各支部党建工作开展情况督导检查提纲
党建工作开展情况督导检查内容按照市局党委《关于进一步加强党组织生活制度的通知》和基层党组织建设相关文件精神。
一、党员的组织管理情况。
是否将本党支部全体党员登记在册，党员信息是否全面完善。
二、党的组织生活纪律落实情况。
支部党员是否按要求参加所在党支部的组织生活。党员签到及请假登记等是否完备。
三、“三会一课”制度落实情况。
1、是否定期召开党员大会、支部委员会、（党小组会）。
2、是否开展党课教育。
支部的党员大会每季度召开1次，支部委员会每月召开1次，（党小组会每季度召开1次），党课每季度至少1次。
四、党支部组织生活会召开情况。
1、党支部书记是否落实支部组织生活会第一责任人职责。每年上半年、下半年各组织召开1次党支部组织生活会。
2、党支部组织生活会是否围绕确定的主题，征求党员、群众的意见，认真开展批评与自我批评，查找支部和个人存在的问题，剖析原因，并制定整改措施。
五、“党章学习日”活动组织开展情况。
1、是否认真组织党员学习党章，强化党员的党章意识。
2、是否在“七一”前后，统筹安排部署“党章学习日”活动。
六、“党员活动日”组织开展情况。
各支部是否在每月第一个星期五（即“党员活动日”）采取组织学习、技能比赛、实践锻炼、走访调研、志愿服务等多种方式开展党员活动。党员活动日是否做到有主题、有计划、有内容、有记录、有总结，有实效。
七、党员党性分析评议活动开展情况。
1、是否对党员定期进行党性分析评议活动。是否扎实做好了学习教育、撰写了党性分析材料、进行了民主评议、提出和反馈了评议意见。
2、对评议出的优秀党员，是否采取适当形式给予表扬和表彰。对评议出的不履行党员义务、不具备党员条件的党员，是否做到认真教育转化。
党员党性分析评议活动每年至少1次。
八、发展党员工作开展情况
各支部党建工作开展情况督导检查提纲 党建工作开展情况督导检查内容按照市局党委《关于进一步加强党组织生活制度的通知》和基层党组织建设相关文件精神。 一、党员的组织管理情况。 是否将本党支部全体党员登记在册，党员信息是否全面完善。 二、党的组织生活纪律落实情况。 支部党员是否按要求参加所在党支部的组织生活。党员签到及请假登记等是否完备。 三、“三会一课”制度落实情况。 1、是否定期召开党员大会、支部委员会、（党小组会）。 2、是否开展党课教育。 支部的党员大会每季度召开1次，支部委员会每月召开1次，（党小组会每季度召开1次），党课每季度至少1次。 四、党支部组织生活会召开情况。 1、党支部书记是否落实支部组织生活会第一责任人职责。每年上半年、下半年各组织召开1次党支部组织生活会。 2、党支部组织生活会是否围绕确定的主题，征求党员、群众的意见，认真开展批评与自我批评，查找支部和个人存在的问题，剖析原因，并制定整改措施。
五、“党章学习日”活动组织开展情况。 1、是否认真组织党员学习党章，强化党员的党章意识。 2、是否在“七一”前后，统筹安排部署“党章学习日”活动。 六、“党员活动日”组织开展情况。 各支部是否在每月第一个星期五（即“党员活动日”）采取组织学习、技能比赛、实践锻炼、走访调研、志愿服务等多种方式开展党员活动。党员活动日是否做到有主题、有计划、有内容、有记录、有总结，有实效。 七、党员党性分析评议活动开展情况。 1、是否对党员定期进行党性分析评议活动。是否扎实做好了学习教育、撰写了党性分析材料、进行了民主评议、提出和反馈了评议意见。 2、对评议出的优秀党员，是否采取适当形式给予表扬和表彰。对评议出的不履行党员义务、不具备党员条件的党员，是否做到认真教育转化。 党员党性分析评议活动每年至少1次。 八、发展党员工作开展情况
关于开展党建工作大调研的请示 公司领导： 为探索新时期下党建工作的新思路、新方法和新载体，提高驻外企业党建工作的针对性和有效性，寻找适应当前经济环境下的最佳切入点，拟在公司所辖各矿中开展一次党建工作调研。 一、开展党建调研的目的和意义 随着集团公司发展步伐的不断加快，煤炭企业对外兼并重组已经到了关键时期，诸如企地关系协调、土地征集纠纷、证照手续办理、与原单位职工利益协调，以及未来两到三年受经济大环境影响所导致的一系列未知的困难和问题，都将成为驻外企业面临重要挑战之一，同时，由于各单位建企时间不同、党务工作人员经验各有差异、企业性质不尽相同，导致党建工作水平良莠不齐，如何使企业能够健康平稳发展，党组织作用发挥至关重要，那就要求我们要客观分析今后发展利弊，总结各自工作优势和长处，查找存在的问题和不足，确定适应晋东公司今后发展的党建工作思路，全力构建大党建工作格局 及早采取应对措施，为党的十八大交上一份满意答卷。 二、开展调研的时间 2012年1月10日——1月31日 三、开展党建调研的主要方法 （一）发放调查问卷表； （二）召开党务工作人员座谈会； （三）与党员代表座谈； （四）与驻地政府组织部门探讨新时期党建工作的新方法。
四、目前各基层单位党建工作存在的突出问题（一）流动党员管理没有固定的方式方法；（二）基层党务工作人员素质良莠不齐；（三）党建基础工作亟待加强； （四）党员队伍管理进一步规范； （五）各种党建工作制度急需完善。 五、确定今后党建工作重点 （一）完善各种党建工作制度； （二）完善各项基础工作； （三）加强流动党员管理； （四）强化基层党务工作人员素质提升；（五）加强党员队伍素质提升； （六）根据各自工作实际确定主题实践活动。
