住院医师规范化妇产科一阶段基本技能操作及其
评分标准
妇科检查法
一、适应证
二、准备工作
1．用物：一次性会阴垫、窥器、手套。
2．患者解小便，排空膀胱后，取膀胱截石位。有尿失禁者，检查前不需排空膀胱。检查者面向患者，立在患者两腿之间。
三、操作方法
1．外阴部观察外阴发育及阴毛分布情况，有无皮炎、溃疡及肿块，分开小阴唇，暴露阴道前庭、尿道口和阴道口。嘱患者用力向下屏气，观察有无阴道前后壁的脱垂和子宫脱垂。
2．阴道窥器检查：检查者用左手将两侧阴唇分开，右手将窥器斜行沿着阴道后侧壁缓慢插入阴道内，插入后逐渐旋转至前方，摆正后缓慢张开两叶，暴露宫颈、阴道壁及穹窿部，然后旋转至一侧以暴露侧壁。观察阴道粘膜、阴道分泌物及宫颈有无异常。
3．双合诊：检查者戴手套，右手（或左手）食中两指顺阴道后壁轻轻插入，检查阴道通畅度和深度，再扪及宫颈大小、形状硬度及外口情况，有无接触性出血。随后将阴道内两指放在宫颈后方，另一只手手掌心朝下手指平放在患者腹部平脐处，当阴道内手指向上向前抬举宫颈时，腹部手指往下往后按压腹壁，并逐渐向耻骨联合部移动，扪及子宫的位置、大小、形状、软硬度、活动度以及有无压痛。将阴道内两指由宫颈后方移至一侧穹窿部，尽可能往上向盆腔深部扪触，与此同时另一手从同侧下腹壁髂嵴水平开始，由上往下按压腹壁，与阴道内手指相互对合，以触摸附件区有无肿块、增厚或压痛。
4．检查结果记录：
外阴：发育情况及婚产式（未婚、已婚未产或经产式）。有异常发现时详
细描述。
阴道：是否通畅，粘膜情况，分泌物量、色、性状以及有无臭味。宫颈：大小、硬度，有无糜烂、撕裂、息肉、腺囊肿，有无接触性出血、举痛等。
宫体：位置、大小、硬度、活动度，有无压痛等。
附件：有无块物、增厚或压痛，若扪及块物，记录其位置、大小、硬度，
表面光滑与否、活动度，有无压痛以及与子宫及盆壁关系。左右两侧分别记录。
四、注意事项
1．检查者态度严肃、语言亲切、检查仔细、动作轻柔。每次检查不应超过3人。2．男医生检查时，应有其他医务人员在场。
3．避免经期做盆腔检查。若异常阴道出血必须检查，检查前消毒外阴、戴无菌手套，使用无菌器械。
4．未婚患者禁作双合诊及阴道窥器检查，可行直肠-腹部诊。
5．双合诊检查不满意或检查骶韧带、子宫直肠窝病变、肿瘤与盆腔关系时应作三合诊。
5.正常分娩接生实验操作程序考核及评分标准
6.新生儿窒息复苏操作要点及评分标准
注：操作时间：8分钟，每超时1分钟扣1分,以此类推。实际操作时间：分钟，扣分分
产后出血（胎盘滞留）操作考核标准 备注: 人工剥离胎盘方法:左手在腹部固定，并向下压子宫，右手手指并拢成锥，沿脐带进入宫腔到达宫底胎盘附着处，找到胎盘边缘，手指并拢，掌面朝向胎盘母面，以手掌尺侧缘在胎盘与宫壁之间左右滑动分离胎盘。）
产后出血（子宫收缩乏力）操作考核标准 备注： 1.缩宫剂用法:①缩宫素,用法:静滴、肌注、小壶入，用量：每次10u-20u；②米索前列醇，用法：舌下含服、纳肛、阴道内放置，用量：600ug。 2.填充纱布要求：无菌特制宽6-8cm，长1.5-2m，4-6层，不留死腔，24小时取出.
新生儿窒息复苏操作考核标准
备注： 1.复苏气囊和面罩使用： 氧流量5升/分，面罩不可压在面部，不可将手指或手掌至于患儿眼部，念“一”时挤气囊，念“二三”时放气,正压呼吸时间超过2分钟需插胃管，30秒正压通气后心率小于60次/分，进行胸外按压（或气管插管）。 2.胸外按压： ①手的正确位置在胸骨下1/3处（两乳头连线中点下方）； ②双指法（用中指和食指或无名指指尖，垂直压迫）； ③拇指法（两拇指可并排放置或重叠，拇指第1节应弯曲，垂直压迫，双手环抱胸廓支撑背部）； ④压迫深度为前后胸直径1/3 ，放松时指尖或拇指不离开胸骨，下压时间应稍短于放松时间，节奏每秒按压3次呼吸1次，频率为１２０次／分； ⑤ 30秒胸外按压后，听心率6秒，心率小于60次/分，重新开始胸外按压（并使用药物），若心率大于60次/分，停止胸外按压继续人工呼吸。 3.药物：肾上腺素指征：心搏停止或在30 s 的正压人工呼吸和胸外按压后，心率持续< 60 次/ min。剂量：静脉或气管注入的剂量是0. 1 ～ 0. 3 ml / kg 的1: 10 000 溶液（0. 01 ～ 0. 03 mg / kg），需要时3 ～ 5 min 重复1 次。
洪湖市中医医院绩效考核方案细则 为了激励广大医护人员工作热情，遵循以病人为中心，以医院利益为目标的宗旨，体现分配公平，多劳多得、优绩优酬的原则，促进医患关系和谐发展。 一、考核机构及职责分工： (一)考核小组： 组长：周祖山 副组长：游志刚（常务）孙家涛 成员：李拥张莉周正义廖岩专陈喻张丽冰彭宣浩邓志军王会菊朱晓滨李平赵晓斌王才炎曹正 领导小组下设绩效考核办，考核办由王才炎同志负责。负责全院绩效考核管理日常工作，做好牵头组织和综合协调工作。 (二)绩效考核对象及日常安排 1)、医疗、医技： 考核人员：赵晓斌周艳华魏立 考核时间：次月8日-13日内完成，考核周期为上月1日-31日 考核细则： 1、临床科室绩效考核指标及考核办法 2、医技科室绩效考核指标及考核办法 3、手术科室绩效考核指标及考核办法 4、供应室绩效考核指标及考核办法 5、体检科绩效考核指标及考核办法 6、门诊医生绩效考核标准及考核办法 7、临床科医生绩效考核标准及考核办法 8、医技人员绩效考核标准及考核办法 9、急诊医生绩效考核标准及考核办法 2)、护理： 考核人员：邓志军张丽冰叶静 考核时间：次月8日-13日内完成，考核周期为上月1日-31日 考核细则 10、护理岗位量化考核标准 11、病区护士长绩效考核量化标准 12、门诊部护士长绩效考核量化标准 13、供应室护士长绩效考核量化标准 14、手术室护士长绩效考核量化标准 15、病区护士绩效考核量化标准 16、供应室护士绩效考核量化标准 17、导医护士绩效考核量化标准
