工作岗位研究原理与应用一、单项选择题1、（）是对职工所应承担任务的规定。A、职务B、责任C、职责D、岗位2、（）是严格按照编制员额和岗位的质量要求，为企业每个岗位配备合格的人员。A、定编B、定员C、定额D、岗位责任制3、岗位研究中，采用的心理学研究方法有（）。A、测验法、观察法、评定量表法B、测验法、面谈法、调查法C、观察法、参与法、测验法D、面谈法、观察法

最全工作分析试题及答案《工作分析》(课程代码06092) 第一大题：单项选择题1、以下不属于问卷调查法的优点是：A.规范，有利于计算机信息处理B.收集信息速度快，成本低C.方便，可随时安排调查D.调查深入2、关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法，你认为哪种提法是正确的： A.工作轮换和工作扩大化没有区别，工作丰富化是增加职务的深度，例如一线职工可以

.《工作分析》(课程代码06092)第一大题：单项选择题1、以下不属于问卷调查法的优点是：（D）A.规，有利于计算机信息处理B.收集信息速度快，成本低C.方便，可随时安排调查D.调查深入2、关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法，你认为哪种提法是正确的：（B）A.工作轮换和工作扩大化没有区别，工作丰富化是增加职务的深度，例如一线职工可以参加某些管理活

2015年10月江苏省高等教育自学考试06092工作分析一、单选题1.被称为美国科学管理之父的是（）A.德鲁克B.梅奥C.泰勒D.西蒙2.在工作分析的相关术语中，若干工作中相近的所有职系的集合被称为（）A.职位B.职组C.职级D.职务3.进行工作分析的一个最重要和最基本的要素是（）A.工作分析的主体B.工作分析的目的C.工作分析的客体D.工作分析内容的确定4

《工作分析》课后习题答案第一章1.什么是工作分析？从不同的层面进行描述答：从不同的角度出发，根据侧重的方面不同，可以对工作分析给出不同的定义国内外学者对工作分析（Job Analysis）做出了许多定义比如：蒂芬&麦格米克的定义：从广义上说，工作分析是针对某种目的，通过某种手段来收集和分析与工作相关的各种信息的过程；高培德&阿特齐森定义：工作分析是组织的一项

《工作分析》(课程代码0609２)第一大题：单项选择题１、以下不属于问卷调查法的优点是:（D )A。规范，有利于计算机信息处理Ｂ。收集信息速度快，成本低C.方便,可随时安排调查D。调查深入2、关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法,你认为哪种提法是正确的:( Ｂ）A．工作轮换和工作扩大化没有区别,工作丰富化是增加职务的深度,例如一线职工可以参加某些管

2017年10月高等教育自学考试工作分析(课程代码06092)1. 本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。2. 应考者必须按;i式题顺序在答题卡（纸）指定位置上作答，答在试卷上无效。3. 涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。第一部分选择题•；n单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的

精心整理《工作分析》(课程代码06092)第一大题：单项选择题1、以下不属于问卷调查法的优点是：（D）A.规范，有利于计算机信息处理B.收集信息速度快，成本低C.方便，可随时安排调查D.调查深入2、关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法，你认为哪种提法是正确的：（B）A.B.C.D.B+C3A.4A.B.C.D.5A.B.工作信息分析C.明确工作分析

《工作分析》(课程代码06092)第一大题：单项选择题1、以下不属于问卷调查法的优点是：（D）A.规范，有利于计算机信息处理B.收集信息速度快，成本低C.方便，可随时安排调查D.调查深入2、关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法，你认为哪种提法是正确的：（B）A.工作轮换和工作扩大化没有区别，工作丰富化是增加职务的深度，例如一线职工可以参加某些管理活

《工作分析》(课程代码06092)第一大题：单项选择题1、以下不属于问卷调查法的优点是：（D）A.规范，有利于计算机信息处理B.收集信息速度快，成本低C.方便，可随时安排调查D.调查深入2、关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法，你认为哪种提法是正确的：（ B ）A.工作轮换和工作扩大化没有区别，工作丰富化是增加职务的深度，例如一线职工可以参加某些管

