铁道工程技术专业人才培养方案铁道工程技术专业人才培养方案一、专业名称铁道工程技术(专业代码：520208)二、教育类型及学历层次教育类型：高等职业教育学历层次：大专三、招生对象普通高中毕业生四、基本学制三年五、培养目标本专业培养德、智、体、美全面发展，面向铁道工程、城市轻轨与地铁、桥梁工程、隧道工程等施工、监理、设计单位，从事施工方案编制、施工过程质量控制、

浅谈铁路施工企业人才培养摘要铁路施工行业是国民经济的一个重要产业，是典型的劳动密集型行业。随着新一轮发展机遇的到来，人才在铁路施工企业发展的重要地位越来越突显。所以如果吸引、培养、用好人才，成为铁路施工企业发展的出发点和落脚点。关健词铁路施工企业劳动密集型人才培养一、前言铁路施工企业由于市场准入门槛较低在市场中的竞争中呈现白热化态势。然而企业要发展，人才是关

2018年公司人才培养提升工程实施方案2017年是公司开展人才培养提升工程的第二年，也是公司深入推进结构调整、转型升级发展战略和实现瘦身健体、提质增效的关键之年。在公司党委的正确领导下，各单位、各部门按照《水电六局人才培养提升工程实施方案》（六局党发〔2016〕37号）（以下简称《实施方案》）、《关于人才培养提升工程具体培养计划及进度安排的通知》（六局党发〔

渝黔铁路土建4标铁路工程线施工安全培训资料一、铁路工程线施工安全常识1、上道作业人员，必须穿戴规定的防护服装和防护用品，发现来车必须在列车距施工点不少于800米下道避车，（“铁道部《铁路运输系统作业人员劳动安全关键点控制措施》”规定。）停止影响列车安全运行的一切施工，且人员、机具等均应撤离至安全地带，物料堆码牢固，保证作业人员安全和列车安全通过。两线间不得停

2018年公司人才培养提升工程实施方案2017年是公司开展人才培养提升工程的第二年，也是公司深入推进结构调整、转型升级发展战略和实现瘦身健体、提质增效的关键之年。在公司党委的正确领导下，各单位、各部门按照《水电六局人才培养提升工程实施方案》（六局党发〔2016〕37号）（以下简称《实施方案》）、《关于人才培养提升工程具体培养计划及进度安排的通知》（六局党发〔

铁道工程技术专业人才培养方案一、专业名称铁道工程技术(专业代码：520208)二、教育类型及学历层次教育类型：高等职业教育学历层次：大专三、招生对象普通高中毕业生四、基本学制三年五、培养目标本专业培养德、智、体、美全面发展，面向铁道工程、城市轻轨与地铁、桥梁工程、隧道工程等施工、监理、设计单位，从事施工方案编制、施工过程质量控制、工程检测、工程概预算编制、工

高铁专业人才培养方案安徽职业技术学院铁道学院专业人才培养方案4月高速铁道工程技术专业人才培养方案1 方案制订的依据、指导思想与基本原则1.1依据为全面贯彻落实《国家高等职业教育发展规划纲要（- ）》中，关于培养主动适应经济发展方式转变和经济社会发展需要，为振兴产业、战略性新兴产业的发展和产业结构优化升级培养数量充分、结构合理、“上得去、用得上、留得住”的高素

2018年公司人才培养提升工程实施方案2017年是公司开展人才培养提升工程的第二年，也是公司深入推进结构调整、转型升级发展战略和实现瘦身健体、提质增效的关键之年。在公司党委的正确领导下，各单位、各部门按照《水电六局人才培养提升工程实施方案》（六局党发〔2016〕37号）（以下简称《实施方案》）、《关于人才培养提升工程具体培养计划及进度安排的通知》（六局党发〔

安徽职业技术学院铁道学院专业人才培养方案2017年4月高速铁道工程技术专业人才培养方案1 方案制订的依据、指导思想与基本原则1.1依据为全面贯彻落实《国家高等职业教育发展规划纲要（2010-2015）》中，关于培养主动适应经济发展方式转变和经济社会发展需要，为振兴产业、战略性新兴产业的发展和产业结构优化升级培养数量充足、结构合理、“上得去、用得上、留得住”的

加强铁路工务人才培养工作的实践与思考摘要：人才是企业的骨干力量，在现代企业管理过程中盘活现有人才资源，实施人才经营战略，减少人才管理风险是十分重要的工作。对于铁路来说，做好人才培养工作，更是一项紧迫的战略任务，只有提供充足的人才保证，才能更好地推进铁路科学发展。关键词：人才资源；人才管理；培养工作；中图分类号：c962 文献标识码：a文章编号：1人员情况调查