3）、药事： 考核人员：彭宣灏李平邓洋 考核时间：次月8日-13日内完成，考核周期为上月1日-31日 考核细则： 18、药剂科绩效考核办法 4）、行政： 考核人员：王会菊朱小滨陈瑜曹正 考核时间：次月8日-13日内完成，考核周期为上月1日-31日 考核细则： 19、党办绩效考核办法 20、纪委绩效考核办法 21、团委绩效考核办法 22、工会绩效考核办法 23、人事科绩效考核办法 24、医务科绩效考核办法 25、护理部绩效考核办法 26、感控办绩效考核办法 27、财务科绩效考核办法 28、审计科绩效考核办法 29、科教科绩效考核办法 30、保卫科绩效考核办法 31、总务科绩效考核办法 32、病案室绩效考核办法 33、设备科绩效考核办法 34、信息科绩效考核办法 35、医保办绩效考核办法 36、门诊部绩效考核办法 (三)职责： 行政管理：由分管院长、办公室等部门科室考核，由办公室组织; 医疗质量：主要由业务院长会同医务科、护理部组织考核; 财务指标：由财务院长会同财务科考核，由财务科组织; 科室管理：主要由业务院长、医务科、护理部、绩效办考核，由医务科组织; 患者满意度：主要由医务科、护理部、绩效办考核，由院办组织。 继续教育：主要由院办、医务科、科教科、护理部等部门科室考核，由科教科组织。 二、考核依据： 国家政府相关法规;医院各项管理制度;各科室岗位职责和工作流程;各部门责任目标和经济指标等。
201、28岁妇女，月经规则，6/30天，末次月经7月26日，推算其排卵期应在E A、8月4日左右 B、8月5日左右 C、8月7日左右 D、8月8日左右 E、8月11日左右 202、孕妇尿妊娠试验最早开始出现阳性反应一般是在末次月经后的A A、21～35天 B、41～50天 C、51～60天 D、61～70天 E、以上都不是 203、宫颈刮片的结果为鳞状上皮化生时，诊断为 B A、上皮细胞轻度异型性 B、宫颈靡烂在愈合的过程中出现的变化，不属于异常增生 C、上皮细胞瘤样病变 D、上皮细胞排列紊乱 E、柱状细胞代替鳞状细胞的结果 试题来源：2019住院医师规范化培训考试题库 住院医师规范化培训咨询，请添加住院医师规范化培训考试群：450820113住院医师规范化培训在线体验住院医师考试题库。 204、关于子宫内膜异位症的叙述，错误的是 E A、疼痛的程度与病灶大小不一定成正比
B、周期性疼痛与月经明显相关 C、多见于育龄妇女 D、属于良性病变，但易于复发 E、发生在卵巢的病变易发生恶变 205、下面关于前庭大腺脓肿的描述哪个错误 B A、由于病原体侵入前庭大腺引起 B、破溃后不再复发 C、可自己破溃 D、多发于一侧 E、可行引流造口术 206、女性55岁，闭经3年，阴道流血3次入院。妇科检查：宫颈Ⅲ度靡烂，触之出血，宫体后位略小，双侧附件增厚。病理为子宫颈鳞状细胞癌，宫颈癌好发生部位是 D A、鳞状上皮 B、柱状上皮 C、子宫颈外口 D、柱状上皮与鳞状上皮交界处 E、以上均不正确 207、月经周期一般是指 C A、26～28日 B、28日 C、28～30日 D、30日
技能操作评分标准与说明 心肺复苏 A: 判断说明：（10分） （1）不要判断呼吸、瞳孔、心音变化。如果考生诊断时判断呼吸和瞳孔用时<10秒钟是允许的，不扣分。但是如果超过时间，每超过10秒扣2分，超时间1分钟不及格。增加任何其他判断则均判为不及格。（5分） ( 2 ) 意识丧失的判断：轻轻摇动病人肩膀，并且呼叫，无反应即可启动CPR.不能晃动头部。（5分） B: 心脏骤停现场急救：（15分） 基础生命支持包括CABD：C.心脏按压， A.打开气道，B.人工呼吸， D.电除颤 (1) 心脏按压：心脏按压部位：胸骨中、下1/3交界处（剑突上2指以上放置手掌）；着力点：双手平行重叠，大小鱼际着力；深度：4～5cm（成人），频率100次/分，婴幼儿100次/分以上；心脏按压：人工呼吸按照30：2进行。手臂伸直，上身用力。婴幼儿食指中指单手复苏或者双大拇指按压。（5分） (2) 打开气道：迅速放置病人于地面或硬板床上，仰头、开口、托下颌。驱除口腔异物（如假牙、分泌物等）。（3分） (3) 人工呼吸：口对口或口对鼻人工呼吸，口对口人工呼吸时要求一手捏住鼻孔，另一只手执病人下颌微张口腔，经鼻呼吸要求闭合口腔。贴紧口腔（或鼻腔）不要漏气，婴幼儿连同鼻腔一起包住，每次深吸气然后用力吹气两口，观察胸阔抬起为有效，吹气量800～1000ml，吹气时间约2秒，太快会突破食道压力吹入气道，（5分） (4) 电除颤（操作考试时不要求演示）：室颤采用非同步电除颤 200J——300J——360J；其他类型心律失常用同步电除颤，部分房颤病人标记R 波困难，无法放电可改为非同步。（2分）
骨髓穿刺
