智联招聘行业、职业分类讲解
智联招聘行业分类
IT|互联网|通信|电子
计算机硬件及网络设备；计算机软件；IT服务（系统/数据/维护）/多领域经营；互联网/电子商务；网络游戏；通讯（设备/运营/增值服务）；电子技术/半导体/集成电路
金融|银行|保险
金融/银行/投资/基金/证券；保险
房产|建筑建设|物业
房地产/建筑/建材/工程；家居/室内设计/装饰装潢；物业管理/商业中心
广告|传媒|印刷出版
广告/会展/公关/市场推广；媒体/出版/影视/文化/艺术；印刷/包装/造纸
消费零售|贸易|交通物流
快速消费品（食品/饮料/烟酒/化妆品）；耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）；零售/批发；礼品/玩具/工艺美术/收藏品；贸易/进出口；交通/运输/物流；航空/航天
加工制造|仪表设备
加工制造（原料加工/模具）；大型设备/机电设备/重工业；汽车/摩托车（制造/维护/配件/销
售/服务）；检验/检测/认证；仪器仪表及工业自动化；办公用品及设备
管理咨询|教育科研|中介服务
咨询/管理产业/法律/财会；教育/培训；中介服务；学术/科研
医药生物|医疗保健
医药/生物工程；医疗/护理/美容/保健；医疗设备/器械
酒店旅游
酒店/餐饮；娱乐/体育/休闲；旅游/度假
能源矿产|石油化工
石油/石化/化工；能源/矿产/采掘/冶炼；电气/电力/水利
政府|非赢利机构|科研|其他
政府/公共事业/非盈利机构；环保；农/林/牧/渔；跨领域经营；其它
职业分类
销售|客服|采购
销售业务
销售代表，客户代表，电话销售，销售工程师，渠道/分销专员，医药销售代表，网站推广，团购业务，经销商
销售管理
销售总监，销售经，销售主管，客户经理，客户主管，区域销售总监/经理，渠道/分销总监，渠道/分销经理/主管，业务拓展主管/经，团购经理/主管，售前/售后管理，零售/百货/连锁管理
销售支持/商务
销售行政经理/主管，销售行政专员/助理，商务专员/助理，商务经理/主管，业务分析，销售培训讲师
客户服务/售前/售后支持
客户服务总监，客户服务经理，客户服务主管，客户关系/投诉/协调人员，客户咨询热线/呼叫中心人员，客户服务专员/助理，售前/售后技术支持管理，售前/售后技术支持工程师
采购/贸易
采购总监/经理，采购主管，采购专员/助理，外贸/贸易专员/助理，外贸/贸易经理/主管，业务跟单，报关员
IT|通信|电子
计算机软件/系统集成
软件工程师，高级软件工程师，软件测试，研发工程师，系统工程师，数据库开发工程师，数据
库管理员，ERP技术/开发应用，实施工程师
互联网/电子商务/网游
网站运营管理，产品经理/主管，电子商务/SEO，网络管理员，网站编辑，网页设计/制作，网络工程师，互联网研发工程师，系统管理员，系统分析师/架构师，网络与信息安全工程师，语音/视频/图形，UI/UE设计师/顾问，三维/3D设计/制作，Flash设计/开发，游戏设计/开发
计算机硬件/设备
高级硬件工程师，硬件工程师，硬件测试人员
电信/通信
无线/射频通信工程师，电信/通信工程师，通信电源工程师，移动通信工程师，电信网络工程师，电信交换工程师，数据通信工程师，有线传输工程师，项目经理/主管，标准化工程师，研发工程师
电子/电气/半导体/仪器仪表
半导体技术，研发工程师，无线电工程师，测试/可靠性工程师，项目管理/产品管理，产品工艺/规划/制程工程师，灯光/照明，版图设计工程师，激光/光电子技术，仪器/仪表/计量，IC验证工程师，集成电路IC设计/应用工程师，家用电器
0-12
1-12 目录 一、报告介绍................................................................................................................2二、行业概况................................................................................................................31、企业数量规模..........................................................................................................32、企业从业人员构成..................................................................................................3三、行业内企业招聘需求概况....................................................................................41、行业内企业招聘趋势..............................................................................................42、行业招聘主要职位分布..........................................................................................5四、行业从业人员分析................................................................................................61、行业内人才目前所在地分布..................................................................................62