劳动合同职业危害告知书(劳动合同
补充)
劳动合同职业危害告知书(劳动合同补充)
甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：营业执照号码：
乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：
1.甲乙双方同意本告知书签订后生效，并纳入《劳动合同》并且具有法律效力。
2.甲方告知乙方，该工作可能会受到以下职业危害：
该工作的职业危害包括（但不限于）：
(1)噪声、振动和辐射；(2)物理、化学因素；(3)高温、低
温等极端环境；(4)指、手臂或其他身体部位的损伤；(5)污染
和有害物质的吸入；(6)睡眠不足、长时间工作和长时间驾驶
的影响；(7)粉尘、烟雾和毒气等有害气体。
3.甲方承诺采取必要的预防措施并提供防护措施，以确保乙方的身体健康和生命安全。
4.乙方了解和认可上述职业危害，并同意甲方对其进行有关危害的预防和防范。
5.乙方在从事上述工作时，应遵守中国的相关法律法规、规章制度、业务规范、职业卫生健康规定和公司的安全管理制度等各项规定，并严格遵守劳动合同的约定。
6.乙方有义务采取必要的措施，保护自己和他人的生命和财产安全，并避免对公司造成不良影响。
7.如果乙方的工作能力、身体状态或其他原因不能胜任工作，甲方将视情况进行合理处理。
8.职业危害告知书的有效期在《劳动合同》期限内。
9.如果乙方疏忽大意，造成公司的经济损失，乙方应当承担相应的经济责任。如果乙方不遵守本告知书，违反中华人民共和国及其政府部门的法律法规，乙方应当承担相应的法律责任。
甲方(用人单位)：乙方(劳动者): (签字)
(签字) (营业执照)
(身份证号码) (日期)
(日期)
劳动合同职业危害告知书(劳动合同补充) 一、基本信息 甲方（雇主）：_____________ 乙方（雇员）：_____________ 合同签订时间：_____________ 二、职业危害因素 甲方应向乙方讲明、告知工作岗位存在的职业危害因素，制定安全防范措施及安全生产规章制度，并告诉乙方严格执行、防止职业病发生和伤害事故： 1.化学危害：包括有害气体、有害液体和有害固体等。 2.物理危害：包括噪声、振动、辐射、温度等。 3.生物危害：包括病菌、灰尘等。 4.心理危害：包括心理压力、工作紧张等。
5.其他危害：如重物伤害、高处坠落等。 三、安全防范措施及安全生产规章制度 甲方应制定本单位职业危害因素防范措施及安全生产规章制度，告知乙方所在岗位的职业危害预防措施及操作规程。乙方应执行甲 方指定的安全防范措施和安全生产规章制度，劳动保护应该做到位。 四、双方权利义务 1.甲乙双方均应遵守国家法律、法规和职业健康安全法规，并 承担因违法违规所造成的损失赔偿责任。 2.乙方应接受职业健康检查，并认真学习安全生产知识。 3.甲方应提供必要的安全防护装备，并指导乙方正确使用。 4.甲乙双方应在工作中时刻保持警惕，防止职业危害事故的发生。 五、解除劳动合同
1.乙方如因工作原因患职业病的，可依法解除劳动合同。 2.甲乙双方商议解除劳动合同的，应履行解除劳动合同手续， 赔偿已发生的费用和赔偿金。 六、甲方责任 1.甲方应定期发布职业病状况和发生事故的情况，并定期发布 安全生产和职业健康检查的结果。 2.甲方应向乙方提供必要的职业健康防护措施和安全防护装备，在岗位危（wei）险性较大的情况下，应向乙方支付一定的职业津贴。 3.甲方应及时处理乙方的安全生产投诉、建议。 七、总结 1.本文档所涉及注释：职业危害因素、安全防范措施、安全生 产规章制度、劳动合同解除等。 2.本文档所涉及法律名词及注释：职业病防治法、安全生产法、劳动合同法等。
劳动合同职业危害告知书(劳动合同补充) 劳动合同职业危害告知书(劳动合同补充) 一、危害告知 根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，我司特向劳动合同双方作出以下事项的告知： 1. 工作要求：根据岗位要求，您将从事以下工作：（详细描述工作内容、工作环境等） 2. 职业危害：因工作原因，您可能面临以下职业危害：（详细可能的职业危害，如噪音、有害物质、高温等） 3. 防护措施：为了保证您的劳动安全和身体健康，我司将提供以下防护措施：（详细说明提供的防护设施和措施） 4. 培训和教育：我司将为您提供必要的职业危害防护培训和健康教育。 5. 紧急应急措施：我司将制定应急预案和紧急措施，以应对可能发生的突发事件。 6. 监督检查：我司将定期进行职业危害防护设施和措施的监督检查，并记录检查结果。 二、责任与义务
