附件2：施工企业及其项目部创建无欠薪项目部流程图

晋江市医院迁建工程（一期）智能化系统工程设备及安装服务采购项目无欠薪项目部管理规章制度编制： _____________复核： _____________审核： _____________江苏南工科技集团有限公司晋江市医院迁建工程（一期）智能化系统工程项目部2018年5月30日无欠薪项目部管理规章制度为认真落实晋江市深全面入推进“无欠薪项目部”创建活动的精神

无欠薪项目部创建规定一、遵守国家劳动保障法律法规，建立健全防范处置欠薪工作机制，按时足额支付工资，不无故拖欠和克扣工资。二、强化欠薪处置力度，引导各施工班组自律，有效防止和减少拖欠工资行为，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件。三、全面实行项目施工现场实名制。各施工班组在人员入场一周内应向项目部报告施工人员情况，提供施工人员有效身份证件。四、全面推行劳动合同制

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在建设施工项目开展创建无欠薪项目部活动方案XX县在建设施工项目开展创立“无欠薪项目部”活动实施方案为深入贯彻《福建省人力资源和社会保障厅关于开展创立“无欠薪网格”和“无欠薪工业园区”活动的通知》（闽人社文〔〕188号）、《福建省人力资源和社会保障厅等四部门关于在建设施工项目开展创立无欠薪项目部活动工作的通知》（闽人社文〔〕203号）文件精神，促进源头预防，强

附件2：施工企业及其项目部创建无欠薪项目部流程图

创建“无欠薪项目部”活动工作标准

XX县在建设施工项目开展创建“无欠薪项目部”活动实施方案为深入贯彻《福建省人力资源和社会保障厅关于开展创建“无欠薪网格”和“无欠薪工业园区”活动的通知》（闽人社文〔2014〕188号）、《福建省人力资源和社会保障厅等四部门关于在建设施工项目开展创建无欠薪项目部活动工作的通知》（闽人社文〔2014〕203号）文件精神，促进源头预防，强化欠薪治理，切实解决建设施

总承包项目管理流程图 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】工程总承包项目管理流程图一、项目部行文流程二、发文处理流程三、收文处理工作流程图四、设计文件项目部内部审核流程五、工程价款支付流程六、设备采购费支付流程七、项目部会务管理流程八、档案管理流程九、分包招标管理流程十、设计文件管理流程（一）总承包人提

工程项目管理工作流程图文明施工管理工作流程图安全管理工作流程图1、安全日巡查表；2、工程安全文明施工控制情况表；3、周安全检查表；4、月安全文明施工评分表；5、整改通知单；6、整改回复单。图纸会审工作流程图施工组织设计（方案）编制与管理流工作流程图作业指导书的编制与管理工作流程技术交底的编制与管理工作流程文件：1.施工组织设计2.各种交底记录隐蔽工程验收管理

*******工程创建“无欠薪项目部”防突发事件应急预案*****有限公司*************工程二○一九年创建“无欠薪项目部”防突发事件应急预案切实维护职工劳动报酬权益,妥善处理因拖欠务工人员工资引发的突发事件，切实维护民工和用人单位的合法权益，维护社会稳定，促进经济发展，根据《劳动保障监察条例》（国务院第423号）及有关法律法规，结合我部实际，制定

无欠薪项目部管理制度一、遵守国家劳动保障法律法规，建立健全防范处置欠薪工作机制，按时足额支付工资，不无故拖欠和克扣工资。二、强化欠薪处置力度，引导各施工班组自律，有效防止和减少拖欠工资行为，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件。三、全面实行项目施工现场实名制。各施工班组在人员入场3日内应向项目部报备施工人员情况，提供施工人员有效身份证件。四、全面推行劳动合同制

1附件2：施工企业及其项目部创建无欠薪项目部流程图2

XX县在建设施工项目开展创建“无欠薪项目部”活动实施方案为深入贯彻《福建省人力资源和社会保障厅关于开展创建“无欠薪网格”和“无欠薪工业园区”活动的通知》（闽人社文〔2014〕188号）、《福建省人力资源和社会保障厅等四部门关于在建设施工项目开展创建无欠薪项目部活动工作的通知》（闽人社文〔2014〕203号）文件精神，促进源头预防，强化欠薪治理，切实解决建设施

无欠薪项目部工作内容一、总承包单位组织项目部相关管理人员、劳务分包公司、各施工班组召开动员大会，认真学习部署创建工作要求；二、总承包单位成立无欠薪项目部工作领导小组，明确岗位职责（项目总承包单位项目负责人为小组组长，项目部管理人员、分包公司管理人员均要在领导小组内）；三、建立“无欠薪项目部”工作方案，制订欠薪处置应急预案，责任到人；四、在工地显著位置设立维权

附件2无欠薪项目部工作的内容一、总承包单位组织项目部相关管理人员、劳务分包公司、各施工班组召开动员大会，认真学习通知；二、总承包单位成立无欠薪项目部领导小组，明确岗位职责（项目总承包单位项目负责领导为小组组长，项目部管理人员、分包公司管理人员均要在领导小组内）；三、建立无欠薪项目部工作方案，制订欠薪处置应急预案，责任到人；四、在工地显著位置设立维权告示牌,

无欠薪项目部管理制度一、遵守国家劳动保障法律法规，建立健全防范处置欠薪工作机制，按时足额支付工资，不无故拖欠和克扣工资。二、强化欠薪处置力度，引导各施工班组自律，有效防止和减少拖欠工资行为，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件。三、全面实行项目施工现场实名制。各施工班组在人员入场3日内应向项目部报备施工人员情况，提供施工人员有效身份证件。四、全面推行劳动合同制

项目施工流程图及说明一、施工准备 (1)1.1制定项目管理班子 (1)1.2 熟悉合同 (1)1.3 确定施工队形式 (2)1.4 筹划施工机具 (3)二、前期进场 (3)2.1 接触现场管理单位 (3)2.2 图纸会审 (4)2.3 安排施工场地 (5)2.4 编制施工总进度 (5)2.5 开工报告 (5)三、全面施工 (6)3.1 材料进场报验 (6)3

无欠薪项目部”活动工作标准

无欠薪项目应急预案为预防和解决拖欠劳务人员工资问题，建立无欠薪项目部，避免因拖欠农民工工资造成群众集结上访等影响社会稳定和干扰正常生产、生活秩序的恶性突发事件的发生，使突发事件应急处置工作高效、有序地进行，制定本预案。一、工作原则坚持预防为主，纠防结合，各有关部门“快速反应，赶赴现场，协调配合，控制局面，妥善处理”，做到早发现、早报告、早控制、早解决，防止矛