篇一：申报材料公示情况
申报材料公示情况推荐意见
篇二：(5)申报职称评审材料情况公示表
申报职称评审材料情况汇总(公示)表
1．工作表现：
2、学历、学位情况(最初学历及最高学历)
3、资历情况
4、职称外语、计算机应用能力考试成绩 5．教学工作业绩情况
8、所在系、部意见9、综合评价注:初审结果由申报人所在单位主要负责人填写，复审结果由人事处填写。篇三：遵义市系列普级申报材料公示
编号：
遵义市中学系列晋高级申报材料公示、初审表
正常申报(√)破格( )转评( )
一、姓名郑小亚；性别女；出生年月 1967.10 ；参加工作时间 1990.8 ；毕业院
校及专业贵州教育学院英语专业大学本科毕业时间 1998.12 ，大专毕业时间 1990.7 中专毕业时间；工作单位第七中学，县区市名称正安县，所属乡。
二、现任专业技术职务及专业、时间中学英语壹级教师，聘任时间 2002.12 ，
以本科学历申报专业技术职务，折算年限(6)限年；有(中学)级教师资格证；普通话贰级乙等；计算机考试情况：2005年以来合格(4)科，2008年不合格(0)科，是否免试(否)，是否放宽(否)；继续教育情况合格；知识产权培训成绩，支教年；村小或教学点连续工作超过二十年，至今仍在村或教学点工作；任现职以来年度考核情况 2002-2007年年度考核均为合格；是否按校中层干部申报(否)，教育行政主管部门是否已出具证明否。
三、符合推荐条件的各种获奖证书等级情况：省级获奖情况( )个，名称：
市级获奖情况( )个，，县级获奖情况( )个，名称：，乡级获奖情况( )个，名称：；符合申报“推荐条件”、“破格推荐条件”的公开发表的论文、论著 4 篇，论文题目及刊号《试论英语教学中的情感因素》、issn1672-9404 cn15-1336/go；《英语教学中二力合成刍议》、issn1727-737x、cn59-8168/g；《怎样加强英语的基本知识和基本训练》，issn1001-0610 cn11-2001/03；《新课标下的英语教学》issn1671-0568、cn42-1778/g4。内部发行刊物篇，论文题目，未公开发表文章篇，论文题目；教育行政主管部门出具的经验交流或推广证明情况经验交流材料2份、示范课巡回授课材料2份。
四、课时情况年均760节，公开课教案情况优秀，公开课教学评价表情况优秀
（96分），中小学教师《教学质量评估指标体系》优秀（96分）或其他系列的业绩评价表情况(总结)、除以上材料外的其他材料均作了相应准备。
五、本人拟按黔人通(2007)86号文件 1-8及10 条 3.5 款申报英语中高专业级技
术职务。
注：1、该申报材料由申报人如实填写，单位负责审核后公示七日。
2、该表内容将作为市级评审组织初审审查内容。单位意见：级的材料填写属实，经公示，无异议，同意晋升。
负责人（签名）：（公章） 2008年月日
主管部门意见：
审查人（签名）：（公章） 2008年月日
委托送评人事部门意见：符合（）号文件第条款之规定，同意申报
专业职务。
审查人（签名）：（公章） 2008年月日
市级评审组织初审意见：该同志符合（不符合）（）号文件第条款之规定，同意（不同意）
申报专业职务。
不同意原因：
审查人（签名）： 2008年月日编号：
遵义市系列普级申报材料公示、初审表
正常申报()破格( )转评( )
一、姓名；性别；出生年月；参加工作时间；毕业院
校及专业大学本科毕业时间，大专毕业时间中专毕业时间；工作单位，县区市名称，所属乡。
二、现任专业技术职务及专业、时间，聘任时间，
以学历申报专业技术职务，折算年限()限年；是否有()级教师资格证；普通话级；计算机考试情况：2005年以来合格( )科，2008年不合格()科，是否免试()，是否放宽()；继续教育情况；知识产权培训成绩，支教年；村小或教学点连续工作超过二十年，至今仍在村或教学点工作；任现职以来年度考核情况；是否按校中层干部申报()，教育行政主管部门是否已出具证明。
三、符合推荐条件的各种获奖证书等级情况：省级获奖情况( )个，名称：
市级获奖情况( )个，，县级获奖情况( )个，名称：，乡级获奖情况( ) 个，名称：；符合申报“推荐条件”、“破格推荐条件”的公开发表的论文、论著篇，论文题目及刊号内部发行刊物篇，论文题目，未公开发表文章篇，论文题目；教育行政主管部门出具的经验交流或推广证明情况 .
