办公室文件呈批卡紧急程度:密级：
来文单位好帮手秘书服务
有限公司收文日期
2014年3月19
日
文号〔2013〕10号
文件标题关于合作开展订单培养的函
内容摘要
好帮手秘书服务有限公司需一批优秀的，科技的秘书人才，获悉我校文秘专业办学严谨，毕业生广受欢迎，希望与我校合作办学，进行订单培养。
分发阅办意见此事由文秘专业教研处负责处理，陈德青校长批复
黄建华
2014．3.20
领导批示同意
陈德清
2014.3.21
办理情况已于2014年3月25日签订合同，并开2个订单合作班正在培训。
袁思强 2014.4.1
信用卡申请书格式样本 信用卡申请书格式样本 信用卡工作证明格式一兹证明XXX是我公司员工，在XXX部门任XXX职务。至今为止，一年以来总收入约为XXXXX元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。盖章： 日期： XXXX 年 XX 月 XX 日。信用卡工作证明格式二兹有我公司，员工XXX，身份证号码： XXXXXXXXX，在我公司工作XX年，任职XX部门XX经理，年收入为人民币XXXXX元。特此证明!XXXX公司XXXX 年 XX 月XX日。信用卡工作证明格式三兹证明XXX先生是我单位职工，在我单位工作XX 年，职务为XXXX,岗位为XXXX，工作性质为，职称为XXXX，该员工是否有违规违纪行为。、其身份证号码为： XXXXXXXX其平均月收入为人民币XXXX 元。填表人签字： XXX证明单位单位联系电话： 单位营业执照编号： 单位办公地址： 本单位承诺该职工的收入证明真实。本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。填表日期： XXXX 年XX 月XX 日。信用卡收入证明格式范本注意事项： 注意事项一：
开收入证明要注意必须的格式。注意事项二： 开收入证明必须要盖鲜章，也就是说，复印的收入证明是无效的。注意事项三： 盖的章必须是单位的财务章，或者是单位的公章，而且必须是圆章。 篇二： 信用卡申请书格式样本王经理达信卓惠金融信息服务（上海）有限公司武汉分公司已回答 11629问题帮助了13541人 附送： 信用卡诈骗罪若干问题研究 信用卡诈骗罪若干问题研究 【内容提要】信用卡诈骗罪是以非法占有为目的，利用信用卡诈骗财物等的犯罪。本文是从信用卡诈骗罪的概念，犯罪构成要件等几个方面，结合我国201X年2月28日颁布的《刑法修正案 （五）》中关于信用卡诈骗罪内容的修改，对信用卡诈骗罪的部分学说及法律的司法应用等方面加以梳理总结的同时，提出了自己的一些观点和看法。【关键词】信用卡诈骗金融凭证诈骗骗领一信用卡诈骗罪的概念针对信用卡诈骗罪的概念，首先要先弄清楚什么是信用卡及其分类。信用卡是银行或者专业信用卡公司等非银行金融机构签发给信用良好的单位或个人，用来在特定的商店及其它场所进行购物，消费的一种信用凭证。根据资金清偿方式的不同，信用卡又可以分为借记卡和贷记卡。借记卡，是由银行发行的先存款后消费的信
乌什县维吾尔医医院 一、办公室文件收发阅办制度 为了及时、准确收发和规范管理县委、县政府及相关部门下发的各类文件、资料，特制订办公室文件收发阅办制度： 1、各类文件、传真件的收发、传阅和批示必须做到及时、准确、完整、规范，严格按要求认真填写《文件签收登记表》。 2、要本着“谁领文件谁负责”的原则，按照文件下发单位的要求及时领取文件，对文件负责到底。 3、文件领回后，要对文件编号、登记，并在第一时间交送党政办主任阅示，并及时上报领导批示。如遇特殊情况当时未能批示，务必在下班前电话请示。 4、领导批示后，需传阅的文件，必须按时限要求传阅，并及时收回归档，登记在册；需交办的文件，及时呈送当事人办理，并登记文件去向，不得横传、推诿、积压；对一时不能办理的，要根据时限要求督促落实，不得以任何理由延误。
5、各类文件按年度、类别等认真分类归档保存，如需查找和借阅须经党政办同意。 6、对保管期限届满的档案重新逐卷进行鉴定，对仍有保存价值的档案应继续保存，对无需保存的档案进行销毁。 7、经鉴定同意销毁的文件，应在办公室主任和至少一名工作人员的共同监督下销毁。严禁将文件、资料和内部报刊在未经销毁的情况下当废品出售。 二、文件传阅、管理制度 1、办公室负责及时将中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府及县直各部门等文件整理分类登记造册，主要领导签批意见送各分管领导传阅。 2、紧急文件及时登记、及时上报主要领导阅示，保证文件的时效性。绝密、机密、秘密文件按传阅范围登记造册，专卷传阅。 3、文件传阅要履行签字手续，送出文件、退回文件要清点文件数。领导与领导之间，各科室与部门之间文件不得横传，不得将文件夹内的文件随意抽出、复印或丢失。各领导将阅后的文件及时交回办公室，自觉遵守保密纪律，严防泄密事件发生。 4、办公室对传阅完毕的文件要及时清点、核对妥
目录 1 部门质量目标 2 机构与职责 2.1 组织机构图 2.2 部门职责 2.3 岗位职责 3 作业指导书 3.1 司机工作操作规程流程图 司机工作操作规程 3.2 车辆派用操作规程流程图 车辆派用操作规程 3.3 车辆维护操作规程流程图 车辆维护操作规程 3.4 电子计算机系统管理操作规程流程图 电子计算机系统管理操作规程 3.5 电子计算机系统维护操作规程流程图 电子计算机系统维护操作规程 3.6 职厨工作操作规程流程图 职厨工作操作规程 3.7 月度工作会议操作规程流程图 月度工作会议操作规程
