设计院岗位职责15篇
设计院岗位职责1
岗位职责：
1、对设计院的全面管理，制定管理制度、年度计划；
2、对设计公司的各专业设计质量、进度全面负责；
3、负责公司前期规划、建筑、创意、方案团队的全面组织管理工作；
4、全面负责公司外委设计项目的设计质量、进度；
5、参与集团建设项目的全过程管理，并组织设计公司各专业为项目开发过程提供必要的技术支持。
岗位要求：
1、十年以上专业设计工作经验及设计公司管理经验；大型甲级民用建筑设计院工作经历；
2、能够承担组织管理设计公司日常工作；具有强烈的.社会责任感、专业态度和责任心，有较强的组织管理能力及沟通协调能力。
设计院岗位职责2
1、负责公司室内设计项目硬装配饰方案设计工作，根据客户需求制作设计方案，项目规划；
2、能独立完成概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
3、绘制全套施工图节点图。
设计院岗位职责3
①对应设计院出一铺一图一档的详细资料；
②协调设计院和商户，根据现场条件进行落地方案设计和修改；
③根据商场整体调性审核商户装修方案和效果图；
④对拟签约租户合同审核，规避我方风险，降低投入成本；
⑤对商户装修效果和工程机电等功能结果负责；
设计院岗位职责4
1、负责景观规划设计院的生产管理与协调工作,落实生产计划和流程,确保
完成全年产值目标;
2、负责景观规划设计院生产的过程管理与监控,制定生产管理标准和流程,组织项目各阶段的设计、审查、监督和总结工作。
3、根据项目与生产计划,掌握项目生产进度,合理组织分配设计人员,做好各项目与生产之间的.平衡工作;
4、负责定期召开项目与生产工作会,分析项目与生产情况,提出解决办法和措施
5、协助院长做好生产团队管理、生产成本控制及项目经营管理工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、风景园林、城市规划、建筑学等相关专业本科及以上学历;
2、10年以上相关工作经验,3年以上同岗位工作经验;
3、具有很强的专业理论基础、专业指导和质量控制能力,有丰富的项目管理经验和工作业绩;
4、具有直接参与项目设计与指导、技术方案评估和项目决策的能力,有较强的沟通和项目汇报能力;
5、能把握专业技术发展方向、推动新理念、新知识在实际项目中应用的能力,对本专业发展趋势和公司技术提升有自己的思路和理念;
6、持有高级职称者优先。
设计院岗位职责5
1、协助董事长负责公司的经营管理等方面的组织领导，主持公司的全面工作，对经营管理、行政管理、财务管理、安全生产工作负责。
2、协助董事长制定公司发展规划、人才战略、财务支持及融资计划。
3、负责协调与相关产业及政府部门的`关系。
4、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台。
5、提请董事长聘任或解聘公司高层或中层管理人员。
6、根据发展需要严格控制公司各职能部门编制，制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案。
7、根据建筑设计市场的竞争要求，建立统一、高效的组织管理体系。
8、根据需要参与对重大设计项目业务的洽谈。
9、组织召开公司领导班子办公会议，发表工作意见和行使表决权。
10、完成董事长安排的其他任务。
设计院岗位职责6
1、专业负责人
在室主任及主任工程师的领导下，院级工程在院长及总工程师领导下，配合工程负责人组织和协调本专业的设计工作，对本专业设计的方案、技术、质量及进度负责。其主要职责是：
1.在工程负责人领导下，依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。
2.应熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。方案及初步设计应该向审核人汇报，必要时，提请室技术会议，院级工程由院技术会议讨论决策。并在后续阶段实施。
3.负责编写方案及初步设计文件。有关专业应写好人防、消防、环保、节能等专篇。
4.认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。并对审批意见逐条落实。如执行有问题，应通过工程负责人与有关部门汇报认可，并有书面批复意见。认真填写审批处理意见记录表。
5.施工图阶段，进一步解决本专业的技术问题。协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。及时主动向有关专业提出要求，并以文字或图表向有关专业提供所需要的资料。所提资料专业负责人应签名、签日期。
6.组织并指导本专业设计人及制图人进行施工图设计。编写有关本工程统一技术规定和图纸目录。协调解决工作中出现的问题，督促本专业设计人、制图人认真自小计算书和图纸，提供出手质量。专业负责人应检查设计、制图人的设计文件，质量符号要求后，交校对人校对。质量差的计算书和图纸应该要求设计人修改后再校对。
7.检查校对人工作是否到位，是否写好校审记录单。无重大问题时，交审核人审核。校对、审核后由设计人一起修改。
8.对本专业的设计质量进行自评。负责本专业设计文件的归档。
9.开工前向施工单位进行设计交底。施工工程中，做好工地服务。负责洽商变更、补充图纸。参加竣工验收。负责施工阶段洽商等设计文件的归档。
10.根据室和工程组的安排，进行工程回访和设计总结。
11.在技术问题上，与审核人意见有矛盾时，应听取审核人意见，必要时向总工室汇报，组成讨论决策。
2、设计人
技术上、设计上接受专业负责人的指导与安排，对本人的设计进度和质量负责。主要职责是：
1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。
2.认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。
3.设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。
4.施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深度要求，构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。
5.计算书、图纸认真自校，提高出手质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，并在校审记录单上写好处理意见。
6.按设计文件归档要求整理好设计文件，较专业负责人统一归档。
7.配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地服务。
8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸，设计人认真校对后，交校对人校对。
9.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算
数据负责；
10.对所做工作与其它专业的配合协调负责；
11.对与校对人、审核人意见不一致时，有权要求上一级直至总师作进一步仲裁，对仲裁的最后决定仍有不同意见时，可以保留备案，但必须执行；
12.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任，应及时向上级汇报，分析原因、总结教训、进行检查处理。
