医务科工作职责
医务科工作职责（精选6篇）
医务科是医院重要的职能部门，在院长、主管副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。下面，店铺为大家分享医务科工作职责，希望对大家有所帮助！
医务科工作职责篇1
1.在分管院长的领导下，具体组织实施全院医疗管理工作，是联系协调院内外业务工作的枢纽。
2.根据医院发展规划和计划，拟定医疗业务发展规划、年度计划，经院长、分管院长批准后组织实施。根据医院功能定位和发展规划，确定医院执业规范，进行临床医疗医技科室的建设。
3.负责医疗医技侧面医务人员的业务培训和技术考核，尤其是重点科室、重点岗位人员的培训，不断提高业务水平。
4.督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况，定期或不定期有计划、有目的、有重点的进行科室考核，并总结通报考核结果。运用质量和安全指标、风险系数、重大质量缺陷等资料对质量与安全工作实施监控。
5.协调医院及各科室重大抢救的组织管理工作。遇重大抢救任务相关医务科人员必须到达抢救现场，实地了解情况。必要时对病床、抢救人员、仪器设备进行调配。
6.组织全员疑难、危重病例会诊及多科会诊，定期或不定期组织讨论全院有价值的疑难危重死亡病例。
7.掌握各科室危重患者情况，对各科室的危重病症患者、疑难病症患者、特殊身份患者重点监控，加强对入院超过30天的患者、非计划再手术患者、重大手术患者的监管，协助科室解决医疗和管理问题。
8.负责各类医疗技术人员的资质准入、授权及再授权管理。
9.组织完成每年度医疗新技术新业务的申报、阶段检查及终期评审，推进医疗水平的提高。
10.管理医师外出会诊及上级医院专家会诊、指导手术等业务工作。
11.按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与职业注册等工作。
12.协助科教科开展科研、教学工作。
13.依法维护患者和医务人员的权利，协助客户服务中心调查和解决医疗投诉及纠纷。
14.积极了解医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息。
15.负责协调科室之间的医疗工作，协助各职能科室工作。
16.完成各种政府指令性任务及各种随机工作。
医务科工作职责篇2
1.在医务科科长领导下，完成医务科的具体工作任务。
2.参与医疗督查考核工作。
3.负责全院执业医师的注册与变更工作。
4.负责医疗医技考核结果信息的总结和反馈，督促存在问题科室的整改。
5.负责医务人员的资质认定和资质授权的具体工作。
6.负责本科考勤及本科物品领取清点工作。
7.负责医务科印章管理、文件收发和工作日志记录工作。
8.负责医务科档案管理。
9.完成主任、副主任交办的临时工作任务。
医务科工作职责篇3
一、在院长领导下，拟定医院医疗工作计划和进行医疗工作总结；
负责全院医疗质量管理工作，配合相关职能部门定期开展质量管理教育，组织医务人员学习有关医疗规章制度、操作规程，提高质量意识，树立“质量第一”观点；对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。
二、协助主管院长制订诊疗计划和组织实施，检查各级医技人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况；
负责制定医院质量控制方案（内容包括质控目标、计划、措施、效果、评价及信息反馈）及质量实施细则。以《陕西省三级医院质量
综合考核标准》为依据，建立院科两级质控组织，认真开展质量管理工作；对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。
三、教育与组织各级诊疗人员，认真贯彻执行国家政策和法规,提高职业道德水准和服务质量；
负责对临床、医技科室执行诊疗常规、办法、规定、传染病防治、院内感染控制、抗生素合理应用、核心医疗制度、工作职责及医疗质量考核标准情况，每月必须进行一次较系统的质量检查，并将检查结果及时反馈、汇总，提出整改意见，与相关职能科室密切协作，限期整改。对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会报告；对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导；对传染病的医院感染控制工作提供指导；
四、采取有效措施，防范医疗事故及差错的发生，对发生的医疗纠纷和医疗差错、事故进行调查、报告和处理；
每月检查指导科室质控小组工作，指导科室质控员提高质控水平，健全质控纪录；对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导；
五、对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并组织相关部门进行处理；
六、对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作；
七、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核；
八、组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作；
九、完成院领导及医院感染管理委员会交办的其他工作。
医务科工作职责篇4
医务科是对全院医疗工作和医务行政工作实施组织管理的职能部门。医院的中心工作是医疗工作，良好而有效的医务行政管理对保证医院安全、有序地进行医疗工作，提高医疗质量，加强医院管理与内涵建设，都起着十分重要的作用。
职责范围如下：
1、在院长领导下负责拟订全院医疗、预防工作计划和总结。
2、经院长批准后制定并组织贯彻实施医疗工作制度、常规、标准，合理地组织调度医疗力量。
3、了解、检查、分析医疗动态信息，及时进行指导、协调(内外关系)，使医疗工作达到应有的'状态。
4、定期检查了解计划执行情况，按时总结汇报。
5、深入各科室，及时掌握医疗工作情况，协调各业务科室工作，不断提高医疗质量。
6、负责督促检查医疗规章制度的执行，对于违反规章制度的情况，要协同有关科室及时查明，并做出适当处理(同绩效工资挂钩)。
7、协调业务科室之间的关系。
8、协调业务科室与各职能部门之间的关系，如：医疗与后勤、医疗与护理、医疗与科研、医疗与院感等关系，保证医疗工作正常运转。
9、协调医疗科室与患者的关系，处理医疗纠纷。
10、及时掌握住院病人的流动情况，病床周转、病床使用和危重病人的治疗情况，积极参加各科室的业务活动。
11、负责院外会诊的联系工作，负责组织临时性院外医疗任务和医疗保健任务及临时性特殊的医疗任务。
12、负责组织全院性医疗业务会议，并作好记录、资料整理和归档工作，负责与各兄弟医院间业务交流和互相支持等事项。
13、负责有关医疗工作方面的来信、来访的登记、接待和回复工作。
