员工宿舍住宿须知及房内物品交接表一、住宿须知1、住宿地点为华阳镇2、公司为新员工（应届毕业生）提供住宿，免住宿费时间为入职后三个月内，三个月后按每人每月500元标准收取房租，水电气费、物业费从住宿之日起由住宿人共同承担。3、住宿标准为集体住宿，住宿人员由公司统一安排，未经允许严禁私自入住；严禁未经公司允许私自留宿外来人员，一经查出罚款200元整（从工资中扣除

公寓入住相关规定公寓是*******公司为***提供的生活休息的主要场所，建设文明、温馨、整洁、舒适的公寓是我公司工作人员及所有入住者的共同责任。为加强公寓的管理，结合租赁公寓的实际情况，特制定本规定：一、入住前告知:1、贵公司需提前一个月，向我公司工作人员提交，需入住公寓的工作人员个人资料（见附件），以便我公司能及时为贵公司工作人员提供合适的公寓。2、如有

员工住宿注意事项本公司为了员工住宿环境美化和住宿安全隐患考虑，现作出以下条款，望全体员工自觉遵守，相互监督：一、员工自觉遵守宿舍休息时间排表，不得无故晚归，有事外出必须请假。严禁晚上上网、约会等，如因此造成的伤害由员工自行负责；二、员工自觉遵守宿舍的值日排表，要保持室内及周边的环境卫生，养成良好的卫生习惯，不得乱倒饭菜、乱放脏衣脏袜、乱吐痰、乱扔烟头，如因烟

住宿人员（含外聘及外来施工人员）必须严格遵守并服从公司办公室的统一管理和安排。根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易

公司员工宿舍管理制度为了使住宿员工更好的学习、生活和工作，维护宿舍的正常秩序。特制订以下制度，望各住宿舍员工共同遵守。一、住宿申请程序住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位后方可入住。二、住宿须知1、宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。2、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，

入住员工宿舍须知入住人员姓名：性别：身份证号：入住日期：员工宿舍是公司为提高员工福利待遇，帮助员工解决基本居住需求的场所。员工应热爱宿舍、尊重室友、熟悉并严格遵守公司《员工宿舍管理规定》，创造整洁、安全、舒适的住宿环境。一、员工入住宿舍管理1、员工需要入住宿舍的，需先获得批准，并阅读本须知，签字确认。2、员工入住的宿舍，以公司安排为准。3、未经申请及批准的员

公司员工宿舍管理制度为了使住宿员工更好的学习、生活和工作，维护宿舍的正常秩序。特制订以下制度，望各住宿舍员工共同遵守。一、住宿申请程序住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位后方可入住。二、住宿须知1、宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。2、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，

入住宿舍须知1、入住人员：夫妻宿舍必须持结婚证、婚育证、暂住证到集团女工部登记，缴纳计划生育保证金（500元）；集体宿舍持暂住证、单位介绍等，且每人交一寸照片二张填写入住申请。2、入住人员必须服从社区管委会的统一安排，住户不得私自调换房间，离厂或不住宿舍时须报管委会现场点检房间设施，如有损坏或损失，住户必须照价赔偿。3、住户水电、门窗如有损坏，可向社区管委会

入住公司宿舍注意事项及免责声明为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，经甲乙双方平等协商一致，就入住事项签订本协议，共同遵守。一、入住公司员工宿舍必须提前申请，填写《住宿申请表》，批准后方可入住。二、宿舍入住期间，甲方保证并承担下列责任：1、负责宿舍楼的分配、调换、以及不定期检查。2、提供制度范围内的宿舍物资的配备。三、宿舍入住期间，乙方保证

苏州花园饼屋有限公司员工入住宿舍的规定为了进一步规范员工宿舍相关制度，体现公平、公正和公正的原则，特制定规定如下：1、凡作为学校外派到公司实习生，由公司统一安排入住指定的宿舍，相关费用由公司承担。2、公司直营门店员工在应聘时承诺提供住宿或入职后有需求的，由本人向所在部门提出申请，经核实后报管理部，由管理部安排入住，免住宿费，其他费用自理。3、除以上两种情况的

员工住宿须知员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据公司的实际情况及宿舍所处的周边环境，各部门及入住员工必须遵守以下规定。1、凡是住宿员工，必须遵守各项物业管理规定，必须按照《物业管理程序》办理住宿、调宿、退宿手续，若有违反者，物业办公室视情况给予处罚或取

员工宿舍入住须知一、入住条件：入住公司员工宿舍必须符合下列全部条件：1、在苏州地区没有房产的本公司在职员工；2、经公司人力资源部办安排或认可入住的人员；3、未患有不适宜集体居住的疾病；4、无犯罪前科，无不良嗜好；5、外地人员须获得公安部门办理的《居住证》；6、遵守《公司员工宿舍管理规定》，服从相关人员管理。二、入住手续：1、由本人填写住宿申请表，经所在部门领

关于员工宿舍分配的管理规定宿舍是职工日常生活的重要场所，不仅是居住和休息的地方，也是发展自我的环境，更是您的另一个家。根据我司的实际情况，特制定以下宿舍分配管理制度。一、目的使员工拥有和谐温馨的休息环境，让宿舍真正成为大家喜爱的家园。二、宗旨为公平合理的分配住房，达到人人满意的要求。四、水电补贴标准在员工宿舍住宿的员工每人每月允许用电15度，热水1.2吨，冷

同仁堂员工住宿管理制度为搞好员工宿舍管理，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，请各住宿员工必须认真执行以下管理制度：1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯、保持宿舍的良好秩序及公共环境卫生、2、入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。使用各自的床位，不得私自随意调换或多占，违者罚款50-100元。长期霸

职工宿舍入住须知住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司办公室的统一管理和安排。根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内

员工申请住宿、入住、退宿流程表

员工宿舍入住协议书甲方：乙方：一、目的为保证公司住宿员工业余时间能够健康、舒适休息，营造一个安全、良好的住12345应处罚：1、未经后勤部批准不允许携带其他人住宿，违者将被开除住宿资格；2、员工在所居住宿舍不许可随意改造房屋结构或变更设施，违者将被开除住宿资格并按情节进行相应赔偿和处罚；3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。若恶意破坏者将被开除住宿资格

员工宿舍入住须知员工宿舍入住须知一、入住条件:入住公司员工宿舍必须符合下列全部条件：1、总部厂区异动的员工；2、公司技术部的员工；3、经公司总经理办公室安排或认可入住的人员；4、未患有不适宜集体居住的疾病；5、无犯罪前科，无不良嗜好；6、外地人员需获得公安部门办理的暂住证。二、入住手续：1、由本人填写住宿申请表，经所在部门领导审核后，交公司总经理办公室审批；

公司员工宿舍管理制度为了使住宿员工更好的学习、生活和工作，维护宿舍的正常秩序。特制订以下制度，望各住宿舍员工共同遵守。一、住宿申请程序住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位后方可入住。二、住宿须知1、宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。2、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，

TK20140412010关于员工宿舍分配的管理通知宿舍是职工日常生活的重要场所，不仅是居住和休息的地方，也是发展自我的环境，更是您的另一个家。根据我司的实际情况，特制定以下宿舍分配管理制度。一、目的使员工拥有和谐温馨的休息环境，让宿舍真正成为大家喜爱的家园。二、宗旨为公平合理的分配住房，达到人人满意的要求。三、分配标准（明细请见附表一）从2014年5月份开