四、课时情况，公开课教案情况，公开课教学评价表情
况，中小学教师《教学质量评估指标体系》或其他系列的业绩评价表情况(总结)、除以上材料外的其他材料。
五、本人拟按黔人通( )号文件条款申报专业
级技术职务。
2、该表内容将作为市级评审组织初审审查内容。单位意见：级的材料填写属实，经公示，无异议，同意晋升。
负责人（签名）：（公章） 2008年月日
主管部门意见：
审查人（签名）：（公章） 2008年月日
委托送评人事部门意见：符合（）号文件第条款之规定，同意申报
专业职务。
审查人（签名）：（公章） 2008年月日
市级评审组织初审意见：该同志符合（不符合）（）号文件第条款之规定，同意（不同意）申报专业职务。
不同意原因：
审查人（签名）： 2008年月日
《公示结果报告》 公示结果报告（一）： 关于中学高级职称评职公示报告 xx教育局： 依据评审条件，按照《xx教育局关于做好中小学教师中、高级职务任职资格评审材料报送工作的通知》文件精神，我校于2010年10月20日召开了评职工作会议，对我校拟申报高级职称人员的申报材料，进行了认真审查。已于2018年4月1日至4月8日公示，公示期间及期满无异议。 特此报告。 中学 二O一O年十月二十七日 公示结果报告（二）： XX(单位)公示结果专项报告 xx人力资源和社会保障局: 根据《关于对xx2017年度各系列初级专业技术职务资格评审结果进行异议期公示及人员信息复核的通知》的要求，我单位于2017年X月X日至X月X日，对确定XX同志为XXXXX结果进行公示，公示期间无任何意见和推荐，公示结果无异议. 特此报告. 单位经办人员签字: 联系电话: 单位:(盖章) XX年XX月XX日 公示结果报告（三）： 干部任职公示状况报告 xxxxxxxx党组： xxx，x，x族，xxxx年x月出生，现任xxxxxxxx长，拟任xxxxxxxxxxxxxxx，于xxxxx年x月x日至xxxx年x月x日公示x天，在公示期间，全局干部职工无异议；未收到反映发映xxx同志有任何问题的信件。 特此
报告 xxxxxxxx局党组 二○○八年六月三日 公示结果报告（四）： 公示结果的报告 为了体现公开、公平、公正、合理的原则，职称评审考核小组对拟评人员进行了全面、客观、公正的考核。经审核******同志综合量化评分及有关评审工程师专业技术职务任职资格的相关条件，该同志贴合工程师专业技术职务任职资格的评审资格，并从2014年8月10日起到2014年8月20日起进行了为期十天的公示。公示资料如下： 姓名：************** 学历：本科毕业 专业：************** 参加工作时间：2008年7月 技术职称：助理工程师 申报技术职称：工程师 任现职专业年限：5年 论文：《********************************》 《********************************》 《********************************》 科技成果：专利《**************》专利号：*************** 专利《**************》专利号：*************** 专利《**************》专利号：*************** 专利《**************》专利号：*************** 专利《**************》专利号：*************** 年度考核结果：2008年优秀、2009年优秀、2010年优秀、2011年优秀、 2012年优秀、2013年优秀
邵阳市劳动实践教育基地申报公示 【原创版】 目录 一、邵阳市劳动实践教育基地简介 二、申报公示的目的和意义 三、申报公示的内容和要求 四、申报公示的流程和时间安排 五、联系方式和注意事项 正文 邵阳市劳动实践教育基地位于我国湖南省邵阳市，是一家致力于为广大青少年提供劳动实践教育机会的基地。为了进一步提高基地的服务质量和教育水平，现面向全社会进行申报公示。 一、邵阳市劳动实践教育基地简介 邵阳市劳动实践教育基地成立于 2000 年，占地面积达 500 亩。基地以培养青少年独立生活能力、团队合作精神和实践创新能力为主要目标，设有农业劳动、手工制作、科技实验等多个实践区域。多年来，基地已成功为数万名青少年提供了富有成效的劳动实践教育。 二、申报公示的目的和意义 申报公示是为了让更多关心和关注邵阳市劳动实践教育基地发展的 单位和个人了解基地的基本情况、服务内容和申报要求，同时也是基地接受社会监督、提高自身服务水平的重要举措。 三、申报公示的内容和要求 1.申报对象：全市范围内的中小学校、青少年团体、企事业单位等。 2.申报时间：自公告发布之日起至 2022 年 12 月 31 日。