14、受院长委托指导有关医疗医技科室的日常业务工作。
15、为贯彻卫生部关于医院分级管理的要求，按三级医院的标准，设置专题委员会，负责组织落实。
(1)医疗质量管理委员会：定期召开会议，按医疗质量管理制定的标准检查落实。
（2）医疗差错事故鉴定委员会：及时掌握医疗事故和严重医疗差错，并向院领导汇报，协同有关科室查明原因，总结经验教训，做到严肃对待，正确处理，对医疗纠纷进行妥善处理。
(3)病案管理委员会：加强病案管理，派专人抽查病历。
(4)药事管理委员会：认真执行药检法，加强药品管理，制定处方权管理规定。
（5）输血委员会：认真贯彻执行《献血法》，加强用血管理，制定节约用血、合理用血的措施。
(6)伦理委员会：加强医院的医学伦理审批，审查、监督重点医疗项目。
16 、协同其他职能科室做好进修、职称晋升、职业道德、医德医风、精神文明建设、改革开发等一系列工作。
17、随时接受卫生部、卫生厅、市卫生局、区卫生局等布置的各项任务。
医务科工作职责篇5
一、在院长下，具体组织全院的医疗科研、预防。
二、拟定全院的医疗工作的，经院长批准后，具体组织，经常督促检查。
三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作，并组织重大手术和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作
四、协调各医疗科室医技科室之间的关系，督促各科室制度(如病历书写、查房、会诊、死亡及手术前后的讨论等)的，深入科室，了解，保证医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。
五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。
六、负责医疗差错事故的处理，各科室发生医疗差错事故要及时登记，重大差错和事故要及时上报。负责对医疗事故进行处理，及时向上级汇报处理意见。
七、负责全院的科研、教学和等工作，按时完成各项科研教学计划。管理好进修、医师。配合地区各学会在院内开展工作。
八、打好中西医结合工作，组织有关人员中医中药，检查督促中西医结合、医疗工作。
九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作。
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、管理工作。
2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施。经常监督检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务和技术。不断提高业务技术平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书管理工作。医务处副主任协助主任负责相应的工作。
医务科工作职责篇6
医务科是医院重要的职能部门，在主管院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈院方，以保障全院医疗工作的正常运行。具体负责的工作如下：
1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制，使其经常处于最佳状态，以达到取得最佳医疗效率和医疗效果的目的。
2.拟定有关业务计划，医疗指标，经院长办公会批准后组织实施，并负责督促检查。
3.深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。
4.负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。
5.负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。
6.负责组织实施临时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农，负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务。
7.督促检查药品、设备供应管理工作，保证医疗工作的正常运转。
8.与党办共同进行医德医风教育，创佳评差工作，纠正行业不正之风。
9.负责组织住院医师规范化培训专业理论试题命题工作,专业理论及实践技能考核，执业医师的考核、医技人员的业务考核，提高业务技术水平。
10.负责进修生的管理工作。
11.定期检查全院病案质量，及时推广先进的病案书写方法(表格病历、电子病历)。
12.承担健康教育和全院职工的医疗保健工作，组织安排本单位职工的健康体检，建立健康档案，对查出问题安排诊治，并施以必要的跟踪防治；负责本院的计划生育工作。
13.组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定；全面负责医疗保险日常工作，负责协调有关医疗保险工作各项事宜；负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况；协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系；定期向各医疗保险经办机构通报医院工作情况，介绍医院内部管理政策。同时收集各医疗保险经办机构对医院工作的意见和建议，定期汇总并向领导汇报。
14.负责全院住院病历的管理各项医疗统计指标的统计工作；为临床一线提供临床科研资料，接待有关部门、患者及家属对病例的复印工作。
15.受理患者及家属对医院工作人员的投诉，负责医疗纠纷的处理，组织医疗事故的鉴定，并提出处理的初步方案；负责组织盛市人民政府指定的临床医学鉴定工作；负责为患者提供诊断证明的审核及签章。
16.负责组织协调各业务科室的门诊、急诊管理工作。
17.承办院领导交办的其它相关事项。
【医务科工作职责（精选6篇）】
医院医务科工作职责 医院医务科工作职责(精选 9 篇) 医院医务科工作职责医务科是医院重要的职能部门，在主管院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、催促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈院方，以保障全院医疗工作的正常运行。具体负责的工作如下： 1、对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制，使其时常处于最佳状态，以达到取得最佳医疗效率和医疗效果的目的。 2、拟定有关业务计划，医疗指标，经院长办公会批准后组织实施，并负责催促检查。 3、深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，催促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。 4、负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，催促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。 5、负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。 6、负责组织实施暂时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农，负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务。 7、催促检查药品、设备供应管理工作，保证医疗工作的正常运转。 8、与党办共同进行医德医风教育，创佳评差工作，纠正行业不正之风。 10、负责进修生的管理工作。
