公司内部网络管理制度条例一、总则1、目的：一个公司的网络管理我们不但要做到“攘外”——防止外部黑客以及病毒的侵袭，还要做到“安内”——管理好公司内部人员的越权操作，所谓是“无规矩不成方圆”。为加强公司内部网络的管理工作，确保公司内部网络安全高效运行，特制定本制度。2、适用范围：本公司内部计算机网络事宜均适用本制度。3、网络管理员职责公司网络管理设网络管理员和

电脑管理规程第一章总则第一条本规程是为了使公司计算机网络系统使用、管理、信息安全、资源共享有所遵循，规范公司上网操作流程，提高网络系统安全性，提高办公效率而制定。第二章日常管理第一条计算机设备开机顺序：先开外设（显示器、打印机、扫描仪等），再开主机；关机顺序相反，除非不得已否则不得强行开/关机。第二条除USB设备外其他非带电拔插设备不允许带电拔插。除特殊用途

公司电脑管理制度67291关于加强公司电脑管理的通知人行字(2011年)第004号为了保障公司的信息安全必需进一步加强对公司电脑安全、保密等方面的管理，特制定如下规定:1、电脑管理的机构与职责: 公司的电脑管理工作实行各部门分散使用，行政部统一管理的原则。2、电脑购置2.1公司所有电脑软件、硬件配置标准由行政部统一制定，各部门确因工作需要，须新增电脑(含电脑

电脑维修公司规章制度电脑维修公司规章制度「篇一」为了提高工作效率，维护工作秩序，打造高素质、高水平的团队，特制定此管理规章制度。一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级，服从领导。二、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象，透露公司机密。三、上班不得迟到、早退、旷工；上岗时不得嬉笑打闹、睡觉、玩游戏等做与工作无关的事情

员工职业规范为树立公司形象和维护公司荣誉，体现公司员工的高素质和积极进取的精神风貌，形成良好的工作氛围，营造团结、舒适、优美的办公环境，特制定本规范。一．仪容仪表原则：端庄、整洁、大方。1.1仪容规范：○1指甲应修剪整齐（男士指甲不宜超过指尖），保持清洁，不得涂有色指甲油。○2头发要求梳理整齐、利落，不得染颜色鲜艳的彩色头发。男士发型要求前不遮眼眉，后不压衣

公司办公电脑管理制度办公电脑管理制度第一章总则第一条目的为了制订本公司对电脑管理的方法，同时经过明示各种相关责任和义务，合理严格的执行本公司对员工使用电脑的行为进行规范化处理，而制订本规定制度。第二条适用范围本制度适用于公司本部及各分公司的所有员工。第三条职责运维中心网络管理员负责公司计算机设备的安装、调试、维修、统一维护等工作。第二章软件管理第一条标准化所

办公电脑管理制度1 目的为了制订本公司对电脑管理的方法，明确各种相关责任和义务，合理严格的执行本公司对员工使用电脑的行为进行规范化处理，而制订本规定制度。2 适用范围本制度适用于总部及分公司的所有员工。3 职责权限3.1 设备部负责本办法的起草、修订、解释和实施的检查、监督。3.2公司总经理负责本办法的审批。3.3各使用部门负责本办法的实施和协助监管。4 使

电脑公司规章制度1公司员工守则1、严格遵守国家法律及公司各项规章制度2、关心公司发展，热爱本职工作，努力维护公司名誉，坚持抵制有损于公司利益的言行。3、严守公司秘密，商业秘密，经营秘密，技术秘密。4、爱护公司财产，爱护办公设备，保持办公环境卫生。5、要配合好各部门发展各项活动，保证工作的顺利流程，具备良好的团队精神。6、对公司领导的工作安排及调度，不得无故拖

公司制度及管理规定目录一员工守则二公司管理制度（一）办公室管理制度（二）公司物品保管及采购、借用、报销管理制度（三）卫生管理制度（四）人事录用关系（五）员工薪资、福利（六）考勤制度（七）考核评估与晋升机会（八）员工培训管理制度（九）奖励（十）惩罚三公司员工岗位职责（一）前台文员岗位职责（二）出纳岗位职责（三）工程师岗位职责（四）设计师岗位职责（五）行政助理岗

办公电脑管理制度第一章总则第一条目得为了制订本公司对电脑管理得方法,同时通过明示各种相关责任与义务,合理严格得执行本公司对员工使用电脑得行为进行规范化处理,而制订本规定制度。第二条适用范围本制度适用于集团及下属项目公司得所有员工。第三条职责人事行政中心网络管理员负责公司计算机设备得安装、调试、维修、统一维护等工作。第二章软件管理第一条标准化所有公司得电脑在交

