企业基本管理制度一、总则二、员工行为规1 基本原则2 仪容仪表3礼仪、礼貌三、考勤、请假四、工资、福利五、奖惩制度第一章总则第一条为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，保障员工的合法权益，特制订本手册。第二条制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段

公司员工礼仪行为守则 TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】公司职员礼仪守则公司内应有的礼仪第一条职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是：1.头发：职员头发要经常清洗，保持清洁，男性职员头发不宜太长。2.指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。3.胡子：

企业员工行为规范前言职员职责职员宣誓宣誓的意义与要求宣誓程序内部关系同事关系上下级关系礼节企业内部礼节对外礼节电话礼节乘坐交通工具的礼节出席音乐会的礼节仪容举止着装仪容举止日常准则工作秩序出席会议保密个人证件治理就餐秩序宿舍秩序爱护环境卫生保健禁止事项严格禁止事项坚决禁止事项不承诺做的情况第十章附则前言如何建立一支具有极强凝聚力和斗争力的高素养的职员队伍,是

一、高层管理人员行为准则二、中层管理人员行为准则三、一般员工行为准则四、员工一般行为规五、员工日常礼仪规六、员工日常社交行为规七、员工办公室行为规八、工作宴请行为规九、商务谈判行为规珠三角是我国目前经济发展速度最快、经济总量规模最大、最具有发展潜力的经济板块。半个多世纪以来，她见证了新中国艰苦创业、快速发展的历史。勤劳务实、热情好客的人，继承和发扬了我国优秀

公司员工礼仪规范一、总则良好的职业风范可以体现员工的基本素质并帮助企业树立良好的企业形象。为了规范公司内部管理，树立公司整体的良好形象，体现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素养，特制定本制度。本制度对员工在工作期间的仪容、言谈举止、待客接物及行为标准等方面做出明确的规定和说明。二、适用对象本制度适用于公司各个部门，各个职别的全体工作人员。三、具体规定1、职

员工行为礼仪规范良好的职业风范可以体现员工的基本素质并帮助企业树立良好的企业形象。为了规范公司内部管理，树立公司整体的良好形象，体现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素养，特制定本制度。本制度对员工在工作期间的仪容、言谈举止、待客接物及行为标准等方面做出明确的规定和说明。一、服饰礼仪1、上班时间要精神饱满,注意力集中,无疲劳状、忧郁状和不满状,保持微笑,目光

公司员工行为礼仪规范1.0目的：为使公司员工日常工作、生活行为有所规范，养成良好的工作生活习惯，以形成良好的企业文化，特制定本规定2.0范围：公司所有员工3.0内容：3.1生活礼仪规范3.1.1职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是：3.1.1.1头发：员工头发要经常清洗，保持清洁，男性员工头发不宜太长。3.1.1.2指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。女性职员

员工行为礼仪规范————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期:ﻩ

企业员工礼仪规范和行为准则一、职员必须仪表端庄、整洁。1、头发:员工头发要经常清洗，保持清洁，男性员工头发不宜太长。2、指甲:指甲不能太长，应经常注意修剪。女性职员涂指甲油尽量用淡色。3、胡子:胡子不能太长，应经常修剪。4、口腔:保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。5、女性职员化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。二、工作场所的服

员工行为礼仪规范1、目的为加强公司员工仪容仪表行为和礼仪管理，杜绝各种不文明现象，提高公司整体形象，特制定本规范。2、适用范围公司全体员工。3、权责3.1 各部门、各公司负责人应要求员工的行为礼仪符合公司规定。3.2 公司员工仪容仪表由行政部门负责监督管理。3.3 行政部门对不符合公司规定行为礼仪的员工有给予指正并处罚的权利。4、仪容仪表规范4.1 公司员工

员工行为守则目录一、总贝U (3)二、行为纲要 (3)三、行为准则 (3)（一）职业道德规范3（二）礼仪规范4（三）工作规范5（四）环境/职业健康安全规范6（五）员工关系规范7（六）保密规范8（七）社交、商务规范 ................................................................9四、附则 ...