3、校对人
在专业负责人领导下，对所校对的设计成品的质量负责。主要职责是：
1.按时完成图纸、计算书的校对任务。
2.校对人要看相关工种的图纸及所提资料，校对过的项目要符合规范、规程和统一技术措施的要求。计算书、图纸、说明等无错误和遗漏。负有根据上级审核所定原则，校对本专业图纸、计算书的设计依据、计算方法、计算数据和图面质量正确无误的责任；
3.填写好校审记录单。签图时，注意设计人的处理意见。凡属技术性不同意见由专业负责人裁定。
4.如发现设计文件不齐、问题太多，通过专业负责人有权退回设计人，重新自校修改后再校对。校对中发现的问题，有权要求设计人员修改，在未修改完善前有权拒绝签字；
5.对经手校对的工作因不符合第1条规定而出现除上级审核所定的'原则问题以外的重大质量事故时，与设计人负同等责任，应协助设计人进行检查处理。
4、审核人
1.审核人应该在各设计阶段到位，参与方案、重要技术问题的讨论、审查与决策。
方案阶段：审查有关设计条件及主管部门的文件是否齐全并符合国家法规、规范。对设计指导思想、创优项目的创优目标及措施加以指导。分析比较各个方案，审核推荐方案。
初步设计阶段：研究方案审批意见，在方案调整及深入解决技术问题的过
程中，及时指导，提建议，并参加讨论决策。对一般技术问题多尊重专业负责人意见，重要技术问题应指导在前。
施工图阶段：研究初步设计审批意见及有关主管部门对消防、人防、环保等专篇的审查意见，与工程负责人、专业负责人共同研究、落实。凡不能落实的，应研究解决办法，向有关部门汇报、落实、备案。对施工图阶段需要深化解决的技术问题加以指导、审核。
2、对各设计阶段的成品及设计文件的质量全面负责。
检查专业负责人、校对人是否到位。检查校审记录单。在审核过程中，如发现校对未到位，有权退回重校。对经验少的校对人，应加以指导，协助做好校对工作。
3、对各阶段设计文件全面审核。设计成品符合“建筑工程设计文件编制深度的规定”。设计成品应符合批准的设计任务书、符合国家(包括所在地区)编制的法规、规范、规程的要求。审批意见得到贯彻、落实。各阶段所定方案、技术问题、构造措施等在施工图中得到全面落实。在设计人自校、校对人校对后，全面检查审核设计文件是否齐全；计算书、图纸是否准确；图签是否规范。写好审核记录单。
5、审定人
审定人从院或室的行政领导角度对成品质量负责。应重点审查以下内容： 1、设计文件是否齐全，是否符合国家的政策、法规。各主管部门的审批文件是否齐全。审批意见是否认真贯彻并有记录。
2、对各专业中有关创新的部分，如建筑方案、各专业中采用的新材料、新技术等重大技术问题应重点审定。
3、检查设计成品的质量：工程负责人、专业负责人、校对、审核是否到位，校审记录单是否齐全。计算书、图纸质量是否符合院有关质量管理的规定。
4、检查图签栏各岗位是否符合有关注册建筑师职业规定及院认定的技术岗位。
设计院岗位职责7
1、负责公司各类型项目（办公空间餐饮空间商业空间）室内设计工作；
2、准确理解客户意图，出具符合客户需求的项目方案设计稿；
3、负责对设计及施工进行报价，与客户预算达成一致；
4、负责跟进施工进度，及时根据客户意见调整设计方案；
5、负责项目案例资料的收集和整理。
设计院岗位职责8
职位描述：
1）负责收集化工、新能源材料、环保行业政策、客户信息、项目信息，分析市场发展趋势并有独特见解；
2）负责做好营销预测，制定营销计划并执行营销计划。策划、组织实施完整的营销方案；
3）负责定期向总经理提供市场营销情况、成本控制、应收帐款等；
4）制定公司产品的整体推广计划，负责市场推广、产品宣传及客户关系拓展工作，扩大公司及产品知名度和影响力，并按计划有效组织各项市场推广活动；
岗位要求：
1）大专及以上学历，市场营销管理类，或环境工程、环境化学、新能源材料等相关专业；
2）良好的口头表达能力和沟通技巧，能建立并保持良好的客户。
3）10年以上市场营销工作经验，任职市场营销总监5年以上，具有环保行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解。
4）具有很强的策划能力，熟悉各类销售渠道运作方式，有项目市场营销运作成功经验。
5）具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的.资源整合能力和业务推进能力。
6）公关能力强，有一定客户资源，建立并保持良好的客户关系和渠道。 7）积极、自信、敬业，富有团队协作精神。
注：具备环保行业内工作经验或大型环保项目市场运作经验者优先考虑。
具备政府渠道和项目操作经验者优先考虑。
设计院岗位职责9
1、组织拟定公司年度经营计划，做到掌握信息，不断开拓经营领域，扩大市场占有份额。
2、代表公司对外洽谈签订工程设计合同，严格执行国家规定的收费标准。
3、领导和组织各项目及时按合同规定收缴设计费和处理滞收设计费问题。
4、负责对所签订的'合同履行情况跟踪管理，监督检查。
5、对公司经营指标的完成情况负责。
6、对公司经营系统的人员有人事任免的建议权。
7、在分管范围内有监督检查权和奖励、处罚的建议权。
8、完成公司领导交办的其他任务。
设计院岗位职责10
1．负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、目标；
2．负责经营项目论证工作，并确立经营措施；
3．负责经营理念、方法的培训；
4．宣传营销信息反馈，统计分析，确立实施主题方案；
5．负责经营状况统计分析工作，查找问题，并提出调整解决意见，监督执行；
6．协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系，降低经营成本，提高经营效益；
7．解决、指导医疗中的技术问题。
8．协助总院长做好其它工作。
设计院岗位职责11
（1）参与各阶段的设计任务书的制定工作；
（2）组织项目的设计工作，与设计单位共同确定项目的建筑方案，加强成本控制，参与设计方案的讨论工作；
（3）收集整理各种资料及各方面的意见，反馈给设计单位，负责与设计院专业工程师的技术对接工作；
（4）监督设计进展程度，并对设计效果进行跟踪反馈和修正；
（5）保证设计方案的时间质量以及向施工图的转化；
（6）组织召开各阶段设计专业协调会议；
（7）在竣工结算阶段负责设计合同的评审工作；
（8）负责提供相关资料给相关部门进行立项、报批、报建等工作；
（9）参与项目的阶段性验收和竣工验收工作；
（10）负责对平面图的.复核工作；
（11）参与项目建筑材料的选材，配合招投标工作，编制招标文件的技术要求部分，参与技术部分的评标工作；
（12）负责施工现场的设计变更及补充设计；
（13）参与设计后评估工作；
（14）及时完成上级领导交办的其他工作。
设计院岗位职责12
设计院经营人员岗位职责：
1）协助总经理制定每年度经营计划。
2）负责设计市场的开拓。
3）根据已签设计合同的内容，制定每月设计合同实施计划（设计收费），并将计划实施的情况通知相关项目经理，以便共同协调工作。
4）按季度（月）向公司领导层提供合同执行的信息。
5）每一年度末对合同实施情况予以统计汇总。
6）建立项目设计合同档案。
7）负责或协助项目经理进行项目的洽谈工作，充分了解项目的内容、性质及要求，完成设计合同（协议）的.签署。
8）对于设计合同中的约定的设计范围、深度等内容应与项目经理充分沟通；对于设计取费的总额及支付进度、比例、赔偿责任等重要内容除与项目经理共同研究外，最终还应征得总经理的同意。