、行业人才学历分析..................................................................................................73、行业人才工作经验概况..........................................................................................8五、行业薪酬现状........................................................................................................91、从业人员薪酬现状..................................................................................................92、从业人员按职能月工资分析................................................................................103、从业人员按级别月工资分析................................................................................114、求职人群期望薪酬 (11)
智联招聘行业分类 IT|互联网|通信|电子 计算机硬件及网络设备；计算机软件；IT服务（系统/数据/维护）/多领域经营；互联网/电子商务；网络游戏；通讯（设备/运营/增值服务）；电子技术/半导体/集成电路 金融|银行|保险 金融/银行/投资/基金/证券；保险 房产|建筑建设|物业 房地产/建筑/建材/工程；家居/室内设计/装饰装潢；物业管理/商业中心 广告|传媒|印刷出版 广告/会展/公关/市场推广；媒体/出版/影视/文化/艺术；印刷/包装/造纸 消费零售|贸易|交通物流 快速消费品（食品/饮料/烟酒/化妆品）；耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）；零售/批发；礼品/玩具/工艺美术/收藏品；贸易/进出口；交通/运输/物流；航空/航天 加工制造|仪表设备 加工制造（原料加工/模具）；大型设备/机电设备/重工业；汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务）；检验/检测/认证；仪器仪表及工业自动化；办公用品及设备 管理咨询|教育科研|中介服务 咨询/管理产业/法律/财会；教育/培训；中介服务；学术/科研 医药生物|医疗保健 医药/生物工程；医疗/护理/美容/保健；医疗设备/器械 酒店旅游 酒店/餐饮；娱乐/体育/休闲；旅游/度假 能源矿产|石油化工 石油/石化/化工；能源/矿产/采掘/冶炼；电气/电力/水利 政府|非赢利机构|科研|其他 政府/公共事业/非盈利机构；环保；农/林/牧/渔；跨领域经营；其它 职业分类 销售|客服|采购 销售业务 销售代表，客户代表，电话销售，销售工程师，渠道/分销专员，医药销售代表，网站推广，团购业务，经销商 销售管理 销售总监，销售经，销售主管，客户经理，客户主管，区域销售总监/经理，渠道/分销总监，渠道/分销经理/主管，业务拓展主管/经，团购经理/主管，售前/售后管理，零售/百货/连锁管理 销售支持/商务 销售行政经理/主管，销售行政专员/助理，商务专员/助理，商务经理/主管，业务分析，销售培训讲师 客户服务/售前/售后支持 客户服务总监，客户服务经理，客户服务主管，客户关系/投诉/协调人员，客户咨询热线/呼叫中心人员，客户服务专员/助理，售前/售后技术支持管理，售前/售后技术支持工程师 采购/贸易
最新实用-智联招聘保密简历什么意思 文800字 一片枫叶红得彻底；一片枫叶红得亮丽；一片枫叶红进了心底;;半近黄昏，我又独自走在枫树下，跨着沉重的步伐。呼呼呼;;，我不由停下了脚步，观赏这一满地的红叶。我从未见过红得如此热烈的枫叶，映入我眼帘的，是一片火红的枫叶林，那枫叶红得那样光亮，红的那样热烈。有的在空中飞舞，有的便沉睡在地面，它们一片挤着一片，好似在嬉戏打闹着。这片枫叶好像一个美丽的五角星，又像是一只张开的手掌叶脉在叶间肆意伸
--- -- Adobe Photoshop Microsoft PowerPoint 某某某 RESUME 求职意向：产品经理/项目经理/运营经理 项目经历 PROJECT EXPERIENCE 自我评价 PERSONAL PROFILE 2013.5-2013.11 某某某客户端开发 深度互联网从业人员，对互联网保持高度的敏感性和关注度，熟悉产品开发流程，有很强的产品规划、需求分析、交互设计能力，能独立承担APP 和WEB 项目的管控工作，善于沟通，贴近用户。 钟情于互联网技术应用，在五年的工作经验当中，通过自身努力从软件开发工程师转型到产品经理，获得了不错的成绩； 教育背景 EDUCATION 石市通为广东某公司委托开发一款类似58同城APP ，主要运用于IOS 和Android 平台，功能涉及跳蚤市场，在线促销，团购，会员积分，在线求职，同城活动，等十二大模块。 2012.6-2012.12 某某人力资源管理系统 2005-2009 某某大学 计算机科学与技术（本科） 《宝康人力资源管理系统》为一款应用于PC 下的人力资源管理系统，运行环境为Windows all ，其主要功能有员工信息、系统留言、员工联系方式、员工风采、区域管理、部门管理、客户资料、工作调度、系统管理等功能。 工作经历 WORK EXPERIENCE AXURE 日语 普通话 Microsoft word ● 团队管理，电商产品管理，电子商务策划项目管理； ● 网站需求分析，产品设计，产品跟踪，及后续产品优化工作； ● 与研发、营销、客服配合，展开产品开发、销售、售后工作； ● 产品应用市场调研和分析； 2012.4-至今 某某某信息科技有限公司 产品经理 年龄：24岁 地址：某某省某某市 电话：1234567890 邮箱：1234567890 英语 2010.3-2012.3 某某某信息科技有限公司 软件工程师 ● 负责公司内部业务系统的设计及改进，参与网上商城产品功能设计实施。 ● 负责客户调研、客户需求分析、方案写作等工作，参与公司多个大型电子商务项目的策划工作，担任大商集团网上商城一期建设项目经理。 语言LANGUAGE 软件SOFTWARE 联系我CONTACT
