工程质量奖罚条例
一、编制说明
1、目的
为了贯彻执行公司GB/T19001-2008《质量管理体系要求》、
GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T2400-2004《环境管理体系规范及使用指南》、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》系列标准，强化项目内部质量管理，增强职工质量意识，保证工程主体结构工程优质结构、质量目标顺利实现，强化和提高项目质量和管理水平。提高各级管理人员，施工队在质量控制上的积极性和紧迫感，奖优罚劣，杜绝质量事故的产生，避免质量通病的重复出现。提高一次成活率，减少不必要的返工和材料浪费现象。结合工程实际情况，特制定工程质量奖罚条例。
二、编制依据：
（1）中华人民共和国，《建筑法》
（2）公司《工程质量奖罚实施细则》的要求
（3）中华人民共和国国家标准《建筑安装工程质量检验评定标准》（4）《质量检验计划》
（5）公司整合型《文件控制程序》
三、适用范围：
工程中的钢筋工程、模板工程、砼工程、砌筑工程、防水工程及装饰工程的质量隐患、质量事故的处罚及优质分项工程的质量奖励，以及质量管理制度、验收检查制度是否正常运行的奖励和处罚。
四、质量事故、质量问题处罚实施原则：
1、项目部质控人员、各级工长和相关管理人员及施工队、分包单位管理人员，必须严格控制职责范围内的施工质量，全面跟踪、跟班检查，发现问题及时处理，并按程序上报，对于出现问题必须坚持“三个不放过原则”。
2、对于施工队中出现的不合格品，项目质保部将直接按照本细则中的有关条款处罚各级责任人或施工对负责人及作业班组。并将该次事故记录存档，作为考评责任工长或施工员当月奖金的依据，如果同一项目连续出现三次不合格品或严重不合格品，将勒令该项目施工队退场，项目责任工长将调离原工作岗位。
五、质量实施原则：
（1）为确保工程质量目标的顺利实现，提高项目及施工队的各级管理人员及施工班组在质量管理上的积极性和主动性，杜绝质量事故
的发生，避免质量通病的重复出现，全面提高各分项工程的一次
成活率，减少不必要的返工和材料浪费、人工浪费现象，特制定
奖励实施细则，用于提高在质量管理上尽责负责的管理人员的收
入，拉开质量责任心不同的管理人员工资档次，奖励质量管理、
控制成绩突出及一次成活率好的施工队或施工班组。为使项目质
量控制进入良性循环打下基础。
（2）项目部设立专项质量奖励基金，300元以下的由项目质检部商讨决定，并报项目总工（技术负责人）审批；300元以上的由项目经
理部和质保部共同商讨决定。
（3）对于在质量管理上成绩突出的工长或质检员，除按奖励细则增发奖金外，项目质保部将按当月的质量记录和平时质量管理工作的
表现及质量工作中的配合情况，向项目经理部推荐提高该管理人
员的当月绩效工资金额。
六、奖金发放及罚金收取实施办法：
1、罚款：
（1）《罚款通知单》一式三分，项目质保部一份（第一联）项目财务部一份（第二联），被罚施工队或责任人一份(第三联),签发人应
在签发后尽快将罚款通知单项目送财务部和被罚单位或被罚人。
（2）《罚款通知单》罚款采取从当月工程款中扣除办法，外分包单位的罚款可从施工保证金中扣除。
（3）对甲方指定分包单位罚款，需要由监理工程师签字确认，并保存。
（4）《罚款通知单》需要将罚款依据条例，时间、地点、照片、罚款理由、是否已经下发整改通知单等情况注明清楚。
a)奖励：
（1）质量奖励金采取先进发放，在每个月定期的质量讲评会上直接将现金发到受奖单位或个人手中，并填写收据，收据由财务部保存。
（2）质量讲评会上要公布奖励原因及相关的质量实测值，并鼓励被奖励的施工队或班组再接再厉，确保现有成绩，并进一步提高质量。
（3）每个月奖罚情况均在工地活动栏中公布。
（4）质量评定必须综合考虑每月的质量情况（每一周的施工质量、方案落实情况、质量问题整改情况）等方面综合评定。
七、工程质量控制及创优工作中成绩突出的单位和个人，按如下条例进行奖励：
1.在结构施工过程中，经实测实量，构件成型质量连续在3次周检
中达到优时，对该施工队给予500元奖励，其中木工班300元，
混凝土班200元。
2.在现场检查验收过程中，钢筋绑扎连续3次周检查中无质量问题，
观感清爽整洁的给予相应的施工班组500元奖励。
3.为了避免质量事故发生，积极采取有效措施，保证工程的良好质
量，消除事故隐患的单位或个人给予100~300元奖励。
4.在项目各分项工程月度评比中，连续3次第一的单位给予1000元
奖励。
七、对下列施工质量和情况给予罚款：
1.项目部对各分部分项工程均要求样板先行制度，对于样板施工不合格
且整改后仍不合格的施工队伍或未设立样板就进行施工的施工队伍，
罚款500-2000元或要求退场
2.对于因违章指挥和不按设计要求、施工规范、有关技术交底等相
关文件进行施工造成质量隐患以及质量事故的，给予施工班组
200~500元罚款，给予施工队工长50～200元罚款。
3.在分项工程中，凡纠正过的问题再次产生，给予班组200~500元
罚款，该分项负责人给予50~200元罚款。
4.对于不严格按照施工程序实施或须返工、修改的分项工程不按时
或拒绝整改的班组，给予300~500元罚款，整改不彻底或隐瞒所
造成不良后果的处以500元罚款。
5.工程中使用试验不合格或未经试验的材料，发现一次,罚款
500~2000元。
6.发生质量事故，现场负责人不及时上报或隐瞒不报，视事故性质
罚责任者 300~2000元，情节严重者依法追究刑事责任。
7.在质量检查时，技术资料与施工不同步，交底不对口，罚责任者
100~300元。
8.由于工长玩忽职守而带来的质量事故，造成的返工修改，材料、
人工等浪费，由事故责任人罚款200～300元。
9.施工队工长及质检员未进行全面自检或虽自检但在连续报验两次
仍未通过验收的，对责任人罚款50元。若连续三次报验未通过验收的，处罚施工队1000元，施工队工长处以100～200元罚款。
10.工长应对班组进行质量技术交底，工长要有班组书面质量技朮交
底，履行签字手续齐全，发现缺一项，处罚50~100元。
11.资料缺项，混凝土浇筑不做试块，砌筑不做砂浆试件，少做、漏
做，甚至不做或工作不负责任者，处罚100~300 元，混凝土、砂浆试件不注明部位，使用部位错标，乱标者，发现一次，罚款50~500元。砂浆不按配合比配料或计量不准的，处以50～200元罚款。
12.试验人员不按规定取样、养护和试验，发现一次，罚责任者50~500
元。
13.施测人员无施测记录或错投轴线，错操、少操标高，有其中之一
者，罚责任人50~500元，因轴线、标高不准确发生的质量问题给予重罚。
14.各被处罚责任人不得拒收罚款单，不得拒决在罚款单上签字，如
果对质保部处罚有异意，可以申请项目部复议，如果出现上述情
况，不影响罚款单生效，如果被处罚责任人辱骂，甚至威胁执法
者的人身安全，质保部有权对当事人处以200～2000元罚款，并勒令退场。
15.项目工长、施工队工长及质检员未对其负责的分项进行全面跟踪、
跟班检查和指导班组按方案、质量标准施工，出现大面积轻微不
合格品或重复出现质量通病的对责任人100～200元。
16.项目工长、施工队工长及质检员对《整改通知单》中提到的问题
不积极组织班组整改的，或对项目质检提出的口头通知不积极整
改的对当事人罚款50～200元。
17.项目质检员因私怨谎报质量问题对施工队管理人员或班组进行处
罚的，对该质检员处以50～200元罚款。
18.项目工长、施工队工长及质检员对自己管辖的分项质量控制不严
或未采取一定有效的措施，任由班组蛮干造成质量出现大量问题
的，处以50～200元罚款，多次重复出现的加倍处罚并调离相应
工作岗位。
19.施工队、项目工长、施工队工长及质检员对未经项目质保部、监
理验收的分项工程擅自隐蔽或进行下一道工序的，对施工队处以
500～1000元罚款，对相应的管理人员处以100～200元罚款。
20.对公司、分公司、有关上级质检部门、项目组织的综合检查，提
出的问题、隐患不积极整改的，或整改不彻底的对施工队处以
200～500元罚款，对相应的管理人员处以50～100元罚款。
21.钢筋放样多次出现问题，未及时修正，使现场绑扎出现返工，视
情况给予500-1000元罚款。
九、基础施工出现以下情况，给予处罚：
1.土方开挖施工过程中，挖土标高测量人员控制不严格，出现超挖
和欠挖,给予责任人罚款50元/M3。
2.破除桩头砼施工过程中，桩头外露尺寸不符合设计要求，桩头表
面清理不到位、处理不平整，将桩头钢筋反复弯曲扰动的。发现
一次每根桩处罚50～200元。