9）每份合同在正式对外签定之前，对内必须由项目经理及总经理的签署意见后方可对外正式签定。对于有较大变更设计的工程项目，其补充协议除由项
目经理签署意见外，必要时应由总经理签署意见。
10）了解工程进展信息，由工程主持及后服中心在各阶段设计文件的交付、主体及竣工验收时应及时通知经营部，以保证设计合同的有利实施。
11）做好与后服中心、技术部及其它各专业的信息沟通及协调工作，要求各有关部门及时地将工程实施过程中发现的有关设计问题或由于设计原因给业主造成损失的信息，通知经营部以便按实际情况调整有关合同实施内容。
12）参加重大项目的方案、设计过程中相关会议，及时全面了解项目进展情况。
13）负责设计费收取，由行政部、财务部协助办理。
14）负责组织编制商务投标文件。
15）每年度进行一次年度工作总结。
16）对重要工作内容要保密。
设计院岗位职责13
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1、参与公司发展战略与经营管理决策。
2、根据总公司发展战略，组织制订设计院发展战略、年度经营计划，并负责组织实施。
3、配合公司工程事业部的设计、投标工作。
4、主持设计院的日常管理工作。
5、负责设计院人员的.吸纳与引进工作，负责组织对设计院人员的考核工作。
6、组织完善设计管理规章制度，规范设计院的管理。
设计院岗位职责14
1、根据战略部署，制定设计院的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、掌握公司的全面工作，对生产经营、工程设计质量、财务状况、及副总经理提出的各项发展计划及执行结果进行审查。
3、监管公司的财务状况，定期审阅公司的`财务报表，审查公司的规章制度、工资奖金实施方案、奖惩方案、职工生活福利及重大制度改革事项。
4、督促并审查公司重大设计项目的质量与安全等事项。
5、审查公司重大的管理体系构建、人事调整、流程变革、企业文化建设等重大事项。
6、签署批准公司招聘的各层管理人员和专业技术人员。
7、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料。
8、参与对重大设计项目的洽谈、设计大纲、投标文件的审定，审签工程项目的设计合同。
9、接受下属所提出的各种合理化建议，形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理及决策机制。
设计院岗位职责15
岗位职责：
1、负责工程项目的电气设计；
2、负责电气专业的方案设计、初步设计以及详细施工图设计；
3、配合其他工程师进行项目电气系统方案设计及电气估价；
4、解决施工中出现的电气方面的问题，负责电气设计的变更。
任职资格：
1、电气工程及其自动化等相关专业正规院校本科及以上学历
2、熟悉相关规范，熟悉设计流程；熟练掌握cad及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；熟练使用revit经验者优先考虑
3、能组织协调本专业的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强；
4、具有3—5年以上甲级设计院电气设计及工程实施、现场管理经验，强、弱电都擅长者尤佳；
5、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的'职业素质和团队精神及沟通协调能力。
6、优先要求良好的服务意识和职业态度，有2维协作平台的经验优先。
暖通设计岗位职责(15篇) 暖通设计岗位职责(15篇) 暖通设计岗位职责1 岗位职责： 1、根据项目实施关键节点控制计划和部分水暖设计工作，包括产品水暖设计、图纸绘制、部件选型等； 2、编制项目本专业施工总进度控制计划、材料（设备）总供应计划，水暖外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化； 3、依据项目特点准确提出本专业分部（子分部）控制重点、难点及控制措施；样机试制，参加现场试验并处理故障，提出产品改进措施；全过程控制本专业项目工程质量、成本、进度及安全文明施工。4。具体业务职责包括工程项目管理（合同、计划、现场协调）、工程技术管理（总图、施工图、施工现场技术、客户敏感点）、知识管理等。 任职资格： 1、40岁以下，给排水或暖通专业本科以上学历 2、熟悉给排水、暖通空调设计，具有扎实的专业知识，具有设计院或房地产公司从业经历，有大型公建项目设计经历者优先。
暖通设计岗位职责2 岗位职责： 1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 3、组织内部招标实施，配合外部招标； 4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告； 6、变更洽商审核及处理索赔事宜。 任职资格 1、大专及以上学历，建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程和制冷与低温技术和热能等专业者优先； 2、会使用cad等暖通软件，了解空调原理与基础，熟练掌握空调型号选配和设计及做预算方案； 3、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 4、卓越的'执行能力，学习能力和独立工作能力。 暖通设计岗位职责3 岗位职责:
设计院岗位职责15篇 设计院岗位职责1 岗位职责： 1、对设计院的全面管理，制定管理制度、年度计划； 2、对设计公司的各专业设计质量、进度全面负责； 3、负责公司前期规划、建筑、创意、方案团队的全面组织管理工作； 4、全面负责公司外委设计项目的设计质量、进度； 5、参与集团建设项目的全过程管理，并组织设计公司各专业为项目开发过程提供必要的技术支持。 岗位要求： 1、十年以上专业设计工作经验及设计公司管理经验；大型甲级民用建筑设计院工作经历； 2、能够承担组织管理设计公司日常工作；具有强烈的.社会责任感、专业态度和责任心，有较强的组织管理能力及沟通协调能力。 设计院岗位职责2 1、负责公司室内设计项目硬装配饰方案设计工作，根据客户需求制作设计方案，项目规划； 2、能独立完成概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服； 3、绘制全套施工图节点图。 设计院岗位职责3 ①对应设计院出一铺一图一档的详细资料； ②协调设计院和商户，根据现场条件进行落地方案设计和修改； ③根据商场整体调性审核商户装修方案和效果图； ④对拟签约租户合同审核，规避我方风险，降低投入成本； ⑤对商户装修效果和工程机电等功能结果负责； 设计院岗位职责4 1、负责景观规划设计院的生产管理与协调工作,落实生产计划和流程,确保