1. 用人单位： （1）提供安全、健康的工作环境，提供相应的职业危害防护设 施和措施； （2）提供必要的安全生产培训和健康教育； （3）制定并落实突发事件应急预案； （4）监督检查职业危害防护设施和措施的落实情况。 2. 劳动者： （1）遵守劳动纪律，正确佩戴和使用提供的职业危害防护设施； （2）接受安全生产培训和健康教育，提高安全意识； （3）遵守突发事件应急预案，积极参与应急演练； （4）发现职业危害隐患，应及时向用人单位报告。 三、法律名词及注释 1. 《中华人民共和国劳动法》：中华人民共和国制定的关于劳 动合同、工资、劳动保护等方面的基本法律法规。 2. 职业危害：指劳动过程中可能对劳动者健康造成损害的因素。 3. 防护措施：指用人单位采取的用于防护劳动者遭受职业危害 的措施，包括防护设施、个人防护用品等。
瑞金煤业职业病危害因素告知书 （劳动合同补充约定） 甲方（用人单位名称）： 乙方（劳动者姓名）： 依据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本补充约定。 一、甲方权利与义务 1.负责如实将乙方工作过程中可能产生职业病危害及其后果、防护措施、待遇告知乙方，填写职业病危害因素告知表（见附表1） 2.负责安排乙方上岗前、岗中、离岗以及发生急性职业危害事故时不同时期的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方，检查费用由甲方承担。 3.负责对乙方进行上岗前和在岗期间职业安全卫生培训，指导乙方正确使用相关职业病防护设备和个人职业病防护用品。 4.按照国家规定，使用达标的生产工艺设备、技术、材料，并对乙方工作区域进行职业危害防护，且按规定周期进行职业危害日常监测以及年度检测、评价，将结果在危害岗位中告知。 5.不得安排处在孕期、哺乳期的乙方从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 6.按照《工伤保险条例》相关规定，对因甲方工作环境导致乙方
患职业病的，进行救治、补贴。 7.在劳动合同存续期间，因乙方工作岗位、内容变更致使接触的职业病危害因素改变时，甲方应向乙方告知，并与乙方重新签订职业危害变更告知表。 二、乙方权利与义务 1.自觉遵守甲方制定的岗位职业卫生操作规程和制度。 2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。 3.积极参加职业卫生培训。 4.定期参加职业病健康体检 5.发现职业病危害隐患事故应及时报告甲方。 6.树立自我保护意识，积极配合甲方，避免职业病发生。 7.离岗时，应按照规定参加甲方组织的离岗职业健康检查。 三、如甲方未按照规定如实向乙方告知，乙方有权拒绝从事职业病危害作业，甲方不得因此解除或者终止与乙方订立的劳动合同,。 四、此约定装入《劳动合同书中》。 甲方法定代表人 委托代理人签字（或盖章）：乙方（职工）签字： 年月日年月日
职业危害告知书 用工单位： 员工姓名：_______ ___________ 工作岗位及职务：_____________________________________ 根据《职业病防治法》第三十条规定，公司应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业防护措施等如实告知您。在劳动合同(或上岗合同)期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业危害因素时，公司将重新告知并请您签署。 您所在区域的岗位，存在汽油、柴油、噪音、高温等职业危害因素，如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家规定，对职业危害因素采取了防护措施，并对您发放手套、防静电工作服、工作鞋等合适的个人防护用品。 根据《职业病防治法》规定，公司对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训和防护意识培训，指导您正确使用相关的职业防护设备和个人职业防护用品。 