智联招聘行业、职业分类讲解
智联招聘行业分类 IT|互联网|通信|电子 计算机硬件及网络设备；计算机软件；IT服务（系统/数据/维护）/多领域经营；互联网/电子商务；网络游戏；通讯（设备/运营/增值服务）；电子技术/半导体/集成电路 金融|银行|保险 金融/银行/投资/基金/证券；保险 房产|建筑建设|物业 房地产/建筑/建材/工程；家居/室内设计/装饰装潢；物业管理/商业中心 广告|传媒|印刷出版 广告/会展/公关/市场推广；媒体/出版/影视/文化/艺术；印刷/包装/造纸 消费零售|贸易|交通物流 快速消费品（食品/饮料/烟酒/化妆品）；耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）；零售/批发；礼品/玩具/工艺美术/收藏品；贸易/进出口；交通/运输/物流；航空/航天 加工制造|仪表设备 加工制造（原料加工/模具）；大型设备/机电设备/重工业；汽车/摩托车（制造/维护/配件/销
售/服务）；检验/检测/认证；仪器仪表及工业自动化；办公用品及设备 管理咨询|教育科研|中介服务 咨询/管理产业/法律/财会；教育/培训；中介服务；学术/科研 医药生物|医疗保健 医药/生物工程；医疗/护理/美容/保健；医疗设备/器械 酒店旅游 酒店/餐饮；娱乐/体育/休闲；旅游/度假 能源矿产|石油化工 石油/石化/化工；能源/矿产/采掘/冶炼；电气/电力/水利 政府|非赢利机构|科研|其他 政府/公共事业/非盈利机构；环保；农/林/牧/渔；跨领域经营；其它 职业分类 销售|客服|采购 销售业务 销售代表，客户代表，电话销售，销售工程师，渠道/分销专员，医药销售代表，网站推广，团购业务，经销商
智联招聘求职简历范文 制作简历要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。 智联招聘求职简历范文篇一XXX 女 25岁广东人 学历：本科 工作年限： 1-2年 期望薪资： 5000-8000元 工作地点：广州 - 天河 - 不限 求职意向：律师 | 法律顾问 工作经验(工作了2年5个月，做了1份工作) 广东泛邦律师事务所 工作时间：2020年8月至今[2年5个月] 职位名称：授薪律师 工作内容：担任实习律师时，有幸接触各种民事、行政以及刑事纠纷，得以锻炼独立分析案情的能力，提高了庭审能力，更重要的是法律逻辑思维得以初步形成致使撰写法律文书的能力大幅度提高。 担任律师后发现，经过前两年的积累，在非诉业务上，本人对审查、撰写商事经济合同等非诉业务有大量的实践经验，曾多次撰写合伙协议、股权转让协议、公司章程、股东会决议以及其他商业协议，如商铺租赁协议、房屋买卖合同等。在诉讼业务上，处理过上百个案件(以民事诉讼为主)，多次独立承办与公司有关的股东纠纷(如股权转让纠纷、退股纠纷、合伙纠纷等)、离婚纠纷(涉及财产分割、子女抚养、恶意转移财产)、民间借贷纠纷(涉及公民之间、自然人与公民之间)、劳资纠纷(包括工伤纠纷、劳动关系确认、群体性劳动纠纷)以及其他房屋买卖合同纠纷、提供劳务者受害责任纠纷等，在庭审能力、技巧上有大量实践经验。 教育经历
2020年7月毕业广东金融学院法学 专业技能 Word：精通经验：8年 语言技能 英语：较好 证书奖项 证书名称：C1驾照颁发时间：2020年12月 证书名称：大学英语六级颁发时间：2020年6月 证书名称：律师资格证颁发时间：2020年8月 证书名称：普通话一级乙等颁发时间：2020年1月 自我描述 1、本人活波开朗，热爱运动。 2、本人已初步养成法律逻辑，善于撰写合同文书(如公司章程、股东合作协议、股权转让等)。 3、本人在家事诉讼、侵权纠纷、合同纠纷与公司有关的纠纷、劳动纠纷有大量的实践经验。 智联招聘求职简历范文篇二XXX 女 23岁广东人 学历：本科 工作年限：应届毕业生 期望薪资： 2000-3000元 工作地点：广州 - 天河 - 不限 求职意向：律师 | 法律顾问 | 律师助理 工作经验(工作了6个月，做了2份工作) 广东帝壹证信有限公司 工作时间：2020年10月至 2020年12月[2个月] 职位名称：实习
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 智联招聘公司介绍怎么改 篇一：智联招聘网站案例分析 智联招聘网站案例分析 电子商务班 小组成员 xxx:PPT制作 智联招聘网站案例分析 xxx:演讲 xxx:文档制作 目录 一、智联的概况及网站基本框架 1、智联的概况 2、网站的功能与基本结构 3.智联公司的服务 二、智联招聘的商业模式 1、战略目标 2、目标客户 3、收入和利润来源 4、竞争优势 三、智联招聘的经营模式