3.申报材料：包括单位简介、申报理由、活动计划、经费预算等。 4.申报流程：申报材料审核通过后，基地将与申报单位签订合作协议，明确活动时间、地点、内容等相关事项。 四、申报公示的流程和时间安排 1.申报材料提交：自公告发布之日起至 2022 年 12 月 31 日。 2.申报材料审核：2023 年 1 月 1 日至 1 月 10 日。 3.审核结果公示：2023 年 1 月 11 日至 1 月 20 日。 4.签订合作协议：2023 年 1 月 21 日至 1 月 31 日。 五、联系方式和注意事项 1.联系方式：邵阳市劳动实践教育基地办公室，电话：*************，邮箱：******************。 2.注意事项：申报单位须确保申报材料的真实性、准确性和完整性，如有不实之处，基地有权取消其申报资格。
申报公示情况说明 概述 申报公示是指政府部门或组织在进行招标、评选、评审、审批等过程中，向社会公开相关信息，接受社会监督，确保公平、公正、透明的原则。本文将详细介绍申报公示的意义和作用，以及在实践中的具体操作流程和注意事项。 申报公示的意义和作用 申报公示是一种重要的行政手段，其意义和作用主要体现在以下几个方面： 1. 保障公平竞争 通过申报公示，可以向社会公开相关招标、评选等活动的信息，让更多的人了解并参与其中。这样一来，就能够避免信息不对称和内定等问题的发生，保障各方在竞争中享有平等机会。 2. 增强透明度 申报公示可以使政府部门或组织的决策过程更加透明。通过向社会公布相关信息和数据，可以让人们了解到决策背后的依据和考虑因素，并对其进行监督和评价。 3. 提升行政效能 申报公示可以促使政府部门或组织更加规范、高效地开展工作。在信息公开的前提下，各方可以对决策进行监督，减少不必要的程序和纠纷，提高行政效能。 4. 增加社会参与 申报公示可以拓宽社会参与的渠道。通过向社会公布相关信息，可以吸引更多专业人士和社会组织参与到招标、评选等活动中，提供专业意见和建议，增加决策的科学性和合理性。 申报公示的操作流程和注意事项 申报公示需要一套完整的操作流程来保证其有效性。以下是一个典型的操作流程，并附上一些需要注意的事项： 1. 制定公示计划 在开始申报公示之前，政府部门或组织需要制定一个详细的公示计划。该计划应包括公示内容、公示方式、公示时间等方面的具体安排。
2. 准备相关材料 在进行申报公示之前，政府部门或组织需要准备相关材料。这些材料可能包括招标文件、评审标准、候选名单等。 3. 进行申报公告 根据制定好的公示计划，政府部门或组织需要在指定的媒体上发布申报公告。公告内容要求准确、清晰，包括招标项目的基本信息、申报要求和截止时间等。 4. 接受申报材料 在申报公告发布后，政府部门或组织需要设立专门的接收窗口，接受申报人提交的相关材料。同时，要确保接收过程的规范和公正，避免信息泄露和不当竞争。 5. 进行初步审核 政府部门或组织需要对提交的申报材料进行初步审核。这包括对材料的完整性、合法性和符合性进行评估，并将不符合条件或存在问题的申报材料予以淘汰。 6. 进行评审和筛选 通过初步审核后，政府部门或组织需要成立专家评审组进行评审和筛选工作。评审标准应事先明确，并严格按照标准进行评分和排序。 7. 公示评审结果 在完成评审工作后，政府部门或组织需要公示评审结果。公示内容应包括入围名单、未入围名单以及相应的理由等。同时，还可以向社会公开评审过程和评审意见。 8. 接受申请复核 在评审结果公示后，政府部门或组织需要接受未入围申报人的复核申请。复核申请应在规定时间内提交，并按照相关程序进行处理。 9. 完成公示 在复核申请处理完成后，政府部门或组织需要最终确定入围名单，并完成最后的公示工作。公示内容应包括最终入围名单、未入围名单以及相应的理由等。 结论 申报公示是一种重要的行政手段，可以保障公平竞争、增强透明度、提升行政效能和增加社会参与。在实践中，政府部门或组织需要制定详细的操作流程，并注意保证公正、透明和规范性。只有这样，才能确保申报公示的有效性和实际效果。 以上就是关于申报公示情况的说明，希望对您有所帮助！
