考勤打卡规章制度

考勤打卡规章制度为了完善公司考勤制度,给大家营造一个较为公正的考勤环境,避免给各位员工带来不必要的麻烦,希望全体员工从即日起严格遵守公司考勤制度:1、严禁代替他人打卡2、严禁在打完上班卡后及下班卡前做与工作无关的事情3、严禁打完上班卡后吃早餐4、打完上班卡,请立即进入工作岗位,不得从事与工作无关的事情,其它事情请在打卡前处理完毕5、下班后请先打卡,然后再去处

2020-01-03
员工考勤打卡制度

/ ogo XX公司■ ■无规矩不成方圆精品公司企业制度,欢迎参使用员工考勤打卡制度一、总则为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。二、公司作息制度公司作息时间为早8: 30——晚17: 30中午12: 00——13: 30为休息时间(夏季作息时间)。三、工作制1公司(总部)一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度,周工作小时为40小时

2021-03-02
公司指纹打卡考勤制度

公司指纹打卡考勤制度为规范公司劳动纪律和考勤管理,有效管理公司,合理的考勤是必不可少的。下面YJBYS小编为大家精心搜集的公司指纹打卡,希望对你有帮助!一、出勤要求:1.员工必须准时上、下班,并按公司规定进行出勤打卡,不得找人替代。违者给予当事双方经济处罚。2.员工因工作无法到公司进行上、下班打卡登记,需提前向办公室负责考勤人员进行说明,以便其补充登记。3.

2020-12-02
公司员工打卡考勤制度

公司员工打卡考勤制度为了加强公司人员出勤管理,提高工作效率。作为对公司人事管理制度的补充,特制定员工打卡考勤制度。1.打卡人员:在公司办公室正式上班的员工,上、下班一律要求进行打卡考勤。2.打卡时间:每天早上8:30以前,下午6:00以后各打卡一次。上班时间开始后60分钟内到班者,按迟到论处;超过60分钟以上者,按旷工半天论处;提前30分钟以内下班者按早退论

2024-02-07
公司员工打卡考勤管理制度

公司员工打卡考勤管理制度一、目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制订本规定。二、适用范围公司除下列人员外均应按规定于上下班时间打卡1、呈总经理核准之员工2、因工出差之员工三、管理规定1、工作时间:[周一至周五]上午9:00——12:00 下午14:00——18:002、休息时间

2024-02-07
关于规范员工考勤打卡的通知

广东瀚和集团广瀚人资(2015)第003号★关于规范员工考勤打卡的通知全体员工:为严肃公司纪律,规范考勤管理,提升公司制度执行力,经公司研究决定,现对公司员工考勤管理规定如下:1.员工必须严格遵守工作作息时间,自觉打卡,以打卡记录作为考勤登记依据。2.遇停电或考勤机故障不能正常打卡时,考勤人员在当月系统考勤表上作为统一修改。3.员工每次打卡须得到考勤机确认有

2024-02-07
员工考勤及考勤卡打卡制度

员工考勤及考勤卡打卡制度(1)所有员工应严格遵守公司规定的上、下班时间,严禁迟到、早退。(2)员工遇病、事假须填写请假报告单,经部门负责人批准后方可休假,否则视为无故旷工,员工病、事假三天以内(含第三天)部门负责人批准生效。(3)员工三天以上病、事假须经主管总经理批准方可休假。①员工病假须有区级以上医疗证明方可准假。②员工休假无请假报告单视为无故旷工,连续三

2024-02-07
员工考勤打卡签到管理制度

员工考勤打卡签到管理制度一总则加强员工劳动纪律和工作秩序,结合本服务站实际情况,制定本管理制度。二打卡时间:上午打卡:08:00之前下午打卡:14:00之前晚上打卡19:00之后(注:在以上打卡时段内打卡,为正常打卡时间,不记迟到、早退。)三因公出差者、事假已经批准者、临时特殊情况,事后能及时说明充足理由经核准者,可免打卡。但要自觉交回假条,否则按旷工处罚。

2024-02-07
考勤打卡管理制度(初稿)

考勤打卡管理规定考勤是公司管理的基础性工作,为了维持良好的工作秩序,提高工作效率,保证生产经营工作的顺利进行,加强公司劳动纪律,力求做到有章可循的考勤管理,特制定以下规定:员工上下班考勤实行指纹打卡制,以考勤机打出时间为准,每天上下班各打卡一次。不按规定打卡者均按旷工处理;上下班因公或特殊原因未能打卡者,应于次日由本人填写“公勤单”,经部门负责人签字、总经理

2020-02-24
公司的考勤打卡制度

******公司考勤制度一、考勤报批手续员工享受任何认可假期,必须填写《员工请假单》并经过批准,方能享用。二、考勤规定1、考勤方式公司行政内勤人员考勤实行打卡;销售人员由部门主管或经理指定其上班地点和时间(一般上班时间9:00-18:00);由人事部负责核对考勤记录,记录结果作为员工领取薪金的基本依据。公司的考勤机只作为员工是否迟到、早退、旷工及出入公司证明

