工部主管工作职责 1、协助项目经理开展工作； 2、接受院方、公司的监督检查与日常考核； 3、组织本部门员工晨会、周会、月会，并做好会议纪要； 4、组织本部门员工专业知识培训，并按时参加公司或院方组织的相关培训； 5、协调与院部相关部门关系，听取相关意见及建议，并及时向项目经理汇报；
6、协调本部门员工之间关系，开展本部门工作日检、周检、月检； 7、组织本部门文化活动，并积极组织参与公司举办的各项文体活动； 8、按时完成每月一次各科室护工服务质量回访，并将回访记录汇报给项目经理； 9、按时完成院方、公司领导交付的其他任务。 （二）护工部班长工作职责 1、协助主管开展工作； 2、按受项目经理、主管的监督检查； 3、组织本班员工参加班晨会、例会； 4、组织本班员工参加专业知识培训； 5、认真开展日常工作的日检、周检、月检； 6、组织本班员工参加服务中心、公司组织的文化活动； 7、按时完成各科室护工服务质量周回访，并将回访记录汇报给部门主管； 8、协调本班员工之间关系，听取员工意见并汇总上报部门主管； 9、按时完成主管交付的其他任务。 （三）普通护工工作职责 1、在班长的监督指导下有序开展工作； 2、接受科室负责人、医务人员调派； 3、协助科室医务人员及时送达、取回送检单、表； 4、协助科室医务人员及时送检、取回标、样本； 5、协助科室医务人员按方取药，及时将取回药品送交医务人员； 6、按时整理病房床位，及时收、换床单，告之患者按规定使用相关用品器物； 7、按规定及时收取各科室、各病房垃圾，并按规定的位置集放； 8、按时参加公司或医院举行的培训课； 9、按时完成主管临时交代的其他任务。 医院药剂科岗位工作内容及职责（篇3） 1.在院长领导下，负责本站点的医疗、教学、科研及行政管理工作。
制药企业各岗位工作职责 工作职责2目的:明确工程部部长的岗位职责范围:工程部部长职责:工程部部长对本规程实施负责内容:1、本部门的各项工作在于预防性保养、维护、调整和改善不正常的设备、厂房状况,使其符合生产要求;2、负责水、电、汽、压缩空气、给排水干线及消防系统的更新和维护;3、负责设备管理及年度检修安排;4、负责计量器具管理;5、负责新设备、新材料、新工艺、新技术的引进和可行性鉴定;6、负责制订各种设备的维修、安装、使用、清洗和保养的标准操作规程和记录;7、负责设备和备品、备件的申请或审批、采购及五金交电、钢材领用申请或审批;8、负责厂房的新、改、扩建项目,与质量部、生产部共同负责工艺的确定、图纸的审定及前期准备工作;9、负责基建项目的招、投标,日常性的维护事务;10、负责施工基础上的管理及竣工验收;11、负责安全工作的日常管理,随时检查电气、机械设备的安全运行状况;12、负责环境保护和废水、废气的治理;13、负责仪器、仪表的选购、调试及参与验证;14、负责厂房、设备的档案管理;15、负责水、电、燃料的耗用统计和报 表;16、负责本部门员工的GMP知识及专业培训;17、负责本部门职工的劳保安全;18、参加各项管理制度的制定和实施;19、制定和执行批准后本部门的预算;20、通过学习研究,注意本职责范围内的发展情况;21、当本人不在岗期间,按本部门的职责委托有关人员全权或部分负责本部门的工作;但本人仍负最后责任;31、目的:建立车间主任岗位职责,使车间主任尽职尽责;2、范围:车间主任3、责任:车间主任4、内容车间主任在生产技术部部长的直接领导下,对车间的产品质量、生产数量、安全生产、人员培训等负全面领导责任;负责贯彻执行国家、省、市药品监督管理局、本厂的政策、法令、法规;组织车间学习GMP规范,并按GMP 规范要求组织生产;按生产技术部下达的生产指令生产,并完成指令中的各项技术经济指标;对生产中出现的偏差、质量事故及时分析并按程序逐级报告;组织车间工人进行安全生产教育,抓好现场安全生产工作,防止事故的发生;负责生产现场生产技术管理工作;按工艺规程、岗位操作规程、设备操作规程及公司管理制度检查各生产人员是否违反工艺纪律,不及时纠正以及造成的事故负责;对现场出现的质量、技术问题及时亲临现场,妥善处理;负责对违反工艺纪律的生产人员按员工处罚条件及时给予相应处理;对每日生产合理安排调整,做好各项交接工作以保证生产顺序进行,按时按量完成生产任务;负责生产日报表准确真实及时上报;41.