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员工宿舍管理制度为了使住宿员工更好的学习、生活和工作，维护宿舍的正常秩序。
特制订以下制度，望各住宿舍员工共同遵守。
一、住宿申请程序住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位后方可入住。
二、住宿须知1、宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。
2、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。
3、宿舍租金由公司统一支付，宿舍水电费由公司承担一部份，各宿舍员工分摊其宿舍的另一部份。
其他费用由员工自行承担。
4、公司宿舍不允许留宿舍外来人员，如有特殊情况应先到行政部报备，等行政部备案同意后方可入住。
5、公司宿舍实行共有负责制，宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常维修，检查排除安全隐患，清点离职人员物品等。
三、纪律规定：1、服从公司安排、监督和管理。
2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品等，一经发现，没收所有物品，视情节严重处于罚款50-200元不等，情节严重者移送公安机关处理，并在公司予以除名。
3、使用电视、电脑等不得影响他人休息。
4、员工自己的财务自己保管，贵重物品尽量不要放在宿舍内，否则出现丢失后果自负。
5、严禁在宿舍内从事赌博、嫖娼、宣传迷信等其他有伤风化的活动，违者视情节严重处于罚款50-200元不等，情节严重者，移送公安机关处理，并在公司予以除名。
四、设备设施管理1、自觉维护宿舍内的公共设施，严禁私自占有、恶意破坏等。
2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。
3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报修。
五、安全管理1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由电工安装、维修，禁止乱接临时电线、不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。
住寝室要求规章制度表格
宿舍名称：____________________
住宿要求：
1. 保持宿舍卫生，每周至少打扫一次卫生间和卧室，床铺要整洁干净，不能乱堆杂物。
2. 不得私自转移或更改宿舍内的设施和家具。
3. 使用公共设施时要注意卫生，不得在宿舍楼内吸烟、喧哗或扔垃圾。
4. 宿舍内不得留宠物，不得煮食或在宿舍内摆放明火。
5. 不得在宿舍内饲养动植物，悬挂养花或干扰他人。
规章制度：
1. 晚上11点之后不得大声喧哗，影响他人休息。
2. 室内禁止使用明火、电炉和吸烟。
3. 遇有火警，应立即离开宿舍，按照学校规定的紧急疏散指示进行疏散。
4. 不得在宿舍内进行赌博、赌球等违法活动。
5. 不得将私人物品乱扔或堆放在公共区域。
6. 不得在宿舍内进行聚众搞乱、打闹、打架等违纪行为。
以上是我们宿舍的住宿要求和规章制度，请大家自觉遵守，共同维护一个舒适、安全的宿舍环境。
如有违反规定的行为，学校将按照规定给予相应的处罚。
让我们共同努力，打造一个文明和谐的宿舍生活！。
职工住宿规章制度模板表格为了维护企业的正常秩序和职工的生活质量，制定本住宿规章制度。
旨在规范职工的住宿行为，营造良好的工作环境和生活氛围。
第一章一般规定第一条为了保障职工的休息和生活条件，企业提供的住宿是为企业的在职员工提供的，不得用于其他用途。
第二条住宿费用由企业承担，职工无论工资如何变动均不得向其收取住宿费。
第三条住宿期限以职工入职日起计算，至离职日止。
职工如需延长住宿期限需提前向企业提出申请，并经企业同意后方可继续住宿。
第四条职工入住企业提供的住宿，应当遵守相关规定，不得擅自转让或转租房屋。