完成全年产值目标; 2、负责景观规划设计院生产的过程管理与监控,制定生产管理标准和流程,组织项目各阶段的设计、审查、监督和总结工作。 3、根据项目与生产计划,掌握项目生产进度,合理组织分配设计人员,做好各项目与生产之间的.平衡工作; 4、负责定期召开项目与生产工作会,分析项目与生产情况,提出解决办法和措施 5、协助院长做好生产团队管理、生产成本控制及项目经营管理工作; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、风景园林、城市规划、建筑学等相关专业本科及以上学历; 2、10年以上相关工作经验,3年以上同岗位工作经验; 3、具有很强的专业理论基础、专业指导和质量控制能力,有丰富的项目管理经验和工作业绩; 4、具有直接参与项目设计与指导、技术方案评估和项目决策的能力,有较强的沟通和项目汇报能力; 5、能把握专业技术发展方向、推动新理念、新知识在实际项目中应用的能力,对本专业发展趋势和公司技术提升有自己的思路和理念; 6、持有高级职称者优先。 设计院岗位职责5 1、协助董事长负责公司的经营管理等方面的组织领导，主持公司的全面工作，对经营管理、行政管理、财务管理、安全生产工作负责。 2、协助董事长制定公司发展规划、人才战略、财务支持及融资计划。 3、负责协调与相关产业及政府部门的`关系。 4、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台。 5、提请董事长聘任或解聘公司高层或中层管理人员。 6、根据发展需要严格控制公司各职能部门编制，制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案。
设计师岗位职责(通用15篇) 设计师岗位职责1 1、为客户提供高端设计服务，推广个性化设计和精品设计； 2、为享受高端设计服务的顾客提供完整服务，包括：上门勘测，与客户沟通；出具设计方案，陪同客户深度选购材料，提供相应施工现场指导；内部交流的组织执行；设计变更和材料变更的确认等，以不断提高公司高端顾客的`业务量和口碑； 3、根据公司要求参与到公司提升设计水平、设计形象和设计师管理项目等的研究工作； 4、根据区域的要求积极参与到区域驱动的各项设计活动或专题项目工作中； 5、每月两次设计师培训工作，包括与设计相关的主题、公司设计研究成果的培训推广； 6、积极参加行业专业的设计大賽，提升公司在设计领域的知名度； 7、参加相关营销活动，包括：配合分部开发小区，协助业务经理组织重点小区设计方案的制作、家装课堂中设计内容讲课等； 8、以及上级可能交付的其它相关工作内容。
设计师岗位职责2 工作职责: 负责项目前期精装设计单位考察、日常协助精装专业与各专业衔接与协调,现场施工服务及监管。 任职资格: 1、统招本科学历,室内设计相关专业; 2、具有5年以上设计工作经验、其中3年以上地产行业同岗位工作经验; 3、熟悉国家及地方颁布的各项规范、熟悉房地产开发流程及国家相关政策和法规; 设计师岗位职责3 岗位职责: 1、负责专业设计; 2、负责专业工程设计施工图的绘制; 3、编制工程设计方案及可研报告; 4、配合现场施工,解决现场提出的.技术问题。 任职条件
1、统招本科及以上学历,电力工程等相关专业,有工作经验者优先。 2、成绩优异,专业素质良好,大学英语四级合格或成绩达到425分以上。 3、身体健康,能够满足工作岗位要求。 4、有较强的沟通协调能力和创新能力,团队合作意识强。 设计师岗位职责4 1.主要负责项目的室内精装设计管理工作，包括各阶段成果的.评审、把控室内设计效果、控制成本等。 2.设计管理:参与选定室内精装设计公司;负责组织评审精装设计 方案、初步设计、施工图等各阶段图纸审查;参与项目成本控制。 3.设计单位选择管理:负责审核设计图纸、设计方案的技术可行性与经济合理性。 4.施工管理:协调建筑、结构、水暖、电气、景观等专业，与设计单位进行设计沟通、与工程部等相关部门进行专业衔接，协调参与室内设计变更工作。 5.配合公司其他部门:配合营销部门，及时为营销部门提供各种室内设计资料;结合成本要求，负责对设计成果的成本进行有效的控制(主要针对材料、构造形式等)。
装修设计岗位职责通用15篇 装修设计岗位职责1 岗位职责: 1、参与公司装修设计项目的设计工作; 2、参与公司装饰工程项目的设计工作管理; 3、参与公司装饰工程项目提出设计意见; 4、参加方案设计、施工图设计审核; 5、负责对项目进行跟踪和监督; 6、配合项目经理制定工作进度; 7、完成上级领导交办的其他工作。 招聘要求: 1、5年以上工作经验,建筑、室内、美术及相关专业学历; 2、有丰富的大型装饰工程设计经验,对现场施工工艺及材料精通; 3、方案能力强,有良好的.创意和空间思维,手绘能力强; 4、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新;
5、具有团队合作意识,较强的工作压力承受能力,强烈的责任心,高度的敬业精神。 装修设计岗位职责2 岗位职责: 1、与客户进行充分沟通,根据客户意见,为客户提供专业室内装潢设计和咨询服务; 2、与客户建立良好关系; 3、完成公司其他设计任务; 任职要求: 1、大专以上学历,年龄在25-40岁之间; 2、建筑、室内设计相关专业,具有室内家装设计、公装设计、家居饰品设计相关工作3年以上,综合素质良好; 3、有较强的审美和设计表现能力,能准确把握整体风格及视觉表现; 4、两年以上行业经验,了解用户体验,能与客户进行良好沟通; 5、能独立完成、完善设计方案者优先。
6、喜爱自己的工作,有责任有上进心,能与团队密切配合。善于沟通、性格开朗、合作能力比较强; 7、需提供个人作品、投简历请附带作品案例。 装修设计岗位职责3 【岗位职责】 1、负责项目的装修设计管理与监控,对设计进度、质量进行跟踪; 2、负责编制项目装修设计的设计任务书;落实装修设计单位的考察,跟进招标组织工作及设计委托工作;落实室内设计预算、设计交底、材料定样、设计跟进、成本控制协调等工作;落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的`协调工作;落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审。 3、负责室内装修的施工配合、材料定样、参与验收及售楼准备工程的施工管理配合工作; 4、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,室内设计、艺术设计、美术及相关专业毕业; 2、4年以上相关设计、工程经验;
品牌设计师岗位职责15篇 品牌设计师岗位职责（精选篇1） 职责 1、负责产品图片的美化及后期处理； 2、负责网站/APP整体风格、整体布局的设计； 3、负责网站/APP页面的设计、页面的美化； 4、负责公司相关宣传资料的设计、美化。 岗位要求 1、美术、设计、广告类相关专业，美工功底扎实，1年以上工作经验； 2、独特的.设计品位、色彩搭配及风格定位有独到的见解和体会，有创意、有想法； 3、具有较强的审美能力，能敏锐感知时尚流行元素； 4、精通PhOtoShop、DreamWeaVer等图片处理软件，会网页设计； 5、工作细心，责任心强，有良好的沟通能力和团队合作意识。 品牌设计师岗位职责（精选篇2） 1、能够独立按质量体系程序文件要求，完成专业管理工作;
2、对项目的强弱电、给排水及机电安装进行管理，质量、进度满足项目整体要求； 3、根据工作安排，参与工程招标工作，做好招标阶段的.本专业工作； 4、审核施工单位提交的计划、方案、申请、证明、变更、资料、报告等； 5、负责进场材料、构件、半成品、机构设备等的质量检查； 6、深入现场及时发现并处理可能发生或已发生的工程质量问题； 7、协调处理机电各单位间及与总包配合过程中的各种问题,确保项目的进度、质量； 8、具备城市商业综合体，超高层相关工作经验。 品牌设计师岗位职责（精选篇3） 岗位职责： 1、负责公司设计作业计划并组织实施； 2、负责设计部日常工作调配安排，协调本部门人员与相应部门的工作对接； 3、负责组织解决设计存在的薄弱环节； 4、负责把握公司品牌的设计风格与定位；
