关于品管部工作计划3篇时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，该为自己下阶段的工作做一个工作计划了，那么如何做出一份高质量的工作计划呢？以下是作者整理的品管部工作计划3篇，欢迎大家分享。品管部工作计划篇1一、确保质量体系有效地实施和运行1。1总结10年质量目标达成情况，制定公司20xx年地质量目标与实施计划。1。2进一步完善公司组织架构，确定和

品管部年度工作计划3篇品管部年度工作计划一:品管部2014年工作计划根据20xx年质量现状与市场反馈,品管部确定20xx年质量目标——客户验货通过率达到93%;出口沙发索赔额额控制在0.3%(其中净索赔0.15%)以内;内销沙发投诉率稳定在3%以内,退货率控制在1%以内;来料检验误判率2%以下;人员培训100％,合格率95％;为达到以上目标,品管部计划20x

2011年品保部工作计划根据公司质量方针和质量目标，制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标，开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作；开展进料、成品和生产过程检验、样品检测等工作，，提高工作效率和服务质量，以满足公司各部门业务和客户的需要。目前，SCC工厂品质部仅有1人，但是职责范围甚广，包括：进料，制程，成品，出货，投诉处理，

2017年品管部工作计划范文品管部年度工作计划一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程：今年品管部业务和人员状况是: 品管部人力少：仅有2人,到11月份时只有3人。控制范围广：包括了进料、入库、出货、工程，还包括体系建设等工作。加之公司在今年加强了品管队伍的建设，品管部同时也加强了品质控制的力度和深度，工作量也随着增大。在此种情况下必须加强

公司企业2017年品质部工作总结及2018年品质部工作计划及打算目标2017年品质部工作总结及2018年工作计划及重点(说明：此文为WORD文档，下载后可直接使用)目录一．部门组织架构和人员状况二．部门的工作职责三．2018年度的主要工作内容四．2017年存在的不足和改善的方案五：2018年的成本控制计划六．总结和本年度的目标一．部门组织架构和人员状况品质部

品管部2017年工作计划目录前言 (1)1. 组织结构 (2)1.1 组织架构 (2)1.2 部门职责 (2)1.3 岗位说明 (3)2. 体系管理 (3)3. 标准化管理 (4)3.1 程序流程 (4)3.2 检验标准 (4)3.2.1外部标准 (4)3.2.2公司作业标准 (4)3.2.3 QC工程图 (4)3.2.4标准化实施方法 (5)4. 员工培训

品管部年度工作计划品管部年度工作计划【一】20xx年工作即将结束，结合20xx年公司现况，特制订20xx年我部工作计划如下:一、工作目标1、产品加工过程交检合格率达到98.5%。2、加工产品最终交付合格率达到99.5%。3、顾客满意度达到90%以上。4、外协供货商产品交付合格率达到95%。5、加工车间免检人员数达到总人数的50%以上。6、在用量具合格率达到1

品管部2016年度工作总结及2017年度工作计划

品管部工作规划根据公司质量方针和质量目标，制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标，组织下属开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作；组织相应模块开展原辅材料、成品和生产过程检验、检测等工作，保证检验结果的公正性、准确性和及时性，控制检测费用，提高工作效率和服务质量，以满足公司各部门业务和客户的需要。1.组织结构目前，大凌品管部人

品管部工作计划品管部工作计划范文XX品管部工作计划【一】一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程:今年品管部业务和人员状况是:品管部人力少:仅有2人,到11月份时只有3人。控制范围广:包括了进料、入库、出货、工程，还包括体系建设等工作。加之公司在今年加强了品管队伍的建设，品管部同时也加强了品质控制的力度和深度，工作量也随着增大。在此种情况下

2017品管部工作计划各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程:今年品管部业务和人员状况是:品管部人力少:仅有2人,到11月份时只有3人。控制范围广:包括了进料、入库、出货、工程,还包括体系建设等工作。加之公司在今年加强了品管队伍的建设,品管部同时也加强了品质控制的力度和深度,工作量也随

2018年度品管部工作计划一、成品合格率：≥99.2%（2018年目标保持不变）2017年截至9月份，成品抽检合格率为98.54%，战略客户成品抽检合格率为98.03。未达成原因：二、客户投诉：2017年截至9月份，客户总体投诉率：2.05%，战略客户投诉率：2.46%。未达成原因：改进细则：1、对比客户投诉记录、成品抽检记录以及品质异常单，将已产生客诉不良

品管部工作计划的范文导语：对于新阶段的工作，大家会有什么样的计划呀？下面是小编整理的品管主管月工作计划，供各位阅读和借鉴。篇1：品管部工作计划一、继续做好产品质量标准文件的制修订与落实工作通过以往一段时间的工作，认识到当前实施的产品质量标准有部分要求和实际存在一定偏差，一些是因为标准设置的不尽合理，还有一些是因为没有认真落实。今后要适时进行调整和完善，保证品

品管部部门年度工作计划

品管部工作计划2014年我对部门进行全面工作规划！严格执行检验标准，坚持基本原则，原则是不生产不良品，不制造不良品，不接收不良品；把好质量关，将与各部门一起铸造普乐更好的明天。我建议2014年定为《质量年》分《质量月》分步骤执行，具体实施细节另行起草； 1；来料检验控制；·根据明年计划实施erp系统，严格按照erp流程，检验来料产品；·逐步完善来料检验流程管

XXX品质部2018年度工作计划目录前言1. 组织架构1.1 组织架构1.2 部门职责1.3 岗位说明2. 体系管理3. 标准化管理3.1 程序流程3.2 检验标准3.3 闭环作业4. 工程项目管理5. 供应商品质管理6. 品质控制6.1 原辅材料控制6.2 客供料来料品质控制6.3 包装线品质控制6.4 出货产品品质控制7. 生产现场管理8. 成本控制9.

2018年度品管部工作计划一、成品合格率：≥99.2%（2018年目标保持不变）2017年截至9月份，成品抽检合格率为98.54%，战略客户成品抽检合格率为98.03。未达成原因：二、客户投诉：2017年截至9月份，客户总体投诉率：2.05%，战略客户投诉率：2.46%。未达成原因：改进细则：1、对比客户投诉记录、成品抽检记录以及品质异常单，将已产生客诉不良

品管部年度工作计划管理思想：团队密切配合、鼓励并帮助承担更多责任、以客户满意为目标工作风格：敢于承担、坚持原则核心工作：提升产品品质、降低质量成本、提高客户满意度实施策略：夯实基础、优化质量控制系统、适时引入专业的品质管理方法4、提高新供应商准入门槛，严格执行导入机制；5、优化供应商管理制度并严格执行，建立平等、竞争、双赢的合作氛围；量）/领料总数量x100

2017年品质部年度工作计划范文新的一年即将掀开，品质工作责任大，为园满完成工作各项任务。保持品质上升的势头，要坚持加快熟悉品质工作。为确保计划，总结过去的经验，落实到实处。特制定以下工作计划如下。明确工作计划做好工作计划目标就是一个工作的方向，就可以开展工作。在工作中不能忽视每一个工作细节。学习就是使命，放弃了学习就是放弃进步。学习就是终身任务和长期实践的

品管部工作计划2014年我对部门进行全面工作规划！严格执行检验标准，坚持基本原则，原则是不生产不良品，不制造不良品，不接收不良品；把好质量关，将与各部门一起铸造普乐更好的明天。我建议2014年定为《质量年》分《质量月》分步骤执行，具体实施细节另行起草；1；来料检验控制；·根据明年计划实施erp系统，严格按照erp流程，检验来料产品； ·逐步完善来料检验流程管