目的:建立和确保其核算员的工作有效性,并有章可循;2.范围:车间核算员的工作职能、工作内容、工作权限3.责任:车间核算员4.内容车间核算员在车间技术主任的直接领导下,完成车间经济技术指标的统计及核算工作;严格执行国家及企业有有关财务政策,协助车间主任做好统计、核算工作;按公司有关规定,及时完成车间经济技术指标的统计及核算工作,定期为车间主任、公司有关部门提供必要的统计资料;每天向车间主任汇报成本核算情况,为公司领导汇报生产指标情况;按照工人出勤情况,做工资表;负责设备配件使用申请开票;对车间领退料数量准确负责;车间物品保管帐,及时领取、发放劳动保护及卫生工具;5目的:建立卫生员岗位职责,确保其工作的有效性,并有章可循;范围:车间卫生员的工作职能、工作内容、工作权限责任:车间卫生员内容1、工作职能车间卫生员在车间主任的直接领导下,按GMP规范的要求对车间的公共卫生工作负责;2、工作内容负责清洁车间内公共卫生:门厅、门厅更鞋室、生产区走廊、楼梯、卫生间等;每日按批准的一般生产区清洁标准操作规程进行清扫、清洁,卫生工具应按环境清洁卫生工具的管理中一般生产区的卫生工具的清洗、消毒办法进行;对日常的清洁卫生状况进行检查、发现有不符合卫生要求的地方应及时清扫,并制止不讲卫生的行为;每日下班前,及时清理废弃物,将废弃物送到指定地点;3、工作权限有权制止不按规定要求进入生产区的行为;6目的:建立班组长工作标准,明确职责,保证车间生产正常;范围:车间各班组;职责:车间各班组长;内容:1、组长受车间主任的领导,接受工程部长及维
制药企业岗位职责 制药企业岗位职责1 1、协助会计主管、财务经理根据《企业会计准则》、企业财务管理制度等相关规定，结合企业实际情况，会同有关职能部门建立健全销售管理制度 2、根据有关销售管理制度审核销售合同，对发货进行审核，并定期与相关部门核对销售数据 3、负责销售结算，确认销售收入并进行会计核算 4、负责计算销售税金并进行账务处理 5、负责对开票申请信息进行审核，开据增值税专用发票及普通发票 6、负责制作销售日报表，及时、准确地编制和报送各类销售日报表 7、负责提供职责范围内相关财务分析基础数据 8、根据企业有关制度建立客户档案，管理客户资信及赊销授信额度，整理和保管销售合同、协议 9、完成上级领导交办的其他工作 制药企业岗位职责2 1、负责会计凭证、财务单据及有关资料的装订存档保管; 2、能独立完成处理会计凭证编制、记账、算账、核算、报账、结账及应收应付往来款对账等工作; 3、大专以上学历，财务类专业;助理会计师以上职称; 4、三年以上一般纳税人企业会计工作经验，能独立完成全盘账务处理工作。 5、熟练操作用友软件，熟练使用excel表格、word文档及电脑的基本维护。 6、熟悉操作金税系统、发票管理、开具发票及报税工作。 7、熟悉国地税申报及年度汇算清缴报税等税务事项办理。 制药企业岗位职责3 1、完善公司安全及职业健康系统管理制度,负责所属区域工艺安全和行为安全日常管理;