3.8 办公室日常勤务操作规程流程图 办公室日常勤务操作规程 3.9 内部员工宿舍管理操作规程流程图 内部员工宿舍管理操作规程 3.10办理经营证件（证明）操作规程流程图 办理经营证件（证明）操作规程 3.11人员招聘操作规程流程图 人员招聘操作规程 3.12员工健康体检操作规程流程图 员工健康体检操作规程 3.13岗前培训及考核操作规程流程图 岗前培训及考核操作规程 3.14晋升培训及考核操作规程流程图 晋升培训及考核操作规程 3.15工资、绩薪、加值班（交通费）餐票发放操作规程流程图 工资、绩薪、加值班（交通费）餐票发放操作规程 3.16用工合同签订、续签及解除操作规程流程图 用工合同签订、续签及解除操作规程 3.17员工进、离馆操作规程流程图 新员工进馆操作规程 员工离馆操作规程 4 部门文件（相关管理制度和规范）
4.2 员工考勤规定 4.3 日常奖惩制度 4.4 宾馆总值班规定 4.5 车辆日常保养制度 4.6 车辆安全行驶规定 4.7 员工宿舍管理规定 4.8 职厨管理规定 4.9 职厨卫生管理规定 4.10计算机及网络管理制度 4.11文件管理规定 4.12印信管理制度 4.13员工工号牌管理规定 5 部门引用文件 5.1 《中华人民共和国劳动法》 5.2 《广州市劳动合同管理规定》 5.3 《员工守则》 5.4 GB/T14308—1997旅游涉外饭店星级的划分及评定 6 部门质量记录 6.1 汽车调派单 6.2 车辆使用登记表 6.3 计算机故障保修及处理记录表 6.4 会议签到表
办公室管理表格 第一章办公室工作日程通用表格 1.当天备忘的重点 2.当天领导的行动掌握表 3.当天部属的行动掌握表 4.日程表 5.一年重点实施日程表 6.一周日程表 7.四季日程表 8.日程检查表 9.每日行动管理表 10.行程表拟定法检查表 11.每月、每日行事预定表 12.领导和部属休假掌握表 第二章办公综合管理表格 1.行政办公工作说明表 2.行政办公职位规范表 3.公司职员签到簿 4.纪律处分通知单 5.员工奖惩月报表 6.秘书职务说明表 7.计算机操作员职务说明表 第三章会议管理表格 1.年度会议计划表 2.年度例行事务会议安排表 3.会议室使用申请表 4.会议登记簿 5.会议通告单 6.会议通知
7.会议议程表 8.会议记录表(一) 9.会议记录表(二) 10.议决事项检查表 11.会议决定事项实施管理表 第四章出差管理表格 1.员工出差申请单 2.业务员出差申请单 3.出国申请表 4.出差通知单 5.预支差旅费申请单 6.业务员出差报告表 7.员工出差报告表 8.差旅费请领单 9.差旅费支付明细表 第五章财产综合管理表格 1.财产登记表 2.财产登记卡 3.财产记录保管表 4.财产领用单 5.财产移出(移入) 单 6.财产移交清单 7.财产请修单 8.报废单 9.财产减损单 10.财产增加单 11.财产增减月报表 12.财产投保明细表 第六章办公物品管理表格1.文具用品一览表
2.办公用品需求计划表 3.办公物品请购单 4.重要办公用品登记卡 5.领物卡 6.办公用品领用卡 7.办公用品领用单 8.办公用品耗用统计表 9.办公用品盘存报告表 10.个人领用文具用品统计表 11.长途电话使用登记簿 12.影印文件申请单 第七章涉外事务管理表格 1.高层经理接待日程表 2.公务联系单 3.参观申请登记表 4.参观许可证 5.来宾出入登记表 6.来宾来厂通知单 7.接待用餐申请表 8.接待申请及报告表 第八章安全保卫管理表格 1.员工出厂单 2.外出员工时间登记表 3.安全管理实施计划表 4.用电安全检查表 5.安全检查表 6.工作安全改善通知单 7.工作安全检查表 8.进厂联络单 9.守卫日报表 10.来访登记表
XXXXXXXXXXXXXXXXX 文件 XXXX集团发【XXXX】XXXX号 签发：XXXXXXXXX XXXXXX文件审批流程规范 为规范和完善XXXXXX文件及文件审批流程，现对XXXXX文件及文件呈批流程规范如下： 一、XX文件及呈批流程表格 XXXX使用同一格式的红头文件、文件呈批表格等，其电子版本由行政人事部发出，各子公司/部门自行到行政人事部拷贝，不得更改文件、表格的格式，并严格按照各项要求填写内容和跟进流程。 1、公司红头文件 （1）用于对外发布或对XXXX各子公司/部门发布XXXX重要决策，统一以公司名义发出，签发人为XXXXX，印发部门为行政人事部，签章处为XXXXXXXX。 （2）红头文件内容由各子公司/部门自行编写并按公司文件呈批流程跟进。 （3）红头文件审批完毕后需与文件呈批流程表一同交于行政人事部，行政人事部确认无争议后印发并派送到相关子公司/部门。