第五条职工在住宿期间如发生损坏或遗失住宿设施，应当向企业报告并按照企业规定的赔偿标准进行赔偿。
第六条企业应当按照相关法律法规要求，对职工的住宿情况进行记录，并定期进行检查和整改。
第七条职工应当爱护住宿环境，不得在住宿区域内进行乱丢垃圾、大声喧哗、破坏设施等违规行为。
第八条企业有权对违反住宿规定的职工进行处理，情节严重的可予以追究法律责任。
第二章住宿管理第九条企业应当根据职工的实际需要和住宿条件制定住宿管理制度，包括住宿安全、消防设施、卫生条件等方面。
第十条企业应当明确指定专人负责住宿管理工作，并定期进行住宿检查和整改。
第十一条企业应当保障职工的住宿权利，不得擅自变更住宿条件或强迫职工搬迁。
第十二条企业应当配备必要的住宿设施和服务设施，确保职工的基本生活需求得到满足。
第十三条企业应当定期对住宿设施进行维修保养，确保职工的住宿环境安全舒适。
第三章住宿安全第十四条企业应当加强对住宿区域的安全管理，建立健全安全制度和管理体系，做好突发事件的预防和处置工作。
第十五条企业应当加强对住宿设施和消防设施的维护保养，确保其安全可靠。
第十六条企业应当配备专业的安全人员，定期进行安全培训和演练，提高职工的安全意识和自救能力。
第十七条企业应当定期组织住宿安全检查，发现问题及时整改，确保职工的住宿环境安全。
第四章附则第十八条本规章制度由企业人力资源部负责解释。
员工宿舍管理制度1。
目的对公司员工宿舍进行有效的管理，确保住宿员工的生命财产安全。
2。
适用范围:本制度适用于公司员工宿舍的所有居住人员.3。
权责:3。
1 行政人事部:办理入住、退宿手续的办理，并负责宿舍的日常管理.3.2 住宿员工:遵守此制度.4。
操作内容：4.1 原则：公司员工宿舍是公司为在职员工提供的福利,任何部门的在职员工如要入住需提出申请经行政人事部经理签字确认后方可办理入住手续，同时预交100元水电费（此费用离宿手续办理完整后退还）。
4.2 入住手续的办理:（1）需住宿的新入职员工凭经由行政人事部经理签字确认的《工作委托单》到行政人事部办理入住手续.（2)行政人事部根据审批好的《工作委托单》进行分配宿舍房间，确定房间号后办理登记手续.(3）员工将办理好的《工作委托单》送到财务部进行上交100元的押金.（4）行政人事部按财务部收取的押金条进行入住登记，以备水电费的核算.4。
4 应遵循的宿舍公则(1)不得携带易燃易爆物品及其他危险物品进入宿舍。
(2）宿舍内不得乱接乱拉电线，严格禁用在宿舍内烹饪，不得使用大功率的电器，以防发生火灾。
（3）不得让未办理留宿手续和不符合要求的人员在宿舍内留宿。
(5）除了有休假证明者外,上班时间员工一律不得在宿舍逗留.(6）宿舍内不得大声喧哗,避免影响他人休息。
（7）保持房间及公共场所的整齐、清洁,住宿人员自行排班轮流打扫宿舍房间卫生。
(8）垃圾应集中放置在外走廊的垃圾桶内,不得随意丢弃.（9)严禁两人同时睡在上铺，以防床板断裂给下铺员工造成不必要的伤害。
(10)应爱护宿舍公共财物,发现电灯、插座等设施破损时及时报修行政人事部统一修理。
（11）妥善保管自己的贵重物品和现金。
4.5 退宿手续的办理:（1）如在职员工要搬出公司宿舍，职能人员由部门经理级以上人员开具《工作委托单》到行政人事部办理离宿手续.（2）正常离职的住宿人员执《离职申请表》至行政人事部办理离职退宿手续。
员工宿舍管理制度规章制度表格一、员工宿舍管理概述公司为了维护员工的生活质量和安全，制定了员工宿舍管理制度规章，以规范员工宿舍的使用和管理。
本制度适用于公司所有员工宿舍，希望每位员工能够自觉遵守，并互相监督。
二、员工宿舍使用规定1.员工宿舍分为男女宿舍，严禁男女混住。
2.入住员工应按规定办理宿舍入住手续，未经许可擅自入住宿舍者，公司有权做出处罚。
3.宿舍内禁止吸烟，禁止携带明火。
4.禁止携带宠物入住宿舍。
5.宿舍内禁止留宿外来人员，如有需要，需提前向管理部门做书面申请。
三、员工宿舍卫生管理规定1.每位员工应自觉保持宿舍卫生，每周进行一次大扫除。
2.宿舍内禁止乱丢杂物，保持公共区域整洁。
3.各宿舍不得私拉电线，私插电源，使用家用大功率电器。
4.禁止在宿舍内进行赌博、饮酒等违法活动。
