公司软件规范化管理办法试行

公司软件规范化管理办法试行1 公司软件规范化管理制度第一节目的................................................................................. - 2 - 第二节适用范围......................................................

2020-10-13
企业软件管理办法

软件管理办法1、目的:为有效使用及管理计算机软件资源,并确保公司计算机软件之合法使用避免人员因使用非法软件,致触犯著作权法、智能财产权,影响公司声誉或造成计算机病毒侵害,影响日常工作之进行,故订定本办法。2、适用范围:本办法适用于本公司软件使用之相关信息作业管理。3、名词定义:非法软件指未取得合法授权之软件。即非授权公司使用或超过使用授权数量之软件。自由软件

2019-12-26
企业软件管理办法

软件管理办法1、目的:为有效使用及管理计算机软件资源,并确保公司计算机软件之合法使用避免人员因使用非法软件,致触犯著作权法、智能财产权,影响公司声誉或造成计算机病毒侵害,影响日常工作之进行,故订定本办法。2、适用范围:本办法适用于本公司软件使用之相关信息作业管理。3、名词定义:非法软件指未取得合法授权之软件。即非授权公司使用或超过使用授权数量之软件。自由软件

2020-05-16
软件使用管理规定

天保建设集团有限公司软件使用管理规定第一条概述(一)目的为加强集团公司计算机软件的使用管理,定义在集团公司内使用具有版权和知识产权的计算机软件的安全要求,保护软件和信息的完整性,预防病毒与各种恶意软件的入侵,特制定本管理规定。(二)范围本管理规定适用于ISMS体系实施范围内的全体员工和相关人员,包括外来人员。(三)术语第二条职责(一)设备使用者所有天保建设集

2024-02-07
企业软件管理办法

软件管理办法1、目的:为有效使用及管理计算机软件资源,并确保公司计算机软件之合法使用避免人员因使用非法软件,致触犯著作权法、知识财产权,影响公司声誉或造成计算机病毒侵害,影响日常工作之进行,故订定本办法。2、适用范围:本办法适用于本公司软件使用之相关信息管理。3、管理办法3.1 管理单位:3.1.1 文件信息管理科负责公司所使用之原始合法软件保管及安装。3.

2024-02-07
软件使用管理规定

软件使用管理规定Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】天保建设集团有限公司软件使用管理规定第一条概述(一)目的为加强集团公司计算机软件的使用管理,定义在集团公司内使用具有版权和知识产权的计算机软件的安全要求,保护软件和信息的完整性,预防病毒与各种恶意软件的入侵,特制定本管理规定。(二)范

2020-10-29
公司软件管理规定3篇(最新篇)

公司软件管理规定3篇公司软件管理规定3篇公司软件管理规定是为有效使用及管理计算机软件资源,并确保公司计算机软件之合法使用避免人员因使用非法软件,致触犯著作权法、智能财产权,影响公司声誉或造成计算机病毒侵害,影响日常工作之进行而制定的。下面是公司软件管理细则,欢迎参阅。公司软件管理规定范文11、目的:为有效使用及管理计算机软件资源,并确保公司计算机软件之合法使

2024-02-07
软件使用管理制度

毕节市融达公路桥梁工程有限责任公司软件使用管理制度(征求意见稿)计算机软件是公司资产的一部分,应将软件管理纳入单位的管理体系。软件领取及使用是应项目需要而产生,每成立新项目,根据需要配备相应软件;为确保软件使用的完整性、使用效率及使用的连贯性,特制定管理制度如下:1.适用范围:公司所有使用软件的人员(纵横软件、神机妙算软件、内业资料软件和以后产生的需要使用的

2024-02-07
软件日常使用及维护管理制度

软件日常使用及维护管理制度第一条公司采用信息化办公,主要涉及OA、U8、NC,各部门根据各自实际情况,充分利用上述平台提供的工作平台,更加规范、高效的开展工作。第二条各部门负责人负责本部门原始数据的录入及检查工作,及时发现存在的问题并提出整改意见。电脑房负责提供酒管可靠的运行环境,负责检查各部门软件使用情况,处理系统使用过程中出现的相关技术环节的问题。新入职

2024-02-07
软件使用管理规定

天保建设集团有限公司软件使用管理规定第一条概述(一)目的为加强集团公司计算机软件的使用管理,定义在集团公司内使用具有版权和知识产权的计算机软件的安全要求,保护软件和信息的完整性,预防病毒与各种恶意软件的入侵,特制定本管理规定。(二)范围本管理规定适用于ISMS体系实施范围内的全体员工和相关人员,包括外来人员。(三)术语第二条职责(一)设备使用者所有天保建设集