3.垫层施工过程中，如发现标高、尺寸出现大偏差，给予相关责任
人及责任班组罚款200元并责令整改到位。
4.垫层施工过程中，表面平正度要求控制在 5mm以内和观感达不到
规范要求，对施工队和责任人分别处以100～500元的罚款。
5.砖胎模砌筑时，砖胎模厚度未按照方案施工的，横平竖直不符合
规范要求，灰缝未控制在10～20mm之间的发现一处处罚100元。
6.抹灰厚度超过要求造成材料浪费的，落地灰未即使回收使用的，
发现一次给予100～500元罚款。
十、钢筋加工出现下列情况，给予处罚：
1.对钢筋加工工程施工中，不按设计、施工规范要求施工，给予责
任人罚款200元，并令其限期返工。
2.对钢筋锈蚀、污迹不作处理直接用到工程上，发现一次处罚
200~1000元。
3.钢筋无代换手续，任意改变钢筋型号，钢筋间距不合要求，钢筋
不调直，发现其中之一，罚款100~500元。
4.钢筋加工不按设计要求、施工规范及钢筋配料料表加工，发现一
次，罚款50~500元，并责令限期整改。
5.现场随意割除钢筋，给予100~500元的罚款。
十一、钢筋绑扎施工出现下列情况，给予处罚：
1.钢筋数量、规格、间距、搭接部位、锚固长度、搭接长度等未按
设计要求和施工规范实施的班组和个人，视实际情形，给予
100~500元罚款，并责令限期整改。
2.钢筋所用垫块厚度，应符合设计和规范要求，若错用或乱用，每
处罚款20元，并责令更换或更改。
3.钢筋绑扎完毕后，所有杂物须清除工作面，若验收时，钢筋废料、
扎丝等杂物遗留在验收区内，给予20~200元罚款。
4.预留洞口未按照设计或图集加强或加强不合要求的，视实际情形，
给予100~500元罚款，并责令限期整改。
5.钢筋绑扎未按规定间距弹线、画线绑扎的视实际情形，给予
100~500元罚款，并责令限期整改。
6.浇注砼时钢筋保守工不负责，造成钢筋跑位的，对保守人员处以
100～300元罚款。
7.班组、施工队、工长未自检直接报验，在质检员检查发现问题，
视实际情形，对班组、施工队、工长分别给予50~500元罚款，并责令限期整改。
8.经甲方监理检验，隐蔽工程无法通过，第一次按200~500，第二次
加倍处罚，第三次按照4～8倍处罚，问题严重的，勒令该施工队退场，并扣除该工程部位的工程量。
9.阳台、雨棚、窗台板等悬挑结构钢筋用错、间距不均匀或锚固长
度不足，搭接长度不够，给予500～1000元的处罚。
10.钢筋绑扎缺扣、松扣数量超过应绑扎数量的10％，给予100～200
元的处罚。
11.柱插筋漏插、直径差错每根罚款20～50元。
12.箍筋间距不均匀、未按照要求加密的、箍筋歪斜的试问题的轻重
程度罚款100～500元。验收时由于保护不利，钢筋踩踏变形的，罚款50～200元。
13.墙柱钢筋偏位或加固定位措施不当，每发现一处，罚款50～200
元。
14.受力钢筋搭接接头未按规范错开，除返工外，加倍处罚。
15.梁、柱主筋数量、大小、级别；箍筋大小、间距；插筋数量，大
小锚固长度不正确的试问题的严重程度罚款100～500元。
16.钢筋无代换手续，任意改变间距，已经发现，每处罚款200元。
17.冷搭接接头未在上中下（或左中右）绑扎三道扎丝，范围较大或
指出后未进行补绑的，罚款50～200元。
18.板筋马镫数量不足、尺寸错误、支撑不稳的罚款50～200元。
19.梁板、墙柱拉钩、垫款不足的要求增加不积极整改的，罚款100～
200元。
20.箍筋及拉钩弯钩角度大于或小于135度，长度小于10d的、箍筋
加工时由于一次弯的太多造成翘起变形严重的罚款200～500元。
21.现场使用的钢筋，表面有损伤，油渍、油漆、锈蚀的，经质检员
指出未进行清理或替换的，每处罚款200元。
22.后浇带处钢筋保护层超出设计要求5mm的视情况罚款100～500
元。
十二、对模板工程出现下列情况，给予相应处罚：
1.板与板接缝（缝隙、高差）超过规范标准1.5毫米，模板所用背
枋宽度与标准相差2毫米，模板表面标高、轴线与规范相差5毫
米以上，给予100~500元处罚。
2.模板和木枋进场时，未进行选料，或未按照方案加工的，试情况
罚款100～500元。
3.安装梁板模板时，私自更改钢筋上或钢柱上控制标高，一经发现，
每点重罚500元。
4.未按照方案加工制作定性模板的，试情况罚款100～500元。
5.梁板墙柱未按照方案要求对模板拼缝进行放漏浆处理的试情况罚
款100～500元。
6.因施工队不按施工方案施工，背枋、拉杆和支撑间距超过标准50
毫米，背枋搭接不符合要求等，每处给予200元处罚。
7.模板的截面尺寸、轴线位置的偏差超规范的允许范围，每处罚责
任施工队300元。
8.理好基层或未涂脱模剂的班组，罚款200元。模板工程完工后，在
下道工序前，未按要求清。
9.在混凝土浇筑前模板内的杂物必须清理干净，浇筑过程中必须对模
板及其支架进行观察和维护，发生异常情况进行处理。如有违反，
每次罚违章施工队300元。
10.遗漏固定在模板上的预埋件、预留孔和预留洞或固定不牢固、位
置不准确；每个罚施工队200元。
11.柱模安装完毕后，未将拼缝处或转角处的缝隙封堵密实，就申请
工长或质保部验收，每次罚款200元。
12.浇筑墙、柱砼前，未及时将柱、墙根部的缝隙封堵密实，造成柱、
墙根部漏浆，每发现一处重罚100元。
13.模板及其支架拆除的顺序必须按照施工技术方案执行，如有违反，
每次罚施工队300元。
14.柱侧模未按规定的时间拆模，而私自提前拆除，一经发现，重罚
500元，并对责任工长罚款50元。
15.由于拆模过早，造成砼表面被损坏的，试情况罚款100～500元。
16.拆模时随意撬、凿，造成柱、梁阳角破损，每处罚款100元，问
题严重的加倍处罚。
17.未收到梁板或悬臂构件的拆模许可令而私自安排拆模或将扣件松
开，一经发现重罚1000元，并对责任工长罚款100元。
18.混凝土脱模后不能满足结构的感观效果及结构标高、断面、预留
洞几何尺寸、位置，平整度、垂直度不符合设计要求及施工规范
规定，给予责任者200~2000元的处罚；并责令按期处理，整改不及时或不合格者，罚款500元。
19.每层柱脚涨模，降板处拼缝不严的每处罚款100～300元。
20.柱子底脚不按照要求留设清渣孔的，每根柱子罚款50元。
21.由于模板加固不牢固，造成砼浇注时爆模的，已经出现，罚款1000
元。
22.未按照图纸或设计变更施工，造成模板支设位置不正确或介面尺
寸错误的，已经发现每处罚款100～200元。
23.质保部正式验收时，楼板平整度，梁截面尺寸，墙柱垂直度、平
整度、轴线位置优良率达不到90％以上的，每次罚款100元。24.门窗洞口加固、阴阳角加固支撑体系未按照方案施工的每发现一
处视情况罚款100～500元。
25.满堂架无剪刀撑、扫地杆或数量不足或未弹线搭设的的视情况罚
款100～500元。
26.满堂架立杆、横杆数量不足，布置过稀的未按照方案搭设的视情
况罚款100～500元。
27.满堂架扣件紧固达不到要求的，高达模板立杆和横杆接头未按照
50％错开的，视情况罚款100～500元。
28.跨度大于4米的梁板，未按照要求起拱的视情况罚款100～500元。
29.散拼模板刨制模板不准确，或直接用背枋覆盖模板件的缝隙的，
一经发现视情况罚款100～500元。
30.梁板墙柱截面尺寸或标高偏差超过5mm的视情况罚款100～500
元。
31.墙柱门窗洞口两侧未拉通线支设模板的视情况罚款100～500元。
32.安装模板时随意改动钢筋、拆除垫块，视情况罚款100～500元。
33.模板支设时未按照300检查线支设或偏差交大的视情况罚款100～
500元。
34.厨卫间、阳台等降板底脚模板支撑未采取加强处理的，造成底脚
胀模的视情况罚款100～500元。
35.楼板支设好后由于日晒造成翘起、拱起未处理直接上钢筋的视情
况罚款100～500元。
36.模板未进行验收，擅自上梁板钢筋的视情况罚款100～500元。
37.梁板模板拼角出现海棠角的视情况罚款100～500元。
38.梁底木枋间距、墙柱梁丝杆间距过大未按照方案搭设的视情况罚
款100～500元。
39.阳台等悬挑构建支撑体系未与室内架体连成整体的视情况罚款
200～500元。
40.墙柱模板垂直度超过4mm，平整度超过4mm，视情况罚款100～500
元。
41.模板多次周转后，局部损坏未及时修补与替换的视情况罚款100～
500元。
十三、隐蔽验收出现下列情况，给予处罚：
1.隐蔽工程未进行检验签字就进行下道工序，发现一次罚款
500~2000元.
2.隐蔽工程检验缺材质和试验状态检验记录,发现一次罚责任人
50~200元.