《工作分析》2012年7月考试考前练习题一、单项选择题1．工作分析者为满足应聘者的要求，应考虑的因素不包括（）。A．事业接替与机会B．内部环境C．提拔策略D．单位内部工作的变动程度2．下列选项中，不会影响工作描述信度的因素是（）。A．调查所用的工具因素B．鉴定者自身因素C．被调查工作的复杂程度因素D．调查环境因素3．任务描述书又叫任务分析表，它主要是描述（）

1. 调查表中回答问题的方式主要由封闭式和（ A ）A.开放式B.跳跃式C.相倚性回答方式D.漏斗形技术2. 通过调查者直接参与某一岗位的工作，从而细致，深入，全面地体验，了解和分析岗位特征及岗位要求的方法是(C)A.观察法B.问卷法C.参与法D.面谈法3. 以下属于职务调查问卷法的缺点的是（D）A.适用范围小B.费用高速度慢C.调查的资源不能量化D.设计理

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个就是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.“工作分析问卷”的开发者就是( C )A.赛迪·范B、巴鲁斯 C.麦考密克D、斯考特2.工作信息收集方法中应用最为广泛的方法就是( )A.问卷法B、面谈法 C.工作日志法 D.观察法3.在人力

一、填空题(本大题共７小题,每空1分，共１5分)请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。1.通过工作分析,关键要弄清包括以下五个问题：工作的输出特征、工作的输入特征、__＿__＿_＿＿、_____＿_＿＿、＿__＿_____。2．工作分析系统可以分为两大类,即_＿_＿_____工作分析系统和_________工作分析系统。3.工作分析的过程主要包括

己完成( )。A结构化的、工作导向 B结构化的、行为导向C.非结构化的、工作导向 D非结构化的、行为导向13.工作满意度调查的内容主要涉及工作条件、_______和工作评价( )。A工作质量B工作时间C工作关系D工作报酬14.工作分析面临着挑战，从组织层面上讲，现代企业的组织结构呈现出扁平化、小型化和（）特征。A.制度化B.刚性化C.弹性化D.规模化15.以

[标签:标题]篇一：06092工作分析试卷(一)和答案06092工作分析试卷（一）一、单项选择题(每小题1分，共25分)(在下列每小题的四个备选答案中出一个正确答案，并将其字母标号填入题干的括号中)1被称为美国科学管理之父的是( C)p2A亚当·斯密B.梅奥C.泰勒D.西蒙2.工作活动中不能够再继续分解的最小动作单位称为( A )p18A.工作要素B.任务C

浙江省2010年10月高等教育自学考试工作分析试题课程代码：06092一、填空题(本大题共6小题，每空1分，共10分)请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。1.时间动作研究被称为是科学工作分析的开始，其创始人是_____。2.在实施工作分析时，需要与所涉及的人员进行沟通，一般通过召开_____的形式进行。3.工作分析信息采集的观察法具体可以分为_

B. 工作信息分析工作分析》 （ 课程代码 06092） 第一大题：单项选择题 1、以下不属于问卷调查法的优点是： （ D ）A. 规范，有利于计算机信息处理B .收集信息速度快，成本低C .方便，可随时安排调查 D. 调查深入 2、关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法，你认为哪种提法是正 确的：（ B ）A. 工作轮换和工作扩大化没有区别，工作丰

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．“工作分析问卷”的开发者是（ C ）A．赛迪·范 B.巴鲁斯C．麦考密克 D.斯考特2．工作信息收集方法中应用最为广泛的方法是（）A．问卷法 B.面谈法C．工作日志法D．观察法3．在人力资源管理

最全工作分析试题及答案《工作分析》(课程代码06092)第一大题：单项选择题1、以下不属于问卷调查法的优点是：（ D）A.规范，有利于计算机信息处理B.收集信息速度快，成本低C.方便，可随时安排调查D.调查深入2、关于轮换、工作扩大化和工作丰富化有以下几种说法，你认为哪种提法是正确的：（ B ）A.工作轮换和工作扩大化没有区别，工作丰富化是增加职务的深度，例