四、员工宿舍安全管理规定1.宿舍内禁止私接乱动电线，用电设备应定期检查，确保安全使用。
2.发现电器故障应及时报修，严禁私自维修电路。
3.禁止在宿舍内使用易燃易爆物品。
4.严禁私携违禁品入住宿舍。
五、员工宿舍违规处罚1.对于违反宿舍管理规定的员工，首次警告，情节严重者罚款10%月工资。
2.多次违规或造成严重后果的员工，公司有权予以停止宿舍使用等处罚。
3.对于刻意破坏宿舍公共财物或严重违规的员工，公司保留终止劳动合同的权利。
六、员工宿舍管理督导管理部门将定期对员工宿舍进行检查，发现问题及时处理并做出记录，对违规现象严重的员工启动相应的纪律处分。
七、总结员工宿舍管理制度规章制度的建立旨在维护公司宿舍环境的秩序与安全，保障员工的生活品质。
希望每位员工都能自觉遵守宿舍管理规定，共同营造一个和谐宿舍环境。
以上为员工宿舍管理制度规章制度表格，望周知并遵照执行。
公司宿退宿交接清单表格模板
1房间状态：
□待清理
□已清理
□待维修
□已维修
□其他（请注明）
2家具设备：
□床
□床垫
□衣柜
□桌椅
□其他（请注明）
3电器设备：
□空调
□电视
□冰箱
□洗衣机
□微波炉
□其他（请注明）
4钥匙：
□房门钥匙
□外部大门钥匙
□钥匙卡
□其他（请注明）
5备注：
（请备注需要特别说明的事项，如损坏情况、遗留物品等）
6注意事项：
1)请在退宿当天填写清单，确保信息准确完整。
2)清理人员在清理完成后需在“房间状态”一栏勾选相应状态。
3)如有损坏或遗留物品，请在备注栏注明具体情况。
4)请交还一切配发的钥匙和门禁卡。
退宿人签名：_____________________ 日期：____ 年____ 月____
日
交接人签名：_____________________ 日期：____ 年____ 月____ 日
备注：
清理人员应在交接完成后，与退宿人一同确认清单内容并签字。
请督促退宿人妥善处理个人物品，确保宿舍内外干净整洁。
HR-009-01员工进出登记表
宿舍楼号：
注：此表只针对本公司员工；在上班时间进出、晚归、下夜班的一律要登记；别的部门本公司员工来找人的，也要登记、签字；不履行手续的，门口可以拒绝入内。
HR-009-02 外来人员会客登记表
年度
注：此表只针对外来会客人员，对不履行手续的，门口可以拒绝入内。
HR-009-03
宿舍“6S”揭示表
房号：
注：此检查制度实行不定时检查，每次检查进行登记、汇总，检查分数低于65分，下发《整改通知单》，并室长每次罚款10元、其他人员每次罚款5元。
HR-009-04
整改通知单
宿舍：
你宿舍存在以下问题：
1、
2、
3、
4、
5、
请于月日之前将上述问题整改，并给予室长10元/次罚款、其他人员5元/次罚款，卫生检查小组将不定期进行回访抽查，望引起大家重视，共同做好宿舍卫生工作。
宿舍卫生检查小组
年月日
整改通知单
宿舍：
你宿舍存在以下问题：
1、
2、
3、
4、
5、
请于月日之前将上述问题整改，并给予室长10元/次罚款、其他人员5元/次罚款，卫生检查小组将不定期进行回访抽查，望引起大家重视，共同做好宿舍卫生工作。
宿舍卫生检查小组
年月日。
公司宿舍管理表单模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：公司宿舍管理表单模板是公司用来管理员工宿舍的重要工具。
它可以帮助公司统一管理宿舍信息，保障员工居住环境的安全和舒适，提高员工生活质量和工作效率。
下面是一份关于公司宿舍管理表单模板的详细介绍。
第一部分：基本信息1. 姓名：2. 部门：3. 职位：4. 宿舍地址：5. 联系电话：6. 紧急联系人：7. 紧急联系人电话：8. 入住日期：9. 宿舍类型（单人间/双人间/多人间）：10. 宿舍配备设施（床、衣柜、桌椅、空调、网络等）：第二部分：宿舍规定1. 禁止在宿舍内吸烟，违者罚款100元；2. 晚上11点后禁止大声喧哗，影响他人休息；3. 宿舍内禁止携带宠物，违者罚款200元；4. 保持宿舍卫生，每周整理一次宿舍；5. 宿舍内不得私设电器，如电磁炉、烤箱等；第三部分：报修流程1. 宿舍报修电话：2. 报修内容：3. 报修时间：4. 报修人员：5. 报修处理进度：第四部分：宿舍巡查记录1. 巡查日期：2. 巡查人员：3. 宿舍卫生情况：4. 宿舍设施情况：5. 备注：第五部分：员工宿舍评分1. 宿舍整洁度（5分制）：2. 宿舍安全性（5分制）：3. 宿舍舒适度（5分制）：4. 总评分：以上就是关于公司宿舍管理表单模板的详细介绍。
