幼儿园卫生检查奖惩制度幼儿园卫生检查奖惩制度卫生检查奖惩制度为进一步加强对食堂饮食卫生安全的监督管理,确保师生在校的饮食卫生安全，我园在现行的卫生制度的基础上，特制定如下卫生检查奖惩制度:一、卫生标准细则:1、公共卫生:(1)餐厅每餐开完后清扫干净,保持餐厅地面、桌面上面无污水、杂物、饭渣、油污及灰尘。(2)炊事用具不得直接接触地面,炊事用具要做到生熟分开。

酒店员工宿舍卫生检查标准及奖惩规定酒店员工宿舍卫生检查标准及奖惩规定目的：节约开支，保持宿舍卫生整洁，为员工创造壹个良好的休息环境。卫生检查内容：白天不开灯，无故不开风扇，晚上睡觉后要关灯，人走后关灯和风扇，严禁长流水，用后及时关紧水龙头。床上被品整洁干净，床下物品摆放整齐，室内无异味，地面上无垃圾或积水，洗手间干净无异味，其他和卫生相关内容。评比标准：优、

环境卫生检查评比奖惩制度为进一步改善乡容乡貌，美化、净化环境，提高居民的卫生意识和健康水平，使环境卫生工作经常化、制度化，特制定环境卫生检查评比奖惩制度：一、检查评比时间每月25号对各村委会和居民住户室内外卫生、“门前五包”区域范围内的人行道路卫生以及公共场所环境卫生进行一次检查评比。二、检查评比方法及等次1、检查方法：由乡村建环卫机构按检查评分标准，进行逐

职业卫生检查与奖惩制度1、目的为加强职业卫生检查力度，做好职业病防治工作，激励干部职工遵章守纪，防止职业病的发生，特制定本制度。2、适用范围适用于山东昌邑石化有限公司所有单位3、职责3.1 安全环保部负责职业卫生检查监督，对相关问题负责提出奖惩的建议。3.2 公司职业健康领导小组负责对相关问题按规定进行奖惩。4、任务要求4.1 职业卫生检查是职业病防治工作的

食堂卫生检查及奖惩制度Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT食堂卫生检查及奖惩制度为保证学校食堂食品卫生安全，特制定食堂卫生检查及奖惩制度。一、食堂管理人员要随时检查食堂的环境卫生，并作好检查记录。二、分管食堂领导或行政值周领导至少每天不定时检查一次食堂的卫生情况，并作好检查纪律工作。三、检查内容：1、食堂

卫生检查与奖惩制度为进一步加强茶社内部的管理，给全体员工创造一个良好的工作和学习环境，从而更好的提升茶社的良好形象，经研究，特制订以下制度。一：卫生检查细则1、建立健全卫生值日制度，值日人员须每天提前打扫室内卫生，每天打扫卫生一次，垃圾当日清理，班前对所有用具进行一次高温消毒，督促各个人员整理各自物品。2、每天保持地面、桌面、窗台上清洁，门窗、墙壁、灯具无尘

卫生检查与奖惩等卫生管理制度好的道德品质是一个人走向成功的阶梯，良好的风貌能使人获益终身：爱护公共财物、言谈举止文明、诚实勤奋敬业、做品德高尚的人。适用范围：全体员工。奖，是一种激励；罚，是一种促进。为实施有效的卫生管理，特制定本奖惩制度:*说明：个人制1、评比总分为10分（周评月评均以10分计）；2、分别评出总分前三名和月总平均分；3、得分在8分以上者，操

卫生检查与奖惩制度卫生检查与奖惩制度为进一步加强茶社内部的管理，给全体员工创造一个良好的工作和学习环境，从而更好的提升茶社的良好形象，经研究，特制订以下制度。一：卫生检查细则1、建立健全卫生值日制度，值日人员须每天提前打扫室内卫生，每天打扫卫生一次，垃圾当日清理，班前对所有茶具进行一次高温消毒，督促各个人员整理各自物品。2、桌面上茶具、办公用品等物品摆放必须

食堂卫生检查考核奖惩制度为了贯彻教育部、卫生部关于对学校食品卫生办法规定，加强对学校的食品卫生监督和管理，强化法律意识和责任意识，严格落实责任，办好食堂，为师生服务。为杜绝事故发生，层层严格把关，责任重于泰山，预防为主，安全第一。学校定期进行卫生检查、考核，卫生工作与考核奖金挂钩，具体条款如下:1、食堂人员仆人卫生良好，工作时穿戴整洁，不留长发、胡须、长指甲

