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费用分析报告

篇一:2015费用分析报告 2015费用分析报告 第1篇:营销费用分析报告范文 根据省公司《关于个险渠道短期险直接销售成本分析说明的通知》(国寿人险冀办发 [2015]78号)文件要求,结合省公司下发的《5月个险渠道短期险直接销售成本反馈表》,我公司 个险渠道对本单位的短期险情况进行了认真分析,现将具体情况汇报如下: 一、短期险业务发展情况 截止到2015年5月末,我公司个险渠道共收取短期险保费2273、86万元,完成全年预算目标的45、94%。其中短期意外险保费1682、76万元,完成全年预算目标的52、92%;短期健康险保费591、 10万元,完成全年预算指标的33、40%。意外险占比74%,与上个月意外险占比79、22%有所降低。 二、短期险直接销售成本情况 截止到2015年5月末,我公司个险渠道短期意外险直接销售成本支出288、13万元,实际支出率17、12%,与省公司批复预算370、21万元相比节余了82、08万元;短期健康险直接销售成本支出82、06万元,实际支出率13、88%,与省公司批复预算94、58万元相比节余了12、52万元。整 个渠道短期险直接销售成本一共节余94、60万元,与截止到4月末节余的99、55万元相比降低了4、95万元。 经过认真分析,节余具体原因有以下几点: (一)系统维护比例原因 短期险直接销售成本实际支出不仅包括系统中产生的直接佣金支出,还涉及到分摊的基本制度支出。 省公司批复我公司的短期意外险直接销售成本比例是22%,短期健康险直接销售成本比例是16%。 2015年1-3月份我公司在系统中维护的短期险直接佣金率是10%,从4月份开始将短期意外险直接 佣金率由10%提高到15%。1-3月份短期意外险保费914、17万元,因系统维护比例原因直接佣金支出就节余了45、71万元(914、17*5%),同时分摊的基本制度支出也相应减少。总之,系统维护比例原因导致节余很多。 (二)账务处理错误原因 经查,月份长安支公司有12、22万元的短期险直接销5售成本误记入团险渠道,导致个险渠道短期 险直接销售成本多节余了12、22万元。 (三)部分团单不能计入考核原因 因系统原因,短期险团单直接佣金支出可以计入直接销售成本,但是团单(国寿综合意外伤害保险种 除外)不能参与考核,也就是说其不能参与计算基本制度支出。截止到5月末,我公司除国寿综合意 外伤害外团单保费收入438、70万元,其中意外险为220、68万元,健康险为218、02万元。这样也会存在一小部分节余。 (四)保费收入数据计算区间原因 2短期险保费收入是根据财务系统按照自然月提取的,即取数区间为2015年1月1日至2015年5 月31日;而短期险直接销售成本支出是根据amis和szis系统提取的,计算保费收入区间为2015 年12月21日至2015年5月20日。据统计,我公司在2015年5月21日至5月31日期间短期

呈批件001

X X X X X X X X公司呈批件 XX呈字[20XX]第00X号 关于《各岗位职责》要求的请示 公司领导: 经公司行政办公室会议讨论研究决定,特制定了本公司各岗位职责要求。望领导审阅指示。 附件:各岗位职责 当否,请批示。 签章: 日期:二零一五年三月六日

附件: 总经理职责 一、制定公司各项计划,确立公司长期,短期的工作目标。 二、制定公司行政架构,并维护其高效运作。 三、制定公司成员,指导公司成员的各项工作,选择最有效的沟通渠道。 四、调解公司员工之间的冲突,领导公司成员在公司正常轨道上运作。 五、对于各部门工作进行监督和管理,协调各部门关系,确保公司高效的运转。 六、定期召开中层及全体员工会议,认真听取各部门员工的意见,及时对公司的政策作出相应的调整。 七、对公司的岗位合理安排,使全公司内人员与职位达到最优化配置。 八、对公司内部进行合理的责权分配,有效授权,例题细分责任。 九、对于公司的工资架构根据公司的发展情况进行修改和完善。 十、时刻关注公司的各项重要指标。定期对各部门的负责人进行培训。 十一、代表公司与外界建立良好的沟通渠道,以使公司在公众面前建立良好的形象,保持公司良好的企业形象。 会计职责 一、每日审核现金流量账,并签字确认。 二、及时审核采购员所需采购物品报销单,登记总账并作好价格的参考审核,保证账实相符。 三、每月5日前上报总经理有关报表,并在申报期限内待缴现金各项基金,不得延误。 出纳职责 一、每月及时登记公司的现金流量账,经主管会计审核后交总经理处一份审阅,并附注将要预付的款项,如有凭证手续不全者人得报销。 二、每月按总经理付款要求及资产状况,有计划支付款项,不得透支。

2020年呈批表范文呈批件写

呈批表范文呈批件写 呈批件所谓呈批件,文种名叫请示其标准写法如下: 1、掌握请示的用途:请示适用于向上级机关请求指示、批准。请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。 2、了解请示的分类;根据内容、性质的不同,请示分为请求指示的请示、请求批准的请示。 3、重点掌握请示的写法:(1)标题。请示的标题一般有两种构成形式:一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事和文种构成。(2)主送机关。请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的机关。每件请示只能写一个主送机关,不能多头请示。(3)正文。其结构一般由开头、主体和结语等部分组成。 1)开头。主要交代请示的缘由。它是请示事项能否成立的前提条件,也是上级机关批复的根据。原因讲的客观、具体,理由讲的合理、充分、上级机关才好及时决断,予以有针对性的批复。 2)主体。主要说明请求事项。它是向上级机关提出的具体请求,也是陈述缘由的目的所在。这部分内容要单一,只宜请求一件事。另外请示事项要写的具体、明确、条项清楚,以便上级机关给予明确批复。 3)结语。应另起段,习惯用语一般有“当否,请批示”,“妥否,请批复”,“以上请示,请予审批”或“以上请示如无不妥,请批转各地区、各部门研究执行”等。(4)落款。一般包括署名和成文时间两个项目内容。标题写明发文机关的,这里可不再署名,但需加盖单位公章,成文时间××××年××月××日。举个例子:题目:关于配发**学生