2024-02-07
软件公司项目管理办法

****有限公司项目管理办法一、总则为使公司各项重大项目的管理规范化、科学化、程序化,提高运作与决策效率,同时为增强公司团队精神,促使公司整体战略目标的全面实现,特制定本办法。二、适用范围(一)适用项目特点(同时具有)1.项目是单一的,可辨认的,完整的基于公司整体发展的任务;2.任务复杂,具有一定的风险性3.任务的完成有赖于多个职能部门之间的配合协作;4.可

2024-02-07
企业级应用系统权限管理办法

企业级应用系统权限管理办法(暂行)一、目的为加强企业级应用系统权限管理,保证公司应用系统所涉及各类信息安全,不因系统权限设置发生信息泄密事故,特制定本管理办法。二、适用范围本办法适用于公司上线的企业级应用系统。三、权限设置原则(一)公司各应用系统权限设置分为“功能权限”和“数据权限” 。功能权限指应用系统中为完成某项业务所开发的系统功能,“数据权限”指使用某

2024-02-07
公司软件规范化管理办法试行

公司软件规范化管理制度➢第一节目的 ................................................................................. - 2 -➢第二节适用范围 ..................................................................

2024-02-07
公司软件项目管理办法

公司软件项目管理办法(软硬件类)2010年11月目录总则 (1)第一章项目的定义及分类 (2)第二章项目的规划 (4)第三章项目的闭环管理流程 (5)第四章立项管理 (6)第五章项目方案设计管理 (9)第六章项目实施管理 (11)第七章项目试点/试商用/商用管理 (12)第八章项目后评估管理 (13)总则第一条为促进业务的大胆创新、加速发展,加强公司(以下简

2024-02-07
中型软件公司项目管理办法(最终版)V4.0

项目管理办法第一章总则第一条为了完善公司项目管理工作,明确项目管理参与者的职责和权利,促进项目管理的科学化、规化,结合我司的实际情况,特制定本办法。第二条本办法适用围为经公司项目管理委员会立项的项目。第二章公司项目管理的组织机构及管理职责、权利第三条项目管理委员会项目管理委员会是公司项目管理的最高决策机构,由公司总经理和副总经理组成项目管理委员会领导小组并由

2024-02-07
软件公司管理制度69570

软件公司管理制度为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司持续、稳定、健康发展,北斗软件有限公司特制定管理制度如下:第一节总纲遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。维护公司声誉,保护公司利益。服从领导,关心下属,团结互助。爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。不断学习,提高水平,精通业务。积极进取,勇于开拓,求实创新。第三节员工守则一、公司全体员工必须遵守公司的各项

2024-02-07
关于公司员工使用“钉钉”软件的管理规定(试行)

关于公司员工使用“钉钉”软件的管理规定(试行)为了便于各部门之间工作的沟通和公司主要员工的日常(外出)考勤管理,经公司研究决定,公司中高管理人员、职能部门、销售子公司、办事处、各项目部的员工从2016 年8月1日起使用通讯办公软件“钉钉”,为方便规范管理,特制定本规定:一、“钉钉”软件使用原则1、公司中高管理人员、职能部门、销售子公司、办事处、各项目部的员工

2024-02-07
公司工作手机使用管理规定

公司工作手机使用管理规定Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】企业公司工作手机使用管理办法根据公司各部门工作需要,公司为部分员工配备工作手机使用。为了更好使用工作手机,加强手机使用管理,经公司领导研究特制定本办法,具体如下:一、使用工作手机分类1.公司配备工作手机;2.工作手机根据岗位发放,在发放之日开通

2024-02-07
软件维护及使用管理办法

日常办公软件及特殊软件维护及使用管理办法1、目的:为有效使用及管理计算机软件资源,并确保公司计算机软件的合法使用,避免人员因使用非法软件,影响公司声誉或造成计算机病毒侵害,影响日常工作正常进行,特制定本办法。2、适用范围:本办法适用于本公司软件使用的相关信息作业管理。一、软件安装及使用1.公司的各类计算机软件,应依据著作版权者为限,并统一由信息技术部负责安装

2024-02-07
公司软件规范化管理办法试行

公司软件规范化管理制度➢第一节目的 ................................................................................. - 2 -➢第二节适用范围 ..................................................................

2024-02-07