2、负责对分厂车间安全及职业健康管理人员进行管理制度及方法培训; 3、负责对分厂车间安全及职业健康管理状况进行进行风险识别,并定期审核、诊断、评价、持续改善; 4、负责建设项目职业健康安全“三同时”的管理,及政府申报工作; 5、负责应急预案的编制、评审、实施和演练提高工作; 6、负责牵头事故事件的调查处理及后续整改的跟踪; 7、安全和职业健康资料、记录、台账的整理、归档; 8、完成领导交代的临时性工作。 制药企业岗位职责4 1、负责日常财务核算、稽核、办税等工作; 2、负责收集、归纳、审核请款单、报销单据等各种原始凭证，负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作; 3、负责核对会计账目明细，及时清理各项往来账款; 4、负责填制《纳税申报表》及准备其他税务资料，按期办理纳税申报; 5、负责定期与不定期盘点库存现金和有关票据; 6、负责参与各项资产的清查及盘点; 7、负责协助财务年度审计、税务检查、行政部的工商年检等工作; 8、负责财务及其他相关部门的统计资料档案的建立和保管工作。 制药企业岗位职责5 1.各单位设备管理员对本单位的设备（及厂房设施）进行基础管理工作，负责安排本单位设备（及厂房设施）的合理使用，对本单位设备（及厂房设施）的良好状态及安全文明生产负责。 2.认真贯彻设备gmp管理文件，监督设备操作规程执行，教育本单位员工自觉爱护和精心保养设备（及厂房设施）。 3.负责监督、检查设备的现场管理和使用，定期检查设备（及厂房设施）的使用情况，检查有关设备（及厂房设施）维护、保养制度是否执行。 3.1.负责车间设备资料建档，编制设备（及厂房设施）更新计划，参与设备的安装、调试工作。
制药企业岗位职责制〔共12篇〕 第1篇：制药岗位职责 制药企业各岗位工作职责工作职责 2 目的:明确工程部部长的岗位职责范围:工程部部长职责:工程部部长对本规程施行负责内容: 1、本部门的各项工作在于预防性保养、维护、调整和改善不正常的设备、厂房状况,使其符合消费要求。 2、负责水、电、汽、压缩空气、给排水干线及消防系统的更新和维护。 3、负责设备管理及年度检修安排。 4、负责计量器具管理。 5、负责新设备、新材料、新工艺、新技术的引进和可行性鉴定。 6、负责制订各种设备的维修、安装、使用、清洗和保养的标准操作规程和记录。 7、负责设备和备品、备件的申请或审批、采购及五金交电、钢材领用申请或审批。 8、负责厂房的新、改、扩建工程,与质量部、消费部共同负责工艺确实定、图纸的审定及前期准备工作。
9、负责基建工程的招、投标,日常性的维护事务。 10、负责施工根底上的管理及开工验收。 11、负责平安工作的日常管理,随时检查电气、机械设备的平安运行状况。 12、负责环境保护和废水、废气的治理。 13、负责仪器、仪表的选购、调试及参与验证。 14、负责厂房、设备的档案管理。 15、负责水、电、燃料的耗用统计和报表。 16、负责本部门员工的gmp 知识及专业培训。 17、负责本部门职工的劳保平安。 18、参加各项管理制度的制定和施行。 19、制定和执行批准后本部门的预算。 20、通过学习研究,注意本职责范围内的开展情况。 21、当本人不在岗期间,按本部门的职责委托有关人员全权或部分负责本部门的工作。但本人仍负最后责任。 3 1、目的:建立车间主任岗位职责,使车间主任尽职尽责。 2、范围:车间主任 3、责任:车间主任 4、内容 4.1 车间主任在消费技术部部长的直接领导下,对车间的产品质量、消费数量、平安消费、人员培训等负全面领导责任。 4.2 负责贯彻执行国家、省、市药品监视管理
