《国家公务员制度》期末考试试题(20200520184319)

《国家公务员制度》A、B试卷及答案xx年度第一学期行政管理专业《国家公务员制度》结业试卷姓名：学号：成绩：一、选择题：A：英；人事管理 B：德；人事管理 C：中；人事管理 D：英；行政管理 2、我国第一次使用“国家公务员”这一名称是在年。

A：1987 B：1988 C：1993 D：xx年代B：xx年代C：xx年代D：xx年代 4、我国公务员范围分为两类，即：A：各级政府的组成人员 B：学会、协会的成员C：除各级政府组成人员以外的公务员D：事业单位人员 5、我国选拔官吏制度经历了以下哪些阶段：A：世袭制B：军功制C：科举制D：政府分赃制 6、公务员制度被德国政治社会学家韦伯概括为。

A：官僚制B：科举制C：民主制D：竞争制 7、提出政治与行政的二分法的是：A：古德诺B：威尔逊C：孟德斯鸠D：克鲁兹 8、西方行政学理论产生的代表作有： A：《行政之研究》B：《比较行政法》 C：《政治与行政》 D：《彭德尔顿文官法》9、公务员法律关系客体有：A：行政行为B：公务员行为C：公务员精神财富 D：公务员人身 10、我国公务员分为个等次，分别对应个级别。

A：10；8 B：12；8 C：10；15 D：12；15 11、公务员受到撤职处分的，后终止处分。

A：半年B：1年C：一年半D：2年 12、我国公务员的回避基本方式有：A：职务回避B：公务回避 C：地区回避D：考试回避 13、为使公务员培训工作正规化、制度化，我国政府于1994年9月在京成立了培养国家高级公务员的培训机构，即：A：国家行政学院B：中国高级公务员培训中心C：管理干部院校D：党校14、公务员辞退费发放，最长不超过月。

A：3个月B：4个月C：12个月D：24个月15、工龄不满10年的公务员病假2---6个月，从第3个月起计发工资比例为：A：90% B：原工资C：80% D：70%二、名词解释1、国家公务员2、公务员权利救济3、公务员的奖励4、公务员录用5、挂职锻炼6、公务员退休三、简答题( 每小题7分，共14分)1、我国国家公务员制度有哪些基本原则？2、简述行政处分的种类。

西南政法大学期末考试试卷2010—2011 学年 第 1 学期课程 国家公务员制度 专业 公共事业管理 年级 2008本试卷共4页，满分100分； 考试时间：120分钟； 考试方式：闭卷一、 名词解释（本大题共5小题，每小题10分，共50分）1.公务员法律关系2.职位分类学生姓名：___________________ 学号 ：_________________ 专业年级 ：_________________ 考试教室：____________-密-----------------封-----------------线-------------------内-------------------不---------------------要-----------------------答-------------------题---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3.公务员录用4.公务员的交流5.公务员的职务任免二．简答题（本大题共2小题，其中第1小题10分，第2小题15分，共25分）1. 简述我国公务员录用的原则。

2.简述确定我国公务员的工资的原则。

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------三．论述题（本大题共1小题，每小题25分，共25分）1.试论述公务员的辞退与辞职的不同。

