为进一步加强管理，提高服务质量，充分调动职工的工作积极性，增强规范服务的自觉性，改善服务态度，特制定绩效考核实施方案如下：
一、医德医风考核办法
2、端正医疗作风，树立白衣天使形象，不得以工作之便收受回扣、礼品，不得向病人及家属索取、收受红包、财物，不得接受病人的宴请。违者除退还病人钱物外，追加 100—200 元罚款。
3、坚持医疗原则，不开人情假，不出具假证明。违者视情节轻重处以 100—200 元罚款。
4、严格按照大病医疗和医疗保险用药目录用药。凡因病情需要使目录以外药物的必须征得病人及家属的允许并签字。否则，大病医疗和医疗保险不予报销造成纠纷的由开方医生个人承担;伪造假处方、假医嘱造成恶劣影响者，除承担主管部门罚款外，医院追加处罚100 —500 元。
5、凡对待病人态度冷漠、语言粗俗，甚至同病人及家属吵嘴打架者(无理取闹者除外)，将视情节轻重赋予 100—300 元的处罚。因此
造成医院公共财产损失，由当事人承担。对因避免与病人及家属争执、吵闹而受到委屈的职工，根据实际情况赋予 50—200 元的奖励。
6、科与科之间要密切搞好配合、互相支持，违者视情节轻重赋予100—300 元罚款，并追究科室负责人的责任。
7、职工之间闹不团结，甚至吵嘴打架者。视情节轻重赋予 100—300 元罚款，甚至取销当月奖金。
8、护人员要佩带胸卡上岗，衣帽整洁，举止端庄，违法乱纪者罚款 20 元。
二、劳动纪律和考勤制度
1、劳动纪律
(1)严禁本院职工在院内私自批发销售药品、器械。
(2)严禁本院职工私收治疗费、检查费。
(3)严禁将病人约到家中诊疗收费。
(4)严禁私自到药房换药。
(5)严禁在职职工私开诊所。
(6)严禁科室和个人私自减免病人的检查费、治疗费和住院等费用。
凡违犯上述条款之一者，罚款 200—500 元，并取销当月奖金和年终评优资格及当年职称晋升资格。
(7)工作时间严禁干私活、办私事、带孩子、打麻将、打扑克、下棋等。违者罚款 100—300 元。
(8)工作时间要坚守岗位，不许乱窜科室外、私自外出、空岗、脱岗或者带酒意上岗。违者一次罚款 100 元。空岗、脱岗半小时以上按旷工处理。
(9)不服从院委和科室安排，或者布置的任务不能很好地完成，处以 100—300 元罚款;情节严重者，加重处罚。
(10)全院职工应积极参加院组织的会议讲座和各类活动(休班和
下夜班者均应参加)，无故不参加者罚款 100 元。
2、考勤制度
(1)全院职工都要严格遵守作息时间，按时上下班，严禁迟到早退。违者每次罚款 20 元，迟到或者早退 30 分钟以上者按旷工处理。
(2)旷工半天以上十五天以下者每旷工 1 天罚款 100 元，并扣发旷
工日的工资、津贴。旷工十五天以上(含十五天)按自由离职对待。旷
工半天以上不参加当月奖金分配，并取销年终评优资格，旷工所扣工
资奖金归院。
(3)事假：在科主任或者护士长允许，分管院长批准的情况下，三天内(包括三天)，每天扣 20 元和当日的津贴、奖金，三天以上七天以下(含七天)每天扣 30 元和当日的津贴、奖金，七天以上每天扣 30 元，并扣全月津贴、奖金。
(4)病假：在科主任、护士长允许，分管院长批准的情况下，半月以内扣当日津贴和奖金，半月以上，扣当月津贴和奖金。
(5)按有关规定享受的产假、计划生育假、探亲假、婚假、丧假等在休假期间，按上级文件要求享受工资和津贴，不参加奖金分配。
(6)各科每周六前要将下一周的排班表上交院办。报表要真实可靠，不得弄虚作假。凡排班表、考勤表不能按时上交者扣罚科室负责人
50 元。发现弄虚作假者扣罚科室负责人 100 元。
(7)院办要认真准确统计各科考勤情况，凡发现有漏报、错报者，每次罚款 100 元。
三、财物管理办法
1、财务科要严格遵守财务管理制度，为医院当好家理好财。做到日清月结，帐款相符。凡因个人责任造成医院财产损失者，除赔偿损失外，赋予相应的经济处罚或者行政处罚。
2、财务科主持药剂科、收款室、住院处、挂号室的日对账和药剂科的每季度盘点工作。一日不对账者罚责任人 100 元，浮现亏损部份由个人负责。
4、药库、药房库存的药品和物资，要日清月结，每月底清查盘点一次。要做到盘点认真细致，报表真实准确，浮现亏损由药剂科负责赔偿。并视情节轻重追究有关人员的责任。
5、各科室对本科物资都要登记建账，以备查实，凡公物丢失，均按实价赔偿。无故造成医疗设备损坏的，责任人除按实价赔偿外，还将承担相应经济责任。对故意破坏公物者，除按损坏公物 2 倍价格罚款外，根据情节轻重赋予其它处罚。
6、提倡勤俭节约，凡发现有长明灯、长流水现象，扣罚科室50 元。私用电炉子、电熨斗等罚款 100 元，并没收所用器具。
7、凡具有收费或者划价权力的科室，不得浮现漏收少收费现象，违者除扣责任人漏收的金额外，赋予 100—200 元的罚款。
8、本院职工及其直系亲属(指父母-子女)在本院就医，医院将视情况赋予适当照应，但必须请示院委，违者按漏收费处理。
四、卫生管理考核办法
各科室要充分重视卫生工作，保持地面清洁，无垃圾、无痰迹、无烟蒂。四壁门窗干净无尘。物品摆放有序，表面无污迹杂物。办公用品、医疗器械常擦洗。环境卫生无垃圾无杂草。卫生检查要以平时抽查和月末统查相结合。凡达不到以上要求者，扣罚科室或者责任人50—100 元。
五、医疗质量管理办法
1、强化医疗质量管理。使会诊制度，分诊制度，疑难病例、典型病例讨论制度，疑难、危重、死亡病例讲座制度及常规检查制度化、规范化。
2、规范医疗行为，严格按照医疗操作规程办事，医疗文书书写严谨，提高医疗风险意识，杜绝纠纷和事故的发生。
3、对因医务人员失职或者技术过失所发生的严重差错、纠纷，但未给病人造成痛苦的，扣罚当事人 200—300 元。
4、对因医务人员失职或者技术过失所发生的严重差错、纠纷，给病人造成一定痛苦，延长了治疗时间，扣罚当事人 300—500 元，取销本年度评优资格，并扣罚科室当月奖金的 10%。
5、对发生医疗事故，但未造成病人死亡的当事人，扣发其半年奖金和科室一个月奖金;对发生医疗事故造成病人死亡的当事人，扣发其全年奖金和所在科室两个月奖金。
6、凡发生医疗差错、纠纷、甚至事故，给医院造成经济损失的，赔偿金原则上按医院、科室、当事人5：3：2 比例分担。对触犯法律的由当事人承担法律责任。
7、严格执行医嘱制度，发现差错医嘱一次扣罚 50 元。
8、病房实行三级医师负责制，每周必须进行一次集体大查房，科主任、副主任医师每周查房 2—3 次，住院医师每日 2 次查房，值夜班大夫接-班后要巡视病人及时了解病情，危重病人及时处理。违者每次罚款 100 元。