会会服的请示 **校领导(主任、处长)或总务处:正文:根据当前***形式(文件),为了提升***形象(工作),进一步搞好***活动(工作),达到***目的。特申请为**学生会配发会服**套,预计金额**元。妥否,请批示。附:会服样式图。 **学生会日期 优秀团员呈批表 XXX同学是初三八班一名优秀的学生,是一位正直、文明、友善的优秀共青团员。在家中,XXX同学孝敬长辈,听从长辈的话,从不娇生惯养,不但自己的事情自己做,还经常做力所能及的家务劳动。她生活朴素,不挑吃穿,不乱花钱。她兴趣广泛,喜欢朗读,喜欢唱歌。在学校,XXX同学用知识充实自己,勤学善思,不懂就问,勤于实践,有良好学习习惯,经过辛勤努力,她的成绩始终很优秀。在紧张学习之余能放松自己,操场上总有她活跃的身影。对待老师,充满尊重与敬爱,对待同学,尽心尽力,帮助同学,深受同学的拥护,所以从初一到初三担任XX委员职务。身为班干部, 她处处以身作则,是班级的“领头羊”。不仅积极完成工作,而且能主动参与管理班级。同时她是同学们的知心朋友。她幽默风趣,常令人开怀大笑,同学都喜欢和她聊天。付出汗水,收获甘甜,经过努力,工作和学习取得了进步。在社会上,XXX同学是个好公民。她知荣明耻,遵纪守法,从点滴做起。XXX同学对各项实践活动都能积极认真地完成,她充满爱心,生活中,经常伸手帮助老人。没有什么感人的事迹,但体现的是她真正的内在品质。她诚实友善、正直自信,正是一名优秀的共青团员。 ^_^ 满

0524公文呈阅呈批及传阅管理规定

文件性质:三阶文件

一、目的 为规范公司公文的呈批、呈阅及传阅行为,保证文件呈阅呈批及传阅的严肃性、有序性和时效性,特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于本公司全体员工。 三、适用文件 无。 四、内容 一)承办部门 文件的呈阅、呈批及传阅由综合管理部前台负责承办。 二)文件呈阅 1、呈阅的文件包括: 1.1省、市、县、管委会等政府部门的下发文件; 1.2外部企、事业单位的转发转送文件; 1.3公司简报、会议纪要; 1.4公司及各部门制定的规章制度、工作流程、工作标准或业务报告; 1.5各类与公司业务及管理相关的重要信息和消息; 1.6其他需要领导审阅的文件。 2、呈送领导审阅的文件应视其文件种类按规定的格式起草。 3、呈阅文件起草者应对文件进行仔细校对和修改,杜绝语法和字词错误,完成后交综合管理部审核。对含有语句不顺或词不达意的呈阅件,综合管理部有权拒绝呈送,并要求起草者进行修改。 4、经审核无误的呈阅件,起草者须按要求填写《公文呈阅、呈批及传阅表》(见附件1),再由综合管理部负责将文件呈送相关领导。 5、呈阅件由文件名称、拟文部门、拟稿人、拟文时间、保密级别、紧急时限、文件类型、拟办意见、领导阅后意见栏、传阅签名栏等部分构成。由综合管理部根据公文的性质确定属呈阅、呈批或传阅件,并要求本规定操作。 6、对领导审阅后的文件,综合管理部应及时取回归档。如领导签署了批语或意见,则

三)文件呈批 1、呈批的文件包括: 1.1人事任命文件、公司通报及通知等公文; 1.2公司级及各部门级制定的规章制度、工作流程、工作标准或业务报告; 1.3部门或个人因重要工作或业务需要向领导请求行动指示时; 1.4其他需要领导批准的文件。 2、除文件名称外,呈批件的构成与呈阅件相同。 3、呈批件呈送程序与呈阅件相同。 4、阅件领导应在呈批件上作出批示。 5、综合管理部应及时取回呈批件并向有关部门传达并督促落实,经领导批示的文件应及时归档。 四)文件传阅 1、文件传阅级别(按文件保密级别)分类: 1.1绝密级及机密级文件:由总裁批示传阅人及传阅方式; 1.2密级文件:由公司主管副总裁或总经理批示传阅人及传阅方式; 1.3普通文件:按文件性质及适用范围由综合管理部总监决定传阅人及传阅方式; 2、文件的传阅范围由指示传阅的领导圈定传阅部门或公司(传阅人为部门或公司负责人),综合管理部前台负责承办。 3、传阅的文件应附有文件传阅单(见附件一)。传阅人阅读完文件后,应在传阅单中的本人姓名上签名并注明阅读日期。 4、文件传阅原则上应按文件传阅单中姓名的排列顺序进行。 5、传阅人在阅读完文件后应及时将文件交还综合管理部前台,由综合管理部传交下一位传阅人。 6、传阅完毕后的文件由综合管理部收回归档。 五、权限 1、起草部门:综合管理部 2、审核人:主管副总裁