根据《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》的规定,公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。职业健康检查费用由公司承担。 根据《职业病防治法》规定，一旦您患病，公司按照国家有关法律、法规的要求，为您如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，并将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。 根据《职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：(1)自觉 遵守本岗位职业卫生管理制度和操作规程；(2)正确使用职业防 护设备和个人职业防护用品；积极参加职业卫生知识培训； （3）按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检；
职业危害因素告知书三篇 篇一：职业危害因素告知书 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，现将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您并请您签署，在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更岗位存在职业危害因素时，将重新告知并请您签署。 您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，公司将对您进行岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由公司承担。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定： 1.自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度。
2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。 3.积极参加职业卫生知识培训。 4.定期参加职业病健康体检。 5.发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位。 6.树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。 7.离职时，应当按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。 若因您不恰当履行如上规定的义务导致本人或者他人的损害并进而导致公司承担任何支付补偿责任的，公司将有权按该费用的2倍追究您的个人责任。 本人已知道以上法规和企业制度的相关规定，并知道了职业病危害的相关因素，特此确认。 劳动者签名： 年月日
劳动合同职业危害告知书 尊敬的劳动者： 您好！感谢您对我公司的信任和选择，为了保障您的合法权益，维护您的身体健康和人身安全，特向您告知与您工作内容相关的职业危害情况，请您仔细阅读，了解并遵守相关规定。 一、工作内容及职业危害情况 根据您在我公司的职位安排，您将从事以下工作内容（具体职位及工作内容根据实际情况进行描述）： 1. 工作内容一：（这里请您填写具体的工作内容） 对应的职业危害情况如下： （1）职业危害类型一：（这里请您填写工作中可能涉及到的职业危害类型，并进行相应的描述） （2）职业危害类型二：（这里请您填写工作中可能涉及到的职业危害类型，并进行相应的描述） ...... 请注意，以上仅为部分职业危害情况，实际情况可能更加复杂和多样化。为了保护您的健康，我公司已经采取了一系列的职业危害防护措施，并按照国家相关法律法规进行定期检测和评估。您需要配合公司的相关规定和操作流程，正确佩戴和使用个人防护设备，并及时向公司反馈和报告工作中可能存在的职业危害问题。