党建工作调研提纲 一、思想理论建设 1. 本单位在贯彻落实十七大、中央2004年16号文件和第十六次全国高校党建工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持用马克思主义中国化最新成果武装党员干部和广大师生头脑，推进十七大精神和中国特色社会主义理论体系“进教材、进课堂、进头脑”工作，把社会主义核心价值体系教育融入思想政治教育全过程，促进党员干部和广大师生进一步解放思想、开拓创新、推动发展，把思想和行动统一到全面建设小康社会、推动高等教育事业发展、建设世界知名高水平研究型大学方面的情况、创新举措和建议。如何进一步增强理论武装和思想政治教育的针对性和实效性？ 2. 如何把深入学习实践科学发展观活动落实到建设世界知名高水平研究型大学、推动学校各项事业科学发展的实践中，做到培养一流人才、创造一流成果、提供一流社会服务相统筹？本单位的经验和建议。 3. 本单位在始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，推动对重大理论和现实问题的研究，勇于理论创新，积极推出有份量有价值的理论研究成果，培养马克思主义哲学社会科学名师名家，推动哲学社会科学大发展、大繁荣方面的情况、创新举措和建议。 4. 本单位在开展师德师风建设方面的情况和创新举措，如何形成长效机制？教师在爱岗敬业、学术道德规范、创新研
究方面还存在哪些问题，有何改进的措施和方法？ 5．如何以改革的精神、创新的办法加强和改进大学生思想政治教育，确实将立德树人作为教育的根本任务来落实？本单位在发挥课堂主导作用，上好思想政治理论课、形势与政策教育课，抓好新形势下大学生思想政治教育五种有效途径（社会实践、校园文化、网络思想政治教育、心理健康教育、解决大学生实际问题），建立健全大学生思想政治教育的领导机制、育人机制和保障机制，抓好辅导员队伍建设，营造健康向上的育人环境等方面的情况、创新举措和建议。 6．本单位在贯彻《厦门大学“十一五”和谐校园建设规划》，落实《和谐校园建设规划任务分解方案》方面的情况、创新举措和建议。 二、领导班子和干部人才队伍建设 7．根据党的十七大和第十六次全国高校党建工作会议精神，应如何加强领导班子思想政治建设，增强领导班子实践科学发展观的自觉性；如何提高领导班子整体素质，提升领导班子办学治校能力；如何贯彻民主集中制原则，提高领导班子决策科学化和民主化水平；如何增强领导班子团结，形成领导科学发展的开拓创新合力；如何树立领导班子求真务实、开拓创新、廉洁从政的形象和作风？ 8. 本单位在增强领导班子谋划发展和改革创新的能力、依法办学、科学管理和民主管理的能力、统筹协调人才培养、知识创新和社会服务的能力、加强和谐校园建设的能力方面的情况、创新举措和建议。
东莱街道社区党建工作调研提纲 东莱街道位于龙口东城区，全街道辖13个社区，其中村改居型1个，地缘型社区12个；社区内常住人口28237户，61557人。社区建立党总支5个，党支部13个，党员639人。自2003年6月份社区成立以来，我们根据党的十七大报告提出的?充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用?的要求，以搞好社区建设为依托，不断完善街道社区党的建设的新机制、新格局，扩大党的工作覆盖面，进一步加强街道社区党组织自身建设，提高街道社区党组织的凝聚力、战斗力、影响力和渗透力，进一步提升社区党建工作的整体水平。 一、社区党建工作情况 （一）健全工作网络，夯实社区党建的组织基础 1、本着“一社区一支部”的原则，选好配强社区党组织班子。按照?双向进入、交叉任职?的要求，把党的领导与居民自治有机统一起来，以有利于发挥领导核心作用为着眼点，优化社区党组织班子结构，建立一支适应社区发展需要的高素质社区党务工作者队伍，特别是选用有一定政策水平和组织协调能力、事业心强、办事公道、群众威信高的党员担任社区党组织书记。13个社区党支部书记均具有大专以上学历，85%以上的支部成员具有中专以上文化程度。 2、推进社区党组织向居民小区、楼院纵向延伸。按照?有利于党组织加强管理、有利于党员参加活动、有利于党员发挥作用?的原则，在充分尊重党员个人意愿的基础上，根据党员的居住地和类别，采取
属地建和分类建相结合办法，建立楼栋党小组，并从社区党员骨干中推选一批德高望重、热心社区工作的同志担任党小组长。 3、以互惠互利、共同发展为纽带，实现社区党组织横向拓展。街道党工委成立社区党建工作联席会，社区成立由社区党组织牵头、驻社区单位党组织参加的党建工作联谊会，定期组织探讨党建工作的途径，沟通信息，协商议事，动员驻社区单位积极参与到社区党建工作中来，构建资源共享、优势互补、联手共建的运行机制，努力做到思想工作联做、公益事业联办、生活环境联建、文体活动联谊、社区服务联抓，形成以社区党组织为核心、以社区党员为主体、驻社区单位党组织共同参与的工作格局，从而不断完善社区党建?上下联动、条块互动?的组织体系和工作体系，扩大社区党的工作覆盖面和渗透力。 （二）加强党员队伍建设，壮大社区党建的“中坚”力量 1、加大社区党务工作者的培训力度。街道党工委每年都制定培训规划，依托市、街道两级党校阵地，分批、分层次对社区干部和党务工作者进行培训，以强化党的政治理论、各项管理知识和群众工作技能为重点，不断提高社区干部的政策水平和工作能力。 2、抓好对社区党员的教育。结合时代发展的特点和党员的思想动态，以社区党员活动室为主体，以社区各种教育资源为依托，坚持集中教育与分散教育相结合、理论教育与联系实际相结合，思想教育与解决实际问题相结合，不断改进教育形式，丰富教育内容，注重教育实效，形成党员教育的长效机制。 3、坚持标准，做好社区党员发展工作。拓宽发展党员的视野，克服过去?守门待客?、自然成长的做法，主动引导，重视培养在社区