11、定期检查全院病案质量，及时推广先进的病案书写方法(表格病历、电子病历)。 12、承担健康教育和全院职工的医疗保健工作，组织安排本单位职工的健康体检，建立健康档案，对查出问题安排诊治，并施以必要的跟踪防治;负责本院的计划生育工作。 13、组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定;全面负责医疗保险日常工作，负责协调有关医疗保险工作各项事宜;负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况;协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系;定期向各医疗保险经办机构通报医院工作情况，介绍医院内部管理政策。同时采集各医疗保险经办机构对医院工作的意见和建议，定期汇总并向领导汇报。 14、负责全院住院病历的管理各项医疗统计指标的统计工作;为临床一线提供临床科研资料，接待有关部门、患者及家属对病例的复印工作。 15、受理患者及家属对医院工作人员的投诉，负责医疗纠纷的处理，组织医疗事故的鉴定，并提出处理的初步方案;负责组织盛市人民政府指定的临床医学鉴定工作;负责为患者提供诊断证明的审核及签章。 16、负责组织协调各业务科室的门诊、急诊管理工作。 17、承办院领导交办的其它相关事项。 一、在院长下，具体组织全院的医疗科研、预防。 二、拟定全院的医疗工作的，经院长批准后，具体组织，时常督促检查。 三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作，并组织重大手术和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作 四、协调各医疗科室医技科室之间的关系，催促各科室制度(如病历书写、查房、会诊、死亡及手术先后的讨论等)的，深入科室，
医务科岗位职责17篇 【第1篇】医务科下属病案室组长岗位职责 1.在医务部正副主任的领导下，负责病案室行政业务工作。 2.负责协调与统计室的业务工作关系。 3.负责下属工作质量的检查及考核。 4.负责病案室新项目的论证和开展工作，负责起草病案室各项工作制度及各类表格、相关病案用纸的设计校对。 5.负责病案室每月1~2次的业务培训。 6.协作医务部人员完成每月一次的救护病人及专科收治的检查、汇总、反馈工作，负责统计上报病案迟交及缺陷返回状况。 7.负责提供每半年一次病案分析，并按照院、部领导要求准时提供各类病案管理数据和特定分析。 8.准时完成院、部领导及相关职能科室交代的各项暂时性任务。【第2篇】医务科下属统计员岗位职责 1.天天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由oa发送至各级领导。 2.天天把收回来的各类统计报表，分离归人每个诊疗组和护理组并制成台账。 3.每星期统计并制作大査房资料，资料包括该大查房科室年度及每月对照、该科室诊疗组和护理组对照。 4.天天收取门诊各科室日志，记下并统计门诊各科室诊病人数，统
计各科室门诊地域流量，制成图表，定时分析。 5.天天到手术室收取各诊疗组手术类别资料，分类记下，做台账，月底汇总。 6.每月初收集各医技科室资料，收拾汇总后输入电脑。 7.每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考核。 8.把全年各类统计报表举行分类、归档，并制成国际疾病分类索引卡，为医生撰写论文提供具体、全面的资料。 9.星期天一人值班并收取各科日报表资料，完成二天r报表统计工作。 10.定期向领导提供较为洋细的统计分析，在写统计分析的过程中，结合医院实际状况，提出相应的建议，并设计统计图表。 11.完成上级领导暂时交办的任务。 【第3篇】医务科下属档案收拾通过员岗位职责内容 1.负责病案的收集、记下和统计工作,并与统计日报表校对。 2.负责病案质量的初查工作,并针对缺陷病案填写《病案缺陷补写通知书》,负责退回原科室或原诊疗组。 3.负责国际疾病分类icd-9及v码、e码的查找、编写工作。 4.负责转科病人的检 【第4篇】医务科干事岗位职责任职要求
一、医务科工作职责 1.根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院相关医疗业务工作计划，并组织实施； 2.根据医院工作规划和计划，协助制定医疗质量管理方案与标准和评价检查办法并具体组织实施和评估； 3.修订医疗工作制度和医疗技术操作规程并进行落实，组织对规章制度的督察； 4.深入科室了解情况，督促、检查各临床、医技科室的医疗工作制度、医疗技术操作规程和各级人员工作职责的执行情况，不断提高服务质量和医疗技术水平； 5.组织对全院医疗人员的三基三严培训和考核工作，督查三级医师查房、疑难病例讨论和重大手术讨论，提高青年医师素质，培养高质量人才； 6.全院执业医师的管理和执业医师信息库的建设，及时补充完善，负责各种临时行医许可证的办理等； 7.输血管理分委会、医疗授权管理分委会办公室工作； 8.负责院内医疗工作整体协调； 9.负责各种指令性医疗工作的整体协调（卫生应急、卫生帮扶等）； 10.配合相关部门，协助各有关科室制订学科发展方向、指导引进与开展新技术、新业务； 11.配合有关部门制订培训计划和医务人员的业务考核、晋升、晋级、奖惩和调配工作；
12.组织和协调处理急、危、重病人的抢救工作； 13.院内外会诊管理、安排、协调、汇总工作； 14.各种医疗诊断证明的审核盖章、特殊用药申报等； 15.对医务人员外出会诊、讲学、参观、参加学术活动、院外医疗任务等建立登记档案，注明时间、内容与结果； 16.协助医院药事管理、伦理委员会主任委员收集议案，准备会议议题、资料和文件，并做会议记录，整理记录，编制会议纪要，并向全体委员通报； 17.建立包括各种原始记录、凭证在内的《四川大学华西医院药事管理委员会会议档案》，整理、保存药事委员会的文件和档案； 18.收集药事管理信息，征集有关意见和建议，经过整理后提交给药事委员会参考； 19.协助医院纪检部门确定并通知相关专家参加药事评审会议； 20.临床治疗新技术开发基金项目的申报、评审、实施、验收和追踪管理工作； 21.卫生应急管理； 22.负责巡回医疗队、卫生宣传、义诊等政府指令性任务和各种医疗保障； 23.临时性院外医疗任务和对基层医院的技术指导工作； 24.根据医院工作安排建立卫生帮扶计划并负责联络、协调、安排、计划、合同、人员下派与轮换、报告、总结等； 25.麻醉药品和精神药品管理；