5、负责设计师所设计的作品进行审核、确定和印刷。 任职要求： 1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业，并有三年或以上从业经验； 2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平； 3、具备较好的设计理念及创新思维，并有较强的沟通协调能力、抗压力。 品牌设计师岗位职责（精选篇4） 1、负责品牌的整体视觉设计、广告创意的主视觉呈现； 2、负责品牌与产品对外的广告影像拍摄、创意与制作； 3、分析产品的特点，结合用户需求，制定产品视觉策略； 4、参与ip跨界合作，提出完善的创意解决方案，实现优秀的.创意表现； 5、与相关部门人员保持良好的沟通，确保作品的构成符合策略及创意标准。 品牌设计师岗位职责（精选篇5） 1、接到量尺机会后，上门到客户家量尺； 2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方
规划设计岗位职责合集15篇 规划设计岗位职责合集15篇 规划设计岗位职责1 1、配合相关部门进行市场开拓，了解甲方需求，确保设计项目顺利完成；拟定并实施设计管理部制图规范； 2、参与设计评审、验证及设计确认工作； 3、按照客户需求和设计要求进行构思，组织完成方案设计，绘制方案设计图； 4、组织和指导效果图表现和施工图深化工作，满足设计要求； 5、及时组织设计师进行项目图纸会审，同时向相关部门进行技术交底； 规划设计岗位职责2 1、贯彻执行公司领导布置的各项工作，完成集团下达的设计任务； 2、项目前期规划策划与设计定位； 3、负责产品研发工作，包括产品的.功能定位、户型研究； 4、根据公司拿地情况，配合投资部门，对项目前期拿地进行前排测算； 5、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案；
6、协助上级建立公司设计户型标准化库，更新产品信息。 7、完成领导交办的其它工作。 规划设计岗位职责3 岗位描述： 协助销售人员，为客户绘制办公家具的整体空间规划图； 根据客户的需求，制作CAD平面图、Sketchup立体图、3Dmax效果图，进行对办公家具空间的整体展示； 给到客户及销售最专业的空间布局、色彩搭配、或办公家具设计的合理建议； 岗位要求： 全日制大专及以上学历，空间设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑； 有一年以上相关行业设计经验，熟练运用CAD、__P、3DMAX 等各类绘图软件； 工作踏实认真，态度亲切积极，有良好的服务意识。 1大专以上学历，室内设计、环艺设计等相关专业 2 35年以上工作经验 3具有良好的空间手绘能力、较强的空间设计创意能力，对色彩有一定的敏感度 4能独立完成空间设计项目，执行力强 5对设计后续的施工工艺、结构、材料、材质有一定的.了解
工程设计部岗位职责 【篇一：工程设计部管理职能】 工程设计部管理职能（草案） 工程设计部是公司的先进理念、文化含韵、产品专业技能、产品风 格的代表，其主要职能有以下几点： 1、起草和动态修正设计管理和 技术管理的专业流程，负责本部门业务流程和各项管理、控制制度 的制订和本部门人员的管理； 2、制订项目总体设计工作计划，协调各阶段、各专业设计工作的有 效衔接，紧密配合拓展业务人员进行项目跟进。组织设计交底、协 调设计方案、技术方案的比较、审核工作； 3、参与考察、优选、项目设计方案，组织设计招投标工作； 4、协助参与公司内其他部门业务流程和各项管理、控制制度的制订，协调各阶段本部门设计工作，负责图纸审核、清单交付、产品结构 绘制、价格申报等工作； 5、规划设计任务，根据客户要求控制项目设计质量； 6、积极了解各地工程项目，关注、了解、分析市场趋势，并进行合 理化战略研究、规划； 7、探索新技术，搜集各类资料，制定本部门设计管理规则和设计体 系的标准系统，并根据市场的不断推新进行调整； 8、建立与设计师、设计院、专家长期合作关系，进行资源积累（资 源库）； 9、对公司内部设计项目进行评比，提出批评改进措施； 10、关注行业内部设计理念的变化发展趋势，考察研究不同层次客 户需求，了解适应不同档次、不同地区、不同市场的产品设计形式 和风格； 11、跟踪探索设计专业和家具行业新理念、新角度、新技术等的发 展动态，收集有关市场发展等方面的资料，分析、研究、总结其实 际应用于项目的可行性，逐步确立制定系统标准和典型方案（可根 据各项目地块区位和地理条件的不同而进行具体调整）； 12、进行外部专业协作资源（如策划公司、设计公司、设计师、业 内各类专家等）的积累工作，逐步建立长期伙伴合作关系，建设并 不断完善“设计资源库”；
幕墙设计岗位职责15篇 幕墙设计岗位职责1 职责描述： 1、负责上级安排的施工（或设计）项目设计出图工作，配合设计项目的`技术沟通； 2、主持中小型项目的方案、计划、设计和实施工作，参与大型项目的计划和实施； 3、运用专业知识、经验解决一些常规技术性问题，在高级别设计人员指导下及时处理和解决业务范围内出现的问题和困难； 4、理解并掌握公司的产品技术，根据行业发展方向，不断改进和提高产品技术。 任职要求： 1、大专以上学历，土木工程、工民建、机械等与建筑相关专业； 2、从事幕墙设计工作3年以上； 3、熟练操作cad等绘图软件； 4、能够独立和业主、建筑师沟通，与团队配合完成相关设计工作；
5、有曲面异形等复杂工程经验者优先； 6、有单元式幕墙设计及下料经验者优先。幕墙设计岗位职责2 1、编制幕墙工程设计计划，进行幕墙结构体系方案设计； 2、工程图纸设计、幕墙设计标准化及流程体系建设； 3、幕墙绘图和生产配合； 4、幕墙及建筑外装修工程施工技术及现场管理； 5、参加幕墙及建筑外装修工程各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作。幕墙设计岗位职责3 1、能独立完成方案图纸，会简单的力学计算及报价的.核算； 2、协助销售公司与设计院、幕墙公司、施工单位、业主进行技术沟通，支持销售公司进行产品推广； 3、与施工现场人员进行施工交底及技术沟通，协同相关部门解决产品现场安装问题； 4、会同研发部门进行新产品的开发等。幕墙设计岗位职责4 工作职责： 1、制定设计部工作计划，经上级批准后监督实施；
2、组织、监督和指导幕墙和专项工程设计等工作； 3、负责组织项目的设计交底和图纸会审工作；负责核准与签发设计变更； 4、参与幕墙材料的选型工作，对各设计阶段的成本进行控制，审核设计费用的支付； 5、主持完成设计部管理工作，督促部门人员全面完成职责范围内的'各项工作，控制部门内部费用支出，提高部门工作效率； 任职要求： 1、大学专科及以上学历；建筑、结构等建筑类相关专业； 2、 10年以上幕墙设计或设计管理相关工作经验； 3、具备大型综合项目或超高建筑项目设计工作经验； 4、熟悉幕墙相关技术规范，掌握幕墙行业的工艺流程，熟悉国内外建筑行业的最新技术，熟悉幕墙选型、材料、设计、工厂加工、现场安装等各环节要求； 5、具备一定的预算知识，合同管理意识强； 6、有很强的组织协调能力，有较丰富的管理经验；幕墙设计岗位职责5 岗位要求： 1、男女不限，23—35岁，机械类相关专业，大专及以上学历；