十四、零星砼、砂浆搅拌后台施工出现下列情况，给予处罚：
1.混凝土搅拌无正式配合比发现一次处罚责任人100~300元。
2.混凝土搅拌错误，水泥、砂、石等材料不合格，有其中之一者处
罚责任者50~200元。
3.混凝土、砂浆搅拌不计量或计量错误，发现一次，处罚责任者
100~200元。
十五、砼浇筑施工出现下列情况，给予处罚：
1.商品混凝土随意加水，发现一次罚款500~1000元。
2.浇筑混凝土时，私自将低标号砼倒到高标号砼浇筑部位，一经发
现，每处罚款500元，对现场责任工长罚款50~100元。
3.浇筑混凝土时，钢筋或木工保守擅离工作岗位或不主动进行修整
或保守，一经发现对该施工队罚款200~500元，对现场责任工长
罚款50~100元。
4.浇筑混凝土未按要求振实、压光，混凝土表面有迹印或观感效果
较差，给予50~100元的罚款。
5.浇筑混凝土时，施工人员或操作工人未在梁上、通道平台上或操
作平台板上进行施工，而直接踩踏板面筋，且造成板面筋保护层过大，重罚200元。
6.混凝土脱模后，如有爆模混凝土松散，露筋、孔洞，楼地面标高
与设计标高相差5毫米，给予200~2000元的处罚。
7.在限期内未将墙、柱混凝土浮浆（含施工缝）彻底清除干净，按
50~500元处罚。
8.混凝土楼梯踏步步级尺寸与设计要求相差10毫米者，表面不平整、
棱角不直，给予100~1000元罚款，并责令限期内返修完毕。
9.混凝土浇筑完毕后，按规范及施工措施进行养护，未按要求者，
罚款100~500元。
10.为确保外柱面、楼梯间下层砼墙面、预留洞下层砼墙面不被砼浆
污染，各队在浇筑边缘部位砼时，必须进行有效的控制，防止砼
溢出墙模外，且必须派专人在模板下口处守护，一但出现少量漏
浆时，应及时用清水清洗干净，如在浇筑砼时发现漏浆且未及时
清洗干净，每次重罚300元，问题严重的加倍处罚。受罚的责任
班组或管理人员由各队自行分清责任；
11.为确保墙柱内垃圾，积水能顺利排出，浇筑砼时，墙柱内混凝土
必须比周边楼板面高20~30mm，并以墙及暗柱竖向筋外侧为分界
线，如浇筑砼时达不到上述要求，视问题轻重，每次罚款100~500元；
12.为确保上下层混凝土施工缝处新旧混凝土结合符合规范要求，柱
面施工缝凿毛时，必须将面层浮浆全筋验收前将墙内垃圾用空压
机及清水彻底清理干净，如达不到上述要求，视问题轻重，每次
处罚200~500元；
13.浇筑混凝土时，各队必须派专人及时将下层板面上、预留洞口附
近的砼浆彻底清理干净，并露出原楼板扫毛线，否则，一经发现
无人清洗或清洗不彻底，重罚300元，问题严重的，加倍处罚；
14.楼板面找平时，必须严格控制好阳台、预留洞等部位的楼板厚度，
偏差不得超过±5mm，否则每处重罚100元，如在结构验收时达不到要求，重罚责任队伍2000元；
15.阳台、外挑板、窗台板等部位的混凝土必须进行充分的振捣、找
平，并在7天内保持板面湿润。否则，一经发现出现裂缝、强度不足、露筋等严重的质量问题，每块板重罚500元；如发现有蜂窝、麻面等质量问题，每块板处罚100~200元；，
16.未及时养护或未按方案规定的养护时间连续养护，每发现一次重
罚300元。
17.墙、柱拆模后，未及时用塑料薄膜封闭并在薄膜后冲水养护，每
发现一次重罚300元。
18.梁柱上一处孔洞面积大于40平方厘米，累计大于80平方厘米；
单块楼板孔洞面积大于100平方厘米，累计大于200平方厘米；
出现一条罚款1000元。超出上述面积的加倍处罚。
19.楼板、墙柱、楼梯砼拆模后蜂窝麻面面积大于100平方厘米的，
按每200平方厘米罚款100元处罚。
20.墙柱因未分层浇注而出现爆模的，已经出现，对施工队处罚1000
元。砼浇注时未分层浇注的已经发现，每次处罚200元，多次重复发祥加倍处罚。
21.梁柱楼梯上的夹渣长度和深度大于5厘米，且多余两处的每处罚
款50元。
22.使用超过规定时间商品砼的，一经发现每次处罚500元。
23.在浇注砼过程中，未按照要求搭设通道马道，造成钢筋变形的，
墙柱钢筋偏位的，处罚100～500元。
24.从超过2米高的部位浇注砼时未用串筒或溜槽，造成砼离析的，
罚款100～200元。
25.楼面砼强度未达到一定强度时，就安排工人在上面施工的，造成
楼面表面凹陷不平，留有印痕的，视问题的轻重对施工队罚款
200～1000元。
26.砼试块未在现场取样，或未振捣密实的，养护管理不善的，对责
任人罚款50～200元。
27.砼表面出现缺陷后，未上报质保部擅自处理的；或虽上报但未按
照修补方案修不的；或修补达不到要求影响成型砼观感，或修补
质量差，面不平的试情况罚款200～1000元。
十六、仓库保管员须对进场材料分类堆放、标识，对不合格品应另行堆放并作标识，或退还供应商，违者给予50~100元罚款。
十七、土建、水电安装、消防、钢结构等施工单位前后工序配合不好，破坏其他施工单位成品、半成品，造成人工、材料损失的由责任方负责
赔偿，并对责任方处以200元罚款。
十八、构件或预埋件用错、错安、错位、漏缺等，对责任人罚款50~100元。
十九、砌筑工程：
1.砌筑前，必须将砌体基层进行凿毛处理，垃圾、杂物清理干净，并洒
水润湿，否则每发现一处罚款50元；
2.墙体线和300mm检查线弹好后，必须经质保部验收合格后，才能进行
砌筑，否则对施工班组每次处以50元罚款。并承担由此产生的一切后果。
3.水泥砂浆应随拌随用，3小时后的砂浆严禁使用，落地灰要及时回收
利用否则除拆除已砌筑部分，视情况罚款50~500元；
4.砌体砂浆不密实饱满，水平灰缝的砂浆饱满度低于80%，发现一次罚
款50元，如重复出现加倍处罚；
5.在砌筑墙体以前，要先在结构墙柱上钻孔，植墙拉筋，钻孔不合格、
植筋强度不够的，每处罚款20元。
6.砖墙转角处或设计中有构造部位未留马牙槎，罚责任班组100~200元，
马牙槎设置不规范、不美观或未吊线砌筑，罚责任班组100~200元，马牙槎中未留设拉结筋或拉结筋长度不足，发现一次罚款50元；
7.与砖墙相接的砼未凿毛、未留设拉结筋或拉结长度不足，偏差超过5cm
的，有其中之一者，每发现一处罚责任班组50元，罚责任工长50-100元；
8.砖墙转角处、“丁”字墙交接处未预埋接结筋或拉筋长度、形式不正
确，发现一次罚责任人100元；
9.砖墙未勾缝或勾缝粗糙，灰缝宽度超出8~15mm的，发现一次按每1平
方米罚款50元；
10.砌体墙未拉通线或未按通线砌筑发现一次罚款100元；
11.门窗洞口砖墙、转角处砖墙或马牙搓等部位未吊垂线砌筑，发现一次
罚款100元；
12.转角处预留直槎不规范或未预留拉结筋，有其中之一者每处罚款50
元；
13.除线管造成通缝处，墙面出现通缝，发现一次罚款200元，（注：通
缝指上下二皮砖塔接长度小于25mm）；
14.砖墙垂直度、平整度超过5mm，视面积多少罚款50~300元；
15.同一面墙两端的高差超过7mm视面积多少罚款100~500元；
16.允许偏差项目实测值达不到优良标准，不予结算；
17.砖墙上下窗偏移超过10mm，每发现一次罚款100元；
18.砖墙接槎处应灰浆密实，缝砖平直，如每处接槎部位水平灰缝小于5mm
或透亮的缺陷超过5个，罚责任班组100~200元；
19.砌筑墙体必须确保墙面清洁，严禁流浆现象，否则视情况轻重，每发
现一次罚款50~500元；
20.如出现砖墙面组砌形式不当，方法混乱，竖缝隙宽窄不均、不美观，
罚责任班组100~200元，罚施工队200~500元；
21.砖墙未按要求分三次砌筑（顶砖间隔七天）。每发现一次罚款200元；
22.构造柱由于振捣不细致而出现与砖墙有缝隙、蜂窝麻面或孔洞现象，
罚款100~200元；
23.构造柱垂直度、平整度偏差超过5mm视轻重程度罚款50~200元；
24.门窗洞处砌筑前必须放出明显的窗台、过梁标高控制线，高度允许±
3mm，否则每处罚50元；
25.窗洞处砖墙顶水平度超过5mm，发现一次罚款50元；
26.砌完一个层高墙体时，同一砖层的标高差一皮砖的厚度（罗丝墙）每
发现一次罚款500元，必须返工重砌；
27.过梁尺寸不准确，表面平整度差或有蜂窝麻面现象，有其中之一者罚
责任者每处50元；
二十、装饰工程：
1.砂浆不按配合比计量搅拌，发现一次罚责任人100元；
2.搅拌砂浆错用水泥，外加剂或漏加外加剂，有其中之一者，罚责任
人100~300元；
3.砌筑砂浆与抹灰砂浆用错部位的，发现一处重罚施工班组（队）
500~1000元）；
4.质保部发出的质量整改单，施工班组（队）在限期内未组织整改或整
改不彻底的，罚施工班组（队）1000~3000元，相关责任人连带罚款
20%；
5.测量放线人员无施测记录或错投轴线、标高、放错墙线，有其中之一
者，罚测量放线人员50~100元；
二十一、抹灰工程：
1.室内：墙面打芭、定点必须用角尺定位，确保各房间、走道方正；
室外：打芭、定点必须从上至下吊通线，阴阳角必须用角尺定位，
确保阴阳角方正。否则，除返工外，每处罚款100元；
2.室内外打芭、定点必须以砌筑以前室内已弹好的300检查线为依
据，确保室内外抹灰面相互平行，不会在门窗、阳台处出现大小
头，否则除返工外，处以500～2000元罚款。
3.外墙底灰必须分层成活，每层必须扫毛、隔天抹灰，接缝处必须
切割整齐、表面平整。否则，每发现一处罚款100元，内墙抹灰
厚度超过20mm的，严禁一次抹灰，必须线分层抹灰，每层厚度不
超过20mm，否则每处罚款100元。
4.砖墙与砼墙、柱交接的所有部位及水电管线开槽部位，必须严格
按施工方案安挂防开裂钢网、玻纤网。否则，每发现一处罚款50
元；
5.墙面抹灰厚度超过35mm必须按方案挂网。否则，每发现一处罚款
200元；
6.抹灰前，各施工队必须申报项目质保部检查验收，经质保部、监
理验收合格后方可抹灰。否则，每层罚款500元；
7.有吊顶部位抹灰高出吊顶标高上口100mm,抹灰边缘必须平整、切
割顺直。否则，除重新抹灰、切割外，每处罚款100元；
8.同一墙面面层抹灰严禁留置施工缝。否则，每处罚款100元；
