员工日常工作行为准则一、展厅工作纪律销售顾咨询注意树立公司形象，保持与顾客的良好关系。换言之，销售顾咨询是关心公司在消费者心中建立良好形象的基础，因此销售顾咨询除要遵守本公司职员的操作外，应在任何时刻，坚持专业态度——“以客为尊”，并持续改良，让自己做得更好。遵守规矩所有职员，必须遵守公司各项规章制度，否则公司/销售总监有权作出解雇处理。守时所有职员必须按照

公司员工工作行为准则一、目的为树立员工原则性和明确做事条理，对公司全体员工的言谈举止进行规范化指导，以提升企业和个人良好形象，营创良好的企业文化氛围，打造出宁夏正源公司过硬团队与业内品牌。二、定义1、三无：设施、设备、门窗无尘垢；柜顶、桌面无乱堆乱放物品；地面、屋角无杂物。2、两整洁：工作环境干净整洁、桌面整洁（桌面摆放物品从左到右依次为：文件栏、笔筒、电脑

工作行为准则1 文明用语1.1 积极运用礼貌用语：您好、请、对不起、谢谢、再见；1.2 遇见业主主动问好：“您好！”、“早上好！”、“请坐！”、“请进！”等；1.3 与业主道别时主动讲：“再见！”、“欢迎您再来！”、“请留步！”。1.4 接听电话：电话铃三声内，拿起听筒，并说“您好，万顺物业”1.5 接受对方的帮助称赞，必须及时致谢：“谢谢！”、“非常感谢！

员工日常工作行为准则(doc 29页)一、展厅销售运作管理规范一、展厅工作纪律销售顾问注意树立公司形象，保持与顾客的良好关系。换言之，销售顾问是帮助公司在消费者心中建立良好形象的基础，所以销售顾问除要遵守本公司员工的操作外，应在任何时间，维持专业态度——“以客为尊”，并不断改良，让自己做得更好。1）遵守规矩所有员工，必须遵守公司各项规章制度，否则公司/销售总

每一名员工都就是河南能源的企业形象代表,日常言谈举止,不仅反映着个人的职业素养,而且关乎企业形象。因此,每名员工必须牢固树立“我的形象即企业形象”的意识,时刻注意规范约束自身行为。职业道德1、敬业爱岗遵章守纪(1)严格遵守国家法律、法规与各级政府的有关政策;自觉遵守行业规则;遵守企业的各项规章制度;(2)热爱企业,爱护企业的荣誉,时刻牢记自己就是河南能源的一

公司行为规范准则 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】公司员工行为规范准则第一条公司办公秩序一、工作时间禁止下列行为（一）迟到、早退，不经请示随意旷工。（二）办私事，电话聊天。（三）看与工作无关书刊，听音乐，玩游戏、上网聊天、浏览与工作无关网站。（四）在办公区域或走廊、前台扎堆聊天、打牌；嬉戏、争吵、打

员工守则和工作行为准则一、员工守则1、热爱祖国，热爱人民，热爱开特。2、遵纪守法，服从公司管理。3、顾全大局，善于合用。4、努力学习，踏踏实实做好本职工作，不断提高业务水平。5、一切为用户着想，减少人为差错，努力提供优质的产品与服务。6、团结互助，尊重他人，树立集体奋斗的良好风尚。7、严守公司机秘，自觉维护公司安全。8、待客热情礼貌，服务周全，维护公司形象。

员工职业道德规范及行为准则第一章总则第一条为规范员工职业道德和职业行为，强化内部管理，塑造企业良好形象，促进企业发展，根据国家法律、法规和社会道德规范，结合企业实际，制定本规范。第二条本规范是对XX公司员工职业道德和职业行为的基本要求，是进行员工管理的基本准则。第三条全体员工应不断发扬“XXXXX”的企业精神，把“XXXX”行为十典自觉作为个人管理行为和习惯

工作行为准则一、语言要求1、流利普通话交流二、服饰要求1、上班时间要穿着齐整，佩戴工作卡，不得穿背心、短裤上班；2、工作卡只准佩戴在工作服左胸前或挂在胸前，不得随意别放它处；3、服装要保持整洁、无皱折，钮扣不得有脱落，所有衣扣均要扣严，衣袖、裤脚不得翻卷、挽起；4、脸、手、足要保持清洁；5、衬衣领要保持干净，不得有明显污迹与皱折，衬衣扎入裤内；衣扣要齐或扣至

