目的为了激励检验员的工作积极性、奖励先进，弘扬力争上游、争当先进的企业文化，自本月起公司开展每月一次评选“优秀员工”的活动；为此，特制订本规则。2评选范围凡在鑫鼎盛连续工龄三个月以上的员工，均可作为评选对象。3评选条件参见《员工奖罚条例》的规定；4质量标兵评选比列：全公司共评出月度质量标兵10名，名额分配如下：生产部员工(包括班组长)：4名；品保部检验员（包

集团质量标兵评选办法为了引导各部门采用先进的质量管理方法，鼓励工作质量和生产质量达到最优的员工，树立质量学习标杆，带动全体员工提高质量意识，使零缺陷理念深入人心，全面提升公司产品质量，公司决定从2012年4月份起，开展每月一期的质量标兵评选活动。实施办法一．成立质量标兵评选委员会：负责公司质量标兵的评选工作，主要成员为各部门主管，组长由王总担任。二．具体评选

1.目的为了弘扬公司追求卓越质量产品和服务的理念，提升质量改进文化氛围，奖励先进；激励质量改进工作的开展，充分调动员工的才能，鼓励员工发挥主观能动性，积极主动地解决质量问题，改进产品和服务质量。特制定本管理办法。2.适用范围本管理规定当前适用于公司两场一线部门所属部门。今后，将视具体实施效果可能逐步推广到二线和机关等相关部门。3.定义顾客——接受产品的组织或

质量标兵评选方案一、评选目的提升员工质量意识，增强企业凝聚力，发挥每一名博信人的主观能动性与个人才情，同心合力与博信共创美好明天。二、评选原则本活动坚决遵循公平、公正、公开原则，接受所有员工监督。三、评选范围全体人员。四、评选细则质量标兵实行季度评审制度③，分四个组别：直接操作岗：直接对产品进行加工的人员。间接操作岗④：接触产品，但不对产品性状加以改变的人员

质量标兵评选办法-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII质量标兵评选办法本次质量月活动质量标兵评选办法如下：1.公司各部门根据本部门员工的工作情况，由相应部门推荐质量标兵人选。2.经过质量月活动小组成员审查，符合基本条件者，可确定为“质量标兵”候选人。3.符合“质量标兵”候选人还要经过质量月活动小组成员

质量标兵评选案一、评选目的提升员工质量意识，增强企业凝聚力，发挥每一名博信人的主观能动性与个人才情，同心合力与博信共创美好明天。二、评选原则本活动坚决遵循公平、公正、公开原则，接受所有员工监督。三、评选围全体人员。四、评选细则质量标兵实行季度评审制度③，分四个组别：直接操作岗：直接对产品进行加工的人员。间接操作岗④：接触产品，但不对产品性状加以改变的人员。管

xxx有限公司规章制度质量标兵评比办法（试行）CY/Z-ZL002-2020一总则第一条目的为提高员工质量意识，树立质量典范，营造人人关注质量、人人重视质量、人人参与质量改进、人人争做质量标兵的良好氛围，特制定此办法。第二条适用范围：各制造部、事业部、各职能部门（与质量体系相关的人员）。第三条评选频次：每半年评选一次，由质量管理部负责组织实施。二管理组织与职

质量标兵推荐材料廖玉萍，女，1976年出生，1999年参加工作，2007年4月加入中国共产党，大专文化，东方电机有限公司发电机分厂质量管理员。该同志自参加工作以来，工作积极主动，认真钻研业务，取得了显著成绩,多次被评为“百优青年”、“优秀团员”、“工会积极分子”、“六个一先进个人”、“公司先进个人”、“分厂先进个人”等光荣称号。为企业产品质量工作做出了积极贡

（管理制度）月度年度评优管理办法1.目的：为了激励绩效，提高公司员工的工作积极性，促进月度及年度评优工作优质高效地开展，特制订本办法。2.适用范围：2.1公司月度及年度评优活动2.2公司各部门2.3符合条件的员工（A:月度评优-截止当月30/31日之前登记于册满1个月的员工；B：年度评优-截止当年12月31日之前登记于册满6个月的员工）3.职责：3.1行政人

质量标兵事迹材料卷包车间质量优胜机台（甲班51#机组）事迹材料在卷包车间有很多优秀的小团队，其中甲班51#机组就是一支敢打硬仗、团结向上的队伍。机组全年生产卷烟9802.4箱，超产257.2箱，平均机效达到90.68﹪，平均质量得分为97.52分，圆满完成了全年的生产任务。51#机组每月都有两到三次改牌生产的情况，全年生产过钻石（软红）、钻石（软如意）、钻石

