员工上下班考勤制度员工上下班考勤制度游泳馆考勤制度及上下班制度一、考勤记录1.游泳馆实行刷卡考勤制度，月底将考勤表交馆长，负责考勤的人员不得循舞弊。2.考勤表是财务部制定员工工资的依据之一。二、考勤类别1.迟到:凡超过上班时间五分钟至三十分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被扣5-30元不等。2.早退:凡未向主任领导请假，提前五分钟至三十分钟离开工作岗位者，视为

公司员工考勤管理制度公司员工考勤管理制度第一条目的为维护正常的工作秩序，规范工作时间，提高工作效率，保障公司基本管理需求，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于XXXXXXXX有限公司及其所有分、子公司第三条管理职责3.1人力资源部：负责本制度的编写、修改、解释及执行，每月对所有考勤数据进行监控和整理。3.2各部门负责人：部门内进行考勤制

关于实行上下班打卡考勤的通知各位员工：为加强劳动纪律管理，严格请假制度，经研究，决定对全体员工实行上下班打卡考勤。现就有关事项通知如下：一、打卡时段（一）全体员工必须在规定的时间段内打卡考勤；上班时间：每天上午7时30分，下午4时30分。（以上两个时间需打卡）二、全体员工必须在规定的时间内亲自前往指定地点打卡。三、迟到、早退、旷工的界定上午5时30分—7时3

企业管理，人事管理，岗位职责。员工上、下班打卡管理规定一、目的：为合理考勤，规范员工上、下班打卡次序，特制定本规定。二、范围：公司全体员工。三、内容、；1、员工上、下班必须亲自打卡，若替人打卡，一经查出，打卡者及被打卡者均给予50元罚款处分。2、上下班打卡及进出次序，规定如下：1、上班者均应于规定的上班时间前打卡，不得在上班打卡后出外办理私事。2、下班者应先

企业员工考勤制度范本一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排，

1. 目的考勤管理制度为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。2. 适用范围本制度适用于本公司所有员工。3. 管理规定3.1. 工作制度3．1．1工作时间:周一至周五上午 8：00---12：00下午13：00—17：00b．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情

公司员工的考勤管理制度第一条为了避免公司员工发生早退、迟到、旷工等违纪行为，以使其认真工作，特制定本考勤管理。第二条本制度适用于公司总部，各下属全资、控股企业可参照执行，也可另行规定。第三条员工正常工作时间为上午 9时至 12 时，下午 1 时至5时30 分，每周六、日不上班，因季节变化需调整工作时间时，由总经理办公室另行通知。第四条上班时间开始后 10分钟

职工上下班期间的安全管理制度(可编辑) 精选资料职工上下班期间的安全管理制度为规范我矿考勤管理制度确保职工上下班期间的安全特制定本制度。一、职工上下班严格按煤矿考勤管理制度执行。二、煤矿为职工提供必要的住宿、生活安排对职工的居住情况进行详细登记。三、职工应按规定上下班时间准时上下班。四、职工在上下班期间内必须加强自身安全意识做好自我安全保护。五、职工上下班期

员工考勤制度(试行版)目的: 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。适用: 本司所有在职人员制度条款：第一条本公司所有员工干部上下班，悉依本制度执行。第二条本公司所有员工干部都应按作息时间之规定准时到退。第三条员工正常上下班时间为：1、上午8：30-11：30 下午13：

关于加强上下班考勤制度的通知各部室：为加强劳动纪律管理，确保各部门各项工作有条不紊的进行，体现公司良好的风气和员工良好的职业素质。经公司领导讨论同意，在原有考勤制度的基础上，就员工上下班考勤制度再次重申，明确以下几点：一、员工必须认真遵守公司考勤制度，认真履行岗位职责，不得在工作时间内擅自离岗或从事与工作无关的事情。二、员工必须严格遵守公司作息时间。每天上午