经费申请报告格式

申请资金请示报告格式 1(单位名称)关于申请(资金用途) 2资金的报告上级单位名称 3因申请资金元用途 4兹望批准为盼 5特此报告 6单位名称 7年月日 申请资金请示报告范文一: 县人民政府: 在县委、县府的领导和指挥下,在相关部门的大力支持下,县蚕丝公司、蚕种场的破产 改制工作有序进行,现已进入人员安置阶段。县蚕丝公司各类人员522人,其中:在编正式 职工408人,退休人员48人,退养蚕桑辅导24人,在岗蚕桑辅导员24人,长期临工4人, 遗属定补人员4人。按照批准的人员安置方案,根据债权、债务清算报告,经测算,人员 安置费用646.28万元,退付集资款162万元,支付兑发工资313.85万元,共需资金1119.73 万元。因非整合资产的处置(已委托国土供应中心)尚需时日,按照县委、 县府的安排布署,为了确保在今年6月底前破产终结,,故特请示县政府先在县财政借支 1000万元资金用于安置职工,待资产变现后再与县财政算帐。 以上请示可否,请批示。 日期 申请资金请示报告范文二: **镇人民政府 关于扩建敬老院申请资金的报告 **县民政局: 我镇现有五保老人234人,在敬老院集中供养的31人,分散供养的还有203人,按上级 民政部门的要求,2006年敬老院建设集中供养的老人要达到80%以上,还有160多名老人需 入住敬老院。原有敬老院现有院舍已住满,需进行扩建。经镇党委政府研究决定在原敬老院 基础上新建院宿舍80间(另加配套设施),共需要资120万元。镇政府筹资40万元,另80 万元需要上级民政及财政部门帮助解决。 **镇人民政府 2011年4月10日 申请资金请示报告范文三: 区建管局: 当否,请批示。 ******篇二:申请资金请示报告格式 申请资金请示报告格式 1、(单位名称)关于申请(资金用途) 2、资金的报告上级单位名称 3、申请资金用途 4、兹望批准为盼 5、特此报告 6、单位名称 7、年月日 申请资金请示报告范文一:

业务填写要求

业务填写要求

业务填写要求

一、系统术语 录入要求约定:★表示在录入时需要特别注意的问题。

1、业务分类及流程 (1)建设用地预审:即建设项目预审。 (2)农用地转用申请:即城市分批次中的单个建设用地项目。 (3)城市分批次:即按批次报批的项目(一书三方案)。 (4)具体建设项目供地:即具体项目供地和违法用地补办一书一方 案的项目(一书一方案)。 (5)建设用地转征供审批:报批材料需要一书四方案的项目,即单 独选址项目、按具体项目报件的项目、违法用地补办农转用项 目、盘活转而未供的农用地指标项目,以及违法用地打包成批、盘活转而未供的农用地指标打包成批项目。 (6)征用集体存量土地:报批材料需要一书两方案(征用土地方案 和供地方案)的项目。 (7)表单:系统中将项目呈报说明书、农用地转用方案、补充耕地 方案等这些内容分别用不同的界面显示,每一个界面叫表单。 图1表单的含义 2、指标分类 系统中管理五类农用地指标,分别编号为A(计划指标)、B(折抵指标额度)、C(复耕指标)、D(盘活转而未供的农用地指标)、E (违法用地使用的折抵指标)。

3、特殊表单含义 (1)土地分类面积表单:单个项目需要录入土地分类面积表单,即项目对应的分村土地分类数据。 图2:土地分类面积数据 “土地分类面积数据”是系统中最基本的数据来源界面之一,如图2,系统其他界面中自动读取的各类面积大部分是从土地分类面积中读取,如面积的分类信息、分村信息、权属信息等。 ★注意:”土地分类面积数据”中填写的面积单位是平方米。 (2)项目受理表单:该表单内容为省厅窗口收件审查的重要信息,需要县市国土资源局填写。 二、填写要求 1、项目编号编制方法 项目编号方法为:浙+项目类型+指标+年份+四位地区编码+ 四位顺序号。 其中,项目类型指项目类型对应的系统中的编码,具体对照方式见表1中的说明。 表1:项目类型对应表

【2018最新】呈批申请报告word版本 (5页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 呈批申请报告 篇一:请示报告呈批单 请示报告呈批单 长沙市地铁电视传媒有限公司 篇二:请示报告呈批笺 请示报告呈批笺 篇三:关于请示的格式及范文 关于请示的格式及范文关于××××的请示 院领导: ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。 此文是否提交院办公会讨论,请指示。 积水潭医院××处 ×年×月×日 《请示》写作要点 请示是下级机关向上级机关请求指示或批准的呈请性、期复性公文。 一、标题:制发机关名称+事由+请示。 二、正文: 一请示的原因:陈述情况,阐述理由,讲情必要性和可能性,最后用“为此,请示如下”。二请示的事项:写明请示要求,如请求物资要写明品名、规格、数量,请求资金要写明金额。

三、结尾语:多用“上述意见,是否妥当,请指示”。“特此请示,请予批准”,“以上请求,请予审批”,“以上请示,请予批复”,“以上请示,如 无不妥,请批转各部门执行”等语。 注意事项:一文一事;一个主送机关;逐级请示。 关于在XX市举办\“XX洽谈会\”的请示 XX市经贸委: 为了扩大我XX商品的知名度,向全国推广,繁荣市场,满足消费者需求,拟于今年X年X月X日至X月X日在XX市举办\“XX洽谈会\”。洽谈会摊位共XXX 平方米,展团由我公司及生产厂家派人组成,经费自理。 妥否,请批示。 XXX公司 X年X月X日 请示报告范文:资金经费申请的请示报告县人民政府:(来自:WWw. : 呈批申请报告 ) 在县委、县府的领导和指挥下,在相关部门的大力支持下,县蚕丝公司、蚕种 场的破产改制工作有序进行,现已进入人员安置阶段。县蚕丝公司各类人员 522人,其中:在编正式职工408人,退休人员48人,退养蚕桑辅导24人, 在岗蚕桑辅导员24人,长期临工4人,遗属定补人员4人。 按照批准的人员安置方案,根据债权、债务清算报告,经测算,人员安置费用646.28万元,退付集资款162万元,支付兑发工资313.85万元,共需资金1119.73万元。因非整合资产的处置(已委托国土供应中心)尚需时日,按照 县委、县府的安排布署,为了确保在今年6月底前破产终结,,故特请示县政 府先在县财政借支1000万元资金用于安置职工,待资产变现后再与县财政算帐。 以上请示可否,请批示。 日期 请示报告范文:购买办公设备的请示报告 上级称谓: 按照市委工作部署,今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘,工作量非常巨大,但我局目前所用设备均为97年前购进,非常落后,已远无法适应工作需要,根据工作要求,现需购买BR-8新型测绘仪器6台,GF9型绘图仪1台,大型打印、复印机1台,特此报告,请领导批示拨付所需资金12万元。

