安全生产考核奖惩制度

- 73 - 国道205线三明A2段安质部安全生产考核奖惩制度

为确保国道205线三明市过境段A2合同段工程施工顺利进行，满足业主、公司安全质量达标标准，特制定以下奖惩条例。

第一条 进入施工现场人员，凡不戴安全帽者，施工作业人员每人每次罚款20元的同时，现场管理人员追加连带罚款，连带罚款标准为每人每次25元；凡不戴安全帽者，现场管理人员每人每次罚款50元；高空作业未栓安全绳者，每人每次罚款50元，未挂安全网作业的，每处每次罚款50元；严禁班前喝酒及穿拖鞋、打赤膊上岗，凡有违规者，施工作业人员每人每次罚款50元，现场管理人员每人每次罚款50元。

第二条 施工现场临时用电乱接乱拉，临时用电线路未安规定要求架空、未按标准埋入地下的，每处罚款100元，连带现场管理人员每处每次罚款50元；配电箱未按规范接线、无漏电保护装置、无盖无锁或未盖未锁者，每处每次罚款50元，连带现场管理人员每处每次罚款50元。

第三条 施工现场各种标识牌、警示标志不全或不规范，安放位置不醒目、不整齐、不稳固者，每处每次给予现场负责人和队领导罚款50～300元。

第四条 施工现场堆码的材料、机具等，摆放凌乱，不整齐者，每处每次给予协作队伍和队负责人罚款20～100元。

第五条 出现违规操作、违章指挥者，每处每次罚款200～1000元；各种起吊设备起吊时无人指挥者，每处每次罚款50～200元。

第六条 机械设备维修保养不到位，安全装置不齐全或失效，每处每次罚款100元。

第七条 施工现场氧气瓶、乙炔瓶未按安全规范使用的，其摆放未达到规定安全距离的，每处每次罚款50元，连带现场管理人员每处每次罚款50元。

- 74 - 第八条 特种作业人员未经培训上岗或持证不全、持无效证件者，每人每次罚款50～200元。

第九条 现场不整洁，垃圾废物乱堆乱弃，违者每处每次给予项目队队长罚款20～100元。

第十条 模板拼装完后，无检查记录的，违者每处每次给予协作队伍和现场负责人罚款50元。

安全生产目标管理考核奖惩办法

第一条 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各村（社区）、各中心站所、各企业主要负责人的安全生产责任意识，预防和减少各类生产安全事故的发生，保障人民群众生命和财产安全，根据《安全生产法》、国务院《关于特大安全生产事故行政责任追究的规定》、《山西省安全生产条例》等有关法律、法规和上级指示精神，制定本办法。

第二条 严格落实安全生产责任制。各单位主要负责人是本村（社区）、本企业、本单位安全生产工作的第一负责人，对安全生产工作负总责，分管安全生产工作的负责人负主要领导责任，分管其他工作的负责人对管辖范围内的安全生产负直接领导责任。

第三条 安全生产目标管理工作实行分级管理、分级考核、分级奖惩。各村（社区）、各中心站所、各企业的安全生产目标考核奖惩工作，由街道办事处负责组织实施。

第四条 本办法奖惩的负责人包括各村（社区），各中心站所、各企业主要负责人。

第五条 各村（社区）、各中心站所、各企业要实行安全生产目标管理，层层落实安全生产责任制，建立安全生产奖惩机制，严格考核，重奖重罚，奖惩兑现，严格落实安全生产“一票否决”制度。对在年内未完成安全生产责任目标或者发生造成恶劣影响的安全生产问题的单位主要负责人、分管负责人和有关责任人，取消评先树优资格。 第六条 安全生产目标管理实行安全生产风险抵押金制度。各村（社区）和各中心站所按300元的标准交纳，亿元企业按1000元标准交纳,规模以上企业按500元的标准交纳。每年１月31日前要将安全生产风险抵押金交街道财政中心，单列帐户，由本办法第四条规定的相关人员上缴，单位两人负责的按1:1分摊，不得从公款中列支。

第七条 考核内容为街道办事处确定的年度安全生产控制指标和工作指标。

第八条考核奖惩办法：

（一）安全生产事故造成死亡1人或经济损失在30万元-50万元之间的单位全额扣减风险抵押金。

（二）安全生产事故造成死亡2人以上（含2人）、经济损失在50万元以上或发生造成恶劣影响的安全生产问题的单位，全额扣除责任人的全部安全生产抵押金。同时，依照有关法律、法规，视责任轻重，对有关责任人给予党纪处分或追究行政责任，涉嫌犯罪的移送司法机关依法处理。

1 总则

1.1为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，搞好公司安全生产、安全防火和劳动保护工作，防止各类事故发生，把事故隐患及时消灭在萌芽状态，达到防患于未然，确保公司安全生产的顺利进行，特制定本制度。

1.2 本制度适用于公司各部门（区域）、承包经营单位。

2 奖励

凡具有下列情况之一者，分别给予表扬或奖励：

2.1对于安全生产成绩显著的班组和个人；

2.2由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡及其它显著成绩者；

2.3为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；

2.4对改善劳动条件，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；

2.5在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢险、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；

2.6及时制止违章操作并转危为安者；

2.7举报事故经确认属实者；

2.8在安全专项活动及安全宣传中成绩显著的部门和个人。

3 处罚

对违反公司安全生产规章制度的部门和个人，公司将严格追究其违章违纪和造成事故的责任。

3.1各种违章违纪的处罚：

3.1.1凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者200元/人，在禁烟区内的各部门辖区内，发现烟头、烟灰等迹象罚责任部门100元/个；

3.1.3违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚50/人，穿带钉鞋进入易燃易爆等区域罚款100元/次；

3.1.4各种车辆无安全措施入厂罚款100/元/次，罚所经门卫责任人50元/次； 3.1.5凡不按规定持证上岗者，罚款50元/人、次；

3.1.6损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50—100%；

3.1.7不按规定时间、内容对新工人进行入厂、调岗、复工教育的，扣罚责任部门100/人、次；

林业局安全生产考核奖惩制度

为加强林业系统安全生产管理，明确职责、奖优罚劣，特制定本安全生产考核奖惩制度，各科室、站、场圃遵照执行。

一、 考核对象：各科室、站、场圃及岗位人员；

二、考核内容：各科室、站、场圃安全生产管理目标、安全职责。

三、考核组织：林业局成立考核小组，由苗祝庆任组长，郭传尧为副组长，具体落实考核工作；

四、考核时间：季度考核与日常不定期考核为依据，年终汇总兑现与日常兑现相结合；

五、奖惩内容：

奖励：

凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：

1、对于日常安全生产、文明生产有显著成绩的科室或个人；

2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡及有其它显著成绩者；

3、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；

4、举报安全隐患经确认属实者；

5、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人。

凡考核优胜者分别给予通报表扬，颁发荣誉证书、奖金，晋职晋薪等奖励。

惩罚：

违反《林业局安全生产管理制度》的科室、站、场圃或个人严格追究其违章违纪和造成事故的责任。

各种违章违纪的处罚：

(1)凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者，罚款50元，在禁烟区内的各单位辖区内，发现烟、烟头、烟灰等迹象罚责任单位80元／个、堆，并由各科室缴纳罚款；

(2)损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50～lOO％；

（3）出现不按规定用电或者屋内电线、网线放置不合理容易发生安全事故的行为，每次罚款100元。

(4)各类事故隐患不按《限期整改通知书》按期完成的，扣罚50-500元/项；

(5)发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任科室或个人200元／次；

(6)凡私自携带汽油、石脑油等易燃液体或液化气、丙烯等液化气体者，扣罚200元／次；