制药工程师工作岗位职责具体概述 1、协助拟定公司中、长期技术发展规划和实施计划; 2、负责新产品工艺研究和复核; 3、负责老产品的工艺改进; 4、负责所研究产品的生产技术指导; 5、负责国内同行制剂技术的跟踪、交流、分析，并提出建议; 6、负责基层技术人员的培训指导。 制药工程师岗位职责(二) 1.完成税务部门的检查并配合科技部门、人事部门完成相应核查; 2.正确完成总账、销售、材料、资产、往来等各模块工作; 3.每月报出报表并做分析，参与工作部门决策; 4.熟悉ERP成本核算或者SAP系统。 制药工程师岗位职责(三) 1、领导部门团队承担各生物药项目生产工艺研究和开发，关于细胞培养工艺开发、蛋白纯化及超滤工艺开发等。 2、负责项目由开发阶段向中试生产的工艺技术转移，协调解决中试放大中碰到的工艺技术问题。 3、生物医药项目立项、可行性分析论证及组织实施。 4、医药研发信息资料查阅及收集。 5、生物医药研发实验室设备仪器使用、操作及简单维护。 6、制定部门或项目人员、设备及财务预算等。 制药工程师岗位职责(四)
1.与产品管理团队和市场营销团队进行市场开发和过程开发，撰写应用说明书。收集客户需求信息、市场改进建议、拓展新客户、增加产品竞争力。 ____对进口检测仪器行业基本情况进行市场调查，针对某些应用行业和公司进行深入调研，了解市场整体趋势，为产品开拓更多细分市场。 3.与公司内部各团队进行沟通，从行业开发，客户群开发等方向帮助产品团队完成产品任务，帮助产品团队解决产品推广中遇到的问题。加强与供应商的沟通。 4.进行竞品分析，并对定价部门进行市场价格范围的建议。 ____对特定行业会议，行业论坛，学术圈有一定调研和接触，并与市场营销团队和产品团队一起从技术领域开发产品推广的渠道。 6.为客户提供技术介绍，组织、参与研讨会和交流会。进行样品测试，包括样品测试，调整，优化，或制定符合客户要求的协议。 7.为用户提供仪器、配套软件的培训。确保客户能熟练的使用和操作产品。 8.提供电话或现场技术支持，对设备、软件的使用和维护提供技术支持，协助客户优化产品应用。提供后续的跟进和产品支持，以确保客户满意程度。 制药工程师岗位职责(五) 1、开发生物制药相关滤芯新产品，改进现有产品，提高公司技术水平。 2、编制研发、技改项目计划和实施方案以及开发过程中的技术文档。 3、负责产品从设计、打样、小批试产、量产评估整个过程的实施、管理与追踪; 4、配合相关部门解决技术难题和质量问题;对生产技术、工艺进行管理与指导; 5、负责产品技术资料的输出，包括产品图纸、DFEMA、PFEMA、BOM、产品技术规范、各阶段的评审文件;
药剂师工作职责与工作内容（精选10篇） 药剂师工作职责与工作内容（精选10篇） 药剂师是负责供应药物学问及药事服务的专业人员，是执业药师，或称药师，药剂师是药物的专家，以下是我预备的药剂师工作职责与工作内容范文，欢迎借鉴参考。 药剂师工作职责与工作内容篇1 1、在药剂科领导的指导下，完成药房调剂工作。 2、严格执行四查十对制度，规范操作，保证药品调剂质量。 3、严格管理药品，按有关规定选购、保存、登记、使用。 4、拟订药品清领，药品选购方案，做好药品消耗统计工作。 5、正确保管各类药品，做好温湿度记录，避开铺张。 6、努力学习专业学问，提高专业素养，服务质量。 药剂师工作职责与工作内容篇2 1.严格遵守诊所的规章制度和劳动平安纪律。 2.留意着装，文明举止，自觉维护诊所形象。 3.每天下班前做好药房平安工作，确保冰箱运作正常，药房门需上锁。 4.严格根据操作规程操作，发药时需做到四查十对，并向患者或监护人认真说明用药方法及留意事项。