党建工作开展情况报告范文(通用) 党建工作开展情况报告 尊敬的主席，各位领导： 感谢您们对党建工作的高度重视和长期以来的支持，也感谢广大党员干部的辛勤付出和努力奋斗。本报告将对我单位近期党建工作的开展情况做一个全面总结和归纳，供各位领导参考。 第一章 党组织建设 在组织建设方面，我们着重强化了党员队伍的数量和素质。经过一系列的组织工作，我们党组织的基层党务工作者队伍日渐壮大，党员队伍规模逐年扩大，党员的整体素质得到了明显提升。截至目前，我们单位党员总数已经达到 XXX 人，党员组织覆盖率接近 100%。同时，我们还注重加强对党员的教育和培训，提高党员的理论水平和综合素质，在用人录用、晋升方面优先考虑党员。我们还注重对党员的骨干力量进行针对性培训和挖掘，发挥他们在基层党建工作中的带头作用。 第二章 思想政治工作 在思想政治工作方面，我们加强对党员的思想教育，深入开展
“三会一课”、“民主生活会”、“组织生活会”等活动，不断加强 党员的思想认同和精神凝聚力。同时，我们还注重加强对党员的业务培训和业务考核，着力推进业务素质和政治素质的并重。我们通过开展各种形式的主题宣传和党员交流活动，提高了部门党员对于时事政治和业务知识的理解和认识。我们还通过丰富多彩的志愿服务活动，不断加强公众对我们党组织的认知和信任。 第三章 组织生活与制度建设 在组织生活与制度建设方面，我们着重加强了党员交流和教育活动的开展，并规范了党员组织生活制度。我们还注重加强对党员的考核管理工作，完善了每月考核制度，并逐步形成了一套科学合理适用的奖惩制度。同时，我们还注重加强纪检监察工作，推进反腐宣传和教育，建立了纪委听证制度，增强了纪委在党组织内部的权威性和监督力度。我们通过推进“问责制度”和“考核评价机制”，增强了领导干部对工作的责任感和紧 迫感，提高了部门的办公效率和工作质量。 第四章 党风廉政建设 在党风廉政建设方面，我们注重加强党员干部的思想教育和纪律约束，形成“打铁还需自身硬”的佳境。我们加强了对部门重
2023基层党建工作开展汇报 近年来，我们始终坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”思路不动摇，认真贯彻落实中央、省市党建工作决策部署，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以深化党建制度改革为载体，全面落实从严治党新要求，抓实抓细抓长主体责任落实，统筹推进各领域党的建设，有效提升党建工作科学化水平，为全县*提供了坚强有力的政治保障。现将工作情况汇报如下： 一、工作进展情况 （一）织密责任网络体系，构建良好党建格局。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，深度谋划和统筹推进党建各项工作。去年以来县委常委会研究基层党建及党风廉政建设有关事项*次，研究制定县委党建工作责任制、基层党建工作问责办法、党风廉政建设责任追究办法等一系列制度办法，明确了各级书记抓基层党建工作责任清单。全面落实党建工作目标管理责任制、县级领导干部包抓基层党建示范点制度、县直部门党组织对口帮建制度，每年初与各乡镇、各部门签订基层党建目标责任书，层层签字背书，构建了层级责任体系。 坚持“一把手”抓和抓“一把手”相结合，县委主要领导主动履行第一责任人的职责，通过带队督查、带头讲授党课、面对面约谈等方式，有效传导了工作责任和压力。班子其他成员严格按照“一岗双责”要求，切实抓好分管领域党建工作。严格落实三级书记联述联评联考、日常督查通报、随机调研、定期研判、约谈和年度考核末位问责等制度，对年度考核
排名靠后的党委（党组）书记进行诫勉谈话，推动了基层党建主体责任的有效落实。 （二）加强干部队伍建设，强化乡村振兴保障。牢固树立党管干部、党管人才理念，严格执行新修订的《党政领导干部选拔任用条例》，按照好干部“五条标准”和“六用六不用”原则选人用人，全面落实*调整动议干部、干部初始提名、轮岗交流、离任交接暂行办法等四项制度，注重在项目建设、改革创新、维护稳定一线发现、识别、培养、考察和使用干部，树立选人用人的正确导向。制定出台《*党政领导干部交流实施办法》《*县管领导班子和领导干部综合分析研判办法》，对*名县直单位重点岗位负责人和重点部门副职进行了交流调整。 严格落实《*省推进领导干部能上能下实施细则》,依照领导干部“能下”的六种情形，*年以来共有*人退出领导岗位。坚持“用”“管”并举，重新修订完善*县直单位、乡镇、村干部三个管理办法，按制度从严管理干部。健全完善人才培养、引进、流动、激励、评价机制，去年以来累计培训党员干部*万人次、农村党员*万人次，引进各类人才*名，选派*名优秀科级干部和后备干部挂职担任村党组织第一书记。严格执行换届程序纪律，优化乡镇班子结构，选优配强村“两委”班子，圆满完成了县乡村三级换届工作。 （三）狠抓基层组织建设，夯实党建工作基础。研究制定全面加强农村基层党建工作实施意见、进一步加强机关事业单位党的基层组织建设工作意见，推进全面从严治党向基层延伸。按照“农村党建抓提升、社区党
机关党委督导党支部工作方案 为贯彻落实全面从严治党要求，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，根据省直机关工委要求，制定本方案。 一、督导目的 通过开展督导工作，推进党支部标准化建设，促进各项党建工作任务的有效落实，推动作风转变，密切党群干群关系，提高工作效率，强化“抓好党建是做大的政绩”的责任意识，激励党支部、广大党员进一步发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为新时代能源改革发展提供坚强的政治和组织保证。 二、督导对象 各党支部 三、督导方式 （一）综合督导。由直属机关党委委员、直属机关党委有关工作人员组成督导小组，采取听取汇报、查阅资料、实地察看、旁听评估、现场观摩、召开座谈会、个别谈话、满意度测评等方式进行督导，根据工作需要或领导要求开展暗访督导，对各党支部就某一项或几项工作的贯彻落实情况进行专项督导。原则上每季度督导一个支部。 （二）及时反馈。督导工作结束后，通过工作通报、现场反