9、凡本院能开展的诊疗项目，禁止介绍到外院治疗，违者一次罚款 500 元。
10、不允许让住院病人家属去药房取药，违者一次罚款 50 元。
11、凡危重、疑难病症未请示上级医师或者未及时组织必要会诊而影响诊断、治疗者，扣当事人 100—300 元。
12、住院医师必须在 8 小时内完成首次病情记录，在 24 小时内完成住院病历。入院记录、病情记录要随时完成。违者每发现一次扣50 元。
13、病历质量实行科主任负责制，科主任对本科病历审阅签字前
严格把关，红笔批改，并于下月 5 号前将本月出院病历及时交付专人
进行统一装订存档。每季度对全院病历进行考核评比，每发现一份不
合格病例，扣罚科室 50 元。每丢失一份病历扣罚科室 200 元，病历
严重失真或者胡编乱造者扣罚当事人 100 元。
14、要做好病案回收、、登记、索引编目、审核归档、借阅等管
理工作，原始病例借阅、复印须经医务科或者分管院长允许，对责任心不强或者失职造成不良后果者，视情节轻重处以 100—300 元罚款。
15、严格处方管理，发现漏、缺项则处罚责任人。原则上每缺一
项罚款 5 元。
16、药房、药库药品必须在失效前三个月报告分管院长，以便及
时调整，凡由责任心不强，造成药品过期、失效、发霉、变质等损失者，除赔偿损失外，另扣所在科室 500—1000 元。
17、发错药(品种、剂型、剂量)、划错价，一经发现，扣罚当事
人 100 元。如已服用并造成严重后果者，加重处罚。
18、放射、特检、检验等科室，凡急查项目未能及时进行而影响诊疗，发错报告或者报告错误，导致不良后果者，根据情节轻重扣罚当事人 100—500 元。
六、护理质量管理办法
1、认真执行查对制度，严格遵守操作规程，杜绝差错事故的发生。凡发生差错者扣当事人 50 元，严重差错者扣200 元。凡隐瞒事实不报者，扣当事人及护士长各 100 元。
2、上岗时必须做到衣帽整洁，进行无菌技术操作时必须戴口罩。否则，每一项扣罚 10 元，并加罚科护士长 10 元。
3、加强病房管理，做好基础、临床和危重病人护理，发现病房管理不符合要求一次一项扣当事人 10 元。护理文书书写合格率要达到90%以上，否则一项不合格扣当事人 10 元，护理质量一项不达标扣50 元。
4、上班时要坚守岗位，不得让病人及其陪床人员换吊瓶、拔针头等。违者每次罚款 20 元，造成不良后果者，加重处罚。
5、认真执行分级护理制度，及时巡视病房，观察病情，及时监测生命体征及做好危重病人的抢救准备，预防并发症的发生。发现巡视
病房不及时一次扣 20 元，漏测生命体征一项一次扣 20 元，对危重病
人观察不认真，病情变化不能及时汇报或者抢救不及时，一次扣 50 元。
6、工作期间要举止慷慨，仪表端庄，不穿高跟鞋、拖鞋，不浓妆艳抹，不披长发，不带耳环、戒子。不在病区内大声喧哗。违者罚款20 元。
7、治疗室要保持清洁、整齐，各种消毒液及无菌物品要定时更换、
消毒，并有记录。各种物品放置有序，严禁放私人用品及与治疗无关
的物品。违者罚款 20 元。
七、卫生防疫工作规定
1、在上级部门的领导下，积极开展本院卫生防疫工作，坚持预防为主的方针，认真贯彻执行国家有关的法令和政策。
2、掌握发病动态，积极防止多发病，传染病的发生和流行，严格疫情报告制度，加强对肠道门诊的管理工作。
3、加强劳动卫生职业病的管理，时常深入生产现场进行劳动卫生学调查及监督，协助有关单位解决生产过程中的卫生问题，定期对工人进行职业病普查及其它人的健康查体工作。
4、搞好学校、幼儿园卫生，积极防治小儿多发病、常见病，做好预防接种工作。
5、加强饮食行业卫生管理和监督，认真执行食品卫生法。
6、大力开展爱国卫生运动，协助有关单位做好环境绿化、美化工作。
7、积极开展卫生宣教及科研活动。
八、其它规定
1、外出进修要由科室提出申请，院委批准方可进行。进修人员
要写进修意向，回院后必须开展 1—2 个新项目。并与医院签定协议。进修期间要遵守进修医院的规章制度，并随时听从本院的召唤和安排。否则将视情节轻重赋予相应的处罚。
外出进修期间医院发给工资和津贴，不发奖金。医院负责报销进修费和一次往返路费。住宿费报销的最高限额为每日 12 元。其它费用自理。
2、新毕业的大中专学生来院工作期满一年，能胜任本职工作并参加科室正常值班者，可享受所在科室奖金。
3、新调入人员来院工作满三个月，能胜任本职工作并参加科室正常值班者，可享受所在科室奖金。
4、医院根据工作需要招收部份暂时工，暂时工工作实行三个月试用期。试用期满，表现良好者方可与医院签定劳动合同。
从事护理工作的暂时工，来院工作满一年以上，取得执业护士资格证书，并能胜任本职工作，方可参加科室正常值班，并享受所在科室的半额奖金。参加科室正常值班满两年可享受所在科室全额奖金，其它暂时工不参加奖金分配。
5、医院鼓励在职人员参加专业学历的学习考试，但报考人员必须服从科室统一安排。科主任、护士长允许，并经院委批准方可参加。考试和面授所需的时间从个人公休时间解决。
外出学习面授期间，发给工资和津贴，学业结束拿到专业学历毕业证，医院报销学习期间的学费，其他费用自理。
医院鼓励在职人员进行学术研究，凡取得龙口市级以上科研成果奖的，医院将赋予相应的奖励。
6、要发扬主人翁精神，树立以院为家，院兴我荣，院衰我耻的思想，积极参入医院的管理和改革。凡提出合理化建议，被医院采用，并为医院创造了经济效益和社会效益者，根据其效益的大小赋予相应的奖励。
7、凡参加专业比赛或者演出给医院争得荣誉的，赋予 100—300 元的奖励。
8、全院职工必须按时参加之级部门要求的继续教育和业务培训等学习项目，院内每月举行一次业务学习，科室按照医疗护理、医技科室、财务、后勤四类每周举行一次业务学习研讨。
九、绩效工资方案
1、医护人员： (1)发放岗位工资，薪级工资
(2)提出药品毛收入8%
(3)提出其他毛收入 20%(辅助检查、量表检查、
心理咨询、诊疗费、护理费)
2、化验室： (1)发放岗位工资，薪级工资
(2)提出毛收入 50%
3、影像科： (1)发放岗位工资，薪级工资
(2)提出毛收入 50%
4、工勤人员： (1)全额工资下浮600 元
(2)按全院完成卫生局预算指标的比例发放浮动的600 元
以上各科室的提出部份作为效益工资，根据各科人员工资的高低不同，按照一定的比例发放。
5、药房： (1)发放岗位工资，薪级工资
(2)提出毛收入 2.5%。
时光荏苒， 20xx 年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨
