控烟考评奖惩标准一、考核控烟办公室在站控烟领导小组领导下，负责全站的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。二、处罚1、科室无控烟负责人。（绩效工资扣2分）2、科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（绩效工资每次扣2分）3、科室未设有控烟监督员（绩效工资扣2分），有监督员但被控烟领

控烟考评奖惩标准一、考核控烟办公室在站控烟领导小组领导下，负责全站的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。二、处罚1、科室无控烟负责人。（绩效工资扣2分）2、科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（绩效工资每次扣2分）3、科室未设有控烟监督员（绩效工资扣2分），有监督员但被控烟领

控烟考评奖惩制度控烟考评奖惩制度范文一:一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各科室（部门），并要求及时整改。二、各科室须认真贯彻卫生院控烟制度，认真执行控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实行包干负责，各科室（部门）

控烟考评奖惩制度世界卫生组织统计，全世界每年约300万人因抽烟而死，吸烟对人体有害，长期吸烟易导致癌症，肺气肿、慢性支气管炎，心脏病，消化性溃疡等生理疾病，同时也不利于他人身体健康，长期吸烟者的肺癌发病率比不吸烟者高10-20倍，喉癌发病率高6-10倍，冠心病发病率高2-3倍，循环系统发病率高3倍，气管炎发病率高2-8倍。因此，实施控烟具有必要性。控烟考评奖

控烟考评奖惩标准为进一步激发广大职工对医院控烟工作的重视及参与，推动创建无烟单位活动的开展，特制定无烟科室考核内容及办法。一、考核内容????????? 科内成员人人知晓创建无烟单位工作；????????? 科内医务人员基本掌握控烟知识、方法和戒烟技巧；????????? 禁烟区域内无人吸烟；????????? 禁烟区域内无烟具（包括自制简易烟缸等）；???

机关控烟考评奖惩制度集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）控烟考评奖惩制度一、考核全面禁烟是我委创建文明单位的一项重要举措，全体干部职工应自觉遵守我委控烟工作的各项规章制度。控烟办公室在控烟领导小组领导下，负责单位的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查各部室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发现

控烟考评奖惩制度令狐采学一、考核全面禁烟是我委创建文明单位的一项重要举措，全体干部职工应自觉遵守我委控烟工作的各项规章制度。控烟办公室在控烟领导小组领导下，担任单位的控烟工作，每周不按期组织检查，重点检查各部室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发明问题及时向相关部室反响并要及时整改。二、奖励设立“优秀控烟部室”奖。在各级检查中未产生违反控烟相关规定，达到无

创作编号：GB8878185555334563BT9125XW创作者：凤呜大王*控烟考评奖惩标准为进一步激发广大职工对医院控烟工作的重视及参与，推动创建无烟单位活动的开展，特制定无烟科室考核内容及办法。一、考核内容科内成员人人知晓创建无烟单位工作；科内医务人员基本掌握控烟知识、方法和戒烟技巧；禁烟区域内无人吸烟；禁烟区域内无烟具（包括自制简易烟缸等）；告知并

控烟考核办法及奖惩制度一、控烟工作领导小组每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。二、各部门科室控烟管理负责人须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内

《控烟考评奖惩制度》

控烟考核标准控烟办公室在控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。1、科室有控烟负责人。2、科内有明显的禁烟标识，室内需完全禁烟。3、科室设有控烟监督员。4、科室职工明确自己有劝阻吸烟的责任和义务。5、科室负责人需掌握全科职工吸烟情况。6、科内人员需积极参加控烟知

....控烟考评奖惩标准为进一步激发广大职工对医院控烟工作的重视及参与，推动创建无烟单位活动的开展，特制定无烟科室考核内容及办法。一、考核内容科内成员人人知晓创建无烟单位工作；科内医务人员基本掌握控烟知识、方法和戒烟技巧；禁烟区域内无人吸烟；禁烟区域内无烟具（包括自制简易烟缸等）；告知并劝说外来人员在院内不吸烟有成效，禁烟区域内无烟蒂。二、考核办法控烟领导小

黄埠镇中心小学控烟考评奖惩制度为了创造良好的无烟环境，培养教职员工健康的行为习惯，保障广大教职员工的身心健康，特制定本制度。1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟，并设有醒目的禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。2、对学生家长及有关来访人员，每位

东西湖区卫生监督所控烟奖惩考评制度一、考核全面禁烟是卫生监督创建文明单位的一项重要举措，卫生监督所全体员工应带头禁烟，自觉遵守控烟工作的各项规章制度。所控烟领导小组领导负责全所的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关科室反应并要求及时整改。二、奖励设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关

控烟考评奖惩记录表控烟考评奖惩记录表科室：日期：说明：没有发现问题的在检查情况栏内打“√”，有问题的要准确记录，并及时反馈相关负责人或领导小组。控烟考评奖惩记录表科室：日期：说明：没有发现问题的在检查情况栏内打“√”，有问题的要准确记录，并及时反馈相关负责人或领导小组。

社区控烟考评奖惩制度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查办公室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到督导员，并要求及时整改。二、工作人员须认真贯彻中心控烟制度，认真执行控烟规定，发现来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实行包干负责，负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。四、所有干部不得在控烟区内吸烟，违

控烟考评奖惩制度篇一：控烟考核办法及奖惩制度控烟考核办法及奖惩制度一、控烟工作领导小组每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。二、各部门科室控烟管理负责人须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟

张家大坪小学控烟奖惩考评制度一、考核全面禁烟是本校的一项重要举措，学校全体师生应带头禁烟，自觉遵守控烟工作的各项规章制度。所控烟领导小组领导负责全所的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关科室反应并要求及时整改。二、奖励设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定，达到无烟标准的科室，年

控烟考评奖惩标准为进一步激发广大职工对医院控烟工作的重视及参与，推动创建无烟单位活动的开展，特制定无烟科室考核内容及办法。一、考核内容科内成员人人知晓创建无烟单位工作；科内医务人员基本掌握控烟知识、方法和戒烟技巧；禁烟区域内无人吸烟；禁烟区域内无烟具（包括自制简易烟缸等）；告知并劝说外来人员在院内不吸烟有成效，禁烟区域内无烟蒂。二、考核办法控烟领导小组每月对

控烟巡查及考评奖惩记录表(总1页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除控烟巡查记录表（巡视记录、监督记录、控烟考评奖惩记录）巡查时间：说明：没有发现问题的在巡查情况栏中打“√”，有问题的要准确、详细记载并及时反馈给控烟办公室。