馈、座谈交流等形式，及时向被督导支部反馈督导过程中发现的问题，督促整改落实。 四、督导内容 （一）开展政治理论学习情况。 （二）“两学一做”学习教育常态化、制度化、“不忘初心，牢记使命”主题教育活动安排部署、组织落实情况；“支部主题党日”活动开展情况。 （三）党支部建设和班子配备情况。党支部和党小组设置情况；党支部班子和人员配备情况；党委、党支部落实党建主体责任、领导干部双重组织生活等制度情况。 （四）党员队伍建设情况。发展党员情况和党员教育管理情况、党费收缴管理使用情况。 （五）党建工作保障情况。党建工作人员配备、经费及阵地保障落实情况。 （六）基层党建日常工作。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等情况，党员履职尽责及作用发挥情况。 （七）转作风促履职尽责情况。贯彻落实十九届中央纪委二次全会、十二届省纪委二次全会精神情况；执行中央八项规定、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等条例规定，加强党风廉政建设情况。
党建工作督导检查实施方案 一、背景和目的 党建工作是保证党的领导地位、加强党的组织建设、推进党的事业发展的重要保证，也是实现全面建设社会主义现代化国家目标的重要保障。为了进一步加强党建工作的督导检查，确保党建工作的落实和推进，制定本方案。 本方案旨在建立完善的党建工作督导检查机制，明确党建工作的责任方针和督导检查的具体措施，做到目标明确、责任明确、程序规范、结果公正，不断提高党建工作的质量和水平。 二、督导检查的目标 1. 确保党建工作的全面实施，充分发挥党组织的政治核心作用。 2. 加强党的组织建设，完善党的基层组织建设制度，提高组织工作的能力和水平。 3. 推进党风廉政建设和反腐败工作，切实发挥党风廉政建设和反腐败斗争的示范引领作用。 4. 加强党的思想政治工作，提高党员干部思想觉悟和政治素质。 5. 健全党内法规制度体系，加强对党员干部的管理和监督。 三、督导检查的责任方针
1. 党委、纪委、组织部门要切实担负起党建工作的主体责任，加强对各级党组织和党员干部的督导检查，推动党建工作取得实效。 2. 党委、纪委、组织部门要建立健全党建工作督导检查的工作机制，明确责任分工，确保督导检查的全面覆盖和高效运行。 3. 党员干部要自觉接受督导检查，主动配合工作人员的工作，积极主动解决问题，为党建工作的开展提供良好环境和条件。 四、督导检查的具体措施 1. 确定督导检查的时间和频次，制定详细的督导计划，明确督导检查的内容和要求。 2. 针对不同的督导对象，制定不同的督导方式和手段，确保督导检查的针对性和实效性。 3. 开展定期的现场督导，对党组织开展的各项活动进行实地查看和核实，了解工作情况，及时发现问题并提出改进意见。 4. 进行重点督导，对党员干部的党风廉政建设和反腐败工作进行重点关注，通过提问、调研等方式深入了解情况，发现问题并及时解决。 5. 组织随机抽查，对党组织和党员干部进行突击检查，发现问题及时处理，对问题严重的进行问责。
主题教育督导组点评发言提纲 一、引言 - 引入主题教育督导组的背景和作用，强调其重要性和必要性。 二、主题教育督导组的职责和任务 1. 调研和了解主题教育的开展情况 - 了解各单位主题教育的组织安排、学习内容和方式等。 - 倾听基层干部群众对主题教育的意见和建议。 - 发现和解决主题教育中存在的问题和困难。 2. 提供督导和指导意见 - 对主题教育的开展情况进行全面、客观、公正的评估。 - 针对问题提出改进意见和建议，推动主题教育取得实效。 - 向上级汇报督导情况，为领导决策提供参考。 3. 促进经验交流和互相学习 - 定期召开座谈会、研讨会等，分享各地主题教育的成功经验。- 鼓励干部群众之间相互学习，推动主题教育的良性循环。 三、主题教育督导组的工作方法和要求 1. 制定详细的工作计划和时间安排 - 根据主题教育的进度，制定督导组的工作计划和时间节点。- 合理安排工作内容，确保全面覆盖和有效推进。
2. 高效开展调研和督导工作 - 细化调研和督导的内容和要求，确保全面了解主题教育的实施情况。 - 坚持实地走访和座谈交流，深入了解基层干部群众的实际需求。 3. 提出切实可行的改进意见和建议 - 针对主题教育中的问题和困难，提出具体的改进措施和建议。 - 充分考虑实际情况和可行性，确保改进措施能够得到有效执行。 4. 加强与上级领导的沟通和汇报 - 及时向上级领导通报督导工作情况和发现的问题。 - 积极向上级领导汇报工作成果和改进措施的执行情况。 四、主题教育督导组的工作成果和效应 1. 为主题教育提供有力支持 - 通过督导和指导，帮助各单位优化主题教育的组织和实施方式。- 通过经验交流，提供可行的改进意见和建议，推动主题教育取得实效。 2. 促进党员干部的思想转变和能力提升 - 督导组的工作将引导和激励党员干部深入思考、自我反省，提高自身素质。 - 经过主题教育的学习和实践，党员干部的工作能力和水平将得到有效地提升。
