全国绿化模范单位公示材料
德令哈市柴达木防沙治沙有限责任公司成立于2002年，现有员工48人，其中专业技术人员24人，属自负盈亏的集体合作组织,公司自组建以来，始终坚持以，保护生态为己任，组建了一支专业防沙治沙绿化造林队伍，主要经营绿化造林和林业治沙工程施工、防沙治沙、培育种苗防沙工程技术咨询和技术服务工作。因公司在防沙治沙和绿化造林中业绩显著，2004年被评为“全省林业系统先进集体",同年被德令哈市人民政府评为“2004年度植树造林先进单位”，2007年被海西州林业局评为“林业工作先进单位"，2008年被德令哈市林业局评为“防沙治沙先进单位”。
自2002年以来,在市林业局的监督指导下，始终坚持以改善德令哈地区生态环境、增加林草植被为目标，大力加强沙漠化治理工作,增加林草植被盖度，巩固治理成果,公司把治沙造林、农田防护林网建设、封滩（山)育林建设作为重点,坚持造林与封育结合、乔灌草结合,相继实施了德令哈市2001-2010年“三北"四期防护林人工旱作造林和封山育林工程；2002年生态环境综合治理和防沙治沙示范工程;2004-2010年国家重点公益林人工造林和封育工程；2004-2010年退耕还林荒山造林和封育工程;完成人工造林面积50万亩，封山（滩）育林面积70万亩，设置网围栏近200公里，经过几年的努力，德令哈地区的林草植被盖度由2002年的10%增长到2007年的15％，降雨量较6年前明显增多，局部地区生态环境得到明显改善。
针对德令哈地区沙化面积大，分布范围广，风沙危害大的特点，为切实加强广大群众的保护生态环境绿化意识,充分利用宣传牌和标示牌,大力宣传加强生态环境治理的重要性和紧迫性，以及林业法规等，共设置大型宣传牌 200 座，小型宣传牌760 块，印发各类宣传材料12000余份,受教育群众达12000人（次）,为本地林业发展及绿化工作做出了应有的贡献。为确保德令哈市生态治理及绿化工作的持续发展，公司在管护工作上也狠下功夫，在治理造林区修建护林房34座,2550平方米,每个管护站设专职护林员4-6名，
进行定期和不定期的巡护，发现案情，及时报告市林业局处理，滥砍滥挖沙生植被资源的现象得到有效遏制.于此同时，公司加强对造林工程的补植补种工作，每年都对不合格的造林项目进行补植补种，近几年补植补种面积达20万亩，提高了人工造林的成活率，保证了生态治理和绿化的成果.篇二：申报林业先进单位事迹材料
申报林业先进单位事迹材料市林业局近几年坚持从搞好造林绿化,美化全市生态环境，实现全市经济可持续发展的战略目标出发,建立健全各级林业机构组织，科学规划,明确责任，加大投入，带领全市人民大力开展义务植树，大搞城乡环境绿化，林业工作取得了巨大的成绩.连续五年每年都完成成片造林5万亩以上，植树600多万株,达到了人均10株以上，年均森林覆盖率提高2个百分点，基本上在全市范围内消灭了荒山荒滩，全市森林覆盖率达到37。3%。市先后被中央绿化委员会授予全国绿化先进单位；被中华人民共和国林业部授予全国沿海防护林体系建设先进单位、全国森林病虫害防治先进单位、全国乡村林场全面质量管理奖、林业工作站建设合格县;被省林业厅授予全省“八五”期间森保工作先进单位、全省乡村
林场建设先进单位、全省森林资源调查规划先进单位、野生动植物保护和森林病虫害防治工作先进单位、农业科技推广年活动先进集体等荣誉。
一、加强林业生产建设，推动全市绿化工作再上新台阶
近几年，市林业局主要抓了以下几项林业生产重点工作：
一是绿色通道建设.重点抓了.... 国道。。..等公路绿色通道绿化建设工作，统一制定了绿色通道建设标准，树种均以速生杂交杨为主，个别不适宜栽植杂交杨的山地栽植黑松和火炬树。为了加强绿色通道建设和管理质量，林业局专门组织成立了绿色通道建设质量检查小组，要求质检小组全体成员专职负责栽植和管理质量检查，随时对栽植质量进行抽查督促，发现问题及时处理。为了确保绿色通道造林成活率,林业局组织有关人员从最基础工作抓起,制定了严格的挖穴标准、苗木质量标准，严把苗木泡水关和栽植关，收到了良好的效果,全市绿色通道栽植树木成活率均达到95%以上.另外，为了加强对已栽树木进行管理，林业局多次督促各有关镇、办事处及时加强绑支架、培土、浇水、除草、整树盘、修枝、粉刷石灰水、除虫等后期管理，并积极探索多种形式的绿色通道管理机制，大力推广了租赁、拍卖、承包和反租倒包及由集体统一管理等多种形式,把所有树木的管护落实到人头，由专人负责，确保栽一棵，活一棵，成材一棵，绿色通道建设成了全市一道亮丽风景线。
二是河库滩造林。全市重点抓了.。.。。.河等河库滩进行了全面改造和两岸造林，年均植树均达到50多万株。目前，全市河库滩宜林路段全部按国家颁布标准进行了绿化,在可开发的
河滩共栽植以速生杂交杨为主的各类树木300多万株。
三是退耕还林和涵养水源林建设。林业局把退耕还林与全市开展农业产业结构调整紧密结合，本着经济林、用材林、防护林、风景林一起上的原则,因地制宜，合理安排，大力开展退耕还林和水源涵养林建设，逐步增加了全市林地面积，提高了林业经济比重.近几年，我局利用全市充足的土地资源,采用公开叫行承包，一次性出租土地等多种形式承包土地，大力开展退耕还林，营造速生丰产林。同时，在全市大力推行20度以上坡耕地，逐步退耕还林；25度以上坡耕地全部退耕营造水土保持林和水源涵养林，每年退耕还林都达到2万多亩。
四是四旁植树及农田林网建设.我们坚持四旁植树与建设园林镇、园林村相结合、与庭院开发相结合、与义务植树相结合的建设方针，发动全市广大干部群众充分利用四旁、庭院栽植各类经济、美化树种,建设园林化村镇，使全市近三分之二的村和90%以上的企事业单位达到了三季有花、四季常绿，80%以上的村绿化覆盖率达到25。1％以上,所有镇驻地绿化覆盖率达到32。6%,人均占有公共绿地面积达到7.0平方米以上。农田林网建设，结合全市中低产田改造项目，以田间路、沟、渠为基本框架,集中抓好中低产田区的农田林网建设，全市适宜林网的7150公顷农田基本实现了林网化。
五是加强绿化宣传，推动义务植树全面开展.我们始终把全民义务植树工作作为林业工作的头等大事来抓,规定3月份为全市义务植树活动月，在全市范围内,大力宣传公民义务植树的法定性、义务性、公益性和长期性,宣传植树造林在经济建设中的重要地位和作用，并在全
市城乡村都建立了“义务植树登记卡”，通过广泛深入的宣传,在全市广大人民群众中树立了“绿我家园，人人有责”的理念，形成了积极参加植树造林，绿化美化环境的良好社会风尚，
从而提高了尽责单位的法制感和自觉性,提高了义务植树的尽责率。同时，我们根据实际情况实行了四个结合，努力把全民义务植树落到了实处。即义务植树与建设园林化村镇及“四旁”
绿化相结合，抓好“路旁、水旁、宅旁、村旁"的绿化;与绿色通道、城周绿化带及退耕还林工程建设相结合；与全民义务植树活动相结合,每年植树节前后组织义务植树人员进行造林绿化会战，并实行“包栽、包活、包成林”三包责任制；与领导干部绿化示范点、单位绿化达标工
作相结合,积极创建“绿化先进单位”和“绿化达标单位"，扩大义务植树的影响面和辐射面.近五年，全市累计完成全民义务植树925。9万株，义务植树成活率达到95％以上。全市年参加义务植树的适龄公民均达到43万人以上，尽责率达到96%。其中全市行政事业和中央、省驻市企事业单位的尽责率高达100％，农村广大群众尽责率达到93%以上.六是加强领导，实行领导绿化责任制。多年来，我们把造林绿化工作当作一项重要的任务亲自抓。每年植树节期间,各级领导对植树地点，绿化规划等都亲自裁定,并亲自组织检查、督促