2024-02-07
员工考勤打卡管理制度

员工考勤打卡管理制度发布时间:2017-03-06一、所有员工每天须打四次卡,早上在准备工作就绪后方可打上班卡;中午吃饭出去、回来须打卡;下午下班在打卡后方可离开。二、公司严格实行打卡考勤。出现漏打卡即认定为迟到早退(过后声明亦无效),每次罚款10元;三、特殊情况未打卡的员工须向部门领导说明情况,由部门领导签字,否则按漏打卡考核,一次处罚10元。四、代别人打

2024-02-07
员工考勤打卡管理制度

员工考勤打卡管理制度一、为加强员工打卡考勤管理,严肃工作纪律,特制定本制度。二、员工必须严格遵守公司规定的作息时间,在上午上班、下午下班时自觉打卡,以打卡记录作为员工月度考勤的依据。三、员工只要进入公司和离开公司,无论几点都要打卡,否则按缺勤进行相应处理。四、员工每次打卡须以考勤机语音播报“谢谢”确认有效。人资部统计员工月度出勤情况以考勤机记录为准,出现以下

2024-02-07
集团公司员工打卡考勤管理制度

公司员工打卡考勤管理制度一、目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并作为公司员工工资核算依据,结合我公司实际情况,特制定本规定。二、适用范围河南红旗常升集团工程机械公司全体员工三、工作时间:夏季:上午8:00—12:00 下午14:30—18:30 冬季:上午8:00—12:00 下午14:00—18:00四、周末单休:周六、周日调

2024-02-07
员工考勤打卡管理制度

员工考勤打卡管理制度一、为加强员工打卡考勤管理,严肃工作纪律,特制定本制度。二、员工必须严格遵守公司规定的作息时间,在上午上班、下午下班时自觉打卡,以打卡记录作为员工月度考勤的依据。三、员工只要进入公司和离开公司,无论几点都要打卡,否则按缺勤进行相应处理。四、员工每次打卡须以考勤机语音播报“谢谢”确认有效。人资部统计员工月度出勤情况以考勤机记录为准,出现以下

2024-02-07
公司员工打卡考勤管理制度

公司员工打卡考勤管理制度一、目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制订本规定。二、适用范围公司除下列人员外均应按规定于上下班时间打卡1、呈总经理核准之员工2、因工出差之员工三、管理规定1、工作时间:[周一至周五]上午9:00——12:00 下午14:00——18:002、休息时间

2024-02-07
员工打卡考勤制度的规定

员工打卡考勤制度的规定考勤是为维护企业的正常工作秩序,提高办事效率,严肃企业纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。下面是小编给大家带来的公司打卡考勤管理制度,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!公司打卡考勤管理制度(一)为了规范员工行为,加强对员工打卡工作的管理,结合本公司实际,特制定以下规定:一、本规定适用于公司的所有员工。二、公司夏季工作时间(冬季工作

2024-02-07
员工考勤管理制度(附表格)

考勤管理制度一、为加强公司考勤管理,整顿劳动纪律,提高员工遵章守法的自觉性,特制定本制度。二、所有员工必须按排班表准时上班,不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。延迟10分钟之内上班,为迟到行为,提前10分钟以上,下班的,为早退行为。三、工作时间:每星期工作时间为六天,每天七个半小时。工作日:星期一~星期六工作时间:上午8:00~11:30下午13:00~17:0

2024-02-07
员工考勤打卡管理制度

员工考勤打卡管理制度发布时间一、所有员工每天须打四次卡,早上在准备工作就绪后方可打上班卡 中午吃饭出去、回来须打卡 下午下班在打卡后方可离开。二、公司严格实行打卡考勤。出现漏打卡即认定为迟到早退 过后声明亦无效 ,每次罚款 元三、特殊情况未打卡的员工须向部门领导说明情况,由部门领导签字,否则按漏打卡考核,一次处罚 元。四、代别人打卡或让别人代打卡双方均罚款

2024-02-07
考勤打卡制度

考勤打卡制度(二)一、目的:为规范本公司员工行为,加强员工考勤管理,维护正常的打卡秩序,使全体员工养成守时习惯准时出勤,特制定本规定。二、范围:公司全体员工。三、员工考勤管理规定1.上午8:30-11:50,下午12:50-17:30,上午上下班;下午上下班各打一次卡,加班依据公司管理规定,加班上下班各打一次;连班时间不需打卡,但部门需提交至人事行政备案。2

2024-02-07
员工考勤打卡签到管理制度

员工考勤打卡签到管理制度文件编号:GHYBL—01 版本号:A/1 生效日期:2012年4月1日一、总则加强员工劳动纪律和工作秩序,结合本酒楼实际情况,制定本管理制度。2、打卡时间:上午打卡:09:50之前,中午打卡13:50之后;下午打卡:16:50之前,晚上打卡20:40之后。(注:在以上打卡时段内打卡,为正常打卡时间,不记迟到、早退。)三、因公出差者、

2024-02-07