公示情况报告（精选10篇） 公示情况报告 一、报告的特点 1、内容的汇报性：一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，汇报性是“报告”的一个大特点。 2、语言的陈述性：因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对领导有什么意见、建议，所以行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。 3、行文的单向性：报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单向行文。 4、成文的事后性：多数报告都是在事情做完或发生后，向上级机关作出汇报，是事后或事中行文。 5、双向的沟通性：报告虽不需批复，却是下级机关以此取得上级机关的支持指导的桥梁；同时上级机关也能通过报告获得信息，了解下情，报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。 二、公示情况报告（精选10篇） 随着市场经济的推动，各种类型的公司也取得了长足的发展，报告成为了一种新兴产业。下面是小编帮大家整理的公示情况报告（精选10篇），希望能够帮助到大家。 公示情况报告1 为进一步发扬党内民主，使党员群众工作。现将公示情景汇报如下： 一、主要做法 镇党委及时召开支部书记会，传达了《20xx年度中管党费收支情景》，并将文件复印至各支部，要求各支部经过支部会、党员传阅、张榜公示等方式予以公示，进取采取有效措施扩大知晓度，努力使每
个党员都能及时详细了解党费具体用途，鼓励广大党员对党费收支情景提出宝贵意见和提议。全镇27个支部经过20xx年11月7日至11月13日（7个工作日）的张榜公示，大家对中管党费收支情景表示认可，无群众反映任何问题，圆满完成公示工作。 二、基层反响 为进一步加强党风廉政建设，进取发展党内民主，使党员群众的民主权利得到有效保障，镇党委进取收集和采纳基层反映的意见和提议。到20xx年11月13日，镇党委共收集到意见和提议10条，参与反馈意见和提议的基层党组织有10个。 三、意见提议 对收集到的'10条意见进行归纳整理，具体资料如下： 1、党费公示工作，增强了基层党组织收缴党费工作的职责感和党员按期缴纳党费的自觉性，提高了党费收支的透明度。 2、党费公示充分保障了基层党组织和广大党员的知情权，是党务公开工作的一大亮点。 3、党费公示的覆盖范围还有待扩大。 4、基层党委也需要进行党费公示。 5、党费公示的渠道要多样化。 公示情况报告2 根据贵港直属机关工委《关于转发《关于公示20xx年度中央组织部代中央管理党费收支情景的通知》的通知》文件精神。贵港市住房局党支部于20xx年12月25日对20xx年党费收支情景进行了通报。现将公示情景报告如下： 一、收费情景。 20xx年度，贵港市住房局党支部党费收入为8163元，已全部上交给市直机关工委。 二、主要做法。 一是召开支部大会进行传达。12月23日，市住房局党支部召开全体党员会议，进行传达《关于公示20xx年度中央组织部代中央管理党费收支情景的通知》精神，经过召开全体党员会议，保证让每一名
公示结果报告(范本16篇) 公示结果报告 公示结果报告（一）： 关于中学高级职称评职公示报告 xx教育局： 依据评审条件，按照《xx教育局关于做好中小学教师中、高级职务任职资格评审材料报送工作的通知》文件精神，我校于2010年10月20日召开了评职工作会议，对我校拟申报高级职称人员×××的申报材料，进行了认真审查。已于2018年4月1日至4月8日公示，公示期间及期满无异议。 特此报告。 ××中学 二o一o年十月二十七日 公示结果报告（二）： XX公示结果专项报告 xx人力资源和社会保障局: 根据《关于对xx2017年度各系列初级专业技术职务资格评审结果进行异议期公示及人员信息复核的通知》的要求，我单位于2017年X月X日至X月X日，对确定XX同志为XXXXX结果进行公示，公示期间无任何意见和推荐，公示结果无异议. 