5.每月进行一次药品盘点。 6.药品库存不足时需准时进行药物选购。 7.近6个月有效期的药品需准时向供应商进行调配，以削减经济损失;若药物有效期近1个月，需进行下架和相应后续处理。 8.每月进行处方点评并准时汇报给门诊医疗负责人和诊所经理。 9.按时完成药房各类表格登记：平安管理登记;温湿度登记;冰箱温度登记等。 10.帮助诊所经理和临床做好其他工作。 药剂师工作职责与工作内容篇3 1.负责各科室的药品调配工作，仔细完成处方审方、调配、复核、发药等工作; 2.依据临床业务工作需要，拟订药品、材料、产品选购方案; 3.负责毒、麻、精神、限制药品和珍贵药品的管理和使用; 4.负责办理选购药品的入库工作; 5.建立库存药帐，做到帐物相符，并定期盘存; 6.负责药品的仓库管理工作，严防药品霉烂、变质、虫蛀、过期失效，保证药品质量; 7.负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定;
编号：TQC/K846 制药厂生产工人岗位职责 完整版 Define the responsibilities, rights and obligations of the staff, so as to make the staff understand the nature of the job, and ultimately effectively prevent the job wrangling due to job overlap, improve the vitality of internal competition, and better find and use talents. 【适用指导方向/规范行为/增强沟通/促进发展等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________
制药厂生产工人岗位职责完整版 下载说明：本岗位职责资料适合用于界定人员责任、权力与义务，实现让员工自己明白岗位的工作性质，最终有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象，同时提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 制药厂生产工人岗位职责 1、目的： 明确生产工人岗位职责，并能有效贯 彻执行。 2、范围： 生产工人 3、职责： 生产工人 4、内容： 4.1 生产工人质量责任制 4.1.1 产品质量是工人劳动的成果，工
人对产品质量优劣负有直接责任。 4.1.2 时刻牢记“质量第一”要求，各项操作工序相互配合协调，必须符合 标准文件的有关规定。 4.2 生产工人岗位职责 4.2.1 提高质量意识，以GMP为准则，指导厂区内的各项行为、活动。 4.2.2 严格按操作规程操作，有义务提出提高产品质量的合理化建议。 4.2.3 刻苦钻研生产工艺，做到“三懂”、“三会”。“三懂”即懂生产工艺过程，懂岗位操作技能，懂设备保养性能;“三会”即操作动作合格，识别检测准确，保养切实有效。 4.2.4 遵守规章制度，穿戴整齐，态度
2022年药厂岗位职责 2022年药厂岗位职责1 1、化验员岗位职责 1. 化验员必须严格遵守公司规章制度及《员工守则》。坚持“安全第一，预防为主”的方针。 2. 化验员必须爱岗敬业，坚持客观、公平、公正。 3. 化验员应以精益求精的态度对待工作，通过不断学习提高个人素质。 4. 化验员应熟悉本岗位仪器设备、药品性能、技术操作规程和分析误差，从而及时完成化验任务。 5. 化验员应提前上岗，穿戴好劳保防护用品，做好准备工作。违者罚款10元。 6. 遵守上下班时间，严禁离岗、串岗，化验室保持整洁、安静，严禁打闹。违者罚款10元。 7. 非化验室人员严禁进入化验室，特殊情况除外。 8. 化验员每月应参加学习总结一次。