《公务员制度》期末复习题及答案一、单项选择题（在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

）1.实施公务员制度的单位必须是( C A )A.行使国家行政职能的单位B.行使国家检察职能的单位C.行使国家权力职能的单位D.行使国家审判职能的单位2.我国公务员的管理机构是( B )A.各级监督部门B.各级人事部门C.各级事业部门D.各级人大部门3.在我国公务员中设置非领导职务的动因之一是( B D )A.克服"官多兵少"的需要B.晋升领导职务的需要C.解决生活待遇的需要D.克服"官本位"现象的需要4.职位分类强调的是( D )A.以"人"为中心B.以"人"与"事"为中心C.以职务为中心D.以"事"为中心5.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有( D )A.五项B.六项C.四项D.七项6.我国公务员录用中的平等原则属于( A )A.政治权利上的平等B.经济权利上的平等C.文化权利上的平等D.生活权利上的平等7.我国公务员录用的原则中，应该( C )A.以公开为核心B.以平等为核心C.以竞争为核心D.以择优为核心8.我国录用公务员的标准是( A )A.德才兼备标准B.专才标准C.通才标准D.资历标准9.我国公务员年度考核的重点是( D )A.德B.能C.勤D.绩10.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( B )A.只定等次，不写评语B.只写评语，不定等次C.不写评语，也不定等次D.既写评语，又定等次11.我国公务员奖励的标准可分为(A )A.五种B.四种C.三种D.二种12.在我国公务员奖励中，目前授予荣誉称号的名称方面( B )A.全国已有统一的规定B.全国没有统一的规定C.只有部分省市已确定了规定意见D.还没有考虑制定统一名称14.对于违反行政纪律情节较重，给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员，应给予( B )A.警告或者记过处分B.记大过或者降级处分C.降级或者撤职处分D.撤职或者开除处分15.国家公务员行政处分的对象是( B )A.法人B.国家公务员C.公民D.组织16.晋升处级副职以上领导职务，一般应具有( B )A.3年以上工龄和2年以上的基层工作经历B.5年以上工龄和2年以上的基层工作经历C.7年以上工龄和3年以上的基层工作经历D.9年以上工龄和3年以上的基层工作经历17.晋升处、司(厅)级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务，应具有( C B )A.中专以上文化程度B.大专以上文化程度C.大学本科以上文化程度D.研究生以上文化程度18.县级人民政府机关各部门，设置主任科员和副主任科员职数，不得超过科级领导职务职数的( C )A.30%B.40%C.50%D.60%19.国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员( D )A.二至三年的最低服务年限B.二至四年的最低服务年限C.二至五年的最低服务年限D.三至五年的最低服务年限21.国家公务员任职培训的时间不少于(B )A.20天B.30天C.40天D.50天22.任职培训的对象是( B )A.新录用人员B.晋升领导职务的国家公务员C.新调入的人员D.轮岗的国家公务员23.下列不属于公务员交流形式的是( B )A.调任B.实习C.转任D.挂职锻炼24.国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份( B )A.分流的，保留三年B.不予保留C.分流的，保留一年D.分流的，保留二年25.在公务员回避中，属于直系血亲关系的有( A )A.养父母与养子女关系B.叔侄关系C.同父异母的兄弟关系D.亲家关系26.辞职或者被辞退的国家公务员，若要再次进入国家行政机关( C )A.两年内无须经过录用考试B.国年内无须经过录用考试C.必须重新经过录用考试D.无须经过录用考试27.国家公务员辞职后未经批准( A )不得到与原国家行政机关有隶属关系的企业或营利性的事业单位工作。

XXX师范大学2024年公务员制度期末考试试卷（Ⅱ）一、单选题（每题2分，共30道小题，总分值60分）1.公务员晋升职务，应当逐级晋升。

符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）（2分）A 德才兼备B 表现优秀C 立功D 工作特殊需要正确答案 C2.我国公务员工资制度遵循（）。

（2分）A按需分配原则B按劳分配原则C平均分配原则D不劳不得原则正确答案 B3.公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（）（2分）A降低一级工资B降低一个职务层次任职C辞退D撤职正确答案B4.根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（）（2分）A 九三学社机关的工作人员B 基层检察院行政管理人员C 在企业工作的全国人大代表D 政协办公厅工作人员正确答案 C5.在职务升降制度中，原则上可公开的主要是指（）（2分）A职务升降的标准B薪水C福利待遇正确答案 A6.美国正式从法律上取消政党分赃制，成为最早的正式公务员法规的是：（）。

（2分）A《官吏任期法》B《彭德尔顿法》C《公务员制度改革法》D《职位分类法》正确答案 A7.实行部内制管理机构较为典型的（）。

（2分）A美国B英国C法国D日本正确答案 C8.对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（）（2分）A年度考核B届中考核C届末考核D届中、届末考核正确答案 D9.下列不属于实施公务员行为规范的作用的是（）。

（2分）A加强公务员队伍建设B维护政府良好形象C提高行政效率D充分实现公务员个人利益正确答案 D10.下列人员符合公务员条件的是哪个？（）（2分）A张三，30周岁，研究生学历，患严重癫痫病B李四，17周岁，身体健康，品行端正C王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法D赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业正确答案 D11.我国各少数民族的情况不太一样，统一要求实行（）回避制度，还不太现实。

（2分）A任职B地域C公务D职务正确答案 D12.英美两个国家的官吏制度改革，是以建立何种制度为开端的（）（2分）A考试录用制度B政务官与事务官分离，事务官职务常任制C恩赐官职制正确答案A13.公务员工资应当（）发放。

公务员制度期末试题及答案一、选择题1.下列对公务员制度的说法正确的是：A. 公务员制度是指由政府负责管理的一批公务人员，他们在政府机关、事业单位和公共机构等单位从事行政、业务以及管理工作。