9.墙面底灰严禁甩灰饼而不压抹，每发现一处罚款200元；
10.外墙分割缝必须切割顺直、勾缝平滑、无砂眼、美观。否则，除
返工外，每米重罚50元；
11.贴面砖底灰表面砂毛纹路必须上下设置，纹路顺直、美观，不得
随意设置。否则，每面墙罚款200元；
12.抹灰面表面严禁用素水泥浆抹面。否则，每发现一处罚款500元；
13.所有抹灰面完成第二天必须连续撒水养护三天。否则，每发现一
次罚款300元。
14.厨卫间室内净空尺寸必须满足设计要求,抹灰厚度控制在20mm以
内，严禁超厚。否则,除返工外，每间房重罚300元；
15.每道墙抹完灰，在砂浆凝固前要检查垂直平整度、阴阳角是否顺
直，方正，凝固后出现上述质量问题，每处罚款50元。
16.墙面出现空鼓面积每处大于0.1平方米的，每处罚款50元，并要
返工。
二十二、铝合金门安装工程：
1.铝合金门窗框在安装前，专业分公司与总包必须履行门窗定位线、
楼层标高、门窗洞口的移交，并有监理、总包、分包的书面移交
材料。未移交专业分包擅自进行铝合金门窗安装施工，除有专业
分包公司承担返工责任外，还要处以500～1000元罚款。
2.铝合金门窗框安装的位置、开启方向必须符合设计要求，否则一
经发现除返工外，视质量问题轻重程度，罚施工单位200~500元；
3.铝合金门窗开关必须灵活、牢固，正面、侧面垂直。否则，除必
须返工外，罚责任人50~100元；
4.铝合金门窗对角线长度超过2mm，且每房超过3樘，除必须全部返
工外，罚施工队50~200元；
5.铝合金门窗正、侧面垂直度超过2mm，且每间房超过3樘，除必须
全部返工外，罚施工队50~200元；
6.铝合金门窗扇严禁弯曲，关闭必须严密、不透风。否则，除返工
外，罚责任者50~200元；
7.铝合金门、窗框扇拼接、锚钉处均必须打封闭胶，防止渗水；
8.铝合金门、窗拼接必须严密，平整、无翘曲、毛边。否则，除返
工外，罚责任者100~1000元；
9.铝合金门窗框周边堵塞必须密实、牢固、不开裂，否则每出现一
处上述质量问题，罚款100元且必须返工；
10.铝合金门窗材质、几何尺寸不符合设计要求不得进场使用，否则
一经发现必须退货，如私自使用不合格品，重罚施工队200~400
元；
11.安装时必须用塑料薄膜保护铝合金门窗，防止表面划伤，如发现
无保护措施除要求施工队补救外，罚责任人100元；
12.验收时铝合金门窗、五金配件必须齐全。否则将不予验收、不予
结算；
13.门窗框边接件每横边不少于3个，每竖边不少于4个，第一个连
接件距两端不能大于150mm,每件都要与墙连接牢固。否则，一经
发现不满足上述要求，每发现一处罚款50元；
14.密封条下料应长于实际安装长度20~30mm防止老化收缩，嵌缝均
匀严密，转角处断开，并用胶粘剂粘贴牢固，否则，每发现一处
罚款50元；
15.铝合金门窗外观质量必须符合以下规定。否则，除返工外，罚责
任施工队50~500元。表面洁净、无划痕、碰伤、无锈蚀、涂胶表
面光滑、平整、厚度均匀；
16.铝合金窗框边采用发泡胶填缝时，发泡胶填塞必须饱满，均匀，
无贯穿的孔洞，否则每发现一处，重罚100元；
17.外开式窗，必须保证窗扇能够顺利开启，否则对责任人每樘窗罚
款200元。
二十三、防水层（包括厨卫、阳台防水层）
1.基层未清理干净，尚有灰尘存在就进入下道工序，一经发现，除
工程质量奖罚制度 苏州恒基旭辉F1F2地块三期总承包工程 编制人： 审核人： 监督实施人： 编制日期：2016年5月20日
参建单位签字栏 工程质量奖罚制度 为了搞好本项目工程施工质量管理，确保本工程施工质量，规范项目管理人员现场施工质量控制，达到统一化、标准化、合理化目标，经项目部研究讨论后，特制定本施工质量控制管理办法以指导、规范现场施工管理。 第一章奖励标准 1、在每月“公司质量检查”活动中，项目考评在前两名的按照公司相关规定予以奖励。 2、对于严格执法、正确行使质量一票否决权，杜绝了质量事故出现的有功人员，奖励500～1000元。 3、阶段性验收过程中，分部分项工程连续三次验收由项目质检部认可，并顺利通过外部（质检站、甲方、监理）验收的，给予相关的班组、质检员、工长（施工员）300～800元的奖励。 4、在施工过程中，提出可行性高、效果明显的质量保证措施，经项目部研讨通过后，给予相应的班组、管理人员500~1000元的奖励。 5、工程资料能够做到和现场同步，并且填写内容规范、属实的，给予资料员200~500元的奖励。 第二章处罚条例 第一节基本规定 1、项目部、公司组织例行检查时，如分包单位不积极配合，给予500~1000元/次的罚款。 2、严格按图施工，严禁擅自更改图纸，违者一切责任自负，并承担经济损失。 3、进场商品砼、商品砂浆等材料均要有产品合格证并做复试报告，若不符合要求的材料，按物资部《供货合同》相关条款处罚。
4、现场分项工程施工前，需按项目部要求制作实体样板，样板经过验收合格后方可大面积施工，如没有样板擅自施工，给予2000元/次的处罚。 5、各分部分项工程经过验收合格后必须做好成品保护，任何人不得故意损坏，否则给予100~200元/次的罚款。 6、现场各工序施工过程中，必须要切实做到工完场清，则将给予200/次的罚否款。 7、现场严格、认真执行三检制，各工种自检、互检、交接检合格后均填写好对应的表格，上交项目质检部审核。对于三检制度落实不到位的劳务单位或栋号长长，第一次给予提醒教育，第二次给予警告，第三次给予500～1000元的处罚。 8、分包单位的质检员、施工员必须积极配合项目部组织验收工作。对于第一次报验不合格，给予分包单位500～1000元罚款，质检员处以100元∕次罚款；第二次报验不合格，对分包单位处以1000～2000元罚款，质检员处以200元∕次罚款；累计超过三次（含第三次）报验不合格的当月当栋号工程款暂不支付，只至下一月连续两次报验一次性合格。 9、不履行项目质量检查验收程序，擅自进行下一道工序施工的，对分包单位处以1000～3000元罚款。 10、任何现场质量问题的修复、纠偏等工作都必须由项目总工批准，否则给予主要负责人处以1000元∕次罚款，并对有关人员处以100～200元∕次罚款。 11、分包单位收到施工质量整改通知单后没有在规定期限进行整改的，给予200~5000元的罚款，具体金额以相应条款规定为准。 12、分包单位至收到项目部通知后超过4个小时还未签收下发的文件并没说明原因的，给予200元/次的罚款。 13、分包单位收到施工质量罚款单后，应加以重视，落实问题的整改，如继续出现相同问题，给予前次罚款金额的双倍进行处罚。 14、项目在日常检查中发生不合格项，分包单位未进行原因分析，无整改措施的，视情节轻重对有关责任人处以300～800元罚款；出现质量问题，未进行改进并重复出现的，对有关责任人处以800～1500元罚款。 15、对于项目部下发的质量整改通知单没有及时安排人员在规定的时间内进行整改、落实、反馈的，对项目质量检查人员工作不支持，滥用行政手段，给质量管理工作造成严重影响，甚至造成局部返工的，对分包项目经理、生产经理、技术负责人处以700～1000元/次的罚款。 16、工程资料的进度必须和现场同步，对应签字栏不得代签。如发现，对分包相关人员罚200元/次，造成经济纠纷的，给予2000元/次的罚款。 17、甲方和监理在现场指出质量问题，第一次落实整改即可，若再发生类似的问题罚200元/次（具体质量问题的罚款金额以相关条款为准）。 18、发生工程质量事故隐瞒不报、谎报或者拖延报告期限的，对分包项目经理、生产经理、技术负责人处以800～1000元/次的罚款。 19、在工程测量放线过程中，工程定位测量、轴线位置、标高而发生错误，又未经过复测的，对分包项目经理、生产经理、技术负责人处以2000～3000元/次罚款。 20、现场施工质量违反强制性条文的，给予2000元/次的罚款；不按照图纸、专项施工方案施工的，给予1500~5000元/次的罚款。 第二节奖罚措施（分部分项） 一、钢筋工程： 1、质量检查验收中有钢筋绑扎不规范、漏扎、错用钢筋、缺筋、钢筋锚固长度过短或过长、搭接长度过短或过长、马凳筋或垫块放置不符合规范要求、单面焊、电渣压焊
CHHY标准EHS-004 安全生产奖惩规定第六版， 2014-07 第 1 页，共 2 页战略所有者：EHS Coordination team 内容所有者： EHS批准： 1目的 为了加大安全生产管理力度，完善激励约束机制，落实公司现场各级岗位安全生产职责，确保安全管理标准、安全措施的全面执行。 2范围 适用于丹佛斯（杭州）板式换热器有限公司海盐分公司和丹佛斯微通道换热器（嘉兴）有限公司范围内所属各部门以及外单位来公司区域的一切人员的活动。3定义 无 4职责与权限 5.1 公司安全负责人：负责组织本制度的文件编制、修订审批工作，负责本制度 实施中安全提案、奖惩费用的批准；负责年终安全综合指标考核监督管理及安全生产先进集体部门评比的审批。 5.2 EHS部:负责监督、检查本制度的落实及执行情况；负责对各部门安全生产责 任的履行情况进行检查与考核，并对每月的安全生产情况进行统计，年终负责组 织安全生产管理委员会对各部门安全年度指标达成考核。 5.3 HR BP：负责根据安全生产管理委员会的统计结果对当事人或部门进行奖励 或处罚。 5流程 无 6内容 6.1.奖励措施 6.1.1工伤事故达成奖励：工伤事故年度达成经总经理批准后可酌情对各部门协 调员进行一定奖励。 6.1.2有以下成绩之一的，由公司视其贡献大小，给以表彰、奖励。 （1）模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行相关法规以及作业规程和各项 安全措施，在安全工作方面做出显著成绩的. （2）发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及制止违章指挥、违章 作业，因从而避免事故的发生，或显著减轻事故危害程度的. （3）在危急时刻，能临危不惧,积极参与抢险救人有功的.
