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其实，在每一个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是 我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来。借口让 我们暂时逃避了困难和责任，获得了些许心理的慰藉。但是， 借口的代价却无比

二、 做最优秀的员工工作就意味着责任 负责任的人是成熟的人 责任—荣誉—企业 多加一盎司，工作就大不一样 我心目中的优秀员工 做最优秀的员工 全力以赴工作就意味着责任没有责任感的军

不要太在意老板对 你的评价 全力以赴，努力工 作学会自我肯定2011年7月12日4.2 彻底融入公司 一荣俱荣，一损俱损! 只要你还是某一机构中的一员，就应当抛开任何借口， 投入自

知识回 Knowledge Review顾祝您成功！❖ “那个客户太挑剔了，我无法满足他。” ❖ “我可以早到的，如果不是下雨。” ❖ “我没有足够的时间。” ❖ “我们以前从没那

寻找借口=拖延拖延=最具破坏性+最危险的恶习1.树立积极的人生态度。要有一种敢做、敢为、敢担当、勇于负责任的态度。2.勇敢的面对困难和挫折。坚定信念、确立目标，去寻求通向

其实，在每一个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说 出来，甚至我们根本就不愿说出来。借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了 些许心理的慰藉。但是，借口的代价却无比高

从维护公司利益的角度出发，积极主动去处理相关事情在工作时间避免闲谈不在工作时间做与工作无关的事情向有关部门提出部门或公司管理的问题和建议2011年7月12日4 强有力的执行能力无论

自信的人从来不为自己找借口，任何借 口都表现为懦弱的一面。14不要让借口成为习惯借口是一种不好的习惯，一旦养成了找 借口的习惯，你的工作就会拖沓、没有效 率。抛弃找借口的习惯，你就

其实，在每一个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不 好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来。借口让我们暂时逃避 了困难和责任，获得了些许心理的慰藉。但是，借口的代价却无比

❖ 如果你为一个人工作，如果他付给你薪 水，哪么你就应该真诚的、负责的为他 工作，称赞他、感 激他，支持他的立 场和他所代表的公 司站在一起。列举说话时应有的态度 公司与员工两者的

团队的核心竞争力----执行力执行力：就是团队中的每一位成员都能 够把工作中的每一个环节，每一个细节 做好，做到位，做到尽善尽美。一，没有任何借口• “没有任何借口”是西点军校奉行

“报告长官，是” yes，sir “报告长官，不是” no，sir “报告长官，不知道”I do not know，sir “报告长官，没有任何借口”no excuse，sir。除

• 20岁时，他当电工、开轮渡，后来 又当铁路工人，没有一样工作顺利。41• 30岁时，在保险公司从事推销工作， 因奖金问题与老板闹翻而辞职。• 31岁时，自学法律，并干起了律师