万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们
的关心与匡助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，并能坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“ ___ ”重要思想为指导，自觉认真学习党的 17 大精神，刻苦钻研业务知识，
努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。
较好的完成为了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和匡助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进
一步提高
一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，
运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚
持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑
抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平庸的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
(1)是认真学习“ ___ ”重要思想，深刻领略“ ___ ”重要思想的科学内涵，增强自己实践“ ___ ”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的 17 大精神，自觉坚持党的方针。
(2)是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。
是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，做到始终把党和人民的利益放在首位，坚固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。
加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培养自己的道德品质。
(3)是我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发无非肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度温和、语言规范。
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。
在护士长积极认真指导下，我在不少方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危
重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。
在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务
我先后在 ICU、呼吸科、综合外科轮转学习。
自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体味要领。
过去的一年，我主要在呼吸内科和综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。
内科着重观察病情变化，而外科要镇静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。
记得刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成为了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开辟创新意识，积极圆满的完成为了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，时常换位思量别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范，认真书写普通护理记录，危重病人护理记录及抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
医务人员年度考核表个人总结模板 本人在医院总部上班一年来，认真开展门诊医疗工作和社区医生公共卫生工作，全面执行各级领导安排、布置的工作和任务，全面履行了一名医生的。 在政治思想方面，始终坚持____方针政策，坚持全心全意为人民服务的思想，坚持改革、发展、与时俱进的理念，遵守各项法律、法规和诊疗技术规范。 在医疗工作中，严格执行各种工作制度，以对病人负责、对医院负责、对自己负责为指导思想，坚持“精益求精，一丝不苟”的工作态度，关心、爱护、尊重患者，认真负责地处理每一位病人，有针对性地对患者进行健康宣传，从未出现任何医疗事故或医疗差错。在社区医生工作方面，积极带领责任医生团体进行各种慢性病、精神病、肺结核等管理，叶酸增补随访，各种形式宣传教育工作，城乡医保居民健康体检工作完成得比较满意。配合医院完成各种突击性社区公共卫生工作，积极参与幼儿园体检、学生体检工作。 在业务学习方面，认真完成继续教育的学习，积极参加各部门举办的业务培训及学术讲座，经常阅读杂志、报刊和网络信息，以开阔视野，扩大知识面，促进自己业务水平的不断提高，从而更好地为病人服务。 一年来，在各级领导和同事的关心、支持下，基本上较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。在今后工作中，尚须进一步加
