一、单选1、某位管理人员把大部分时间花费在直接监督下属人员工作上，他一定不会是（ B ）A、工长B、总经理C、领班D、车间主任2、在人类历史上第一次使管理上升为科学的理论是（ A ）A、科学管理B、行为科学C、一般管理理论D、管理科学3、组织外部环境的类型是多样的，其中不确定性最高也最为复杂的环境状态是（ C ）A、简单动态B、简单稳定C、复杂动态D、复杂稳

、单项选择题1. 法约尔提出的原则有（）。A. 5项B. 6项C. 10 项D. 14 项2. 在“管理学理论”中首先提出“系统分析”概念的是（）。A. 日本松下电器公司B. 德国西门子公司C. 美国兰德公司D. 美国通用公司3 .组织理论之父是（）。A. 法约尔B. 韦伯C. 泰罗D. 梅奥4 .古典管理理论认为，人是（）。A. 经济人B. 自我实现人C.

管理学原理题库考试试题及答案（*题库均为研究生院出,答案为历年学长提供,仅供学员参考*）一、名词解释 A 类 MA1 差别化 在满足顾客全部需求过程中，确定在哪些环节形成与竞争对手的差别，形成竞争优势。 MA2 动机 是在需要基础上产生的，引起和维持着个人行为，并将其导向一定目标的心理机制。 MA3 多种经营战略 多种经营又叫多角化经营战略，就是指把新产品开

2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试管理学原理试卷(课程代码 00054)本试卷共4页，满分l00分，考试时间l50分钟。考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3. 第二部分为非选择题。必须注明大、小题号

2017管理学原理试题及答案2017管理学原理试题及答案一、名词解释1、管理管理是一个过程，是让别人与自己一同去实现既定的目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。2、保健因素赫茨伯格通过调查发现人们对诸如本组织的政策和管理、监督、工作条件、人际关系、薪金、地位、职业安定以及个人生活所需等等，如果得到则没有不满，得不到则产生不满，他把这类因素称为”保健因

管理学原理试题及参考答案Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022管理学原理试题及参考答案一、填空题(每空1分，共10分)1.如果生产专用性高，企业既难以( )，也难以( )。2.量本利计算的基本公式是( )。3.经营计划的重点是以提高经济效益为中心，重点是( )，范围是( )。4.组织机构设计是在管理分工的基础上，设计

管理学原理试题及答案二、单项选择题(每小题1分，共20分)1.中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指( A )A.要保持法的稳定性B.要制定统一的法律C.法律面前人人平等D.要使法律固定不变2.美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括( C )A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为3.在管理学中，定义为“影

A. 确定型决策法B. 风险型决策法C. 非确定型决策法D. 追踪决策法 管理学原理试题及答案 二、单项选择题 (每小题 1 分，共 20分)1. 中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指 (2. 美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、 A.组织结构 B.领导方式 C.礼仪和庆典 D.企业行为3. 在管理学中，定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个

中国石油大学（北京）远程教育学院期末考试《管理学原理》（一）填空题（每空2分，共10分）1.法约尔曾于20世纪初期提出所有管理者都在从事五种管理职能。即（计划）、组织、协调、指挥和控制。2.“亡羊补牢，为时不晚”体现了（时间）控制活动的特点。3.韦伯提出理想的行政组织的权力基础是（行政组织理论的实质在于以科学确定的“法定的”制度规范为组织协作行为的基本约束机

管理学原理总复习题参考答案（2015--05）一、第一章1、什么是管理的含义和重要性。答：管理的含义：管理就是在特定的环境下，通过计划、组织、领导、控制和创新等活动，协调以人为中心的组织资源，以实现既定的组织目标的过程。管理的重要性：管理是人类社会最基本、最重要的活动之一；管理促进了人类社会的进步和科学技术的发展；管理是合理开发利用资源的重要因素。2、什么是

《管理学原理》练习测试题库（4套版）本科一、客观题（单选题）1．“管理活动的构成要素是计划、组织、指挥、协调和控制”，提出这个观点的代表人物是（A ）。A、法约尔B、西蒙C、茨D、罗宾斯2．管理的归宿是（D ）A、行使管理职能B、参与社会实践C、合理配置资源D、实现组织目标3．根据马克思主义关于管理问题的基本观点，管理的二重性是（B ）。A、科学性与艺术性B

管理学原理期末考试题及答案

《管理学原理》试题一一、单项选择题1.中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指A.要保持法的稳定性B.要制定统一的法律C.法律面前人人平等D.要使法律固定不变2.美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为3.在管理学中，定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外，

管理学原理习题及答案管理学原理习题集管理学原理习题集第一章理论训练题1.单项选择题（1）对企业资源进行计划.组织.人员配备.领导.控制以有效地实现组织目标的过程称为（）。A .管理 B.组织 C.战略计划 D.激励（2）管理同生产关系相联系而表现出的属性是（）。A .自然属性 B.社会属性 C.科学属性 D.艺术属性（3）在管理中居于主导地位，起核心作用的是

13管理学原理试题库答案

管理学原理题库答案第一章管理活动与管理理论4、名词解释1、管理：是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。管理的实质是一种手段，工具，不是目的。2、人际技能：是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。管理者的人际技能包括对下属的领导能力和处理各种关系的能力。人际技能对于所有层次的管理的重要性大体相同。3、概念技能：是

《管理学原理》题库一、名词解释1、管理答：所谓管理，就是为了有效的实现组织目标，专门的管理人员利用专门的知识、技术和方法对组织活动进行计划、组织、领导、控制和创新的过程。2、有差别的计件工资答：泰勒的“科学管理理论”之一：为刺激工人提供更多产量，工资标准不仅应该稳定，而且应该随着产量的增加工资得以相应提高。3、法约尔跳板答：平行的两个部门发生需双方需双方协议

管理学原理试题第一部分选择题一、单项选择题(本大题共30 小题，每小题1 分，共30 分) 在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1. 下列原理中，属于人员配备工作原理的是( )A. 许诺原理B. 目标统一原理C. 责权利一致原理D. 命令一致原理2. 管理控制工作的基本目的是( )A. 维持现状B.打破

管理学原理题库答案第一章管理活动与管理理论四、名词解释1、管理：是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。管理的实质是一种手段，工具，不是目的。2、人际技能：是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。管理者的人际技能包括对下属的领导能力和处理各种关系的能力。人际技能对于所有层次的管理的重要性大体相同。3、概念技能：是

管理学原理题库答案第一章管理活动与管理理论四、名词解释1、管理：是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。管理的实质是一种手段，工具，不是目的。2、人际技能：是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。管理者的人际技能包括对下属的领导能力和处理各种关系的能力。人际技能对于所有层次的管理的重要性大体相同。3、概念技能：是