医务科主要工作职责： 1、在院长和分管院长的领导下，负责全院的医疗质量、医疗安全管理和基层医院辅导等工作。 2、督导医疗相关法律法规、部门规章、卫生行政部门相关文件的贯彻落实，适时制定和修定医疗工作管理办法，实施依法执业管理。保证医疗工作正常有序的进行，积极防范医疗事故，减少医疗缺陷。 3、协调各医疗工作委员会的工作。定期主持召开临床、医技科室主任联系会议。协调各医疗科室、医技科室及医疗相关职能部门的工作。 4、了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况，督导科室医疗质量、医疗安全管理工作。检查分析各科室的医疗质量，搞好医疗质量管理。 5、组织协调疑难、危重、“三无”病例的会诊抢救，负责突发性事件的处理和院内外会诊工作;负责基层医院技术指导工作的协调安排。 6、建立全院医疗业务人员技术档案，协助有关部门做好临床人员的考核、晋升、奖惩及聘用工作。 7、协助、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作。负责医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。 8、协调落实卫生行政等部门指令性医疗任务及对外医疗服务工作;协调安排各种义诊和卫生宣传工作。
9、负责来我院进修人员的录取、日常培训管理和终末考评工作。 10、开展医务人员法律、法规和医疗质量、医疗安全知识的培训。完成院领导交办的其他工作。 医务科秉承“质量、安全、服务”的理念，奉行主动服务、有效沟通、精细管理，不断引领医疗、服务质量持续改进。医保科主要职责： 1、严格执行国家的法律、法规和医院的各项规章制度，认真贯彻执行基本医疗保险及新农合的各项政策及规定。 2、理解掌握并积极宣传医保、新农合政策及规定，严格执行财务制度，规范服务行为，保障医保、新农合基金的安全使用，维护参保人员及医院的利益。 3、增强服务意识，提高服务质量。认真做好参保病人的入院登记及身份查验工作，严禁冒名顶替。负责住院病人预交金的收缴、记帐收费、出院审核结算等工作。 4、对医保住院病人特殊用药、特殊检查、特殊治疗及外购药品进行审核，负责医保、新农合转诊转院病人的审核登记工作。对新农合的外伤住院病人的相关信息向区合管中心汇报。 5、为城乡医疗救助和重点优抚对象办理民政的“一站式”补助，为降消对象的产妇办理民生补助。 6、准确统计医保、新农合、公疗、民政、民生的门诊
医院医务科工作职责 医院医务科工作职责(合集6篇) 医院医务科工作职责1 医务科是对全院医疗工作和医务行政工作实施组织管理的职能部门。医院的中心工作是医疗工作，良好而有效的医务行政管理对保证医院安全、有序地进行医疗工作，提高医疗质量，加强医院管理与内涵建设，都起着十分重要的作用。 职责范围如下： 1、在院长领导下负责拟订全院医疗、预防工作计划和总结。 2、经院长批准后制定并组织贯彻实施医疗工作制度、常规、标准，合理地组织调度医疗力量。 3、了解、检查、分析医疗动态信息，及时进行指导、协调(内外关系)，使医疗工作达到应有的状态。 4、定期检查了解计划执行情况，按时总结汇报。 5、深入各科室，及时掌握医疗工作情况，协调各业务科室工作，不断提高医疗质量。 6、负责督促检查医疗规章制度的执行，对于违反规章制度的情况，要协同有关科室及时查明，并做出适当处理(同绩效工资挂钩)。 7、协调业务科室之间的关系。 8、协调业务科室与各职能部门之间的关系，如：医疗与后勤、医疗与护理、医疗与科研、医疗与院感等关系，保证医疗工作正常运转。 9、协调医疗科室与患者的.关系，处理医疗纠纷。 10、及时掌握住院病人的流动情况，病床周转、病床使用和危重病人的治疗情况，积极参加各科室的业务活动。 11、负责院外会诊的联系工作，负责组织临时性院外医疗任务和医疗保健任务及临时性特殊的医疗任务。 12、负责组织全院性医疗业务会议，并作好记录、资料整理和归档工作，负责与各兄弟医院间业务交流和互相支持等事项。 13、负责有关医疗工作方面的来信、来访的登记、接待和回复工
作。 14、受院长委托指导有关医疗医技科室的日常业务工作。 15、为贯彻卫生部关于医院分级管理的要求，按三级医院的标准，设置专题委员会，负责组织落实。 (1)医疗质量管理委员会：定期召开会议，按医疗质量管理制定的标准检查落实。 （2）医疗差错事故鉴定委员会：及时掌握医疗事故和严重医疗差错，并向院领导汇报，协同有关科室查明原因，总结经验教训，做到严肃对待，正确处理，对医疗纠纷进行妥善处理。 (3)病案管理委员会：加强病案管理，派专人抽查病历。 (4)药事管理委员会：认真执行药检法，加强药品管理，制定处方权管理规定。 （5）输血委员会：认真贯彻执行《献血法》，加强用血管理，制定节约用血、合理用血的措施。 (6)伦理委员会：加强医院的医学伦理审批，审查、监督重点医疗项目。 16 、协同其他职能科室做好进修、职称晋升、职业道德、医德医风、精神文明建设、改革开发等一系列工作。 17、随时接受卫生部、卫生厅、市卫生局、区卫生局等布置的各项任务。 医院医务科工作职责2 一、在院长领导下，拟定医院医疗工作计划和进行医疗工作总结； 负责全院医疗质量管理工作，配合相关职能部门定期开展质量管理教育，组织医务人员学习有关医疗规章制度、操作规程，提高质量意识，树立“质量第一”观点；对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。 二、协助主管院长制订诊疗计划和组织实施，检查各级医技人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况； 负责制定医院质量控制方案（内容包括质控目标、计划、措施、效果、评价及信息反馈）及质量实施细则。以《陕西省三级医院质量
