支付清算组织管理办法(征求意见稿)第一章总则第一条为促进支付服务市场健康发展，规范支付清算行为，提高清算效率，防范清算风险，维护金融稳定，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国行政许可法》等，制定本办法。第二条本办法所称支付清算组织,是指依照有关法律法规和本办法规定在中华人民共和国境内设立的，向参与者提供支付清算服务

经济开发区市政工程建设管理办法（试行）（征求意见稿）为加强经济开发区市政工程建设的规范化管理，明确工程建设管理工作职责，提高工作效率。根据有关法律、法规和政策文件的规定，结合开发区实际，制定本市政工程建设管理办法。一、工作机构工程建设管理由国土规划建设科、总工程师室、工程建设部、招投标管理中心共同负责，各科室（部、中心，以下简称各科室）要严格遵循“各司其职，

塔****开发公司档案管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为规范塔****开发公司（以下简称塔**公司或公司）档案管理工作，加强企业档案管理，有效保护和利用档案，根据《中华人民共和国档案法》、《**天然**股份有限公司档案工作规定》，结合公司实际，制定本办法（以下简称“办法”）。第二条本办法所称档案，是指公司在生产、经营、科研、管理活动中直接形成，对企业具

律师事务所辅助人员管理办法征求意见稿(doc 6)律师事务所辅助人员管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为进一步加强我省律师事务所聘用人员的管理工作，规范法律服务市场秩序，促进律师队伍的健康发展，根据《律师法》、《律师事务所和律师违法行为处罚办法》等有关法律规定，并参照全国律协制定颁布的有关行业规范，制定本办法。第二条本办法所称辅助人员是指受聘于律师事务所

OA系统管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为保证集团办公自动化系统（本办法简称OA系统）顺利实施，保证其高效、安全运行，充分发挥OA系统的作用，结合集团办公自动化工作实际情况，特制定本办法。第二条OA系统，主要运用于集团总部各中心、部门、各子公司之间的公文流转。第三条OA系统内容包括协同办公、公文管理、车辆管理、工作报表、用品管理、任务管理、工作计划、工

青岛广业锦江大酒店职务职级晋升管理办法（暂行）（征求意见稿）第一章总则第一条职务职级晋升管理暂行办法是酒店一项重要的管理制度。为加强酒店干部队伍建设，规范职务职级晋升管理，拓宽各级干部职工职业发展空间和职业晋升通道，完善和优化人力资源激励机制，根据有关法律法规和锦江（北方）管理有限公司政策要求，结合酒店实际，特制订本办法。第二条完善职务职级晋升管理办法对于人

【最新卓越管理方案您可自由编辑】（管理制度）合同管理办法（征求意见合同管理办法第壹章原则及适用范围第壹条为了加强公司的合同管理工作，规范公司对外经济行为，维护公司和公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》以及关联法律法规和安徽海螺集团有限责任公司（以下简称“集团公司”）的有关规定，且遵照公司章程，结合本公司合同管理的实际，特制定本办法。第二条公司于签

市城市管理监察支队执法车辆暂行管理办法（征求意见稿）为加强支队车辆的管理，贯彻车辆使用、维修、安全管理责任制,提高车辆使用效率，结合支队执法工作实际情况，制定本办法。一、车辆管理（一）车管科负责车辆的保险、年检、维修保养、油料补给、交通事故处理以及考核、培训、安全教育等工作。（二）支队所有车辆原则上实行集中管理，统一调度。执法车蒙 G90060、蒙G8626

药品经营监督管理办法（征求意见稿）目录第一章总则第二章经营许可第三章经营管理第四章医疗机构购进、储存药品管理第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条【目的与依据】为了加强药品经营监督管理，规范药品经营活动，根据《中华人民共和国药品管理法》（以下简称《药品管理法》）《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国药品管理法实施条例》等法律法规，制定本

合同管理办法第一章原则及适用范围第一条为了加强公司的合同管理工作，规范公司对外经济行为，维护公司和公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规和安徽海螺集团有限责任公司（以下简称“集团公司”）的有关规定，并遵照公司章程，结合本公司合同管理的实际，特制定本办法。第二条公司在签订下列合同（协议）时须经集团公司法定代表人的特别授权后方可签订：赠