和验收。市、镇各大班子的领导,每年都带领机关干部参加绿化点的植树活动。同时，对各级领导都严格实行了领导干部任期造林绿化目标责任制，市、镇、村逐级签定责任状，对造林绿化工作实行目标管理。坚持目标严要求,造林高标准，一级带动一级干,一级干给一级看，一
任接着一任干，有力地推动了全市造林绿化事业发展。
二、加快城市绿化步伐，建设生态化园林城市.近几年来，我们围绕建立现代化、生态化山水园林城市的目标，大力加强城市绿化建设,努力建设城市精品工程，改善城市面貌，基本实现了城在园中、园中有城，人在绿中、人景合一的生态园林城市,城市建设取得了显著成绩.首先，我们坚持以实现“一山二水”特色的生态化山水城市为目标，把高起点、高标准、高水平、创一流做为规划目标，把建设生态城市作为城市发展的主要方向,立足改造道路扩绿、建设公园还绿、拆迁辟绿、拆墙透绿、整治小区建绿的造绿方针，高度重视环境质量和生态建设，塑造生态城市，建设绿色家园.其次，下大力气抓精品工程建设。建市十多年来，先后建设了群雕公园、河公园、山公园、古迹游览地及市中广场等精品工程。再次着重对主要街道实行特色绿化。为使城市绿化更具地方特色，先后建成路、路国槐一条街；路法桐一条街；路银杏一条街；路合欢一条街,实现“一条街一景观"的特色街道绿化。同时，在人行道边建立立体绿化体系，形成多品种，多层次的绿化新格局。市的“山、水、文”的城市特色基本显现，“以山为轴心，以三条河流为纽带，以环城三条主干道沟通八方，市区路网纵横畅通”的生态化城市框架基本形成。步入城区，处处可以感受到城市绿化建设的灵气，呈现在眼前的一条条勃勃生机绿树成荫的街道,一片片花草繁盛的街头绿地,一个个各具绿化特色的城市花园,整个市区无一座秃山,置身市区就象在一个森林公园中漫步。现在建城区绿化覆盖率35.8%，人均公共绿地10。9平方米，城市绿化面积707.8万平方米，城市绿化的发展使生态环境得到根本改善，基本实现了生态环境的良性循环,促进了全市经济与环境
协调发展，市先后被评为“全国卫生城市”、“全国环保模范城”和“省园林城市”。
三、强化护林防火执法力度,创造全市优美的生态环境。近几年，我们始终把加强林业法制建设、封山育林、护林防火和保护古树名木工作上升到保护全市生态环境，促进全市经济可持续发展的高度来充分认识，狠抓了四个方面的工作：
一是林业法制建设。我们充分利用广播、有线电视、报纸等多种宣传工具,加大林业法律法规宣传力度。每年都在全市部署和开展大规模普及林业法律法规的宣传活动,并组织林业系统定期举办林业执法和普及法律法规专题培训班。每年都发放林业法规宣传布告20多万份。同时，加大林业执法力度，每年都组织林业、公安、法院、检察院等有关部门对乱砍滥伐、乱占林地、乱捕猎野生动物等破坏森林资源等违法犯罪活动进行专项打击，有效地震摄了犯罪分子,维护了林区秩序,全市多年没有出现重大破坏森林资源案件.
二是封山育林工作.我们自八十年代初就开始了封山育林工作，近几年又加大了封山工作力度，先后投资20多万元，在全市各主要进山路口建设了100多块封山育林碑和建设了110联动网络，并投入大量资金在全市挑选了近500名护林员管护全市所有山岚，经过二十多年的封育,全市封山育林工作取得了巨大的成绩,每年留苗养树近100万株，年可为全市节省造林资金近百万元，创经济效益近1000万元。
三是护林防火工作。我们始终强化防火工作“责任重于泰山”意识，狠抓了各项护林防火制度和措施的落实。切实加强组织领导,落实各级行政领导负责制，严格实行护林防火“区域自治”原则，健全了各级领导责任制度和护林防火值班制度，充分利用广播、有线电视、报纸等宣传媒体，加强护林防火宣传，组织建立健全护林防火队伍，配足配齐490多名专职护林员，加强进山火源管理，从根本上杜绝了火种进山，全市多年没有发生重大森林火灾。四是古树名木保护工作。我们各级对古树名木保护工作高度重视，组织了专门力量对古树名木进行了普查,并汇总编辑成册，成立了由分管副市长任主任，市建设局、林业局、公安局及有关单位组成的古树名木管理领导小组，切实加强对全市古树名木的管理，对所有上册的古树名木都安排了专人负责管理，并将所有古树名木挂牌,建造围栏进行保护.篇三：关于开展全国绿化模范单位和
关于开展全国绿化模范单位和
全国绿化奖章申报推荐工作的通知
各市、各部门绿化委员会:
根据《全国绿化委员会关于开展全国绿化模范单位和全国绿化奖章评选工作的通知》（全绿字[2012]5号),省绿化委员会决定在全省范围内开展全国绿化模范单位和全国绿化奖章申报推荐工作。现将有关事宜通知如下：
一、评比表彰保留项目评选周期、评比办法及评选条件根据国务院纠正行业不正之风办公室《关于评比达标表彰保留项目的通知》规定,将2010年以前全国绿化委员会组织开展的全国绿化模范城市（区）、全国绿化模范县(市）、全国绿化模范单位合并统称为全国绿化模范单位，评选周期确定为3年以上；全国绿化奖章获得者的评选周期确定为3年以上。全
国绿化模范单位和全国绿化奖章的具体评选条件执行全绿字〔2009〕9号文件《全国绿化委
员会关于印发全国绿化评比表彰实施办法的通知》规定。
二、认真做好申报与推荐工作
（一）全国绿化模范单位的申报
各市、各部门绿化委员会要严格按照全绿字〔2009〕9号文件规定的评选条件和本通知精神开展全国绿化模范单位申报工作,切实把符合条件的单位报上来，宁缺勿滥.同时,要按照公开、公平、公正的原则，严格按评选程序申报.
申报全国绿化模范单位，首先本单位要组织开展自查,确认各方面符合条件后，再申报。各市、各部门绿化委员会办公室要对申报的单位认真进行资格审查，并组织有关专家进行实地检查.对经审查合格的,拟上报的候选单位，要在市级或部门媒体上向社会公示,确认无异议后,向省绿化委员会办公室申报.
省绿化委员会办公室对各市、部门绿化委员会上报单位的材料进行审查,并组织专家进行实地核查、打分。
（二）全国绿化奖章的推荐
各市、各部门绿化委员会，要按照《全国绿化评比表彰实施办法》(全绿字〔2009〕9号)和全国绿化奖章评选名额分配(见附件1），认真组织做好全国绿化奖章候选人的推荐工作.
在推荐全国绿化奖章获得者时，要优先考虑长期在国土绿化第一线和基层工作并取得突出成绩的同志，副厅(司、局）级或相当于副厅（司、局)级以上(含)个人原则上不参加评选。对推荐机关事业单位干部,按照干部管理权限，征得组织人事、纪检(监察）、计划生育
等部门意见（见附件3）;推荐企业负责人，须征求企业所在地纪检（监察）、审计、工商、税务、环境保护、人力资源社会保障、计划生育、安全生产等部门意见（见附件4）.
三、按要求提交申报推荐材料
（一）申报全国绿化模范单位应提报的材料.
各市、各部门绿化委员会要提交全国绿化模范单位的申
报报告，内容包括:评选工作开展情况和依次排序的申报单位名单，同时附以下5个附件：
1.市或部门绿化委员会对拟推荐的每个单位的检查报告。
2.拟推荐为全国绿化模范单位的城市(区）申请报告（3000字以内，一式6份）。
主要内容包括:城市发展概况、绿化机构人员状况、各项绿化指标、古树名木保护
管理、开展全民义务植树等群众性绿化活动等情况，同时附上公示材料、曾获得过
省部级绿化方面表彰奖励的荣誉证书复印件、展示城市（区）绿化建设成就和风貌
的dvd光盘及其解说词。
3.拟推荐为全国绿化模范单位的县（市)申请报告(2000字以内，一式6份）。主要
内容包括:县（市）发展概况、绿化机构人员状况、各项绿化指标、古树名木保护
管理、开展全民义务植树等群众性绿化活动等情况，同时附上公示材料、曾获得过
省部级绿化方面表彰奖励的荣誉证书复印件、展示县（市）绿化成就和风貌的dvd
光盘及其解说词。
4.拟推荐为全国绿化模范单位的单位申请报告（报告字数、份数、主要内容等与上述
县(市)的要求相同）.