公司职员礼仪守则公司内应有的礼仪第一条职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是：1.头发：职员头发要经常清洗，保持清洁，男性职员头发不宜太长。2.指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。3.胡子：胡子不能太长，应经常修剪。4.口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。5.女性职员化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的

员工礼仪行为规范（2020）为了进一步规范公司员工的礼仪行为，教育引导员工养成良好的行为习惯，促进公司良好精神风貌的形成，整体提升公司企业文化建设和精神文明建设的水平和层次，树立公司良好的企业外部形象，制定本行为规范。一、仪态礼仪1、目光：与人谈话时面带微笑，真诚自然，注视对方眉骨和鼻梁三角区。不能左顾右盼，也不能紧盯对方。道别和握手时目光注视对方眼睛。2、

员工礼仪规范和行为准则1 目的：规范员工礼仪和行为，提高员工整体素质和公司综合管理水平。2 适用范围：本公司内全体员工。3 内容：3.1员工的职业道德要求3.1.1端正职业态度。只有热爱和尊重本职工作，才能在自己的工作岗位上取得突出的成就；通过主动、诚实、创造性的劳动，在满足社会需要的过程中满足个人的需要。3.1.2培养职业良心。一方面纠正自己一时产生的错误

员工礼仪行为规范为了进一步规范公司员工礼仪行为，教育引导员工养成良好的行为习惯，促进公司内和谐人际关系的发展并推进良好精神风貌的形成，整体提升公司企业文化建设和精神文明建设的水平和层次，树立公司良好的企业外部形象，特制定本行为规范。一、个人礼仪（一）仪表礼仪基本要求：仪表优雅大方，仪态端庄自然。1、女士仪表：头发：勤于清洗，梳理整齐，修饰得当，不戴夸张饰物；

员工行为礼仪规范1.0目的：为使公司员工日常工作、生活行为有所规范，养成良好的工作生活习惯，以形成良好的企业文化，特制定本规定。2.0范围：公司所有员工3.0内容：3.1生活礼仪规范3.1.1职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是：3.1.1.1头发：员工头发要经常清洗，保持清洁，男性员工头发不宜太长。3.1.1.2指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。女性职员涂

M Z P D I E V O A L S G C C S培训课目：员工服务礼仪及行为规范培训时间：180分钟受训者：员工培训目的及要求：使新入职员工对商业基本行为规范、道德规范有一定了解；掌握日常服务礼仪，使服务人员的举止、仪容、仪表、语言等，更加符合服务业要求标准。培训大纲：一、商业服务人员的素质要求及服务规范1、服务人员的素质要求2、服务人员的举止、仪

员工日常行为规范与礼仪1 目的为了规范员工的日常行为，树立良好的企业形象，促进公司的经营与发展，特制定本规定。2 适用范围公司全体员工。3 日常行为规范3.1仪容仪表1）头发：头发要保持干净整齐、无异味、无头屑；头发不宜过短，不准许剃光头，不准漂染怪异发色或留怪异的发型。女士头发长于肩部者提倡束发或结发髻；男士鬓角不宜长于耳部、发尾长度不触及衬衫领口。2）指

关于员工礼仪规范的规定礼仪是企业文化的重要内容，也是企业形象的主要附着点。为更好地展现良好健康的企业形象，规范员工日常行为举止，提高员工综合素质和修养，特制订本员工礼仪规范。一、仪表仪容（一）头发：男女均应保持头发清洁、整齐。（二）胡子：不宜留胡子，应每日剃须。（三）女性员工鼓励化淡妆，修饰得体，妆容应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。

员工礼仪行为规为了进一步规公司员工礼仪行为，教育引导员工养成良好的行为习惯，促进公司和谐人际关系的发展并推进良好精神风貌的形成，整体提升公司企业文化建设和精神文明建设的水平和层次，树立公司良好的企业外部形象，特制定本行为规。一、个人礼仪（一）仪表礼仪基本要求：仪表优雅大方，仪态端庄自然。1、女士仪表：头发：勤于清洗，梳理整齐，修饰得当，不戴夸饰物；面容：清洁