职业卫生检查与奖惩制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requir

卫生检查评比及奖惩制度一、科室。按科室划分落实卫生责任区，科室负责人为责任人；实行10分制检查评比。9-10分以上为优胜，8—9分为良，6-7分合格，5分及以下为不合格；对优者给予通报表扬；对不合格者给予通报批评，责令其整改。二、室外卫生，按块划分责任区，落实包干区卫生责任人，实行10分制检查评比。9-10分以上为优胜，8—9分为良，6-7分合格，5分及以下

卫生检查奖惩考核管理制度——WORD文档，下载后可编辑修改——一、制定定期卫生检查计划，将全面检查与抽查、问查相结合，检查各项制度的贯彻落实情况。二、卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实，每天检查一次卫生，检查各岗位是否有违反制度的情况，发现问题，及时指导改进，并做好卫生检查记录备查。三、各岗位负责人应跟随检查、指导，严格从业人员卫生操作程序，逐步养成良好

卫生检查奖惩制度1、成立食品卫生管理督查小组；2、卫生管理人员应每天进行卫生检查；3、各部门每周进行一次卫生检查；4、单位负责人每月组织一次卫生检查；5、各类检查应有检查记录；6、发现严重问题应有改进及奖惩记录；7、年终根据屡次检查情况，评出食品卫生先进小组或个人并给予一定的物质奖励。华通机电集团有限公司二〇〇六年二月十五日除虫灭害卫生制度1、操作间及库房门

卫生检查及奖惩制度奖，是一种激励；罚，是一种促进。为实施有效的卫生管理，特制定本奖惩制度。一、食堂卫生检查及奖惩制度1、食堂保持卫生、干净、无波丝、无灰尘、防鼠、防蝇。严把“采购、保管、操作、销售”四个关口。2、食堂从业人员应自觉搞好个人卫生，定期体检，持健康证上岗。3、学校要定期和这定期对食堂卫生进行检查，并做好记录。食堂要主动接受学校的检查与管理，发现问

卫生检查评比细则及奖惩制度一、卫生检查评比细则:1. 各科室卫生有专人负责,包干到人,医护人员做到人人参与,没有责任分区的,少一项扣 5分。2. 工作人员穿戴整洁,佩带工作证、口罩、帽子、工作服、工作证缺少一样扣2分。3. 工作场所物品必须存放有序,不得乱堆乱放、摆放整齐,没有杂物办公桌、椅子干净、清洁;有一处摆放混乱、不清洁或有杂物扣 2分。4. 室内陈设

卫生检查与检测及奖惩制度公共场所应建立健全自身检查与检测制度，同时应建立健全奖惩制度，激励员工工作积极性。一、检查（一）本场所各部门均应制定相应的岗位责任制，使卫生管理制度健全，区域分工明确，责任落实到人。（二）定期开展自身检查考核(月考核、半年考核、年考核），认真检查制度执行情况，并做好记录。（三）自身检查内容包括：1.工作记录内容是否详实、完整、准确。2

卫生检查奖惩考核管理制度一、制定定期卫生检查计划，将全面检查与抽查、问查相结合，检查各项制度的贯彻落实情况。二、卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实，每天检查一次卫生，检查各岗位是否有违反制度的情况，发现问题，及时指导改进，并做好卫生检查记录备查。三、各岗位负责人应跟随检查、指导，严格从业人员卫生操作程序，逐步养成良好的个人卫生习惯和卫生操作习惯。四、卫生

职业卫生奖惩制度1、职业卫生安全，涉及全体员工的身心健康，全体员工必须认真落实以岗位责任制为中心的各项职业卫生管理制度和相关职业卫生操作规程。2、职业卫生安全工作应纳入单位总结、评比。应对下列生产经营过程中职业卫生安全工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。（1）职业卫生宣传教育普及，三级教育率100%，安全组织机构、制度健全，能及时消除安全隐患，安全装置完

幼儿园卫生检查奖惩制度.doc幼儿园卫生检查奖惩制度幼儿园卫生检查奖惩制度卫生检查奖惩制度为进一步加强对食堂饮食卫生安全的监督管理, 确保师生在校的饮食卫生安全, 我园在现行的卫生制度的基础上, 特制定如下卫生检查奖惩制度,一、卫生标准细则,1、公共卫生,,1, 餐厅每餐开完后清扫干净, 保持餐厅地面、桌面上面无污水、杂物、饭渣、油污及灰尘。,2, 炊事用具

食堂卫生检查及奖惩制度为保证学校食堂食品卫生安全，特制定食堂卫生检查及奖惩制度。一、食堂管理人员要随时检查食堂的环境卫生，并作好检查记录。二、分管食堂领导或行政值周领导至少每天不定时检查一次食堂的卫生情况，并作好检查纪律工作。三、检查内容：1、食堂内的环境卫生：地面是否有残留的食物残渣等垃圾，地面坑洼处是否积有污水，潲水桶是否加盖。水池内外、排污地沟等处有无