工作纪律及行为准则（一）忠于职守，服从领导安排。（二）不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，未经批准不得兼任其他公司职务。（三）全体员工必须不断提高自己的专业技能，以适应本岗位的要求。（四）不得泄露业务或职务上的机密，或假借职权贪污舞弊、接受招待，或以公司的名义在外招摇撞骗。（五）不得携带公务离开公司。（六）工作是保持良好的精神状态，团结合作、同舟共济，不

工作守则和行为准则公司发展离不开全体员工的共同努力，全体员工要不断的学习，提高自身业务水平与生产技能；人心齐泰山移，共同成就未来。在各自的工作岗位上应遵循以下守则：1、牢记公司司训，热爱公司，热爱工作，责任心强，有敬业精神与全局观念，处处以公司的利益为重。2、要充分学习，充分了解，认真执行公司经营理念和各项规定以及各项管理制度。3、积极进取，开拓创新，追求卓

某公司办事处日常工作行为规范签发： SD2005818-01为了明确日常工作，规范工作行为，工作责任到人，同时为公司对职员的考核提供依据，特制定本规范：一、办事处日常工作行为规范：1、依照公司目前市场状况，办事处的设立以省级为单位，再依照网络分布情形，设立办事点。2、省级办事处设立助理一名（能够由市场人员兼任，但必须由公司指派），负责协助办事处经理处理日常事

工作纪律及行为准则（一）忠于职守，服从领导安排。（二）不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，未经批准不得兼任其他公司职务。（三）全体员工必须不断提高自己的专业技能，以适应本岗位的要求。（四）不得泄露业务或职务上的机密，或假借职权贪污舞弊、接受招待，或以公司的名义在外招摇撞骗。（五）不得携带公务离开公司。（六）工作是保持良好的精神状态，团结合作、同舟共济，不

工作平台日常行为准则一、行为准则1、严格遵守国家法律、法令、法规，自觉执行部门各项规章制度。2、各级管理人员必须牢固树立一切为部门着想的思想，做到尽职尽责，忠于职守，坚持实事求是，主动协作。3、严格遵守财务制度，按财务人员要求完成报销手续。因个人原因造成的票据过期，损失由个人承担。4、员工应严格遵守部门有关保密规定，自觉维护部门安全。5、积极参加公司举办的培

行为准则

员工行为准则第一条 诚信忠诚守信，真实不欺注释：服从企业的内部管理制度，正直诚实、遵章守律、自省自律，不弄虚作假，不拉帮结派，保持良好的职业操守，忠于个人职业与美的事业，维护企业利益。言行一致，有诺必践注释：遵守管理流程，说到做到，言必行、行必果，崇尚实干、反对空谈。说老实话、办老实事、做老实人。低调务实，不得意气用事，不得夸夸其谈。姿态端正，言语文明注释：

员工行为准则第一章目的第一条制定本行为准则的目的是为公司员工提供正确的行为规范和道德标准，以便更好的执行公司各项规章制度，遵守国家法律和社会公共道德。第二章行为准则的基本方针第二条形成积极进取的企业文化氛围，树立廉洁、和谐的良好企业形象。第三条遵守国家法律法规，建立团结、奋进、文明、自律、诚信、务实的员工队伍。第四条通过自主管理，形成“企业即家园”的企业价值

工作纪律及行为准则（一）忠于职守，服从领导安排。（二）不得经营与本公司类似或职务上有关的业务，未经批准不得兼任其他公司职务。（三）全体员工必须不断提高自己的专业技能，以适应本岗位的要求。（四）不得泄露业务或职务上的机密，或假借职权贪污舞弊、接受招待，或以公司的名义在外招摇撞骗。（五）不得携带公务离开公司。（六）工作是保持良好的精神状态，团结合作、同舟共济，不

工作人员行为准则一、仪表仪态l、着装整洁，仪态端庄；2、不得留怪发型，染怪异颜色头发；3、不得化浓妆，蓄胡须，留长指甲；4、上班不得着汗背心、短裤、吊带裙和穿拖鞋。二、举止文明1、精神饱满，言语谦和；2、坐姿端正，站姿挺立；3、佩戴工作牌规范齐全；4、遵守公共秩序，遵守社会公德。三、对外接待1、实行“12345”服务规范。“一双手”：双手接递办事者资料。“二

公司行为准则一( 工作纪律, 全体工作人员必须认真贯彻执行公司的各项制度和规定，忠于职守，尽职尽责，做好本职工作。, 上班时间为:周一至周六8:30,17:30。午休时间为12:00—13:00。员工应按规定时间上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅离职守。, 工作时间内,因公务外出,须向本部门负责人汇报。, 办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间