XX电脑公司管理制度1众友电脑网络有限公司管理制度一、工作时间：1、工作时间由综合部制定并执行2、一个月可休2天，无特殊情况的连休不得超过2天3、在规定上下班时间内迟到或早退10分钟者算迟到或早退4、迟到或早退60分钟者算旷工1天5、工作时间不能请假。6、因私事请假需前一天申请。7、公司根据工作需要，经与员工协商可以依法延长日工作时间和安排员工休息日加班，但

为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位公司店员制定了以下严格的管理规章制度一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级,有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复!二、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密;三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑

————公司I T管理制度一、计算机硬件管理1、公司的所有计算机及外围设备是公司的固定资产,根据实际工作需要配备给各部门人员使用,各部门使用人员必须加以爱护、保持整洁,并保证良好的使用环境;若用户使用的设备发生人为损坏、设备遗失等,需要按具体规章制度执行赔偿;2、由IT部对公司所有计算机设备进行统一编号,建立计算机硬件明细台帐,并定期对硬件进行维护、检查各部

公司办公电脑及个人自备电脑管理制度一、总则1、为了更好的使用和维护公司的办公电脑及相关办公设备，在提高工作效率的同时，最大限度的延长电脑的使用寿命；同时为了充分利用各方资源，鼓励员工自购/自带电脑办公，使员工个人电脑得到充分使用，以及保证公司员工个人电脑的有效管理，特制定本制度。2及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。3、2016年8月1日之前入职

办公室电脑管理制度引言概述：在现代办公环境中，电脑已经成为工作中不可或缺的工具。然而，随着电脑使用的普及，办公室电脑管理问题也日益突显。为了提高办公效率，保护公司信息安全，制定一套科学合理的办公室电脑管理制度势在必行。一、电脑使用权限管理1.1 建立权限分级制度根据员工的职位和工作需要，制定不同的权限分级制度。高级管理人员可以拥有更高的权限，而一般员工只能拥

电脑公司规章制度范本4电脑公司规章制度范本为了提高公司的竞争力，特此订立此规章制度，规范员工的行为，此制度适用于公司全体人员。一、员工行为规范1、严格遵守法律、法规及公司各项规章制度2、关心公司发展，热爱本职工作，努力维护公司名誉，坚持抵制有损于公司利益的言行。3、严守公司秘密，商业秘密，经营秘密，技术秘密。4、爱护公司财产，爱护办公设备，保持办公环境卫生。

办公电脑管理制度第一章总则第一条目的为了制订本公司对电脑管理的方法，同时通过明示各种相关责任和义务，合理严格的执行本公司对员工使用电脑的行为进行规范化处理，而制订本规定制度。第二条适用范围本制度适用于集团及下属项目公司的所有员工。第三条职责人事行政中心网络管理员负责公司计算机设备的安装、调试、维修、统一维护等工作。第二章软件管理第一条标准化所有公司的电脑在交

电脑公司规章制度范文一、综述电脑公司旨在建立一个和谐、公平、有序的工作环境，提供优质的产品和服务。为了有效管理和规范员工的行为，制定以下规章制度，以维护公司利益和员工权益。二、职责和权利1. 员工对公司应忠诚守信，尽职尽责，维护公司形象和声誉。2. 员工应积极学习专业知识和技能，并不断提升自我价值。3. 员工应尊重上级和同事，遵守公司规定，共同建设和谐的工作

公司电脑使用管理制度为加强各部门电脑设备管理工作，规范使用者的行为，保障各部门业务系统和电脑终端设备的正常运作，减少运行维护成本，加强办公纪律，结合公司实际，特对办公电脑设备的使用制订如下管理办法：1、办公电脑设备是指计算机、打印机及一切附属设备、设施。办公电脑是为建设公司电子政务平台、开展工作、查找资料、与其他单位联系等工作配备的，属公司资产，仅供办公使用

签到管理：任何员工不得委托他人签到、签退。员工忘记签到、签退时，须说明情况，并留存说明记录。1、上班时间：每天7：40～17:00，其中11:30～13:00 为午餐、休息时间；2、迟到、早退：1～15 分钟扣5元，15～30分钟扣10元，超过30分钟扣半天工资。迟到、早退3次折算为旷工一天；3、病假：病假每天扣除当日效益工资；出现工伤时的病假工资照发。4、