党建督查方案 党建督查方案 为了加强党的建设工作，提高党的组织、党员队伍的素质和能力，推动党员的思想进步和工作水平的提高，我们制定了以下党建督查方案。 一、督查目标 本督查方案的目标是加强党组织建设，落实党的各项方针政策，提高党员的政治觉悟和组织纪律性，推动党员队伍的整体素质和能力的提升。 二、督查内容 1. 党组织建设情况 督查重点关注党委、党总支部、党支部是否按照党内法规和组织制度的要求开展工作，组织生活会是否规范开展，党员发展工作是否健全，党员队伍的组成和结构是否合理。 2. 党员教育培训情况 督查重点关注党员的思想教育、理论学习和业务培训工作的开展情况，党员是否参加学习教育活动，学习效果如何，是否形成了学习型组织。 3. 党风廉政建设情况 督查重点关注党组织是否加强廉政建设工作，是否开展党风廉
政教育，是否建立健全党纪党规和廉政制度，是否存在违纪违法等问题。 4. 党员日常管理和监督情况 督查重点关注党员是否按照党章党规的要求履行党员义务和党员职责，是否认真参加组织生活会和党的活动，是否积极参与党组织的工作。 三、督查方法 1. 定期督查 进行定期督查，按照计划和任务要求，对党组织和党员进行全面、系统的督查，发现问题及时纠正，推动党建工作的开展。 2. 随机抽查 采取随机抽查的方式，对党组织和党员进行临时督查，以查找问题、查清实际，确保督查的客观性和公正性。 3. 召开座谈会 定期召开座谈会，邀请有关部门、专家和学者参与，对党建工作进行评估和指导，提出改进意见和建议。 四、督查成果运用 1. 督查报告 根据督查结果，编写督查报告，总结督查情况，提出问题和建议，并向相关部门报送。
督查工作谈话提纲 1督查组谈话内容提纲 一、机构改革后主要有那些业务？目前改革的进度如何？效果怎样？有那些不顺的地方？举例说明。 二、这些年按照上级决策部署有那些重大任务和中心工作？落实得怎么样？存在什么问题？请举例说明。 三、按照班子〔工作〕分工，你具体负责什么业务？有什么成绩？有那些风险点？请举例说明。 四、你们在扫黑除恶中承当什么责任？存在什么问题？五、在疫情防控、“六稳”、“六保”中你们承当什么责任？做了哪些具体工作？存在什么问题？六、贯彻落实全面从严治党战略部署方面，特别是履行主体责任和监督责任方面，存在哪些缺乏和差距；党支部书记是否真正担负起第一责任人责任？班子成员落实“一岗双责”情况如何？有什么具体事例。〔如谈心谈话是否开展，谈话内容具体哪些方面，廉政党课是否落实〕 七、干部群众议论和反映比拟多的人和事有哪些？八、贯彻落实新时代党的组织路线，党支部抓党建工作，落实党建工作责任制、谋划推进党的建设、基层党组织建设、党员教育管理等方面的主要问题有哪些，是什么原因造成的。〔如组织生活有哪些是否标准，党课是否落实，“三会一课”具体是什么是否落实〕 九、请简要评价本单位的政治生态如何〔工作气氛〕， 2并对每名班子成员进行简单评价。〔如“三重一大”决策制度是否落实，班子民主决策制度执行的够不够好，党员领导干部之间是否存在推
诿扯皮，领导班子成员在担当作为方面存在哪些问题和差距，哪些方面需要重点关注。〕 十、请简要评价本单位作风建设，特别是在形式主义官僚主义方面存在哪些问题，主要原因是什么。 十一、在选人用人方面存在哪些问题？有什么具体事例〔如是否存在违反规定、暗箱操作的现象？〕 十二、还有哪些需要向组织说明和反映的情况。
党建督导方案 一、背景介绍 党建工作是保持党的先进性和纯洁性的重要任务，对于党的事业的发展起到了 至关重要的作用。督导是党建工作中的一项重要任务，通过对党建工作的监督和检查，可以及时发现问题，采取有针对性的措施，并及时纠正偏差，提高党建工作的质量。 二、目标及意义 本督导方案的目标是加强对党建工作的监督，促进党建工作的全面发展。具体 而言，主要包括以下几个方面的意义： 1.提高党组织的凝聚力和战斗力。通过督导，可以发现党组织存在的问 题，并通过有针对性的培训和指导，提高党组织的战斗力和凝聚力。 2.推动党员教育培训的开展。通过督导，可以及时发现党员教育培训工 作的不足之处，并发起相关的教育培训活动，提高党员的理论水平和业务素质。 3.发现和解决党风廉政建设中的问题。督导可以及时发现党员干部在党 风廉政建设中存在的问题，并及时纠正，提高党风廉政建设的水平。 三、督导内容 督导内容主要包括以下几个方面： 1.党员组织建设的督导。主要包括对党组织设置是否合理、党组织活动 是否开展到位、党员发展和党费管理等工作的督导。 2.党员教育培训工作的督导。主要包括对党员教育培训机制的健全性、 培训内容的科学性和培训效果的评估等方面的督导。 3.党风廉政建设的督导。主要包括对党员干部廉政意识的培养、党风廉 政建设的具体措施的实施效果等方面的督导。 四、督导方法 督导方法主要包括以下几种： 1.巡回督导。通过定期对党组织的实地巡查，了解党建工作的开展情况， 发现问题并及时解决。