医务科工作职责 医务科工作职责(集合10篇) 医务科工作职责1 医务科是对全院医疗工作和医务行政工作实施组织管理的职能部门。医院的中心工作是医疗工作，良好而有效的医务行政管理对保证医院安全、有序地进行医疗工作，提高医疗质量，加强医院管理与内涵建设，都起着十分重要的作用。 职责范围如下： 1、在院长领导下负责拟订全院医疗、预防工作计划和总结。 2、经院长批准后制定并组织贯彻实施医疗工作制度、常规、标准，合理地组织调度医疗力量。 3、了解、检查、分析医疗动态信息，及时进行指导、协调（内外关系），使医疗工作达到应有的状态。 4、定期检查了解计划执行情况，按时总结汇报。 5、深入各科室，及时掌握医疗工作情况，协调各业务科室工作，不断提高医疗质量。 6、负责督促检查医疗规章制度的执行，对于违反规章制度的情况，要协同有关科室及时查明，并做出适当处理（同绩效工资挂钩）。 7、协调业务科室之间的关系。 8、协调业务科室与各职能部门之间的关系，如：医疗与后勤、医疗与护理、医疗与科研、医疗与院感等关系，保证医疗工作正常运转。 9、协调医疗科室与患者的'关系，处理医疗纠纷。 10、及时掌握住院病人的流动情况，病床周转、病床使用和危重病人的治疗情况，积极参加各科室的业务活动。 11、负责院外会诊的联系工作，负责组织临时性院外医疗任务和医疗保健任务及临时性特殊的医疗任务。 12、负责组织全院性医疗业务会议，并作好记录、资料整理和归档工作，负责与各兄弟医院间业务交流和互相支持等事项。 13、负责有关医疗工作方面的来信、来访的`登记、接待和回复工
作。 14、受院长委托指导有关医疗医技科室的日常业务工作。 15、为贯彻卫生部关于医院分级管理的要求，按三级医院的标准，设置专题委员会，负责组织落实。 （1）医疗质量管理委员会：定期召开会议，按医疗质量管理制定的标准检查落实。 （2）医疗差错事故鉴定委员会：及时掌握医疗事故和严重医疗差错，并向院领导汇报，协同有关科室查明原因，总结经验教训，做到严肃对待，正确处理，对医疗纠纷进行妥善处理。 （3）病案管理委员会：加强病案管理，派专人抽查病历。 （4）药事管理委员会：认真执行药检法，加强药品管理，制定处方权管理规定。 （5）输血委员会：认真贯彻执行《献血法》，加强用血管理，制定节约用血、合理用血的措施。 （6）伦理委员会：加强医院的医学伦理审批，审查、监督重点医疗项目。 16、协同其他职能科室做好进修、职称晋升、职业道德、医德医风、精神文明建设、改革开发等一系列工作。 17、随时接受卫生部、卫生厅、市卫生局、区卫生局等布置的各项任务。 一、在院长下，具体组织全院的医疗科研、预防。 二、拟定全院的医疗工作的，经院长批准后，具体组织，经常督促检查。 三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作，并组织重大手术和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作 四、协调各医疗科室医技科室之间的关系，督促各科室制度（如病历书写、查房、会诊、死亡及手术前后的讨论等）的，深入科室，了解，保证医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。 五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。
医务科职责 1、医务管理规划 负责全院医疗和医技管理工作; 根据医院发展目标制定医疗业务规划、质量目标,拟定医务管理工作计划并组织实施和总结; 负责组织制订和修订医院医疗和医技规章制度、技术操作规范等,并实施; 协助人事科制订医务人员配置计划和人员临时调配方案,合理配置医务人员; 制订临床医技科室岗位设置方案; 2、医疗质量、安全管理： 组织开展医疗服务、医疗安全管理、检查、评估及分析工作; 组织临床路径的文本制定及具体实施工作; 组织全院疑难、危重患者诊治,疑难或死亡病例、抢救病历的讨论及院外会诊工作; 负责有关医疗应急状况的处置,根据应急工作需要负责医务人员的院内临时调配; 负责组织医疗安全教育培训; 负责组织对医疗安全隐患的检查; 负责对医疗安全隐患整改措施的落实;对医疗质量存在问题的整改并监督整改措施的落实; 负责医务人员执业资格审查工作; 3、医疗技术管理准入、设置、标准、规范： 负责制定医疗技术准入制度; 组织制定医疗技术的标准和规范; 组织医疗技术项目的协调、管理、申报、评审; 负责新开展手术、新技术、新项目的组织论证相关工作,并加强其追踪管理; 4、医疗事故管理： 制定医疗事故防范和处理预案;
组织对医疗事故的调查; 完成医疗事故相关资料的搜集、保存; 组织医院学术委员会对医疗事故进行认定; 参加医疗事故鉴定; 负责医疗事故责任人的处理建议; 5、医务人员培训管理： 根据科室计划安排医技人员外出进修; 负责组织医疗技术人员的专业培训及考核,包括轮科医师的轮科培训安排、总住院医师培训的安排及管理、本院执业医师的定期考核等; 负责组织全院性学术会议或讲座,负责医务人员的“三基”培训管理; 组织制定医疗相关应急预案并组织演练；组织对应急预案实施的检查; 6、外部培训指导及联络： 负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生单位的技术指导工作; 负责安排医师到社区、基层卫生站服务; 负责各种社会公共活动的保健医生选派; 协助组织巡回医疗活动、三下乡活动等; 负责医疗工作的内外联系及承办来往公文,接待和处理有关医务来信、来访; 负责突发公共卫生事件应急医疗救援工作; 8、医务科日常事务管理： 配合做好相关人员医疗鉴定工作; 负责审核、出具各种特殊医疗证明材料; 负责医学伦理委员会的日常工作; 负责监督麻醉药品和第一类精神药品的管理; 负责社保特殊病种卡办理及社保转院申请的审核工作;
医院医务科工作职责内容 医院医务科工作职责内容篇1 1、在院长及分管副院长领导下，组织实施全院的学科建设、科研、教学、继续医学教育、住院医师规范化培训、三基培训考核管理工作。 2、负责制定全院科研、教学发展规划、年度计划与管理制度。 3、组织协调全院科研课题的申报、评审、管理，以及院内科研成果的鉴定、推广和应用，审核学科建设和科研经费使用情况。 4、组织安排全院学术活动，包括举办院内和院际间学术交流、学术讲座和有关学习班等。 5、负责全院学术论文的管理，定期做好登记、统计、评癣推荐和汇编整理工作。 6、组织安排医、技、药、检实习生和下级医院进修生的带教工作，负责与各高等医学院校进行教学和业务交流。 7、制订医务技术人员年度进修学习计划，根据全院业务开展需要，联系、安排、审定各类专业技术人员外出进修学习。 8、协助院领导审批安排医务技术人员外出参加学术交流和各级医学会会议，派遣医务技术人员外出讲学，并做好学分登记。 9、制订医务技术人员的培训计划，并统筹安排和具体实施。 10、负责实施住院医师规范化培训和医师轮转调配工作。 11、负责与广东医学院在科研教学工作方面进行沟通和联系。
医院医务科工作职责内容篇2 1.在科主任和副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签会诊，出(转)院病历。 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7.组织所属医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8.涉及手术治疗的39;要指导、参加外科手术，鉴审手术报告，归档病例和手术通知单。 9.执行、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。 医院医务科工作职责内容篇3 一、在院长下，具体组织全院的医疗科研、预防。 二、拟定全院的医疗工作的，经院长批准后，具体组织，经常督促检查。