B. 公务员制度是指由政府招聘的一批专业人才，他们在政府机关从事决策工作。

C. 公务员制度是指由政府雇佣的一批办事员，他们在政府机关从事支持性工作。

D. 公务员制度是指由政府委派的专业人士，他们在政府机关从事政策解读和宣传工作。

答案：A2.以下哪项不属于公务员的基本要求？A. 具有中华人民共和国国籍。

B. 拥有全日制本科及以上学历。

C. 年龄在18-35岁之间。

D. 具有良好的品德和职业操守。

答案：C3.公务员录用方式包括以下哪些？（多选）A. 入围国家公务员考试并通过面试、体检等环节后录取。

B. 笔试成绩优异，由政府直接聘用。

C. 通过招聘会或招聘网站应聘并通过面试等环节后录取。

D. 受国家重点领导直接推荐录用。

答案：A、C、D二、判断题1. 公务员制度的最大特点是稳定性和长期就业。

答案：正确2. 公务员职业发展主要取决于政府层级的升迁。

答案：错误三、简答题1. 请简要阐述公务员制度的历史背景和发展变迁。

答案：公务员制度的历史可以追溯到古代的官僚制度，在中国古代历史上扮演着重要角色。

现代公务员制度的发展起源于20世纪初的西方国家。

20世纪90年代，中国开始重建社会主义体制，公务员制度也随之恢复和发展。

经过几十年的改革和完善，公务员制度逐渐建立起规范的招聘、选拔、培养、管理和监督体系，为政府工作提供了专业化、稳定化的人员支持。

2. 公务员制度的优势和存在的问题是什么？答案：公务员制度的优势包括：保证政府工作的稳定性和持续性；提供专业化的行政服务；履行国家的决策和政策落地；保障政府制度的廉洁性和公正性。

然而，公务员制度也存在一些问题：如招聘程序不够透明公开；一些公务员存在不负责任、不作为或腐败等现象；晋升机制缺乏科学性和激励机制等。

公务员制度期末测试试题（一）课程代码：一、单项选择题（本大题共小题，每小题分，共分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

、根据《中华人民共和国公务员法》的有关规定，下列人员可以称为公务员的是（）.医院院长.大学校长.检察院检察长.海尔集团首席执行官、对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是（）.国家领导人的权威.资本主义市场经济的发展.资产阶级执政党的要求.资本主义国家的政治民主制度、世界上最早的国家公务员制度产生于（）.法国.美国.英国.德国、我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）.法制化管理机制.分类管理机制.激励竞争机制.勤政廉政保障机制、公务员与所在机关的法律关系是（）.合作共赢关系 .相互依存关系.命令服从关系 .权利义务关系、根据我国公务员法的规定，下列不属于公务员义务的一项是（）.忠于宪法.保守秘密.保持“政治中立”.忠于国家、公务员与所在机关之间的法律关系就是权力义务关系，下列不属于公务员义务在结构上所具有的要素是（）.保障性.强制性.规范性.非自主性、下列属于公务员不可放弃权利的是（）.辞职.培训.保密.提出申诉与控告、某机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的（）.参加培训权.申请辞职权.申诉控告权.获得报酬权、下列公务员对于政府机关不按规定支付工资劳动报酬，可以寻求审判机关的司法保护的是（）.聘任制公务员.委派制公务员.在编公务员.选任制公务员、我国综合管理类公务员非领导职务的层次有（）个个个个、我国公务员职务与级别关系对应中，相当于正处级领导职务的非领导职务是（）.调研员.巡视员.助理巡视员.助理调研员、在公务员领导职务序列中，最低领导职务是（）.主任科员.副主任科员.科长.副科长、笔试的缺点是（）.经济性.客观性.广博性.不易考察应试者的实际工作能力、政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（）.专业技术类职位.行政执法类职位.综合管理类职位.其他类别职位16、对于民族自治地方录用公务员，《公务员法》规定对少数民族报考者（）.按照公务员录用规定平等对待.由民族自治地方自行规定录用办法.与其他考生同等条件使用.予以适当照顾、公务员考核的重点是（）.业务素质和工作能力.思想政治素质与职业道德.工作实绩.责任心与工作态度、某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。

《国家公务员制度》期末考试试卷附答案《国家公务员制度》期末考试试卷附答案一、不定项选择（共5小题，每小题3分，共15分）1.公务员制度首先产生于（）A.日本B.英国C.美国D.法国2.下列哪些是国家公务员制度基本原则（）A.公平竞争B.功绩制C.党管干部D.依法管理3.公务员职位分类的程序是哪些（）A.职位调查B.职位分析C.职位评价D.职位归级4.完善国家公务员制度需要哪些原则( )A.解放思想B.健全法制C.深化运行机制改革D.建设高素质队伍5.在我国公务员的义务与权利中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（）A、辞职B、培训C、保密D、提出申诉与控告二、名词解释（共3小题，每小题5分，共15分）1.国家公务员：2.任职回避：3.公务员考核：三、简答题（共2小题，每小题20分，共40分）1. 简要论述我国公务员考试录用的程序。