强学习，努力克服工作上的困难和自身实际能力的不足，期待能够做出更好的工作成绩。 医务人员年度考核表个人总结模板（二）回想年医疗工作中，我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，具体从以下几个方面谈起： 一、以____武装自己，在思想上不断提高自己。 今年我在院党总支及科支部的领导下，我认真学习了《学习》及《向同志学习》等系列理论和精神，端正了服务理念，增强了服务意识，改善了服务态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系，以“八不准”严格要求自己，以“创先争优”来指引自己，在医院领导的正确领导下，在科室主任的英明决策下，不断的努力工作，时时争取做一名优秀的医务人员。 二、遵守医院及科室的，努力工作完成目标。 在工作期间严格按照医院及科室的规章制度开展工作，要勇于吃苦、甘于奉献，正确对待分工，认真履行职责，从无怨言，不计得失。并虚心向前辈和周围的同事学习，依照年初医院和科室制定目标努力、踏实的工作，并向这个目标发起冲击。 三、加强学习，不断丰富和完善自己。
医生年度考核表 1. 背景 考核医生的工作表现是医疗机构管理和激励医生的重要手段之一。通过全面评估医生在职业素养、临床实践、学术研究和团队协作等方面的表现，能够促进医疗质量的持续改进和医生个人能力的提升。本文档旨在提供一份医生年度考核表，以便医疗机构能够全面、客观、公正地对医生的工作进行评估。 2. 考核内容 考核项目应包括但不限于以下内容： 2.1 职业素养 - 遵循职业道德准则，尊重病人权益 - 具备持续研究的态度和行动 - 与患者和同事建立良好的沟通和协作关系 2.2 临床实践 - 执行诊疗规范，提供高质量的医疗服务 - 规范记录病历，做到全面、准确、及时
- 行医风险防控，做到安全第一 2.3 学术研究 - 积极参与学术交流和学术活动 - 发表学术论文和参与科研项目 - 不断提升自身的学术水平和研究能力 2.4 团队协作 - 积极参与团队会议和讨论，为团队提供帮助和支持 - 积极与团队成员协作，解决疑难病例 - 建立良好的团队氛围，提升整体工作效能 3. 考核指标 针对每个考核项目，应设定相应的考核指标，以便能够量化医生的表现。具体的指标可以根据医疗机构的实际情况进行调整，但应具备客观、公正、可衡量的特点。 例如，在职业素养方面的考核指标可以包括： - 确保病人知情同意 - 未发生违反职业道德的行为投诉
- 完成一定学分的继续教育培训 在临床实践方面的考核指标可以包括： - 临床操作规范性得分 - 病历书写质量得分 - 医疗事故发生率 在学术研究方面的考核指标可以包括： - 发表论文数量和质量 - 参与科研项目数量和质量 - 学术交流和报告的次数 在团队协作方面的考核指标可以包括： - 参与团队讨论的积极度 - 协助团队解决疑难病例的能力 - 团队整体工作效能的提升情况 4. 考核结果和反馈 每个考核项目应设定相应的分值，并在年底对医生的工作进行 评估。根据分值的高低，可以对医生进行分类评级，如优秀、良好、
医院年度考核表工作总结模板 ____年一年来，在医院党组的领导下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。 一、加强政治业务学习，不断提高自身素质 一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、认真负责地做好医疗工作 “救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。 1、是坚持业务学习不放松。坚持学习放射理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记万字，撰写工作报告____余份，撰写业务工作心得论文____篇。 2、是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，
从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者____余人CT检查患者。 三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力 作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。 医院年度考核表工作总结模板（二）这一年里，在院、科领导的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级组织的认可。较好的完成了____年度的工作任务。 一、思想政治表现 品德素质修养及职业道德能够认真贯彻____基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知
医师年度考核表个人总结五篇模板 精选医师年度考核表个人总结(一) 本人于XX年X月起，在XX卫生院开始上班。这一年来，在医院的领导带领和提携下，坚持以十八大精神以及“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了临床医生的岗位职责。 一、爱岗敬业，诚信团结。 在工作中，能够坚守岗位，尽责尽力的做好自己的工作。接待病人时，能够及时与病人沟通，较快的完成简单的检查和详细的病史情况，能及时的书写并完成病历。在自己有主管的病人时，我能够做到全程监护，随时观察病人情况，能及时的向上级医师反馈病情，能较快较好的遵医嘱执行病情，病人出院时能积极热心的帮其办理出院手续，使病人顺利出院。在与病人交流沟通时，我能够做到真诚热心的交流，当然在医患沟通交流时，我的不足是不耐心，如工作繁忙时、情绪差些时都会有不耐心、嫌麻烦及态度不好等表现，在今后的工作中，我会在这方面改进的，做到真诚、热心、耐心的与患者交流。在与同事的交流沟通方面，我能够做到真诚待人，工作团结。 在思想态度上，我能够做到尊敬老同志，热爱新同志，并能严格要求自己不在背后指责他人的不是，少说多做，在这方面我将继续保持，努力提高，做一个受大家欢迎的人。在生活上，我能够做到与新老同志坦荡真诚的交流，并一贯以能取的他人的信任为行事准则，尽力尽量做到不妨碍他人的生活和工作。在工作上，我能够严谨细心积极的工作，并能及时与同事们沟通交流，以弥补工作中的漏洞和不足，自己有空闲时间也能帮他人做些事情，我的妇幼工作有时任务量大时，大家也能热心积极地帮我分担，在今后的工作中，我将继续保持好的交流习惯，继续发扬团结互助的精神。 二、努力提高个人业务水平。 在这一年当中，我体会到作为一名基层医务工作者，其业务水平的要求是全方位的，不仅要求有全面扎实的理论功底，还更要求有过硬的临床操作能力。我能够