5.申报表。按全绿字〔2003〕4号文件规定，填报附件
3、附件5〔城市(区)填写表1、表2、表3;县(市）填写表1、表3、表4〕。
（二）推荐全国绿化奖章获得者应提报的材料。
1.市或部门绿化委员会推荐报告(附依次排序的拟推荐获得者的详细情况，包括姓
名、性别、年龄、民族、工作单
位及职务等）。
2.拟推荐人选的先进事迹（1000字以内，一式4份）。
3.获得省部级绿化方面表彰的证书复印件。
4.拟推荐人选的公示材料.
5.全国绿化奖章推荐表一式4份（见附件2）。
全国绿化奖章候选者必须严格按照分配名额（见附件1）推荐,否则视为无效材料.
因此次评选全绿委要求时限较紧,各市、各部门绿化委员会办公室务必于2012年5月25日前，将完整的材料报送省绿化委员会办公室，逾期未报的视为自动放弃参选。
坚持以保护为主，实现森林资源增量提质 全国生态建设突出贡献先进集体推荐材料 湖南省东安县大庙口国有林场始建于1956年11月，1982年在林场基础之上建立了舜皇山省级自然保护区，1992年建立了舜皇山国家森林公园。林场因处于越城岭中段舜皇山而闻名省内外，总面积146平方公里，森林蓄积量60万立方米，森林覆盖率91%，辖8个工区，代管林农2993人。舜皇山作为一个大自然绿色宝库，东安县委、县政府和省、市林业主管部门对舜皇山的保护与生态建设十分重视，社会各界对此也十分关注和支持。近几年来，林场党委坚持以保护为主，保护与开发相结合，走可持续发展道路，以生态建设为重点，以建立比较完备的林业生态体系和比较发达的林业产业体系为目标，生态环境保护和林业建设取得了长足发展。 林业生态体系建设多元化 一是积极推进林业分类经营管理，保护和发展森林资源。 积极推进林业分类经营改革，2001年和2004年，根据自然保护区、森林公园的生态区位，对林业用地进行了分类区划界定，区划国家级公益林17.02万亩，对公益林实行分级保护和管理，年争取国家生态公益林补偿资金85万元。通过十余年的封山育林，实现了有林地面积、森林蓄积量和森林覆盖率三增长。 二是大力发展舜皇山生态旅游业，做活山水文章。 通过自筹和招商引资等方式投资5000多万元发展生态旅游业，开发了杨江源景区、舜皇岩等景区，开辟了女英溪、娥皇溪两条精品旅游线路，打造了阳江漂流、重走红军路、森林探险等旅游亮点，
旅游景点基础设施建设和旅游配套服务设施日臻完善，近两年来，年接待游客10万人次，年均旅游收入800万元，充分展现了中华大地山水丰姿，激发爱国热情和保护好山好水的意识，有效地促进了林场经济发展，减缓了采伐森林资源的压力。 三是加强舜皇山自然保护区建设，晋级申报国家级自然保护区。 为了保护舜皇山中亚热带阔叶林森林生态系统及其珍稀濒危野生动植物，建立了舜皇山省级自然保护区。30年来，保护区制订了一系列的保护和管理措施，为保护生态环境，加快生态林业建设提供了有力保障。同时不断提高保护和管理水平，稳定护林队伍，加强保护基础设施建设，修建了34个护林哨所，安排了70名护林员巡视保护森林，实现了建场56年无重大森林火灾的目标管理，多次被评为湘桂两省(区)护林联防先进单位。2006年和2010年两次组织中南林业科技大学、湖南师范大学等专家、学者深入自然保护区开展综合科学考察，基本查清了保护区资源本底，制定了保护区总体规划。2010年正式申报湖南东安舜皇山国家级自然保护区，2011年先后通过了国家林业局和国家环保部组织的评审。 林业产业体系建设迅速发展 一是大办商品林基地，调整林业结构。 围绕林种和树种结构调整，以发展杉木无节良材、银杏、毛竹等为重点，加快基地建设步伐。目前，已建立无节良材杉木基地3000亩，银杏示范基地2150亩，毛竹低改基地10000亩。2010—2011年，争取国家中幼林抚育资金130万元，实施中幼林抚育13000亩。基地建设迅猛发展，促进了森林资源快速发展。
全国绿化模范单位公示材料 德令哈市柴达木防沙治沙有限责任公司成立于2002年，现有员工48人，其中专业技术人员24人，属自负盈亏的集体合作组织,公司自组建以来，始终坚持以，保护生态为己任，组建了一支专业防沙治沙绿化造林队伍，主要经营绿化造林和林业治沙工程施工、防沙治沙、培育种苗防沙工程技术咨询和技术服务工作。因公司在防沙治沙和绿化造林中业绩显著，2004年被评为“全省林业系统先进集体",同年被德令哈市人民政府评为“2004年度植树造林先进单位”，2007年被海西州林业局评为“林业工作先进单位"，2008年被德令哈市林业局评为“防沙治沙先进单位”。 自2002年以来,在市林业局的监督指导下，始终坚持以改善德令哈地区生态环境、增加林草植被为目标，大力加强沙漠化治理工作,增加林草植被盖度，巩固治理成果,公司把治沙造林、农田防护林网建设、封滩（山)育林建设作为重点,坚持造林与封育结合、乔灌草结合,相继实施了德令哈市2001-2010年“三北"四期防护林人工旱作造林和封山育林工程；2002年生态环境综合治理和防沙治沙示范工程;2004-2010年国家重点公益林人工造林和封育工程；2004-2010年退耕还林荒山造林和封育工程;完成人工造林面积50万亩，封山（滩）育林面积70万亩，设置网围栏近200公里，经过几年的努力，德令哈地区的林草植被盖度由2002年的10%增长到2007年的15％，降雨量较6年前明显增多，局部地区生态环境得到明显改善。 针对德令哈地区沙化面积大，分布范围广，风沙危害大的特点，为切实加强广大群众的保护生态环境绿化意识,充分利用宣传牌和标示牌,大力宣传加强生态环境治理的重要性和紧迫性，以及林业法规等，共设置大型宣传牌 200 座，小型宣传牌760 块，印发各类宣传材料12000余份,受教育群众达12000人（次）,为本地林业发展及绿化工作做出了应有的贡献。为确保德令哈市生态治理及绿化工作的持续发展，公司在管护工作上也狠下功夫，在治理造林区修建护林房34座,2550平方米,每个管护站设专职护林员4-6名， 进行定期和不定期的巡护，发现案情，及时报告市林业局处理，滥砍滥挖沙生植被资源的现象得到有效遏制.于此同时，公司加强对造林工程的补植补种工作，每年都对不合格的造林项目进行补植补种，近几年补植补种面积达20万亩，提高了人工造林的成活率，保证了生态治理和绿化的成果.篇二：申报林业先进单位事迹材料 申报林业先进单位事迹材料市林业局近几年坚持从搞好造林绿化,美化全市生态环境，实现全市经济可持续发展的战略目标出发,建立健全各级林业机构组织，科学规划,明确责任，加大投入，带领全市人民大力开展义务植树，大搞城乡环境绿化，林业工作取得了巨大的成绩.连续五年每年都完成成片造林5万亩以上，植树600多万株,达到了人均10株以上，年均森林覆盖率提高2个百分点，基本上在全市范围内消灭了荒山荒滩，全市森林覆盖率达到37。3%。市先后被中央绿化委员会授予全国绿化先进单位；被中华人民共和国林业部授予全国沿海防护林体系建设先进单位、全国森林病虫害防治先进单位、全国乡村林场全面质量管理奖、林业工作站建设合格县;被省林业厅授予全省“八五”期间森保工作先进单位、全省乡村