2.与国外公务员制度相比，我国国家公务员制度的特点。

四、论述题（30分）1.通过学习《国家公务员制度》这门课程，说说你的收获。

谈谈你的认识。

国家公务员制度参考答案：一、不定项选择1.B2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.B二、名词解释1.国家公务员：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2.任职回避：指公务员之间存在法定限制的亲属关系者，不得在同一机关担任双方直接隶属同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事纪检、监察、审计、组织、人事、财务等工作。

3.公务员考核：通常指公务员主管部门依据有关法律法规对公务员的工作表现和工作实际进行考察评价的行政组织活动。

在我国公务员考核是指各级机关按照公务员法，《国家公务员考核暂行规定》《国家公务员考核实施规则》等国家或地方办法的公务员考核法律法规或政策，对管理权限以内的公务员进行定期与不定期的考察审核，以此作为奖惩，培训以及调整职务，级别和工资等依据的行为。

公务员制度学习通课后章节答案期末考试题库2023年1.公务员享有的基本权利有（）项参考答案:八项2.行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分参考答案:对3.公务员受处分期间有悔改表现，而且没有发生违纪行为，处分期满后，可以解除处分参考答案:对4.国家公务员奖励的对象是公务员个人或者公务员集体参考答案:对5.未经批准而擅自离职的公务员，不能享受公务员辞职待遇。

参考答案:对6.我国公务员制度规定，对于连续两年考核不称职的公务员，应予以辞退参考答案:对7.辞职是公务员的一项权利，但下列选项的公务员不得辞职（）参考答案:涉及国家重大机密等特殊职务的8.公务员录用考试制度形成于（）参考答案:英国9.公务员录用考试的内容包括（）参考答案:知识测验、智力测验和技能测验10.新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

参考答案:对11.录用特殊职位公务员，经批准可简化程序或者采用其他测评办法，审批部门是（）参考答案:省级以上公务员主管部门12.我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型。

参考答案:对13.非领导职务层次在厅局级以下设置参考答案:对14.我国公务员的级别共有参考答案:1515.新录用公务员的试用期为：参考答案:1年16.大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是（）参考答案:科员14级17.公务员晋升领导职务的程序是（）参考答案:民主推荐、组织考察、讨论决定、履行任职手续18.我国公务员体系中领导职务和副调研员以上的非领导职务出现空缺时，不能采用的补充办法是（）参考答案:公务员录用19.公务员行政处分的对象是（）参考答案:公务员20.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员处分的种类为：参考答案:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除21.根据我国现行公务员法，公务员挂职锻炼的去向是( )参考答案:上述三点都是22.公务员任职回避不适用于（）参考答案:同学关系23.美国联邦政府公务员不包括（）参考答案:国会议员24.国家根据公务员（）设置公务员职务序列参考答案:职位类别25.（）项职能超出了公务员主管部门的职能范围参考答案:制定公务员管理法律26.以下情况中，( )没有违反公务员任职回避的规定。

XXX师范大学2024年公务员制度期末考试试卷（Ⅰ）一、单选题（每题2分，共30道小题，总分值60分）1.（）制定了《扩大女性国家公务员使用和提拔方针》，为了体现男女平等、扩大女性职员的聘用，形成了女性职员的培训网络。

（2分）A美国B日本C法国D德国正确答案B2.国家建立公员在机关外兼职的条件，休、患病、工伤和（）等情况Ⅰ下获得帮助和补偿。

（）（2分）A置房B失业C辞退正确答案B3.按照我国现行干部任用制度，下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式（）（2分）A选期制B委任制C任期制D聘任制正确答案C4.对机关的交流决定，公务员（）。

（2分）A应当服从B可提出异议C可申请复议D可拒绝执行正确答案A5.以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下列哪一项奖励条件：（）（2分）A以考绩为标准的奖励B以工作成绩为标准的奖励C其他奖励条件D以资历为标准的奖励正确答案B6.按照公务法规定，下列哪类人员可参照公务员管理（）。

（2分）A国有企业人员B中外合资企业工人C中华全国总工会工作人员D政府机关工勤人员正确答案C7.我国古代最早实行科举制度的朝代是（）（2分）A隋朝B魏晋C两汉正确答案A8.国家根据什么来设置公务员职务序列（）（2分）A公务员等级B公务员职位类别C公务员工资级别D公务员津贴正确答案B9.《中华人民共和国公务员法》于何时被审议通过？（）（2分）A 2005年10月1日B 2006年1月1日C 2005年4月27日D 2006年5月1日正确答案B10.在对公务员进行全面考核的过程中，重点是德、能、勤、绩、廉中的（）。