建筑设计师岗位职责15篇 建筑设计师岗位职责1 一、做好相关图纸的发放和接收工作； 二、协助部门经理督办相关设计流程及制度； 三、协助部门经理与相关部门的.衔接； 四、协助部门经理与设计单位沟通并做记录； 五、做好设计相关会议记录，且存档； 六、整理部门经理收集到的资料，并将资料归纳分类； 七、负责收发函件、图纸等，并做好记录工作； 建筑设计师岗位职责2 1、全面掌握萌宠小镇行业发展动向，掌握最新建筑设计风格； 2、根据项目策划定位，重点主持萌宠小镇项目的规划和设计； 3、负责项目概念性规划、方案设计、扩初阶段、施工图设计极端等，对接相关设计院； 4、负责规划设计的`管理工作，把握项目规划进度和质量，规范流程以及规划建筑设计工作；
5、从规划设计的角度对项目运营提出建设性意见。 建筑设计师岗位职责3 1、根据公司要求及意向，协助直接上级进行总体规划等前期设计工作； 2、跟踪各项设计的优化、修改、定稿工作； 3、设计资料的分类、管理工作； 4、配合上级维护相关规划部门及设计院的关系； 5、积极协助配合其他部门的相关工作； 6、负责组织监督建筑专业有关的设计单位的工作，为项目的'设计做好指导和配合工作； 7、完成上级领导安排的各项临时工作。 建筑设计师岗位职责4 1、参与公司各项目概念方案设计、初步设计，负责施工图设计中建筑专业的设计管理与监控，并对设计进度、质量进行跟踪检查。 2、审查建筑专业的设计图纸、设计合同，并提出解决技术问题的方案。
3、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的`完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求。 4、负责项目建筑设计方案等的评选工作。 5、组织协调设计院、施工单位、项目公司、公司各部门工作，按计划推进建筑设计专业设计工作。 6、配合项目规划报建工作。 建筑设计师岗位职责5 设计工作： 1、独立与甲方沟通，完成从项目策划、方案深化到施工配合的分项或全流程服务； 2、负责对甲方、厂家和施工现场的技术问题解答； 3、协调各专业，从规范、构造等角度进行质量把控； 4、负责公司PC施工过程中的技术管理工作 5、负责装配式施工方案设计、交底、优化及创新 6、负责编制项目的质量及安全管控体系; 7、负责审核各项目专项施工方案； 8、负责项目的前期对接和招投标中的技术标；
规划设计师岗位职责 规划设计师岗位职责通用15篇 在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的规划设计师岗位职责，希望能够帮助到大家。 规划设计师岗位职责1 1、负责建设项目的总体规划、区域规划和园区规划设计工作。 2、负责建设项目的产品策划和定位、规划设计、效益分析工作。参与项目的市场定位工作。 3、建设项目各阶段设计任务书的编制或审查，限额设计标准的制定，参与设计单位选择。 4、研判设计院所出具方案的合理性，独立进行产品规划、概念规划方案设计和指标强排。 5、各设计阶段设计文件的`优化审查（内部各部门、外部专家）及设计成果管理，对设计单位的方案能力进行牵引和检查，避免出现重大设计失误。 6、配合项目报批报建工作，负责设计的计划管理，解决图纸事宜，监督图纸落实，对设计效果和品质负责，对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估。 7、负责方案设计、初扩及施工图设计阶段建筑专业的设计跟踪和管理。 8、负责建筑设计过程与施工单位、设计顾问公司、设计院等对接与协调工作。 规划设计师岗位职责2 职责： 1、负责公司品牌店铺的设计工作。 2、能够独立完成店铺的设计方案，绘制店铺设计图及施工图。 3、负责店铺设计规范的制定，设计进度的控制与审核。 4、负责店铺施工过程中的现场监理工作。
5、负责店铺的'日常维护与维修。 6、负责简单的平面设计。 任职要求： 1、正规院校美术或工程设计、艺术设计、园林设计等相关专业本科及以上学历。 2、3年以上女装、羽绒服品牌店面设计工作经验。 3、熟悉女装品牌店铺的空间设计，能独立完成平面图、效果图、施工图、节点图的制作。 4、具有良好的沟通、协调能力，能独立完成项目运作。 5 、必须熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3D。 规划设计师岗位职责3 职责 1.设计不同种类的线上产品或元素，如门户网站，课程网站，移动端网站设计等。 2.根据UI设计图，实现Web界面，优化代码并保持在各浏览器下良好的兼容性。 3.负责页面前端部分的维护，优化工作，Javascript数据处理，并配合后端程序员嵌入数据。 4.对完成的页面进行维护和对网站前端性能做相应的优化。 任职资格 1.1年以上Web前端开发经验，要求有较高的JavaScript语言驾驭能力，能够进行面向对象/组件的前端设计和开发。 2.要求有较强的.页面制作功底(美工经验等)，并有一定的页面审美意识。 3.熟练掌握photoshop/fireworks、dreamwaver等图像处理, 网页设计软件。 4.精通W3C标准、HTML5、CSS、JavaScript、AJAX、JSON、XML等技术。 5.熟悉页面架构和布局，能使用js完成一些时下流行的动态交互。 6.能够运用H5进行移动端网站设计和制作，熟悉前端性能优化、
水电设计岗位职责(15篇) 水电设计岗位职责(15篇) 水电设计岗位职责1 岗位职责 1、负责给排水和强、弱电方面的施工图的设计工作； 2、协调解决或处理现场施工方案的变更； 3、熟悉给排水和强、弱电方面的设计，有酒店水电图纸的'设计经验者优先。 任职资格 1、大专以上学历，电气或给排水相关专业； 2、一年以上同岗位工作经验，熟悉水电工程设计、施工等技术规范； 3、为人正直讲诚信，做事灵活有责任心，具有良好的团队协作精神和职业道德； 4、有事业心和责任感。 我公司从事专业酒店室内外设计，目前公司发展前景广阔，急切需要相关机电专业的人才加入，同时为该专业同事提供优厚的待遇及发展空间！ 工作职责： 1、独立完成园林水电施工图的设计，电脑绘图及工程计量； 2、跟进现场，修改及完善设计；
3、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、给排水、供配电相关专业中专以上学历，应届生亦可投递简历； 2、具备园林水电设计相应专业技能，熟练掌握国家水电设计管理有关行业规范标准，熟练使用园林水电设计类专业绘图软件，了解施工工艺，专业施工图设计能力强，能够独立完成施工图水电项目设计； 3、热爱设计，热爱艺术，有较好的审美能力； 4、有强烈的团队意识及社会责任感； 5、具备良好的沟通、协调能力及较强的解决现场工作问题的能力，能协助其他专业的设计人员完成相应的设计工作。 水电设计岗位职责2 1、岗位职责 1)审核设计阶段的机电图纸，建议设计改良方案，促进并落实对设计方案的修改和调整； 2)配合现场机电工程师，负责机电工程施工过程的设计协调，组织图纸交底； 3)同合约部共同对机电施工单位、材料设备的招投标审定；配合现场机电工程师定期对各项目工地进场材料质量、数量、规格及施工质量、系统调试运行等进行全面检查； 4)配合现场机电工程师，按计划完成对机电工作相关施工、系统调试、验收等； 5)完成领导交办的其他任务。