公司可以根据实际情况对表单进行修改和调整，以满足公司的具体管理需求。
通过完善的宿舍管理表单，可以提高员工居住环境的质量，减少因宿舍管理不善而导致的纠纷和问题，为公司营造一个和谐、稳定的工作环境。
希望以上内容对您有所帮助。
第二篇示例：公司宿舍管理是一项非常重要的工作，它直接关系到员工的居住环境和工作效率。
为了规范和管理公司宿舍，很多公司会制定相关的管理表单，用来记录和监督宿舍的使用情况。
下面我就来介绍一份关于公司宿舍管理表单模板。
一、公司宿舍管理表单模板公司名称：__________________二、宿舍管理流程1. 入住登记员工入住宿舍时，需要填写上述表单，提交给宿舍管理员进行登记。
宿舍管理制度目的为加强与完善员工宿舍的管理，萦造一个安全、卫生、整洁、文明、舒适的生活环境，规范住宿人员的个人生活行为，保证员工得到充分的休息，以维护公司安全和提高员工的生活质量，特制订本制度。
适用范围适用于公司生活区的住宿管理。
职责1、行政办负责制订相关的宿舍管理规定, 负责组织检查，并负责按本规定实施奖惩。
2、行政办负责员工宿舍日常管理并配合相关部门每月做好宿舍固定资产台帐统计工作。
3、行政办宿舍管理人员负责宿舍的合理安排和调度、登记造册，并监督入住人员及宿舍设施和卫生管理。
相关的文件《员工宿舍文明守则》内容1、员工入住、退住管理1）员工入住必须填写入住申请单，由行政人事部确认后方可进行宿舍安排，申请批准后必须于3日内迁入。
2）入住管理宿舍时，员工需先核对宿舍物品清单无误并签字后，才可以进住。
3）宿舍内的配置，任何人都无权予以处置。
如需变换位置，须由行政部批准方可，否则即便能在该套房间外找到该配置，责任人也须照价赔偿，不能确定责任人的，则由该套房间的所有舍员分担。
4）员工入住必须具备本公司职工身份，以下人员不允许申请入住本公司宿舍：(1)患有传染病者。
(2)有吸毒、赌博、酗酒闹事、偷盗等不法行为者。
5）员工未经申请擅自入住5日内罚款50元,5日以上者罚款100元，严重违规者取消入住资格;员工申请获准后3日内未迁入者，则视为无意入住，取消已分配的床位。
6）员工因辞职、辞退等通过正式手续离开本公司者，首先将宿舍内的私人物品清理干净，由宿舍管理员检查过原宿舍的物品清单，并将行李搬出宿舍到宿舍管理员处经检查确认后，行政部方给予签字。
员工在结账之后不得逗留本公司宿舍内，如有特殊情况者须经行政部同意借住时日，方可借住。
2、员工住宿管理1）员工入住后必须服从宿舍管理员或人事行政的合理安排和调度，否则视情节轻重罚款20～100元。
2）员工住宿期间因特殊原因，希望调整宿舍者，须先到后勤处填写调舍申请单，经行政部批准后方可进行调整和登记。
====Word行业资料分享--可编辑版本--双击可删====员工宿舍住宿须知及房内物品交接表一、住宿须知1、住宿地点为华阳镇2、公司为新员工（应届毕业生）提供住宿，免住宿费时间为入职后三个月内，三个月后按每人每月500元标准收取房租，水电气费、物业费从住宿之日起由住宿人共同承担。
3、住宿标准为集体住宿，住宿人员由公司统一安排，未经允许严禁私自入住；严禁未经公司允许私自留宿外来人员，一经查出罚款200元整（从工资中扣除）；4、严禁私自使用大功率电器（如电炉等）和不正当电器使用，由此导致的线路短路及造成失火等损失由住宿人承担所有责任及损失；5、注意用电、用气、用水的安全，因不按规定操作使用（如没关煤气阀门、没关用水龙头等）所导致的安全隐患和损失由住宿人自行承担；6、注意防贼、防盗。
房内所配物品及个人物品请住宿人安全保管，如出现偷盗等所导致的损失由住宿人自行承担；7、住宿床位按公司分配入住，严禁未经公司同意私自开启其他住宿房间进行住宿，违者处以罚款200元（从工资中扣除）；8、爱护房内所有设施并保持住宿环境的清洁，公司行政部将定期对卫生进行检查。