2.网络督导。通过互联网技术，对党组织的工作情况进行远程监控和指 导。 3.抽查督导。通过随机抽查党组织的工作情况，对党建工作的开展情况 进行检查和监督。 五、督导评估 为了评估督导工作的效果，我们将采取以下几种评估方法： 1.定期评估。每年定期对党建工作进行评估，了解工作的开展情况和存 在的问题，并提出改进意见。 2.满意度调查。通过对党员的满意度进行调查，了解党员对党建工作的 满意度，以及对督导工作提出的建议和意见。 3.问题整改情况评估。对督导发现的问题进行整改情况的评估，了解处 理问题的及时性和有效性。 六、督导效果 通过督导的实施，我们预期可以达到以下几方面的效果： 1.党组织的凝聚力和战斗力得到提高，党员的主动性和积极性得到激发， 党组织的工作效率明显提高。 2.党员教育培训工作得到加强，党员的理论水平和业务素质明显提高。 3.党风廉政建设工作得到加强，党员干部廉政意识得到提升，党风廉政 建设取得明显成效。 七、总结 党建督导是党建工作的重要组成部分，通过督导可以及时发现和解决党建工作 中存在的问题，提高党建工作的质量。本督导方案旨在加强党建工作的监督，促进党建工作的全面发展。通过制定本方案，我们将通过巡回督导、网络督导和抽查督导等多种方式，对党员组织建设、党员教育培训和党风廉政建设等方面的工作进行督导和评估，以达到提高党组织凝聚力和战斗力、推动党员教育培训的开展和加强党风廉政建设的目标。同时，我们还将对督导工作进行评估，以进一步完善督导工作的效果。相信通过督导工作的实施，党建工作将迈上一个新的台阶。
2022年党建专项督查方案 根据省、市、县党建工作有关要求，为抓好上级关于党建工作各项决策部署的贯彻落实，扎实抓好我乡党建六项清单内容的落实，现结合我乡工作实际，制定本督查方案： 一、督查目的 通过开展党建工作督查，促进各项党建工作任务的有效落实，推动作风转变，密切党群干群关系，提高工作效率，在全乡上下形成党建工作齐抓共管的浓厚氛围，不断增强基层党___的凝聚力、战斗力和创造力，进一步推进我乡党建工作的创新发展，为顺利实现乡党委、政府提出的目标任务提供坚强的___保证。 二、督查原则 1、坚持实事求是的原则。准确了解掌握党建工作开展情况，重点了解和掌握带有倾向性的问题，有喜报喜，有忧报忧，及时、全面、准确地办理和落实有关党建工作督查事项，客观公正地反映存在的问题和差距，提出合理化的意见和建议，为领导决策提供重要依据。 2、坚持突出重点的原则。对党建工作重大决策和部署，在统揽全局的基础上，明确主要任务，对全局性的重点问题、领导关心的热点问题、落实难度较大的难点问题和群众反映强烈的敏感问题进行重点督查。 3、坚持注重实效的原则。把强化落实、推动工作作为督查工作的出发点和落脚点，使督查工作做到事事有着落、件件有回音，确保督查事项落到实处。 三、督查对象
各村党支部、全体三送干部 四、督查内容 上级关于党建、三送工作的全部内容 五、督查方式 1、会议督查。以乡党委召开会议的形式，___各村支部书记对本村近期党建工作开展情况进行书面或口头汇报，查漏补缺，推动工作落实。 2、定期督查。每月由乡党建办牵头，采取听取汇报、查阅资料、实地察看、现场观摩、召开座谈会、个别谈话、满意度测评等方式进行定期督查，督查时间为每月___日至月底，具体时间由党建办自行确定;每月督查工作结束后，由乡党建办汇总向乡党委汇报，每季度以文件的形式下发督查通报;每季度乡党建办至少邀请乡纪检人员参与一次以上督查，加强工作力度。 3、不定期督查。根据工作需要或领导的指示精神，不定期___人员就某一项或几项工作的贯彻落实情况进行专项督查。 4、跟踪督查。对一些落实时间较长的重要工作任务，在采取其他方式督查的基础上，进行动态（范本）跟踪督查，及时掌握其进展情况，直到此项工作任务完成为止。 5、年终督查。___领导及各支部书记向乡党委就党建工作进行专题述职，并进行打分考评。同时，结合年终党建工作考核，对各支部年度党建工作目标任务完成情况进行督导检查，查找存在的薄弱环节，总结推广好的经验做法，安排部署下一步党建工作任务。 六、督查结果运用
基层党组织党建工作督导检查项目清单1. 党员队伍建设 •党员组织关系的确立和维护情况 •党员发展和引进工作的开展情况 •党员教育管理情况 •党员组织活动的开展情况 2. 党风廉政建设 •党风廉政建设责任制的落实情况 •党委（党组）的集体领导能力情况 •防止腐败和党员干部廉洁自律机制的运行情况•党员领导干部廉洁从政情况 3. 党员教育管理 •党的基本知识学习情况
•党员理论水平提升情况 •党性修养和道德品质提升情况 •党员参与各类培训和学习的情况4. 党组织活动 •党的组织生活制度执行情况 •党委（党组）会议制度执行情况 •党内民主生活会制度执行情况 •党员大会和群众议事情况 5. 党建与群团工作 •青年工作的开展情况 •妇女工作的开展情况 •工会工作的开展情况 •党建与志愿者服务工作的结合情况
6. 纪律检查与监督 •党风廉政建设责任制的检查情况 •违纪违法问题的查处情况 •反腐败斗争的开展情况 •党纪处分和党员组织关系处分情况7. 党建宣传工作 •党建宣传教育制度的建立和落实情况•党建宣传工作的开展情况 •党建宣传内容的覆盖情况 •党建宣传形式的创新情况 8. 党建与社区治理 •党组织参与社区治理的情况 •党员干部在社区工作中的表现
•党组织的服务能力和效果 •社区居民对党组织工作的评价 9. 群众工作 •群众工作开展情况 •群众工作中的党员表率作用 •群众工作与党建工作的结合情况 •群众工作中的问题和对策 10. 党员代表参政议政 •党员代表履职情况 •党员代表参与决策的机会和发言权情况 •党员代表在履职中发挥的作用 •党组织对党员代表参政议政工作的支持情况
党建工作提纲（30例） 红色教育为脱贫攻坚注入“新动能” 开发“红色教材”。 开设“红色课堂”。 选树“红色典型”。 开展“红色活动”。 创新“党课直播”。 开发红色旅游。 弹好党建引领脱贫攻坚“五线谱” 加强组织建设，抓牢服务民生“基准线”。 力量下沉一线，畅通党群干群“连心线”。 发挥人才作用，确保智力扶贫“服务线”。 壮大集体经济，紧扣乡村发展“主轴线”。 加大考核管理，筑牢扶贫干部“保障线”。 深耕红色“责任田” 做好“党建+”算法 阵地升级，筑牢基层新堡垒。 共建菜园，注入发展新活力。 组合出拳，点燃产业新火种。 党群合力，绘制乡村新画卷。
