培训教室管理制度1、进入教室人员一律要着装整洁，禁止穿拖鞋、背心进入教室，违者一次罚款50元。2、保持教室安静，不在教室内追赶、嬉戏、打闹喧哗，不得从事妨碍培训、会议秩序活动，违者罚款10元。3、遵守培训和会议时间，不得迟到、早退、旷课（会），否则迟到、早退一次罚款50元，旷课（会）一次罚款100元。有事不能参加者必须有请假条。4、讲究卫生，不得随地吐痰、乱

某培训学校教室管理制度培训学校教室管理制度为了一个安静的学习环境,大家才到翰林来;为了改变自己的学习习惯,大家才到安亲班里来;为了能让自己在原有的基础上有提高,大家才到一起来那么,既然有着这么多的共同目标,大家都同在一个教室里,更应该相互关照,与人方便,与己方便,故制定安亲班教室管理规则,希望同学们能自觉遵守:1.进出教室必须轻手开,关门.如果故意开,关门发

培训教室管理办法、目的为使培训教室的秩序和环境得到良好的保持，妥善和统一安排培训教室的使用顺序，明确各部门使用培训教室的规定及申请使用流程，使培训教室的使用更趋于合理化，保障各部门的培训需要，特制定本办法。二、适用范围本办法适用于公司各部门。三、管理职能培训教室管理部门：人力资源部。培训教室用途：用于公司及部门各项培训。四、培训教室管理协助人：各部门培训员。

培训班教师规章制度培训班教师规章制度篇一：培训机构老师管理制度老师管理制度1、任课教师要保证教室卫生，上课前必须打扫卫生。秋春季每周上课前必须先扫再拖一次，暑假期间视卫生情况另定。2、教师要为人师表，严于律己；不许着奇装异服，不许穿鞋拖。进入课堂要精神饱满；未经教学主管允许不能随意调课、停课；不能在校外兼职；不能私自与学员约定上课；不能默许或随意带外来人员旁

班级管理规定Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】管 理篇※班级管理制度第四期（总第三十六期） 入党积极分子培训班班级管理制度一、班委会管理制度：培训班的日常管理工作由班委会协助班主任管理。班委会由班长、副班长、宣传组长和各党课学习小组组长组成。其中班长负责培训班的日常管理及学员的召集

培训教室使用管理规定为规范培训教室使用管理工作，保障员工有一个良好的学习环境，现对培训中心教室使用规定如下：一、使用申请1.各部门培训如需使用教室，培训组织者须填写《培训教室使用申请表》，经部门领导签字，提前一天到人力资源部登记，并缴纳100元押金领取钥匙，学习本管理规定后方可使用。2.培训教室优先安排公司级培训使用，当多个部门申请出现冲突时，按照“先申请先

培训教师管理制度1.目的加强教师管理,提高授课质量，促进培训工作的有效开展。2.适用范围均豪公司全体员工。3.职责3.1 公司人力资源部负责公司范畴内培训教师的日常管理工作。3.2 总部部室负责协助做好相关专业培训教师的选配和管理工作。3.3 项目部负责对项目内课程授课教师的选配和日常管理工作。4.术语无5.程序5.1 教师条件5.1.1 公司各级管理人员都

培训教室管理办法一、目的为使培训教室的秩序和环境得到良好的保持，妥善和统一安排培训教室的使用顺序，明确各部门使用培训教室的规定及申请使用流程，使培训教室的使用更趋于合理化，保障各部门的培训需要，特制定本办法。二、适用范围本办法适用于公司各部门。三、管理职能培训教室管理部门：人力资源部。培训教室用途：用于公司及部门各项培训。四、培训教室管理协助人：各部门培训员

培训机构环境管理规定校区的环境建设直接关系到公司的整体形象，为了打造一个干净整洁、优雅清新的教学环境，特制定有关规定如下：1、校区环境范围：教室、咨询室、咨询师办公区，老师办公区、接待前台，校区走廊等办公场所和设施的卫生。2、环境卫生标准：地面无浮尘和杂物，办公桌椅干净整洁，物品摆放整齐有序，整体感觉清新舒适。3、公司员工要自觉归整好个人的办公物品，做到个人