公司呈批件范文呈批件写

公司呈批件范文呈批件写 呈批件所谓呈批件,文种名叫请示其标准写法如下: 1、掌握请示的用途:请示适用于向上级机关请求指示、批准。请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。 2、了解请示的分类;根据内容、性质的不同,请示分为请求指示的请示、请求批准的请示。 3、重点掌握请示的写法:(1)标题。请示的标题一般有两种构成形式:一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事和文种构成。(2)主送机关。请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的机关。每件请示只能写一个主送机关,不能多头请示。(3)正文。其结构一般由开头、主体和结语等部分组成。 1)开头。主要交代请示的缘由。它是请示事项能否成立的前提条件,也是上级机关批复的根据。原因讲的客观、具体,理由讲的合理、充分、上级机关才好及时决断,予以有针对性的批复。 2)主体。主要说明请求事项。它是向上级机关提出的具体请求,也是陈述缘由的目的所在。这部分内容要单一,只宜请求一件事。另外请示事项要写的具体、明确、条项清楚,以便上级机关给予明确批复。 3)结语。应另起段,习惯用语一般有“当否,请批示”,“妥否,请批复”,“以上请示,请予审批”或“以上请示如无不妥,请批转各地区、各部门研究执行”等。(4)落款。一般包括署名和成文时间两个项目内容。标题写明发文机关的,这里可不再署名,但需加盖单位公章,成文时间××××年××月××日。举个例子:题目:关于配发**学生

会会服的请示 **校领导(主任、处长)或总务处:正文:根据当前***形式(文件),为了提升***形象(工作),进一步搞好***活动(工作),达到***目的。特申请为**学生会配发会服**套,预计金额**元。妥否,请批示。附:会服样式图。 **学生会日期 这是属于一般的商务公文,你可以找一下差不多的改吧改吧 公司办公管理制度 第一章总则 第一条为使++公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化,迸一步加强管理和协调,明确办公程序,提高办公效率,保障和促进++公司战略目标的实现及各项业务的发展,制定本制度。 第二条总公司办公室负责本制度的组织实施和管理监督。 第二章经理办 ___ 第三条总公司经理办 ___分为XX工作会和XX工作汇报会。

费用审批管理制度

1 XXXXXXXXXXXXXXX企业标准 费用审批管理制度 实施 XXXXXX 发布

费用审批管理制度 为进一步加强内部控制和管理,强化资金的内部控制,明确各项资金及资产申请流程及审批权限,有效控制公司成本费用和资金风险,特制定本制度: 本制度适用于XXXXXX 总经理职责: 1、预算外支出的审批 2、超预算支出的审批 3、超权限费用的审批(具体参照审批权限一览表) 财务中心职责: 1、负责对各(中心/部门)发生的所有费用进行审核、核算、分析、监督、支出。 2、负责组织费用的分级预算管理、预算控制。 各中心(部)职责: 1、负责制定(本中心/部门)的年度费用预算,并严格控制费用的发生和支出; 2、负责(本中心/部门)所有用款申请、购置和费用报销的审查、审批; 综合管理中心职责 综合管理中心主导公司整体规章制度的建设,并监控考核职能运行与规章制度的执行情况,确保公司组织体系和业务流程高效、受控运行。

一、审批内容: 1、付款申请单审批 2、采购申请单审批 3、签呈审批 4、借款申请单审批 二、审批权限: 1、审批权限的范围应包含整个业务的费用金额合计,而不以单次付款申请 或借款申请的金额判定; 2、预算内费用支出审批权限,详见下表:

三、审批流程: 1、预算内付款申请审批流程 1.1在预算范围内且审批金额在权限内不需要总经理、副总经理审批; 1.2在预算范围内参照以下审批步骤; 2、预算外、超预算、不符合制度规定产生的费用审批流程 2.1预算外、超预算、不符合制度规定产生的费用必须先有签呈,再走付款申请流程; 2.2在取得签呈后审批流程同上《预算范围内审批步骤》 3、签呈审批流程 3.1预算外、超预算、不符合制度规定产生的、生产经营活动中突发性的费用支出使用签呈;

