人力资源管理专业知识与实务(中级)-第一章至第五章【圣才出品】

第一部分组织行为学第一章组织激励1.1知识框架1.2考试大纲理解需要与动机,分析激励与组织绩效的关系,理解主要的激励理论,应用激励理论实施激励。1.3要点详解专题一需要、动机与激励考点一需要与动机1.需要需要是指因缺乏或期待某种结果而产生的心理状态,如对食物、水、空气等的物质需要,及对归属、爱等的社会需要。2.动机(1)含义动机是指人们从事某种活动、为某一目

2021-01-01
工商管理专业知识与实务初级

2015年初级经济师(工商管理专业知识与实务)单项选择题1.在产品质量管理中,对产品质量的监督管理和执法监督检查,采用地域管辖的原则,这体现了产品质量立法的(C)原则。A.有限范围原则B.统一立法、区别管理原则C.实行行政区域统一管理原则D.奖优罚劣原则2.下列筹资方式中,筹集的资金可永久使用的是(D)。A.银行借款B.发行债券C.商业信用D.发行股票3.新

2021-03-21
人力资源管理专业知识与实务考试试题及标准答案

人力资源管理专业知识与实务考试试题及标准答案

2020-06-15
人力资源管理专业知识与实务考试中级试题及答案

人力资源管理专业知识与实务考试(中级)试题及答案测试题总数:1011、当每个人的非劳动收入增加时________。A.B.C.D.无差异曲线向左下方移动2、如果市场工资率是每小时4元,产品的市场价格是每单位0.8元,则当劳动力的边际产量超过________A.10B.5C.8D.43、如果社会经济衰退来临,则________A.上大学的人数减少B.C.D.上

2024-02-07
中级工商管理专业知识与实务真题及答案

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2024-02-07
年人力资源管理专业知识与实务考试(中级)试题及答案

2002年人力资源管理专业知识与实务考试(中级)试题及答案测试题总数:1011、当每个人的非劳动收入增加时________。A.劳动者的效用水平提高了B.劳动者的效用水平下降了C.劳动者的预算约束线向左下方移动D.无差异曲线向左下方移动2、如果市场工资率是每小时4元,产品的市场价格是每单位0.8元,则当劳动力的边际产量超过________时,企业愿意增雇工人

2024-02-07
中级经济师工商管理专业知识与实务

中级经济师工商管理专业知识与实务篇一:20XX年经济师中级工商管理专业知识与实务试题及答案一、单选题1、关于企业愿景的说法,正确的是()A.企业愿景等同于企业使命B.只有高层管理者才能制定企业愿景C.企业愿景明确了企业期望达到的利润水平D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容答案:D解析:选项A不正确,企业愿景定义:是由企业内部成员所制定,借由团队讨

2024-02-07
经济师工商管理专业知识与实务试题及答案

、单项选择题(共60题。每题1分每题的备选项中。只有1个最符合题意)1•下列资源中很少能成为公司长期竞争优势来源的是()。A.先进的机器设备B.技术专长C.研发能力D.公司文化2.在企业经营战略构成中,保证公司资源在各业务单元之间合理配置,并使各业务单元与公司整体战略保持一致的要素是()。A.组织结构B.管理体制C.公司远景D.生产过程组织3.在产业竞争中,

2024-02-07
工商管理专业知识与实务

工商管理专业知识与实务(中级)考试大纲一、企业战略与经营决策考试目的测查应试人员是否掌握企业战略概述、企业战略分析、企业战略类型与选择、企业经营决策等专业知识,以及运用相关概念和方法分析实际问题的能力。考试内容(一)企业战略概述企业战略的基本概念、特征、层次,企业战略管理的概念和内涵;企业战略制定,包括企业愿景、使命与战略目标的内涵,战略制定的步骤;企业战略

2024-02-07
工商管理专业知识与实务pdf

工商管理专业知识与实务pdf篇一:工商管理专业知识与实务初级)篇二:工商管理专业知识与实务7第七章员工招聘与员工培训本章框架与主要内容第一节工作分析本节框架与主要内容一、工作分析的概念与作用1.定义:也称职位分析、岗位分析,管理者了解企业内部的一种职位信息和任职条件信息,并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。工作

2024-02-07
中级经济师考试工商管理专业知识与实务真题及答案

2003年(中级)经济师考试《工商管理专业知识与实务》真题一、单项选择题(共60题.每题工分.每题的备选项中.只有1个最符合题意)1.每个方案的执行都可能出现不同的后果,但各种结果出现的概率是未知的,需要凭决策者经验和感觉做出的决策是( ).A.风险型决策B.不确定型决策C.确定型决策D.非程序化决策2.统一员工的思想和行动,激励员工自觉为实现组织目标而努力

2024-02-07
工商管理专业知识与实务真题 答案附后

一、单项选择题(共60分,每题1分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.企业之所以能作为替代市场的一种资源配置的方式,是因为它具有()。A.高质量的产品B.较低的交易费用C.灵活的经营方式D.创造财富的功能2.企业战略目标是企业在一个较长的时期内要完成的()。A.经营任务B.利润指标C.资产增值指标D.产量指标3.从静态方面看,组织结构是指反映人、职位、

2024-02-07
工商管理专业知识与实务初级

工商管理专业知识与实务初级

2024-02-07
工商管理专业知识与实务考试试题及标准答案 版

工商管理专业知识与实务考试试题及标准答案版Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

2024-02-07
工商管理专业知识与实务试题及标准答案

工商管理专业知识与实务试题及标准答案

2024-02-07
人力资源管理专业知识与实务初级模拟题答案附后

2004-11-04文章来源:网友投稿文章作者:网校模拟题1.劳动力市场是通过劳动力供求双方相互选择而自动配置劳动力资源的________。A.模式B.机制C.体制D.体系2.劳动市场按地理位置划分可分为________。A.狭义的与广义的B.全国性的和地区性的C.中央的和地方的D.需求的和供给的3.在其它条件不变的情况下,产品需求上升会导致________

2024-02-07
工商管理专业知识与实务试题及标准答案版

工商管理专业知识与实务试题及标准答案版

2024-02-07
工商管理专业知识与实务

工商管理专业知识与实务(中级)考试大纲一、企业战略与经营决策考试目的测查应试人员是否理解企业战略制定、实施、控制,以及企业经营决策的基本理论和基本内容,是否掌握企业战略环境分析、实施、控制和企业经营决策的相关方法,以及是否具有进行企业科学经营决策的能力。考试内容(一)企业战略概述企业战略的基本概念、特征、层次,企业战略管理的概念和内涵;企业战略制定;企业战略

2024-02-07
工商管理专业知识与实务知识点

工商管理专业知识及实务(中级)知识点1.企业战略的定义:企业战略是企业做出的长远性、全局性的谋划或方案。2.企业战略的特征:(1)长期性。着眼点是企业的未来。(2)全局性。全局性是企业战略最根本的特征。(3)灵活性。(4)风险性。3.企业战略一般可以划分为三个层次:企业总体战略、企业业务战略、企业职能战略。4.企业总体战略是企业总体的、最高层次的战略,是整个

2024-02-07
中级工商管理专业知识与实务真题及答案

中级工商管理专业知识与实务真题及答案

2024-02-07