公司行政内务管理制度资料1XX（集团）有限公司内务管理制度一、目的为提高公司工作效率、提升企业形象，使管理工作走上规范化、标准化、制度化的轨道，促进公司的全面工作的推进和发展，特制订本制度。二、适用范围本管理办法适用于公司所有员工。三、职责及权限责任部门/ 责任人制度内容（可根据情况修改）制度执行（可根据情况修改）编制修订审核批准发布组织实施信息上报调查核实

机关管理制度二○○八年四月目录一、机关学习制度 (2)二、党组理论学习中心组学习制度 (3)三、党组议事制度 (4)四、委务会议制度 (8)五、机关工作制度 (9)六、机关考勤制度 (11)七、来人接待制度 (12)八、车辆管理制度 (13)九、财务管理制度 (14)十、廉政建设制度 (16)机关学习制度一、学习时间每星期五下午为委机关学习日；每月最后一个星

办公室内务管理制度为树立勤勉、务实、高效、文明的技术部形象，倡导和推进技术部讲文明、讲礼仪、讲和谐等风气，养成健康的工作习惯，切实提高管理水平，现结合技术部实际，特制订如下办公室内务管理制度：一、办公室是员工集中办公和学习的场所，工作人员必须衣着‘工装制服’整洁大方，礼貌待人，文明办公。二、上班时间必须遵守公司的办公制度和管理制度，加强出勤情况考核，外出有记

关于印发《XX镇政府内务管理制度》的通知各办公室：《XX镇政府内务管理制度》业经镇领导班子会议同意，现将印发给你们，请遵照执行。XX镇人民政府2012年4月1日XX镇政府内务管理制度为了强化镇干部职工和镇内务的管理，更好地完善党政公务活动机制，提高办事效率，确保日常工作规范有序的开展，经镇委、镇政府研究，制定本管理制度，望全体干部职工自觉遵守。一、会议（学习

**高科技术有限公司文件普密级：内务管理制度**号**行[2008] 1 一、目的特进一步提高员工精神风貌和工作绩效，为规范公司内务管理的工作流程，制定此规定。二、适用范围**。三、管理组织机构区域为行政管理公司内务管理工作由各级行政部门（总部为行政管理本部、中心、分公司为人事行政部）归口管理。四、定义和术语内务管理：是指公司对员工日常事务的管理，具体包括员

黄府〔2014〕51号......镇人民政府关于印发《......镇政府公务接待及机关内务管理等实施细则》的通知镇级各部门：为扎实推进镇机关行政效能建设，打造规范化服务型、节约型政府建设，整合资源，降低行政成本，进一步规范财务管理、严肃纪律、转变作风、提高效率，经党政班子会议研究同意，特制订《......镇政府公务接待及机关内务管理等实施细则》，现印发你们，

内部管理制度Xx市XX区乡镇人民政府机关内部管理制度为了促进规范化服务型政府建设，加强机关内部管理规范化、制度化，切实转变工作作风，提高干部队伍素质，提高行政效能，充分调动干部职工的积极性，全面完成各项工作目标任务。经乡党委、政府研究，本着“以人为本、以制度管人”的原则，制定机关工作人员行为规范和内部管理制度。一、工作纪律（一）遵守国家法律法规和规章，依法办

***镇综合文化站管理制度为促进乡镇综合文化站的规范化建设，加强对乡镇综合文化站的管理，充分发挥乡镇综合文化站的职能作用，更好地丰富广大人民群众文化娱乐生活，结合我市实际，制定以下管理制度：一、文化站工作考勤制度1、文化站工作人员要自觉遵守上级文化部门和乡镇党委、政府制定的岗位责任制度，严格遵守工作纪律，不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位。2、实行签到制度。

乡镇XX年度机关内务管理制度**乡人民政府XX年度机关内务管理制度第一章总则第一条为了规范乡政府机关管理，强化约束激励机制，促进勤政廉政，提高工作效能，建设服务型政府，特制定本制度。第二条凡属本乡政府机关的干部职工都必须严格遵守本制度。第三条本乡政府机关实行规范化、制度化、科学化管理，坚持监督、约束与激励保障并重的原则。第二章财务管理制度第四条严肃财经纪律，