车间质量标兵一、任务背景和目的车间质量标兵是指在车间质量管理方面表现突出、取得显著成绩的个人或团队。通过评选车间质量标兵，旨在激励车间员工提高质量意识，加强质量管理，促进车间质量水平的全面提升。本文将详细介绍车间质量标兵的评选标准和流程。二、评选标准1. 质量管理能力：车间质量标兵应具备良好的质量管理能力，能够熟练掌握质量管理体系，熟悉各项质量管理工具和方法

车间质量标兵一、任务背景近年来，随着制造业的发展，质量管理成为企业竞争的重要因素之一。为了提高车间质量管理水平，激励员工积极参与质量改进活动，公司决定评选出车间质量标兵，以表彰在质量管理方面取得显著成绩的员工，并为其他员工树立榜样。二、评选标准1. 质量绩效：标兵候选人需要在质量绩效方面表现出色。例如，通过减少生产过程中的缺陷率、提高产品合格率等方式，显著改

质量标兵评选方案一、评选目的为了推进企业质量管理，发挥前锋示范作用，树立典型，充分发挥企业员工的积极性和创造性，鼓励广大员工努力提高工作质量、技术水平、服务态度，增强企业的品牌效应和市场竞争力，现制定《质量标兵评选方案》。二、评选对象1.全体有关部门的在岗职工均可参加2.报名者必须具备以下条件： 1）品行端正，思想素质高，党员干部应身心健康，积极参加业务学习

2017年度先进集体、先进个人评比方案为了鼓励先进，激发员工的工作积极性、创造性，经公司研究决定，对在2017年度生产、经营工作中业绩突出、成绩显著，为推动企业发展做出贡献的先进集体（班组）、先进个人、质量标兵、销售状元、优秀管理者进行表彰。具体要求如下：一、指导思想坚持从客观实际出发，以工作业绩为主，兼顾平时表现，本着公平、公正、公开的原则，以全面围绕生产

质量标兵评选表姓名入职时间性别岗位个人优秀事迹（要求不低于100字）部门意见负责人签字：分管领导审核意见分管领导签字：综合办审核综合办签字：注：本表最后交与综合管理部统一留存。

质量标兵评选办法本次质量月活动质量标兵评选办法如下：1.公司各部门根据本部门员工的工作情况,由相应部门推荐质量标兵人选;2.经过质量月活动小组成员审查,符合基本条件者,可确定为“质量标兵”候选人;3.符合“质量标兵”候选人还要经过质量月活动小组成员为期1个月考查、考核、评价、评选、核准、入档、公示等环节过程,方可授予候选者质量标兵荣誉称号,并给予500元现金

质量标兵评选办法本次质量月活动质量标兵评选办法如下：1.公司各部门根据本部门员工的工作情况，由相应部门推荐质量标兵人选。2.经过质量月活动小组成员审查，符合基本条件者，可确定为“质量标兵”候选人。3.符合“质量标兵”候选人还要经过质量月活动小组成员为期1个月考查、考核、评价、评选、核准、入档、公示等环节过程，方可授予候选者《质量标兵》荣誉称号，并给予500元

质量标兵评选活动方案一、活动目的为提升全员品质意识，掀起全员关注质量重视质量的良好氛围，激励在工厂品质管理中有突出贡献的员工特开展质量标兵评选活动。二、活动时间2021年8月10日~2021年8月20日三、活动范围冲压线工厂各部门四、活动要求提报要求：每工段至少投报2名质量标兵，每科室至少1名质量标兵，由各工段品质推行人汇总提交至运营组肖速处。标兵提报材料要

“优秀质量单位”和“质量标兵”评选细则优秀质量单位和质量标兵评选细则一、引言在推动质量管理与提高质量水平的过程中，评选和表彰优秀质量单位和质量标兵，有助于激励企业和组织不断改进和创新，提高产品和服务质量，增强市场竞争力。为此，本文将详细阐述优秀质量单位和质量标兵的评选细则，以保障评选公正、科学、客观。二、评选目的1. 激励优秀：通过评选和表彰，激励企业和组织

关于评选2014年度公司质量先进单位（集体）及质量先进个人的通知公司所属各单位:2014年，公司深入贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，全面落实八届一次职代会暨2014年工作会议的各项部署，全面部署公司质量管理工作，开拓创新，增创效益，强化管理，全面提升施工质量管理水平，全面打造“两级平台”，在建工程的施工质量稳步提高，机组移交的各项技术指标优良；全体