全国绿化模范单位申报材料 全国绿化模范单位申报材料 x机关是1983年特大洪灾后，在一片废墟上迁建的，总占地面积36800平方米。当时的院落，仅有一些简易陈旧的建筑物，场地凸凹不平，杂草丛生，条件十分简陋。自1988年迁入新址办公后，机关绿化美化工作从一草一木开始，经过多年努力，将绿化、美化工作作为创建文明机关的重要内容，从组织、措施、资金上给予支持保证，有力地促进了x 机关大院的绿化美化工作。目前，x 机关大院已栽种花卉100多个品种，9500余株，花卉盆景20xx余盆，花木嫁接3500余棵，种植草坪6300余平方米，绿化面积达1.5万平方米，绿化覆盖率达61.5%以上，绿地率达60%以上。如今，院落内已是四季有花，三季有果，鸟语花香，冬夏成荫，真正形成了绿化、美化、香化、净化的园林式院落，成为xx中心城市景观的一个亮点。自1990年以来，连续多年被评为省、市绿化先进单位和卫生模范单位，1999年被授予“xx省级文明机关”称号，20xx年被授予“xx省绿化模范单位”称号。x机关大院的绿化美化工作，不仅仅是美化了大院的环境，而且在全市开展全民义务植树活动中起到了很好的带头作用。主要做法是： 一、高起点规划，分步骤实施 1、统一规划，合理布局，分步实施。机关迁建之初，在进行机关大院总体规划设计时，就将机关大院绿化、美化工作纳入整体规划设计方案，按照同步设计，分期建设的原则，聘请专业规划设计部门按高标准要求进行高起点规划设计。按照经绿化主管部门审定的《x市政府机关大院绿化总体规划方案》，确定了各个不同时期和不同阶段的绿化工作具体目标任务。 2、x政府办公室专门成立了机关绿化工作机构，市政府秘书长任组长，落实分管领导为责任人，市政府机关后勤服务中心设有专门的组织机构（保障科，专司机关绿化与卫生工作），有专业技术人员负责实施绿化规划。同时，明确责任单位，夯实工作措施，分步组织实施。历任市长、分管市长、秘书长，都对院落绿化、美化工作给予关注和指导，多方筹措资金给予倾斜扶持，确保了市政府机关大院绿化、美化建设得以顺利进行。 3、分步实施，每年完成绿化计划任务。在实施规划过程中，一是注重增大遮荫面积，先栽大树绿起来；二是注重绿化质量，高标准，高起点，花卉先行美起来；三是坚持做到“三结合”，即：园林景点与植物造型相结合；树花草相结合；引进树与乡土树相结合，绿化美化香化靓起来。 二、组织义务劳动，带头绿化治理 市政府机关认真贯彻落实市委、市政府实施工程造林、加快瀛湖绿化治理、建设生态园林城市的决策，发扬自力更生、艰苦奋斗精神，带头坚持组织经常性的义务劳动。 1、通过组织义务劳动和加强检查督促等方式，使绿化美化院落的工作变成了机关大院全体干部职工的自觉行动。市政府机关大院内的16个部门都建立了义务植树登记卡，职工每年都积极参加义务植树，尽责率达100%。 2、自力更生繁育扩大花色品种，在引进外地名贵花木的同时，注重繁殖当地的名贵品种，积极发展扩大机关的花色品种。现在，既有南方的玉兰、苏铁，又有北方的雪松、桂花，还有当地的火棘、山茶等50多个品种计1500余株，占院落花木总数的10%以上。
网通公司申报省级园林绿化先进单位汇报材料 ----__x网通公司申报园林单位材料 近年来，我公司从内强素质、外树形象着手，以创建国家卫生县城、省级文明城市、省级园林城市为契机，严格按照《__省庭院绿化达标标准》、《__省居住绿化达标标准》和省市县绿化办公室有关绿化达标工作的指示精神，逐步对我公司的办公环境和生活环境进行了绿化、美化，使可绿化面积绿化率达到了98％，单位绿地率达到了36％，先后投资近XXX万元进行绿化，种植樱花、大叶泥砂、枇杷、杏树等风景树75棵。综合楼四周围栏内外侧建成火鸡绿化带160余米，先后建成了花池、草坪５个，完成绿化面积3380平方米，使我公司的工作环境大为改观，园林绿化工程初具规模。同时，我公司还对部分支局所进行了硬化、绿化、美化，对家属区路面进行了硬化，路边进行了绿化，与园林绿化建设同步进行，为公司员工及家属提供了一个良好的居住、休闲环境。为了做好花木的日常管护，公司绿化领导小组将花木花池、草地承包给专人管理，明确责任，强化管理。同时，特邀一名专职花工，对花木栽种、修剪、浇灌、防病虫害等进行专业指导，确保园林绿化工程的正常实施。
我公司的办公和居住环境之所以有这么大的变化，绿化美化工作之所以取得这么明显的成效，总结起来主要有三条： 一、领导重视，目标明确，绿化美化环境，放在议事日程上。 公司领导重视，眼光长远。前几年，当公司着力解决职工住房问题的时候，就已经下决心要整治周边环境。注重建设、美化环境的协调进行。干部员工一致认为：搞好居住环境的绿化美化，不仅仅在于改善职工的办公和居住条件，更重要的是单位环境的绿化美化对于提高本单位的知名度、促进单位的精神文明建设等也有着不可低估的价值。以绿化为主体的生态环境的改善，必将同时改善本单位经济发展环境，有助于提高单位的综合竞争力，使经济充满活力。职工的住房要解决，职工的收入要提高，公司的环境绿化美化工作也不能拖后腿。环境的绿化美化，不搞则已，要搞就要搞最好的，要向现代化的双文明地质单位的目标迈进。 为了搞好“整治环境，绿化家园”工作。公司专门成立了领导机构，由公司经理任组长，副经理任副组长，各职能部室主任为成员，制定了一套切实可行的管理办法，形成了上下一致，齐抓共管的良好局面。每年都投入资金放到环境的整治和绿化美化工作上，用绿地来改善居住环境质量。一开始，个别群众对环境的整治和植树种草工作是不理解的，也不太相信公司有能力去解决当前居住环境脏、乱、差的情况。甚至有人认为单位领导花钱植树种草简直是败家行为，不如把钱用在提高职工的收入上。目标既定，公司领导不为闲言碎语所动摇，为使广大职工支持绿化、美化行动，单位班
满目青翠入眼明 黑龙江省泰来农场防沙治碱发展林业纪实 当你步入这里，首先映入眼帘的就是满目的翠绿，瞧，那婀娜多姿的杨柳，苍翠欲滴的松树……，处处感受着绿的旋律、绿的魅力、绿的希望。这就是被誉为塞北小江南，秀丽鱼米生态城的泰来农场。黑龙江垦区齐齐哈尔管理局泰来农场，位于黑龙江省西南部泰来县境内，东经123°32′，北纬46°23′，南临吉林、西接内蒙、东临嫩江与杜蒙县隔江相望，素有“鸡鸣三省”之称。 农场土地总面积为10200万平方米，其中耕地4333万平方米、森林面积2133万平方米，森林覆被率为21 %，绿地率为37.8%，活立木蓄积12万立方米。下设5个作业区，总人口3111人。 泰来农场始建于1948年，是建国前的第一批国营农场之一，建场初期缺林少树，森林覆被率不足0.1%。春旱多风、夏涝多雨，生态环境极其脆弱。 面对风沙干旱盐碱等诸多因素，泰来农场广大干部职工迎难而上，以“绿满泰来”为目标，打响了造林绿化战役。三年来，全场累计投入造林资金450 万元，完成造林绿化面
积3000亩，占耕地面积5%，城镇绿化覆盖率提高8个百分点，达到45.2 %，生态环境显著改善。 泰来农场先后被评为“黑龙江垦区造林绿化模范单位”、黑龙江省“省级生态乡镇”、“国家级生态示范区”等荣誉称号。 一、加强领导，扎实推进，共建绿色泰来 泰来农场处于嫩江沙地腹地，属科尔沁沙地延伸部分，是黑龙江省荒漠化最严重和生态最脆弱地区之一，百姓中曾流传着“泰来大沙包，风刮土就跑，春种三茬地，难得半成苗”的顺口溜。 由于生态环境不佳，沙化盐碱面积增多，局部生态小气候恶劣，导致连年遭受重大旱灾，泰来农场成为黑龙江垦区25个贫困农场之一。 严酷的现实使全场干部深刻认识到，农场脱贫致富的根本希望在于改善生态环境，而改善生态环境的根本出路就在于植树造林。为此，农场坚持把“绿满泰来”作为民生工程的头等大事来抓，一抓就是三年，一年比一年力度大，三年迈出三大步。 （一）领导重视，组织到位。农场党政班子高度重视造林绿化工作，成立了由农场场长、书记任组长，分管领导任副组长，相关单位负责人为成员的造林绿化工作领导小组，为林业科配备了2名责任心强、懂技术、会管理的专业型干部，林业科长为绿化办主任，5个作业区都有专兼职林业技