二、注意事项和防护措施 为了降低职业危害对您的影响，保障您的安全与健康，我们特别提 请您注意以下事项： 1. 了解和掌握职业危害知识：您有责任学习和了解与工作相关的职 业危害知识，了解危害程度、防护措施等内容，并在工作中严格按照 公司的操作规程进行操作。 2. 佩戴个人防护设备：针对不同的职业危害，公司已经提供相应的 个人防护设备，请您佩戴并正确使用，以降低职业危害对您的影响。 3. 定期体检和健康监测：根据国家和公司的相关规定，您需要参加 定期的健康体检和职业卫生监测，及时掌握自身健康状况，并注意与 工作相关的职业病早期症状。 4. 发现问题及时报告：如果您在工作中发现与职业危害相关的问题，如异常现象、佩戴设备损坏等情况，请及时向公司的主管或安全管理 人员报告，以便及时采取相应的措施。 三、权益保障 公司将为您提供以下权益保障措施： 1. 劳动条件改善：公司将持续改善工作环境和操作方式，尽量减少 和消除职业危害。 2. 防护设备供应：公司将按照国家相关标准和规定，提供必要的个 人防护设备，并定期进行检测和更换。
劳动合同职业危害告知书(劳动合同 补充) 劳动合同职业危害告知书(劳动合同补充) 甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：营业执照号码： 乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话： 1.甲乙双方同意本告知书签订后生效，并纳入《劳动合同》并且具有法律效力。 2.甲方告知乙方，该工作可能会受到以下职业危害： 该工作的职业危害包括（但不限于）： (1)噪声、振动和辐射；(2)物理、化学因素；(3)高温、低 温等极端环境；(4)指、手臂或其他身体部位的损伤；(5)污染 和有害物质的吸入；(6)睡眠不足、长时间工作和长时间驾驶 的影响；(7)粉尘、烟雾和毒气等有害气体。 3.甲方承诺采取必要的预防措施并提供防护措施，以确保乙方的身体健康和生命安全。 4.乙方了解和认可上述职业危害，并同意甲方对其进行有关危害的预防和防范。
5.乙方在从事上述工作时，应遵守中国的相关法律法规、规章制度、业务规范、职业卫生健康规定和公司的安全管理制度等各项规定，并严格遵守劳动合同的约定。 6.乙方有义务采取必要的措施，保护自己和他人的生命和财产安全，并避免对公司造成不良影响。 7.如果乙方的工作能力、身体状态或其他原因不能胜任工作，甲方将视情况进行合理处理。 8.职业危害告知书的有效期在《劳动合同》期限内。 9.如果乙方疏忽大意，造成公司的经济损失，乙方应当承担相应的经济责任。如果乙方不遵守本告知书，违反中华人民共和国及其政府部门的法律法规，乙方应当承担相应的法律责任。 甲方(用人单位)：乙方(劳动者): (签字) (签字) (营业执照) (身份证号码) (日期) (日期)
劳动合同职业危害告知书 尊敬的员工： 根据劳动合同法的相关规定，为了保障您的劳动安全和健康，明确 职业危害因素对您工作可能产生的危害、职工的权利义务以及雇主的 责任，特向您发出以下职业危害告知书： 一、职业危害因素及其危害： 1. 噪音：在工作环境中，可能会出现噪音污染。长期暴露在高噪音 环境中会引发噪音聋、心血管疾病等健康问题。 2. 有害化学物质：您的工作可能接触到有害化学物质，如有机溶剂、重金属、粉尘等。长期与这些物质接触会对您的呼吸系统、皮肤和内 脏器官造成损害。 3. 辐射：某些工作环境中可能存在辐射，如电离辐射、紫外线辐射等。长期高强度的辐射会对您的细胞和遗传物质产生危害，可能导致 癌症、皮肤病等疾病。 4. 粉尘：您的工作现场可能存在粉尘，如硅尘、煤尘、石棉尘等。 长期吸入和接触这些粉尘会导致职业性尘肺病、呼吸系统疾病等。 5. 劳动强度：您的工作可能涉及一定的体力和心理压力。长时间高 强度的工作可能引发疲劳、消化系统疾病、心理疾病等问题。
6. 职业性疾病：由于特定职业环境的因素，您可能面临一些职业性疾病的风险。职业性疾病包括各种职业性肺病、职业性中毒、职业性皮肤病等。 二、职工的权利义务： 1. 维护自身权益：作为职工，您有权要求雇主提供安全和无危害的工作环境，并对职业危害因素采取必要的控制措施。 2. 认真学习：您应参加由雇主组织的关于劳动安全和职业健康的培训，并正确使用个人防护设备。 3. 遵守规章制度：您应严格执行工作的安全操作规程和安全生产规定，确保自己和他人的安全。 4. 监督检查：您有权要求雇主定期对工作环境进行安全检查，并对职业危害因素进行监测。 5. 维权渠道：如果您在工作中遇到职业危害问题，应及时向雇主反映，并有权寻求劳动仲裁或诉诸法律途径。 三、雇主的责任： 1. 提供安全设施：雇主有责任向您提供符合国家安全标准的工作设施、工作条件和劳动保护用品。 2. 安全教育培训：雇主应定期组织并提供工作安全教育培训，使您充分了解工作环境中的职业危害因素及其防护措施。