镇政府办公室管理制度为更好地提高镇党委、政府的执政能力和行政效率，别断提高镇办公室的“三个服务”水平，结合我镇实际，特制定办公室治理制度。一、办公室人员职责分工姓名职责负责督查、后勤治理工作协助督查、后勤治理工作全面负责文秘、考勤等办公室的日常事务工作，负责来人来客接待、信息宣传报道工作。协助办公室主任工作，负责打印资料，负责报刊杂志分发、信息宣传报道工作。

办公室内务管理制度为树立勤勉、务实、高效、文明的技术部形象，倡导和推进技术部讲文明、讲礼仪、讲和谐等风气，养成健康的工作习惯，切实提高管理水平，现结合技术部实际，特制订如下办公室内务管理制度：一、办公室是员工集中办公和学习的场所，工作人员必须衣着‘工装制服’整洁大方，礼貌待人，文明办公。二、上班时间必须遵守公司的办公制度和管理制度，加强出勤情况考核，外出有记

内务管理制度吉首市工程交易招标投标办公室（2011年度）吉首市建设工程招标投标办公室关于2011年负责人分管工作进行分工的决定为了发挥各负责人的积极性和创造性，提高负责人的责任心，推动我办全面工作，经研究特作如下分工。各分管负责人必须积极主动的履行分管职责，且承担分管责任。一．罗振奋：负责主持招投标办的全面工作1.制定完善各项工作计划，组合和落实年度各项考核

机关管理制度二○○八年四月目录一、机关学习制度 (2)二、党组理论学习中心组学习制度 (3)三、党组议事制度 (4)四、委务会议制度 (8)五、机关工作制度 (9)六、机关考勤制度 (11)七、来人接待制度 (12)八、车辆管理制度 (13)九、财务管理制度 (14)十、廉政建设制度 (16)机关学习制度一、学习时间每星期五下午为委机关学习日；每月最后一个星

一、为了加强公司内部事务管理，建立良好的工作环境，维护正常的工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、本公司员工必须遵守、执行本制度。三、本制度所规定的内部事务由综合部管理，其他各部及监理部协调配合。（一）工作纪律1、遵守国家政策、法律、法规和制度。2 、遵守和执行公司规章、制度和规则，履行岗位职责，按标准、规范、规程处理监理事务。3 、服从工作分配、调遣和

内务管理制度吉首市工程交易招标投标办公室（2011年度）吉首市建设工程招标投标办公室关于2011年负责人分管工作进行分工的决定为了发挥各负责人的积极性和创造性，提高负责人的责任心，推动我办全面工作，经研究特作如下分工。各分管负责人必须积极主动的履行分管职责，并承担分管责任。一．罗振奋：负责主持招投标办的全面工作1.制定完善各项工作计划，组合和落实年度各项考核

政府机关日常管理制度大全篇一：党政机关事业单位工作人员日常管理细则党政机关事业单位工作人员日常管理细则第一章总则第一条为加强全县党政机关及事业单位(以下简称机关事业单位)工作人员的日常管理，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、清廉有为的干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国劳动法》、《行政机关公务员处分

内务管理制度及内务执勤规范4 内务管理制度及内务执勤规范内务管理制度1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退；2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认；3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；4、员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢；5

内务管理制度内务管理制度吉首市工程交易招标投标办公室（2011年度）14/ 1内务管理制度吉首市建设工程招标投标办公室关于2011年负责人分管工作进行分工的决定为了发挥各负责人的积极性和创造性，提高负责人的责任心，推动我办全面工作，经研究特作如下分工。各分管负责人必须积极主动的履行分管职责，并承担分管责任。一．罗振奋：负责主持招投标办的全面工作1.制定完善各

2012年全国高考模拟参考部分金孔镇机关内务管理制度第一章总则第一条、为了强化镇级机关内务管理,使之规范化、制度化,努力创建一支特别能战斗的干部队伍,特制订本制度。第二条、实行干部目标考核,深化机关内部改革,列入竞争机制,层层明确职责,做到各施其职,尽职尽责。坚持干部德、能、勤、绩全面考核,做到奖惩分明和奖惩逗硬,使考核同干部的升降和奖惩有机地结合。第二章学

**镇政府机关管理制度为了强化干部纪律作风，进一步深入贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”，树立政府机关为民务实清廉的良好形象，建立勤政、廉洁、节俭、高效、团结的机关工作制度，切实做到依法按章办事，经镇党委研究，特制定如下机关管理制度：一、学习制度1.制定学习计划。由负责机关领导、党政办人员负责安排机关干部学习，拟订学习计划、内容，准备好学习材料。2.保证