培训效果评价表

培训效果评价表两篇篇一：培训效果评价表篇二：培训效果评价表培训课程名称:组织部门: 姓名：（可以不填）说明:1.本表请受训学员如实填写,并请填妥后交组织部门。2.请在你认可的选项上打勾。3.请你给予真实的反映批评,以帮助我们对将来的培训计划进行改进。

培训效果评价表Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT培训效果评价表培训效果评价表

培训效果评估表课程内容：培训师姓名：培训日期：培训地点：请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”：◆课程内容差一般好很好非常好课程适合我的工作和个人发展需要1□2□3□4□5□课程内容深度适中、易于理解1□2□3□4□5□课程时间安排1□2□3□4□5□课程适合我的工作和个人发展需要1□2□3□4□5□课程内容深度适中、易于理解1□2□3□4□5

培训、考核记录及效果评价表

记录人：孙健记录人：孙健记录人：孙健记录人：孙健记录人：孙健记录人：孙健记录人：孙健记录人：孙健记录人：孙健记录人：孙健记录人：孙健记录人：孙健Welcome To Download欢迎您的下载，资料仅供参考！

《培训效果评估表》9.您认为此次培训还应增加哪些方面的课程：10.您对培训师授课还需在哪些方面提高：11.您从此次课程学到了哪些知识点？12.您能够将哪些内容应用到实际工作中？如果应用可以提高您哪方面工作品质？提升百分比估计是多少？公司期待着您优秀的工作表现！公司学员评价表姓名培训课程评价时间内部培训评分表评分标准讲员评分：总评分数/总学员数附录10内部培训

员工培训效果评价表

附件六：《培训效果评估表》公司期待着您优秀的工作表现！公司学员评价表姓名培训课程评价时间内部培训评分表评分标准讲员评分：总评分数/总学员数讲师评定标准附录10内部培训评估表讲员：报告内容：报告时间：对培训报告的意见和建议：培训效果评估表记录编号：感谢您对我们工作的大力支持！！总经理办公室培训授课内容效果调查表填表人：年月日内部培训课程意见调查表课程名称: 培

培训效果评估表部门：姓名：培训内容：培训时间：

培训效果评估表培训课程名称培训教师培训时间培训地点培训反馈信息培训内容非常好很好好一般差1．课程安排合理程度□5分□4分□3分□2分□1分2．课程内容的深度和理解性□5分□4分□3分□2分□1分3. 课程内容对于个人发展的帮助程度□5分□4分□3分□2分□1分4．课程内容对于实际工作的帮助程度□5分□4分□3分□2分□1分培训师非常好很好好一般差1．培训师上

培训效果评价表部门奇峰动力电仪编号01记录人：孙健部门：奇峰动力电仪编号：2记录人：孙健部门：奇峰动力电仪编号：3记录人：孙健部门：奇峰动力电仪编号：4记录人：孙健部门：奇峰动力电仪编号：5记录人：孙健部门：奇峰动力电仪编号：6记录人：孙健部门：奇峰动力电仪编号：7记录人：孙健部门：奇峰动力电仪编号：8记录人：孙健部门：奇峰动力电仪编号：9记录人：孙健部门：

附件六：《培训效果评估表》公司期待着您优秀的工作表现！公司学员评价表姓名培训课程评价时间内部培训评分表评分标准讲员评分：总评分数/总学员数讲师评定标准附录10内部培训评估表讲员：报告内容：报告时间：对培训报告的意见和建议：培训效果评估表记录编号：感谢您对我们工作的大力支持！！总经理办公室培训授课内容效果调查表填表人：年月日内部培训课程意见调查表课程名称: 培

员工培训效果评价表

广东威特真空电子制造有限公司培训效果评估表课程内容：培训日期：培训地点：受培训者姓名：培训师姓名：请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”：2.请给予你真实的评估意见，以帮助我们对培训课程、形式等进行改进。谢谢您对我们工作的支持！0831 0831

培训效果评估表课程内容：培训日期：培训地点：受培训者姓名：培训师姓名：2.请给予你真实的评估意见，以帮助我们对培训课程、形式等进行改进。谢谢您对我们工作的支持！

员工培训效果评价表编号：部门：

培训效果评估表

米东区人民医院培训效果评价表

培训效果评估表. 请花费几分钟完成培训评估表，您的反馈会被递交到综合管理部，谢谢您宝贵的意见。关于本评估表如果您有任何疑问，请联系综合管理部。