邀请函,费用

篇一:邀请函说明 邀请函的开法 办理不同类型的签证对邀请函的要求也不一样,不过国家对邀请函的要求也不一样,所以,如果你想了解美国的签证,最好建议还是去美国驻华大使馆的网站查询一下,上面内容还是比较具体的. 在此,先告诉你一些关于邀请函的基本情况,以供参考: 1.美国签证都要求提供邀请函原件,所以,切记请你的朋友在打印好邀请函之后寄给你.考虑到时间和安全问题,建议采用快递(比如,dhl) 2.邀请函内容: 1)首行居中标明邀请函字样. 2)虽然邀请函是发给个人的,但最终是要交给签证官查阅的,所以,在首行称谓上最好写尊敬的先生们/女士们: 3)正文内容大致包含以下几点: 邀请方详细信息.包括:邀请人姓名,有效证件号(如身份证号或护照号等),公司或个人的详细地址,电话,传真. 被邀请人详细信息.具体要求同上. 此次邀请的理由. 邀请的具体时间段(从某年某月某日起,至某年某月某日止). 提供邀请期内的具体行程.(如哪天参加什么会晤,哪天参观哪里,大概写几个即可)被邀请人在旅行期间的费用承担.需要在邀请函中明确注明:此次旅行期间的所有费用,包括各项旅行费用和旅行期间的保险费用,由谁承担.如是邀请方承担的话,则需要在提交签证材料的时候一并提供可以证明的相关书面材料. 邀请人亲笔签名(邀请信最好打印,邀请人签名必须是手写亲笔签名) 注:邀请函的目的是让签证官相信其为真实有效,显得稍微充实一些,比如说大概的行程安排,不用像行程表那样详细,只需点一下即可,如:参加什么会议,目的是促进两公司之间的合作,交流,还是技术指导,开的是哪方面的会议,在哪个城市开会,对双方公司有什么益处等等,简单概括一下。篇二:如何办理邀请函 邀请外国人来华呈批表 说明: 1、本表是申办《签证通知表》的依据,请如实填写,打印上报。 2、申请人要求在非国籍所在地办理签证的,请提供在当地的有效居留证明。 3、邀请单位为企业的,无需市直主管部门审核,请直接到我办申报。 4、办理《签证通知表》为3个工作日。 办理外国人来华邀请须知 一、申报材料要求: (一)一次商务访问签证(f字签证) a、签证种类:3个月有效期,一次入境,停留天数:按业务需要客观真实填写。 b、适用对象:适用于到我国访问、经商、考察、短期进修、实习,以及参加在中国举行的各类交易会的人员。 c、所需材料: 1、如实填写《邀请外国人来华呈报表》各项内容; 2、被邀请人有效护照、来华签证及来华记录复印件; 3、被邀请单位营业执照(中外文)复印件; 4、被邀请人单位出具的在职证明(中外文),须以国外公司抬头的信笺纸打印; 5、邀请单位出具的邀请函(包含来华人员信息、来华目的、来华时间安排、费用承担等内容,法人签字并加盖单位公章);

经费申请报告范文12则完整版

《经费申请报告范文》 经费申请报告范文(一): Y市财政局领导: 为应对金融危机,按照济政办字[2015]111号文件,市工业经济运行指挥部从2015年11月22日正式运作至今,在运行监控、项目推进、市场开拓、资金等要素保障和政策研究等方面做了超多工作,对保障工业经济平稳运行发挥了重要作用,得到了孙书记、张市长的充分肯定。2015年11月20日,市经贸委以济经贸字[2015]189号文件向市财政局呈报了关于申请办公经费的报告,市财政局大力支持,两次共拨付经费12万元,及时保障了指挥部的正常运转。 从目前状况看,金融危机的影响仍在继续,指挥部工作还远未结束,前两个月运行费用支出已出现极大缺口,部分办用设备和家俱需配备,房租等运行费用需支付,现再次申请解决办公经费57。78万元。 申请人: 申请日期: 经费申请报告范文(二): XXX市人民政府: xx路街道办事处成立已有大半年时光,半年来为配合我市创xx家级卫生城市,和迎接天山杯竞赛,我处协助市直各部门做了很多的工作,投入超多的精力、物力、财力。加之今年办事处前期的筹建准备、初始运行,和建立市级礼貌单位等建立工作,以及各类众多的文体活动,目前我处经费严重不足,财政收支存有很大缺口,已影响了我处正常的办公。 现xx路街道办事处特向市政府申请经费2万元,望有关领导能解决为盼! 申请人: 申请日期: 经费申请报告范文(三): XXX区社保局: 2015年,我镇在区委区政府的正确领导下,在劳动与社会保障局的指导下,以科学发展观为指导,紧紧以关注民生、服务大局、构建和谐为工作着力点,努力建设和谐劳动与社会保障工程,突出抓好就业与培训、社会保障等重点工作,

13.发文呈批单

第三篇办公室管理表格 第一章办公室工作日程通用表格 1.当天备忘的重点 2.当天领导的行动掌握表 3.当天部属的行动掌握表 4.日程表 5.一年重点实施日程表 6.一周日程表 7.四季日程表 8.日程检查表 9.每日行动管理表 10.行程表拟定法检查表 11.每月、每日行事预定表 12.领导和部属休假掌握表 第二章办公综合管理表格 1.行政办公工作说明表 2.行政办公职位规范表 3.公司职员签到簿 4.纪律处分通知单 5.员工奖惩月报表 办公室日常通用表格

6.秘书职务说明表 7.计算机操作员职务说明表 第三章会议管理表格 1.年度会议计划表 2.年度例行事务会议安排表 3.会议室使用申请表 4.会议登记簿 5.会议通告单 6.会议通知 7.会议议程表 8.会议记录表(一) 9.会议记录表(二) 10.议决事项检查表 11.会议决定事项实施管理表 第四章出差管理表格 1.员工出差申请单 2.业务员出差申请单 3.出国申请表 4.出差通知单 5.预支差旅费申请单 6.业务员出差报告表 7.员工出差报告表 8.差旅费请领单 办公室日常通用表格

9.差旅费支付明细表 第五章财产综合管理表格 1.财产登记表 2.财产登记卡 3.财产记录保管表 4.财产领用单 5.财产移出(移入) 单 6.财产移交清单 7.财产请修单 8.报废单 9.财产减损单 10.财产增加单 11.财产增减月报表 12.财产投保明细表 第六章办公物品管理表格 1.文具用品一览表 2.办公用品需求计划表 3.办公物品请购单 4.重要办公用品登记卡 5.领物卡 6.办公用品领用卡 7.办公用品领用单 8.办公用品耗用统计表 办公室日常通用表格

费用申请报告范文(共11篇)

