（人力资源管理）人事管理系统分析与设计目录第壹章可行性分析方案1.1引言 (1)1.2系统建设的背景、必要性和意义 (1)1.2.1背景 (1)1.2.2必要性 (2)1.2.3意义 (2)1.3拟建系统的候选方案 (2)1.3.1候选方案壹 (2)1.3.1候选方案二 (2)1.4可行性论证 (2)1.4.1经济可行性研究 (2)1.4.2社会可行性研究

人事管理系统软件工程课程设计人事管理系统学院（系）：理学院专业班级：计算机科学与技术学生姓名：指导教师:资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。目录摘要I 第 1 章绪论11.1 课题背景11.2 课题的目的和意义 1 第 2 章管理信息系统概述22.1 信息系统的发展历程22.2 管理信息系统概述 3 第 3 章企业人事系统概述43.1

人事管理系统 ppt

人事管理系统ppt课件

摘要人事管理是企业管理中的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下，开发一个人事管理系统就显得非常必要。本系统结合公司实际的人事、制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的Visual Basic6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事管人事理系统。整个系统从符合操作简便、界面

人员招聘申请表SD-G-131 A/1 申请日期：年月日批准：审核：申请：人员招聘申请表SD-G-131 A/1 申请日期：年月日批准：审核：申请：人员招聘计划表SD-G-132 A/1 年月日人员招聘计划表SD-G-132 A/1 年月日面试通知先生/小姐：谢谢您应聘本公司职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象，为了彼此进一步的了解，请您于月日时分来本

人事管理系统

人事管理系统测试用例Vs08软测第六组：贾冠萌，胡世巧、翟梦珂评审日期：2012年3月14日一、功能测试1、对话框测试输入进行测试。包括中文字符、英文字符、数字字符、特殊字符、及几种字符的组合。2、对界面可操作按钮进行测试。包括【新增(N)】【保存(S)】【修改(M)】【查询(A)】【打印(P)】【退出(X)】。同时需要对鼠标右键的菜单进行测试。3、数据保存

华北水利水电学院软件工程实验报告2012～2013学年第一学期2011 级专业计算机科学与技术班级2011179 学号2011179 姓名一、实验题目：人事管理系统的测试二、实验内容：（具体说明实验的主要内容）人事管理系统的测试1.引言1.1编写目的在开发大型软件的漫长过程中，面对极其错综复杂的问题，人的主观认识不可能完全符合客观现实，与工程密切相关的各类人

人事管理系统软件测试报告1引言 (2)1.1编写目的 (2)1.2背景 (2)1.3参考资料 (2)2计划 (2)2.1软件说明 (2)2.2测试内容 (2)2.2.1测试1（标识符） (2)2.2.2测试2（标识符） (3)2.2.4测试3（标识符） (3)2.2.5测试4（标识符） (3)2.3进度安排 (3)2.4条件 (3)2.5测试资料 (3)3测

人事管理系统分析报告 (软件工程作业)专业: 10级信息管理与信息系统姓名: 杨通全学号:老师: 余莉目录第一部分可行性分析 (4)1技术可行性 (4)2经济可行性 (4)3操作可行性 (4)第二部分需求规格说明书 (5)1 引言 (5)1.1编写目的 (5)1.2 项目背景 (5)1.3 定义 (6)2 任务概述 (6)2.1 要求 (7)2.2 目标 (

人事管理系统测试用例Vs08软测第六组：贾冠萌，胡世巧、翟梦珂评审日期：2012年3月14日一、功能测试1、对话框测试输入进行测试。包括中文字符、英文字符、数字字符、特殊字符、及几种字符的组合。2、对界面可操作按钮进行测试。包括【新增(N)】【保存(S)】【修改(M)】【查询(A)】【打印(P)】【退出(X)】。同时需要对鼠标右键的菜单进行测试。3、数据保存

C#人事管理系统

人事管理系统需求分析1引言1.1文档概述本文档主要描述人事管理系统的功能定义，并对模块划分、业务流程进行了定义。所有设计人员、开发人员、测试人员以及其他团队成员都应该以该文档作为产品的功能定义，具体建设内容。2 引用文件《GB/T 12504—90 中华人民共和国国家标准：软件需求分析规格说明书》；《软件工程导论》，作者：张海潘，清华大学出版社。3项目概述3

河南科技大学毕业设计（论文）开题报告院系：电子信4. 设计（或研究）方法（方案）目前，软件系统的开发方法主要有：生命周期开发方法、原型法、面向对象的开发方法。本小区物业管理系统主要采用生命周期开发方法，具体步骤如下：1) 需求分析：进行调研，得到系统功能需求，根据需求分析确定开发的内容；2) 数据库设计：根据系统功能需求进行数据库及其相关数据表的设计；3)

人事管理系统测试文档目录1. 简介1.1 目的1.2 背景1.3 范围1.4 项目标识2. 测试时间与人员3. 测试需求4. 测试策略4.1 测试类型4.1.1 数据和数据库完整性测试4.1.2 功能测试4.1.3 用户界面测试4.1.4 安全性和访问控制测试4.1.5 配置测试5 系统6 缺陷报告1.简介1.1目的 的这一“测试计划”文档有助于实现以下目标

测试报告1、测试目的：在开发一个企业人事管理系统，尤其是大型数据库应用系统的过程中，需要面对许多错综复杂的问题，因此，不可避免会出现错误。我们要求在系统交换使用前严格技术审查，尽可能早的发现并纠正错误，虽然经验表明系统的测试并不能发现所有的错误，但如果在软件投入使用之后迟早会暴露出这些错误，那时不仅将付出更高的代价去修改这些错误，而且往往会造成严重的后果，所

人事管理系统测试用例Vs08软测第六组：贾冠萌，胡世巧、翟梦珂评审日期：2012年3月14日一、功能测试1、对话框测试输入进行测试。包括中文字符、英文字符、数字字符、特殊字符、及几种字符的组合。2、对界面可操作按钮进行测试。包括【新增(N)】【保存(S)】【修改(M)】【查询(A)】【打印(P)】【退出(X)】。同时需要对鼠标右键的菜单进行测试。3、数据保存

附件2xxx学院xx毕业论文（设计）开题报告论文（设计）题目院（系、部）名称：专业名称：学生姓名：学生学号：指导教师：年月日xxx学院教务处制

人事管理系统测试用例Vs08软测第六组：贾冠萌，胡世巧、翟梦珂评审日期：2012年3月14日一、功能测试1、对话框测试输入进行测试。包括中文字符、英文字符、数字字符、特殊字符、及几种字符的组合。2、对界面可操作按钮进行测试。包括【新增(N)】【保存(S)】【修改(M)】【查询(A)】【打印(P)】【退出(X)】。同时需要对鼠标右键的菜单进行测试。3、数据保存