全国绿化委员会文件 全绿字 [2005] 3号 关于开展全国绿化模范城市 全国绿化模范县全国绿化模范单位 评选活动的通知 各省、自治区、直辖市绿化委员会办公室，各有关部门(系统)绿化委员会办公室，中国人民解放军、中国人民武装警察部队绿化委员会办公室： 为认真贯彻落实全国绿化委员会第23次全体会议精神，进一步推进新时期国土绿化和义务植树工作，根据《全国绿化评比表彰活动实施办法》(以下简称《实施办法》，以全绿委[2002]8号文件印发)规定，经研究决定，全国绿化委员会2005年继续开展“全国绿化模范城市”、“全国绿化模范县”、“全国绿化模范单位”评选活动。现将评选工作有关事宜通知如下： 一、高度重视评比表彰工作 开展“全国绿化模范城市”、“全国绿化模范县”、“全国绿化模范单位”评比表彰活动，是调动广大群众和社会各方面积极性，大力推进全社会办林业、全民搞绿化的重要举措。对促进国土绿化和生态建设整体水平的提高，对推动整个社会走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，对认真落
实科学发展观和构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义和作用。各地、各部门(系统)要高度重视，把这项工作摆上各级绿委的重要议事日程，切实抓紧、抓好。 二、做好广泛的宣传工作 评选活动是一项涉及面广、政策性强、影响大的工作。为切实保证评选效果，各地、各部门(系统)要认真按照本通知要求，结合学习贯彻全国绿化委员会第23次全体会议精神，充分利用报刊、广播、电视等新闻媒体，采取多种形式，大张旗鼓地宣传介绍评比表彰的目的意义及所规定的标准和条件，鼓舞和激励全国人民更加广泛地投身于植树造林、绿化祖国的伟大事业，在全社会掀起开展争创活动的热潮。 三、精心组织，认真做好评选工作 2005年“全国绿化模范城市”(含县级城市)、“全国绿化模范县”和“全国绿化模范单位”实行申报制。各省、各部门(系统)绿化委员会办公室，要精心组织，认真评选，深入细致地做好评选的各项工作。 (一)进一步明确申报范围，规范申报各种奖项。申报“全国绿化模范城市”指的是按行政区划确定的省会城市、计划单列市、地级市和县级市。申报“全国绿化模范县”指的是按行政区划确定为县级建制的县(旗)。 1、直辖市管辖的区可以参加“全国绿化模范城市”的评选。 2、省会城市、计划单列市、地级市所辖的区不参加“全国绿化模范市”的评选。
全国城市市容环卫先进集体申报材料 一、背景介绍 城市市容环卫是城市管理的重要组成部分，直接关系到城市形象和市民生活质量。为了鼓励各地在城市市容环卫方面的先进经验和做法，评选出全国城市市容环卫先进集体，特向全国各地征集申报材料，并邀请各地推荐优秀的集体参与申报。 二、申报材料要求 1.申报材料内容全面、具体，能充分展示申报集体在城市市容环卫方面 的先进成果和经验； 2.申报材料要求采用文本格式，以便评审人员进行阅读和评估； 3.申报材料长度不少于2000字，包括申报集体的介绍、先进成果和经 验、相关数据统计等内容； 4.申报材料应真实、准确，必要时可以附上相关图片、视频等辅助材料， 以便更好地展示申报集体的工作成果。 三、申报材料内容 1. 申报集体的介绍 在此部分，申报者应介绍申报集体的基本情况，包括单位名称、创建时间、组 织结构、人员规模等。特别需要突出集体在城市市容环卫方面的工作重点和特色，以及在这方面所取得的突出成绩。 2. 先进成果和经验 此部分是申报集体展示其在城市市容环卫方面的先进成果和经验的核心内容。 具体要求如下： a. 先进成果 申报集体应详细展示在城市市容环卫方面取得的先进成果，包括但不限于以下 方面： - 城市街道和社区的整洁度和美观度提升情况； - 垃圾分类和处理工作的开 展情况； - 城市公共设施维护和改造情况； - 公共绿化和环保工作的开展情况。
b. 先进经验 申报集体应总结和分享在城市市容环卫方面的先进经验，包括但不限于以下方面： - 创新的管理模式和工作机制； - 有效的宣传和教育策略； - 与居民、企业以及其他相关部门合作的成功经验； - 解决环境问题的创新方法和措施。 3. 相关数据统计 为了更全面客观地展示申报集体的工作成果，申报材料中需要提供相关的数据统计，包括但不限于以下方面： - 垃圾清理和处理的数量和频率； - 公共设施维修和改造的数量和质量； - 绿化和环保的覆盖面积和增长情况。 四、申报方式和截止时间 申报者可以将申报材料整理成文本格式，并发送至指定邮箱。截止时间为XX 年XX月XX日，逾期申请将不予受理。 五、评审和奖励 评审人员将对来自各地的申报材料进行评审，并选出全国城市市容环卫先进集体。被评选为先进集体的单位将获得全国表彰和奖励，并有机会参加全国城市市容环卫先进经验交流活动。 六、联系方式 如对本次申报有任何疑问或需要更多信息，请通过以下方式联系： - 联系人：XXX - 联系电话：XXX-XXXXXX - 电子邮箱：*********** 七、总结 全国城市市容环卫先进集体申报是激励、推动城市市容环卫工作发展的重要举措。希望各地积极参与申报，分享先进经验，共同提升全国城市市容环卫水平，为市民提供更美好的居住环境。
全国绿化模范单位主要先进事迹 近年来，我国大力倡导绿色环保理念，推动绿化事业的发展。在这个过程中，一些单位以其杰出的贡献和先进的绿化实践经验成为全国绿化模范单位。下面就让我们一起来了解一下这些先进单位的主要事迹。 一、积极参与植树造林行动 全国绿化模范单位以积极参与植树造林行动为主要特点之一。他们将环境保护和绿化事业作为自己的责任和义务，投入大量人力、物力和财力开展植树造林工作。例如，某绿化模范单位在过去的五年里共计植树100万棵，涉及树种品种多样，包括了乔木、灌木、花草等，有效改善了当地的生态环境，为居民提供了更好的生活空间。 二、坚持科学绿化理念 全国绿化模范单位坚持科学绿化理念，注重生态平衡和可持续发展。他们在绿化过程中注重选择适应当地气候和土壤条件的树种，推崇生态友好的绿化方式。例如，某绿化模范单位在树种的选择上采用了本地特色的乔木和灌木，有效提高了抗逆性和适应性。同时，他们还注重建立完善的植物养护体系，通过科学的养护措施保护植物的生长和发展。 三、开展环境宣传教育
全国绿化模范单位还积极开展环境宣传教育工作，提高公众的环保意识。他们通过举办绿化讲座、宣传展览等形式，向社会大众普及绿化知识，弘扬环保理念。例如，某绿化模范单位每年都会组织学生参观植物园、森林公园等，让他们亲身体验大自然的美丽与力量，增强环保意识，培养保护环境的责任感。 四、改善城市绿化环境 全国绿化模范单位还致力于改善城市绿化环境，提升城市居民的生活品质。他们通过开展城市园林绿化工程，建设公园、广场等绿地，为居民提供休闲娱乐场所。同时，他们还注重提高绿地的管理水平，保持绿地的整洁和美观。例如，某绿化模范单位在城市绿地管理方面采用了先进的管理技术和手段，保持绿地的清洁、整齐，增加了城市的美感。 五、积极开展绿化技术研究 全国绿化模范单位还积极开展绿化技术研究，不断提升自身的绿化水平。他们组织专家学者进行绿化技术研究，探索绿化工作的最佳实践。例如，某绿化模范单位在绿化技术研究方面进行了深入探索，开发出了一套适合当地气候和土壤条件的绿化技术，取得了显著的成效。 六、加强绿化队伍建设