篇一:费用申请报告怎么写 费用申请报告怎么写 费用申请报告(一) 尊敬的公司领导: 为增强公司团队凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调,全力以赴达成2015年的总销售目标;总经办提议2015年将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和交流,希望得到公司领导的支持和帮助。 1、公司全年全体人员的参与聚餐活动:①年底春节放假前 的公司大聚餐;②端午节聚餐;③中秋节聚餐(另加每人一盒月饼发放);按预定10人每桌,总计60人计算,费用800(含酒水)每桌,全年预计需开支xx0元。 2、公司各部门主管级以上的管理人员每月一次聚餐活动, 现有10人,预提6人,共计16人,每月每次1600元,全年预计需开支xx0元。 3、公司各部门按一个季度申请一次,由各部门自己组织一 次聚餐活动,按公司预定总人数60人计算,每次5000元,全年4次共需开支xx0元。 以上合计年度内部活动总需开支预定60000元,需公司纳入财务预算;另每年是否组织一次旅游,根据公司经营状况及节假日期长短再另行安排(暂不纳入预算);为此,还望公司领导给予综合考虑,根据实际需要给予审核批示,谢谢! 报告部门: 报告日期: 费用申请报告(二) 县人民政府: 在县委、县府的领导和指挥下,在相关部门的大力支持下,县蚕丝公司、蚕种场的破产改制工作有序进行,现已进入人员安置阶段。县蚕丝公司各类人员522人,其中:在编正式职工408人,退休人员48人,退养蚕桑辅导24人,在岗蚕桑辅导员24人,长期临工4人,遗属定补人员4人。 按照批准的人员安置方案,根据债权、债务清算报告,经测算,人员安置费用646.28万元,退付集资款162万元,支付兑发工资313.85万元,共需资金 1119.73万元。因非整合资产的处置(已委托国土供应中心)尚需时日,按照县委、县府的安排布署,为了确保在今年6月底前破产终结,,故特请示县政府先在县财政借支1000万元资金用于安置职工,待资产变现后再与县财政算帐。 以上请示可否,请批示。 申请单位: 申请日期: 费用申请报告(三) 尊敬的领导: 为加强我系学生的综合素质,由我系学生会组织策划的 xx 年春季学期篮球赛于 xx 年 3 月中旬开赛。分别组织了班级男子篮球赛和班级女子篮球赛。历时一个月时间,我系各班级赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费:本次比赛我系参赛班级数 13 个班,其中男子比赛有 12 支参赛队伍,女子比赛有 12 支参赛队伍。在本次比赛活动中,共支出口哨费用 20 元,用于购买裁判员口哨 4 个。本次比赛取得圆满成功,分别赛出男、女参赛队前 1、2、3 名及体育道德风尚奖团队。分别给于获奖班级颁发锦旗,按 统计,共需颁发锦旗 8 面,每一面锦旗 50 元,共需活动经费 400 元整。按照此方案,本次活动,颁发锦旗费用 400 元,口哨费用 20 元,共计 420 元整。望系领导批准! 申请班级: 申请日期:

工程公司文书的呈批和发文管理制度

发文管理办法 第一章总则 第一条为规范和严肃公司发文工作,提高发文效率、保证发文质量,保证文书的安全、及时传递,特制定本管理办法。 第二条公司所有文书的呈批和发文由办公室统一管理。 第二章行文规则 第三条公文的种类 公文类别主要有:通知、通报、报告、请示、决定、决议、批复、函、会议纪要、总结、计划、简报、制度、规定、办法等。 第四条公文格式 公文格式一般包括:标题、主送部门(领导)、正文、附件、发文单位(单位公章)、发文时间、抄送单位、文件版头、公文编号、机密等级、紧急程度、阅读范围等项。 1.标题:公文的标题应当准确、简要地概括公文的主要内容并标明发文部门、事由和公文种类。 2.主送部门:指公文主要送达的单位(领导)或部门,凡是向上级报送均为主送部门;一般只写一个主送部门,不得多头主送。如需要,同时报送另一上级,可以用抄报的形式。 3.正式公文的主体:文字简明扼要、条理清楚、实事求是。 4.发文单位:写在公文下面偏右,要写全称,如以领导个人名义行文,应冠以职务身份。 5.发文日期:公文必须注明发文日期,以表明从何时开始下文。发文日期在发文部门下面向右错开,要写全年月日。发文日期一般以签发人签发日期为准。 6.抄报、抄送单位:属上级的列入抄报,平行或下级列入抄送。 7.文件版头:正式公文一般都有版头,版头以红色大写印上“广西创新港湾

工程有限公司文件”,下面加一道红线,通常称为红头文件。所有以公司名义下发的公文一律用红头文件形式。 8.公文编号:一般包括编字、年号、顺序号。 9.机密等级:机密公文应当根据机密程度划分等级,分别注明“绝密”,“机密”,“秘密”,“普通”字样。 10.附件:公文如有附件,应当在正文之后,发文部门之前注明附件名称和件数。 11.其它:公文排版要求详见附件。 第五条行文要求 1.行文须严格区分公文类别,并严格按相应格式书写、排版; 2.明确发文权限。属于全面的,重要的方针政策性问题,以公司名义行文。属于限定方针范围内的日常业务工作问题,以有关部门名义行文。 3.公文由主办部门经办人拟稿,经部门经理审核、签字后交办公室登记。由办公室送呈有关领导签发。发文涉及几个部门的,经办单位负责组织相关部门会签后,再上交办公室。 第六条关于公司的公文编字 为便于公司公文的使用、保管、立卷、归档和查阅,将公司公文编字明确为: 第三章发文程序及要求 第七条发文程序包括拟稿、校对、审核、签发、用印、发文、归档等程序。 (一)公文的草拟、打印、校对。

关于申请经费的报告

关于申请经费的报告 活动经费申请报告 尊敬的公司领导: 为了加强全体公司的凝聚力,激发工作积极性,我司申请活动促进员工之间的合作和交流,增进员工对公司的归属感,希望得到公司领导的支持。 因为我司没有任何的活动经费,所以影响活动的举行,特向公司申请XX元的活动经费,希望公司领导给予批准。 以下是活动经费申请的明细事项。 经费申请表 申请日期: 申请事项: 申请目的: 申请人: 申请部门/公司: 执行日期: 申请预支金额: 活动基本情况: 经费预算明细: 总经理 审核意见: 核定金额:

签字: 办公经费申请报告 市财政局: 为应对金融危机,按照济政办字[XX]111号文件,市工业经济运行指挥部从XX年11月22日正式运作至今,在运行监控、项目推进、市场开拓、资金等要素保障和政策研究等方面做了大量工作,对保障工业经济平稳运行发挥了重要作用,得到了孙书记、张市长的充分肯定。XX年11月20日,市经贸委以济经贸字[XX]189号文件向市财政局呈报了关于申请办公经费的报告,市财政局大力支持,两次共拨付经费12万元,及时保障了指挥部的正常运转。 从目前情况看,金融危机的影响仍在继续,指挥部工作还远未结束,前两个月运行费用支出已出现极大缺口,部分办用设备和家俱需配备,房租等运行费用需支付,现再次申请解决办公经费万元。 申请单位: 申请日期: 附:所需费用详单: 1、实际发生费用缺口(万元-12万元)万元 2、需添置设备及家俱合计万元 (1)笔记本电脑2台万元 (2)数码相机1台万元

(3)录音笔2支万元 (4)文件柜9组万元 3、日常运行支出(按前两个月实际发生测算)万元 (1)房租万×6个月万元 (2)印刷费8000元×6个月万元 (3)会议费1600元×6个月万元 (4)固定电话费1350元×6个月万元 (5)其它万元×6个月万元 4、差旅费1万元×6个月 6万元 5、合计万元

公文呈阅、呈批及传阅制度

公文呈阅、呈批及传阅制度 第一章总则 第一条为规范公司文件的呈批、呈阅及传阅行为,保证文件呈批、呈阅及传阅的严肃性、有序性和时效性,制定本制度。 第二条文件的呈阅、传阅由综合管理部负责承办。 第二章文件呈阅 第三条呈阅的文件包括: 一、省、市、县区领导部门的下发文件;外部企、事业单位的转发转送文件。 二、公司简报、会议纪要、会议简报。 三、公司及各部门制定的规章制度、工作流程、工作或业务报告及其他需要领导审阅的文件。 四、各类与公司业务及管理相关的重要信息和消息。 第四条呈送领导审阅的文件应视其文种以规定的格式起草。 第五条呈阅件起草者应对文件进行仔细校对和修改,杜绝语法和字词错误,完成后交综合管理部审核。对含有语句不顺或词不达意的呈阅件,综合管理部有权拒绝呈送,并要求起草者进行修改。 第六条经审核无误的呈阅件,起草者须填写“呈阅件”(见附件1),再由综合管理部负责将文件呈送领导。 第七条呈阅件由文件名称、文号、眉首横线、阅件人、呈阅说明、末端横线、领导阅后意见栏、呈阅部门、承办人、电话等部分构成。文件名称、文号置于眉首横线之上,阅件人、呈阅说明置于眉首横线与末端横线之间的竖虚线左侧,领导阅后意见栏位于两横线之间竖虚线右侧。 第八条文号包括部门代字和年代加序号。部门代字为: 评审部“评”;法律监管部:“法”字;计划财务部:“财”字;综合管理部:“综”字。

第九条对领导审阅后的文件,综合管理部应及时取回归档。如领导签署了批语或意见,则综合管理部应及时向有关部门或人员传达,并督促落实。 第三章文件呈批 第十条部门或个人因重要工作或业务需要向领导请求行动指示时,需写“呈批件”(见附件2)。 第十一条除文件名外,呈批件的构成与呈阅件相同。 第十二条呈批件呈送程序与呈阅件相同。 第十三条阅件领导应在呈批件上作出批示。 第十四条综合管理部应及时取回批件并向有关部门传达并督促落实。经领导批示的文件应及时归档。 第四章文件传阅 第十五条除第二章第三条应传阅的文件外,其它文件须经董事长或总经理决定传阅的文件方可传阅。 第十六条文件的传阅范围由指示传阅的领导圈定,综合管理部负责承办。 第十七条传阅的文件应附有文件传阅单(见附件3)。传阅人阅读完文件后,应在传阅单中的本人姓名上画圈或签名并注明阅读日期。 第十八条文件传阅原则上应按文件传阅单中姓名的排列顺序进行。 第十九条传阅人在阅读完文件后应及时将文件交还综合管理部,由综合管理部传交下一位传阅人。 第二十条传阅完毕后的文件由综合管理部收回归档。 第五编附则 第二十一条本细则经经理办公会讨论通过,修改时同。 第二十二条本细则由综合管理部负责解释。 第二十三条本细则自下发之日起执行。

关于经费的请示报告

关于经费的请示报告 篇一:申请经费的请示 ****呈[2021]**号 关于申请追加经费的报告 县政府: ***从2021年独立办公以来,由于办公地点更换了多次,办公桌椅等设施损坏严重,加之***多年来办公经费缺乏,各项设施及设备始终没有得到很好改善。为了改善办公环境,提高工作效率,恳请县政府帮助协调解决以下资金: 一、更换电脑及打印机费用 ***现有电脑2台,打印机一台,均是多年前配置的,不但速度慢,而且经常出故障,严重影响了正常的办公使用。按照省***关于****信息化管理的要求及现实办公的要求,亟需解决电脑8台、激光打印机2台。需要资金71,000元。 二、更换办公桌椅及卷柜费用 ***现有办公桌椅均是2021年配备的,多数已经破旧不堪。亟需更换办公桌椅8台套,新购铁卷柜8个。需要资金29,000元。 以上两项共需资金10万元。 特此报告,恳请批复。 ************************ 二○一二年二月二十六日 主题词: ******* 申请经费报告 *************************** 2021年2月26日印发 共印5份。