妇产科住院医师规范化培训考试试卷答案： 一、单选题 1.D 2.B 3.A 4.D 5.A 6.E 7.C 8.D 9.B 10.D 11.D 12.B 13.D 14.D 15.B 16.D 17.E 18.A 19.D 20.D 二、多项选择题 21.AB 22.ABCE 23.ACD 24.ABCD 25.ABC 26.AC 27.ABC 28.ABCD 29.ABCD 30.AC 三、是非题 31.A 32.A 33.B 34.B 35.A 36.B 37.A 38.B 39.A 40.A 四、名词解释 41.催产素激惹试验：其原理为用催产素诱导宫缩并用胎儿监护仪记录胎心率变化。若多次宫缩后重复出现晚期减速，BFHR变异减少，胎动后无FHR增快，为阳性；若BFHR有变异或胎动增加后FHR加快，但FHR无晚期减速，则为阴性。阴性提示胎盘功能尚佳，1周内无胎儿死亡之虞；若为阳性则提示胎盘功能减退，假阳性多，加测尿E值或其他检查以进一步了解胎盘功能医`学教育网搜集整理。 42.高危妊娠：在妊娠期有某种并发症或致病因素可能危害孕妇、胎儿与新生儿或导致难产者，称为高危妊娠。 43.先兆临产：分娩发动前，出现预示孕妇不久将临产的症状。 44.卵巢功能早衰：妇女绝经期提早，40岁前绝经者称卵巢功能早衰。表现为继发闭经，常伴更年期症状，雌激素水平低下而促性腺激素水平升高。卵巢内无卵母细胞或虽有原始卵泡，但对促性腺激素无反应。 45.子宫平滑肌瘤：由子宫平滑肌增生形成的良性肿瘤。35岁以上妇女约20%患子宫肌瘤，为女性生殖道良性肿瘤发病率最高者。 五、填空题 46.8～14；间质部；峡部；壶腹部；伞端 47.BBT阴道脱落细胞学检查；宫颈管黏液结晶；月经12h内；子宫内膜病理检查；血中雌、孕激素含量的测定 六、问答题
妇产科护理人员岗位绩效考核评分标准 日期：科室：姓名： 考核内容考核方法 仪表仪容，组织纪 律 （10分）仪表端庄，佩戴胸卡，准时上岗，衣帽整齐，穿工作鞋，不戴耳环、戒指、手镯，不着浓妆，头发 不过肩，长发带发网，不染彩妆，不留长指甲，不染指甲，上班不迟到、早退、无故请假，夜班病 假条15:00之前交，上班不打私人电话、干私活、打电游戏，不带家属值班，不扎堆聊天，不看 电视及与本专业无关的杂志、书刊等，上班时间不脱岗，不睡觉，积极参加院科组织的业务学习及 政治学习。 ①在岗仪表不端庄，不佩戴胸卡，不准时上岗，衣 穿工作鞋，戴耳环、戒指、手镯，着浓妆，头发过 发网，留长指甲、染指甲，每次扣1分。 ②迟到、早退每次扣1分，离岗扣2分，上班时间 未经护士长同意，私自换班（提出者）一次扣2分 班者一次扣4分。 ③不参加学习、会议每次扣2分，无故请假每次扣 ④上班玩电脑游戏，带家属值班，扎堆聊天，看与 等，每次扣1分。 工作态度，工作质 量 （10分）工作积极、认真、细心、主动，按质按量完成本班工作任务，准确及时执行各项医嘱，认真指导病 人做好各种辅助检查前准备，准确及时收集各种标本，认真落实有关按次数、时段收费标准规划， 及时、准确进行各项收费，细心观察病情，及时了解病情变化并及时通知医生及作出处理。 ①工作欠积极、认真、主动、细致，每次扣1分。 ②在规定工作时间内未能及时完成当班工作及完成 的，每次扣1分。 ③未能准确及时执行各项医嘱，影响治疗效果的， ④因准备或收集标本不准确，导致漏诊、误诊的， ⑤因为责任心不强，在电脑收费中出现多收、少收 次扣2分；因错收造成病人投诉的扣5分。（经调 属护士的） ⑥检查本班工作职责落实情况未完成，每次内容扣 ⑦不能及时发现病情变化，发现病情变化不及时通 病情加重或被投诉，每次扣5分，并取消本年度“ 评优资格。
2019年住院医师《妇产科》试题及答案（卷一） 1.若一妇女月经周期35天，预测排卵日期大多在周期的： A.第14天 B.第21天 C.第11天 D.第31天 E.第17天 2.正常脐带含有： A.一条动脉,一条静脉 B.一条动脉,二条静脉 C.二条动脉,一条静脉 D.二条动脉,一条静脉 E.二条动脉,二条静脉 3.女，27岁，已婚，以往月经正常，现月经过期7天，来院就诊要求明确是否妊娠，下列哪项检查帮助最大： A.B型超声波检查 B.酶免疫法测定β-HCG C.基础体温 D.宫颈粘液涂片镜检 E.孕酮撤退试验 4.孕妇开始自觉胎动的时间是： A.孕12-16周 B.孕18-20周 C.孕22-24周 D.孕25-26周 E.孕27周以上 5.目前我国采用的围产期是： A.妊娠满20周到产后4周 B.妊娠满28周到产后1周 C.妊娠满20周到产后1周 D.妊娠满28周到产后4周 E.胚胎形成到产后一周 6.LMP是1999年4月21日，预产期EDC是： A.2000年1月24日 B.2000年1月28日 C.2000年2月5日
D.2000年1月21日 E.000年2月21日 7.估计胎儿宫内安危,最简便的方法是： A.胎心音计数 B.羊膜镜检查 C.胎动计数 D.胎儿监护仪检查 E.胎儿头皮血PH测定 8.能在门诊就能了解胎儿储备功能,并可作为催产素激素试验的筛选实验是： A.NST B.OCT C.CST D.尿E3测定 E.多普勒测胎儿心率 9.肛查了解胎头下降程度的骨性标志是： A.骶岬 B.骶骨 C.坐骨结节 D.尾骨尖 E.坐骨棘 10.下列哪项不是肛查范围： A.宫颈软硬、厚薄肌扩张情况 B.先露高低 C.骨盆腔的大小 D.胎先露、胎方位 E.胎盘位置 11.临产的重要标志是： A.见红、破膜、规律宫缩 B.见红、规律宫缩、宫口扩张不明显 C.见红、先露下降、伴尿频 D.规律宫缩、破膜，伴见红 E.规律宫缩、伴宫口扩张，先露下降 12.产后胎盘附着面的子宫内膜完全修复需何时： A.产后1周 B.产后2周 C.产后4周 D.产后6周 E.产后8周 13.某产妇，足月孕产后第四天，乳房涨满而痛，无红肿，乳汁排流不畅，伴低热，首选处理方法： A.青霉素抗炎降温 B.生麦芽煎汤喝 C.用吸奶器吸乳