（2分）A德B能C勤D绩E廉正确答案D11.我国公务员工资制度遵循（）。

（2分）A按需分配原则B按劳分配原则C平均分配原则D不劳不得原则正确答案B12.对领导成员公务员的定期考核，由主管机关按照有关规定办理，这里所称的主管机关是指组织部门及（）（2分）A人事部门B党委C上级领导D 组织部门正确答案A13.对公务员的各种奖励的数量应当是（）并且是分层次的。

国家公务员制度期末复习题 一、单项选择题在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的， 后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

I .公务员制度首先产生于（B ） A .日本C .美国 2. 我国公务员制度正式推行的时间是（A . 1987年10月1日 C . 1993年10月1日 请将其代码填写在题 3. 成为公务员管理其他环节的前提和基础的是（ A .级别设置 C .公务员录用4. 我国现有的公务员级别是（D ）A . 15 级 C . 23 级 5. 调研员对应的领导职务层次是（C A .厅局级正职 C .县处级正职 6 .品位分类的主要依据是（B ） A .工作性质C .工作责任大小7.下列职务中，属于公务员录用范围的是（ A .副主任科员 C .副调研员 &在我国，公务员考核的重点是（ A .德C .廉 B .英国D .法国 A ） B . 1991年1月1日 D . 2006年1月1日 B ）B .职务设置 D •公务员考核 B .19 级 D . 27 级） B .厅局级副职D .县处级副职 9.王某出任某市副区长，其任职方式属于（ A .选任制 C .聘任制 10 .授予公务员国家荣誉称号奖励的审批机关是（ A .县级人民政府 C .省级人民政府 II.下列属于公务员行政处分种类的是（ A .罚金 C .没收财产 12 .下列公务员职务中可以调任的是（ A .科员 C .副主任科员 B .人的资历和身份 D .工作难度 A ） B .县长 D .巡视员 D ） B .勤 D .绩 A ） B .委任制 D .考任制 D ） B .地级市人民政府 D .国务院B ） B 做小 .警告 D .罚款D ） B .主任科员D .副科长 13 .下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是（ A .调任 B .转任 C .轮换D .挂职锻炼14. 公务员的转任通常是指（ A A .在国家机关内部平级调动 C .从国家机关到企业任职 15. 我国目前实行的工资制度是（ A .职务工资制 C .级别工资制 16. 公务员辞退费发放的最长时间是（ A. 6个月 C . 18个月 17 .公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职，A . 1至2年 C . 3至5年 18 •根据《公务员法》规定，公务员对行政机关作出的人事处理决定不服，向有 关机关提出申诉的时限是（A ）A . 30 天C . 60 天19. 我国《公务员法》施行于（ DA. 1993 年 4 月 24 日B.1993 年 10 月 1C.2005年4月27日D.2006年1月1日20. 下列选项中，属于公务员的是（ BA. 教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席21. 政府部门中直接履行监管、处罚、强制、 （ C ）A.专业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位22. 我国录用公务员的最低年龄是（ AA.年满18周岁B.年满19周岁C.年满20周岁D.年满21周岁23. 职位分类的典型代表国家是（ CA.英国B.中国C.美国D.德国24. 下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有MPA 专业学位25. 下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（A. 引起降职的原因有部分是客观上造成的B. 降职与处分有明显的区别C. 降职是一种处分D. 降职有利于公务员能上能下26. 在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是（A.乡级政府B.县级政府C.市（地）级政府工作部门D.省级政府工作部门27. 下列选项中，属于公务员处分种类的是（B .从国家机关到工会机关任职 D .从国家机关到事业单位任职 B .职级工资制 D .结构工资制 ） B .12个月 D . 24个月 最低服务年限一般为（C ） B . 2至3年D . 4至6年 稽查等现场执法职责的职位属于A.免职B.辞退C.批评D.撤职28. 省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（ A.所在地法院B.省纪委C.省监察机关D.省公务员主管机关29. 根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（A.调任、转任、挂职锻炼B.调动、调任、挂职锻炼C.调任、转任、轮换、挂职锻炼D.调任、升任、轮换、 30. 某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长， A.调任B.转任 C.轮换D.挂职锻炼31. 我国公务员基本工资包括（ A ） A.职务工资和级别工资 B.奖励工资和工龄工资 C.奖励工资和职务工资 D.工龄工资和级别工资32. 公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（ C A.免职B.降职 C.辞退D.开除 33. 下列属于我国公务员的是（A ）A.某县政协主席B.某公司董事长C.某大学校长D.某房地产协会会长34. 我国综合管理类公务员非领导职务的层次有（B ） A.6个 B.8个C.10 个D.12 个35. 我国公务员的分类制度是（B ）A. 职位分类B. 职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C. 品位分类D. 品位分类为主，品位分类和职位分类相结合36. 我国新录用的公务员的试用期是（C ）A.3个月B.6个月C.1年D.18个月37. 