医务科工作职责 医务科工作职责(10篇) 医务科工作职责1 1.在医务科科长领导下，完成医务科的具体工作任务。 2.参与医疗督查考核工作。 3.负责全院执业医师的注册与变更工作。 4.负责医疗医技考核结果信息的总结和反馈，督促存在问题科室的整改。 5.负责医务人员的资质认定和资质授权的'具体工作。 6.负责本科考勤及本科物品领取清点工作。 7.负责医务科印章管理、文件收发和工作日志记录工作。 8.负责医务科档案管理。 9.完成主任、副主任交办的临时工作任务。 医务科工作职责2 1.在分管院长的领导下，具体组织实施全院医疗管理工作，是联系协调院内外业务工作的枢纽。 2.根据医院发展规划和计划，拟定医疗业务发展规划、年度计划，经院长、分管院长批准后组织实施。根据医院功能定位和发展规划，确定医院执业规范，进行临床医疗医技科室的建设。 3.负责医疗医技侧面医务人员的业务培训和技术考核，尤其是重点科室、重点岗位人员的'培训，不断提高业务水平。 4.督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况，定期或不定期有计划、有目的、有重点的进行科室考核，并总结通报考核结果。运用质量和安全指标、风险系数、重大质量缺陷等资料对质量与安全工作实施监控。 5.协调医院及各科室重大抢救的组织管理工作。遇重大抢救任务相关医务科人员必须到达抢救现场，实地了解情况。必要时对病床、抢救人员、仪器设备进行调配。 6.组织全员疑难、危重病例会诊及多科会诊，定期或不定期组织
讨论全院有价值的疑难危重死亡病例。 7.掌握各科室危重患者情况，对各科室的危重病症患者、疑难病症患者、特殊身份患者重点监控，加强对入院超过30天的患者、非计划再手术患者、重大手术患者的监管，协助科室解决医疗和管理问题。 8.负责各类医疗技术人员的资质准入、授权及再授权管理。 9.组织完成每年度医疗新技术新业务的申报、阶段检查及终期评审，推进医疗水平的提高。 10.管理医师外出会诊及上级医院专家会诊、指导手术等业务工作。 11.按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与职业注册等工作。 12.协助科教科开展科研、教学工作。 13.依法维护患者和医务人员的权利，协助客户服务中心调查和解决医疗投诉及纠纷。 14.积极了解医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息。 15.负责协调科室之间的医疗工作，协助各职能科室工作。 16.完成各种政府指令性任务及各种随机工作。 医务科工作职责3 一、在院长领导下，拟定医院医疗工作计划和进行医疗工作总结； 负责全院医疗质量管理工作，配合相关职能部门定期开展质量管理教育，组织医务人员学习有关医疗规章制度、操作规程，提高质量意识，树立“质量第一”观点；对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。 二、协助主管院长制订诊疗计划和组织实施，检查各级医技人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况； 负责制定医院质量控制方案（内容包括质控目标、计划、措施、效果、评价及信息反馈）及质量实施细则。以《陕西省三级医院质量综合考核标准》为依据，建立院科两级质控组织，认真开展质量管理工作；对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施。
医务科工作职责 医务科工作职责(9篇) 医务科工作职责1 医务科是在院长、主管副院长领导下，对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术行施科学的组织与管理的机构。 1.在医务科主任的具体主持下，坚持以医疗工作为中心，努力提高医疗质量和医疗技术水平，保证医疗、教学和科研任务的完成。 2.根据全院的年度工作安排，每年初做好全院医疗工作计划和重点工作的部署，同时制定实施方案，经院长、副院长审批后执行。经常督促检查，协助解决困难，组织协同攻关，按期总结汇报。 3.深入各科室，检查和分析医疗、护理工作质量、新业务开展进程，参加指导业务活动，组织重大手术，急诊、危重、疑难伤病员的会诊和抢救；组织全院性的病例讨论；组织科室间的协作，密切相互间的关系；组织好全院的.门诊工作及伤病员的入院、出院、转院工作。 4.组织好各种抢险、救灾、上山下乡和计划生育医疗队，及时完成上级政府部门下达的应急医疗工作。 5.督促各级医务人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规。检查和指导各科室完成各自制定的工作计划。 6.及时调查了解各类医疗事故、差错的发生情况，组织讨论、鉴定，认真吸取教训，及时报告并提出处理意见。 7.组织和提倡医务人员学习研究和运用祖国医药学，开展中西医结合工作。 8.负责组织、检查、安排全院医务人员的业务训练、技术考核，以及新毕业医师和进修、实习人员的学习、轮转，建立业务人员技术档案。 9.抓好全院医务人员的医德医风教育，从业务和思想上不断地、有计划地提高人员素质。 10.熟悉全院医务人员特别是技术骨干的业务技术状况，熟悉医院各业务科室的专业发展水平和现状，对医务人员的任免、调配、奖惩、
医院医务科工作职责 一、在院长领导下，具体组织管理全院的医疗、教学、科研、预防工作。 二、拟定全院的医疗业务工作的计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，并总结汇报。 三、组织全院各医疗科室和医技科室进行工作，并组织重大手术和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作。 四、协调各医疗科室医技科室之间的关系，督促各科室制度(如病历书写、查房、会诊、死亡讨论及手术前后的讨论等)的执行，深入科室，了解情况，保证医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。 五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。 六、负责医疗差错事故的处理，各科室发生医疗差错事故要及时登记，重大差错和事故要及时上报。负责对医疗事故进行调查处理，及时向上级汇报处理意见。 七、负责全院的科研、教学和学会等工作，按时完成各项科研教学计划。管理好进修、实习医师。配合地区各学会在院内开展工作。 八、打好中西医结合工作，组织有关人员学习中医中药，检查督促中西医结合、医疗工作。 九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作。 