2、发文 （1）须呈批的发文 ①用于子公司与子公司间、部门与部门间的日常性文件。 ②需附XXXX文件呈报表，按文件呈批流程跟进。 ③审批完毕后由各子公司/部门自行印发、派送到相关子公司/部门。（2）无须呈批的发文 ①用于所属公司部门与部门间，所发布内容属于常规性的普通文件。 ②发布内容不具备机密性、重要决策性，不得与公司或子公司决策相冲突。由部门第一负责人签字即可生效发布。 3、外界文件 （1）政府、事业单位、企业等外界发给集团、子公司的公文、公函、邀请函、通知等。 （2）外界文件须呈报的要按文件呈批流程跟进。 二、文件呈批流程规范 XXXXX使用同一格式的文件呈报表格等，文件的呈批流程必须依照公司呈批表格的规定流程执行，文件呈批完毕后，文件相关的征询函与呈批表等原件由各子公司/部门自行留底存档以作备查。现以XXXXXXXXXXXXXXX文件征询函、XXXXXXXXXXXXXXX文件呈批表、XXXXXXXXXXXXXX文件为例，将其使用规范公示如下： 1、XXXXXXXXXXXXXXX文件征询函： （1）用于各子公司/部门所发文件需向相关各部门征询意见。 （2）在密级与紧急程度的〇中打√以标识文件类型。 （3）在征询协助部门负责人意见栏中，可根据需征询部门数量自行 2
申请 运河城京杭座层室公司员工，车牌号为，车主联系电话：现申请办理停车卡卡，请给与批准！ 公司盖章： 负责人签字： 申请日期：篇二：申请月停车卡 场停车卡办理流程及管理办法 停车卡管理 3.2.1 停车卡分类及定义 3.2.1.1 临时停车卡： 是指停车场内临时停放车辆用以计时交费的周转卡。 3.2.1.2 长期停车卡： 是指停车场内长期停放车辆用以识别车主信息的固定卡。 3.2.1.3 免费停车卡： 依据合同约定或总部审批给予特定车辆办理的免费停车信息卡，主要包括各系统各xx 公务车、xx合同约定车、xx相关部门公务车等。 3.2.2 管理责任划分 3.2.2.1 xx负责停车卡的申购，负责保管临时停车卡，并登记台账、临时卡管理、资料整理归档。 3.2.2.2 xx负责停车卡的采购、验收。 3.2.2.3 xx负责保管空白卡，并负责台账登记、卡片发放、临时卡稽核、资料整理归档。 3.2.2.4 xx部负责停车卡的卡片授权。 3.2.3 停车卡申办 3.2.3.1 临时停车卡的办理：初次办理，物管部根据需要，填写《停车卡申请表》（附表）提请信息部为临时停车卡授权，xx部发卡，申领临时停车卡并建立《2ｘｘ3年度临时停车卡台账》登记临时停车卡使用情况，停车场根据实际需求，填写《临时卡领用登记表》并领用临时停车卡投入停车场使用。 再次办理，物管部应统计报废、消磁、丢卡交费等情况，根据实际统计数量填写《停车卡申请表》，经xx审核无误后可再次申领临时停车卡，并登记台账后投入使用。 3.2.3.2 长期卡的办理： 车主提出办理长期停车卡申请时，物管部应查验车主身份证、行驶证、保险资料及其他相关资料，并复印作为协议附件；填制《停车卡申请表》进行审批。 《停车卡申请表》审批完毕后，财务部收费员负责停车费的收取、台账的登记。 xx依据审批完的《停车卡申请表》办理停车卡授权，授权的停车卡交回财务收费岗亭，xx收费员核实卡的信息无误后办理发放手续；长期卡时效为一个月，最长不得超过一年。 员工卡仅适用于内部员工，租赁期限以地方公司报批的停车场收费方案中规定的时间为依据。员工必须持内部员工胸卡（或单位证明）及车辆信息（员工本人驾驶证，行驶证及保单复印件）办理。 对于已离职、调动及转借他人使用内部员工长期停车卡的员工，相关单位以oa形式通知商管公司，物管部将给予停卡处理，并发文至相关单位。 3.2.4 停车卡盘点及资料归档 3.2. 4.1 停车卡盘点： xx部每月需盘点停车卡实物并与台账核对，确保账实相符。xx人员应不定期对xx停车
市人民政府办公室公文处理工作规程 为实现市政府办公室公文处理工作规范化、制度化、科学化，提高公文处理工作效率和质量，根据《国家行政机关公文处理办法》，制定本规程。 一、收文登记。报送市政府和市政府办公室的公文，由秘书科统一签收、拆封（保留信封）。收件人拆封时应认真检查核对来文单位、件数和密封等情况；发现来文属误寄或有缺损，应及时与有关单位联系处理。 报送市政府和市政府办公室的公文，秘书科应侧重对公文的体例、格式、行文规则等进行严格审核。明显不符合规范的公文，办文人员应及时提出退文意见并经秘书科负责人审核后退文，涉及重要事项的公文不规范，应经分管副秘书长或秘书长批准后退文。各有关科室接收公文后，应侧重对公文内容进行严格审核，明显不符合规范的公文，经科室主要负责人审核后退文，涉及重要事项的应经分管副秘书长或秘书长批准后退文。退文应填写退文单（见附件1）并登记。 市政府办公室办理的公文须经秘书科统一登记编号（下班后和节假日报送的紧急公文除外）。抄送件一般不登记，需送领导阅知的应登记。除市政府领导交办或特别紧急的公文外，未经秘书科登记编号、直接报送市政府领导的公文，一般不受理，应将其退回或转秘书科登记编号、按程序办理。公文登记采用簿式流水登记法，登记簿设收文日期、来文单位、公文标题、办文编号、密级、办理情况等栏目；公文登记必须完整准确、字迹清楚；无标题的公文应根据来文内容摘要标出。 市政府领导在各种公文、材料上或针对有关问题作出的指导性、倾向性批示，需要办公室办理落实的，由秘书科编号、登记，按办件办理。 正常工作时间以外报送市政府、市政府领导、市政府秘书长、副秘书长和市政府办公室的紧急公文（含“秘密”、“机密”文件和明电）由市政府总值班室签收、登记、转办。 二、公文分办。公文登记后，应立即按如下原则分办；中共中央、国务院、省委、省政府以及“三密”文件资料、密码电报由秘书科保密室送市政府领导和办公室领导阅批，领导批