公务员录用考试的平等原则是指（C ）A.身份平等B.权利平等C. 法律地位平等D.人格平等39. 下列属于选任制公务员的是（D ）A.某厅巡视员B.某局副局长C.某局主任科员D.某乡副乡长40. 担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是A.因公辞职B.自愿辞职C.责令辞职D.引咎辞职41. 下列有权对公务员记一等功奖励的审批机关是 （CA.某县政府B.某地级市公安局C.某省政府D.某省司法厅42. 下列不属于公务员处分的是（D ）挂职锻炼这属于（ A ）A.记过B.记大过C.降级D.降职43.公务员警告处分的期间是（A ）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月44.在公务员交流中，不属于调任职务的是（B ）A.副调研员B.主任科员C.副乡长D.科长45.下列职务中应该实行地域回避的是（DA.省长B.自治县县长C.区长D.乡长46.下列改变公务员身份的交流形式是（DA.挂职锻炼B.轮换C.转任D.调任47.下列亲属关系中，不属于任职回避的是（A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系48.根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是（）A.国家级正职以下B.国家级副职以下C.省部级正职以下D.省部级副职以下49.我国公务员工资制度中首要的基本原则是（D ）A.法律保障原则B.平衡比较原则C.正常增资原则D.按劳分配原则50.我国女性公务员的产假一般是（B ）A.60 天B.98 天C.120 天D.180 天51.根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满（C ）A.20 年B.25 年C.30 年D.35 年52.《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是（B ）A.旷工连续超过10天以上B.旷工连续超过15天以上C.旷工连续超过20天以上D.旷工连续超过25天以上53.根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是（D）A.依法履行公职的人员B.纳入国家行政编制的人员C.由国家财政负担工资福利的人员D.以上三个条件同时具备的人员54.公务员考核中最重要的一项考核原则是（C）A.民主公开B.客观公正C.注重实绩D.德才兼备55.下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是（D）A.警告B.记过C.降级D.撤职56.在人事分类中，品位分类强调的是（A）A.以人”为中心B.以事”为中心C.以学历”为中心D.以职务”为中心57.相当于正处级领导职务的非领导职务是（C ）A.巡视员B.助理巡视员C.调研员D.助理调研员58.公务员录用制度的适用范围仅限于担任（C ）A.调研员以下非领导职务的公务员B.助理调研员以下非领导职务的公务员C.主任科员以下非领导职务的公务员D.副主任科员以下非领导职务的公务员59.公务员奖励制度规定的最低奖励等次是（B）A.授予荣誉称号B.嘉奖C.记二等功D.记一等功60.在公务员领导职务序列中，最低领导职务是（D ）A.主任科员B.副主任科员C科长D.副科长61.一般不得在原籍任职的公务员是指（A）A.担任乡级政府领导职务的公务员B.担任乡级政府非领导职务的公务员C.担任省级政府领导职务的公务员D.担任省级政府非领导职务的公务员61.符合公务员自愿申请退休的条件是（A ）A .工作年限满30 年B .因疾病致残完全丧失工作能力C.因公致残完全丧失工作能力D.男年满60周岁，女年满55周岁62.下列哪种人事决定不属于行政处分（C）A.撤职B.记过C.降职D.警告63.下列机关中哪个机关不具有公务员申诉的管辖权（D ）A.同级政府人事部门B.上级政府C.行政监察机关D.司法机关64.下列哪项人事决定不可以提起申诉（D）A.行政处分B.辞退C.降职D.年度考核确定为称职65.公务员考核的重点是（D ）A.德B.能C.勤D.绩66.具有公务员一等功奖励审批权限的机关是（D ）A.乡政府B.县政府C.市政府D.省政府67.我国公务员录用的原则中，应该（A）A.以公开为核心B.以竞争为核心C.以平等为核心D.以择优为核心68.中华人民共和国公务员法的实施时间是（A ）A.2006年1月1日B.2006年5月1日C.2006年7月1日D.2006年10月1日69.公务员管理的首要环节是（ B ）A .公务员考试录用制度B.公务员职位分类制度C.公务员职务任免制度D.公务员培训制度70. 公务员考试录用制度的适用范围仅限于（ B ）A .担任局级以下领导职务的公务员B. 担任主任科员以下非领导职务的公务员C. 担任处级以下领导职务的公务员D. 担任副主任科员以下非领导职务的公务员71. 我国公务员考核的等次分为（ B ）A . 3 等B . 4 等C . 5等D . 6 等72. 公务员考试录用制度开始实施的时间是（ D ）A . 1978年B . 1984 年C . 1988年D . 1993 年73. 下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是（ D ）A .县人民政府B .县人事局C .区人民政府D .省司法厅74. 公务员撤职处分的期间是（ D ）A •六个月B .十二个月C .十八个月D . 二十四个月75. 下列属于公务员处分种类的是（ A ）A .警告B .罚款C .拘留D .降职76. 新录用的公务员试用期为（ D ）A .三个月B . 六个月C .九个月D . 一年77. 国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流形式是（ B ）A .转任B .调任C .轮换D .挂职锻炼78. 下列属于公务员回避规定中的拟制亲关系的是（ A •养父母与养子女关系 C .同父异母的兄弟关系 79. 公务员工资的支付形式是（ A .实物 C .股权 80. 辞职是公务员的（ A .权利 C .权益 81. 下列有权受理公务员控告案件的机关是（ A .公务员所在机关B .当地基层人民法院 C .同级政府人事部门 D .政府行政监察部门二、简答题1. 我国公务员职位具体划分为哪些类别 ?2. 简述公务员奖励的基本原则。

