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电大工商管理本论文题目河北广播电视大学“人才培养模式改革和开放教育试点” 经济学科工商管理类工商管理专业（本科）毕业论文参考题目、管理学方向1、论企业核心竞争力2、现代管理理论热点问题研究3、消费者行为研究4、现代商务谈判5、激励理论的研究6、领导理论的研究7、组织发展与变革企业文化模式研究9、“扩展企业”运作研究10、企业协同效应研究11、企业智力资本研究

工商管理专业本科毕业论文指导大纲目录前言............................................................. .. (1)表1 本科生毕业设计(论文)工作程序 (5)第一章开题阶段............................................................. .

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国有企业人力资本的激励机制研究学校名称大学姓名水学号 9 专业工商管理教育层次本科入学时间 2014年春指导教师导师写作提纲一、国有企业人力资本激励机制现状及存在的问题1、管理意识落后，不重视对员工的培训和开发 (1)2、激励方式比较单一，针对性不强 (3)3、激励方式不系统，缺乏合理的分配方式 (4)4、缺乏考核依据，缺乏公平性 (4)5、薪酬机制不合理

工商管理历届本科毕业论文题目（说明：以下题目仅供同学们选题时参考，同学们的选题应当与此有所不同，也可是全新选题。）参考题目：01级工商管理专业本科毕业论文题目：广东省缺工情况的探讨与管理策略中小企业品牌经营误区及创名牌战略研究家族企业制度创新中出现的代理问题及其对策研究中山古镇灯饰的产业发展和品牌化发展探析盐步内衣专业镇产业组织发展的模式研究保险式用血管理模

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工商管理自考本科毕业生毕业论文题目: 浅析国内中小企业招聘的问题及有效对策学生姓名： ** 准考证号： ******** 指导教师： ******2014 年04 月27 日摘要对于企业来说，员工是企业最宝贵的资源。而招聘是人力资源管理工作的一个至关重要的环节，甚至直接关系到组织中人力资源的形成，同时也是人员培训，绩效考评，薪酬管理，员工关系等一系列后续人力

关于工商管理本科毕业论文一、当前工商管理专业教学中存在的问题而相比于容易引进的先进理论，对于先进管理模式的实践可以说是困难重重、需要耗费大量人力物力，在中国高校的工商管理专业之中很少能够实现。中国工商管理专业教学之中存在的重视理论的倾向可以说是这种学习先进经验时理论先行的结果。在教师的教学实践之中能够发现，不少教师由于缺乏工商管理的实践经验，在教学过程之中只

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