管理学原理题库考试试题及答案

管理学原理题库考试试题及答案(*题库均为研究生院出,答案为历年学长提供,仅供学员参考*)一、名词解释 A 类 MA1 差别化 在满足顾客全部需求过程中,确定在哪些环节形成与竞争对手的差别,形成竞争优势。 MA2 动机 是在需要基础上产生的,引起和维持着个人行为,并将其导向一定目标的心理机制。 MA3 多种经营战略 多种经营又叫多角化经营战略,就是指把新产品开

2019-12-15
管理学原理题库考试试题及答案[1]

管理学原理题库考试试题及答案(*题库均为研究生院出,答案为历年学长提供,仅供学员参考*)一、名词解释 A 类 MA1 差别化 在满足顾客全部需求过程中,确定在哪些环节形成与竞争对手的差别,形成竞争优势。 MA2 动机 是在需要基础上产生的,引起和维持着个人行为,并将其导向一定目标的心理机制。 MA3 多种经营战略 多种经营又叫多角化经营战略,就是指把新产品开

2019-12-01
2017管理学原理试题及答案

2017管理学原理试题及答案2017管理学原理试题及答案一、名词解释1、管理管理是一个过程,是让别人与自己一同去实现既定的目标,是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。2、保健因素赫茨伯格通过调查发现人们对诸如本组织的政策和管理、监督、工作条件、人际关系、薪金、地位、职业安定以及个人生活所需等等,如果得到则没有不满,得不到则产生不满,他把这类因素称为”保健因

2021-05-10
管理学原理期末考试试题及答案

一、名词解释(本大题共7小题,每小题3分,共21分)管理目标管理预测决策人员配备激励控制二、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.管理的性质不包括()A.二重性B.科学性C.理论性D.艺术性2.人们常说,身体是“三分治七分养”,对于这件事()A.反馈

2020-05-07
管理学原理试题和答案

全国2014年4月高等教育自学考试管理学原理试题(课程代码 00054)请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。选择题部分注意事项:1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。

2024-02-07
【D】管理学原理试题及答案

管理学原理试题及答案一、单选题(每小题3分,共18分)1.管理的核心是( D )A.决策B.领导C.激励D.处理好人际关系2.霍桑实验的结论中对职工的定性是( B )A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人3.古典管理理论阶段的代表性理论是( A )A.科学管理理论 B 行政组织理论C.行为科学理论 D.权变理论4.直线型组织结构一般只适用于( B

2024-02-07
管理学原理试题答案与解析

附件五武汉理工大学高等教育自学考试学业综合评价课程综合测验武汉理工大学高等教育自学考试学业综合评价课程综合测验试卷(期中□期末□)姓名_______准考证号_____________专业____________课程适用_____年___月考期测验时间____年___月____日(上午、下午、晚上)RzdvX0E。测验得分__________阅卷人:_____

2024-02-07
管理学原理阶段测验试题库附答案

管理学原理阶段测验试题与及答案一、单项选择题1、从空间上看,组织环境是个多层次的集合。下列不属于第三层次的是()。A.国家的政策法规B.社会经济C.社会政治D.地区环境【正确答案】:D【您的答案】:A【答案解析】:本题考查组织环境的层次性。从空间上看,组织环境是个多层次的集合。第三层次是整个国家的政策法规、社会经济因素,包括国情特点、社会政治经济状况等。地区

2024-02-07
管理学原理试卷及答案

管理学原理试卷及答案篇一:管理学原理期末考试试题及答案一、名词解释(本大题共7小题,每小题3分,共21分)管理目标管理预测决策人员配备激励控制二、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.管理的性质不包括()A.二重性B.科学性C.理论性D.艺术性2.人

2020-12-22
管理学原理试题答案与解析

附件五武汉理工大学高等教育自学考试学业综合评价课程综合测验武汉理工大学高等教育自学考试学业综合评价课程综合测验试卷(期中□期末□)姓名_______ 准考证号_____________ 专业____________ 课程适用_____年___月考期测验时间____年___月____日(上午、下午、晚上)测验得分__________ 阅卷人:_________