试卷（一）单项选择题1.下列哪一职位不适合使用聘任制（）。

选项1：普通文秘选项2：书记员选项3：数据录入员选项4：译码员答案：译码员2.上级公务员机关或者监察机关决定立案以后，应立即进行认真调查，听取被调查人的陈述和辩解，全面搜集证据，按照国家有关调查处理（）的规定和程序进行调查处理。

选项1：民事案件选项2：行政案件选项3：政纪案件选项4：违纪案件答案：政纪案件3.属于中国公务员制度主要特征的是（）选项1：只强调专才选项2：坚持“ 政治中立”选项3：必须坚持党的基本路线选项4：与党派政治脱钩答案：必须坚持党的基本路线4.聘任制与选任制的不同点在于（）。

选项1：依法承担国家事务选项2：纳入国家行政编制选项3：权力来源选项4：由国家财政负担工资答案：选项3：权力来源5.公务员申请提前退休的条件为：工作年限满（）年，或者距国家规定的退休年龄不足（）年且工作年限满（）年。

选项1：25 10 20选项2：30 10 20选项3：30 5 20选项4：30 5 25答案：30 5 20多项选择题1.对公务员的行为进行规范，是（）。

选项1：加强社会主义精神文明建设的一项重要内容选项2：实施公务员制度，加强公务员队伍建设的基本要求选项3：维护秩序，提高效率的有效保证选项4：提高各级机关声誉，密切党政群关系的重要措施答案：加强社会主义精神文明建设的一项重要内容实施公务员制度，加强公务员队伍建设的基本要求维护秩序，提高效率的有效保证提高各级机关声誉，密切党政群关系的重要措施2.机关聘任公务员有哪些方法（）。

选项1：直接选举选项2：公开招聘选项3：公开选拔选项4：直接聘任答案：公开招聘直接聘任3.在世界上，实行公务员“ 政治中立” 的国家有（）选项1：美国选项2：英国选项3：法国选项4：日本答案：美国英国法国日本判断题1.公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。

（）答案：正确2.上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。

《国家公务员制度》试卷一一、名词解释（每题5分，共30分）1、公务员2、职系3、公务员奖励4、调任5、地区回避6、公务员申诉二、填空（每空1分，共10分）1、公务回避的特点有（）、（）、（）。

2、我国公务员制度的基本原则是（）、（）、法制原则、党管干部原则。

3、公务员培训的原则有（）、（）、（）、讲求实效原则。

4、公务员任职回避的范围包括（）、（）、（）、近姻亲关系。

三、简答题（每题6分，共30分）1、为什么要建立公务员制度？2、各国公务员权利与义务的特点是什么？3、公务员职位的特征有哪些？4、公务员考核的方法有哪些？5、为什么要对公务员进行奖励？四、论述题（每题15分，共30分）1、试述国外公务员机构的设置形式？2、试述我国公务员培训制度有哪些特点？《国家公务员制度》试卷二一、名词解释（每题5分，共30分）1、国家公务员2、职位分类3、公务员的考核制度4、公务员的交流制度5、公务回避6、公务员退休制度二、填空（每空1分，共10分）1、任职回避应坚持（）、（）、综合治理原则。