如卫生环境脏、乱公司将收取住宿人员每人卫生清洁费50元用于维护住宿环境卫生；9、注意保持安静，严禁高声喧哗，严禁将垃圾丢弃在走道及不爱护公共卫生环境，因个人行为引起的邻居不满公司有权取消其住宿资格；10、公司为住宿人员配备床垫、棉絮、棉被、枕芯等床上用品、个人生活用品由住宿人自行准备；11、公用物品为住宿人共同使用，如有损坏按公用物品配备清单及价格表赔偿；12、公用物品配备清单（含物品价格）见附件。
入住时间：住宿人签字：源-于-网-络-收-集。
员工住宿须知一、入住须知1、常住地距离公司超过15公里的员工皆可申请入住宿舍,公司暂不提供夫妻宿舍，特殊情况须经人资中心副总批准。
2、入职手续办理后，需住宿新员工应填写《入住申请单》,人力资源部审核后在《入住申请单》上签字，新员工凭《入住申请单》到行政管理部申请安排宿舍。
3、在职员工申请住宿时也须填写《入住申请单》，经所属部门主管审核同意后,再递交到行政管理部复核，符合条件的可安排宿舍.4、根据A、B、C三栋宿舍楼住宿情况，行政管理部相关人员在《入住申请单》上填写入住宿舍楼号并签字.5、接到《入住申请单》后，相关楼层宿舍管理员登记住宿员工信息,安排房间,发放宿舍钥匙(10元/把）和床上4件套（公司统一购置，费用个人承担）,同时贴好床位标贴（姓名、部门等)、更新《卫生值日表》。
如入住空房间的还须发放1套保洁工具。
二、配置须知1、人员配置：每间宿舍配置4～6人，按部门、岗位性质分开入住，宿管员有权调整、合并,优化配置，相关人员须无条件服从，并在规定时间内完成调宿舍任务。
2、设备配置（一楼配备大垃圾桶，每层楼配置1台开水器）：3、扫帚、拖把、纸篓、铁皮簸箕等保洁工具每半年配发一次，未满半年有损坏的须员工自行购买.三、进出须知1、每栋宿舍楼大厅通道设有门禁管理系统，本栋宿舍员工24小时均可刷卡（一卡通）进出，外来人员须持有效的《访客通行证》交执勤保安查验后方可进入,未获得授权的相关员工须征得行政管理部同意，凭其签发的《临时通行证》才可进出。
2、携带大件物品（包、箱、袋、电脑等）外出时，员工须到宿管室接受必要的检查，并开具《宿舍物品放行单》，否则不予通行.3、严禁私自带外人进出宿舍,更不得擅自留宿他人；在宿舍接待来客前，应先到宿管室登记，并在许可的时间段和区域内会客。
四、值日须知1、值日督导：每间宿舍须评选或指定1名宿舍长,负责编排、更新《卫生值日表》,每天督导值日人完成卫生值日工作。
2、值日内容：一般在值日当天上班前完成宿舍整理整顿、清扫清洁工作，达到《宿舍5S标准》，接受行政管理部的检查监督。
职工宿舍入住须知第一篇：职工宿舍入住须知职工宿舍入住须知为保障员工有一个安全、清洁、舒适、安静的住宿环境,员工应自觉遵守公司《员工宿舍管理制度》、《员工宿舍安全管理制度》、《员工宿舍防火管理规定》、《员工宿舍卫生管理制度》、《洗浴室管理制度》等各项管理规定。
1、员工入住宿舍由办公室统一安排房间、床位,办理相关的登记手续，缴纳一定的财产保证金，凭办公室签发的住宿单到员工宿舍入住。
2、退宿人员必须在离职后3天之内搬离宿舍,由宿舍管理员收回钥匙并到办公室办理相关退宿手续。
3、住宿员工不准私自调房、调床，未经同意不得私用别人物品.盗窃他人财务之行为,将按照厂纪规定处理。
4、住宿员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若出现失窃,并追究其责任。
5、自觉爱护宿舍的一切公共财产设施及房屋内生活设施,（床、衣橱、写字桌、椅子、吊扇、垃圾桶、暖瓶、日化支架、镜子、洗水盆、座便器和排风扇）不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,从住宿员工保证金折价扣除。
7、来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留。
8、为保证员工正常休息,夜11:00以后；中午12:00-14:00午休时间,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情、赌博及吸毒品的违法行为,违者报送公安机关处理.9、严禁在室内存放易燃易爆危险化学物品，严禁存放机动车辆、自行车。