医务人员年度考核表个人总结参考范本时间如白驹过隙，____年就要画上一个句号，算算时间自己来医院也有一年多的时间了。去年的我带着些许紧张和敬畏踏入自己新的工作岗位，而如今已经转化为信心和热情，以前所未有的精力投入到的工作中，全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛勤努力。下面我把一年度来的思想，工作等方面的总结如下： 一、在政治思想方面 本人有坚定正确的政治方向，____领导，始终坚持____路线，方针，政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革，发展和进步，不断提高自己的政治理论水平，遵守各项法律，法规，规章和诊疗护理技术规范，常规，具有良好的职业道德和敬业精神。本人定期交纳党费，按时参加党员电教活动。积极参加医院组织的各种活动，坚持不懈地加强党性修养。 二、在医疗业务方面 本人一贯树立敬业精神，遵守职业道德，履行职责，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名住院医生的岗位职责。“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，在工作中我尽可能的关心，爱护，尊重患者，保护患者隐私。在工作中坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，坚持业务，学习不放松。
努力钻研业务，更新知识，提高专业技术;严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治，至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷;经常阅读杂志，报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面，不断加强业务理论学习，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高;热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了社会各界的好评;同时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好的医德和公众形象。 这一年，本人在思想，工作和学习方面都取得了一定成绩，但深知很多需要提升空间和今后仍需努力的方向，也希望科室领导和同事给我批评指正，我会虚心学习改正，创造更加优异的工作成绩。 医务人员年度考核表个人总结参考范本（二）____年参加工作，一直于我院检验科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床提供快速、准确的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。尤其近几年来，我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简单的陈述： 一、政冶思想方面 认真学习____各项方针政策，法律、法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工
医院年度考核表个人总结范本 作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从____年至____年至今，三年来的的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我作一下简单的陈述： 一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质 在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
二、恪尽职守，踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。 我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天，我不断的努力着。基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。、在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着湖潮乡____户，共万____千多口人及处来人口的健康。____天，天天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。平等待人，不欺贫爱富，关心，体贴，同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规则，开展门诊，往院的诊疗工作。、相关政策宣传及居民健康教育方面，从____年新合医在我乡开展以来，本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督
一年来，认真学习和执行?中华人民共和国药品管理法?、?医疗事故处理条例?等相关法律法规，不断加强自身医德修养，工作勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽责，对技术精益求精，刻苦钻研业务技术，努力提高业务技术水平，圆满地完成了各项工作任务。 自任职以来，始终坚持工作质量第一，效劳质量第一。工作中，严格按照?药品管理法?的规定，加强对药品质量的控制把关，严防假、冒、伪、劣药品进入临床。同时，做好毒、麻、剧等特殊药品的管理，确保临床用药平安有效。工作中，明确自己的职责，兢兢业业，较好地完成了各项工作与任务指标，认真做好缺药登记、效期登记，认真对待处方的审核、调配、发放工作，严格遵守处方调配制度，认真按照“四查七对〞处方审查制度，严格操作，发现处方中存在的配伍禁忌、剂量、规格等方面的过失，能及时与医生联系，准确调配，认真复核，未出现任何过失事故，为群众提供了快捷、准确、优良的药学效劳。 对发放到病人手中的药品，能主动向病人讲解有关用药的常识与本卷须知，尤其对孕产妇用药本卷须知作耐心解答，使病人在服药时良好地遵守医嘱。积极参加本专业的各项活动，加强药学根底理论知识学习，不断充实和更新自己的知识，了解和掌握药学界的学术新动向，熟练掌握药学根底理论、根本知识和根本操作技能，利用药学专业知识指导临床合理用药。 一、目的： 全面加强医院管理，建立以“病人为中心〞和“以临床为重点〞