1、扩大细分市场 2、开拓市场 3、增加产品线和服务 4、提供一站式的解决方案 5、对企业单向收费 四、智联招聘的营销优势有哪些？ 五、比较智联招聘网、前程无忧网、中华英才网，谈谈各自不同之处 ? 六、结论与建议 1 .网络招聘存在的问题 2.改进措施 智联招聘 一、智联的概况及网站基本框架 1、智联的概况 作为国内最早、最专业的人力资源服务商之一的智联()， 其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司。独特的历史为今天智 联招聘的专业品质奠定了基石，并为我们积累了宝贵的人力资源服务经验和优 秀的客户，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。 智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人 才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府 颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服 务机构。 智联招聘()总部位于北京，在上 海、广州、深圳、天津、西 安、成都、南京、杭州、 武汉、长沙、苏州、沈阳、长春、大连、济南、青岛、 郑州、哈尔滨、福州等城市设有分公司，业务涉及遍
简 历 填入你的突出要点 填入你的突出要点 姓名 智联招聘简历模版 我一样在交通事故面前才想起交通规则。为了爱我们的人，也为了我们自己。生命无限美好，生命无比宝贵，生命属于我们只有一次。仰天空留一场梦，让小悦悦事件不在你我身边徘徊，让交通安全铭记你我心。最后，我想说的是：希望你，也希望我自己，更希望我们大家都能遵守交通规则，做到珍爱生命，安全出行。广东深圳龙岗区建文中学高一:小茹姐姐感恩1000字有人说，生活就是一面镜子，你笑他也笑，你哭，他也哭。窗外，一片欣欣向荣的景象，潮湿的空气里弥漫着雨水与泥土的混合味道，墙角的那一朵蔷薇花依然不肯低下自己的头，是倔犟，抑或是想把握到这个世界的机会，
性 别：男 民 族：汉族 体 重：60kg 籍 贯：山东 专 业：农业 姓 名：某某某 生 日：1999.06.05 身 高： 175cm 政治面貌：中共党员 学 历：本科 1234567890 1234567890 某某市北里123号楼6单元501室 教 育 背 景 个人简历 求职意向：简历设计师 某某大学 本科 2011 - 2015 农学专业 获 得 证 书 ? 2014年获得英语六级证书 ? 2015年获得驾照 ? 2015年获得某某证书 ? 2015年获得某某证书 ? 2015年获得某某证书 ? 熟练使用microsoft office 系列办公软件 ? 熟练使用Photoshop 软件 ? 熟练使用某某专业软件 ? 粤语流利，沟通无碍 ? 日语水平能够简单交流 掌 握 技 能 大学生三下乡 2011 在某某省某某自治州义 务支教活动，被评为优秀支教老师 11级硕士党支部书记 2011 主要负责课题组科研秘书，负责课题组会议安排、财务报销、合同管理等 校 园 实 践 11级农林班班长 2011 简单写几句关于此经历的介绍 ，简单写几句简单写几句关于此经历的介绍 。 理论研讨会会长 2011 简单写几句关于此经历的介绍 ，简单写几句简单写几句关于此经历的介绍 。 11级硕士党支部书记 2011 简单写几句关于此经历的介绍 ，简单写几句简单写几句关于此经历的介绍 。 学院学生党支部支部书记 2011 简单写几句关于此经历的介绍 ，简单写几句简单写几句关于此经历的介绍 。 某某一中 本科 2008 - 2011 农学专业
姓名 性别：男/女出生年月：19xx.xx.xx 民族：xx 政治面貌：xxxx XX大学平面广告设计专业20XX届XX方向XX学士 联系方式：139-xxxx-xxxx 电子邮件：xxxxxxxx@https://www.doczj.com/doc/1a1162757.html, 求职意向及自我评价 期望从事职业：美术编辑、广告制作、产品包装设计（点击来智联招聘搜索想要的工作） 自我评价：本人专长为广告设计,企业形象设计策划(CI策划)、视觉识别(VI设计)、标志设计(LOGO)、包装设计(PACKAGE)、广告设计(AD)、品牌设计、展览展示、海报、画册及户内外广告,熟练photoshop和CorelDRAW等软件。在大学期间，本人的毕业作品包装设计被学校评为优秀作品，并在广州市画院举办的毕业生优秀作品展展出，并被留校作留校作品代表学校参加各类省市级的设计展览和比赛,并在2005年广东省平面广告包装大赛中，此作品获得优秀作品设计奖，而且对摄影有浓厚兴趣，多次参加实践，有一定水平。 教育经历 20xx.9~20xx.7xx大学xx学院平面广告设计专业xx学士 学分绩点（GPA） x.x （满分x分），院系/班级排名第x 连续四年获得校奖学金 所获奖励： 20xx年获得院级“三好学生” 20xx年获得××大赛“二等奖” 20xx年获得“国家奖学金” 20xx年获得校级“学生团干部” 20xx年获得校级“三好学生” 项目/科研经历 20xx年xx项目项目负责人 课题：xxxxxx 项目描述： 工作职责： 工作业绩： 20xx年xxxxxx项目项目组成员 课题：xxxxxxxx
项目描述： 工作职责; 工作业绩： 实践/工作经历 20xx年x 月—20xx年x月xx有限公司实习 主要工作：根据公司的整体发展要求，负责构思、设计、制作、传播宣传海报、单张、易拉宝；积极协调、监理、督促与设计项目相关的各方人员，获取设计所需资源和信息，准确及时的完成公司的广告设计要求；在公司主要负责自己品牌床上用品包装设计、产品画册设计、整套VI系统设计、产品海报设计、展会易拉宝、X展架设计、灯箱设计、户外广告设计、公司形象画设计、宣传页设计、标志设计。其中公司旗下***品牌包装与***等品牌系列床上用品包装、产品画册已被采用及在市场销售等 20xx年x 月—20xx年x月xx有限公司职员 主要工作：负责公司形象、产品设计，根据项目需要完成策划并制定设计方案。根据商业需求为公司展会展厅活动策划布置打造与自主品牌相符合的设计方案。根据设计部门设计图稿；指导生产部门快速顺利完成工作，并完成后期校对。