大商新玛特导购员管理制度

目录目录 (1)第一部分导购员上岗须知 (2)第二部分导购员工作流程 (4)第三部分导购员上岗程序 (5)第四部分导购员转换厂家程序 (6)第五部分导购员辞职程序 (7)第六部分工装管理办法 (9)第一部分导购员上岗须知一、上岗标准:1、高中或同等以上学历,热爱本职工作,诚实正直,身体健康;2、形象、气质较好,会熟练使用普通话;3、具有半年以上的销售经验。4

2021-03-21
员工入职申请表模板员工个人工资表模板

员工入职申请表模板-员工个人工资表模板工作人员履历表模板姓名:xxx性别:女民族:汉族出生年月:1986年8月婚姻状况:未婚身高:164cm体重:55kg户籍:福建漳州现所在地:福建厦门同安区毕业学校:厦门华天涉外学院学历:专科专业名称:管理类物流管理毕业年份:XX年联系电话:求职意向职位性质:全职职位类别:物流/仓储-单证员/行政/后勤-前台接待/总机/接

2024-02-07
导购工作手册080407

导购工作手册080407

2024-02-07
汽车销售劳动合同标准范本(完整版)

金家律师修订本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改汽车销售劳动合同甲方(单位):乙方(个人):签订日期:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共

2024-02-07
促销员管理规定

******超市超武发号签发人2013年促销员进场、离场管理规定为了规范人事管理制度,加强对厂家促销员入场、离场的管理。使工作流程简单化、信息化,现将相关事项做如下规定:一、促销员办理进场手续所需证件身份证复印件、有效健康证原件、两张一寸彩色照片。二、促销员进场审批流程在人事部领取《促销员入场登记表》并按要求填写:部门主管签字→供应商加盖公章→促销员签字盖章

2024-02-07
导购人员考核方案

**公司导购管理制度及薪酬体系为了规范导购员管理,提升导购员团队凝聚力与归属感,特制定本管理制度。一、原则长效机制愿景管理适才适用绩效增值二、规范范围包括导购员的招聘,培训,薪酬,晋级,资源使用及日常行为规范管理等。三、管理模式逐步建立以**公司管理思想为核心的劳务关系主体,构建以省区为导购员事务管理第一责任人,辅以业务对导购员日常行为规范监督稽核为支持的管

2024-02-07
导购员入职登记表正面

致汉东达达百货有限公司:我公司委派 (小姐/先生)到贵司参与本公司的销售工作,遵守贵司员工管理规定及其他相关制度。按规定提供学历证、身份证、健康证、营业员上岗证、户口的原件及复印件

2024-02-07
销售人员入职登记表

制表日期:年月日注:本表由个人填写,行政负责存档,所填写内容均需真实有效;身份证复印件附表后。制表时间:年月日

2024-02-07
销售人员入职登记表

销售人员入职登记表制表日期:年月日销售人员入职登记表

2024-02-07
汽车4S店入职登记表套14张

员工档案目录建档日期:档案号姓名职务部门入职时间原始建档资料序号资料名称存档日期1 应聘登记表、综合素质测评表2 员工个人信息表3 户口本复印件、身份证复印件4 学历证明复印件5 担保人证明/担保人的身份证、户口本复印件6 体检报告单7 笔试卷子、实操卷子、工作经验分值表8 《职务手册》《岗位手册》9 交接工作保证协议书、参加专项培训协议书10 岗前培训表1

2024-02-07
[管理制度]大商新玛特导购员管理制度

(管理制度)大商新玛特导购员管理制度目录目录 (1)第壹部分导购员上岗须知 (2)第二部分导购员工作流程 (4)第三部分导购员上岗程序 (5)第四部分导购员转换厂家程序 (6)第五部分导购员辞职程序 (7)第六部分工装管理办法 (9)第壹部分导购员上岗须知壹、上岗标准:1、高中或同等之上学历,热爱本职工作,诚实正直,身体健康;2、形象、气质较好,会熟练使用普