妇科优质护理绩效考核制度 1 、根据医院相关文件精神制定我科绩效制度,对科室奖金进行二级分配. 2 、科室绩效工资分配制度以:按岗取酬,实行多劳多得,优劳多得为原则. 3 、以分层管理能力，护理工作数量30%,工作质量20%,满意度20%，培训10%。其他考评10%，五个方面进行全方面的考核,考核成绩作为衡量绩效工资的依据. 4 、分层管理能力：科室奖金的90%按层级系数分配,分别是,副主任1.2主管1.0 ,护师0.9 ,护士0.8,临聘人员按层级系数乘0.8 。 5、科室护士奖金的10%，科室注射费护理费8%的提成，做为绩效奖罚。 6、护理工作数量：以《各班工作量化表》为准。 7、工作质量：以院内，科内各项护理质量检查标准进行，落实科室护理工作绩效考核细则。 8、满意度：《月满意度汇总表》为准。办公班护士满意度取调查表的第一项计算。 9、培训：业务学习授课，科室组织查房，参加医院组织的各种学习与技能考核。 9.其他考评：科室质控管理的奖励，科内，院内护士满意度提名，感谢信， 星绩护士，杜绝护理不良事件等。 2016-02
妇科绩效考核方案 2016年2月修订 一、指导思想 为了全面贯彻落实优质护理，提供满意服务，建立绩效考核的政策，并进一步调动科室护理人员的工作积极性和主动性，充分发挥各自的工作热情和工作能力，使病人满意度不断提高，根据医院护理部相关文件精神,特制订我科绩效考核实施方案，对科室奖金进行二次分配。 二、分配原则 科室绩效工作分配制度建立“按岗取酬，按工作量取酬，按服务质量取酬，按工作绩效取酬”的分配机制。主要体现“三个衡量原则”以“按劳分配、效率优先、兼顾公平”作为衡量绩效工资的导向，以“护理工作量、工作质量、满意度、管理能力、科内培训“5个方面各项指标进行全方面考核，考核结果作为衡量绩效工资的依据。 三、分层管理能力：科室奖金的90%按层级系数分配,分别是副高1.2，主管1.0 ,护师0.9 ,护士0.8,非同工同酬的临聘人员按层级系数乘0.8 。 四、绩效经费支持：每月拿取总奖金的10%＋护理提成。每月计算平均分，平均分上下每分为20元。 五、考评方法：以百分制计算，工作数量占30%，工作质量占20%，满意度占20%，培训占10%，其它占10%，具体核算方法如下： 1、工作数量：满分为30分。工作量得分＝工作量除以最高分×30 2、工作质量：满分为20分。质量分＝20－扣除质量分 3、满意度：满分为20分。满意度＝满意度×20%（病人满意度和医生满意度） 4、培训：占10%。基数为0分，。科内讲课加5分，组织护理查房加5分，健康教育讲座每次加3分，代表科室参加护理部组织的竞赛活动每次加3分，参加院内、科内举行的各种考试，考核，前三名依次奖励3分、2分、1分，不及格者扣3分。 5、其它：占10%。基数为0分，根据工作内容加减分。核心小组成员加5分，满意度科内提名每次加0.5分，院内提名每次加1分，收到感谢信加1分。 六、星级护士评选方法：按照科室护理人员绩效考核制度，以绩效考核得分中的质量分和满意度分之和为基准，最高分者为当月星级护士，发生护理差错、被投诉或提名为不满意护士者一票否决。 七、具体考评细则如下：见附表
妇产科住院医师考试试题 姓名评分 一、选择题 1、维持子宫前倾的最主要韧带是（） A.宫骶韧带 B圆韧带. C.阔韧带 D.主韧带 E.卵巢韧带 2、下述何项能最早最准确诊断妊娠 A B型受超声检查B血β—hGG放射免疫测定C黄体酮试验D基础体温测定宫颈粘液检查 3、下述何项非胎盘功能检查 A尿E3测定B尿E/C比值C血清HPL测定D胎动计数E B超观察胎盘成熟度 4、下述何项系检查胎儿肺脏成熟度 A B超测量胎儿双顶径B羊水卵磷脂鞘磷脂比值（L/S）测定 C羊水肌酐测定D羊水胆红素类物质测定E羊水中脂肪细胞出现率 5、保护会阴最主要的要点是 A用手掌鱼际肌顶住会阴部B按分娩机转及时协助胎头俯屈和仰伸C指导产妇适时放松或采用腹压D在阵缩间隙期娩出E胎头娩出后仍不放松保护6、关于早产，下述哪项是错的 A妊娠满28周至不足37周终止者B新生儿体重在2500g以下者 C其中15%在新生儿期死亡D其中8%留有智力障碍或神经系统后遗症E围生儿死亡中，与早产有关者少见 7、下列药物保种不加速胆红素代谢和排泄
A泼尼松B白蛋白C苯巴比妥D三黄汤E安定 8、处理宫缩乏力所致产后出血措施中，何者最迅速有效 A按揉子宫B注射宫缩剂C填塞子宫D结扎髂内动脉E子宫切除 9、下述哪项不是新生儿窒息的常见原因 A胎儿宫内窘迫B颅内出血C胎儿宫内肺炎D吸入羊水E分娩前，使用过多镇静剂 10、关于外阴白色病变哪项是错的 A包阴白色病变亦称慢性外阴营养不良B增生型病变区皮肤发白增厚似皮革C苔藓型病变区皮肤萎缩变薄变白D混合型受体病变区有增生与苔藓型两种病变E萎缩型较易出现非典型增生 11、下述5种法定性病中，何种系衣原体所致 A梅毒B淋病C软下疳D性病性淋巴肉芽肿E腹股沟肉芽肿 12、下列何项不是子宫肌瘤的手术治疗指征 A子宫增大12周妊娠以上B症状明显C并发不孕或多次流产D浆膜下子宫肌瘤E伴肉瘤样变 13、下列肿瘤标志物何种属卵巢内胚窦瘤 A CA125 B CEA C A-FP D β—hGG E LDH 14、下述哪项不是卵巢功能检查的方法 A阴道涂片检查B宫颈粘液检查C基础体温检查D血中雌激素测定E测定血清FSH、LH及PRL 15、下述子宫畸形中，何种是两侧副中肾管未会合所致 A先天性无子宫B双子宫D单角子宫E残角子宫
妇产科病房护士绩效分配方案 1.分配标准：根据现有毕业学历、技术职称、工作年限、工作岗位、出勤等进行绩效分配。 2.奖金系数： 3.护理人员岗位绩效考核评分标准 每位护理人员按照绩效考核评分标准扣分，每分2元。 仪表仪容、组织纪律： 1.在岗仪表不端庄，不佩戴胸卡，不准时上岗，衣帽不整齐，不穿工作鞋、穿深色袜，戴耳环、戒指、手镯，着浓妆，头发过肩、长发不带发网，留长指甲、染指甲，每次扣1分； 2.上班迟到、早退，每次扣1分； 3.上班玩电脑游戏，带家属值班，扎堆聊天，看电视及看与专业无关的杂志、书刊等，每次扣 1 分； 4.上班时间离岗、睡觉，每次扣 2 分； 5.不参加学习每次扣 2分；