及时更新网站信息和产品样本、宣传册、DM单页投递，进行市场推广；使公司业绩不断攀升，为公司创下良好的效益 20xx年x 月—20xx年x月xx有限公司平面设计师 主要工作：在公司设计部负责创意、设计等平面工作，服务的客户有奢侈品、餐饮、房产、大卖场、医疗等行业，有成功的案例。完成设计任务并与同事协同作战开发新客户，为公司创造了良好的效益，对公司的发展起到了积极作用。善于通过设计软件进行广告创作。精通整体VI设计、宣传画册设计、招贴海报设计、DM杂志设计等 个人技能 大学英语四/六级（CET-4/6）良好的听说读写能力 快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈 国家计算机三级（数据库技术） 熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件，熟练使用photoshop 普通话 普通话等级证书一级甲读写能力精通优秀的听说能力 本专业证书 平面设计师资格证 （备注：该简历模板为智联招聘按照不同专业一般特征进行编写，仅供参考，使用时请根据实际情况进行修改，智联招聘不对因使用此模板而造成的任何损失承担任何责任） 更多简历模板，点击进入简历模板 更多简历写作技巧，点击进入简历技巧 想了解大学生职业发展规划及路径，更多应届生工作/实习机会，点击进入智联CDC-大学生职业发展中心 随时随地找工作，免费下载智联招聘手机客户端
分析智联招聘网优劣势 本人从智联招聘网登陆界面起，从网站各功能、操作、网站涉及的行业、职位，以及筛选简历的质量作出如下总结： 一、网站功能及操作 （一）职位管理 1、新增职位功能：简单、明晰、易操作，同时可以设置简历过滤条件（年龄、性别、学历、工作年限），不接受不合格的简历； 中华英才网是接受任何简历，再进行筛选 2、职位修改功能：职位名称不能修改，否则扣除职位发布数量；职位到期不能修改，不能延期（中华英才网可以）；暂停职位恢复发布不扣职位数； 3、刷新功能：职位可以批量刷新，刷新位置不变 4、查看简历功能：合适简历下载只有网页、excel两种格式，还是.zip格式，不是很方便；（一般只在在网页上复制，粘贴到Word表格更方便） 5、其他功能：职位、合同到期提示，剩余职位数，剩余简历下载数比较凌乱，没有中华英才的醒目和规范 ?职位管理的总体布局比较凌乱，没有中华英才网的系统化、规范化（二）简历管理功能 几乎没有实际作用，简历的查看已经在职位管理职能中操作，并且方便、明晰。 （三）简历筛选 智联招聘网站简历筛选功能应该是三大网站最优秀的，招聘人员可以根据岗位需求设置筛选条件，不会出现筛选简陋或者繁琐的情况，使用方便、快捷、明晰。 （四）统计报表功能 1、职位浏览数：统计周一至周日每天浏览公司岗位的人数，具体数据（2010-12-1至2010-12-26浏览培训主管岗位的人数是114）是否真实不得而知。根据网站提供相应数据可以得知：周一至周三浏览人数最多，占比约为52%。
2、职位申请数：统计周一至周日每天申请公司岗位的人数，具体数据（2010-12-1至2010-12-26申请培训主管岗位的人数是10）真实，和实际人数相符，根据数据统计可知：周一至周三应聘人数为70%。 二、网站涉及行业和职位 （一）行业(44项) 计算机硬件及网络设备计算机软件 IT服务（系统/数据/维护）/多领域经营互联网/电子商务网络游戏通讯（设备/运营/增值服务）电子技术/半导体/集成电路仪器仪表及工业自动化金融/银行/投资/基金/证券房地产/建筑/建材/工程家居/室内设计/装饰装潢物业管理/商业中心广告/会展/公关/市场推广媒体/出版/影视/文化/艺术印刷/包装/造纸咨询/管理产业/法律/财会教育/培训检验/检测/认证快速消费品（食品/饮料/烟酒/化妆品）中介服务贸易/进出口耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）零售/批发礼品/玩具/工艺美术/收藏品办公用品及设备大型设备/机电设备/重工业加工制造（原料加工/模具）汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务）保险交通/运输/物流医药/生物工程医疗/护理/美容/保健医疗设备/器械酒店/餐饮娱乐/体育/休闲旅游/度假石油/石化/化工能源/矿产/采掘/冶炼电气/电力/水利航空/航天学术/科研政府/公共事业/非盈利机构环保农/林/牧/渔 综上所述：智联招聘网站涉及44个行业，表面上比中华英才网站多三个行业，其实计算机分类过细（中华英才网也有）。至于智联的优势行业和劣势行业，需要各行业的招聘专员相聚探讨才能得出结论，网络认为：智联招聘网站涉及的主要行业：IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域，不过智联招聘的外企较多。 （二）、职位（43大类， 419小类） 销售业务（9）销售管理（9）销售支持（6）市场/市场拓展/公关（15）
智联招聘发布2011年16大行业大学生起薪 智联招聘薪酬数据中心通过对全国94609个类别项目共计3308418个毕业生求职起薪点的调研分析，盘点2008年-2011年不同行业，学历，城市间毕业生的总体求职起薪状况。 1、不同地区起薪点比较 从不同地区起薪点平均值图表中可以看出，上海，北京等一线城市的毕业生起薪点较高，平均高于3000元。深圳，广州，杭州等沿海经济发达地区毕业生起薪点也均高于2000元。其中哈尔滨毕业生平均起薪点最低，但也超过1500元。 从不同地区薪酬百分比看来，北京、上海等一线城市高起薪点比例较大，起薪点2000以下人群均低于40%，起薪点最低的城市为哈尔滨。部分二线城市，如哈尔滨、合肥、济南、石家庄、郑州，最高起薪点仅达到5000，收入水平较低。 ￥0.00 ￥500.00￥1,000.00￥1,500.00￥2,000.00￥2,500.00￥3,000.00￥3,500.00不同地区薪酬平均值 0% 10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%上海 北京 深圳 广州 杭州 南京 苏州 天津 大连 成都 厦门 武汉 重庆 青岛 福州 西安 长沙 济南 沈阳 合肥 长春 郑州 石家庄 哈尔滨 不同地区薪酬百分比 8000以上5000-80003000-50002000-30001000-2000