2023年环境创优年先进单位事迹材料____年环境创优年是一个重要的时期，各个单位纷纷积极行动起来，致力于环境保护和可持续发展。下面是一些在创优年中取得突出成绩的先进单位的事迹材料。 一、xxxx公司 xxxx 公司是一家大型制造业企业，致力于环境保护和资源利用。在____年环境创优年中，xxxx 公司投入大量资源和人力，采取了一系列的环保措施和项目。 首先，xxxx 公司大量投资于研发环保技术和设备，以减少生产过程中的碳排放和污染物排放。公司开展了研究和合作项目，成功开发出了多项低碳技术，并将其运用于生产实践中。通过减少能源的消耗和减少废弃物的排放，xxxx 公司成功地降低了对环境的影响。 其次，xxxx 公司注重资源的循环利用。公司成立了专门的资源利用团队，负责对生产过程中的废弃物进行分类和回收利用。该团队研发了一套先进的回收系统，并通过培训员工和转让技术，将其推广到全国范围内的分公司。由于这项措施的实施，xxxx 公司成功地将废弃物转化为宝贵的资源，并减少了对自然资源的需求。 此外，xxxx 公司积极参与了社会环保活动，并在全国范围内开展了多项公益项目。公司组织了员工参加街头清洁活动，倡导垃圾分类和减少一次性用品的使用。公司还与当地政府合作，开
展了植树绿化行动，为城市创造了更优美的环境。这些活动不仅提高了员工的环保意识，也为公司树立了良好的企业形象。 二、xxxx城市政府 xxxx 市政府是一个重点城市，也是环境创优年中的先进单位之一。城市政府在____年积极推动了各个领域的环境保护和改善。 首先，xxxx 市政府加大了环境监测和治理力度。通过投入资金建立了一套先进的环境监测系统，实时监测空气质量、水质等环境指标，并及时发布环境信息。政府还加强了对污染企业的监管，对严重污染行为进行零容忍，并对污染企业进行了整改和关停，有效减少了环境污染。 其次，xxxx 市政府大力推动了清洁能源的发展和利用。城市政府制定了具体的清洁能源政策和计划，并投入了大量资源和资金进行推广。政府与相关企业合作，建设了多个风电和太阳能发电站，增加了可再生能源的占比。此外，政府还推动了电动汽车的普及和使用，建设了更多的电动汽车充电站，减少了传统车辆的排放。 此外，xxxx 市政府还注重加强环保宣传和教育。政府指导媒体加大环保报道的力度，提高公众对环保问题的认识。政府还在学校教育中增加了环保教育的课程，培养了更多的环保意识。通过这些宣传和教育措施，xxxx 市政府成功提高了公众的环保意识和参与度。
全国绿化模范县嵩县先进事迹材料 嵩县申报全国绿化模范县（市）事迹材料 嵩县地处河南省西部〜总面积3008平方公里〜辖16个乡镇〜318个行政村〜总人口55万。全县有林业用地21.41万公顷〜有林地18.56万公顷〜森林覆盖率62.96%〜活立木蓄积1064万立方米〜是个山区林业大县。县城面积570公顷,县城非农业人口 5.5万人。 近年来〜嵩县县委、县政府带领全县上下〜以建设比较完备的林业生态体系和比较发达的林业产业体系为目标〜以实施林业重点工程为契机〜结合林业生态县建设〜大力开展国土绿化工作〜取得了显著成绩〜先后荣获全国造林绿化百佳县、国家卫生县城、国家级生态示范区、河南省林业生态县、河南省绿化模范县、全省森林防火工作先进单位、河南省第五次森林资源连续清查工作先进集体、河南省园林城市和河南省人居环境范例奖等荣誉称号。 一、加强领导，切实提高国土绿化意识 嵩县县委、县政府历来十分重视国土绿化工作〜每年春季的造林绿化工作都是县委、县政府的一号工程〜由主要领导亲自抓〜分管领导经常抓〜县四大班子领导分抓工程和乡镇。县、乡两级党政领导还把建立领导绿化示范点作为带动全县国土绿 1,, 化的新举措〜自觉把绿化示范点建设成为精品工程。五年来兴办领导绿化示范点68个〜面积达1360公倾。县政府每年都与各乡镇单位签订造林绿化目标责任书〜制定了严格的造林责任追究制度〜组织专人对绿化情况进行检查验收〜奖先惩后。 二、健全组织，扎实推进国土绿化工作 为加强对林业工作的领导〜县委、县政府先后成立了绿化委员会、护林防火指挥
部、天然林保护和退耕还林工程领导小组、林业生态县建设指挥部、创建全国绿化模范县指挥部等工作机构。县绿化委员会办公室配备5名专职人员具体负责日常工作〜县财政每年划拨专项经费〜保证了国土绿化工作的顺利开展。 三、科学规划，严格实施绿化美化工程 县委、县政府根据全面建设生态文明和谐社会的需要〜科学确立了森林进城、园林下乡、道路林荫化、城乡绿化一体化的指导思想〜组织林业工程技术人员〜并聘请省内知名专家指导〜高标准编制了《嵩县生态示范区建设规划》、《嵩县园林城市建设规划》、《县城绿地系统规划》、《嵩县林业生态省建设规划》、《嵩县林业“十一五”发展规划》等生态建设及国土绿化规划〜把荒山绿化、道路绿化、景区绿化、城区绿化、村镇绿化通盘纳入全县国民经济和社会发展总体规划〜使绿化工作和全县经济发展相协调、相一致〜实现经济效益、生态效益和社会效益三者的有机统一。根据人们对涵养水源、净化空气、美 2,, 化环境、休闲娱乐等多种功能的需求〜规划设计出片林与零星点缀相结合、乔灌花草立体种植相结合的绿化模式〜大大地绿化、美化、靓化了城乡。同时〜对城区新建工程〜要求建设工程与配套绿化工程同步设计、同步施工、同步验收〜没有配套绿化的建设项目不得施工〜达不到绿化标准的不得投入使用。 四、工程带动，促进国土绿化全面开展 以天然林保护、退耕还林、中德财政合作项目、林业生态省建设等林业生态建设重点工程为契机〜全面推进国土绿化工作的开展。 一是大力开展人工造林。五年来全县共完成各类造林20993公顷〜其中〜退耕还林580公顷、荒山造林9039公顷、飞播造林800公顷、封山育林10574公顷〜通道绿化1420公里〜超额完成年度造林绿化任务〜造林成活率都在90%以上〜保存率85%以上〜顺利通过国家和省市检查验收〜全县宜林荒山、荒地、荒滩绿化率达
上海市绿化委员会办公室关于做好全国绿化模范单位和全国绿化奖章评选工作的通知 文章属性 •【制定机关】上海市绿化委员会 •【公布日期】2012.05.11 •【字号】沪绿委办[2012]8号 •【施行日期】2012.05.11 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】机关工作 正文 上海市绿化委员会办公室关于做好全国绿化模范单位和全国 绿化奖章评选工作的通知 （沪绿委办〔2012〕8号） 各区（县）绿化委员会、各相关部门、各相关单位： 现将《全国绿化委员会关于开展全国绿化模范单位和全国绿化奖章评选工作的通知》（全绿字〔2012〕5号）（见附件1）转发给你们，请认真遵照执行。根据该文件精神，市绿委办就做好有关工作通知如下： 一、认真学习领会评选工作要求 各区（县）绿委、各部门要认真学习、深刻领会全国绿委会文件精神，按照评选条件及申报推荐材料要求，认真组织申报推荐。要以本次申报评选为载体和激励措施，推动社会各界积极开展绿化工作，要优先推荐长期在国土绿化第一线和基层工作，并取得突出成绩的同志。推荐的全国绿化模范单位原则上必须是上一年经市绿委第一轮预检的单位。上海的17个全国绿化奖章名额，按照市绿委综合平衡后的结果分配。（见附件2）。 二、认真履行各项推荐申报程序
