医务科精细化管理细则一、“三基”理论与技能培训考核（一）“三基”理论1、书面集中考试。2、书面考试每周抽考不少于20名医师，一般安排在周三下午，考试时间1小时，具体名单由医务处抽取。3、科室层面自行安排在线考试，医务负责题库开放，要求每月考核至少一次，建议近月内安排两到三次，信息中心负责技术支持，科内保留试卷，并记录考试成绩。考核计划由医务处在12月和6月底

中心医院医务科精细化治理细则一、“三基”理论与技能培训考核（一）“三基”理论1、书面集中考试。2、书面考试每周抽考许多于20名医师，一般安排在周三下午，考试时刻1小时，具体名单由医务处抽取。3、科室层面自行安排在线考试，医务负责题库开放，要求每月考核至少一次，建议近月内安排两到三次，信息中心负责技术支持，科内保留试卷，并记录考试成绩。考核打算由医务处在12月

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中心医院医务科精细化管理细则、“三基”理论与技能培训考核（一）“三基”理论1、书面集中考试。2、书面考试每周抽考不少于20名医师，一般安排在周三下午，考试时间1小时, 具体名单由医务处抽取。3、科室层面自行安排在线考试，医务负责题库开放，要求每月考核至少一次, 建议近月内安排两到三次，信息中心负责技术支持，科内保留试卷，并记录考试成绩。考核计划由医务处在12

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中层管理医务科精细化管理细则

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医务科工作职责 医疗质量管理科工作职责 病案信息科工作职责医务科档案管理及文件归档分类工作细则病历质量考核细则新入院医师培训方案医师晨交班管理 正点手术检查细则申报“医疗新技术”流程10 13 病历文书书写规范要求 21 外来人员进修流程 24 医师外出进修流程 25 全院会诊实施细则 27 全院急诊会诊流程 28 全院死亡病例讨论细则 29 卫生强基工程实

中心医院医务科精细化管理细则一、“三基”理论与技能培训考核（一）“三基”理论１、书面集中考试。2、书面考试每周抽考不少于20名医师，一般安排在周三下午，考试时间１小时，具体名单由医务处抽取。3、科室层面自行安排在线考试,医务负责题库开放,要求每月考核至少一次,建议近月内安排两到三次,信息中心负责技术支持,科内保留试卷,并记录考试成绩。考核计划由医务处在12月

精品文档三甲医院医务科精细化管理细则一、“三基”理论与技能培训考核（一）“三基”理论1、书面集中考试。2、书面考试每周抽考不少于20名医师，一般安排在周三下午，考试时间1小时，具体名单由医务处抽取。3、科室层面自行安排在线考试，医务负责题库开放，要求每月考核至少一次，建议近月内安排两到三次，信息中心负责技术支持，科内保留试卷，并记录考试成绩。考核计划由医务处

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（中层管理）三甲医院医务科精细化管理细则三甲医院医务科精细化管理细则壹、“三基”理论和技能培训考核（壹）“三基”理论1、书面集中考试。2、书面考试每周抽考不少于20名医师，壹般安排在周三下午，考试时间1小时，具体名单由医务处抽取。3、科室层面自行安排在线考试，医务负责题库开放，要求每月考核至少壹次，建议近月内安排俩到三次，信息中心负责技术支持，科内保留试卷，

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2020医院医务科年度工作计划20xx医院医务科年度工作计划范文1 一、新一轮等级医院评审工作迫在眉睫，利用信息化手段精细化管理医院的挑战是我院的主要工作。围绕以上工作，医务科将本着求稳定、谋发展的思路，着重强化医政管理，着重加强医疗质量和医疗安全监管，着重提高医疗效率，继续深入开展医疗质量万里行、三好一满意、抗菌药物合理应用等活动，参加百姓满意医院、最主要