质量奖罚制度 一、目的 强化质量管理，提高管理和施工人员的质量意识，激励各级员工的工作积极性，保证工程质量目标顺利完成。 二、职责 1、公司工程部负责确定工程质量奖的来源和数量及发放额度。 2、公司工程部负责质量管理的考核和质量奖发放的申请。 3、项目部负责人负责质量奖的审批，公司财务室负责质量奖的发放。 4、公司工程部对日常发现的质量和管理中的问题进行处罚，并对具备奖励条件的提出奖励意见。 三、适用范围 该制度用于对现场各项目部、专业组及员工进行考核。 四考核的管理规定 1、考核内容 a)施工质量记录齐全； b)项目部所施工的分项工程的合格率； c)标牌、标识，按质量管理有关规定要求责任挂牌； d)材料代用：有正常的代用手续，资料齐全； e)过程控制记录：各专业组根据公司工程部的《单位工程技术核查表》（表附后）将工程细化到不同阶段需要，将需要的记录落实到人，
并有书面计划清单与检查落实记录。 2、考核的频次及方法 考核按季度进行，分项工程合格率达到质量目标要求的，且未发生一起质量缺陷或问题的，由各专业组质检员根据考核细则列出质量考核评分表（附表1）评分，每季度末项目部质量审核自检考核评分表后发放。 3、质量奖励基金的来源 质量奖励基金的来源分两部分。一部分为项目部按工程量核定的奖励基金；一部分为不固定嘉奖（业主、公司、项目部等）；质量罚款纳入质量奖励基金。 4、考核的实施 （1）对项目部的考核 a)对项目部每季度进行一次考核。 b)考核施工质量问题或缺陷：监理方下发的质量问题整改单每次罚专业组负责人200元；因为质量问题被停工整改的，罚项目部负责人500元。 c)项目部质检人员组织三级验收，若该项目三级验收合格后被发现工程质量没有达到验收标准，每次罚主持该项目施工的项目部负责人200元～500元。 d)工程部组织三级验收时，施工项目通过二级验收后报请三级验收时若第一次不能通过，此情况每发生一次，罚项目部施工的负责人500
施工质量奖罚条例 为了认真贯彻执行《建筑工程质量》管理条例以及国家、建设部颁发的强制 性质量标准和质量规范，切实提高工程质量，特制定本条例。凡是参加本工程各工 种的施工人员，必须认真学习和贯彻执行本条例。在个分部分项工程施工前，项目 技术负责人、项目质检员、劳务公司项目部和各施工班组长必需根据国家、建设 部颁发的强制性质量标准和质量规范，针对个分部分项工程施工特点和技术难点，分别向施工管理人员和各施工班组层层进行技术交底。 一、奖励措施 1.1每月定期检查评比，达到优良标准，每次或每分项工程奖励 1000—2000 元。 1.2每检验批次一次性验收合格率超过 95%，奖励 1000—2000 元。 1.3提出合理化建议，对工程的质量、安全、进度等有显著提高的，奖励 500-1000 元。 1.4在工程施工过程中使用新的施工工艺或者技术，通过节约材料或者周转材料的周转周期 节约成本，经济效益较大的奖励 1000-5000 元。 二、处罚条例 1.1为了搞好本工程质量，提高各施工人员在本工程质量方面的控制能力和质量意识，特 此定本条例。 1.2各分项工程施工前，劳务队负责人必须对施工队伍进行质量技术交底，违者每次罚款100-500 元。 1.3施工中由于施工队伍自身原因而造成返工的，由施工队伍承担返工造成的一切损失， 并接受罚款，罚款额度限所造成损失而定。 1.4凡是公司或项目部限时整改的而未限定的时间内整改完毕或整改仍达不到要求的，每 次罚款 500-1000 元。 1.5对于既不整改却又将整改标记擦拭掉的行为，给予每次罚款 1000-2000 元。 1.6各分项验收必须在施工队自检合格后再通知项目部检查，否则每次罚款 1000-2000 元。 2.模板工程 2.1模板支撑未按项目部施工方案（或施工作业指导书及施工交底）进行施工的，必须立即整 改并每处罚款 500-1000 元，情节严重的加倍处罚。 2.未经项目部人员同意，任何人不得擅自动用甲方提供的材料，罚款额度限根据材料价格而 定。 2.3墙身模板不按规定穿塑料管、丝杆，未经同意私自过早松动丝杆、拆模造成墙面拉毛、裂缝、露筋者，每平方米罚款 200-500 元，不足一平方米的每处罚款 300 元。 2.4混凝土墙体、未按图留洞、埋管、预埋件者，或者位置偏差 50mm 以上者，每处罚款 300
重庆化工码头有限公司 安全质量奖惩实施细则 第一章总则 第一条为加强公司安全生产、消防、治安综合管理，强化各级工作人员安全意识，建立安全长效管理机制，确保公司安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，依照集团公司、港九股份有限公司《安全管理手册》、《质量手册》、《设备管理大纲》等，结合公司实际，制定本实施细则。 第二条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，“管生产必须管安全”的原则，采取安全防护措施，不断改善劳动条件，营造良好的安全工作环境，防止事故及职业危害，杜绝重大恶性事故发生。 第三条坚持“安全生产、文明生产”，对员工进行安全教育培训。不断建立完善劳动安全生产责任制，岗位责任制和安全技术操作规程。 第四条本细则适用于公司所辖区域内的职工、临时用工、合同工等。
第五条“安全生产、人人有责”，开展群策群力、群防群治、联动互保等，长效的安全管理机制，执行安全生产责任追究制，调动一切积极因素，共同打造平安港区。 第二章安全奖励 第六条公司职工或班组在生产安全工作中成绩显著或有如下情况的，除给予表扬，给予一次性奖励100-500元外，同时根据《公司安全奖励管理规定》,每季度可评出安全先进班组或安全先进个人给予奖。 1、防止职工伤亡事故、机损事故、海损事故、货运质量事故等工作显著的。 2、事故发生过程中和发生后，措施得力、抢险及时，公司财产和职工生命安全避免重大损失和伤害的。 3、在安全质量管理方面取得显著成绩，或在安全培训和技能考核中成绩优秀的。 4、被授予部、市、市国资委、集团、公司安全先进管理者和“安全先进工作者”荣誉称号的。 5、积极举报“三违”行为或生产安全违法违规行为，经调查情况属实的。 6、及时整改安全隐患项目全年未发生安全生产事故的。
（安全生产）安全生产奖罚 办法
安全质量管理奖罚办法 为进壹步提高现场施工人员的安全、质量责任意识，切实加强施工生产的安全质量管理，消除施工中违规作业、偷工减料、不安全行为、不安全设施、装置等安全质量隐患，实现安全质量管理目标。 壹、工程质量 （壹）现场管理 1、上道工序未经相关人员和监理验收合格,擅自进入下道工序罚直接责任人200元，罚相关责任人100元,罚主责单位1000元； 2、关键工序(或特殊工序)施工过程中,旁站监督施工责任人不在岗者罚100元； 3、因未认真执行施工技术交底而造成工程质量问题,罚主责单位1000元,且承担由此造成的返工费用,各相关责任人视其责任大小罚100～500元； 4、在单个结构物施工中,因混凝土实际配合比不符合配比要求，经过程控制发现，停止使用，因而造成浪费损失的，罚相关试验人员500元,施工现场若强行使用不合格混凝土,造成质量问题，返工处理时，视情况罚相关责任人500～1000元，造成重大事故时，按国家行业、企业文件要求执行；
5、结构物混凝土浇注完成在养护期间不及时进行养护工作的,每发现壹次罚主责单位1000元,现场领工员督促不力的罚50元； 6、结构物外观质量差(但不影响使用),罚主责单位5000元,现场相关人员视情节责任罚100～500元,且责令按要求处理； 7、若每出现壹次混凝土结构物试件强度不合格(实体强度合格)现象,罚相关试验人员100元；. 8、施工现场砼（砂浆）拌合，无计量设备或未按配比施工，发现后除按不合格工程返工外，且对主责单位罚款2000～10000元，对现场施工直接管理人员监督不力的责任者罚款100～500元； 9、因砼结构物预埋件安装误差，而影响使用的，责令返工处理，若因此造成工期、经济等方面损失，视情节大小给予主责单位1000～3000元处罚，且对现场相关责任人处以100～200元罚款； 10、掌子面或轮廓线欠挖或超挖，罚主责单位300～1000元。 钢筋网挂接不牢固罚相关责任人100元； 11、格栅钢架尺寸不符合设计要求罚相关责任人100元，罚主责单位500元，焊接不符要求罚相关责任人100元，锚
施工质量奖惩办法 第一章总则 第一条目的 为加强公司对工程建设质量动态管理，促进质量管理规范化，特制订本办法。 第二条适用范围 适用于公司下属各项目部及其分包队伍。 第三条术语 工程质量事故：工程建设过程中，由于建设管理、设计、施工、材料、设备等原因造成工程质量不符合规程规范和合同规定的质量标准，且影响工程使用寿命和正常运行，需返工或采取补救措施的，统称为工程质量事故。 第二章职责 第四条公司质量管理领导小组为质量考核、奖惩的决策组织。 第四条工程技术部为质量考核、奖惩的归口管理部门，