劳动合同职业病危害告知书 编号：__________ 甲方（用人单位）：_______________ 乙方（劳动者）：_______________ 根据《中华人民共和国职业病防治法》及其相关规定，为保障乙方的健康权益，特作出如下告知： 1. 本单位从事的行业可能造成如下职业病危害：_______________________。其中可能存在的职业病如下： （1）_____________________________; （2）_____________________________; （3）_____________________________。 2. 投入生产（或使用）的原材料、辅助材料及生产工艺可能产生的职业病危害如下：
（1）__________________________; （2）__________________________; （3）__________________________。 3. 在乙方进行劳动活动时，可能接触到或直接受到以下职业病危害因素的影响： （1）__________________________; （2）__________________________; （3）__________________________。 4. 本单位为乙方进行了如下职业病防护措施： （1）__________________________; （2）__________________________;
（3）__________________________。 5. 乙方应当按照要求配戴（使用）个人防护用品或设施，并认真遵守职业卫生安全规定，严格遵守操作规程。 6. 乙方应当积极参加本单位的职业卫生培训和健康检查，并如实报告自身的身体状况、接触职业病危害因素的情况以及意外事件的情况等。 7. 本告知书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（用人单位）：年月日 乙方（劳动者）：年月日 附：《中华人民共和国职业病防治法》第_____________条 简要注释：
劳动合同职业危害告知书（劳动合同补充）根据《劳动法》及其他相关法律法规的规定，为保障劳动者的 合法权益，提供良好的劳动保护环境，特向劳动合同各方告知以下 职业危害事项： 第一条职业危害的定义 职业危害是指在从事特定工作过程中，劳动者可能因受到有害 物质、有害因素、工作场所事故等造成的健康伤害、职业病或工伤。职业危害对劳动者的健康和安全构成潜在威胁，需要合理的防护和 控制措施。 第二条职业危害的种类 职业危害主要包括但不限于以下几个方面： 1. 有害物质：包括各类化学物质、毒物、放射物等。 2. 有害因素：包括噪声、振动、电离辐射、高温、低温、高湿度、低湿度、辐射等。 3. 工作场所安全：包括机械设备运行、高空作业、电气设备操 作等可能导致的事故伤害。 4. 其他职业危害：根据具体工作环境及岗位特点可能存在的其 他危害。 第三条职业危害的防护和控制
用人单位应当根据劳动者从事工作的具体环境和岗位特点，采 取必要的防护和控制措施，保障劳动者的健康和安全。 1. 有害物质：用人单位应提供符合国家标准和卫生要求的个人 防护用品，如防护面具、手套、护目镜等，并提供必要的防护培训。 2. 有害因素：用人单位应对各种有害因素进行评估，采取相应 的控制措施，如降噪设备、隔离设施等。 3. 工作场所安全：用人单位应落实职业安全管理，保证机械设 备的安全运行，组织高空作业的安全防护，确保电气设备操作的安 全可靠。 4. 其他职业危害：根据工作环境及岗位特点，用人单位应针对 可能存在的其他职业危害制定相应的防护和控制措施。 第四条劳动合同的补充 基于以上职业危害告知，劳动合同双方共同确认并补充以下内容： 1. 有关职业危害防护的具体要求和措施。 2. 用人单位提供的个人防护用品和防护设施。 3. 用人单位组织的职业危害防护培训及安全教育。 4. 劳动者在职业危害防护过程中的义务和责任。
劳动合同职业危害告知书(劳动合同补充) 《劳动合同职业危害告知书》是劳动合同的补充文件，用于告 知劳动者在工作中可能面临的职业危害，并要求劳动者遵守相关的 安全操作规程，以确保其工作安全和健康。本文档详细了各个章节，并为您提供参考。 第一章：引言 1.1 本告知书的目的 1.2 法律依据 1.3 适用范围 第二章：主体内容 2.1 工作岗位描述 2.2 可能存在的职业危害类型 2.2.1 物理性职业危害 2.2.2 化学性职业危害