各行业毕业生起薪点平均值比较看来，计算机软硬件类，金融保险类平均起薪额最高，且超过2500元，化工石化、通讯、医药保健类平均起薪额也均接近2000元。批发零售类平均起薪额最低。 从行业毕业生起薪额百分比计较来看，除IT 计算机硬软件类行业外，其他行业起薪低于2000的毕业生均占总数的50%以上。其中以零售批发业起薪较低人群最多，超过总比例85%。 ￥0.00 ￥500.00￥1,000.00￥1,500.00￥2,000.00￥2,500.00￥3,000.00不同行业起薪点平均值 0% 10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%不同行业起薪点百分比 8000以上5000-80003000-50002000-30001000-2000
智联招聘网优缺点 本人从智联招聘网登陆界面起，从网站各功能、操作、网站涉及的行业、职位，以及筛选简历的质量作出如下总结： 一、网站功能及操作 （一）职位管理 1、新增职位功能：简单、明晰、易操作，同时可以设置简历过滤条件（年龄、性别、学历、工作年限），不接受不合格的简历； 中华英才网是接受任何简历，再进行筛选 2、职位修改功能：职位名称不能修改，否则扣除职位发布数量；职位到期不能修改，不能延期（中华英才网可以）；暂停职位恢复发布不扣职位数； 3、刷新功能：职位可以批量刷新，刷新位置不变 4、查看简历功能：合适简历下载只有网页、excel两种格式，还是.zip格式，不是很方便；（一般只在在网页上复制，粘贴到Word表格更方便） 5、其他功能：职位、合同到期提示，剩余职位数，剩余简历下载数比较凌乱，没有中华英才的醒目和规范 ?职位管理的总体布局比较凌乱，没有中华英才网的系统化、规范化（二）简历管理功能 几乎没有实际作用，简历的查看已经在职位管理职能中操作，并且方便、明晰。 （三）简历筛选 智联招聘网站简历筛选功能应该是三大网站最优秀的，招聘人员可以根据岗位需求设置筛选条件，不会出现筛选简陋或者繁琐的情况，使用方便、快捷、明晰。 （四）统计报表功能 1、职位浏览数：统计周一至周日每天浏览公司岗位的人数，具体数据（2010-12-1至2010-12-26浏览培训主管岗位的人数是114）是否真实不得而知。根据网站提供相应数据可以得知：周一至周三浏览人数最多，占比约为52%。
2、职位申请数：统计周一至周日每天申请公司岗位的人数，具体数据（2010-12-1至2010-12-26申请培训主管岗位的人数是10）真实，和实际人数相符，根据数据统计可知：周一至周三应聘人数为70%。 二、网站涉及行业和职位 （一）行业(44项) 计算机硬件及网络设备计算机软件IT服务（系统/数据/维护）/多领域经营互联网/电子商务网络游戏通讯（设备/运营/增值服务）电子技术/半导体/集成电路仪器仪表及工业自动化金融/银行/投资/基金/证券房地产/建筑/建材/工程家居/室内设计/装饰装潢物业管理/商业中心广告/会展/公关/市场推广媒体/出版/影视/文化/艺术印刷/包装/造纸咨询/管理产业/法律/财会教育/培训检验/检测/认证快速消费品（食品/饮料/烟酒/化妆品）中介服务贸易/进出口耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）零售/批发礼品/玩具/工艺美术/收藏品办公用品及设备大型设备/机电设备/重工业加工制造（原料加工/模具）汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务）保险交通/运输/物流医药/生物工程医疗/护理/美容/保健医疗设备/器械酒店/餐饮娱乐/体育/休闲旅游/度假石油/石化/化工能源/矿产/采掘/冶炼电气/电力/水利航空/航天学术/科研政府/公共事业/非盈利机构环保农/林/牧/渔 综上所述：智联招聘网站涉及44个行业，表面上比中华英才网站多三个行业，其实计算机分类过细（中华英才网也有）。至于智联的优势行业和劣势行业，需要各行业的招聘专员相聚探讨才能得出结论，网络认为：智联招聘网站涉及的主要行业：IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域，不过智联招聘的外企较多。 （二）、职位（43大类，419小类） 销售业务（9）销售管理（9）销售支持（6）市场/市场拓展/公关（15）
营销型网站案例及分析 智联招聘网络营销案例 1、市场环境 2011年最具广告效果的娱乐视频成为新的营销模式，在广告优 质资源稀缺且价格增长的情况下，新的营销形式尤为重要，成本低、接受度高、传播广，在这种情况下，智联果断赞助《疯狂办公室》，通过植入形式大量曝光产品的可用度和亲切感。 当前中国的营销市场，电视的龙头地位依然没有被动摇。然而，电视作为视频媒体却有两大难以消除的局限性： 第一，受众只能是单向接受电视信息，很难深度参与; 第二，电视都有着一定的严肃性和品位，受众很难按照自己的偏好来创造内容，因此电视的广告价值大，但是互动营销价值小。 而网络视频却可以突破这些局限，从而带来互动营销的新平台，而随着互联网的发展和视频网站的兴起，视频营销也越来越被很多 品牌企业所重视。 网络娱乐营销新时代到来 娱乐营销的本质是一种感性营销，感性营销不是从理性上去说服客户购买， 而是通过感性共鸣从而引发客户购买行为。这种迂回策略更符合中国的文化，至少比较含蓄，不是那种赤裸裸的交易行为。 在中国的市场营销，从来都是成功的软广告的效果更好，更有效。 娱乐营销有两大特点：“实体、媒体、消费者三位一体”和“互动性”。