员工请假考勤管理规章制度范本第一条为了加强公司考勤管理，督促员工养成自觉遵守纪律的好习惯，保证各项工作的正常开展，特制定本考勤制度。第二条第三条本制度适用于公司全体员工。公司员工除下列人员外，均应按规定上下班时间签到(打卡) ： 1、因公出差人员。2、因故请假的人员。3、临时事务，事后以文字形式说明事由经主管签字核准，将书面文件交予行政部存档、备查(注：必须

上班、工作制度（一）、目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。（二）、适用范围公司全体员工。1、员工以按指纹记录作为员工上下班出勤考核的依据。每天4次。2、实行办理请（休）假手续和因公开会、办事、出差的报告办法进行出勤考核。（1）、公司员工应自觉实行按指纹上下班。若因开

关于加强公司考勤管理制度的通知公司各部门：因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象，对公司正常的工作秩序产生了一定的影响。为了确保正常的工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形像，根据公司《考勤管理制度》，现将有关规定重申如下：一、工作时间1、每周实行五天工作制，即周一至周五，周六、日为正常休息。2、夏季工作时间（5月1日—本年9

员工上下班考勤制度员工上下班考勤制度游泳馆考勤制度及上下班制度一、考勤记录游泳馆实行刷卡考勤制度，月底将考勤表交馆长，负责考勤的人员不得循舞弊。考勤表是财务部制定员工工资的依据之一。二、考勤类别迟到 凡超过上班时间五分钟至三十分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被扣元不等。早退 凡未向主任领导请假，提前五分钟至三十分钟离开工作岗位者，视为早退，罚款 元不等。旷工

公司员工考勤制度第一章总则第一条为了强化公司人事考勤管理，维护正常工作秩序，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，保障正常生产、生活秩序的一项重要工作，望全体员工提高认识，自觉的执行考勤制度。第三条公司的考勤管理由人力资源部负责实施，各个部门负责人和考勤员对本部门人员的考勤负有监督义务。第四条考勤记录作为公司年终考评的一项参考依据

员工上下班考勤管理制度模板第一条为了加强公司考勤管理，督促员工养成自觉遵守纪律的好习惯，保证各项工作的正常开展，特制定本考勤制度。第二条第三条本制度适用于公司全体员工。公司员工除下列人员外，均应按规定上下班时间签到(打卡) ： 1、因公出差人员。2、因故请假的人员。3、临时事务，事后以文字形式说明事由经主管签字核准，将书面文件交予行政部存档、备查(注：必须当

公司员工上下班工作制度为进一步规范公司的管理，确保公司正常的工作秩序，经公司研究，特制定本项规定，希望公司各级人员认真严格遵守执行。望大家上班时积极打卡，未打卡或者他人代替打卡，按旷工处理任何人不得代替打卡，出现代打卡现象，罚款由打卡人缴纳1．公司职工必须严格遵守上下班的时间标准（上午8:00~12:30，下午1:30~5:30），自觉做到不迟到、不早退、不

` Interoffice Correspondence 内部公函From 由：行政综合部CC 抄送：各部门Date 日期：2018-7-31Sub 事由：关于酒店上、下班规范及时间调整通知为了提高工作效率、维护工作秩序、加强员工考勤管理，需要实际记录员工出勤情况，明确作息规则，现对酒店员工上、下班做出以下规范及调整：一、上下班规范1、酒店在职员工应严格执行

员工考勤制度(试行版)目的: 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。适用: 本司所有在职人员制度条款：第一条本公司所有员工干部上下班，悉依本制度执行。第二条本公司所有员工干部都应按作息时间之规定准时到退。第三条员工正常上下班时间为：1、上午8：30-11：30 下午13：

企业考勤管理制度（企业管理制度）第一章总则第一条：目的为了规范公司员工的上下班行为，正确指引员工考勤，明确员工的考勤记录及方法，为员工结算薪资提交准确依据，按照《中华人民共和国劳动法》及当地政府相关规定，制定本制度。第二条：适用范围北京××××商贸有限公司总经理以下全体员工（特殊岗位经总经理特别批准免于考勤的员工除外）。第二章基本内容第一条：基本定义1.迟到