设计管理岗位职责15篇 设计管理岗位职责15篇 设计管理岗位职责1 岗位职责: 一、部门内部管理: 1、协助部长建立健全部门的日常管理制度,规范本部门的日常管理; 2、根据本部门的工作特点与要求,建立内部分工与协作机制,强化内部考核和质量管理,提高内部工作效率; 3、完善团队建设,合理制定员工招聘及培训计划,提升团队的专业素养和业务能力; 4、加强技术储备和业务范围的.拓展,为市场拓展提供技术支撑; 5、加强档案管理,建立健全文件资料等归档存储制度,并与公司档案管理协调统一; 二、外部协调: 1、与业主项目管理人员的沟通与协调,为项目的推进创造良好的氛围; 2、与协作单位及设备供应商等的沟通与协调,为项目实施提供必要的保障; 3、与公司其他部门的沟通与协调,提高跨部门工作的效率; 4、以公司整体利益为重,服从公司的统一管理与调配。 任职要求:
1、1年以上管理经验者优先; 2、c1驾照; 3、化工、环境等相关专业优先。 设计管理岗位职责2 岗位职责; 1、在项目投资的选择阶段，对项目投资的可行性分析提供技术支持，与当地政府及规划部门落实规划设计条件，跟进前期方案设计，配合与政府部门沟通; 2、负责各项目方案设计的组织实施，执行项目方案设计的规划、分配工作，制定相关设计规范，建立统一的方案设计规范和设计标准; 3、建立设计成本控制指引，配合进行产品设计及施工图设计，从设计环节严格把控开发成本。 4、组织设计变更评审，对各项目发起的`重大设计变更有指引备案。 5、协调解决设计及施工过程中的重大技术问题，为公司相关部门提供各类图纸和技术资料; 6、及时通报项目的重大变化，做出指引及备案，提高设计单位与项目的工作效率; 任职要求: 1、30-45岁，大专及以上学历，建筑设计相关专业，中级以上职称 2、具有5年相关工作经验，对相关建筑设计规范较为了解，熟练掌握建筑设计相关软件，熟练掌握日常办公软件 3、具有一定的计划与执行能力，抗压能力经强，能适应高强度的工
房地产设计岗位职责15篇 房地产设计岗位职责15篇 房地产设计岗位职责1 1、对规划设计经理负责，协助其工作。 2、负责机电的设计，参与项目的造价分析，负责解决施工过程中的机电(强电、弱电、建筑智能化等)技术的问题的解决。 3、负责新项目的立项，选址，方案设计中的机电等配套问题的解决。 4、参与公司在建开发项目的单项工程机电项目成本概算、测算与评估。 5、负责项目的.各类规划、设计方案的机电部分的组织评定、修改等工作。 房地产设计岗位职责2 职责描述： 负责设计体系及标准的执行落实，负责权限内设计成果（结构类）的把控。 职责一：与建筑设计公司沟通协调 1、参与项目的户型方案设计管理工作 2、负责项目的结构方案设计管理工作 3、负责项目公司的勘察设计管理工作
4、负责建立设计成本控制体系。 职责二：与公司营销部、成本部、项目公司沟通建筑设计具体事宜 1、负责项目公司的结构施工图设计管理工作 2、配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作 3、配合完成项目的服务、跟踪工作，完成开发项目后评估工作 职责三：参与部门管理 1、参与部门管理，提出改善工作的建议 2、参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策 3、配合设计部经理，完成设计部的相关管理工作 职责四：技术支持 1、组织对技术标准、产品标准的开发与管理 2、组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理 职责五：完成设计管理部经理安排的`其他工作 任职要求： 任职资格： 1、学历（学位）：统招全日制本科及以上学历；所学专业：土木工程、结构工程等相关专业。
2、具备3年以上建筑结构设计经验，有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先，具有注册建筑师、注册结构师资格证书者优先。 3、熟悉建筑结构设计理论知识，掌握相关的建筑、结构设计规范和国家地方对建设项目的设计规定，具有较强的现场施工配合经验，熟悉房地产企业全过程业务运作流程体系与设计供方业务运作流程，善于解决设计过程中出现的各种问题。 4、掌握日常办公软件操作及网络知识，精通Autocad、Photoshop等设计软件。 房地产设计岗位职责3 1.具体负责项目策划工作,根据公司确定的销售费用制定项目阶段性销售进度计划、广告计划、并保证项目方案的推广执行。 2.参与广告商的选择,负责落实跟进广告媒体投放情况及售楼资料的设计印刷。 3.负责销售策划方案的组织制定,提出合理意见。 4.负责广告监测、展销会(广告投放时间、投放密度)的总结,研究客户反馈信息,调查销售策略执行情况。就项目vi及基础运用系统设计提出专业意见。 5.户外平面宣传折页dm单张设计建议。 6.广告推广平面设计内容及时间安排。 7.项目围墙售楼处现场的'设计建议。
建筑方案设计师职责描述(十五篇) 为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？下面是我精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。 建筑方案设计师职责描述篇一 1. 按进度要求制订合理、高效的景观工程设计工作计划;对图纸交付进度、深度及合理性、规范性把关、负责。 2. 做总图设计(施工图阶段)、与各专业达成良好的沟通，并审核组员图纸。 3. 良好协调组员工作、及时辅导、提高效率。 4. 与各部门良好沟通，减少不必要的重复工作。 5. 处理施工技术问题、设计变更、来往文件等项目相关工作。 6. 配合公司制定制图规范、设计流程、建立图库等工作。 任职要求： 1. 园林或建筑类相关专业大学专科及以上学历。 2. 4年以上园林工作经验，方案经验四年以上。 3. 熟悉设计流程及现行的常用工艺技术。能保证项目组的图纸质量。 4. 熟练使用常用办公软件及绘图专业软件。 5. 有良好的美感，能确保施工图能如实反映方案的景观效果。
6. 掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有良好的敬业精神和责任心、良好职业操守。 7. 有现场处理施工问题的能力; 8. 有校期间，有学生会职务或者在职期间有干部工作经历者优先。 建筑方案设计师职责描述篇二 职责： 1、进行概念设计，明确功能要求，总体设计规划，平面功能布局分区，控制设计风格意向与品质; 2、负责方案平、立面造型设计并指导制图人员完成平、立面方案图，主材应用定位表，设计说明; 3、选择效果图材质图片，设计主要空间效果图; 4、根据建筑装饰设计相关法规、概念方案设计、业主反馈的意见，进行方案的深化和延伸调整及施工图设计; 5、按制图深度规定，按时保质保量独立完成方案图及深化设计、施工图的制图任务。 岗位要求： 1、建筑学、环艺或室内设计相关专业，大专以上学历，熟练运用cad photoshop su等绘图软件，有一定的手绘表达能力。 2、熟练掌握室内空间设计规划技巧，有较好的艺术修养及艺术鉴赏力，熟悉各种空间类型及使用功能，具有比较好的语言表达能力及书面写作能力。
深化设计岗位职责集锦15篇 深化设计岗位职责集锦15篇 深化设计岗位职责1 职责描述： 1、负责工程项目的深化设计方案及图纸相关的会审和管理工作； 2、合理安排和调度深化设计师和绘图人员完成项目深化设计工作； 3、负责组织深化设计人员完成技术交底、现场指导工作，确保设计意图落实； 4、监督施工现场情况与变化，及时组织开展设计变更和修改； 5、负责解决施工现场出现的.各种图纸深化问题； 6、参与对现场施工质量的监督。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计相关专业； 2、5年以上深化设计管理经验，有丰富的实际深化设计和管理能力、现场设计问题解决经验； 3、掌握建筑装修工程施工流程，熟悉现行设计规范及工程质量验收标准，了解装饰材料的特性、价格等信息，能独立完成