的医疗效劳模式，进一步提高医院的社会效益和经济效益。 二、考核机构及职责分工： (一)考核小组： 组长： 副组长： 办公室： 成员：院办、医教部、护理部、经营部、人力资源部、财务部、医保办、客户效劳部、后勤部及各临床医技科室主任、护士长。 (二)职责： 行政执行：由院长牵头，会同副院长、院长助理、办公室等部门科室监督考核，由办公室组织; 医疗质量：主要由业务院长会同医教部、护理部、经营部监督考核，由医教部组织; 财务指标：由业务院长会同经营部、医教部、护理部、财务部、医保办监督考核，由财务部组织; 科室管理：主要由业务院长、医教部、护理部、人力资源部、经营部监督考核，由护理部组织; 客户关系：主要由经营部、医教部、护理部、人力资源部、客户效劳部监督考核，由经营部组织。 学习培养：主要由人力资源部、医教部、经营部、护理部等部门科室监督考核，由医教部组织。 三、考核依据：
医生年度考核表填写_医生年度考核工作总结 医生是救死扶伤的职业，关于医生的年度考核范文怎么写呢?下面推荐的是医生年度 考核表填写范文，欢迎阅读。 填写医生年度考核表的模式[1] 任现职以来，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，认真学习马列主义、毛 泽东思想及邓小平理论，努力实践“三个代表”，担任科室副主任，行政管理方面当好助手，切实抓好分管工作的落实。 包括教学安排、实习生临床技能培训、病房门诊工作安排、科室日常事务协调。 工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，组织纪律观念强，遵纪守法。 敬业、爱岗、诚信医疗、良好职业道德。 坚持求真务实，医教研工作均取得较好的成绩。 2022年、2022年被评为学校优秀共产党员；2022年和2022年，他被评为大学先进个人；2022年，他被评为大学评估（本科教学评估）先进个人。 08年被评为珠江医院年度门诊医师之星。 医疗工作：长期在临床一线工作，具有全面的诊疗技术。主要从事中西医结合防治心 脑血管疾病的研究。担任诊疗组组长，认真履行职责，带领、指导下级医生完成各项医疗 工作，诊疗工作耐心细致、认真负责。 科室病人的医疗质量和病人满意率均较高，有较好的社会效益和经济效益。 他承担跨学科会诊、专家免费门诊等工作，经常在院内外进行点名会诊，主持中医心 脑血管病专家门诊，每周上午就诊两次，门诊病人多，经常晚点下班。他是中医门诊加班 最多的医生，曾10次被评为“医技过硬、服务好、质量过硬”当月的“门诊医生之星”，2022年被评为“门诊医生之星”。 教学工作方面：承担中医本科和中西医临床医学本科专业的《中医内科学》的理论大 课教学，以及见习课、实验课、西医诊断学中的问病查体等理论课的讲授;承担本科生的 临床带教等实践性教学工作，共带教实习生共41人，指导硕士研究生3人(导师组成员)。 注重教学，把“教书育人”、“言传身教”作为师德中最重要的道德，不断总结教学 经验，提高教学水平。 讲课条理清楚，重点突出，教学效果好。
2024年医院医生年度考核表个人总结模板个人总结模板：2024年医院医生年度考核表 尊敬的领导和评委： 在过去的一年中，我作为一名医院医生，我对自己的工作充满了热情和责任感。通过对我的个人工作进行总结，我认为我在以下几个方面取得了进展和成就。 首先，在医疗技术方面，我不断提升自己的专业能力和水平。我认真学习和掌握最新的医疗知识和技术，不断提高自己的技术水平。我参加了多项专业培训和学术会议，并积极应用到临床实践中。通过不断学习和实践，我成功地完成了多项疑难病例的诊断和治疗工作，取得了良好的临床效果。我也在医学研究方面积极尝试，发表了多篇学术论文，为学科的发展和推广做出了一定的贡献。 其次，在医患关系方面，我注重与患者的沟通和互动。我尽力保持良好的患者关系，理解患者的需求和关切，并努力提供满意的医疗服务。我尊重患者的权利和隐私，耐心聆听他们的疾苦并提供适当的解决方案。我积极参与医院患者教育活动，向患者传递必要的健康知识和信息，帮助他们更好地理解和管理自己的健康问题。 此外，我也积极参与医院的日常工作和团队合作。我与同事们保持着良好的合作关系，相互交流和学习，共同解决临床问题和病例难点。在团队会诊和讨论中，我积极发表个人意见和建
议，为团队的决策和治疗方案提供有益的参考。我也愿意分享自己的临床经验和学习心得，帮助团队中的其他成员提高技术水平和工作效率。 在面临困难和挑战时，我始终保持积极乐观的态度。我努力解决工作中的问题，不断寻找改进和创新的机会。我也注重自我反思和自我提升，认真对待领导和同事的评价和建议。通过不断学习和反思，我相信我能够不断成长和进步，为医院和患者提供更好的医疗服务。 最后，在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业能力和水平。我会持续学习和掌握最新的医疗知识和技术，不断提高自己的临床实践能力和病患沟通能力。我也会积极参与医院的继续教育培训和学术交流活动，深化自己的学术研究，并为学科的发展和推广做出更大的贡献。 感谢领导和评委们对我的工作给予了充分的肯定和鼓励。我会珍惜这次评估的机会，不断完善自己，为医院的发展和患者的健康贡献我的力量。 再次感谢！ 医生：XXX 日期：2024年1月1日
医院个人年度考核表 不知道医院个人年度考核表的总结内容写什么?下面为大家带 来的医院个人年度考核表的范文，欢迎大家的参考! 医院个人年度考核表(1) 一转眼，20xx年过去了。 在这一年中，我一如既往地在自己的岗位上踏实工作着，现将工作情况总结如下。 一、思想政治上。 作为一名后勤技术人员，我能够以身作则，吃苦在前，享受在后。 平时认真学习专业理论知识，及时更新理念。 能够理论联系实际，坚决贯彻执行院委的各项方针、政策，积极在集体中做好自己的本职工作，能够积极参加各项集体活动。 二、业务工作上。 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。 今年我负责的工作除了有后勤物资管理，还协助领导管理后勤工作。 一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好每项工作。 和起草各类技术文件和总结，做好领导安排的各项工作和任务。