1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、管理工作。 2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施。经常监督检查，按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。 医务处副主任协助主任负责相应的工作。 医院医务科工作职责（二） 1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制，使其经常处于最佳状态，以达到取得最佳医疗效率和医疗效果的目的。 2.拟定有关业务计划，医疗指标，经院长办公会批准后组织实施，并负责督促检查。 3.深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。 4.负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。 5.负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。 6.负责组织实施临时性院外医疗、宣传、咨询等任务和下乡支农，负责基层单位的技术指导工作以及上级部门下达的指令性任务。 7.督促检查药品、设备供应管理工作，保证医疗工作的正常运转。
医院医务科工作职责 一、医务科工作职责 1. 依据医院工作方案，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院相关医疗业务工作方案，并组织实施； 2. 依据医院工作规划和方案，帮助制定医疗质量管理方案与标准和评价检查方法并详细组织实施和评估； 3. 修订医疗工作制度和医疗技术操作规程并进行落实，组织对规章制度的督察； 4. 深化科室了解状况，督促、检查各临床、医技科室的医疗工作制度、医疗技术操作规程和各级人员工作职责的执行状况，不断提高服务质量和医疗技术水平； 5. 组织对全院医疗人员的三基三严培训和考核工作，督查三级医师查房、疑难病例争论和重大手术争论，提高青年医师素养，培育高质量人才； 6. 全院执业医师的管理和执业医师信息库的建设，准时补充完善，负责各种临时行医许可证的办理等； 7. 输血管理分委会、医疗授权管理分委会办公室工作； 8. 负责院内医疗工作整体协调； 9. 负责各种指令性医疗工作的整体协调（卫生应急、卫生帮扶等）；10. 协作相关部门，帮助各有关科室制订学科进展方向、指导引进与开展新技术、新业务； 11. 协作有关部门制订培训方案和医务人员的业务考核、晋升、晋级、奖惩和调配工作； 12. 组织和协调处理急、危、重病人的抢救工作； 13. 院内外会诊管理、支配、协调、汇总工作； 14. 各种医疗诊断证明的审核盖章、特别用药申报等； 15. 对医务人员外出会诊、讲学、参观、参与学术活动、院外医疗任务等建立登记档案，注明时间、内容与结果；
16. 帮助医院药事管理、伦理委员会主任委员收集议案，预备会议议题、资料和文件，并做会议记录，整理记录，编制会议纪要，并向全体委员通报； 17. 建立包括各种原始记录、凭证在内的《四川高校华西医院药事管理委员会会议档案》，整理、保存药事委员会的文件和档案；18. 收集药事管理信息，征集有关意见和建议，经过整理后提交给药事委员会参考；19. 帮助医院纪检部门确定并通知相关专家参与药事评审会议；20. 临床治疗新技术开发基金项目的申报、评审、实施、验收和追踪管理工作； 21. 卫生应急管理； 22. 负责巡回医疗队、卫生宣扬、义诊等政府指令性任务和各种医疗保障； 23. 临时性院外医疗任务和对基层医院的技术指导工作；24. 依据医院工作支配建立卫生帮扶方案并负责联络、协调、支配、方案、合同、人员下派与轮换、报告、总结等； 25. 麻醉药品和精神药品管理； 26. 输血管理。 二、干部保健科工作职责1. 制定、落实医院干部保健工作的各项规章制度；2. 制定并实施医院年度干部保健工作方案；3. 支配各级在职领导、离、退休老领导和上级指定的保健对象在我院的检查、诊断、治疗；4. 组织实施干部保健基地建设工作；5. 干部保健专项经费的管理；6. 组织支配干部保健工作人员（包括保健医生）的培训；7. 组织支配医护人员外出执行随行保健任务；8. 组织支配省、厅级干部在我院的体检工作；9. 组织健康训练、保健学问的宣扬；10. 其他指定性保健任务；11. 移植器官采集工作管理制度的制定；12. 与省高级人民法院联系，争取移植批文；13. 与省内各地中级人民法院联系，落实器官采集方案；14. 帮助院内相关科室，组织人员完成器官采集工作；15. 器官移植资格申请、复审等工作；16. 器官移植专项经费的管理工作；17. 器官移植的档案、资料收集整理，归档和保存；18. 协调各级法院在我院的诊治工作。 三、医疗综合科工作职责1. 对全院医疗风险进行评估；2. 与临床沟通，讨论、制定出切实可行的风险防范措施和管理文件并详细落实；
医务科的工作内容5篇 第一篇：医务科的工作内容 医务科的工作内容 一、在院长及主管院长的领导下，组织实施全院医疗及其与医疗有关的其他工作。 二、制订各项规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查，定期完成总结评价。 三、组织院医疗护、病案、医保、职保、药事及输血等管理委员会完成医疗质量控制的制度制订、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作。 四、协调院内、外日常医疗工作，主要包括：医疗政务一般性管理如重大抢救的实施，疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊、病房医疗工作的日常检查等。 五、承担院内医疗纠纷的调查与协调、讨论与鉴定、赔偿协议签订以及法院庭审等工作。 六、定期召开全院医疗科室各层次管理人员会议，了解全院医疗动态，及时协调科室间工作关系，调整工作重点，保证日常医疗工作有序进行。 七、组织完成每年度临床新技术新疗法科研项目的申报、阶段检查及终期评审，积极予以经费资助，推进和稳固临床医疗水平的提高。 八、认真组织完成每年度执业医师实践技能考试工作。 九、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与执业注册以及医疗机构执业注册等工作。 十、定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。 十一、积极了解全国及陕西省医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息。 十二、认真组织并完成医疗统计信息分析、基本医疗保险、医疗价格等与医疗直接相关的工作。 第二篇：医务科工作内容安排