私募投资基金募集行为管理办法试行）（征求意见稿）》起草说明一、起草背景《私募投资基金监督管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》）自颁布以来，对促进各类私募投资基金（以下简称私募基金）健康规范发展起了非常重要的作用。根据《暂行办法》第十六条的规定，私募基金管理人可以采取自行销售私募基金以及委托销售机构销售私募基金两种方式，由中国证券投资基金业协会（以下简称中国基

第一章总则第一条【目的】为规范和推广政府购买服务，促进转变政府职能，改善公共服务供给，推进现代财政建设，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》等规定，制定本办法。第二条【定义】本办法所称政府购买服务，是指把属于政府职责范围且适合通过市场化方式提供的服务事项，按照一定的方式和程序，交由符合条件的社会力量和事业单位承

医院投诉管理办法（征求意见稿修订部分字体加粗）第一章总则第一条为加强医院投诉管理，规范投诉处理程序，改善医疗服务，提升医疗安全，维护正常医疗秩序，保障医患双方合法权益，根据国家有关法律、法规，制定本办法。第二条本办法所称投诉管理是指受理、调查和反馈患方投诉，以及为预防和减少患者投诉所采取的内部管理措施，包括患方投诉处理和职工建议处理。患方投诉主要是指患者及其

律师事务所辅助人员管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为进一步加强我省律师事务所聘用人员的管理工作，规范法律服务市场秩序，促进律师队伍的健康发展，根据《律师法》、《律师事务所和律师违法行为处罚办法》等有关法律规定，并参照全国律协制定颁布的有关行业规范，制定本办法。第二条本办法所称辅助人员是指受聘于律师事务所，专门从事行政管理、财务管理或辅助律师执业等的工作

律师事务所辅助人员管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为进一步加强我省律师事务所聘用人员的管理工作，规范法律服务市场秩序，促进律师队伍的健康发展，根据《律师法》、《律师事务所和律师违法行为处罚办法》等有关法律规定，并参照全国律协制定颁布的有关行业规范，制定本办法。第二条本办法所称辅助人员是指受聘于律师事务所，专门从事行政管理、财务管理或辅助律师执业等的工作

员工培训管理办法（征求意见稿）1总则1.1为配合公司的发展目标，提升员工绩效和员工素质，有计划地充实员工知识、管理技能，发挥员工潜在能力，特制定《员工培训管理办法》（以下简称本办法），作为公司员工培训管理与实施的依据。1.2本公司所有员工的各项培训计划、实施、督导、考评以及改善建议等，均依本办法办理。2员工培训宗旨根据企业发展战略，将培训的目标与企业发展的目

工作证管理办法（征求意见稿）人事处2019年12月15日第一条工作证作为员工身份证明以及员工本人出入厂区的有效证件，同时具备公司食堂就餐卡的功能。第二条工作证背面颜色为**蓝。工作证正面分为姓名、性别、单位、岗位、证件号以及员工相片等五项内容，其中证件号由八位数字组成与员工编号一致。第三条人事处负责工作证的制作、销毁，负责补办工作证缴费通知的开具；负责调出、

变更设计管理办法第一章总则第一条为加强兰渝铁路工程的勘察设计管理，保证建设工程勘察设计质量，维护工程勘察设计审查的严肃性，有效控制工程造价，提高项目投资效益，严格变更设计管理，鼓励采用先进技术、工艺、设备、新型材料不断完善和优化设计，根据《建设工程勘察设计管理条例》（国务院第293号令）、铁道部《铁路建设项目变更设计管理办法》（铁建设〔2005〕146号）及

员工绩效考核管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为提高员工工作绩效，建立和完善公司绩效考核体系和激励机制，特制订本办法。第二条考核范围1、本办法适用于集团公司，各下属公司参照本办法制定考核办法进行考核，考核结果报集团备案。2、考核对象为集团所有员工。3、试用期员工、转正不到一个月的员工不参加考核。4、集团内部调动不满一个月的，由原工作部门负责考核。第三条考

员工绩效考核管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为提高员工工作绩效，建立和完善公司绩效考核体系和激励机制，特制订本办法。第二条考核范围1、本办法适用于集团公司，各下属公司参照本办法制定考核办法进行考核，考核结果报集团备案。2、考核对象为集团所有员工。3、试用期员工、转正不到一个月的员工不参加考核。4、集团内部调动不满一个月的，由原工作部门负责考核。第三条考