9. 化验数据保密，仅供公司领导及相关部门及时掌握。违者重处。 2、药厂化验员岗位职责 一、内包材取样、纯化水取样、根据要求在准确的`取样地点，保证样品具有代表性，保证及时、准确地提供常规化验项目数据.， 二、内包材各项检验、纯化水各项检验、及时填写各种原始记录及化验数据，实事求是，不篡改数据，做好各种报表收集和整理工作. 三、原料成品稳定性考察所包含的有关物质项及记录的填写和化验数据。 四、尘埃粒子的测定及记录和汇总 五、配合酒厂化验及复核 五、化验室试剂的的管理和领用台账 六、马弗炉仪器的清洁维护与保养、高效液相色谱仪的清洁维护与保养、电热鼓风干燥箱的清洁维护与保养。加强化验仪器的维护、保养，定期进行自检项目的检验，并及时负责同计量部门联系，定期检验所用计量设备，以确保化验和分析的准确性。
七、对临时抽样项目和临时化验项目听从领导的安排配合分析和化验结果，并做好化验记录。 八、搞好化验室卫生清洁工作，保证化验器皿及物品放置整齐。冰箱室和试剂室的卫生及填写温湿度记录。 3、化验员岗位职责 1、化验员工作原则：客观公正、实事求是、严谨廉洁，切实把好原料产品质量关。 2、负责到货原材料抽样，感观检验。 3、负责成品及原料的检化验工作。 4、每批产品常规化验项目。 5、每批原料常规化验项目按原料验收标准有关规定执行。 6、化验次数：原则上成品每班（批）次至少化验一次，原料每批至少化验两次。 7、每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案，并清晰可查。 8、每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子，原则上每天生产出来的成品与入 库原料必须当天将结果化验出来，并向部门经理汇报；
药厂技术部岗位职责（精选20篇） 药厂技术部岗位职责篇1 1、负责药厂质量管理工作，确保产品质量稳定、均一、平安和有效。 2、催促和指导qa人员的工作，确保生产全过程受控。 3、催促和指导qc人员的工作，确保产品质量的准确评价。 4、建立良好的质量管理体系，确保质量管理工作的准确性和有效性。 5、组织和参与分析方法验证、方法学研究及质量标准的研究工作。 6、组织质量部各种文件的制定和修订工作。 7、有权阻止一切违反质量管理规定的行为，对违反规定造成质量事故的人员提出处理意见。 8、参与gmp要求的验证、自检、认证及复查工作。 9、负责用户产品质量投诉的处理和记录，负责药品不良反响监测记录及退货、收回药品的.处理。参与处理重大的用户投诉事件，参与组织重大的产品质量事故调查活动。 药厂技术部岗位职责篇2 1、全面负责药厂的生产、质量、行政及后勤的管理工作，负责对外的联系工作。
2、贯彻和执行国家药品管理法、gmp及相关法规。 3、负责生产方案的制定及生产指令的下达。 4、负责药厂各岗位人员的合理调配，确保生产的正常运行。 5、负责药材、包装材料的购进方案，负责包装材料的采购，检查物料采购、验收及存储的管理工作。 6、负责批生产记录的.审核工作。 7、对药厂平安生产及设备的平安操作负直接管理责任。 8、对产品质量负直接责任。 9、完成领导安排的其他工作。 药厂技术部岗位职责篇3 1、负责对净药材库的管理，负责净药材的'验收、贮存、保管、发放工作。 2、对净药材库的平安负管理责任。 3、及时、准确填写物料管理的温湿度记录〔生产期间〕，保证原始记录的真实性、完整性和可追溯性。 4、对提取工序的药液质量负责。 5、催促提取工序操作人员标准生产和操作。每期生产结束后，对净药材库进行盘存，做到账、物、卡相符，并负责药材库存的月报表。 6、对提取工序的生产和操作平安负管理责任。