搭建“一微一端”党员教育不断线 “屏对屏”代替“面对面”，平台搭建有广度。 “微课堂”激发“新活力”，培训方式有温度。 “线上答”设置“微考场”，学用验收有精度。 四融四提为红色基地“扩编升级” 融合区域资源，提升红色教育基地的“承载力”。 融合红色传承，提升党员学习教育的“感染力”。 融合机制平台，提升党员学习教育的“吸引力”。 融合品牌特色，提升红色教育基地的“辐射力”。 “三个一批”为党员教育量体裁衣 建好一批标准阵地。 打造一批精致课堂。 开发一批优质课件。 当好主厨烹饪出“主题党日”“五味俱全” “党味”纯正。 “鲜味”满满。 “辣味”少许。 “趣味”十足。 “甜味”暖心。 实施“红帆领航”行动扬起“两新”组织党建的“红色引擎”
“红帆港”：建好“两新”组织党群新阵地。 “红帆员”：选派“两新”组织党建指导员。 “红帆岗”：设立“两新”组织党员先锋岗。 探索“三回引三覆盖三融合”模式扎实推进农民工党建工作 精准实施“三个回引”，全面抓好优秀农民工回引工程。一是实施组织定向回引。二是实施就业定向回引。三是实施政策定向回引。 精准推进“三个覆盖”，全面加强农民工党员队伍建设。一是组织建设全覆盖。二是队伍配备全覆盖。三是教育管理全覆盖。 精准促进“三个融合”，全面统筹农民工服务保障工作。一是促进党建和农民工技能提升深度融合。二是促进党建和农民工群体关爱深度融合。三是促进党建和农民工稳岗就业深度融合。 四小教育发力筑牢防控红色堡垒 健全“小组织”，战“疫”一线教育不断档。 抓实“小学习”，战“疫”一线教育鼓干劲。 开展“小活动”，战“疫”一线教育添动力。 组织“小检验”，战“疫”一线教育践初心。 为党员教育注入“源头活水” 坚持标准选好人。 强化培训育好人。
公文写作督查类写作提纲30例和督查基层党建反馈问题整 改方案 督查类写作提纲30例 1.探索“X+督查”模式着力构建大督查工作格局构建“专班统筹+督查”机制，推动决策部署落地见效。 构建“大数据+督查”机制，提高督查工作质量实效。 构建“融媒体+督查”机制，倒逼作风转变责任落实。 构建“社会力量+督查”机制，借智借力“以督辅政”。 2.网络问政工作扎实推进强化功能建设，提高服务水平。 “媒体+督查+问政”，强化责任落实。 创新舆论引导，疏解社会情绪。 3.以大督查促进效能大提升着力打通大督查促进效能大提升的“中梗阻”。 着力构建大督查促进效能大提升的“大格局”。 着力用好大督查促进效能大提升的“指挥棒”。 着力筑牢大督查促进效能大提升的“压舱石”。 4.践行群众路线打造网络问政新平台提升问政高度，把握关键环节开辟网络窗口，畅通问政渠道创新监督形式，督促问政落实 5.“点穴式”督查求实效精，减少基层负担。 实，查看工作实绩。 准，坚持问题导向。 6.督查还需搞点“新花样”从“提前通知”转变成“突击检查”。 从“纸上谈兵”转变成“实地考察”。 从“大张旗鼓”转变为“明察暗访”。 7.向跟风督查“开刀亮剑”督查要突出一个“实”。 督查要把握一个“度”。 督查要注重一个“效”。 8.用三把利剑“击退”形式督查过程结果两手抓，击退留痕主义。 明察暗访相结合，击退迎检盆景。
发现解决共促进，击退虚无指标。 9.莫让督查成了基层“战疫”的重枷督查要多整合、少重复。 督查要能容错、少挑刺。 督查要能助战、少添乱。 10.立足三项督查造就“三好”干部旗帜鲜明讲政治乎？攻坚克难敢担当乎？清正廉洁知敬畏乎？ 11.督查还须“明察”清单莫成“负担”有的放矢，科学制定问题清单。 明晰界限，划清容错纠错范围。 实效为先，优化督查方式方法。 12.勿将基层调研督查“形式化”勿将群众抱怨变“人为屏蔽”。 勿将督导暗访变“预约明察”。 勿将调研督查变“走马观花”13.“督”在关键处“督”出战斗力没有督查就没有落实。 没有督查就没有深化。 没有督查就没有作风。 14.务实创新、精准督查，全力推动党委政府决策部署落地见效创新督查机制办法，做到“六个精准”。 务实高效全面准备，做好迎检工作。 用好微信公众平台，助力政务督查。 15.强化工作督查切实解决“落实不力”问题围绕中心抓督查。 聚焦问题抓督查。 完善机制抓督查。 16.着力构建村级工作督查机制 聚焦“谁来抓、怎样抓”，加强组织领导。 聚焦“查什么、怎样查”，严把质量管控。 聚焦“谁来改、怎样改”，抓实问题整改。 聚焦“抓结合、促提升”，放大督查效应。 17.对村级党建工作实行“实时督查”建立“三级网络”，做到监控全覆盖。 开展“两督三查”，做到管理全过程。
党建工作督导检查实施方案 为贯彻落实总行党建工作督导检查整改意见，针对党建工作熟悉不到位、党建制度落实仍需加强、规范化操作水平亟待提升、学习教育效果还要夯实等问题，进一步加强和规范党的基层组织建设，强化责任，抓好落实，结合联社实际，现就做好全联社党建工作全面推进提升，特制定党建工作督导检查实施方案。 一、指导思想和工作目标 紧扣联社改制发展大局，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，以推进全面从严治党为主线，根据总行党委的部署要求，以及《XX联社党建工作年度考核实施细则（试行）》《XX联社20xx年党建工作要点》文件精神，对党建工作进行全面督导检查，把存在问题摸清摸透，把解决对策找准找实，同时准时总结推广经验做法，发挥典型示范作用，推进基层党建工作目标任务全面完成和基层党建工作的全面提升，为联社改制发展供应顽强的组织保证。 二、督导领导小组 组长：XXX 副组长：XXX、XXX、XXX 成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 办公室设在党务群工部，由党总支书记详细负责督导检查。 三、督导方式
