2016年职业生涯规划考试试题及答案一、单选题(共50题,每题1分,说明:选择一项正确的答案) 小计:50.00分已经批改1、下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是A、工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位B、受聘人员患病的医疗期葙后，不能从事原工作，也不服从其他台理工作安排C、受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑D、工作人员连续两年年度

《职业生涯规划》期末考试试卷一、名词解释（3×2′=6′）1、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题（25×1′=25′）1、职业是一个人和的基础，而是成才的重要途径。2、职业内涵的四个要点：、、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。3、职业资格证书在一定程度上标志着，在、转岗、晋升以及中有重要作用。4、职业素质是一个统

《职业生涯规划》（三）（2012级大二上学期）期末考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题(每小题:2分)1,在确定自己的职业发展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括：A. 了解自己B. 了解工作C. 了解企业D. 了解同事正确答案：D2,理性决策的判断标准之一是知道自己做出了一个满意的选择。你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答

友情提示：本答案题目顺序与考试不一样，请善用搜索来查找答案！------------王贵翔1.昔日“职场贵族”群体的典型特征是年龄在35-45岁之间，拥有高学历，拿着高薪水，身在高位，然而，职业市场瞬息万变，金领人士的地位也可能发生动摇。新一代高知人群的产生，海归派的崛起，使得他们的高薪地位岌岌可危。因此，社会上有人称他们为“过气经理人”、“折价精英”。请问

《大学生职业生涯规划》复习题库一、判断1.识别、突破人生障碍是职业发展、生涯发展的基本问题。2.《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。3.冷门目标的优势在于有利于人才的崭露头角，生涯成功的可能性大大高于热门目标。4.SJ（感觉、判断）型的人有很强的责任心与事业心，他们推崇安全、礼仪、规则和服从

一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1 生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？（D）A、找到自己的职业发展目标B、准确描述出理想的生活状态C、看清自己的潜在职业需求D、以上皆是2 如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？(A)A、可以将其分解成一小段一小段B、可以指定非常详细的计划C、可以将目标变小D、只要努力就可以3 生涯阶段的衡量标准是：(

长科2016—2017学年度第一学期《职业生涯规划》期末考试试题A卷考试班级：一年级考试形式：(开卷)班级：姓名：注意事项：本套试题共六道大题，满分120分，考试时间90分钟一、单项选择题（20×2′=40′）1、有些人喜欢设法使别人同意他们的观点，对别人的反应有较强的判断力，善于影响他们的态度、观点和判断。这些人可能适合做的职业是（C ）A、医生B、技工C

《职业生涯规划》期末考试试题(含答案)

客观题(共20题,每题2分)1.青年领袖就是指青年中的领导。你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:B√2.经过多年努力，终于如愿以偿地进入大学，原本以为可以松口气甚至有机会放开手脚好好“享受生活”，却发现似乎有更沉重的学业任务摆在面前。更要命的是，十几年来百般灵验的学习方法如今却也“水土不服”。这些是很多大学生曾经遭遇或正在面临的难题。针对这种情况，

中职职业生涯规划试题一、填空题（每空1 分共12分）1、职业生涯是指一个人（）职业历程，即一个人一生（）、（）的变迁及（）的实现过程。2、中职生的职业生涯规划，是顺利完成（）和导（）的规划。职业生涯规划应围绕（）的目标制定。3、为自己设定一个（），是每个中职生在进行职业生涯规划时应考虑的。4、要力所能及的范围内，追求目标越高1，越现实，它带来的动力就越（）、

试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:100分钟客观题(每小题:1分1,关于外职业生涯，下面表述哪项正确：A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动C. 外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面正确答案：C2,对于大学

大学生职业生涯规划考试答案

友情提示：本答案题目顺序与考试不一样，请善用搜索来查找答案！------------王贵翔1.昔日“职场贵族”群体的典型特征是年龄在35-45岁之间，拥有高学历，拿着高薪水，身在高位，然而，职业市场瞬息万变，金领人士的地位也可能发生动摇。新一代高知人群的产生，海归派的崛起，使得他们的高薪地位岌岌可危。因此，社会上有人称他们为“过气经理人”、“折价精英”。请问

云南农业大学职业与继续教育学院期末考试试卷《职业生涯规划》试题A卷姓名_______________ 专业班级_______________ 班号_______一、填写括号中的内容（每空1 分共24分）1、职业生涯是指一个人（）职业历程，即一个人一生（）、（）的变迁及（）的实现过程。2、中职生的职业生涯规划，是顺利完成（）和（）的规划。职业生涯规划应围绕（）

附自我测试题例：一．气质自我测试·测试说明在回答下面问题时，你认为很符合自己情况的，记2分；比较符合的，记1分；介于符合与不符合之间的，记0分；比较不符合的，记负1分；完全不符合的，记负2分。·测试题目1．做事力求稳妥，不做无把握的事。2．遇到可气的事就怒不可遏，想把心理话全说出来才痛快。3．宁可一人干事，不愿很多人在一起。4．到一个新环境很快就能适应。5．

《职业生涯规划》期末考试试卷一、名词解释（3×2′=6′）1、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题（25×1′=25′）1、职业是一个人和的基础，而是成才的重要途径。2、职业内涵的四个要点：、、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。3、职业资格证书在一定程度上标志着，在、转岗、晋升以及中有重要作用。4、职业素质是一个统

一、单选题（题数：50，共50.0 分）1在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？A、是内在的职业兴趣B、是拜金主义C、是职业价值观D、是职业能力我的答案：A2以下哪种不是教练的理念（）A、自然科学的思维方式B、寻找未来的目的C、用未来的目的原因来解释D、寻找实现未来目标的方法我的答案：C3通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）A、充

吉林大学职业生涯规划考试题目与参考答案一、名词解释1.职业生涯规划：职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合（2分），对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析（2分），测定有关个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。2.继任计划继任计划是指组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任（3分）而采取的相应的人力资源开发

客观题(共50题,每题2分) •1•大学里的合理消费是一种智力投资，财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。你觉得以下哪项不是正确的理财方法？A.??合理消费，量入为出，养成节俭的习惯，有意识的控制自己的消费B.??理财，从记账开始，根据自己的消费习惯设计自己的账本C.??尽可能地多办几张可以透支的信用卡D.??利用勤工俭学或兼职，增长社会活动经验的同时

2016年职业生涯规划考试试题及答案一、单选题 (共50题,每题1分,说明:选择一项正确的答案) 小计:分已经批改1、下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是A、工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位B、受聘人员患病的医疗期葙后，不能从事原工作，也不服从其他台理工作安排C、受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑D、工作人员连续两年年度考核不合