对待自己负责的工作都认真收集各项信息资料，全面、准确地 了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。 对于领导交办的其他工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。 在同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均圆满完成。 三、生活学习上。 一年来，我认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待 业务知识的学习。 平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题，此外，认真参加各类培训和工作例会，吸取他人的先进经验，掌握了更多业务知识，取得维修电工高级职称和机电一体化专业专科结业证书。 我与同事保持良好的工作关系，求实务真，积极上进，始终保 持严谨认真的工作态度。 在生活上发扬了艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良品质， 尊老爱幼、真诚待人，时刻铭记一个作为一中医院员工的责任和义务，严格要求自己。 一年来，在各位领导和同事的帮组下，我虚心向领导、同事请 教和学习，在不断地学习和探索中使自己业务水平有所提高，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成各项工作。
护士年度考核表个人工作总结格式范本（一）建立静点巡视卡，把工作落到实处 通过静点巡视卡的建立，有效杜绝了患者叫拔静点、换药的现象，提高了护理人员的素质，提升了护士在病人中的形象。使病人对服务质量的反馈有了客观的指标。同时也有效防止了差错事故的发生，便于护士严格执行“三查七对”制度，把护理工作落到实处。 （二）全面实行护理问责制 将全科护理人员人分为两大护理单元，两个小组之间密切配合，既有分工又有协作，两名组长分工明确，组员全力配合组长工作，真正把护士还给病人，使护士有更多的时间与病人沟通，交流，护士更加了解病人的情况，使各项护理措施充分落到实处，护士对小组内的病人能够根据病人的病情实施个性化护理。护患之间实现“零距离沟通”，提高了患者对于护士的满意度。 （三）建立护理考评制度 （四）全面实行日清单制，加大收费透明度 我科室护理人员在竞赛期间，“想患者之所想，急患者之所急”，充分全面考虑到病人的利益，全面实行“三位一体”的服务，实行日清单制，使病人对自己所花的每一分钱都清清楚楚，病人实现了“明明白白看病”的愿望。具体措施是：护士每天将病人前一天的费用包括药品、检查、化验、仪器、耗材等明细清单发放给病人，病人及其家属可以一一核对，双方确认无误后，病人或其家属在清单上
签全名，然后，护士将清单收回，给予保管直至病人出院。该做法同时有效防止了费用漏收、错收、多收的现象，使护患之间相互监督。护士把工作细化，把工作做到病人心坎里去使病人对医疗护理诊疗工作加强了信任，提高了医院的形象! 在这一年里，通过竞赛让我得到了历练!我感谢时光让我成长，感谢一直关心爱护我的领导，感谢护士姐妹们在工作中给予的无私帮助，感谢中国护士网创造的平台，让全国的护士朋友们能够在这里无障碍的沟通、交流、分享经验和教训!我会一如既往的为了提高医疗护理质量，更好地服务于患者而努力!在竞赛的日子里，心外科护理团队中每一位成员都付出了努力和汗水，我们播撒出爱的种子在每一位病人的心间，病房中留下的是护士们亲切的笑容和对病人细心的关怀。当下一缕清晨的阳光洒向大地的时候，病房中还将出现我们美丽的身影，我们依然忙碌，依然脚步匆匆!因为让病人满意，为病人提供优质服务，是我们的最大心愿!心外科的护士姐妹们，愿意以更加出色的表现迎接下一个“百日优质服务竞赛”的到来!! 护士年度考核表个人工作总结格式范本（二）____年是不平凡的一年，护理部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨，继续引申医院管理年活动，进一步完善各项规章制度，改善服务流程，改善住院环境，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，
护士年度考核表个人工作总结标准范本忙忙碌碌的度过了这一年，很多计划好的事情都没能做完，这一年就这么结束时了。说起来，还是有些遗憾的。但是生活在不断的变化，我也不能总是盯着过去的不足不放。看看自己的进步，检讨一下自己的不足，准备好一切就要开始向前看了! 为此，我现在对自己这一年来的工作情况进行一个总结，相信在未来这些都会帮助自己有更大的进步!我在____年的工作总结如下： 一、个人工作情况 作为一名____科室的护士，我在工作上努力的尽职尽责。我不知道什么是最好，但是我在努力的付出自己的努力去让自己靠近最好。尽管许多的地方依旧比不上优秀的同事出色，但是我也有努力的让自己能做的好一点，更仔细一点。 一年来，我在工作的中尽心尽责的责任。细心的照顾病患，严谨的按照时间安排去做好换药等护理工作。并且，争取做到人性化服务。在这一年来，我积极的学习和人交流的技巧，认真的倾听患者们的话和要求，并积极的在护理的工作中给他们鼓励，配他们说说话，关心他们的身体和心理状况。 当然，我也不忘自己是一名医务人员，在工作内外都认真的强化自己，让自己在工作中能有更大的进步。我还积极的向护士长请教，认真的学习护士长教导的各种经验，并在练习后积极的运用起来，增强了个人的护理能力。
二、个人的工作感受 今年的工作的非常的忙碌，尤其是年初的这段时间，但是我一直坚持着自己的信念。并坚持着做好自己的工作，相信未来一定会更好。却是，现在的我得到了不少的成长，但是我也认识到了更多的问题!我明白，及时有了成长，那也只是说明我还有更多的问题需要我去解决，去改变!而这一切都需要我挺起胸膛继续在“白衣天使”这条道路上走下去，我也正在这么做。 护士年度考核表个人工作总结标准范本（二）____年，在院领导和护理部主任的领导下，在本科护士长的指导下，立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公。严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识，努力提高自身业务素质，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，并能做到学以致用，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法，与同事团结协作，较好地完成工作任务。无发生差错事故。 做为一名____科护士长，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，____科全年门急诊量、累计收住院人次、