（一）坚持定期督导与专项督查相结合。各党总支书记除每月定期要对各党支部党建工作进行抽查外，还要依据总行指示精神和实际工作需要，不定期地就某一项或几项工作进行专项督导检查。 （二）坚持现场督导与跟踪督查相结合。深入实际、深入各党支部所属社部开展督导工作，跟踪把握所督导发觉的问题整改落实状况，确保问题真正整改到位。 （三）坚持查摆问题与总结经验相结合。在督导中，既要注意查摆所督导各党支部存在的问题，又要注意准时总结、推广好的经验做法，依靠典型引领，全面推动基层党建工作。 四、督导内容 （一）思想政治理论建设 1.党内重大学习教育支配部署：是否严格根据联社党委支配部署，扎实开展党内重大学习教育，是否根据“两学一做”学习教育常态化、制度化扎实开展学习教育。 2.党的重x论、重要会议学习传达：是否准时组织学习，将党的重x论、会议精神传达到每一位党员，并抓好贯彻落实。 （二）支部班子及队伍建设 1.党支部领导作用发挥状况:是否发挥基层战斗堡垒作用，确保联社党委的决策部署严格贯彻执行。 2.落实党建工作责任及民主集中制状况：是否制定党建工作计划，是否准时绽开党支部组织生活。 （三）党建制度落实
高校党建工作调研提纲 党建工作调研提纲 1．本单位在贯彻落实校党委《关于加强领导干部作风建设的若干意见》，做好领导干部的六个方面表率方面的情况和创新举措。领导干部作风能否适应学校建设世界知名高水平研究型大学的要求？应如何进一步加强领导干部作风建设？ 2. 本单位在加强反腐倡廉建设，加大对高校容易产生不正之风和腐败行为的关键环节的预防和惩治腐败工作力度方面的情况、创新举措和建议。对学校下拨经费、科研经费、创收经费的管理使用和在物资、设备、教材采购方面的管理情况、创新举措和建议。 3．本单位在执行党风廉政建设责任制、实行院务公开和干部监督方面的情况、创新举措和建议。 党的十七大强调指出，必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。为深入贯彻党的十七大精神，提高在校党员的执政能力和先进性，全面落实校第九次党代会提出的各项任务，现就将我院的作风建设和反腐倡廉建设的工作做出如下总结。 我院作风建设和反腐倡廉建设的基本情况总结 领导干部是推动学校、学院各项事业发展的骨干力量，是全
校共产党员和师生员工的带头人，其作风如何，关系到校风、教风和学风，关系到党的凝聚力和号召力，关系到学校、学院事业的兴衰成败。当前，我校正处在建设世界知名高水平研究型大学的关键时期，我们能否把握新机遇、谋划新思路、实现新跨越，关键取决于全校党员干部特别是领导干部是否具有良好的作风。公共事务学院党委成立四年来，坚持社会主义办学方向，以管理和服务为窗口，以党建和思想政治工作为保障，积极贯彻落实校党委《关于加强领导干部作风建设的若干意见》，全面推进党的建设，不断提高执政能力和党员先进性。 在日常的工作中，学院积极加强自身的建设，以适应作风建设和反腐倡廉建设的需要。学院党委坚持用科学理论武装思想、指导实践，从思想上、政治上与党中央保持一致。院党委班子的思想建设、组织建设、作风建设进一步加强，党支部战斗堡垒作用和党员模范作用进一步发挥。在保持共产党员先进性教育活动中，全体共产党员、领导干部接受深刻党性教育，增强了党员意识和党性修养。学院重视党风廉政教育，严格党员领导干部民主生活会和院系领导离任检查制度。落实党风廉政责任制，进一步完善监督机制。加强院系领导干部队伍建设，加强对统战工作和工会、共青团、妇委会、研究生会、学生会等群众组织的领导，发挥离退休老同志在学院建设中的作用。以上这些举措不仅反映了我院党风建设和反腐倡廉建设的基本情况，也使得我院的党建工作独具特色，并取得了一系列优异的成果，很好地适应学校建设世界知名高水平研究型大学的要求。
第一篇：县基层党建工作专项督导实施方案 县基层党建工作专项督导实施方案 县基层党建工作专项督导实施方案为扎实推进省、市、县基层党建示范创建点建设和创先争优活动开展，近期将组织一次基层党建工作专项督导，现将有关事项通知如下： 一、督导时间5月21日—25日 二、督导对象 省、市、县党建示范创建点。 三、督导人员及督导单位第一组：督导单位：泸阳镇金塘村、泸阳镇新店坪村、泸阳镇卫生院、下坪乡桥上村、聂家村乡中村村、龙场乡龙场村、花桥镇梅树冲村、花桥镇车坪村、金大地党委、环龙公司、县审计局党支部、县财 政局机关党支部。第二组：督导单位：桐木镇大松坡村、牌楼镇冯家湾村、铜湾镇麻溪江村、铜鼎乡张家溪村、蒋家乡水仙村、蒋家乡坳头村、袁家乡上炉村、县残联、县卫生局机关党支部、县畜牧局、县司法局、铜电公司。 第三组：督导单位：新建镇黑禾田村、蒿吉坪乡洞门口村、活水乡龙星村、锦溪乡金坪村、接龙镇桥头村、石宝乡双溪村、新路河乡板栗坪村、铁坡镇团一村、丁家乡团山村、县农业技术推广中心、运管所。 第四组： 督导单位：镇乌溪村、镇莉坪社区、镇荆坪村、镇溪房村、炉亭坳乡炉亭坳村、县一中、牌楼镇卫生院、怀化市百草园印务有限公司、怀化亚信电子有限公司、湖南兴龙玻璃有限公司、湖南万欣生物有限科技公司。 四、督导重点 1、基层党组织示范创建“十化”内容。按照党组织“五个好”的要求，努力达到基层党建示范创建“十化”的标准。具体见《县基层党组织分类定级工作方案》。 2、创先争优活动开展情况：包括活动开展规定动作、活动主题、活动载体、活动特色情况，党组织和党员作用发挥情况，干部联村工作情况，密切联系群众为民服务创先争优等情况。 3、创先争优活动专项表彰推荐情况及相关考察。 4、村级组织场所建设进展情况。 五、督导方式