办理贷款卡申请书 办理贷款卡申请书 补正通知书》。 （4）申请材料齐全、符合法定格式的，一般应当场予以数据录入和发卡；因故不能当场办理的，应在不超过五个工作日内发卡完毕。 （ 5）申请人在领取贷款卡时应认真填写贷款卡发放登记薄并设定其贷款卡密码。贷款卡经中国人民银行赋予贷款卡编码和借款人确认密码后即时生效。 七、行政许可时限： 自受理申请之日起5个工作日内。 附 借款人要素变更所需资料 1、《企业法人营业执照》或《营业执照》副本原件及复印件 2、《中华人民共和国组织机构代码证书》副本原件及复印件 3、工商局核准的通知书或证明的原件及复印件或其他证明材料 借款人携带以上资料，领取“借款人要素变更表”，办理各项变更事项。 贷款卡密码更改需要资料 1、企事业单位介绍信 2、《企业法人营业执照》或《企业执照》副本及复印件 3、经办人的身份证原件及复印件 第五篇： 贷款卡办理说明
贷款卡审领说明 一、办理对象： 凡在荥阳辖区注册的企（事）业法人、其他经济组织可在荥阳办理贷款卡。年审对象： 在荥阳办理领取贷款卡的企（事）来法人、其他经济组织，且在年审时间内其注册登记地为荥阳辖区。实行全年滚动年审， 二、办理步骤： 第一步： 借款人携带移动盘向人民银行拷取办理贷款卡的有关资料，《贷款卡申领暨年审报告书》除封面外均双面打印。 第二步： 借款人将填写完整的《贷款卡》申领暨年审报告书》及相关表格和下列材料提交人民银行进行办理，借款人要确保提供的材料真实、完整、准确。 1、年审有效期内的《营业执照》副本复印件，并出示副本原件（民办非企业提供年审理效期内的《民办非企业登记证》； 3、年审有效期限内的《组织机构代码证》复印件，并出示原件； 4、有效的国税、地税登记证原件及复印件； 5、有效的基本帐户《开户许可证》原件及复印件； 6、企业高级管理人员（法定代表人、总经理或负责人、财务负责人）的身份证明复印件 7、企业最新《注册资本验资报告》或《国有资产产权登记证》或有关注册资本来源的证明材料复印件，并出示原件；出资方为境内单位的，提供出资单位的组织机构代码证复印件（出资单位名称变更
中石化办卡申请书报告 中石化开卡委托书 上海浦东发展银行鄂尔多斯分行： 算帐户开办手续，并保证全体员工(名单见附件)已了解贵行个人结算帐户协议的相关规定，如因员工不知情所发生的办卡纠纷由我公司承担相关经济及法律责任。 我公司全体员工委托前往贵行办理批量个人结 单位公章： 法人签章： 年月第二篇中石化办卡申请书报告《xx中山抵押登记委托书》 中山抵押登记委托书 抵押登记注销委托书苏州市吴中区房产交易管理所： 借款人于年月日向我行贷款人民币万元，贷款期限为年，该笔贷款以座落于的房屋作抵押。现该笔贷款已于年日全部还清。为此我行委托（借款人或抵押人、持证人，身份证号码为）持此委托书和《房屋他项权证》（权证编号：）办理抵押登记注销手续。 贷款银行：（盖章）中石化办卡申请书报告 年月日第三篇中石化办卡申请书报告《xx中国银行实习小结报告》 中国银行实习小结报告 一.实习目的
本次实习的目的是要把在学校所学的知识充分运用到现实社会岗位中，找到实际差距以更好弥补当中所缺乏的问题所在。在实习当中我会更好的把握问题的方向，弥补平时书本所学的知识的漏洞。同时也通过对银行业务的实习，掌握银行业务的基本技能，熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等，为今后的工作奠定基础。 二.实习具体内容 实习单位简介 中国工商银行，成立于xx年，在国内30000多个分支机构，与境外50多个国家和地区的410家银行总行建立了代理关系，它是中国五大银行之一，是世界五百强企业之一。作为中国资产规模最大的商业银行，经过27年的改革发展，中国工商银行已经步入质量效益和规模协调发展的轨道。xx年末资产总额约52791亿元人民币，占中国境内银行金融机构资产总和的近五分之一。截至xx年末，工商银行总资产134586.亿元左右，居全球上市银行之首。 我所实习的中国工商银行临淄支行分为三个部门，分别是营业部，公司业务部和风险部。三部门间相互联系相互配合，协调一致，才能使银行正常运作。下面介绍一下我实习的岗位： 1.柜面业务岗实习 柜面岗是银行最基础的工作岗位，也是我们平时去银行办理一般业务所接触到的岗位。同时柜面岗分为现金业务区和非现金业务区，业务对象分类分为对公业务和对私业务。我在刚开始实习的时候主要在非现金业务柜(对公业务区)学习，通过细致观察和师傅的耐心教导，我
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账单寄送方式（勾选）：1.电子邮件；2.彩信和电子邮件；3.信件 寄送；4.不需要任何方式账单寄送。 第一联系人（直系亲属）：联系电话：关系：。第二联系人（同事朋友）：联系电话：关系：。提供的证明材料为：。 本人保证以上信息真实有效，愿意承担因此产生的一切风险。特此申请 申请人：年月日 第三篇：信用卡 相信大家都知道，我们明年的考核标准将会发生改变，从以前的发卡量到以后的活卡量，我们h组作为这次转型，**办事组的首个小组，已经从本月正式开始了，这既是机遇也是挑战，机遇是我们的工资收入会翻倍，挑战就是我们组的活卡率比较低。这样大的转换，需要我们从根本上做出转变，不管是活卡还是办卡的方式都需要进行换变，我个人认为想要提高个人的活卡率最重要的两方面就是客户的转介绍和客户的主动办卡。 相信大家出去办卡的时候都有过这样的经历，当一个客户正在犹豫是否办理一张交行信用卡的时候，如果这使他的一个同事说交行信用卡还可以，那么这个客户是肯定会办理一张的。