各区（县）绿委、各部门要严格履行民主推荐、公示、征求意见、审核等各项环节，认真组织申报推荐材料，及时提交市绿委办秘书处。首轮名单一周内上报，完整材料5月31日前报送。市绿委将根据上报情况，分析汇总，审核并公示后，于6月底前提交全国绿化委员会审定。 联系人：何开兴、陈嫣嫣 联系电话：52567278、52567490 附件：1.《全国绿化委员会关于开展全国绿化模范单位和全国绿化奖章评选工作的通知》（略） 2.《全国绿化模范单位和全国绿化奖章申报推荐名额分配表》（略） 二○一二年五月十一日
申报集团公司20XX年度矿山绿化先进单位事迹材料 铁峰煤业公司 近年来，铁峰煤业公司按照集团公司绿化工作“七个绿”要求，以创建塞上绿色文明工业园区为目标，以改善员工工作环境、提高员工生活质量为抓手，大力实施矿山绿化、美化工程，目前，矿区绿化覆盖率达到85%，人均公共绿地面积达6.8平米，主要道路绿化普及率达到100%。 总结铁峰煤业公司的绿化工作主要有以下几个特点： 一、强化绿化建设的组织领导，夯实绿化工作基础 铁峰煤业公司坚持把绿化造林工作作为改善矿山面 貌的基本途径，建设塞上绿色文明工业园区的基本方 法，美化人居环境的基本手段，公司坚持弘扬右玉精 神，在加快现代化企业建设步伐的同时按照集团公司 绿化要求，不断加大植树造林工作的力度，公司成立 了以董事长任组长的绿化工作领导组编写了“十二五” 绿化工作规划，坚持高标准定位，高起点规划，高标 准建设的原则，抓重点，重点抓，以植树造林为主， 乔、灌、草、花相互结合，突出美化效果，形成绿色 景观带，提高绿色覆盖率为主的工作措施，力求树种 多样化，美观化，景致化，公司还成立了绿化管理监 督小组，要求小组全体成员专职负责管理质量检查， 随时对栽植质量进行抽查督促，发现问题及时处理。
为了确保绿色通道造林成活率，公司从最基础工作抓 起，制定了严格的挖穴标准、苗木质量标准，严把苗 木泡水关和栽植关，收到了良好的效果，截止目前， 公司共种植乔木？株，灌木？株，草坪？平方米，花 草？平方米，成活率达到98%以上。确保栽一棵，活 一棵，成材一棵。 二、强力推进绿化重点工作，全面提高绿色矿山建设水平 为了提高绿化水平，公司坚持见缝插绿，破墙透绿， 拆房增绿，规划建绿等一系列措施，一是认真抓好道 路绿化工作。在全面考虑主要功能的前提下，努力做 到一景一致，一路一景。20XX年，公司共投入绿化资 金？万元，在主要道路和矿区种植云杉、油松、杜松、樟子松等树种，使每一条道路在不同的季节都呈现出 独特的景观。二是全力建设广场、公园等休闲场所。 为改善投资环境和人居环境，我公司计划于20XX年建 设后山公园，预计占地面积18254平方米，其中绿化 面积12778平方米。三是实施“塞上绿色工业园区” 工程。从20XX年开始，公司团委组织机关单位以及全 体党员在矿区后山植树造林，在工业广场设置花架5 处，摆放盆花6500多个。四是加强生态环境保护与建 设工作。加强对现有次生资源保护，发动广大干部与 员工改造荒山，植树造林，全面加强矿区绿化工作。
全国绿化委员会关于开展全国绿化模范单位和全国绿 化奖章评选工作的通知 文章属性 •【制定机关】全国绿化委员会 •【公布日期】2012.05.04 •【文号】 •【施行日期】2012.05.04 •【效力等级】部门规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】森林资源 正文 全国绿化委员会关于开展全国绿化模范单位和全国绿化奖章 评选工作的通知 各省、自治区、直辖市及计划单列市绿化委员会，各有关部门（系统）绿化委员会，中国人民解放军、中国人民武装警察部队绿化委员会，新疆生产建设兵团绿化委员会： 为加快推进国土绿化事业，进一步调动广大人民群众和社会各界参与生态建设的积极性，根据国务院纠正行业不正之风办公室《关于评比达标表彰保留项目的通知》精神和《全国绿化评比表彰实施办法》（全绿字〔2009〕9号）规定，全国绿化委员会决定于2012年开展全国绿化模范单位和全国绿化奖章评选工作。现将有关事宜通知如下： 一、评比表彰保留项目评选周期、评比办法及评选条件 根据国务院纠正行业不正之风办公室《关于评比达标表彰保留项目的通知》规定，将2010年以前全国绿化委员会组织开展的全国绿化模范城市（区）、全国绿化模范县（市）、全国绿化模范单位合并统称为全国绿化模范单位，评选周期确定
为3年以上；全国绿化奖章获得者的评选周期确定为3年以上。全国绿化模范单位和全国绿化奖章的具体评选条件执行全绿字〔2009〕9号文件《全国绿化委员会关于印发全国绿化评比表彰实施办法的通知》规定。 二、认真做好评选与推荐工作 （一）全国绿化模范单位的申报与推荐 各省（区、市）、各部门（系统）绿化委员会要严格按照全绿字〔2009〕9号文件规定的评选条件和本通知精神开展全国绿化模范单位评选工作，切实把符合条件的单位评选上来，宁缺勿滥。同时，要按照公开、公平、公正的原则，严格按评选程序申报和推荐。申报全国绿化模范单位，首先本单位要组织开展自查，确认各方面符合条件后，再按照评选程序向省、部门绿化委员会申报。各省（区、市）、各部门（系统）绿化委员会办公室要对申报的单位认真进行资格审查，并组织有关专家进行实地检查。对经审查合格的，拟上报为全国绿化模范单位的候选单位，要在省级或部门（系统）媒体上向社会公示，确认无异议后，依次排序，向全国绿化委员会办公室申报。 各省（区、市）、各部门（系统）绿化委员会办公室对拟推荐上报的每个单位分别写出报告，内容包括各项绿化指标达标情况、总体评价，专家组实地检查结果，以及专家量化打分表等。 全国绿化委员会办公室对各省（区、市）、各部门（系统）绿化委员会上报单位的材料进行审查，经审查合格的，再组织专家进行实地核查。 （二）全国绿化奖章的评选与推荐 各省（区、市）、各部门（系统）绿化委员会，要按照《全国绿化评比表彰实施办法》（全绿字〔2009〕9号）和全国绿化奖章评选名额分配（见附件1），认真组织做好全国绿化奖章候选人的推荐工作。 在推荐全国绿化奖章获得者时，要优先考虑长期在国土绿化第一线和基层工作
林业局先进集体事迹材料 篇一：林业局先进单位材料 实施重点林业工程改善生态环境 -------白银市平川区林业局林业工作先进单位材料 平川区林业局是区政府指导全区林业工作的职能部门，常设绿化办、退耕办、防火办3个正科级单位，内设办公室、财务室、资源站、森防站、种苗站、生态站、技术推广站等7个股室，2个下属单位：森林公安局和崛吴山林场。现有干部职工43人，其中副高级工程师3人，工程师5人。因工作突出，连续多次被平川区委评为先进党支部，20XX年被白银市委、市政府评为“全市造林绿化先进单位”。 自党中央、国务院实施西部大开发战略决策以来,我区的林业工作始终以改善生态环境为中心，提高人民生活水平为目标，在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以重点林业生态工程为依托，深入贯彻落实党的有关林业政策，放眼未来，抢抓机遇，扎实工作，使各项林业事业健康发展，取得了一定的成效。目前，我区林地面积已达到29.4万亩，其中有林地9.1万亩，灌木林地5.4万亩，疏林地1.5万亩,未成林造林地13.4万亩，森林覆盖率4.6%，比建区初期提高了2.5个百分点。全区活立木蓄积量达15.8万立方米，20XX年林果品总产量达到1855吨。林业事业的快速发展，推动了我区社会事业和经济工作