10、员工遇有突发事件：报警电话：110，火警电话：119，急救中心：120，厂警卫室电话：2652475，办公室电话：2652480.山东中茂电气设备有限公司2012年7月第二篇：职工宿舍入住须知职工宿舍入住须知住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司办公室的统一管理和安排。
根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。
员工住宿入住登记须知第一篇：员工住宿入住登记须知员工住宿入住登记须知一、登记：1、入住方式：预约入住与直接入住两种方式。
其中预约入住，必须由大队队长提前一个班时预约，同时要附上入住休息人员名单。
（注：不受理个人预约入住）2、入住登记：入住时需要出示员工本人胸卡登记住宿信息：部门、姓名、工号、入住时间。
3、叫醒服务登记：员工需要叫醒服务时，须在休息室总服务台登记叫醒时间、本人手机号码。
4、办理退房登记：员工登记离开住宿房间，需要持胸卡到休息室总服务台办理退房登记，同时待管理员检查无问题后，方可办理退房登记手续。
二、入住须知：★★★女休息室入住需要增加卫生床垫（例假特殊时期，必须申请增加），退房时要收回；若未申请，污染床铺者，要照价赔偿。
（详见注意事项第5条）1、休息室入住登记受理时间为（中午12：30—16：00，晚间20：00—02：00）。
2、夜间锁门时间 2：00（注：夜间锁门后，不再受理入住登记，禁止入住人员外出）。
3、退房时间：早上9：00下午18：00（必须退房，保证客房的通风及清洁工作，为入住人员提供更舒适、温馨的休息空间）。
4、员工之家宿舍区午间对机关人员和上行政班人员暂不接待。
5、为保证切实需要休息的员工能得到很好的休息，员工之家根据各队班务和班表，合理安排入住，同时要求各室下班人员能抓紧时间入住。
6、对因开会、学习等特殊原因，需要入住的人员，须由大队队长提前一个班时预约，并根据床位情况，合理安排人员过来休息，同时要附上入住休息人员名单。
三、注意事项：1、入住员工禁止在宿舍区吸烟、携带外人进入休息室。
2、严禁带食品进入宿舍区，个人贵重物品必须随身携带。
3、严禁在休息室大声喧哗，出入休息室注意衣装整齐。
4、入住员工必须在指定床位休息，可自带洗漱用品、拖鞋。
5、全部盖上；★女休息室人员申请增加床垫的，要求把申请的床垫铺在自备床单下边，方能休息）。
6、入住员工中间离开宿舍区回来时，必须向服务台出示钥匙牌和胸卡，核实后方能进入休息室。
员工宿舍住宿须知及房内物品交接表
一、住宿须知
1、住宿地点为华阳镇
2、公司为新员工（应届毕业生）提供住宿，免住宿费时间为入职后三个月内，三个
月后按每人每月500元标准收取房租，水电气费、物业费从住宿之日起由住宿人共同承担。
3、住宿标准为集体住宿，住宿人员由公司统一安排，未经允许严禁私自入住；
严禁未经公司允许私自留宿外来人员，一经查出罚款200元整（从工资中扣除）；
4、严禁私自使用大功率电器（如电炉等）和不正当电器使用，由此导致的线路短路
及造成失火等损失由住宿人承担所有责任及损失；
5、注意用电、用气、用水的安全，因不按规定操作使用（如没关煤气阀门、没关用
水龙头等）所导致的安全隐患和损失由住宿人自行承担；
6、注意防贼、防盗。
房内所配物品及个人物品请住宿人安全保管，如出现偷盗等所
导致的损失由住宿人自行承担；
7、住宿床位按公司分配入住，严禁未经公司同意私自开启其他住宿房间进行住宿，
违者处以罚款200元（从工资中扣除）；
8、爱护房内所有设施并保持住宿环境的清洁，公司行政部将定期对卫生进行检查。
如卫生环境脏、乱公司将收取住宿人员每人卫生清洁费50元用于维护住宿环境卫生；
9、注意保持安静，严禁高声喧哗，严禁将垃圾丢弃在走道及不爱护公共卫生环境，
因个人行为引起的邻居不满公司有权取消其住宿资格；
10、公司为住宿人员配备床垫、棉絮、棉被、枕芯等床上用品、个人生活用品由住宿
人自行准备；
11、公用物品为住宿人共同使用，如有损坏按公用物品配备清单及价格表赔偿；
12、公用物品配备清单（含物品价格）见附件。
入住时间：
住宿人签字：
1。