医务科工作内容时间安排1、2、3、4、5、每月26号检查处方、检验单等医疗文书的书写规范半年一次收集顾客满意度。3月、6月、9月、12月进行医务人员考核培训、考核安排（详见培训单）不定期抽查医疗差错登记记录，并进行相应的调查了解，做出解决方案，纠正措施。 6、科室检查时间安排： （1）7月16日——护理部 （2）7月23日——药房 （3）8月6日——门诊（内、外、妇、儿、五官、口腔、康复科、中医科） （4）8月13日——化验室、B超、X光、碎石科 （5）8月20日——微创中心 （6）9月3日——社区卫生服务中心 （7）9月10日——护理部 （8）9月17日——药房 （9）10月1日——门诊（内、外、妇、儿、五官、口腔、康复科、中医科） （10）10月8日——化验室、B超、X光、碎石科 （11）10月15日——微创中心 （12）10月22日——社区卫生服务中心 （13）11月5日——护理部 （14）11月12日——药房 （15）11月19日——门诊（内、外、妇、儿、五官、口腔、康复科、中医科） （16）12月3日——化验室、B超、X光、碎石科 （17）12月10日——微创中心 （18）12月17日——社区卫生服务中心 （19）12月24日——护理部 （20）12月26日——药房 （21）12月28日——门诊（内、外、妇、儿、五官、口腔、康
医院的医务科工作职责 一、在院长领导下，详细组织管理全院的医疗、教学、科研、预防工作， 医院医务科工作职责。 二、拟定全院的医疗业务工作的方案，经院长批准后，详细组织实施，经常催促检查，并总结汇报。 三、组织全院各医疗科室和医技科室进展工作，并组织重大手术和危重病人的抢救，并负责重大、致残手术和尸体解剖的审批工作。 四、协调各医疗科室医技科室之间的关系，催促各科室制度(如病历书写、查房、会诊、死亡讨论及手术前后的讨论等)的执行，深入科室，了解情况，保证医疗工作的顺利开展，严防医疗过失事故，不断提高医疗质量。 五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作。 六、负责医疗过失事故的处理，各科室发生医疗过失事故要及时登记，重大过失和事故要及时上报。负责对医疗事故进展调查处理，及时向上级汇报处理意见， 七、负责全院的科研、教学和学会等工作，按时完成各项科研。管理好进修、实习医师。配合地区各学会在院内开展工作。 八、打好中西医结合工作，组织有关人员学习中医中药，检查催促中西医结合、医疗工作。 九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作。 1、在院长领导下，详细组织实施全院的医疗、管理工作。 2、拟定有关业务方案，经院长、副院长批准后组织实施。经常监视检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。催促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防过失事故。 4、对医疗事故进展调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 7、检查催促各科进修和教学科研方案的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 8、催促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。 医务处副主任协助主任负责相应的工作。 ----------------- --华美丽的分割线------------------ 医务科是医院重要的职能部门，在院长、主管副院长领导下，详细组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、催促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反响院方，以保障全院医疗工作的正常运行。 医务科是联系和协调医院内、外业务工作的枢纽。其特点是工作量大、详细、面广、技术性强，因此工作要有方案、有重点、防止被动、忙乱： 1.抓好方案和总结工作。
医务科工作职责 医务科工作职责 1、根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院相关医疗业务工作计划，并组织实施； 2、根据医院工作规划和计划，协助制定医疗质量管理方案与标准和评价检查办法并具体组织实施和评估； 3、修订医疗工作制度和医疗技术操作规程并进行落实，组织对规章制度的督察； 4、深入科室了解情况，督促、检查各临床、医技科室的医疗工作制度、医疗技术操作规程和各级人员工作职责的执行情况，不断提高服务质量和医疗技术水平； 5、组织对全院医疗人员的三基三严培训和考核工作，督查三级医师查房、疑难病例讨论和重大手术讨论，提高青年医师素质，培养高质量人才； 6、全院执业医师的管理和执业医师信息库的建设，及时补充完善，负责各种临时行医许可证的办理等； 7、输血管理分委会、医疗授权管理分委会办公室工作； 8、负责院内医疗工作整体协调； 9、负责各种指令性医疗工作的整体协调（卫生应急、卫生帮扶等）； 10、配合相关部门，协助各有关科室制订学科发展方向、指导引进与开展新技术、新业务； 11、配合有关部门制订培训计划和医务人员的业务考核、晋升、晋级、奖惩和调配工作； 12、组织和协调处理急、危、重病人的抢救工作； 13、院内外会诊管理、安排、协调、汇总工作； 14、各种医疗诊断证明的审核盖章、特殊用药申报等； 15、对医务人员外出会诊、讲学、参观、参加学术活动、院外医疗任务等建立登记档案，注明时间、内容与结果；
16、协助医院药事管理、伦理委员会主任委员收集议案，准备会议议题、资料和文件，并做会议记录，整理记录，编制会议纪要，并向全体委员通报； 17、建立包括各种原始记录、凭证在内的《四川大学华西医院药事管理委员会会议档案》，整理、保存药事委员会的文件和档案； 18、收集药事管理信息，征集有关意见和建议，经过整理后提交给药事委员会参考； 19、协助医院纪检部门确定并通知相关专家参加药事评审会议； 20、临床治疗新技术开发基金项目的申报、评审、实施、验收和追踪管理工作； 21、卫生应急管理； 22、负责巡回医疗队、卫生宣传、义诊等政府指令性任务和各种医疗保障； 23、临时性院外医疗任务和对基层医院的技术指导工作； 24、根据医院工作安排建立卫生帮扶计划并负责联络、协调、安排、计划、合同、人员下派与轮换、报告、总结等； 25、麻醉的药品和精神的药品管理； 26、输血管理。 二、干部保健科工作职责 1、制定、落实医院干部保健工作的各项规章制度； 2、制定并实施医院年度干部保健工作计划； 3、安排各级在职领导、离、退休老领导和上级指定的保健对象在我院的检查、诊断、治疗； 4、组织实施干部保健基地建设工作； 5、干部保健专项经费的管理； 6、组织安排干部保健工作人员（包括保健医生）的`培训； 7、组织安排医护人员外出执行随行保健任务； 8、组织安排省、厅级干部在我院的体检工作； 9、组织健康教育、保健知识的宣传； 10、其他指定性保健任务；