有时我在想为什么客户朋友的一句话能够抵得上我们的十句话，是我在介绍市场活动的时候没有介绍清楚吗？是我的形象让客户不相信我吗？其实不然，那到底是为什么呢？这就是转介绍的力量，我也敢肯定这个客户的卡办下来之后他一定会用这张卡的。 在这突如其来的转变面前，我们如何在能保持每天能做的出件的同时，又能提高客户的活卡率，这是我们全组都在不断探索的问题，各有各的意见和方法，而我的办卡就是建立qq群。我每天晚上回来就在进件系统里面把我昨天办的客户资料调出来，把他们的姓名和qq还有联系电话记录下来（大多数客户留的电子邮箱都是qq邮箱），晚上回到家中把这些客户加为qq好友，再把这些客户拉到一个群里面，每天晚上都会给客户发一些最近的市场活动相关的消息，和客户聊聊天，帮助客户解决一下在用卡中所遇到的问题，顺便向客户说句身边有朋友或同事要办信用卡的给我介绍。我现在每天基本上都可以接到三到四个客户打电话来主动办卡。 建立qq群有以下几大特点： 1.长期：每个人不可能经常换qq，现在人的习惯只要他上网就会上qq，只要他上qq就可以看到我在qq群里面发出的最新市场活动。 2.有效：在qq群里面发出一条信息，所有客户都能看到，不用每个都去做详细的解释，并且我们有最新的市场活动都可以第一时间传达给客户。
《公司行政管理体系》 V2013 广东保力得物流有限公司 2013年05月
目录 一、总则...................................................... 二、《员工行为规范制度》 ...................... 错误!未指定书签。 三、《公司印章管理办法》 ....................................... 四、《公司固定资产管理办法》 ................................... 五、《办公用品管理办法》 (29) 六、《车辆安全管理制度》 ....................................... 七、《公司会议管理制度》 ....................................... 八、《信息化管理制度》......................................... 九、《办公室环境管理办法》 ..................................... 十、《员工宿舍管理制度》 .......................................
一、总则 1、编制体系目的 为加强公司行政事务管理，明确公司内部关系，使各项管理工作标准化、制度化，简化工作审批流程，提高办事效率，特汇总制定本体系。 2、适用范围 公司行政管理体系制度内容原则上适用于全公司，所有行政管理事务均按体系规定内容执行。各驻外分公司、办事处、业务机构可根据现场工作环境、业务操作的实际需要和情况补充修订执行。 各驻外分公司、办事处、业务机构在完成修订和经审批后，需将相关制度报公司综合部备案执行。 3、各分公司、部门职责 ●综合部职责 1)负责《公司行政管理体系》的编制、修订、发布，以及行政管理工 作的检查和监督。该体系经总经办核准后由综合部发布正式实施； 2)负责每季度定期核查各分公司、部门行政工作执行情况，汇总和公 布检查结果。 ●分公司、部门职责 1)负责按《公司行政管理体系》规定落实相关内容，自觉遵守执行。 若违反规定，按公司员工福利基金管理流程执行； 2)各分公司、办事处、部门负责人负责每季度定期反馈执行效果，提 出完善意见，监督本部门人员执行情况；
第三篇办公室管理表格 第一章办公室工作日程通用表格 1.当天备忘的重点 2.当天领导的行动掌握表 3.当天部属的行动掌握表 4.日程表 5.一年重点实施日程表 6.一周日程表 7.四季日程表 8.日程检查表 9.每日行动管理表 10.行程表拟定法检查表 11.每月、每日行事预定表 12.领导和部属休假掌握表 第二章办公综合管理表格 1.行政办公工作说明表 2.行政办公职位规范表 3.公司职员签到簿 4.纪律处分通知单 5.员工奖惩月报表 办公室日常通用表格
6.秘书职务说明表 7.计算机操作员职务说明表 第三章会议管理表格 1.年度会议计划表 2.年度例行事务会议安排表 3.会议室使用申请表 4.会议登记簿 5.会议通告单 6.会议通知 7.会议议程表 8.会议记录表(一) 9.会议记录表(二) 10.议决事项检查表 11.会议决定事项实施管理表 第四章出差管理表格 1.员工出差申请单 2.业务员出差申请单 3.出国申请表 4.出差通知单 5.预支差旅费申请单 6.业务员出差报告表 7.员工出差报告表 8.差旅费请领单 办公室日常通用表格
9.差旅费支付明细表 第五章财产综合管理表格 1.财产登记表 2.财产登记卡 3.财产记录保管表 4.财产领用单 5.财产移出(移入) 单 6.财产移交清单 7.财产请修单 8.报废单 9.财产减损单 10.财产增加单 11.财产增减月报表 12.财产投保明细表 第六章办公物品管理表格 1.文具用品一览表 2.办公用品需求计划表 3.办公物品请购单 4.重要办公用品登记卡 5.领物卡 6.办公用品领用卡 7.办公用品领用单 8.办公用品耗用统计表 办公室日常通用表格