制剂岗位岗位职责(15篇) 制剂岗位岗位职责1 职责描述: 1.根据公司总体发展战略及研发规划,参与部门产品选题立项、研发策略制定; 2.负责创新小分子药物的`制剂研究,开展相应的处方工艺研究开发、工艺放大、工艺验证; 3.负责解决技术难题;保证项目按计划完成; 4.负责相关技术平台建立、项目技术转移; 5.负责国内或国际注册申报资料的撰写、复核 任职要求: 1.药剂学及相关专业,博士学历,从事过创新小分子药物制剂研发,主持开发成功多个创新小分子制剂,有欧美制剂研究经验者优先; 2.掌握药品研发注册法规,对法规动向具有前瞻性;了解GMP; 3.具备熟练的英语读写、口头表达能力,能够熟练阅读并写作英文药品注册资料; 4.爱岗敬业,沟通协作能力强,具有良好的团队领导能力和经验
制剂岗位岗位职责2 岗位职责: 1、负责新制剂项目的研发工作,开发制剂药物并实现产业化; 2、负责新制剂项目的选题立项,对自主研发或委托研发、合作研发项目进行立项前调研、项目建议书或者可行性报告的编制; 3、负责制定新制剂项目开发的实施方案(含研究内容、时间以及关键点的考核指标),负责制订项目月(季、年)度工作计划,及时向主管领导汇报项目进展情况; 4、负责经批准立项的自主研发新制剂项目的`研究开发,负责指导并参与新制剂项目组具体研究工作,按照cfda新药技术要求及相关法规完成临床前研究; 5、负责新制剂项目全套申报资料的撰写、审核,对全套原始记录的完整性、科学性、准确性负责。 任职要求: 1、药剂学、药学相关专业,硕士或以上学历; 2、药物新制剂工艺、处方研究3年以上工作经验; 3、以项目负责人完成2项以上化学药品注册申请;
药物制剂岗位职责(15篇) 药物制剂岗位职责1 1协助项目主管开展文献调研和制定项目研究方案; 2协助主管从事固体制剂药物研发,进行制剂工艺研究; 3协助完成实验工作,系统性的记录实验数据并撰写报告。 任职要求: 1本科及以上学历,制药,药学,药剂,中药等相关专业优先; 2具有良好的.实验操作规范; 3具有良好的沟通协调及抗压能力。 药物制剂岗位职责2 1、负责制剂产品(吸入制剂优先)、工艺等研究,负责制剂的质量标准的`制定与控制; 2、配合完成制剂小试、中试放大工作; 3、了解药品注册法规及指导原则,能根据药品制剂工艺研究结果整理药品申报资料制剂部分,同时能够进行相关资料的整理; 4、及时、准确、真实、完整地填写实验原始记录;
5、完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、硕士及以上,药物制剂专业或者具备一年以上相关工作经验优先考虑; 2、有制药企业生产经验,了解gmp及药品生产注册相关法规; 3、具备良好的团队合作精神,解决问题能力及创新能力。 药物制剂岗位职责3 岗位职责 1.根据公司的年度目标和部门年度目标,安排制剂研发团队工作,拟定制剂研发项目计划方案,监督计划的执行并有效控制进程,对项目的完成质量负责; 2. 负责解决制剂技术难题和组织力量技术攻关,并进行技术指导、技术培训和技术交流等; 3. 负责制剂研究相关申报资料、图谱、原始记录等真实性、完整性、准确性; 4. 负责对制剂团队下属人员的绩效管理和团队建设以及相关规章制度和工作流程的建立和优化;
5. 与其他部门协作,提高在研项目进度。 岗位要求: 1. 药剂学、制药工程等相关专业硕士及以上学历; 2. 具有6年以上的制剂研究经验,熟悉制剂开发小试、中试、大生产的各个环节; 3. 有多个固体制剂BE研究及申报成功的`经验; 4. 有10人以上团队管理经验,熟悉国内仿制药申报法规及CTD资料撰写; 5. 具有很强的科研计划和执行能力,出色的解决问题的能力,能够承受一定压力。 药物制剂岗位职责4 1、参与或负责新药研发项目的立项研究; 2、负责药物制剂的开发,包括剂型研究和项目实施等; 3、根据项目进展情况,合理制定质量研究计划、并对项目研发成本、研发进度、研发质量、研发风险的控制和管理; 4、制剂工艺、放大研究及产业化交接,临床支持等; 5、负责撰写新药申报资料。