如果你不想失去你的客户，现在!不可以再有任何一点点迟疑了，企业领导人必须马上重视娱乐营销的策略 2、目标 覆盖办公室职场白领，追求梦想，自信，时尚，对品质和美好生活充满信念的用户群体。 达到超过相应广告投放效果的数据和贴近度。 传递智联招聘“投递一次，改变一生”的品牌理念，在“疯狂办公室”里工作的人们都为了梦想而工作，他们也在实现各种人的梦想。 其中第六集在智联招聘办公室实景拍摄。 3、策略 剧情总多次提到智联slogan：“投递一次，改变一生” 情节包括在智联上找工作的全景镜头展示 第六集在智联办公区实景拍摄，全场景植入智联招聘。 全集剧情围绕在智联招聘通过努力工作得到升职的女孩遇到的误会事件，最终表现智联招聘领导对员工关心与帮助，核心体现在智 联努力就会有好工作好发展，与智联的企业文化相符! 4、执行过程 营销策划：搜狐娱乐影响力造势;借势搜狐娱乐影响力，选择王 牌栏目合作与独家内容策划，引发新一轮热点关注! 策划第1期2011.4.15(克瑞族追梦专题——所谓“克瑞族”， 来自于英文Crazy，概念为“疯狂追逐梦想，哪怕在旁人眼里看起 来很不靠谱的一群人”。) 策划第2期2011.5.12(80后梦想大调查——责任感、孝顺心、 认真的感情观，仍然深植在80后的胸中，这一份调查的结果，让我
智联招聘行业岗位分类销售/商务拓展 1.销售顾问 汽车销售 健康顾问 招生 促销导购 大客户代表 电话销售 房产销售 客户代表 商品销售 外贸销售 网络销售 销售工程师 销售顾问 销售经理 销售专员 医疗器械销售 医药销售 保险业务 2.商务拓展 BD商务拓展 供应商/新店开发 广告业务拓展 渠道销售 营销推广 招商 3.销售管理 城市经理 销售督导 销售管理 销售总监
人事/行政/财务/法务1.文员/助理 IT技术文员/助理 产品助理 单证员 电脑操作/打字/录入员 订单处理员 秘书/文员 培训助理/助教 前台/总机/接待 设计师助理 生产文员 统计员 投资助理 项目计划合约专员 销售助理 信息披露专员 证券事务代表 助教 助理 2.人事 HRBP 工会 绩效考核经理 绩效考核专员 培训经理/主管 培训专员/助理 企业文化 人力资源顾问 人力资源经理/主管 人力资源专员 人力资源总监 人事信息系统(HRIS)管理 社保专员 薪酬福利 员工关系 招聘 组织发展 人事测评
3.行政 党工团干事 行政主管/办公室主任行政专员 行政总监 内勤/后勤 销售行政主管 销售行政专员 4.财务 财务分析 财务顾问 财务经理 财务主管 财务助理 财务总监 成本管理 成本会计 成本经理/主管 出纳 房地产资产管理 固定资产会计 核销员 会计经理 会计助理 审计 税务 注册会计师 资产/资金管理 资金专员 总账会计 5.合规风控/法务/律师 法律顾问 风控 公司法务 合规稽查 律师助理 民事律师 企业律师/合规顾问
事务所律师 诉讼律师 知识产权律师 专利律师 6.档案管理 档案管理 合同管理 图书管理 资料管理 7.关务 报关员 关务管理 关务专员 互联网/通信及硬件1.软件研发 .NET C C# C++ Delphi Erlang ERP技术/应用 GIS Golang IT技术/研发总监 Java mano Node.js Perl PHP Python Ruby VB 架构师 脚本开发 配置管理
PERSONAL RESUME
个人简历基本情况姓名：某某某 性别：女 出生年月：2000.10.10 政治面貌：党员 专业：中文专业 毕业院校：某某大学文学院 教育情况2007.09—2011.06 某某大学文学系 古代文学学士大专 奖励证书2002年：取得英语6级证书 2002年：荣获“二等奖学金”及“文明个人” 2003年：被评为“优秀学生干部” 2003年：被评为“三好学生” 2002年：取得英语6级证书 2002年：荣获“二等奖学金”及“文明个人” 自我评价性格外向开朗，热衷于校内活动：在校期间，曾担任广播台通信员，文学社社长，新闻社记者等工作；以各种形式参与大型活动，包括表演，主持，策 划，外联等； 工作严谨负责，具有效率。在担任班干部期间，协助老师开展工作，工作细 心负责，获得同学和老师的认可，被评为优秀学生干部；在中国进出口商品 交易会实习期间，能同时完成多项任务并处理紧急情况，最终获得优秀实习 生的称号； 适应能力与学习能力极强：任职价格分析师期间，经过月余培训，在独立完 成工作之外，还能参与对工作流程的改进和同事的培训，业务能力达到进阶 水平。 工作经历2010.07—2010.08 交通银行XXX分行XXXX支行经理助理 ●协助对大宗贷款客户信息调查，准备会议资料； ●充当经理与客户沟通的中介，解决客户的难题； ●根据客户条件向客户介绍相关产品，提供咨询服务； 2009.10—2009.11 中国进出口商品交易会客户服务 ●协助境外客商办理相关，及时更新客户信息资料库； ●解释客户疑难问题并解决各种突发紧急情况； ●表现突出，被评为优秀实习生。 ●协助境外客商办理相，及时更新客户信息资料库；
网络营销案例分析材料 智联招聘网络营销案例 1、市场环境 2011年最具广告效果的娱乐视频成为新的营销模式，在广告优 质资源稀缺且价格增长的情况下，新的营销形式尤为重要，成本低、接受度高、传播广，在这种情况下，智联果断赞助《疯狂办公室》，通过植入形式大量曝光产品的可用度和亲切感。 当前中国的营销市场，电视的龙头地位依然没有被动摇。然而，电视作为视频媒体却有两大难以消除的局限性： 第一，受众只能是单向接受电视信息，很难深度参与; 第二，电视都有着一定的严肃性和品位，受众很难按照自己的偏好来创造内容，因此电视的广告价值大，但是互动营销价值小。 而网络视频却可以突破这些局限，从而带来互动营销的新平台，而随着互联网的发展和视频网站的兴起，视频营销也越来越被很多 品牌企业所重视。 网络娱乐营销新时代到来 娱乐营销的本质是一种感性营销，感性营销不是从理性上去说服客户购买， 而是通过感性共鸣从而引发客户购买行为。这种迂回策略更符合中国的文化，至少比较含蓄，不是那种赤裸裸的交易行为。 在中国的市场营销，从来都是成功的软广告的效果更好，更有效。 娱乐营销有两大特点：“实体、媒体、消费者三位一体”和“互动性”。