2.2.3 生物性职业危害2.2.4 粉尘和粉尘危害2.2.5 辐射性职业危害2.3 职业危害的可能影响2.4 防护措施及操作规程2.4.1 个人防护 2.4.2 安全操作规程 2.4.3 环境监测与控制2.5 职业危害应急措施2.6 职业危害培训 第三章：合同条款补充3.1 工作时间和休假3.1.1 工作时间安排
3.1.2 加班安排和补偿 3.1.3 休假制度 3.2 薪酬和福利 3.2.1 工资支付 3.2.2 社会保险和福利待遇 3.2.3 奖金和津贴 3.3 健康监测和体检 3.4 解雇和离职福利 3.5 保密和知识产权 第四章：附件 请参考附件文件。 附件一：职业危害防护设施和器材清单附件二：紧急处理流程图
附件三：职业危害应急预案 附件四：职业危害辞典 1. 职业危害：指劳动者在工作中可能遭受的伤害或疾病危害。 2. 物理性职业危害：指工作环境中的物理因素对劳动者的损害，如噪声、震动等。 3. 化学性职业危害：指工作环境中的化学物质对劳动者的损害，如有毒气体、腐蚀性物质等。 4. 生物性职业危害：指工作环境中存在的生物因素对劳动者的 损害，如病原体、昆虫叮咬等。 5. 粉尘和粉尘危害：指工作环境中的粉尘对劳动者的损害，如 粉尘吸入导致呼吸道疾病等。 6. 辐射性职业危害：指工作环境中的辐射对劳动者的损害，如 电离辐射、非电离辐射等。 请根据实际情况对文档内容进行修改和补充，并咨询相关法律 专业人士以确保其符合当地法律法规。
劳动合同职业危害因素告知书 尊敬的劳动者： 您好！ 首先，非常感谢您选择加入我们企业的大家庭，并愿意为企业的发展和繁荣付出辛勤的努力。为了确保您的安全与健康，我们根据《中华人民共和国劳动法》、《中国职业病防治法》等相关法律法规的要求，向您提供本劳动合同职业危害因素告知书。 一、岗位工作环境 您将从事的岗位是_______（请填写具体岗位名称），工作地点位于_______（请填写工作地点）。 本岗位的工作环境包括但不限于办公室、车间、工地等，具体以实际工作地点为准。 二、职业危害因素 根据岗位的具体工作环境和工作内容，您可能接触到的职业危害因素包括但不限于以下几类： 1. 物理因素： （1）噪声：在工作环境中可能存在噪声，可能对听力产生不良影响。 （2）震动：在某些岗位上，可能存在机器或设备的震动，可能对身体产生不适。 （3）辐射：在某些岗位上，可能会接触到电磁辐射、紫外线等，可能对健康产生不良影响。
2. 化学因素： （1）有害气体：在某些岗位上，可能会接触到有害气体，如甲醛、苯等，可能对呼吸系统、肝脏等产生损害。 （2）有害物质：在某些岗位上，可能会接触到有害物质，如重金属、有机溶剂等，可能对中枢神经、呼吸系统、皮肤等产生不良影响。 3. 生物因素： （1）微生物：在某些岗位上，可能会接触到微生物，如细菌、病毒等，可能导致传染病的发生。 （2）动物：在某些岗位上，可能会接触到动物，如昆虫、蛇等，可能对身体造成伤害。 4. 人因因素： （1）长时间工作：某些岗位可能要求您长时间进行工作，长时间工作可能导致身体疲劳、精神压力等问题。 （2）人际关系：某些岗位可能涉及与他人的交往，人际关系问题可能对心理产生影响。 以上仅列举了部分可能存在的职业危害因素，实际情况可能还包括其他未列举的职业危害因素，请您在工作过程中保持警觉，注意避免接触到以上职业危害因素。 三、防护措施及个人责任 本企业将采取一系列的防护措施来降低职业危害因素的风险，包括但不限于以下几点：
职业病危害因素告知书 （劳动合同补充约定） 甲方（用人单位名称）： 乙方（劳动者姓名）： 依据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本补充约定。 一、甲方权利与义务 1.负责如实将乙方工作过程中可能产生职业病危害及其后果、防护措施、待遇告知乙方，填写职业病危害因素告知表（见附表1） 2.负责安排乙方上岗前、岗中、离岗以及发生急性职业危害事故时不同时期的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。 3.负责对乙方进行上岗前和在岗期间职业安全卫生培训，指导乙方正确使用相关职业病防护设备和个人职业病防护用品。 4.按照国家规定，使用达标的生产工艺设备、技术、材料，并对乙方工作区域进行职业危害防护，且按规定周期进行职业危害日常监测以及年度检测、评价，将结果在危害岗位中告知。 5.不得安排处在孕期、哺乳期的乙方从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 6.