6.未经科护长同意私自调班，每次扣 2 分； 7.无故请假，每次扣 2 分。 工作态度、工作质量： 1.工作欠积极、认真、主动、细致，每次扣 1分； 2.在规定的工作时间内未能及时完成当班工作及完成后工作质量差的，每次扣 1分； 3.未能准确及时执行各项医嘱，影响治疗效果的，每次扣2 分； 4.辅助检查、检查因准备或收集标本不准确不及时，每次扣2 分； 5.因准备或收集标本不准确，导致漏诊、误诊的，每次扣 2分； 6.因为责任心不强，在电脑收费中出现多收、少收、漏收的，每次扣3分； 7.因错收造成病人投诉的扣5分，并取消本年度评“星级护士”资格； 8.能及时发现病情变化，及发现病情变化不及时通知医生，导致病情加重或被投诉，每次扣 5 分，并取消本年度“护士之星” 评选资格； 服务质量： 1.接诊不热情、主动，对入院病人没有详细介绍住院须知，解释不详细造成病人投诉，每次扣3 分； 2.接听电话时语言生硬及在工作中言行不端正，每次扣2分； 3.对病人没有做好疾病宣教、出院宣教及有关治疗上的宣教及（如各种检查前的准备、术前准备及一些用药、治疗的宣教等），导致使影
◎ 临床医学>>妇产科学>>产科学 ☆ 第1题:早期妊娠的确诊依据是(难度: B) ● A:早孕反应 ● B:停经史 ● C:黑加征 ● D:尿妊娠试验 ● E:B型超声检查 ★ 正确答案:E ◎ 临床医学>>妇产科学>>产科学 ☆ 第2题:在第二产程孕妇的心脏的负担最重，不是由于(难度: A) ● A:宫缩使平均动脉压增高10％，心脏负担进一步加重 ● B:腹压增加，使内脏血管区域血液涌回心脏，加重心脏负担 ● C:血容量的增加 ● D:产妇屏气用力，使肺循环压力增高，加重心脏负担 ● E:腹肌及骨骼肌的运动使周围循环阻力加大 ★ 正确答案:C ◎ 临床医学>>妇产科学>>产科学 ☆ 第3题:确定胎龄，主要不考虑的条件是(难度: C) ● A:呈现早孕反应时间 ● B:妊娠子宫大小 ● C:估计胎儿大小 ● D:末次月经 ● E:开始胎动时间 ★ 正确答案:C ◎ 临床医学>>妇产科学>>产科学 ☆ 第4题:流产治疗错误的是(难度: B) ● A:难免流产应等待自然排出 ● B:妊娠早期先兆流产者，可肌注黄体酮 ● C:不全流产应行吸宫术或钳刮术 ● D:流产感染必须先抗生素治疗后刮宫 ● E:宫颈内口松弛者应行宫颈内口环扎术 ★ 正确答案:A ◎ 临床医学>>妇产科学>>产科学 ☆ 第5题:有关死胎的描述中，下列哪项是正确的(难度: B) ● A:妊娠28周以后的胎儿宫内死亡 ● B:妊娠20周前的胎儿宫内死亡 ● C:妊娠4月以后的胎儿宫内死亡
● D:稽留流产属于胎死宫内 ● E:妊娠20周后的胎儿宫内死亡 ★ 正确答案:E ◎ 临床医学>>妇产科学>>产科学 ☆ 第6题:一旦确诊死胎，最恰当的处理是(难度: C) ● A:立即剖宫产 ● B:使用米索前列醇引产 ● C:尽快引产 ● D:定期复查超声 ● E:期待自然娩出胎儿 ★ 正确答案:C ◎ 临床医学>>妇产科学>>产科学 ☆ 第7题:初产妇，孕39周，剧烈持续腹痛4小时入院。贫血貌，BP130/80mmHg，P120/分，子宫硬，不松弛，有局部压痛，胎位不清，胎心率100次/分，阴道少量流血，宫颈内口探查宫口未开。可能诊断是：(难度: C) ● A:胎盘早剥 ● B:低张力性子宫收缩乏力 ● C:继发性贫血 ● D:胎盘边缘血窦破裂 ● E:前置胎盘 ★ 正确答案:A ◎ 临床医学>>妇产科学>>产科学 ☆ 第8题:28岁初产妇，孕37周，妊娠期高血压，血压 150/112mmHg，住院治疗2天后突然血压下降至60/40mmHg，脉搏120次/分，初步确诊为胎盘早剥，此患者不需要做的辅助检查是(难度: C) ● A:脑电图 ● B:DIC筛查试验 ● C:肾功能检查 ● D:血小板计数及凝血时间 ● E:纤维蛋白原定量检查 ★ 正确答案:A ◎ 临床医学>>妇产科学>>产科学
一，单选题(20题) 1. IUD放置时间： A A 月经净后3-7天 B 行经期间 C 排卵期 D 月经来潮前1周 E 任何时间 2. 涂片巴氏IV级提示：C A 炎症 B 可疑癌 C 高度可疑癌 D 癌 E 正常妊娠 3. 下列哪项是子宫脱垂的临床表现：B A III度子宫脱垂者，休息后阴道块状物能自行回缩 B III度子宫脱垂可伴有尿潴留或张力性尿失禁 C 子宫脱垂可引起月经失调 D 子宫脱垂会影响受孕，即使受孕妊娠也不能经阴道分娩 E I度子宫脱垂常有腰骶部酸胀和下坠感 4. 以抑制排卵为主要机理的避孕方法是那一种：B A IUD
B 避孕药 C 工具避孕 D 绝育 E 自然方法避 5. 子宫肌瘤的临床表现与下列哪项关系最密切：D A 肌瘤的大小 B 肌瘤生长的部位(宫颈、宫体) C 发病年龄 D 肌瘤与组织解剖位置的关系(肌壁间、浆膜下、黏膜下) E 肌瘤组织中平滑肌和纤维组织成分的比例不同 6. 卵巢囊肿发生蒂扭转时，其蒂组成是：B A 骨盆漏斗韧带、输卵管、卵巢固有韧带、圆韧带 B 骨盆漏斗韧带、输卵管、卵巢固有韧带 C 骨盆漏斗韧带、输卵管、圆韧带 D 骨盆漏斗韧带、卵巢固有韧带、圆韧带 E 骨盆漏斗韧带、卵巢固有韧带 7. 子宫内膜异位症大多位于骨盆内，最常侵犯的部位是：E A 子宫骶骨韧带 B 输卵管 C 子宫直肠陷凹 D 子宫膀胱陷凹 E 卵巢