发文管理办法 第一章总则 第一条为规范和严肃公司发文工作，提高发文效率、保证发文质量，保证文书的安全、及时传递，特制定本管理办法。 第二条公司所有文书的呈批和发文由办公室统一管理。 第二章行文规则 第三条公文的种类 公文类别主要有：通知、通报、报告、请示、决定、决议、批复、函、会议纪要、总结、计划、简报、制度、规定、办法等。 第四条公文格式 公文格式一般包括：标题、主送部门（领导）、正文、附件、发文单位（单位公章）、发文时间、抄送单位、文件版头、公文编号、机密等级、紧急程度、阅读范围等项。 1.标题：公文的标题应当准确、简要地概括公文的主要内容并标明发文部门、事由和公文种类。 2.主送部门：指公文主要送达的单位（领导）或部门，凡是向上级报送均为主送部门；一般只写一个主送部门，不得多头主送。如需要，同时报送另一上级，可以用抄报的形式。 3.正式公文的主体：文字简明扼要、条理清楚、实事求是。 4.发文单位：写在公文下面偏右，要写全称，如以领导个人名义行文，应冠以职务身份。 5.发文日期：公文必须注明发文日期，以表明从何时开始下文。发文日期在发文部门下面向右错开，要写全年月日。发文日期一般以签发人签发日期为准。 6.抄报、抄送单位：属上级的列入抄报，平行或下级列入抄送。 7.文件版头：正式公文一般都有版头，版头以红色大写印上“广西创新港湾
工程有限公司文件”，下面加一道红线，通常称为红头文件。所有以公司名义下发的公文一律用红头文件形式。 8.公文编号：一般包括编字、年号、顺序号。 9.机密等级：机密公文应当根据机密程度划分等级，分别注明“绝密”，“机密”，“秘密”,“普通”字样。 10.附件：公文如有附件，应当在正文之后，发文部门之前注明附件名称和件数。 11.其它：公文排版要求详见附件。 第五条行文要求 1.行文须严格区分公文类别，并严格按相应格式书写、排版； 2.明确发文权限。属于全面的，重要的方针政策性问题，以公司名义行文。属于限定方针范围内的日常业务工作问题，以有关部门名义行文。 3.公文由主办部门经办人拟稿，经部门经理审核、签字后交办公室登记。由办公室送呈有关领导签发。发文涉及几个部门的，经办单位负责组织相关部门会签后，再上交办公室。 第六条关于公司的公文编字 为便于公司公文的使用、保管、立卷、归档和查阅，将公司公文编字明确为： 第三章发文程序及要求 第七条发文程序包括拟稿、校对、审核、签发、用印、发文、归档等程序。 （一）公文的草拟、打印、校对。
内部公文格式标准规范 1.0目的：为规范内部公文格式，提高内部文件管理质量。 2.0适用范围：迁西康力医院医疗部 3.0内容： 3.1文件格式要求： 3.1.1文件版头：新宋体小一号字居中（红色字体） 3.1.2文件字号：黑体小四号字居中 3.1.3文件正标题：黑体二号加粗字居中 3.1.4文件正文：宋体小四号字 3.1.5发文单位/发文时间：宋体小四号字加粗 3.1.6主题词/呈/发：宋体小四号字 3.1.7行间距：1倍（未定义文档网格） 3.1.8页边距：上下各为2.0 cm,左右各为2.0 cm 3.1.9医院简称：在文件正文内可简称“康力医院” 3.1.10医院全称：在落款、合同文本等情形必须用全称。 3.2文件编号要求 3.2.1发文字号编写说明 发文字号简称文号，是由发文机关代字、年份和序号组成。年度、顺序号用阿拉伯数码标识；年份应标全称，用中括号“[]”括入；序号不编虚位（即1不编为
001）,不加“第”字，表头红线不加五角星。 3.2.2部门代码说明： 3.2.2.1 一级代码：为康力医院各字大写首字母 3.2.2.2 二级部门代码：以部门拼音开头两个字母的缩写来表示，若出现字母重复的代码，由各部门自行拟定并报行政部备查，例如：医疗部YL 3.2.2.3 三级序号代码：为发文字号 3.2.3 发文字号的种类及使用规定 3.2.3.1 以医院名义下发本医院范围内的决定、决议、通知、通报、意见，转发批复和上报政府职能部门的请示、报告的文号。（见附件1）落款名称：迁西康力医院文件编号：迁康医字[2016] X 号 3.2.3.2 以部门名义在医院内所发的通知、通报等文号（见附件2）落款名称： 迁西康力医院医疗部文件编号：迁康医疗字[2016] X 号 3.2.3.3 医院内部各部门之间工作联系的文号。（见附件3）落款名称：迁西康 力医院** 部 文件编号：KLLX-部门代码[2016] X号 3.2.3.4 部门名义上报医院领导的请示的文号。（见附件4）落款名称：迁西康 力医院** 部 文件编号：KLQS--部门代码[2016] X 号 3.2.3.5 医院会议纪要的文号。（见附件5）落款名称：迁西康力医院迁西康力 医院** 部文件编号：KLHJ--部门代码[2016] X 号 4.0 附则：本规范从发文之日起执行，由行政中心负责解释。 5.0 表格：
南京市民卡申请书文档(通用版) Nanjing citizen card application document (general version)
南京市民卡申请书文档(通用版) 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本单位为方便员工，经申请人同意为申请人统一申办南京市民卡，并授权单位经办人员代理办理申请和领取南京市民卡， 同时承诺如下： 1、保证以上所填的资料及提供的申请人资料及申请人签名是真实有效的； 2、本单位确认申请人所提供的开户资料真实有效，身份证复印件与本人原件相符；确认申请人已阅读并同意《南京市市民卡办理规定》、《金陵通记名卡办理规定》，以及金陵通的其它相关规定，并承诺全部理解、完全接受并全面遵守； 3、本单位确认申请人已阅读并同意遵守《银行结算账户管理协议》及开户银行借记卡的各项规定；