特此报告. 单位经办人员签字: 联系电话: 单位: XX年XX月XX日 公示结果报告（三）： 干部任职公示状况报告 xxxxxxxx党组： xxx，x，x族，xxxx年x月出生，现任xxxxxxxx长，拟任xxxxxxxxxxxxxxx，于xxxxx 年x月x日至xxxx年x月x日公示x天，在公示期间，全局干部职工无异议；未收到反映发映xxx同志有任何问题的信件。 特此 报告 xxxxxxxx局党组 二○○八年六月三日 公示结果报告（四）： 公示结果的报告 为了体现公开、公平、公正、合理的原则，职称评审考核小组对拟评人员进行了全面、客观、公正的考核。经审核******同志综合量化评分及有关评审工程师专业技术职务任职资格的相关条件，该同志贴合工程师专业技术职务任职资格的评审资格，并从2014年8月10日起到2014年8月20日起进行了为期十天的公示。公示资料如下： 姓名：************** 学历：本科毕业 专业：************** 参加工作时间：2008年7月 技术职称：助理工程师
公示情况报告范文 公示情况报告篇一 一、实施对象 首批勤廉公示的对象为：人事局、国税局、地税局、教育局、工商局、民政局、农林局、环保局、劳保局和药监局10个单位的科级领导干部，包括局长助理。 二、公示内容 宿豫发〔*〕号文件中所列的主要内容，主要公示近3年以来（*年1月1日）的勤政廉政情况。 三、方法步骤 （一）学习动员阶段（9月1日至9月6日）。 1、区勤廉公示领导小组召开首批科级领导干部勤廉公示工作动员会。 2、区勤廉公示办公室通过宿迁日报、宿豫广播电视台、“中国宿豫”网站向社会公告。公开公示对象姓名、单位、职务、分管工作、勤廉公示主要内容及监督电话。 4、区勤廉公示办公室对公示实施对象所在单位纪检负责人、联络员和区指导协调组成员进行业务工作培训。 （二）组织实施阶段（9月7日至10月8日） 2、个人撰写述职述廉报告（9月11日至9月14日）。公示对象对照勤廉公示内容，自己动手认真撰写述职述廉报告，不得让他人代笔。述职述廉报告要分别写清近3年来勤政情况、廉政情况，尽除空话、套话、大话、虚话，力求真实、客观、全面、具体，既要按照规定的7个勤政公示内容和14个廉政公示内容进行逐条对照逐条阐述，又要把干部职工最关心最想知道的“点题”内容说清楚、说明白、说透彻；既要反映勤政廉政好的一面，又要把存在的问题找准、找实，并提出切实可行的整改措施。 3、纪委、组织部审核述职述廉报告（9月壹伍日至9月20日）。公示对象的述职述廉报告写好后，由区委组织部对勤政情况进行审核，提出意见和建议；由区纪委常委会对廉政情况进行审核。区纪委常委会根据群众“点题”和信访举报、案件查处和平时掌握的有关情况，对公示对象述廉报告初稿进行审核。凡报告的格式不符合要求，报告内容不详实、不具体的，一律退回重写。对避重就轻或隐瞒事实真相的，提出严肃批评，直至追究党政纪责任。 区纪委、区委组织部对述职述廉报告初稿审核意见以书面形式向公示对象反馈。公示对象根据审核意见对述职述廉报告进行修改完善。 4、班子评议述职述廉报告（9月21日至9月23日）。经区纪委和区委组织部审核的述职述廉报告，要印发公示实施对象所在单位领导班子成员人手一份，并组织集体评议，评议时区勤廉公示办公室派员参加。公示对象根据班子成员评议的意见，对述职述廉报告再进行修改完善，并将修改完善后的述职述廉报告报区勤廉公示办公室。班子评议情况要有文字记录。 5、群众评议述职述廉报告（9月24日至9月26日）。区勤廉公示办公室牵头组织召开公示实施对象所在单位干部职工代表、单位聘请的党风联络员、行风监督员以及服务对象代表会议，参会人员对公示对象述职述廉报告中所涉及的问题或群众关心的问题进行现场提问或质询，公示对象应如实回答。同时发放《干部群众对述职述廉报告评议表》，进一步征求意见。对于公示对象述职述廉报告中没有写到而群众有反映、想了解的问题，以《群众评议意见反馈书》形式及时通知公示对象在述职述廉报告中予以补充说明。 6、对外公示述职述廉报告（9月27日至10月8日）。公示分张贴和会议宣读两种形式。由公示实施对象所在单位党组织负责将其述职述廉报告张贴在机关和下属单位公开栏内，并由本人在机关全体人员和下属单位负责人参加的会议上宣读。述职述廉报告张贴公示时间为