篇二:经费申请报告 关于编制《博兴县林地保护利用规划》经费的 申请报告 县政府: 根据《山东省人民政府办公厅关于编制林地保护利用规划的通知》(鲁政办字[2021]197号)要求,按照县政府的统一部署和安排,及时成立了博兴县林地保护利用规划领导小组,对我县林地保护利用规划工作进行了深入细致的研究。为便于工作的开展,特向县政府申请办公经费41.831万元,用于业务培训、野外就餐补助、租用车辆、购置软硬件设备仪器等(详见附表)。 以上申请,当否,请批示。 博兴县林业局 2021年5月6日 资金审批报告单 2021年4月6日 《博兴县林地保护利用规划》物资仪器工具费用表 篇三:申请资金请示报告格式范文 申请资金请示报告格式 1(单位名称)关于申请(资金用途) 2资金的报告上级单位名称 3因申请资金元用途 4兹望批准为盼 5特此报告 6单位名称

南方科技大学筹文件呈批表.doc

南方科技大学多媒体教室管理办法 (南科大〔2013〕44号) 第一章总则 第一条南方科技大学多媒体教室是学校现代化教学设施,为了高效、便捷、安全使用多媒体教室等教学资源,发挥其在教学和人才培养中的作用,特制定本规定。 第二条多媒体教室主要分布在第一教学楼,由教学工作部统一调配和管理。多媒体教室配有专职管理人员,主要负责多媒体教室上、下课使用时开、锁门,发放控制柜钥匙和相关设备,以及设备技术故障处理、维护及系统更新等。 第二章多媒体教室管理人员岗位职责 第三条多媒体教室管理人员主要包括楼宇多媒体教室管理员及多媒体设备技术员两种人员。 第四条多媒体教室管理员岗位职责(物业公司): (一)多媒体教室管理员作为教室多媒体设备管理人员及信息化教学一线的服务人员,要忠于职守,爱岗敬业,熟悉工作环境,及时掌握所管多媒体教室设备的运转情况。 - 1 -

(二)多媒体教室管理员在各楼宇有固定的办公地点,以方便使用者领取或归还上课时所需设备,为学校师生教学、交流提供服务。 (三)多媒体教室管理人员应于上课前至少十五分钟到达工作岗位,打开所管多媒体教室门,准备好教师所需借用的教学设备,热情为教师服务,解决教师反映的设备使用问题。 (四)课间、课后及时检查所管多媒体教室使用情况,检查教师所还设备及多媒体教室设备情况,及时锁门,并做好多媒体教室使用情况记录。 (五)对于设备使用过程中出现的一般问题管理员要自行解决,硬件或系统故障可按照多媒体教室设备维护、更换管理的相关规定执行,报告给技术员并要求技术员及时进行处理;如有到期需要更换的,要及时填写《多媒体教室设备维修、更换申请表》(附件1),经鉴定审批后联系厂家更换;及时处理,保证多媒体教室设备的正常运转。 (六)技术人员对所管多媒体教室设备进行维修、更换时,该多媒体教室管理人员必须到场,并做好维修、更换情况记录。 - 2 -

公文呈批规则及效率标准之我见

公文呈批规则及效率标准之我见 导读:本文公文呈批规则及效率标准之我见,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 公文呈批规则及效率标准之我见 叶建军公文呈批是一项很能体现办文主体自主性的工作。虽然不同的人对同一公文如何呈批会有不同的想法和做法,但事物总是向前发展的,没有那一种方法能永久管用、永远有效,老的方法必将被新的更加适合公文呈批内在特性的方法所代替。基于这种理解,笔者拟对公文呈批规则及效率标准提点不成熟的想法,就教于同仁。公文是政府处理问题的工具,公文呈批规则及效率直接关系到问题的处理效果,具有非常重要的意义。因此,在呈批公文时要看准公文反映的实质内容,牵住问题的“牛鼻子”,根据公文的不同特点确定相应的呈批顺序。在实际工作中,一般是按照领导职务由低到高顺延递进的顺序呈批公文。要提高公文呈批效率,通常的做法是在尽量短的时间里按前述顺序多呈报几个领导,这其实是以公文呈批速度作为衡量公文呈批效率的标准。但是,根据领导职务高低来确定公文呈批顺序是否合理?速度快了是否效率就高了呢?衡量速度的标准是否也能作为衡量效率的标准呢? 让我们来分析一下。 一、凡是拟办过公文的同志都知道,在填写拟办意见时,有的领导必须做出批示,否则问题得不到解决、事情没法落实(为了论述方

便,姑且把这部分领导称为“关键性”领导);而有的领导是否做出批示并不影响事情的落实,只需了解情况即可(姑且把这部分领导称为“阅知性”领导)。这时,如果按照领导职务来决定公文呈批顺序,则很可能会因先呈“阅知性”领导而耽误“关键性”领导在最合适时机、最短时间看到公文,从而影响整个公文的办理效率。 二、领导知道情况越全面,决策就越有针对性、决策效率就越高。按照领导职务高低顺序呈批公文,可能造成领导间信息不能共享,不知道情况的领导先阅批,知道情况的领导后阅批。这种信息不对称会给不知情的领导带来决策困难,而知情的领导却不能尽快看到公文,从而大大降低公文办理效率,甚至造成领导间决策意见相矛盾,进而影响事情的办理落实。 三、公文内容千差万别,即使同一类型的公文,所反映问题的背景情况也不尽相同。而以领导职务来确定公文呈批顺序的标准是静态的,缺乏灵活性,适应性差,不能根据公文所反映问题的复杂多样性来作相应调整。以此标准确定的规则呈批公文,公文办理者的主观能动性很难发挥,或者调动办理者主观能动性的成本会大大提高,容易造成工作的被动。 从以上分析可以看出,按照领导职务确定公文呈批顺序的公文呈批规则并非是最有效的,且按照这种规则在单位时间里呈批领导公文的多寡并不代表公文呈批效率和公文办理效率的高低。那么应该以什么为标准来确定公文呈批顺序呢?以什么为标准来衡量呈批的效率呢?笔者认为,应当以公文呈批的程度为标准来确定公文呈批顺序,

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