8.临床上宫颈活检的病理变化最可能是宫颈癌前病变的是：C A 宫颈鳞状上皮化生 B 宫颈鳞状上皮化 C 宫颈上皮内瘤样病变 D 宫颈腺囊肿 E 宫颈重度糜烂 9.卵巢恶性肿瘤的特点是：A A 肿瘤生长迅速 B 常为单侧性 C 血沉一般正常 D 病程较长 E 肿瘤表面光滑 10.子宫颈好发部位是：D A 子宫颈管内 B 宫颈阴道部 C 子宫颈阴道上部 D 鳞—柱上皮交界区 E 柱状上皮处 11.子宫内膜癌与哪个无关：E A 与雌激素的长期刺激有关 B 腺瘤型增生过长 C 不典型增生过长
妇产科住院医师规范化培训考试试卷 下载版 一、单选题：每一道考试题下面有A、B、C、D、E五个备选答案。请从中选择一个最佳答案。（每题1.0分，共20.0分） 1.产前出血中，流出的是胎儿血的是（） A.前置胎盘 B.胎盘早剥 C.宫颈息肉 D.前置血管破裂 E.边缘血xx破裂 2.女性，27岁，诉外阴瘙瘁剧痛3天，影响走路，自觉头痛、发热、全身乏力。追问病史10天前有不洁性交史。查：外阴、肛周及大腿根部可见小红丘疹及小水泡，个别有溃疡。 该患者应做的检查是（） A.宫颈刮片 B.水疱液培养 C.B超 D.阴道脱落细胞检查 E.子宫内膜活检 3.胎儿一胎盘单位功能是指（） A.孕妇血或尿雌三醇（E3）测定 B.血清HPL测定 C.血清PRL判定 D.催产素激惹试验（OCT） E.无激惹试验（NST） 4.确诊宫颈癌的方法是（） A.宫颈刮片细胞学检查 B.阴道镜检查 C.碘试验 D.宫颈和宫颈管活组织检查 E.接触性出血 5.葡萄胎伴有黄素化囊肿的处理原则是（） A.一般不需要特殊处理 B.黄素化囊肿直径＞6cm应切除 C.清宫术后β-HCG下降缓慢应切除 D.黄素化囊肿表面滤泡较大时应穿刺吸液
E.黄素化囊肿出现不全扭转时行附件切除 6.原发性输卵管癌最常见的症状是（） A.腹块 B.腹水 C.阴道流血 D.下腹部一侧钝痛 E.间歇性阴道排液 7.人工流产术后十余天，仍有较多阴道出血医`学教育网搜集整理，应首先考虑下列哪项（）A.子宫穿孔B.子宫复旧不全C.吸宫不全D.子宫内膜炎E.子宫绒毛膜癌 8.初产妇，40周妊娠临产已20h，ROA，胎心100次/分，胎儿监护见频繁晚期减速波型。 下述情况中有条件立即行阴道助产术（产钳或胎头吸引术）的是（） A.先露+2，宫口开8cm，骨盆内测量无异常 B.先露+1，耻骨联合上方母腹触及胎头较大部分 C.先露+2，宫口开全，骶骨凹度差，尾骨固定上翘 D.先露+3，宫口开全，骨盆内测量无异常，但宫缩乏力 E.先露-1，宫口开全，阴道检查骨盆无异常，矢状缝已与中骨盆前后径一致 9.完全性葡萄胎的染色体基因组来源于（） A.母系 B.父系 C.母系和父系 D.母系合子代 E.父系合子代 10.有关胎心的叙述，不正确的是（） A.听到胎心可确诊妊娠 B.双胎两个胎心率可不一样 C.需与子宫血流音区别 D.为单音响，在远离肢体侧清楚 E.妊娠20xx左右可以听到胎心 11.女，26岁，人流后1周，发热6天，右下腹痛2天，追问病史，术后有性交史。体格检查：神萎，体温39℃，血压（），心率112次/分，右下腹有压
2019年住院医师《妇产科》试题及答案（卷二） 1.关于子宫性闭经，正确的是： A.子宫无功能性内膜 B.基础体温试验呈单相型 C.孕激素试验阳性 D.雌激素试验阳性 E.阴道脱落细胞检查无周期性变化 2.女性，30岁，婚后3年不孕，近半年来闭经，并有低热，妇科检查：子宫小，两侧宫旁组织增厚，子宫输卵管碘油造影显示为输卵管不通，有串珠样的改变，应考虑： A.子宫内膜异位症 B.慢性输卵管炎 C.幼稚子宫 D.宫腔粘连 E.生殖器结核 3.子宫肌瘤出现剧烈疼痛最可能由于： A.肌瘤肉瘤变 B.粘膜下肌瘤刺激子宫收缩 C.肌瘤压迫膀胱或直肠 D.肌瘤囊性变 E.肌瘤红色变性 4.子宫肌瘤，下列哪项是错误的： A.壁间肌瘤均可引起月经过多 B.粘膜下肌瘤出现症状较早 C.肌瘤在一般情况下不引起疼痛 D.不孕的原因之一是，由于子宫腔变形，输卵管入口受阻 E.白带增多的原因之一是子宫腔面积增大，腺体分泌过多
5.关于阴道镜检查哪个是错误的： A.宫颈刮片细胞学检查Ⅲ级需行该检查 B.有特异性 C.荧光阳性患者应行本检查 D.Ⅲ级以上需行该检查 E.提高活检成功率 6.黄白色泡沫状稀薄白带常见于： A.老年性阴道炎 B.细菌性阴道病 C.外阴阴道假丝酵母菌病 D.滴虫性阴道炎 E.慢性宫颈炎 7.女性，20岁，13岁初潮，起始月经前头痛，腹胀，逐渐出现失眠，抑郁，近半年有自杀念头，首选治疗措施： A.人工周期 B.假绝经疗法 C.氟西汀 D.心理安慰与疏导 E.HRT 8.诊断子宫内膜结核最可靠的依据是： A.结核菌素试验呈阳性 B.腹部B超 C.子宫内膜病理检查 D.腹腔镜检查 E.盆腔X线平片检查 9.与子宫肌瘤的临床表现无明显相关的是： A.不孕 B.反复早期流产 C.排便困难 D.尿频、尿急、尿痛 E.贫血 10.多发性子宫肌瘤，其症状与下述何项关系密切： A.肌瘤的大小 B.肌瘤生长的部位(宫颈、宫体) C.发生年龄 D.肌瘤与肌层的关系(肌壁间，浆膜下，粘膜下)