对工程建设过程中的质量问题进行跟踪检查、统计以及考核。 第五条实行质量逐级责任制管理，各项目部项目经理为本项目第一责任人，技术负责人（项目副经理）是本项目主管责任人，各专业工程师为质量直接责任人。 第六条项目部应根据检查考核内容完善质量管理行为，达到质量管理目标。 第七条分包施工队伍应严格按照合同/协议约定的内容履行质量职责并遵守项目部的质量监督管理。 第三章内容 第六条综合检查 质量管理措施及落实情况；施工记录资料收集及管理情况；信息报表反馈情况；检验试验计划的执行；分包工程的质量控制；隐蔽工程和关键部位的检查验收情况；质量缺陷和质量事故的处理情况。 第七条项目部按综合检查要求的内容进行质量管理工作的自查及其下属质量管理人员的考核，公司对项目部的综合检查活动进行监督、考核。 第八条公司范围内对质量缺陷及事故调查处理均须坚持“四不放过”的原则，即事故原因不查清不放过、有关人员未受到教育不放过、事故责任人未受到处理不放过、整改措施不落实不放过。发生质量缺陷及事故时，应按规定的时间
安全质量管理奖惩办法1 安全质量奖罚办法 一、安全生产奖罚办法 （1）、基本规定 对安全管理做出显著成绩的施工队和个人，项目部给予精神和物质奖励，大力表扬他们的先进事迹和经验。对领导违章指挥、工人违章作业，要进行严肃处理；对造成事故者，视责任大小、情节轻重，给予相应的行政处分和经济处罚，直至依法追究刑事责任。（2）、奖励 在施工过程中，施工队无因工死亡事故、重伤事故；无职业病发生；无重大交通事故、火灾事故、爆炸事故；无因责任造成一万元以上的经济损失事故（含工程质量事故）；年负伤率低于2‰。全面实现以上安全目标的施工队，由项目部安全领导小组审定后对评比较好的单位进行奖励。 对预防预测事故、及时发现隐患、消灭事故苗头和安全管理工作中有突出贡献者，项目部将根据成效大小，给予一次性奖励。（3）、对事故责任者的处罚 1、实行经济损失责任赔偿，即按责任的主次和情节的轻重赔偿事故造成的部份损失。基数见下表： 事故的主要责任者和主要领导责任者，均按项目部安全领导小组确定的基数100%赔偿；事故的次要责任者和次要领导责任者，视其情节轻重按基数的50%—80%赔偿；其他责任者视其情节轻重按基数的20%—50%赔偿。 2、对发生一次死亡一人的单位，除支付上级规定的罚款外，项目部对事故
单位罚款一万元，增加死亡一人加罚一万元，依次类推。 3、对发生一次职工致残事故，项目部对事故单位罚款8000元，增加一人，加罚8000元，依次类推。 4、对发生一次重伤事故的，项目部对事故单位罚款5000元，增加一人，加罚5000元，依次类推。 5、对发生一次轻伤事故的，项目部对事故单位罚款2000元，增加一人，加罚2000元，依次类推。 6、对发生的交通事故，我方无责任，不予罚款。只要我方负责任（理赔原因除外），造成人员伤亡和财产损失的，对事故责任者，按本制度第三条实行经济损失责任赔偿。 7、对虽无人员伤亡，但给项目部造成经济损失的，项目部对事故责任者也按本制度第三条实行经济损失责任赔偿。 （4）、对违章违规的处罚 1、进入施工现场的人员不戴安全帽，违者每次每人罚款100元。 2、施工人员穿拖鞋、高跟鞋或赤脚，高处作业人员不系安全带安全绳，违者每次每人罚款100元。 3、施工人员患高血压、心脏病等疾病而从事特种作业，对单位领导每次每人罚款100元。施工人员酒后进行施工作业，每次每人罚款200元；运输车辆和机械操作人员酒后驾车操作或严重违反安全规定，每次每人罚款200元。 4、严禁在火工品库、材料库、氧气、乙炔房和含瓦斯的隧道内抽烟或用火，违者每次每人罚款500元。
安全生产奖罚条例 一、全体员工必须持证上岗，发现工作时间及出入码头不带证 者，给以罚款30 元处理，现场作业人员，某些特殊岗位工作时间持证不方便，可在作业期间免戴工作卡。 二、在作业场所必须佩戴安全帽，违者罚款50 元（特殊岗位因作需要在作业时不能戴安全帽者，经工长同意可免戴）。违者而造成的人身伤亡等事故，处理方法依照有关规定处罚。 三、严禁烟火，港区内一切人员除在指定的休息内，一律不准吸烟及玩火种，违者罚款100 元，并进行教育。由于违章吸烟，造成火灾事故者，处理办法依照有关规定处罚，并追究刑事责任。 四、全体员工要遵章守纪，严格执《安全操作规程》，对违反安全操作规程的要进行处罚： 1、初次违规操作者，给予警告处分； 2、对重犯同一安全规定者，报安全事故处理小组处分。 3、对多次违反同一安全规定者，报安全事故处理小组处分。 五、由于员工责任心不强，发生安全质量事故责任者，要追究当事者的经济责任，并按以下规定进行赔偿： 1、造成经济损失5000 元以下的安全质量事故，事故责任者按5% 的比例赔偿，最低赔偿不低于50.00 元。 2、造成经济损失5001.00 元以上的10000.00 元以下的安全质量事故，
事故责任者按7% 的比例赔偿。 3、造成经济损失1001.00 元以上的安全质量事故，事故责任者原则上按10% 的比例赔偿。 4、对“违规操作造成安全质量事故责任者” 造成的损失处以3 倍的经济处罚。 六、分月度、年度对不发生安全质量事故的部门、班组和队进行奖励。 七、对于责任心强，发现重大隐患，避免重大人身、机械、火灾事故者，要予以重奖，奖励办法由部门领导提出，报领导批准。 八、发现他人违纪违章并予以劝告、制止者，部门可给予一定奖励，奖励办法参照上款执行。 九、各种车辆进入港区要慢行，并按要求停放。对于开“英雄车”，横冲直撞、乱停乱放，而造成事故的，损失由个人承担。 十、进码头的车辆，要听从现场作业人员或保安人员指挥，否则，因此而阻塞交通，造成损失由车主负责。 O 一O 年十二月三十日 黄梅县仨五装卸有限公司财务管理制度 一、现金管理。公司财务设立专门帐户，所有的收入都必须入帐。现金
安徽省新型城镇化建设（中小企业产业园） 项目质量奖惩制度 批准： 审核： 编制： 十七冶安徽省新型城镇化建设（中小企业产业园）工程项目经理部
二〇一六年八月 1总则 1.1为了进一步加强施工现场的质量管理，提高各施工人员在工程质量方面的控制能力和质量意识，从根源上预防质量事故的发生，特制定此制度。本制度针对的对象是现场的各家劳务及专业分包公司。 1.2本制度制定和实施依据 1.2.1政府部门颁发的质量管理法律法规、条例、强制性标准和有关规定。 1.2.2《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204-2015）、《建筑工程质量验收统一标准》(GB50300-2013)、《安徽省建设工程质量管理办法》等文件。 1.2.3集团公司的《质量管理制度》、《管理体系程序汇编》等质量文件。2处罚形式 2.1对于轻微及一般质量问题，通过下发质量整改通知单的形式进行处罚，如在规定的期间内未整改到位的，将视情节严重，将处以经济处罚。如已经发生过的质量问题再次发生的，将处以经济处罚。 3土方工程 3.1回填土土质不符合要求的，一经发现下发整改通知单，如未在规定期限内整改到位的，每平方罚款100元，并责令换土、返工。 3.2基坑四周不按要求进行分层夯实，一经发现下发整改通知单，如未在规定期限内整改到位的，每平方罚款100元，并责令其返工。 3.3灰土必须过筛，配比准确，拌合均匀，湿度适宜，分层夯实，否则，每发现一次罚款100元。
3.4 土方超挖的处罚责任单位每平方100元，并由责任单位负责超挖部分的处理。 4模板工程 4.1模板支撑未按项目部施工方案（或施工技术交底）进行施工的，必须立即整改并每处罚款100-500元，情节严重的加倍处罚。立杆底部无垫块的一个立杆罚款10元，以此类推。 4.2墙身大模板不按规定穿塑料管、丝杆，因松动丝杆过早造成墙面拉毛、裂缝、露筋者，每平方米罚款50-100元，不足一平方米的每处罚款50元。 4.3混凝土墙体未按图留洞、埋管、预埋件者，每处罚款200元，位置偏差30mm以上者，每处罚款100元。 4.4混凝土墙、柱发生爆模，一次罚款1000元，梁板爆模一次性罚款5000元。 4.5模板拼缝处必须严密，严格控制在2mm以内。拼缝宽度大于2mm 则处以罚款，罚款金额为拼缝宽度乘以10元，如拼缝宽度为5mm，则5X10=50元。 4.6墙柱梁板的模板内部界面尺寸超过《混凝土结构工程施工质量验收规范》中的规定的，每处罚款50元。 4.7模板拆下后，下次使用前必须清理干净，并维修好，违者每平方米罚款10-100元。 4.8混凝土墙角模板支撑不牢，造成墙体位移者，每道墙视位移严重情况罚款50-200元。
中铁十一局宁和城际轨道交通一期工程TA04标项目经理部 工程质量考核奖惩办法 第一章总则 第一条为进一步促进工区各队伍加强对工程质量的管理，调动员工创优积极性，增强责任感、紧迫感和荣誉感，实现质量目标和创优规范。根据相关文件要求，结合本工区工程的实际情况，特制订本办法。 第二章一般规定 第二条各部门和各队伍必须严格遵守国家颁布的有关质量管理方针、政策和铁道部现行的法规、规范、规程、验标，以及工程质量终身负责制，规范自身的工作行为，认真履行质量职责，落实工作质量，确保优质工程目标的实现。 第三条各部门和各队伍违反有关质量管理的方针、政策、规章、制度、规范和标准，而导致质量事故，影响正常施工生产秩序的，根据事实、情节和后果，给予经济处罚、赔偿损失和建议给予行政处分。 第四条工区将组织各部门开展定期和不定期的质量安全大检查活动，对检查的情况记录在案，作为评比和奖惩的依据。 第五条发生各类质量事故，按照事故性质和处理权限的规定以及“四不放过”的原则组织追查。事故调查报告和主管单位对事故的处理结论，应在工区安质部备案。 第三章检查考核方法及形式 第六条检查方法：对施工现场质量管理进行检查，质量管理领导小组对被检查队伍进行评定。 第七条检查形式： 原则上工区质量领导小组每月组织各队伍班组，进行一次大检查，各队伍负责人及质量安全管理人员必须参加。 工区各部门不定期到施工现场进行日常巡视检查。 发生以下情况之一者实行一票否决，视为质量管理不合格。 1）、在施工过程中发生工程质量大事故及以上的。 2）、在施工过程中因环保、水保事故或其它原因造成重大影响事故。
