员工离职单模板Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT员工离职单

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XXXX公司员工离职汇签单程序：员工部门主管收到离职人员的《辞职申请单》，将其交由主管副校长审核并上报校长批复。批复后，根据办理程序安排交接用人部门及离职人员确认办理离职手续时间，用人部门安排接替人做好办公用品及工具、办公室及相关文件柜钥匙、工作相关程序文件资料等的接收。财务处清查有无借款、借用公物(如手提电脑、网卡)或未结费用，并结算离职人员工资、扣保险等

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员工离职申请表模版姓名工号部门入职日期合同有效期至职位申请日期预计离职日期离职类型□ 辞职□ 辞退□ 自离□ 开除□ 其他离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）离职员工对公司的建议：所属部门意见部门主管签名：年月日□ 同意申请□ 其他意见部门副总签名：日期：年月日□ 未面谈□ 已面谈，面谈要点如下：行政管理部□ 同意申请部门主

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员工离职申请表填表日期：《员工离职工作交接表》代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。

协议期满否□ 是□ 否备注个人保管的办公室财物是否已妥善交接□ 是□ 否个人工作是否已妥善交接□ 是□ 否其他离职手续是否已办妥□ 是□ 否职位是否空缺：□ 是□ 否推荐补缺人选（

员工离职证明离职证明：_____先生，自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____（部门）的_______职务，由于个人原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！年月日

员工离职申请表注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理；2、此审批表结束后，交由行政部保存。员工离职交接表各相关部门：请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。-------------------------------------------------

辞职申请表编号：PE-HRM-D007注：1、管理人员辞职须部门负责人审核，人力资源部复核，营销总监审批，总经理核准。2、离职申请需在最后审批权限人批准日期后一个月方可离职。离职移交清单编号：PE-HRM-D010

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创作编号：GB8878185555334563BT9125XW创作者：凤呜大王*创作编号：GB8878185555334563BT9125XW创作者：凤呜大王*

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员工离职证明模板离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。下面是小编整理分享的员工离职证明模板，欢迎阅读与借鉴。【篇一】兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为20XX年03月01日至20XX年09月31日。现已

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