4、本单位在领取南京市民卡后及时交付申请人，并负责告知申请人及时开通金陵通服务，激活银行账户，修改账户密码。 申请人承诺 1、本人已阅读并同意《南京市市民卡办理规定》、《金陵通记名卡办理规定》，以及金陵通卡的相关规定，并承诺全部理解、完全接受并全面遵守； 2、本人申请开立个人银行结算账户，并承诺所提供的开户资料真实有效，身份证复印件与本人原件相符；本人已阅读并同意遵守《银行结算账户管理协议》以及开户银行借记卡的各项规定和章程；因使用银行个人结算账户而发生的一切收付款项，授权银行记入申请人账户； 3、本人授权单位代为申、领南京市民卡。 自通知领卡时间之日起六个月内，单位经办人须到指定网点领取市民卡，逾期不领将统一销毁。 单位签章： ________年____月____日 -------- Designed By JinTai College ---------
扬中市公共自行车租车卡申请表 重要提醒：请您在填写本表前认真阅读城市公共自行车办卡需知、租用合约及其各项管理制度，并如实填写本表。填写内容要真实详尽，字迹要清晰工整。 基本资料： 姓名性别出生日期年月日证件名称身份证□军官证□士兵证□护照□港澳台胞证□其他□证件号码 是否本地是□否□单位或住址 联系电话手机 健康状况有无妨碍独立乘用自行车的疾病或肢体缺陷有□无□ 临时联系人（18-65周岁）与您的关系配偶□子女□父母□亲戚□其他□姓名单位或住址 联系电话手机 申请人声明： 本人已阅读、了解并自愿遵守《扬中市公共自行车租用合约》及相关管理规定，扬中市公共自行车管理服务机构工作人员也给本人详尽解释了合约的使用条款、免责约定及相关管理规定。无论本申请获批与否，本人均同意此申请表及所附文件、信息由市公共自行车管理服务机构留存。 申请人（签名）： 年月日 以下由发卡单位填写： 租车卡号码：收款收据编号： 发卡单位（盖章）经办人（签名：） 年月日
扬中市公共自行车租用合约 甲方：扬中市公共自行车服务中心 乙方： 经甲乙双方充分协商，就乙方申请租用甲方管理的扬中市城市公共自行车（以下简称自行车）的相关事宜达成一致意见，现签订以下合约： 一、乙方保证向甲方提供的申请材料真实、准确、合法、有效，同意甲方根据管理工作需要，向有关部门、机构或个人了解乙方的身份及信用情况，同意甲方依法搜集、处理、传递和使用乙方公共自行车租用申请所需的相关个人资料。甲方应当按照国家有关规定为乙方保密，凡因甲方原因造成乙方资料泄密的，甲方应当承担法律责任。 二、乙方在租用自行车过程中，应当自觉遵守交通法规，爱护公共财物。对乙方在自行车租用期间所发生的各类纠纷或损失，均由乙方自行承担，乙方不得据此拒绝履行本合约的相关约定。乙方租车期间造成自行车丢失或损毁的，按照管理规定进行赔偿。 三、乙方单次租用自行车时间不得超过2日。超过2日不还车的，甲方有权中止乙方租车卡的使用权，直至乙方归还自行车并足额缴纳相关费用为止；超过5日不还车的，甲方可依法追交，由此所产生的费用，均由乙方承担。 四、乙方租车卡丢失的，应当及时向甲方申请挂失。在挂失前所造成的一切损失均由乙方自行承担。但因甲方原因造成乙方不能及时挂失所造成的损失，应由甲方承担。 挂失后所产生的损失，由甲方承担。 五、有下列情形之一的，甲方有权中止乙方所持有的租车卡的使用权： 1.使用伪造的身份证件取得租车卡的； 2.自行车损毁未修复还车的； 3.自行车丢失未按规定赔偿的； 4.租车卡转借、转让给他人使用的； 5.申请退卡，批准后未交回租车卡的； 6.年龄已满70周岁的； 7.出现有妨碍独立乘用自行车的疾病或肢体缺陷情形的； 8.有义务配合，但拒不配合甲方或有关部门就自行车租用相关事项开展调查的； 9.其他需要中止租车卡使用权的情形。 六、甲方如变更通讯方式，应及时予以公布。否则由此导致乙方不能及时挂失所造成的损失，由甲方承担。乙方如变更申请资料所列内容的，应及时告知甲方。 七、本合约适用国家有关法律法规。甲乙双方在履行本合约时所发生的争议，由双方协商办理。协商不成的，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 八、本合约未尽事宜，应当依据法律法规的规定执行。没有法律法规规定的，可以按甲方已公开的相关管理规定办理。 九、本合约自甲乙双方在《扬中市公共自行车租车卡申请表》签字之日起生效。
企业公司请示呈批管理制度范本 第一章总则 第一条为规范公司办公秩序，明确请示的程序和要求，制定本规定。 第二条本制度中所指的请示，是指公司内部的、因工作需要发生的请示。 第三条部门为呈递请示的最基层单位。 第四条领导批准前或未经领导批准的请示事项不得实施。 第五条本制度适用公司各部门。 第二章请示的种类 第六条请示按形式可分为口头请示和书面请示，本制度规范的是书面请示。 第七条书面请示按请示的内容可分为求准性请示、求助性请示和求示性请示。求准性 请示是指请求上级批准、允许的请示，对超出部门责权事项的处理、因情况特殊需要变通处理的事项及按照制度规定需要请示的事项适用。求助性请示是指请领导予以支持、帮助的请示，对请求经费、增加设备等事项适用。求示性请示是指请求领导给予指示、裁决的请示，对不好解决的关键问题、无章可循的新问题及因意见分歧而无法统一的问题适用。 第三章请示的发生 第八条部门向公司领导请求工作指示，或就解决某个超出职权范围的问题要求上级授权或提供帮助时，用请示。 第九条为提高工作效率，请示人对认为需要请示的问题，可以先用口头请示的形式， 在获得领导的确定后，再呈送书面请示。 第十条对重要问题的请示必须用书面形式。