2024-02-07
外企员工手册范本

K.D.S.Y员工手册员工手册序言欢迎您加入XXXXXXXXXXXX本公司是一家中外合资企业,中方是XXXXXX实业,外方是意大利XXXXXXXXXXXX (集团),经营围主要是生产、销售系列XXXXXX等,产品销售地区为中国大陆。公司之所以能在激烈的市场竞争中不断发展,具有良好的企业形象和赢得很高的社会声誉,除了正确的经营方针外及质量过硬的产品,全依赖一个

2024-02-07
商业综合体专柜员工进离场管理办法

XXX商铺营业人员进、离场管理办法1目的指导和规范XXX商铺营业人员进、离场管理工作。2范围XXX属下各商铺营业人员3参考文件《营运管理手册》4定义商铺营业人员:在XXX经营的商铺所属的现场营业人员(由我公司管理但不与公司发生劳动关系)。5职责5.1人事行政部指导和监督各商铺营业人员进、离场办理工作。5.2人事行政部、招商营运部(以下简称营运部)商铺营业人员

2024-02-07
公司员工入职承诺书(3篇)

公司员工入职承诺书(3篇)公司员工入职承诺书(3篇)公司员工入职承诺书本人_________,于_____年_____月_____日入职,在__________________公司_____部门任职_____岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息

2024-02-07
店铺人事管理制度

店铺人事管理制度申请人:核准:审核:声明:未经同意,不得复印。.为规范店铺员工招聘、入职、转正、晋升、调动、离职、辞退、考勤等工作流程,建立公平、公正、高效的用人机制,特制订本制度。2.适用范围2.1.本办法适用于雅睿时装直营店铺员工。3.管理权责3.1.制订、修改、解释:行政人事部3.2.审查、核准:总经办3.3.执行:营销中心各店铺人事异动 4.4.1.

2024-02-07
医生入职申请书范文

医生入职申请书范文【篇一:民营医院新入职医护人员申请表--医务人员入职登记表】医务人员入职登记表入职岗位:所学专业:人员类别:入职日期:年月日第 1 页共 2 页人力资源部制表第 2 页共 2 页人力资源部制表【篇二:医生辞职信模板(共9篇)】篇一:医生辞职信辞职信尊敬的医院领导:我很抱歉自己在这个时候向医院正式提出辞职申请。来到医院工作已经一年多了,在这一

2024-02-07
销售人员入职培训ppt

第一章 人事管理制度 育如何900字花季雨季的我们,思想也慢慢成熟,不再像小时侯的我们什么都听妈妈的教导,什么都由妈妈来 做主,没有自己一、入职流程 二、劳动合同 三、考勤制度 四

2024-02-07
营业员促销员管理制度

深圳京润珍珠销售有限公司营业员促销员管理制度目录一、目的二、适用范围三、柜长、营业员、促销员基本素质要求四、柜长、营业员、促销队长及促销员的工作须知与职责1.柜长的职责2.营业员的职责3.促销队长的职责4.促销员的职责五、招聘与录用1.招聘营业人员的形式2.招聘原则3.审批流程4.录用六、晋升制度1、员工晋升原则2、员工晋升类型3、员工晋升依据七、员工福利八

2024-02-07
导购人员考核方案

**公司导购管理制度及薪酬体系为了规范导购员管理,提升导购员团队凝聚力与归属感,特制定本管理制度。一、原则长效机制愿景管理适才适用绩效增值二、规范范围包括导购员的招聘,培训,薪酬,晋级,资源使用及日常行为规范管理等。三、管理模式逐步建立以**公司管理思想为核心的劳务关系主体,构建以省区为导购员事务管理第一责任人,辅以业务对导购员日常行为规范监督稽核为支持的管

2024-02-07
销售工作总结

销售工作总结精选销售工作总结模板汇总七篇一、销售目标:二、销售策略:思路决定出路,思想决定行动,正确的销售策略指导下才能产生正确的销售手段,完成既定目标。销售策略不是一成不变的,在执行一定时间后,可以检查是否达到了预期目的,方向是否正确,可以做阶段性的调整,1、办事处为重点,大客户为中心,在保持合理增幅前提下,重点推广“xx”品牌。长远看来,我们最后依靠的对

2024-02-07