医院年度考核表个人总结范文 任现职以来，在政治上、思想上、行动上与____保持一致，认真学习_____、____及____，努力实践____，担任科室副主任，行政管理方面当好助手，切实抓好分管工作的落实。包括教学安排、实习生临床技能培训、病房门诊工作的安排及科室日常事务的协调等。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，组织纪律观念强，遵纪守法。敬业爱岗，廉洁行医，有良好的职业道德。坚持求真务实，医教研工作均取得较好的成绩。____年、____年被评为大学优秀____员；____年、 ____年被评为大学先进个人；____年被评为学院评建先进个人（本科教学评估）。____年被评为____医院年度门诊医师之星。 医疗工作方面：长期在临床一线工作，诊疗技术较全面，主要致力于心脑血管病的中西医结合防治研究，担任诊疗组组长，认真履行职责，带领和指导下级医师完成各项医疗工作，诊疗工作耐心、细致、认真负责。科室病人的医疗质量和病人满意率均较高，有较好的社会效益和经济效益。承担科间会诊、专家义诊等工作，经常有院内外点名会诊，主持中医心脑血管病专家门诊，每周两个上午出诊，门诊量较大，经常晚下班，是中医科门诊加班最多的医生，先后____次被评为珠江医院“医术精、服务好、质量优”的月“门诊医师之星”和____年年度“门诊医师之星”。 教学工作方面：承担中医本科和中西医临床医学本科专业的《中医内科学》的理论大课教学，以及见习课、实验课、西医诊断学中的问病查体等理论课的讲授；承担本科生的临床带教等实践性教学工作，共带教实习生共____人，指导硕士研究生____人（导师组成
员）。重视教学工作，把“教书育人”，“言传身教”视为师德中最重要的品德，不断总结教学经验，提高教学水平。讲课条理清楚，重点突出，教学效果好。在临床带教工作中，能针对不同学员的特点，因人施教，注重理论联系实际，重视学生临床技能的培养，定期开展专题讲座，受到学员好评，教学评估优秀。 科研工作方面：积极参加科研工作，主持广东省自然科学基金、省科技计划项目等省级基金课题____项；参加国家十五攻关课题分题、芬兰国际合作课题等课题的研究；参加国家中医药管理局 “____”心血管重点专科协作组工作，为高脂血症协作组成员，完成了血浊（高脂血症）的中医诊疗规范的制定，开展主攻病种临床诊疗方案验证等相关研究工作。任现职务以来，在省级以上刊物发表学术论文13篇，获首届广东省医药类教学媒体教材评比三等奖____项（第四作者）。 存在问题：开拓精神和创新意识还不够强，工作中有时还不够大胆。 今后努力方向：发扬成绩，克服缺点，争取在医教研各方面取得更大的成绩。 医院年度考核表个人总结范文（二）作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从____年至____年至今，三年来
医院年度考核表模板 （最新版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、学习总结、活动总结、工作计划、述职报告、心得体会、活动方案、作文大全、演讲致辞、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, study summary, activity summary, work plan, debriefing report, experience and experience, activity plan, essay encyclopedia, speeches, other sample essays, etc. I want to understand the difference Please pay attention to the format and writing of the sample essay!
(一)组织管理(100 分) 南阳医专第一附属医院院务公开考核表 1.医院领导重视院务公开工作，成立以党政领导为主要负责人的组织管理机构. (40 分) 成立院务公开领导小组，明确院务公开的承办部门 和责任人，形成强有力的领导体制和工作机制 (20 分) 制定并严格执行院务公开实施方案或者落实办 法 (20 分) 查相关文件、会议记 录、工作责任分解落 实等资料 听取汇报 ,查阅相关 文件资料 组织管理(100 分) 2.指定院务公开工 作机构，负责本单 位信息公开日常工 作(30 分) 3.成立以纪委、工 会等部门和社会监 督员组成的院务公 及时受理和处理向本单位提出的信息公开申请；采 集、维护和更新本单位的信息；对本单位拟公开的 信息进行保密审查 (10 分) 定期向院务公开领导小组报告院务公开的各项工 作目标及完成情况. (10 分) 向社会公开本单位院务公开工作机构的名称办、公地 址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱等， 设立意见箱和投诉电话，做好来信、来访、来电的处 理，及时落实,及时反馈，及时整改. (10 分) 采取内部监督与外部监督、自查和抽查相结合的形 式，构建多渠道、多层次的监督网络，建立院务公 开的长效机制. (10 分) 查阅资料 实地查看 相关记录 查看记录及持续改 进情况 ,听取职工意 见 查阅相关记录 调查社会评价
开监督小组. (30 分) 二、向社会公开信息(300 分) 1.医院依法执业登 记的主要事项 医院概况(20 分) (70 分) 2 医院基本信息 (10 分) 监督小组组织职工代表对公开的内容、时间、方式、 程序、效果等情况进行民主评议，并将发现的问题 归纳整理后，向院务公开办公室反馈. (5分) 制定完善的院务公开检查制度，定期检查和不定期 抽查等形式进行监督，对院务公开工作提出意见和 建议。 (15 分) 在医院门诊大厅或者正门入口处等显著位置，以公 示栏等形式公开医院院长(法定代表人)姓名、诊 疗科目、执业地点、《医疗机构执业许可证》有效 期、发证机关(8 分) 公开依法执业信息真实准确，按照法规进行注册和 校验(6 分) 医院诊疗科目和医务人员依法执业符合法律法规 要求(6 分) 在医院显著位置，以设置公示栏、电子屏等形式公 开医院名称、等级、联系电话、网址(5 分) 公开的医院信息与原始资料相符，内容真实准确(5 分) 听取汇报 , 查民主 评议小组向医院院 务公开办公室反馈 记录 查看检查制度落实 情况，查阅相关记录 实地考核 查阅资料 实地考核 查阅资料