培训教师管理办法培训教师在奥瑞纳教育咨询过程中发挥着关键性的作用。为了建立一支高素质的教师队伍，满足企业培训的开展需要，特制定出奥瑞纳培训教师管理办法。一、兼职教师兼职教师是指在本职工作之外还承担部分课程开发或教学任务的公司员工。兼职教师是公司培训教师队伍的核心力量。（一）兼职教师的来源1、各级管理干部：各级管理干部皆担负有培养员工的责任，是兼职教师的主要来

公司各部门管理制度及岗位职责2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作6、负责公司快件及传真的收发及传递7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作二、文字助理职责：1、协助经理做好公司各部门之间的协调工作

培训中心管理规定----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！培训中心管理规定篇1 一、教学主管1.课程设置：(1)参考总部提供的课程计划并结合当地的实际情况，提前制定出切实可行的课程安排，包括平时班和寒暑班，协调推广部进行招生。(2)针对不同班级，选派合适的教师进行授

公司内部培训讲师管理办法一、目的：打造学习型组织、建立公司内部培训师队伍，鼓励公司员工担任内部培训讲师，以利于公司内部知识积累、共享和传播，提高员工队伍的整体水平，有效开展全员培训并帮助员工改善工作及提高绩效，增强公司竞争力，特制定本管理办法。二、适用范围：本管理办法适用于公司所有正式员工。三、内部培训讲师的设置：各部门根据业务需要和人才选拔需要合理配置，原

培训班教室使用管理规定(总1页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除为了加强教室的管理，创造文明、优雅、整洁、舒适的学习环境，请任课教师仔细阅读本注意事项:1、节约用电，课后教师离开教室时请随手关灯、锁门。2、请兴趣班教师每次课后打扫所使用的教室。保证地面无杂物，桌椅排列整齐，黑板干

培训教室管理制度培训教学管理制度培训教学包括备课、上课、考试测评、试卷分析等几个方面，是培训管理的重要内容，特作如下规定，希遵照执行。一、备课基本要求1、备好课是上好课的基础，是提高课堂教学质量的关键。每个教师必须充分认识备好课的重要性，认真钻研教材，认真、深入、充分地备好每一堂课。2、备课必须以教学大纲为依据，以教材为本，从宏观上明确培训的性质、目的和任务

班级管理制度为实现班级管理工作规化、制度化，维护正常的教学秩序，营造良好的学习氛围与学习环境，结合我公司的实际情况，特制定如下班级管理条例：第一部分、班级管理第一章、班费管理一、班费来源1.每个班级以班级为单位可向公司申请100元/人的班费维护班级的正常运转，用作班级集体学习与生活开支的运作资金。2.学员迟到、早退10分钟（包括10分钟）以上者，罚款5元作为

培训教室管理办法培训教室管理办法一、目的为使培训教室的秩序和环境得到良好的保持，妥善和统一安排培训教室的使用顺序，明确各部门使用培训教室的规定及申请使用流程，使培训教室的使用更趋于合理化，保障各部门的培训需要，特制定本办法。二、适用范围本办法适用于公司各部门。三、管理职能培训教室管理部门：人力资源部。培训教室用途：用于公司及部门各项培训。四、培训教室管理协助

培训办公及教室卫生管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_____

培训教室管理制度为进一步培养良好的卫生意识，改善学习、工作环境，促进学员养成良好的生活卫生习惯，展现公司学员良好形象，特制定本规定：1、培训学员在培训教室注意卫生清理，不乱扔垃圾，不随地吐痰，发现垃圾及时清理。2、男女厕所拐角处水池周围不能有积水，如有发现及时清理。3、保持卫生间无异味，便后及时冲水、清洁地面，卫生纸放入垃圾筐，不得向便池乱扔卫生纸、烟头等杂

公司内部培训讲师管理办法、目的:打造学习型组织、建立公司内部培训师队伍，鼓励公司员工担任内部培训讲师，以利于公司内部知识积累、共享和传播，提高员工队伍的整体水平，有效开展全员培训并帮助员工改善工作及提高绩效，增强公司竞争力，特制定本管理办法。二、适用范围：本管理办法适用于公司所有正式员工。三、内部培训讲师的设置：各部门根据业务需要和人才选拔需要合理配置，原则