第十一条 对以下问题的请示属书面请示的范畴： 一、需要对超出本人、本部门职权范围的问题或事项作出决定或采取行动之前。 二、根据公司管理制度的规定需要进行请示的事项。 三、公司领导交办的其它需要进行书面请示的事项。 第四章 请示文件的格式 第十二条 请示文件应采用统一的文本格式 （ 见附件 1）。 第十三条 正式的请示文件须使用印有“呈批件”字样的公文纸 （见附件 2） 。应将正文 写在上横线与下横线之间由虚线隔开的左侧， 将部门和承办人、 承办时间、 电话号码填写在 公文纸上的相应位置。如正文较长，可有 A4 号规格的白纸接附。 第十四条 请示件如有附件，应在正文后予以标注 （ 标注的格式要求见“公文处理暂行 规定” ） 。并将附件一并呈送。 第十五条 “呈批件”的代字规定如下： 综合管理部为： “综”字；计划财务部为： “财”字；评审部： “评”字；法律监管部为： 一般采用一事一请示的原则。请示中不得同时夹带报告事项。 第五章 请示的递送程序 除特殊情况外， 采用逐级请示的方式。 部门以上有分管副总的， 向副总请示； 向总经理请示。 部门之间不请示。 法”字。 第十六条 第十七条 无分管副总的， 第十八条 第六章 请示的审批
公文呈阅、呈批及传阅制度 第一章总则 第一条为规范公司文件的呈批、呈阅及传阅行为，保证文件呈批、呈阅及传阅的严肃性、有序性和时效性，制定本制度。 第二条文件的呈阅、传阅由综合管理部负责承办。 第二章文件呈阅 第三条呈阅的文件包括： 一、省、市、县区领导部门的下发文件;外部企、事业单位的转发转送文件。 二、公司简报、会议纪要、会议简报。 三、公司及各部门制定的规章制度、工作流程、工作或业务报告及其他需要领导审阅的文件。 四、各类与公司业务及管理相关的重要信息和消息。 第四条呈送领导审阅的文件应视其文种以规定的格式起草。 第五条呈阅件起草者应对文件进行仔细校对和修改，杜绝语法和字词错误，完成后交综合管理部审核。对含有语句不顺或词不达意的呈阅件，综合管理部有权拒绝呈送，并要求起草者进行修改。 第六条经审核无误的呈阅件，起草者须填写“呈阅件”(见附件1)，再由综合管理部负责将文件呈送领导。 第七条呈阅件由文件名称、文号、眉首横线、阅件人、呈阅说明、末端横线、领导阅后意见栏、呈阅部门、承办人、电话等部分构成。文件名称、文号置于眉首横线之上，阅件人、呈阅说明置于眉首横线与末端横线之间的竖虚线左侧，领导阅后意见栏位于两横线之间竖虚线右侧。 第八条文号包括部门代字和年代加序号。部门代字为： 评审部“评”;法律监管部：“法”字;计划财务部：“财”字;综合管理部：“综”字。 第九条对领导审阅后的文件，综合管理部应及时取回归档。如领导签署了批语或意见，则综合管理部应及时向有关部门或人员传达，并督促落实。 第三章文件呈批 第十条部门或个人因重要工作或业务需要向领导请求行动指示时，需写“呈批件”(见附件2)。
信用卡申请书格式 深圳发展银行小微业务/信用卡申请书 版本号：sdb2014 （以下为银行填写） 中国民生银行信用卡持卡人信息修改申请书 致：中国民生银行信用卡中心 本人姓名性别身份证号，联系电话：，是贵行信用卡持卡人，由于原因，现需要修改个人信息。 原信息（单位名称）:。修改为： 新单位名称：。新单位地址：。邮编：。新单位电话：。新家庭地址：。邮编：。新家庭电话：。新手机号码：。 账单地址类型（勾选）：1.家庭2.单位。 账单寄送方式（勾选）：1.电子邮件；2.彩信和电子邮件；3.信件 寄送；4.不需要任何方式账单寄送。 第一联系人（直系亲属）：联系电话：关系：。第二联系人（同事朋友）：联系电话：关系：。提供的证明材料为：。 本人保证以上信息真实有效，愿意承担因此产生的一切风险。特此申请
申请人：年月日 相信大家都知道，我们明年的考核标准将会发生改变，从以前的发卡量到以后的活卡量，我们h组作为这次转型，**办事组的首个小组，已经从本月正式开始了，这既是机遇也是挑战，机遇是我们的工资收入会翻倍，挑战就是我们组的活卡率比较低。这样大的转换，需要我们从根本上做出转变，不管是活卡还是办卡的方式都需要进行换变，我个人认为想要提高个人的活卡率最重要的两方面就是客户的转介绍和客户的主动办卡。 相信大家出去办卡的时候都有过这样的经历，当一个客户正在犹豫是否办理一张交行信用卡的时候，如果这使他的一个同事说交行信用卡还可以，那么这个客户是肯定会办理一张的。有时我在想为什么客户朋友的一句话能够抵得上我们的十句话，是我在介绍市场活动的时候没有介绍清楚吗？是我的形象让客户不相信我吗？其实不然，那到底是为什么呢？这就是转介绍的力量，我也敢肯定这个客户的卡办下来之后他一定会用这张卡的。 在这突如其来的转变面前，我们如何在能保持每天能做的出件的同时，又能提高客户的活卡率，这是我们全组都在不断探索的问题，各有各的意见和方法，而我的办卡就是建立qq群。我每天晚上回来就在进件系统里面把我昨天办的客户资料调出来，把他们的姓名和qq还有联系电话记录下来（大多数客户留的电子邮箱都是qq邮箱），晚上