国家公务员制度复习题答案：一、名词解释：1、行政编制：国家行政机关的组织机构、人员定额、职务名称、工作量、工资标准、经费额度等的总称。2、任职回避：任职回避是一种任用关系的限制，不允许有规定范围内具有亲属关系的人在同一部门或单位任职。3、聘任制：聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式，又称聘用合同制，是相对委任制而言的。一般的做法是由用人单位

国家公务员制度期末综合练习题一、考核说明《国家公务员制度》是电大行政管理专业的必修课。该课程的主教材采用《公务员制度教程》（公务员制度教程编写组编）（2008年7月第2版），辅助教材为《公务员制度教程》学习指导，两书均由中国经济出版社出版。为了帮助和配合同学们复习，本课程在广东电大报提供综合练习题针对期末复习进行练习，可以有效地帮助学生进行自学复习。期末考试

国家公务员制度期末复习资料及答案一、考核说明《国家公务员制度.》是电大行政管理专业的必修课。该课程的主教材采用由沈文莉、古小华主编的《公务员制度教程》，辅助教材为《公务员制度教程》学习指导，两书均由中国经济出版社出版。为了配合同学们自学复习，本课程在广东电大报提供了《国家公务员制度期末复习指导》，本指导提供了综合练习题，可以有效地帮助学生进行自学复习。在期末

国家公务员制度复习大纲试卷题型一、单项选择题（12小题；每小题2分，共24分)二、多项选择题(5小题；每小题3分，共15分)三、名词解释（4小题，每小题4分，共16分）四、简答题（4小题，每小题8分，共32分）五、案例分析题（13分）复习重点1.公务员的概念：a.公务员：代表国家从事社会公共事务管理、行使国家行政权力、履行国家公务的人员。b.公务员：依法履行

2002年7月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码：00317一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其号码填在题干的括号内。每小题1分，共30分)1.1993年8月14日，由国务院颁布的我国公务员管理的基础性法规是( )A.《国家行政机关工作人员条例》B.《国家公务员法》C.《国家公务员暂行条例》D.《国家工作人员法》2.国家公

河南农业大学2013-2014学年第二学期《国家公务员制度》期末考试试卷（A）（行政管理）专业用2014.06.23 周一一、选择题（10分）1.公务员制度首先产生于（ B ）A.日本B.英国C.美国D.法国2.下列哪些是国家公务员制度基本原则（ABCD）A.公平竞争B.功绩制C.党管干部D.依法管理3.公务员职位分类的程序是哪些（ABCD）A.职位调查B.

试卷（一）单项选择题1.下列哪一职位不适合使用聘任制（）。选项1：普通文秘选项2：书记员选项3：数据录入员选项4：译码员答案：译码员2.上级公务员机关或者监察机关决定立案以后，应立即进行认真调查，听取被调查人的陈述和辩解，全面搜集证据，按照国家有关调查处理（）的规定和程序进行调查处理。选项1：民事案件选项2：行政案件选项3：政纪案件选项4：违纪案件答案：政纪

选择题：1.在我国，成为公务员需要具备（由国家财政负担工资福利、纳入国家行政编制、依法履行公职）2.在我国，下列（市委书记、市人大主任、市长、国家主席）属于公务员。3.（具有中华人民共和国国籍）是我国公务员应当具备的首要条件。4.我国公务员制度的特点是（从实际出发确定公务员的范围、不实行“两官分途”、坚持党管干部）。5.西方国家公务员制度具有（功绩制；政治中

河南农业大学2013-2014学年第二学期《国家公务员制度》期末考试试卷（A）（行政管理）专业用一、选择题（10分）1.公务员制度首先产生于（ B ）A.日本B.英国C.美国D.法国2.下列哪些是国家公务员制度基本原则（ABCD）A.公平竞争B.功绩制C.党管干部D.依法管理3.公务员职位分类的程序是哪些（ABCD）A.职位调查B.职位分析C.职位评价D.职