2024-02-07
管理学原理考试试题及参考答案

管理学原理考试试题及参考答案Revised by Liu Jing on January 12, 2021管理学原理试题及参考答案一、填空题(每空1分,共10分)1.如果生产专用性高,企业既难以( ),也难以( )。2.量本利计算的基本公式是( )。3.经营计划的重点是以提高经济效益为中心,重点是( ),范围是( )。4.组织机构设计是在管理分工的基础上,设

2024-02-07
2017管理学原理试题及答案

2017管理学原理试题及答案2017管理学原理试题及答案一、名词解释1、管理管理就是一个过程,就是让别人与自己一同去实现既定得目标,就是一切有组织得集体活动所不可缺少得要素。2、保健因素赫茨伯格通过调查发现人们对诸如本组织得政策与管理、监督、工作条件、人际关系、薪金、地位、职业安定以及个人生活所需等等,如果得到则没有不满,得不到则产生不满,她把这类因素称为”

2024-02-07
管理学原理试题AB卷及答案

《管理学原理》试题A一.选择题(下列各题答案中,只有1个是正确的,请选择。每题2分,共20分)1.由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。法约尔认为,()。A.管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干B.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制C.管理就是决策2.法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重

2024-02-07
管理学原理试题与答案

管理学原理试题及答案二、单项选择题(每小题1分,共20分)1.中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指( A )A.要保持法的稳定性B.要制定统一的法律C.法律面前人人平等D.要使法律固定不变2.美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括( C )A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为3.在管理学中,定义为“影

2024-02-07
《管理学原理》试题和答案

一、单选题(每小题3分,共18分)1.管理的核心是( D )A.决策B.领导C.激励D.处理好人际关系2.霍桑实验的结论中对职工的定性是(B )A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人3.古典管理理论阶段的代表性理论是( A )A.科学管理理论B 行政组织理论C.行为科学理论D.权变理论4.直线型组织结构一般只适用于(B )A.需要按职能专业化管理的小型

2024-02-07
管理学原理试题(含答案)

管理学原理》模拟题一一、填空题:(每题1分,共10分)1.管理的两重性是指管理具有________和_________。2.泰勒被后人称为_______之父,_______被后人称为“管理过程理论”之父。3.计划的任务就是________、________和部署。4.按决策的重要程度,决策可分为______决策、______决策和业务决策。5.实现权力分散的

2024-02-07
管理学原理试题(含答案)

管理学原理》模拟题一一、填空题:(每题1分,共10分)1.管理的两重性是指管理具有________和_________。2.泰勒被后人称为_______之父,_______被后人称为“管理过程理论”之父。3.计划的任务就是________、________和部署。4.按决策的重要程度,决策可分为______决策、______决策和业务决策。5.实现权力分散的

2024-02-07
管理学原理试题(含答案)

管理学原理》模拟题一一、填空题:(每题1分,共10分)1.管理的两重性是指管理具有和。2.泰勒被后人称为之父,被后人称为“管理过程理论”之父。3.计划的任务就是、和部署。4.按决策的重要程度,决策可分为决策、决策和业务决策。5.实现权力分散的途径有两个,一是,二是。6.企业集团是由、紧密层、半紧密层和组成。7.组织文化有三个层次,即精神层、和。8.领导方式按

2024-02-07
管理学原理试题库答案

管理学原理题库答案第一章管理活动与管理理论四、名词解释1、管理:是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。管理的实质是一种手段,工具,不是目的。2、人际技能:是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。管理者的人际技能包括对下属的领导能力和处理各种关系的能力。人际技能对于所有层次的管理的重要性大体相同。3、概念技能:是

2024-02-07
2017管理学原理试题及答案

2017管理学原理试题及答案2017管理学原理试题及答案一、名词解释1、管理管理是一个过程,是让别人与自己一同去实现既定的目标,是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。2、保健因素赫茨伯格通过调查发现人们对诸如本组织的政策和管理、监督、工作条件、人际关系、薪金、地位、职业安定以及个人生活所需等等,如果得到则没有不满,得不到则产生不满,他把这类因素称为”保健因

2020-04-30