按照《工伤保险条例》相关规定，对因甲方工作环境导致乙方患职业病的，进行救治、补贴。 7.在劳动合同存续期间，因乙方工作岗位、内容变更致使接触的职业病危害因素改变时，甲方应向乙方告知，并与乙方重新签订职业危害告知表。 8.甲方将通过预防性计划、全员参与、危害控制和风险管理、培训/沟通、行为管理,检查和测量等环境健康安全管理手段,使员工了解工作场的潜在危害和防范措施,将工作场所的潜在危害控制在可接受的水平,最终达到无事故。 9.健康、安全与环境承诺 9.1 建立健康、安全与环境管理体系并保证有效运行,提供必要的资源支持,提供强有力的领导。
9.2 强化环境意识,保护自然环境,污染预防,清洁生产,树立一流企业健康、安全与环境形象,为公司可持续发展,创造良好的条件。 9.3 强化员工职业健康安全意识,事故预防,追求无事故、无伤害、无损失的目标;有效地保障员工健康和安全。实施HSE培训,建立和维护企业文化,公开并提高公司HSE业绩,以嬴得广大客户、股东和社会公众对我们的信任。 9.4 遵守国家与地方的各项法律法规。 9.5 职业健康安全与环境方针 以人为本, 健康至上, 事故预防, 创建万基品牌 保护环境, 清洁生产, 污染预防, 致力节能减排 遵纪守法, 全员参与, 持续改进, 提高安环绩效 9.6职业健康安全与环境战略目标 追求零事故、零伤害、零环境污染。 二、乙方权利与义务 1.遵守公司环境健康安全政策是受雇条件 2.员工环境健康安全职责和要求 2.1 万基的每一位员工受雇的必要条件之一就是安全地工作,并遵守公司环境健康安全规章制度。以下规定的员工环境健康安全职责和要求适用于万基的所有员工。 2.2 了解工作场所的潜在危害和环境因素、防范措施,紧急情况下的逃生路线及方法,公司相关环境健康安全的规章制度。 2.3 遵守所有个人防护用品要求、标准操作规程、工作指导和公司的环境健康安全规定。正确使用环境健康安全装置/设施。 2.4 立即向直接上级报告所有的工伤、非人身伤害事故和未遂事件。可以在1小时内口头报告,对于工伤和非人身伤害事故,书面事故情况报告最迟不得超过24小时。 2.5 注意自己的安全和健康,对自己的安全健康负责。 5.6 关心您同事的安全健康,关心公司的环境。帮助和培训其它员工安全操作或安全工作程序以及环保事项。 2.7不容忍或参与违章行为,看到不安全的行为/状态立即阻止并加以纠正。
劳动合同职业危害告知书(劳动合同补充)尊敬的劳动合同双方： 鉴于根据《劳动法》等相关法律法规的要求，为更好地保护劳动者的合法权益，提醒劳动合同双方对于职业危害问题的重要性，特以本告知书形式补充劳动合同，明确双方的权责。 一、工作环境介绍 劳动者在入职前，应向劳动者提供工作环境介绍。包括但不限于公司所在地的气候条件、工作场所的区域位置，职业病危害因素以及相关防护措施等。 二、职业病预防 1. 公司有责任为劳动者提供安全、健康的工作环境，建立健全的职业病防护措施，并对劳动者进行专业的职业病预防知识培训。 2. 劳动者在从事与职业病危害因素有关的工作时，应主动佩戴、正确使用个人防护用品，并遵守公司制定的有关职业病防护工作、操作和作业规程。 3. 劳动者应及时向公司报告与职业病相关的迹象，如出现职业病可疑症状或其他异常情况，应立即向公司报告，并接受公司安排的健康检查。
4. 公司将按照国家和地方有关规定，对工作场所进行定期检测、评 估和监测，对劳动者进行职业健康监护，及时发现和处理职业病危害 因素，确保工作环境安全。 三、应急救援措施 1. 公司将建立健全的应急救援机制，制定应急预案，明确应急救援 责任人和流程，确保在工作过程中发生突发事件时，能够迅速、有效 地进行应对和救援工作。 2. 劳动者在工作过程中应严格遵守安全操作规程，提高安全防范意识，树立预防为主的思想，确保自身安全，避免职业病和事故的发生。 3. 劳动者发现工作环境中可能存在的安全隐患，应立即向公司报告，并配合公司采取相应的改善措施。 四、职业病危害赔偿 1. 如果劳动者因从事与职业病危害因素相关的工作而导致职业病发生，劳动者有权要求公司按照国家的有关规定进行赔偿。 2. 劳动者应积极配合公司开展各项职业病危害因素监测、职业病诊 断和职业病医疗康复工作。 3. 如劳动者发现自己可能患有职业病或有职业病症状，应立即向公 司报告，并尽快就医，配合医生进行诊断和治疗。 五、其他事项