3）、管理混乱，未按技术要求施工。 4）、对各项检查，发现的质量问题不按规定进行整改的。 5）、考评期内被出示黄、红牌警告的。 第四章奖励 第八条工区工程质量领导小组按检查评定结果和相关办法对各队伍或班组进行一定奖励。 第九条对获得中铁十一局宁和城际轨道交通一期工程TA04标项目经理部的样板（引路）工程或精品工程的，由工区按有关规定予一定奖励。 第五章处罚 第十条对存在严重质量问题，现场施工管理混乱，质量管理失控的，工区将视情节轻重给予黄、红牌处罚。 被黄牌警告的队伍或班组，一次性罚款5000元，并全线通报。 被出示红牌处罚的队伍或班组，一次性罚款10000元，驱逐出场并全线通报。 第十一条凡发生一般质量事故或一、二、三级质量事故，除按集团公司《工程质量奖惩办法》有关惩罚条款处理外，工区还将比照其罚款金额重复处罚。 第十二条对在施工过程中违反操作规程，不执行作业性文件，质量通病严重的队伍或班组罚款1000至5000元，个人处以100至1000元的罚款。 第十三条各队伍或班组发生各类质量事故，若隐瞒不报，一经查实，将给予加倍经济处罚。 第十四条各质量领导小组成员及质量监察人员，有权对所辖管段的工程质量进行检查，制止违章作业和违反操作规程的施工。 第十五条各工程质量监察、检查员填发的《整改通知书》和《罚款通知书》被检查队伍或班组必须执行。质量监察、检查人员不坚持规章制度，不遵守职业道德规范标准，不认真履行监督检查职责，未及时制止违规违章施工而造成返工或质量事故，除处罚责任单位和直接责任人外，一并追究其责任。 第十六条工区质量领导小组开出罚款单后交被罚单位（个人）和财务部、合同管理部，被罚款队伍或班组（个人）必须对罚款单进行签认。
安全生产奖惩制度
安全生产奖惩制度 原则 第一条：为加强安全生产管理，严明纪律，严肃制度，作到是非清楚、赏罚分明、责任明确，必须健全和严格执行奖惩制度。 第二条：安全生产奖惩制度必须在体现社会主义企业精神文明和物质文明建设的过程中，以利于增强企业的激励机制和职工的主人翁责任感，鼓励职工在自觉遵章守纪的同时，积极发挥聪明智慧和创造性，维护正常的生产秩序和工作秩序，保证安全生产，提高劳动生产率和工作效率。对突出贡献的单位和个人要给予表彰奖励，对违章违纪行为要进行处罚。 第三条：企业在保险安全、发展生产的同时，必须坚持党的基本路线和社会主义现代化建设的基本原则。企业职工必须遵守国家的政策、法律、法规，自觉遵守企业的劳动纪律和各项规章制度。爱护公共财产，学习本职工作所需要的文化技术业务知识和操作技能，团结协作完成生产任务和工作任务，在保障安全生产的基础上，努力做一名"四有"觉悟和高度敬业意识的新型职工。 第四条：安全生产奖惩制度必须把思想政治工作同经济手段结合起来，在奖励上坚持以精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则，对违犯纪律的职工要坚持以思想教育为上，惩罚为辅的原则。 奖励
第五条：集体奖励 （一）奖励单位，在本矿企业管理、安全生产和各项工作中有突出贡献的生产单位（包括工段、班组），职能科室，群众团体（党组织不在内），都应给予表彰奖励。 （二）奖励的形式，坚持以荣誉奖为主，必要时给予相应的集体物质或经济奖励，根据事迹进行通报表彰，表彰奖励，通令嘉奖授予先进单位等荣誉称号和其它奖励（荣誉称号的等级由矿部依据获奖单位的名称和具体事迹命名授予）。 （三）奖励的依据 1、能够坚持党的基本路线，认真贯彻党和国家的各项方针、政策，积极落实党和国家的安全生产方针、政策和以《矿山安全法》为主的各项法规条例。 2、能够积极贯彻执行矿部的各项重大决策和工作步署，严格执行本矿的各项规章制度。 3、锐意改革、求实奉献，积极探索企业管理、安全生产、技术革新的先进思路，不断提高企业的经济效益和取得精神文明建设的显著成绩。 4、领导班子团结战斗，集体风气正，职工整体素质好，纪律严明，作风过硬，互相协作精神强，好人好事多。 5、能够保质保量完成或超额完成每度生产任务和各项工作任务，节能降耗明显，产品质量过关，达产达标，经济效益好。
安全生产奖惩制度原则 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 安全生产奖惩制度原则范文 1.目的： 为了落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，根据安全生产管理制度和安全操作规程，制定本制度。 2.范围：适用于公司所有人员 3.职责： 3.1安全生产管理委员会负责执行公司年度安全生产考核，重大安全职责事项的考核报安全生产委员会审批。 3.2各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。 4.奖励凡具有下列状况之一者，按其功绩大小，给予表扬或奖励，部门和个人年终经过评比后能够评为先进群众和先进个人。奖励分为：记功、记大功、晋级、通令嘉奖、授予先进生产(工作)者等荣誉称号。在给予上述奖励时，能够发给一次性奖金，具体奖励方案由安全生产委员会讨论决定。 4.1对于安全技术规程执行得好，安全生产、礼貌生产有显著成绩的部门班组和个人。 4.2由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、用心参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者。 4.3为保证安全生产，用心提出合理化推荐，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者。 4.4对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改善项目的主要成员。 4.5在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护公司财产和
人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者。 4.6及时制止违章和误操作并转危为安者。 4.7举报事故经确认属实者。 4.8在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的部门或个人。 5.处分违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的部门、个人，公司严格追究其违章违纪和造成事故的职责。处分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。在给予上述处分的同时，能够给予一次性处罚。 5.1发生下列状况之一者，每人次扣罚当事人当月绩效考核5%，并扣所在部门、车间的当月6S考核分1分。 5.1.1不按规定穿戴防护用品。 5.1.2厂内机动车辆带病使用，厂区内超速、超载、超高等违章行驶及乱停放者。 5.1.3多人作业的冲压设备。 5.1.4电源线穿越安全通道，使用不贴合要求的电源接线板、电动工具。 5.1.5操作者擅自离岗者。 5.1.6擅自占用安全通道者。 5.1.7安全防护装置设施失灵或不贴合安全要求，未能及时反映。 5.1.8进出要害部位或不服从管理者。 5.1.9操作旋转机床、钻床载手套。(有安全防护手套除外)5.1.10操作冲床时，手入冲压行程作业。 5.1.11特殊工种无安全操作证进行作业者。 5.1.12未经危险作业审批而进行危险作业。 5.1.13乱拉、乱接临时电器线路。 5.1.14违章指挥、违章作业。 5.1.15任意、私自拆除设备安全装置及安全设施。 5.1.16任意排放乱倒废水、废油。对环境造成污染者，加倍处罚并追究法律职责。 5.2其它违章行为。 5.2.1对因违反操作规程造成事故的有关职责人，视情节严重每人次扣罚当
目录 第一章总则 (1) 第二章奖励标准 (1) 第三章处罚条例 (1) 第一节基本规定 (1) 第二节地基与基础工程 (3) 第三节防水工程 (3) 第四节钢筋工程 (4) 第五节模板工程 (4) 第六节混凝土工程 (5) 第七节砌体工程 (6) 第八节抹灰工程 (7) 第九节门窗工程 (8) 第十节饰面砖工程 (9) 第十一节涂饰工程 (9) 第十二节屋面工程 (10) 第十三节电气工程 (10) 第十四节给水排水工程 (12) 第四章附则 (13)