《国家公务员制度》复习纲要A一、单项选择题1、公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以( )。A、按时晋升工资档次B、按时晋升职务C、提前解除处分D、越级晋升2、公务员奖励的最高等级是( )。A、嘉奖B、记一等功C、颁发奖章D、授予荣誉称号3、新录用公务员的试用期为( )。A、两年B、一年C、半年D、三个月4、国家公务员在国家行政机关最低服务年限为( )。A

《国家公务员制度》A、B 试卷及答案xx年度第一学期行政管理专业《国家公务员制度》结业试卷姓名：学号：成绩：一、选择题：A ：英；人事管理B：德；人事管理C：中；人事管理 D ：英；行政管理 2 、我国第一次使用“国家公务员”这一名称是在年。 A ： 1987B：1988C： 1993 D：xx 年代B：xx 年代C：xx 年代D：xx 年代 4 、我国公务

《国家公务员制度》复习纲要A一、单项选择题1、公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以( )。A、按时晋升工资档次B、按时晋升职务C、提前解除处分D、越级晋升2、公务员奖励的最高等级是( )。A、嘉奖B、记一等功C、颁发奖章D、授予荣誉称号3、新录用公务员的试用期为( )。A、两年B、一年C、半年D、三个月4、国家公务员在国家行政机关最低服务年限为( )。A

国家公务员制度复习大纲试卷题型一、单项选择题（12小题；每小题2分，共24分)二、多项选择题(5小题；每小题3分，共15分)三、名词解释（4小题，每小题4分，共16分）四、简答题（4小题，每小题8分，共32分）五、案例分析题（13分）复习重点1.公务员的概念：a.公务员：代表国家从事社会公共事务管理、行使国家行政权力、履行国家公务的人员。b.公务员：依法履行

【最新题库含答案】2018电大国家公务员制度讲座形成性考核册答案

河南农业大学2013-2014学年第二学期《国家公务员制度》期末考试试卷（A）（行政管理）专业用2014.06.23 周一一、选择题（10分）1.公务员制度首先产生于（B ）A.日本B.英国C.美国D.法国2.下列哪些是国家公务员制度基本原则（ABCD）A.公平竞争B.功绩制C.党管干部D.依法管理3.公务员职位分类的程序是哪些（ABCD）A.职位调查B.职

《国家公务员制度》试卷一一、名词解释（每题5分，共30分）1、公务员2、职系3、公务员奖励4、调任5、地区回避6、公务员申诉第1 题公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。第2 题职系是指工作性质充分相似的所有职位的总称。第3 题公务员奖励是指国家行政机关在行政管理活动中，依据公务员管理法规，对在工作中表现突出、有显著成绩和贡献的公

国家公务员制度复习题答案：一、名词解释：1、行政编制：国家行政机关的组织机构、人员定额、职务名称、工作量、工资标准、经费额度等的总称。2、任职回避：任职回避是一种任用关系的限制，不允许有规定范围内具有亲属关系的人在同一部门或单位任职。3、聘任制：聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式，又称聘用合同制，是相对委任制而言的。一般的做法是由用人单位

公务员制度考试题（1）一、判断题（在你认为对的说法前写上T，认为错的前写上F）：判断题（在你认为对的说法前写上T，认为错的前写上F）：1.（）政务官一般不参加党派活动。2.（）年满60周岁退休就属于自愿退休。3.（）公务员散布谣言是违反了道德纪律。4.（）副科长是我国公务员领导职务序列中最低的一级。5.（）受警告处分的，若已经改正错误，可在半年后解除处分。6

《国家公务员制度》辨析题1、王某系某报社记者，被单位无故停发3个月工资，王某认为是单位领导对他的打击报复，遂向市监察局提出控告，监察局决定不予受理。监察局的决定是否正确？判断：正确理由：因为国家公务员控告的申请人应该是国家公务员。王某是报社员工，不是国家公务员。2、某税务局税务员刘某因被单位辞退而向人事局提出申诉，经初步审查，人事局发现宋某未提交辞退处理决定

《国家公务员制度》平时作业（1）（第一、二、三章）一、名词解释（每小题 4 分，共20 分）1．公务员P2 是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2．职位分类P47即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。3．职务序列P56 是