妇产科医生岗位绩效考核评分表考核时间：姓名： 考核内容考核方法考核情况评分 工作量（50分）以当月每个医生所有收入折算成本科收入占科室本科收入的比例乘以250分（共5名医生） 医疗质量（10分）按医生当月完成甲级病历数占科室甲级病历数的百分比计算（A型病历占1分，C型病历占2分），发现一份乙级病历不记分，丙级病历扣5分；不能按时完成病程记录病历者每份扣1分；发现各种处方不按照最新处方规范书写的一份扣0.5分；严禁滥用抗生素，各种抗生素按照医生级别予以应用，发现跨级别应用抗生素的一次扣0.5分； 医保政策（10分）医保政策熟练掌握并落实执行报批制度，未报批一次扣0.5分；另严禁要住院病人到门诊购买药品（与住院诊断不符的药品除外），严格按相关规定用药，严禁超范围用药，特殊病情需要使用的报科主任批准。医生明知故犯造成患者自费比例高，负担加重的，扣主管医生1分，病人直接投诉到主管部门造成恶劣影响的扣5分。严格执行实名身份认证制度，如果发生因姓名身份不符而导致医疗纠纷，由经治医生负全责并扣5分。若发现特检特治及住院审批未及时完成，一次扣1分。 医药比例每月查一次全科和医生个人的医药比例，非病情需要严格控制使用二线药品，一经发现违规情节护士拒绝执行医嘱并要求医生修改，医生不配合
（10分）的立即上报科主任并予扣主管医生3 分，特殊情况病情需要的上报科主任 审批。我科室医药比例控制在17%之 内，医生个人超过一个百分点扣1分， 低一个百分点加1分，超过5个百分 点以上10分全扣。如全科未超标， 所有医生个人也都未超标，则不扣不 加每人10分。 医德纪律（10）医生值班实行24小时值班制，值班医师绝对不允许脱岗，否则扣5分；严格履行交接班制度，接班人不到岗，值班人员不得离岗，否则扣1分；严禁私自换班（有特殊需报告科主任），否则扣1分；科内病人出现病情变化不做处理即扣2分。上班迟到、早退、串岗，发现一次扣0.5分，上班期间做与工作无关的事，发现一次扣0.5分。严格落实首诊负责制、首问负责制，若出现不按照制度落实，出现推诿、为难病人情况，一次扣5分。工作一切以病人为中心，集体为重，协调好与同事、助产士、护士之间的工作关系，有问题当面解决，杜绝患者面前争吵，尤其是同事间当面不说却在患者面前乱说，否则一次扣10分；若工作当中出现病人投诉，经核实有过错行为，一次扣5分。医生出现电话关机或电话不接，一次扣1分。术前应填好术前通知并告知主任签字，否则扣1分。医生必须履行好告知义务并签字，与患者及家属做好有效沟通，否则一次扣1分。 其它（10分）科内每月进行一次相关技能考核，对表现优秀者给予一定分数奖励，对表现较差者酌情予以扣分。严格执行医院禁烟、创卫等，违反医院相关文件
妇产科住院医师个人工作总结自年月踏上工作岗位，转眼间，我已在这片圣洁的土地上走过了四年，如今我是一名妇产科住院医师，我非常热爱自己的岗位。在过去的四年中，因为身体的特殊原因，在生育宝宝过程中，或多或少耽误了很多宝贵的工作时间，也失去了很多宝贵的锻炼机会。现在，我已结束了这一特殊时期，再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上。 为了弥补两年来落下的功课，必须付出更多的努力。而且医学是一门不断创新，不断发展的学科，面对新知识，新技术的不断涌现，作为一名妇产科住院医师，为了努力提高自身的业务水平必须不断加强业务理论学习，制定严密的学习计划是必不可少的，医院为我们提供了通过网络和电子书刊了解最新的医学动态的学习平台，参加继续教育学习，可以及时为自己充电。通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下读书笔记，既丰富了自己的理论知识，也是自己工作学习的经验总结，积累大量的知识瑰宝。平时也经常参加各类学习活动，积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，从而极大地开阔了视野，很好地拓展了知识面。在我院争创三级医院的进程中，我明显感觉到了一位纯西医的本科生，要想在今后的工作中有出色的表现，必须从现在起投入到中医的学习中去，只有掌握了中医的辨病辨质，结合于西医的诊疗方法，才能成为一名今后被病人接受的中医院医生。所以一是自我学习，二是抓住“西学中”研究生学习机会，不断提升自己，完善自己。
在临床工作中，我严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨。在妇科门诊，每天的就诊人数都非常之多，我主动放弃每天一小时哺乳时间，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，顺利完成了五个月的妇科门诊工作。在人流室和治疗室，同样想病人所想，急病人所急，特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在，我在产科工作，对于经历过孕妇、产妇这一角色的我来说，现在的我，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给于她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医师，经常会遇到一些病情复杂和急诊的患者，如果不能仔细的分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对疑难危重患者的处理能力，另一方面也提高了疑难危重患者的抢救成功率和确诊率。通过不断的学习和临床经验积累，已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。 现在社会，是个法制年代，必须严格按规章制度办事，处处以“法”来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。今年以来，院部及医务科多次组织学习了《病历书写规范》、《中华人民共和国侵权责任法》，目的是为了规范我们的医疗工作，提高自我保护意识，减少不必要的纠纷。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是我们医务人员工作做得不到位，与患者沟通不完善所致。这一年来，我严格按照院科两级的各种