劳动合同职业危害因素告知书 ________ ： 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，作为劳动合同的补充，不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。 您所在区域的岗位,存在下表载明的职业病危害因素。如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公司承担。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50％追究您的个人责任。 单位盖章职工签字（确认收到并同意） 年月日年月日
劳动合同职业危害因素告知书 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，作为劳动合同的补充，不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。 您所在区域的岗位, 存在下表载明的职业病危害因素。如防护不当，该 职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公司承担。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50％追究您的个人责任。 单位盖章职工签字（确认收到并同意） 年月日年月日
补充劳动合同 补充劳动合同1 劳动合同补充协议---职业病危害因素告知书 为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》及《劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订劳动合同的补充协议并作为劳动合同的附件。乙方充分知悉并理解：乙方在本合同末尾的签名表明乙方在已经知悉相关职业病危害风险的情况下，仍愿意接受相关岗位安排，接受和履行劳动合同。甲方将严格按本告知书中承诺的措施为乙方提供职业病危害保护和防治。 先生: 根据《劳动合同法》，您受聘于所在的部岗位。该岗位存在一些职业病危害因素，主要 有。如防护不当，该职业病危害因素可能导致等职业病。 现将公司生产活动中存在的职业病危害因素，可能导致的职业危害后果以及安全防护措施告知如下： 职业病危害因素告知表 在本岗位，我公司按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业 病防护措施，并对您发放了个人劳动防护用品，主要 有。一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律法规、行政规章，为您提供相应待遇。
当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同及相应的职业病危害因素告知书。 在受聘期间，您将享受以下权利： (一) 了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； (二) 要求公司建立健全职业病防治规章制度和事故应急预案，提供符合职业卫生要求的工作环境； (三) 获得职业卫生教育； (四) 对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控告； (五) 参与公司职业卫生工作的民主管理并提出意见和建议； (六) 获得职业健康体检并建立职业健康档案、职业病诊疗、康复等职业病防治服务，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向我公司提出赔偿要求； (七) 离职时有权向我公司索取盖有单位鲜章的职业健康档案的复印件。 在受聘期间，请您履行以下义务： (一) 自觉遵守我公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度； (二) 正确便用职业病防护设备和个人职业病防护用品； (三) 积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检； (四) 发现职业病危害隐患事故应当及时报告我公司； (五) 树立自我保护意识，避免职业病的发生。欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。特此告知。 公司（盖章）受聘人（签字） 年月日年月日