岗前安全培训考试试题一、填空题（每空1分，共100分）姓名：分数1、凡是进入铁路施工作业人员，必须穿、戴2、施工人员出工、收工必须集中由及带领进入施工现场和撤离现场。3、挖沟坑时必须服从的安排，以内不得用镐或钢钎，要小心轻挖，防止挖断电缆。4、施工安排时，必须首先考虑设置好足够的，以保证作业安全否则不能施工。每天进入施工现场时，带工人员应对负责的架子队劳务工

铁路施工单位“师带徒”人才培养模式初探本文以铁路施工单位的人才培养为探索方向，通过对自身所在项目人才培养进行剖析，查阅相似单位人才培养措施，得出了“师带徒”人才培养模式对于施工单位人才培养具有重要的促进作用，分别对“师带徒”人才培养模式形成进行了简要说明，对“师带徒”人才培养模式的必要性进行分析，对当前施工单位“师带徒”人才培养模式存在问题进行探索，最后针对

浅谈铁路施工企业人才培养摘要铁路施工行业是国民经济的一个重要产业，是典型的劳动密集型行业。随着新一轮发展机遇的到来，人才在铁路施工企业发展的重要地位越来越突显。所以如果吸引、培养、用好人才，成为铁路施工企业发展的出发点和落脚点。关健词铁路施工企业劳动密集型人才培养一、前言铁路施工企业由于市场准入门槛较低在市场中的竞争中呈现白热化态势。然而企业要发展，人才是关

铁道工程技术专业人才培养方案一、专业名称铁道工程技术（专业代码：520208）二、教育类型及学历层次教育类型：高等职业教育学历层次：大专三、招生对象普通高中毕业生四、基本学制三年五、培养目标本专业培养德、智、体、美全面发展，面向铁道工程、城市轻轨与地铁、桥梁工程、隧道工程等施工、监理、设计单位，从事施工方案编制、施工过程质量控制、工程检测、工程概预算编制、工

铁路施工企业技能人才培养浅析随着国家拉动内需，加大基础设施的投入，铁路施工企业迎来了新一轮施工高潮，如何抓住机遇，做强做大，人力资源起着决定作用，而当前铁路施工企业一线作业水平基本就是所请劳务队伍的水平，如何确保现场安全质量，培养自己的技能人才显得尤为重要。本文针对铁路施工企业技能人才培养方面存在的问题进行分析，并提出相关建议。标签：技能人才铁路施工企业培养

铁道工程专业培养方案一、专业简介我校最早设置的本科专业方向之一，具有60余年的办学经验。1998年获硕士学位授予权，1999年调整为土木工程专业的一个专业方向，所在道路与铁道工程学科于2000年被列为河北省重点学科，2016年申报增设铁道工程特色专业，2017年获批并开始招生。该专业具备一支教学水平高、实践经验丰富、学术造诣深、梯队合理、以中青年教师为骨干的

浅谈我国铁路企业人才的培养管理【摘要】人才是企业发展的核心，如何才能更好建立人才队伍是关键。本文从铁路企业的现况及未来发展入手，提出树立科学理念，完善管理制度，采用有效措施，进一步加强铁路人才队伍建设。【关键词】铁路人才培养近几年来，国家大力加强铁路建设，在新形势下铁路建设实现跨越式发展，随着高铁技术以及“动车组”建造技术的不断成熟，以京津、武广等为代表的高

2018年公司人才培养提升工程实施方案2017年是公司开展人才培养提升工程的第二年，也是公司深入推进结构调整、转型升级发展战略和实现瘦身健体、提质增效的关键之年。在公司党委的正确领导下，各单位、各部门按照《水电六局人才培养提升工程实施方案》（六局党发〔2016〕37号）（以下简称《实施方案》）、《关于人才培养提升工程具体培养计划及进度安排的通知》（六局党发〔

铁路施工企业技能人才培养论文摘要:随着国家拉动内需,加大基础设施的投入,铁路施工企业迎来了新一轮施工高潮,如何抓住机遇,做强做大,人力资源起着决定作用,而当前铁路施工企业一线作业水平基本就是所请劳务队伍的水平,如何确保现场安全质量,培养自己的技能人才显得尤为重要。本文针对铁路施工企业技能人才培养方面存在的问题进行分析,并提出相关建议。关键词:技能人才铁路施工