附件33 手术室常见基本技能操作评分标准 一、无菌器械台的建立评分标准 二、外科刷手评分标准 三、遮背式手术衣、无接触戴无菌手套评分标准 四、常用手术体位摆放 （一）常用手术体位摆放评分标准 1、平卧位（腹部手术、胸部手术） 2、垂头仰卧位 3、侧卧位 4、俯卧位 5、膀胱截石位 手术体位的安置原则 1、体位摆放正确，体位垫不能裸露使用。 2、保证患者安全、舒适，无体位并发症。 3、手术野暴露充分，便于手术医师操作。 4、固定牢靠、不易移动。 5、不影响呼吸循环功能。
无菌器械台的建立评分标准 无菌器械台建立的目的： 1、建立无菌屏障，防止无菌手术器械及敷料再污染； 2、加强手术器械管理，防止手术器械、敷料遗漏、遗失。 注意事项： 1、器械车放置位置与手术台的角度应呈钝角； 2、无菌操作时环境清洁，操作区域相对宽敞。
附件33-2外科刷手评分标准 目的: 1、去除手和手臂皮肤上的暂存菌和部分寄居菌； 2、预防交叉感染。 注意事项： 1、洗手时应控制水流，以防水溅湿洗手衣； 2、刷洗后的手、臂、肘部不可触及其他部位，如误触其他部位应视为污染，必须重新刷手； 3、手消毒后应双手合拢置于胸前，肘部抬高外展，远离身体，迅速进入手术间，以免污染。
遮背式手术衣、无接触戴无菌手套评分标准 目的： 防止手术过程中皮肤深部的常驻菌随汗液带到手的表面。 注意事项： 1、已戴手套的手不可触及手套内面，未戴手套的手不可触及手套外面； 2、参加手术前，应用无菌生理盐水冲净手套表面的滑石粉； 3、协助他人戴手套时，器械护士应戴好手套，避免触及术者皮肤； 4、穿好无菌手术衣、戴无菌手套后，手臂应保持在胸前，高不过肩，低不过腰，双手不可交叉放于腋下。
三级妇产医院评审标准（2011版） 一、医院运行基本监测指标 （一）资源配置 1.实际开放床位、重症医学科实际开放床位、急诊留观实际开放床位、待产与分娩床位。 2.全院员工总数、卫生技术人员数（其中：医师数、护理人员数、医技人员数、助产人员数）。 3.医院医用建筑面积。 （二）工作负荷 1.年门诊人次、健康体检人次、年急诊人次、留观人次。 2.年住院患者入院、出院例数，出院患者实际占用总床日。 3.年住院手术例数、年门诊手术例数。 4.年分娩例数、新生儿数。 （三）治疗质量 1.术中手术冰冻病理切片与石蜡病理切片诊断符合例数。 2.恶性肿瘤手术前诊断与术后病理诊断符合例数。 3.住院患者死亡与自动出院例数。 4.住院手术例数、死亡例数。 5.住院危重抢救例数、死亡例数。 6.急诊科危重抢救例数、死亡例数。
7.新生儿患者住院死亡率。 （四）工作效率 1.出院患者平均住院日。 2.平均每张床位工作日。 3.床位使用率。 4.床位周转次数。 （五）患者负担 1.每门诊人次费用（元），其中药费（元）。 2.每住院人次费用（元），其中药费（元）。 （六）资产运营 1.流动比率、速动比率。 2.医疗收入/百元固定资产。 3.业务支出/百元业务收入。 4.资产负债率。 5.固定资产总值。 6.医疗收入中药品收入、医用材料收入比例。 （七）科研成果（评审前五年） 1.国内论文数ISSN、国内论文数及被引用数次（以中国科技核心期刊发布信息为准）、SCI 收录论文数/每百张开放床位。 2.承担与完成国家、省级科研课题数/每百张开放床位。 3.获得国家、省级科研基金额度/每百张开放床位。
2019年住院医师(妇产科)试题及答案一 A1型题10题：C D E C C D A D D A 1 从宫颈二侧到骨盆侧壁的韧带是C A：圆韧带 B：阔韧带 C：主韧带 D：宫骶韧带 2 若一妇女月经周期为35天，则排卵期大多在行经第几天?D A：第11天 B：第14天 C：第17天 D：第21天 E：第24天 3确诊宫颈癌最可靠的方法是：E A：碘试验 B：阴道B超 C：阴道镜检查 D：分段诊刮 E：宫颈及颈管多点活体组织检查 4 异位妊娠最常见的部位为C A：卵巢
B：宫颈C：输卵管 D：阔韧带 E：腹腔 5 下列哪种病毒目前认为与宫颈癌发病有关C A：单纯疱疹病毒I 型 B：单纯疱疹病毒II 型 C：人乳头瘤病毒 D：单纯疱疹病毒I 型+ 人乳头瘤病毒 E：单纯疱疹病毒II 型+ 人乳头瘤病毒 6 子宫肌瘤在妊娠期间容易发生的变性为D A：玻璃样变性 B：囊性变 C：脂肪样变 D：红色变性 E：肉瘤变 7 卵巢肿瘤首选哪项治疗：A A：手术 B：化疗 C：免疫 D：放疗 E：中医 8 正常月经出血是：DA：雌激素撤退性出血
B：雌激素突破性出血 C：孕激素突破性出血 D：雌孕激素撤退性出血 E：雌孕激素突破性出血 9 普查宫颈癌的最简便有效的方法是：D A：阴道镜 B：阴道涂片 C：诊刮 D：宫颈刮片 E：宫颈锥型切除 10 输卵管妊娠最主要的原因A A：输卵管炎症 B：子宫内膜异位症 C：输卵管发育异常或功能异常 D：输卵管手术史 E 避孕失败 A2型题10题：C A A A D E E D D D 1 关于子宫形态的描述，下列都是真确的，除了C A：呈前后略扁的倒置梨形 B：重约50克，容量约5毫升 C：宫体与宫颈的比例，婴儿期为1：1，成年期为2：1，老年期为1：1D：已产妇的宫颈外口受分娩影响形成横裂，分