第一章总则 第一条为贯彻中建系统的质量理念，根据XXX建筑工程有限公司下达的《质量管理手册》及XXX项目《项目策划书》，严格执行国家、行业、地方标准规范、操作规程。特制定本制度。 第二条为本工程的施工质量能顺利达到预期制定的质量目标，项目部将对为施工质量的提高做出贡献的班组及个人进行奖励；对于执法不严、质量管理不到位以及不按图纸、方案施工造成质量问题或质量事故的分包单位及个人进行与本制度相对应条款的处罚。 第二章奖励标准 第三条在每月“公司质量检查”活动中，项目考评在前三名的按照公司相关规定予以奖励。 第四条对于严格执法、正确行使质量一票否决权，杜绝了质量事故出现的有功人员，奖励1000～3000元。 第五条阶段性验收过程中，分部分项工程连续三次验收由项目质检部认可，并顺利通过外部（质检站、甲方、监理）验收的，给予相关的班组、质检员、工长（施工员）300～800元的奖励。 第六条在施工过程中，提出可行性高、效果明显的质量保证措施，经项目部研讨通过后，给予相应的班组、管理人员500~1000元的奖励。 第七条工程资料能够做到和现场同步，并且填写内容规范、属实的，给予资料员200~500元的奖励。 第三章处罚条例 第一节基本规定 第八条工程开工后，分包单位不按照项目部要求配备质检员的，给予2000元/次的罚款。 第九条项目部、公司组织例行检查时，如分包单位不积极配合，给予500~1000元/次的罚款。 第十条严格按图施工，严禁擅自更改图纸，违者一切责任自负，并承担经济损失。 第十一条所有钢材、水泥、砂、砌块等材料到现场均要有产品合格证并做复试报告，若不符合要求的材料，坚决不准使用，谁用谁负责，须待项目质检组、甲方和监理部门同意后方可使用，并要签字生效，否则承担经济损失。 第十二条现场分项工程施工前，需按项目部要求制作实体样板，样板经过验收合格后方可大面积施工，如没有样板擅自施工，给予2000元/次的处罚。 第十三条各分部分项工程经过验收合格后必须做好成品保护，任何人不得故意损坏，否则给予100~200元/次的罚款。
项目部 安全质量卡控管理奖惩办法 一、总则 1、为了加强项目部现场施工过程中安全和质量管理，以落实“逐级负责、分工负责、岗位负责、专业负责”为主线，进一步提高各级人员的安全、质量责任意识，充分调动提高广大员工的生产积极性，切实加强施工生产的安全质量管理，消除不安全行为、不安全设施、装置、施工中违规作业、偷工减料等安全质量隐患，确保实现安全质量管理目标，经项目部研究特制定本奖罚办法，从公布之日起执行。 2、本办法适用于项目部现场施工管理过程。 二、执奖惩机构和范围 1、项目部安质部为本奖惩办法的执法机构； 2、项目部所属各部门、各作业队、现场施工员和专职技术员必须服从项目部的施工现场管理，项目部有权对其实施经济奖惩； 3、安全质量部安全质量检查人员经项目经理办公会授权，有权按照本奖惩办法对本分部管内现场施工的安全和质量管理情况实施奖惩。 三、奖罚金的发放和收缴 1、安全生产、工程质量的奖罚，统一由安质部专职安质人员在职责范围内承办。奖励来源，一是项目部的安全生产、工程质量专项奖励基金，二是受罚款单位和个人的罚金。 2、奖金数额由项目分部安全、质量领导小组根据实际情况确定。个人的奖金直接从财务上领取，作业队的奖金和计量款一起领取。 3、涉及作业队的罚款，由财务部直接在其自有资金中扣除；涉及个人的罚款， 由财务部直接从本人工资中扣除。财务部依据安全、质检工程师开出的《罚款单通 知书》中的金额进行扣款。 五、施工现场安全质量管理奖励 1、发现一处用电重大隐患防止了人身触电伤亡事故的，每次奖励2000元。 2、人身安全和行车设备、影响列车运行及时汇报处理，防止事故发生的，每次奖励2000元。
质量奖惩制度文件版本：A 修订次数：1 文件编号：WI-SB-08 1. 目的 为保证长春博超汽车零部件股份有限公司（以下简称公司）产品质量满足顾客要求，实现公司年度质量目标，确保公司质量体系有效运行，不断提高公司的质量管理水平，特制定本制度. 2. 适用范围 本制度规定了公司质量责任及质量奖惩管理程序、质量奖励、质量处罚原则。 本制度适用于公司及分（子）公司质量及产品质量的考核。 3. 职责 3.1各类人员质量责任的确定主要依据公司有关文件规定(如《部门职责》、《岗位职责》﹑程序文件、第三层次文件等)及其它管理规定、规章制度。 3.2责任追究将遵循谁主管，谁负责；谁损失，谁承担的原则。当质量责任无法界定时，相关各方均应承担同等责任。 3.3要求各单位及分（子）公司根据承担的业务工作范围，落实各岗位人员质量职责与权限。 3.4相关单位根据本单位主管的业务范围(具体参照公司质量管理体系文件的规定)，参照本制度施行管理。其职责分工如下： 3.4.1与实物质量、工艺纪律、二/三方审核及质量体系等有关方面的奖惩，由质保部负责并组织落实； 3.4.2其他情况可参照本制度施行。 3.5对产品实物质量和质量体系改进项目，填写《质量改进项目立项表》，由归口管理部门领导会签、总经理批准；项目实施完成后应填写《质量改进项目评估表》，由专家委员会成员进行评审，总经理批准。 3.6对于质量处罚，由责任单位落实责任人并以书面形式报主管单位审核，责任不能落实到位的，由责任单位领导承担。 4. 流程/程序质量奖惩流程如下
质量奖惩制度 文件版本：A 修订次数：1 文件编号：WI-SB-08 a ） 质量奖励流程见图1； 图1 质量奖励流程 提出奖励申请（见附件1） 发生奖励事项 主管单位负责人授权人员确认 申请单位 负责人确认 分管公司领导 审定 总经理审批 奖励单送人力资源部门实施 Y Y Y Y 人力部汇总 明细表 Y 主管单位负责人审查 N N N N N
工程质量奖惩办法 第一条为进一步加强工程项目质量管理，杜绝质量事故和严重不良影响事件发生，根据国家、行业政策法规以及等文件的规定，结合施工现场质量管理的特点和要求，制定了《工程质量奖惩办法》第二条为强化质量风险管理，确保工程质量有序受控，对各施工生产单位实行质量保证金制度。 第三条本《办法》适用于各施工生产单位。 第五条各单位应依据下达年度生产任务计划，按3‰标准缴纳工程质量保证金。 第六条各单位上缴的工程质量保证金使用每年清算一次。各单位发生违章违规等质量不良行为、发生工程质量事故或在质量监督检查中发现存在严重质量问题，或因质量问题被上级单位通报批评，依据本《办法》罚则规定进行经济处罚，相应罚款在单位工程质量保证金中扣除。 第七条工程质量保证金实行专户存储，专款专用。 第八条各单位每年在施工生产计划下达、签订《安全质量责任书》后的30日内，向财务部足额上缴本单位工程质量保证金。 第九条年度质量指标不超标的单位全额返还工程质量保证金（各项罚款除外）。 第十条工程质量保证金和各项罚款必须专款专用。各项罚款由公司安质环保部出具罚款单，财务部在各单位工程质量保证金中抵
扣，不足抵扣部分由财务部向有关单位追收。 第十一条工程质量保证金罚没部分和各项罚款的使用，主要用于对工程质量先进单位和个人的奖励、工程质量教育和宣传、质量检测设备和器材的购置、更新及维修、优质工程现场验收及其有关费用、以及其它与工程质量工作相关的费用。该费用的使用由公司安质环保部提出计划报告经主管领导批准后报销列支。 第十二条实现工程质量目标，对施工单位予以表彰奖励。设优质工程贡献奖，主要用于奖励项目经理和在质量管理和质量创优工作中做出突出贡献的技术人员、质检人员、组织申报及文整资料等有关人员。 1、获地市级优质工程奖励2万元，作为有关个人奖励。 2、获省（部）级优质工程奖励5万元，作为有关个人奖励。 3、获国家优质工程金质奖奖励30万元；获国家优质工程银质奖（承建）奖励15万元、（参建）奖励10万元，作为有关个人奖励。 第十三条各级优质工程的奖励不进行重复计算。 第十四条以上奖励如与其他管理文件不符的，按本《办法》执行。 第十五条每年评选一次本系统在工程质量工作中做出突出成绩的先进个人、先进单位和先进工程项目，先进个人给予0.5万元奖励；先进单位或先进工程项目给予1万元的奖励。 第十六条认真贯彻质量责任包保制度，施工现场质量管理高效有序，工程质量管理成绩突出，受到地方政府、建设单位、上级单位或公司通报表扬的单位和个人，给予单位奖励1～2万元，给予个人
质量安全工作奖惩规定 一、总则 1、本规定为****建筑建筑工程有限公司对相关方安全质量督察的处罚依据。本着公开、透明的原则特将本细则告知对方。并作为合同的有效组成部分 2、安全质量奖/罚通知单一式三份，一份由我单位项目部留存，一份由财务 二、质量管理处罚细则 第一条模板工程 1、梁柱墙板出现跑模视情节轻重每处罚款100-1000元，凿除砼找平的的人工费有班组承担，浪费材料费现场定。班组承担耽误工期赔偿全部损失和责任。 2、梁柱板墙局部鼓视情节轻重每处罚款20-200元。凿除找平的的人工费有班组承担。赔偿材料费现场定。 3、平板、栏杆、梁出现下塌弯曲、扭曲，平整超过10mm视情节轻重每处罚款50-200元，另外承担修复用工和所需材料费。 4、柱、墙板、梁（高大于600mm）高度4000mm内垂直度超过5mm，每1平米罚款5元，超过10mm超多少补偿抹灰所发生的一切费用（含阴阳角）。 5、板墙、板梁相交水平阴角不顺直，每2000mm超过5mm，罚款50元，通常超过20mm累计罚款负责修直并承担材料费。 6、梁柱接头不顺直、变形、有方木嵌入，每个罚款50元。 7、构造柱、梁模板每处跑模罚款100元，修复并承担浪费砼费用。 8、模板完工验收一次验收不合格罚款100元，二次验收不合格，罚本次完成量的30%。9、大芯板制作未按拼模方案拼模，每次罚款100-200元。 第二条钢筋工程 1、制作、绑扎不按图施工，不规范发现一次罚款100元，出现错误罚款200元，承担造成浪费的材料。 2、锚固长度不够活超长，每次罚款100元并承担浪费的材料。 3、钢筋焊接接头不符合规范要求的，每个罚款50元并承担因焊接达不到要求造成的一切经济损失。 4、梁柱主筋移位、超过保护层每根罚款100元并承担因移位造成的一切责任和经济损失。 5、其他钢筋移位，每处罚款50元并承担因移位造成的一切责任和经济损失。