技术交底工作； 4、熟练使用cad、ps及office办公软件； 5、具有良好的沟通表达能力、抗压能力和问题解决能力，有较强的工作责任心和职业进取心。 深化设计岗位职责2 一、岗位职责： 1、协助配合主案设计师做好深化设计工作，完成全套施工图的绘制； 2、充分了解整体方案设计并转换成施工图的各项细节图纸； 3、参与项目施工现场的配合与交涉； 4、负责工程项目的施工现场变更及竣工图的制作； 5、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点。 二、任职资格（技能要求、专业能力以及综合素质） 1、相关专业专科以上学历（建筑、室内）； 2、一年以上设计公司，建筑装饰施工图制作经验； 3、熟练掌握sketchup、cad、3dmax、vr、ps，特别有较强的建模能力； 4、掌握施工图绘制规范和要求； 5、熟悉工程制图设计标准和各项要求，对国家相关行业规范有一定了解； 6、熟悉各种细节处理、节点、收口做法非常熟练，独立完
设计经理岗位职责15篇 设计经理岗位职责1 职责描述： 1、负责公司商业项目的可行性研究、市场调研、项目定位及业态规划完成项目定位报告。 2、负责新型业态的可行性研究、完成市场调研报告、研究行业产品发展趋势，负责组织对新产品、新资源、新模式的研发工作。 3、调研行业内各业态的整体水平，对各业态的发展趋势进行专题研究，并提交专题研究报告。 4、参与项目整体定位规划、布局以及建筑方案的评审和产品方案的投资决策工作。 5、负责组织对战略型、机会型产品的`业态标准化研究工作。 6、组织对行业内商业产品模式进行系统研究，为公司构建具有行业竞争力、市场驱动力的产品模型。 任职要求： 1、大学本科房地产、建筑设计类相关专业毕业，能熟练操作cad 软件；
2、3年以上商业地产策划从业经验，对购物中心、社区商业等商业形态熟悉，有自己独特见解，并提出专业的观点； 3、熟悉城市建设、商业消费行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场和消费行业动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力。 设计经理岗位职责2 岗位职责： 1、负责管理公司设计部日常团队管理工作； 2、协调并指导设计管理部成员日常项目设计工作中的进度安排、成果质量控制； 3、协调完成各项目设计管理工作； 4、协调营销、报建、工程完成项目前期设计规划工作并顺利通过评审； 5、协调项目公司各职能部门，有效推进项目实施过程中的`产品品质实现及质量管理。 任职资格： 1、统招本科以上学历，建筑学专业；
2、5年以上建筑设计工作经验，三年以上地产公司建筑设计管理工作经验； 3、了解房地产开发全流程，熟悉各类产品建筑设计法规及规范，对现代住宅及综合体建筑的设计理念和趋势有较深刻的理解，精通总平面规划及建筑方案设计，精通项目设计及施工各环节； 4、优秀的计划组织、沟通协调能力。 设计经理岗位职责3 职责： 1、根据公司品牌宣传定位及宣传方案，进行创意设计的构思、策划和组织； 2、负责集团VI、宣传画册、海报、微博、广告宣传等视觉设计制作； 3、负责集团品牌宣传项目的平面设计、排版印刷及制作的.跟进； 4、负责集团会展等大型活动的视觉设计制作； 5、协助和负责完成集团品牌推广的其他工作； 任职要求： 1、五年以上广告设计经验，学历本科及以上；
设计师助理岗位要求15篇 【第1篇】室内设计设计师助理岗位职责任职要求 室内设计设计师助理岗位职责 职责描述: 1. 参与部门项目建筑/室内方案设计及深化设计工作; 2. 完成相应的设计工作，协助推进项目; 3. 完成产品设计和研发的工作，负责现有产品线的完善和新产品的研发; 4. 参与产品的的落地工作;
5. 协助供应商完成空间产品的样品制作、方案修改、产品打样等工作; 6. 研究互联网时代的空间产品特点，进行新空间和产品的实验工作; 7. 配合运营部门搭建空间评价体系，并通过数据分析和用户意见提出产品迭代的方案。 任职要求: 1. 学历:本科以上 2. 专业:建筑学、设计、艺术、美术、互联网等专业
3. 软件技能:设熟练应用设计行业所有通用软件 4. 知识背景:设计、产品开发、互联网扥等 5. 工作经验:1年以上行业工作经验，优秀者可放宽经验要求 6. 行业背景:房地产、设计勘察、互联网等 7. 性格特点:热情、好奇、积极进取 室内设计设计师助理岗位 【第2篇】暖通设计师助理岗位职责任职要求
暖通设计师助理岗位职责 职责描述: 从事暖通设计工作 任职要求:1.本科及以上学历 2.3年以上工作经验 3.助理工程师 暖通设计师助理岗位
【第3篇】视觉设计师助理岗位职责职位要求 职责描述： 岗位要求： 1，中专及以上学历，18-30岁，设计专业优先； 2，可接受应届毕业生，但需要对设计类工作感兴趣； 3，对视觉设计和色彩搭配有基本的观察力，熟悉电脑操作；4，善于总结分析，有良好的工作态度和团队合作精神；
5，前期协助设计师做简单的项目资料收集和处理； 福利待遇： 1：五天7.5小时制，周末双休；转正后工资5k起 2：工作环境优美，地理位置优越，地铁站口及公交站附近。3：公司为员工购买五险一金+人身意外伤害商业保险。 4：完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪 岗位要求：
设计工作报告15篇 设计工作报告1 结束了三年的大学理论教学书，我带着自己满脑子的理论知识踏入了实习单位—某某广告公司。抱着对平面设计的热爱之情我平面设计两年，一直都希望能有机会可以进入广告公司进行学习工作。靠着自己的诚意终于打动了这家公司的经理，给了我这么一次难得的机会。来到这里，我觉得自己就是一个黑洞，可以无尽的吸收这里所有的平面设计知识。来了这里第一天，我就从最简单的图片抠图开始，慢慢的，到现在两个星期过去，已经做了更专业更商业化的产品设计和企业画册，每个任务都让我收获不少；另外跟我同部门的一位在这里已经工作了三年的前辈同事也教了我很多技术方面的知识。从他身上我体会到了基础扎实是怎么的一回事。除了技术方面的，我也从我的经理和同事们身上学到了很多做人做事的态度和技巧。我们的经理是个很有耐心很细心的年轻人，每次我设计作品有做错的时候他都会一一给我指出来，就算是极小的文字错别字，他都会给我指出来。从他身上我也体会到了，工作的时候一定要非常仔细，细心，更要有耐心，要做到一丝不苟。总之一句话就是：这样的实习让真获益匪浅啊！ 1、我的平面设计之旅 特别兴奋，大学三年终于即将结束了，即将开始踏入社会，来为社会和为自己创造价值了。很多人都说我，大学期间没做过兼职，将来出来找工作没有经验很难找！呵呵，其实我认同一半这种说法，因为我相信出来工作是一次很好锻炼自己能力的事情，所以对将来会有帮助，但是谈到了工作经验，我就觉得可笑。兼职对于大学生来说，服务员，普工或者家教是相对较多的，从这些兼职谈到对将来工作有帮助的工作经验，我觉得很可笑。我平时就很简单的把打工分成了两种，第一种就是管理人员，第二种就是技术人员。对于这个管理人员，我觉得经验的作用永远是第一的；而对于技术人员，技术的功底当然就是排第一啦。现在