的稳步前进。 一、造林绿化取得的成果 1、退耕还林工程成效显著。我区自1999年实施退耕还林工程以来，按照“严管林、慎用钱、质为先”的总体要求，认真贯彻“退耕还林，封山绿化，以粮代赈，个体承包”的建设方针，采取了一系列有效措施，狠抓落实。截止目前，我区共累计完成退耕还林面积17.4万亩，其中退耕地还林 7.3万亩，荒山造林9.6万亩，封山育林0.5万亩。退耕还林工程效益主要体现在以下几个方面：一是广大农民得到了实惠。截止目前，累计兑现补助粮款4985万元，其中补助粮1937.9万斤,折合人民币1356.5万元，补助款623.1万元，以资代粮3005.4万元，户均9540.7元。极大地调动了退耕农户的积极性,为实现“林上山、粮下川、羊进圈”奠定了基础。二是有效改善了生态环境。裸露的耕种土地种草植树，防治了水土流失和土地退化，绿色植被的生长，增强了土地的保肥持水能力，部分先期开展退耕还林的地域已基本达到“林草盖地、水不下山、泥不出沟”的治理效果，工程区环境逐步好转，自然灾害明显减少，良好的区域小气候正在形成，“再造秀美平川”的奋斗目标正在逐步实现。三是促进了农村产业结构的调整。我区退耕还林工程建设采用了多种生态经济兼用型的治理模式，通过营造生态经济兼用型树种，采取林草、林药间作增加土地收入，使土地从单一 的农业耕种变成多林种、多树种的林地，实现了土地种植结构的大调整。
全国绿化劳动模范先进事迹材料（5篇）全国绿化劳动模范先进事迹材料篇1 20XX年1月__到__园林绿化队工作，任绿化队队长，负责绿化建设及管理工作。一年多来，他精心钻研基础业务，勤奋工作，爱岗敬业，在美化环境的浪潮中，勇挑重担，成了一名默默奉献的播绿人，为二站各小区创造了一个绿色优美的生活环境。 一、勤奋学习，争做钻研业务的带头人 __在园林绿化工作中，及时调整工作重心，把学习任务作为推动工作前进的动力和方向，有针对性学习掌握了各种园林绿化基础知识和实际操作技术，不断地提高了自我的综合素质和专业技能。他坚持向书本学习，利用业余时间刻苦钻研业务，使他的园林绿化业务知识不断深化；他不断向同事学习，不懂就问，虚心向有实践经验的同志们学习；在日常的实践工作中，他善于把实践和理论结合起来，充分利用自己所学的专业知识积极地开展工作，在工作中摸索经验，同时注意积累专业知识，不断提高了自己综合知识的运用能力，成了钻研绿化专业业务的带头人。 二、科学管理，争当绿化建设的精细人 绿化建设前期的准备工作是提升绿化效果的关键。为扎实做好场地平整、给水排水、清废回填、土壤改良、挖坑施肥等绿化建设的前期准备工作，__千方百计地搞好协调关系，紧盯现场，为工作的顺利实施提供了保障。在绿化工程的建设工作中，他带领队上工作人员从苗木验收、工程管理、施工作业到后期的养护，每一个环节都分工细致、责任明确、环环相扣、协调有序，每一道工序都规范操作、科学施工、严把质量关，做到了种一株活一棵，种一片绿一片，栽一路绿一路。同时他还十分重视绿化工作中安全措施的实施情况，让人们在工作中严格注
重安全措施的实施，把握“安全是第一生产力”的思想，时时处处做到了安全生产，确保了绿化队的工作在有限的财力、物力下，发挥了最大的效益。 三、勇于担当，争做绿化建设的排头兵 从事绿化工作，苦中有乐，__时时处处严格要求自己，模范遵守站里的各项规章制度和工作纪律。在日常的工作中，一遇到了困难，他先上，不怕苦、不怕累、不攀比，从不见他因常吃苦受累而抱怨半分，且一直乐呵呵的。在绿化工程的建设工作中，他舍小家、顾大家，从没有休息过节假日和双休日，加班加点、披星戴月，克服天气异常、条件艰苦等重重困难，一板一眼，一丝不苟，把园林绿化工作做精、做细、做实。 在他的带动和领导下，绿化队圆满地完成了春季的栽种任务和秋季的补栽任务，共种植完成白腊、法桐、国槐、樱花等乔木26800株，灌木2300万株，地被植物9000多平方米。在平时的修剪、浇水及各种养护工作中，按照站里的工作安排，他也能积极踊跃地带动工作人员把工作做细、做到家。同时他还组织完成了处办公楼前节日庆典的摆花八次及会议室摆花十二次等临时交办的任务，为建设靓美小区增绿添彩，做出了较大贡献。 全国绿化劳动模范先进事迹材料篇2 我于年月踏出校门来到建设公司。初到公司，我被分配到分公司卉丰园林绿化公司工作。我努力学习公司各项规章制度和相关业务知识，多了解树木、绿化的有关情况。在此期间，我随同事们去外环线苗圃基地熟悉了解苗木品种及规格，向有经验的师傅请教苗木统计及养护的方法，并做好记录，回来后向领导汇报情况。工作中，我按照领导的要求完成各项任务，并在自己任务少的时候主动帮助其他同事。在公司领导和同志们的关怀照顾下，我更加要求进步，向组织上递交了入党申请书，表明了自己入党的决心。
绿化先进事迹材料 第一篇：绿化先进事迹材料 播绿人生不虚度 ——宁夏泾源县林业局吴正辉典型材料 被誉为黄土高原上的“绿色明珠”的泾源县，曾荣获全国造林绿化百佳县、全国森林防火先进单位、全区林政资源管理先进单位等殊誉。这些成绩的取得与一位多年来默默奉献在林业战线的斗士分不开，他就是泾源县林业局局长吴正辉。 吴正辉1978年北京林业大学毕业后被组织分配到泾源县堡子山园艺场任技术员。1979年到20XX年期间先后任泾源县林业站站长、林业局副局长、局长，在29年林业生涯中，多次被单位评为先进工作者，多次受到县委、政府的嘉奖，1987年，他撰写的《泾源县华北落叶松地埂造林初报》获得宁夏林学会优秀论文二等奖，1989年被国家林业局评为林业社会工程项目研究一等奖，1997年他被评为全县第一个林业高级工程师。20XX年他撰写的理论文章《绿色铺盖的热土》在固原日报刊登、《黄土高原上的绿色明珠更加璀灿夺目》在宁夏电视台经济频道播出。 1978年，吴正辉作为泾源县首批为数不多的几名林业专业毕业的大学生之一，胸怀着在林果事业上干一番业绩的大志，走上了林业工作岗位。应当说，吴正辉是幸运的，在他走上工作岗位不久，党的十一届三中全会召开了，广大科技工作者迎来了科学的春天。随之而来的，家庭联产承包责任制后作为独立生产者的农民渴望科
学技术的呼声越来越高。无论是在农民的家庭果园里，还是在造林的山岔河滩，吴正辉一次次地感到，自己所学的林业专业对现实的生产是那样有用，从农民的一声声询问声中，他感到了工作的价值，也更加坚定了他干好林业事业的坚定信念。 工作中“三勤”，包含对林业的深情 1979年，刚在园艺场工作不到一年的他，因工作勤奋肯干，业务技术精，被县林业局任命为县林业站站长，这一年，吴正辉24岁，正是年轻气盛的年龄。他始终有一个信念，只要工作上勤奋一点，事业就会出成绩，所干的工作就会对人民谋利益。基于这样的认识，在后来的工作中，他始终保持着三点勤奋。首先是“嘴勤”。他认为基层林业工作并不是一项单纯的技术工作，期间还渗透着较强的群众性工作。要动员群众，宣传群众，才能使林业技术为群众所接受。尤其在上个世纪“以粮为纲”的年代，要想把林业技术传播到千家万户，何其艰难。在他任林业站站长期间，曾走遍了全县114个行政村。要使林业技术被群众所接受，就得有不怕磨破嘴皮子，不怕踏破脚底子的劲头。如向各级领导报送文字材料，通过各种途径讲林业技术，作绿化宣传等等。他苦口婆心的宣传，增强了全民绿化意识，普及了林业技术知识。二是“手勤”。即身体力行动手干。在每年春秋两季造林过程中，为了使整地造林达到技术标准，合乎规范要求，他一边奔波往来于各造林点向群众讲解技术要领，一边拿起工具给群众整出样板坑，栽上一片样板树。“喊破噪子、不如做出样子”，吴正辉是既是这样想的，更是这样做的。在看到一些２ 群众栽树时敷衍了事，遭踏树苗时，他虽痛在心里，却从不指责谩