如果你不想失去你的客户，现在!不可以再有任何一点点迟疑了，企业领导人必须马上重视娱乐营销的策略 2、目标 覆盖办公室职场白领，追求梦想，自信，时尚，对品质和美好生活充满信念的用户群体。 达到超过相应广告投放效果的数据和贴近度。 传递智联招聘“投递一次，改变一生”的品牌理念，在“疯狂办公室”里工作的人们都为了梦想而工作，他们也在实现各种人的梦想。 其中第六集在智联招聘办公室实景拍摄。 3、策略 剧情总多次提到智联slogan：“投递一次，改变一生” 情节包括在智联上找工作的全景镜头展示 第六集在智联办公区实景拍摄，全场景植入智联招聘。 全集剧情围绕在智联招聘通过努力工作得到升职的女孩遇到的误会事件，最终表现智联招聘领导对员工关心与帮助，核心体现在智 联努力就会有好工作好发展，与智联的企业文化相符! 4、执行过程 营销策划：搜狐娱乐影响力造势;借势搜狐娱乐影响力，选择王 牌栏目合作与独家内容策划，引发新一轮热点关注! 策划第1期2011.4.15(克瑞族追梦专题——所谓“克瑞族”， 来自于英文Crazy，概念为“疯狂追逐梦想，哪怕在旁人眼里看起 来很不靠谱的一群人”。) 策划第2期2011.5.12(80后梦想大调查——责任感、孝顺心、 认真的感情观，仍然深植在80后的胸中，这一份调查的结果，让我
智联招聘行业分类 互联网|通信|电子 计算机硬件及网络设备；计算机软件；服务（系统/数据/维护）/多领域经营；互联网/电子商务；网络游戏；通讯（设备/运营/增值服务）；电子技术/半导体/集成电路 金融|银行|保险 金融/银行/投资/基金/证券；保险 房产|建筑建设|物业 房地产/建筑/建材/工程；家居/室内设计/装饰装潢；物业管理/商业中心 广告|传媒|印刷出版 广告/会展/公关/市场推广；媒体/出版/影视/文化/艺术；印刷/包装/造纸 消费零售|贸易|交通物流 快速消费品（食品/饮料/烟酒/化妆品）；耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）；零售/批发；礼品/玩具/工艺美术/收藏品；贸易/进出口；交通/运输/物流；航空/航天 加工制造|仪表设备 加工制造（原料加工/模具）；大型设备/机电设备/重工业；汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务）；检验/检测/认证；仪器仪表及工业自动化；办公用品及设备 管理咨询|教育科研|中介服务 咨询/管理产业/法律/财会；教育/培训；中介服务；学术/科研 医药生物|医疗保健 医药/生物工程；医疗/护理/美容/保健；医疗设备/器械 酒店旅游 酒店/餐饮；娱乐/体育/休闲；旅游/度假 能源矿产|石油化工 石油/石化/化工；能源/矿产/采掘/冶炼；电气/电力/水利 政府|非赢利机构|科研|其他 政府/公共事业/非盈利机构；环保；农/林/牧/渔；跨领域经营；其它 职业分类 销售|客服|采购 销售业务 销售代表，客户代表，电话销售，销售工程师，渠道/分销专员，医药销售代表，网站推广，团购业务，经销商 销售管理 销售总监，销售经，销售主管，客户经理，客户主管，区域销售总监/经理，渠道/分销总监，渠道/分销经理/主管，业务拓展主管/经，团购经理/主管，售前/售后管理，零售/百货/连锁管理 销售支持/商务 销售行政经理/主管，销售行政专员/助理，商务专员/助理，商务经理/主管，业务分析，销售培训讲师 客户服务/售前/售后支持 客户服务总监，客户服务经理，客户服务主管，客户关系/投诉/协调人员，客户咨询热线/呼叫中心人员，客户服务专员/助理，售前/售后技术支持管理，售前/售后技术支持工程师 采购/贸易
智联招聘网案例分析 一、基本情况 成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。它的前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司。智联招聘提供一站式专业人力资源服务，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务许可证的专业服务机构。 二、商业模式 （1）价值定位与商业参与者 智联招聘通过整合市场中人才与企业信息，扮演者中间平台和服务提供商的角色。其中，服务包括双向招聘服务、双向培训服务、人才测评服务等。并为企业和个人双方构架高效的交流互动平台。 智联招聘致力于打造为一个拥有巨大信息量的职场信息提供平台，成为企业猎找和个人求职的高效中转站。 其商业参与者主要是项目合作企业、求职个人、大学校园，合作网站，投资加盟团体等等。 （2）利润来源 主要源于网络招聘，其中网络招聘广告为智联招聘带来丰厚的收入；猎头服务可以从企业中得到一定的收益；通过校园招聘得到中介收入和广告收入；企业外包（RPO）收入；急聘排名回报等。 （3）市场环境 市场环境：在中国的招聘网站当中，智联招聘、中华英才网、前程无忧三家鼎立似乎是毫无争议的格局。尽管已经拥有了相对成熟的盈利模式，但对于国内难以计数的招聘网站来说，其业务模式单一、盈利模式同质化却不可避免地导致了恶性竞争的加剧。 “招聘网站与其他类型网站不同，业务模式对于网站的品牌形象要求很高，因为无论企业用户还是求职者，都更认可知名度大的网站。对品牌形象的重视必然导致高运营成本。” 竞争优势：智联招聘的竞争优势就是它是由猎头公司智联公司转变而来的，有一定的人脉资源和社会声誉；智联招聘一直致力于人力资源服务；智联招聘一