2、各国公务员权利与义务的特点是（）、（）、（）、强制性、不可放弃性。

3、公务员任用的方式有（）、（）、（）、聘任制。

4、我国公务员培训机构有（）、（）、管理干部院校、其他具有相应资格的培训机构三、简答题（每题6分，共30分）1、我国公务员制度的基本原则是什么？2、国外公务员的权利与义务的主要内容有哪些？3、公务员职位分类的标准是什么？4、国家公务员管理机构的职能？5、公务员奖励的特点有哪些？四、论述题（每题15分，共30分）1、试述公务员考核等次与标准？2、试述县级以上各级政府的任免权限。

《国家公务员制度》试卷三一、名词解释（每题5分，共30分）1、国家公务员制度2、职级3、公务员奖励4、调任5、福利制度6、公务员辞退制度二、填空（每空1分，共10分）1、我国公务员制度的基本原则是（）、（）、法制原则、党管干部原则。

2、公务员轮换的特点是（）、（）。

国家公务员制度期末综合练习题一、考核说明《国家公务员制度》是电大行政管理专业的必修课。

该课程的主教材采用《公务员制度教程》（公务员制度教程编写组编）（2008年7月第2版），辅助教材为《公务员制度教程》学习指导，两书均由中国经济出版社出版。

为了帮助和配合同学们复习，本课程在广东电大报提供综合练习题针对期末复习进行练习，可以有效地帮助学生进行自学复习。

期末考试主要有以下几类题型：1、填空题2、选择题（含单项选择与多项选择）3、名词解释4、简答题5、论述题以上各种题型的占分比例分别为：10%、20%、18%、36%、16%左右。

二、综合练习题（一）填空题1、在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非。

2、公务员包括机关工作人员，这是中国特色的公务员制度的一个重要特点。

3、西方国家公务员制度的实行“两官分途”。

“两官”即公务员和事务类公务员。

4、党政机关干部的职务全部实行。

5、现代公务员制度最早起源于，至今已有150年的历史。

6、公务员的通常是指公务员行使职务权力、履行职务职责的活动。

7、实行公务员制度的国家，公务员一般享有、和等权利。

8、公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的。

9、模范遵守宪法和法律的核心意义是对于的忠诚。

10、世界各国尽管在政治制度、经济制度和历史文化上表现出一定的差异，但在公务员的规定上却表现为较高的。

11、公务员遵守纪律，恪守职业道德，就是严格遵守公务员从事公务活动应当遵守饿与。

12、我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以制度为主的分类管理制度。

13、公务员分类制度首创于，是理论发展的产物。

14、公务员职务序列包括与两个基本要素。

15、我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为与两大类型。

16、公务员序列是各类公务员的共有职务序列。

17、最高人民法院院长是层次的领导职务。

18、公务员考核的对象是.19、我国公务员法规定，作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

国家公务员制度期末综合练习题一、填空题1．英国文官制度形成的一个重要标志，就是推行制度。

2．根据权利来源的分类，可以把公务员的权利分成：（1）的权利；（2）的权利；（3）的权利。

3．公务员纪律的特征，一是；二是；三。

4．公务员交流的原因，概括起来有两大方面：一是；二是。

5．任免机关批准辞退的，应以形式通知公务员本人。

6．退休方式一般包括退休和退休两种。

7．控告与申诉的区别有：第一，；第二，。

8．控告的程序一般包括：、、、及执行处理决定等内容。

9．承担法律责任的主体主要包括、以及各用人机关等。

10．唐代科举分为和两类。

11．公务员纪律的内容，概括起来，可分为、、和。

12．免去国家公务员所任职务，应按照下列程序进行：(1) ； (2) ；(3) ；(4) 。

13．公务员的工资通常由三部分组成：、和。

14．公务员旷工或无正当理由逾期不归连续超过天，或者一年累计超过天的可以辞退。

15．按照控告人的不同可以将控告分为三类：、和。

16．根据权利行使期间的分类，可以把公务员的权利分成：（1）权利；（2）的权利。

17．根据权利内容的分类，可以把公务员的权利分成：（1）；（2）；（3）。

18．面试的形式有两种：一种是；第二种是。

19．是实行品位分类的典型国家，职位分类最早产生于。

20．回避的种类一般包括、和回避三种。

21．制度是国家为保护职工身体健康，每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度，这项制度于年月正式建立。

22．控告与检举的区别：第一，；第二，。

23．聘用公务员的前提条件是、。

24．我国公务员考试在内容设计上主张：，。

25．目前大多数国家对公务员实行奖励的方式和种类主要有：(1) ；(2) ；(3) 。

26．我国公务员培训的基本原则是：（1），（2），（3），（4）。

27．如果公务员在年度考核中，连续年被评为不称职，就说明该公务员没有能够很好地履行公务员的义务，行政机关就可据此该公务员。

28．原处理机关为监察机关时，申诉的程序为：、申诉。