人力资源管理系统介绍一、系统框架及各模块内容展示二、各模块的功能及操作说明1）界面介绍：登录网络Excel平台后，人力资源管理系统的导航会自动打开，点击【人事管理】，她显示【人事管理】的页面，同样，点击【工资管理】【基础数据表】也会显示自己相应的页面。2）人事管理模块介绍：a.人事管理模块中包含了员工基本信息、培训、考评、调动、奖惩、离职等记录表。b.员工资

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T6-人力资源管理软件10.5发版说明一、开发背景 (2)二、应用特征 (2)三、主要功能 (3)3.1系统管理 (3)3.2系统维护 (3)3.3 组织管理 (4)3.4 人事管理 (5)3.5 薪资管理 (5)3.6 合同管理 (6)3.7 报表管理 (6)3.8 政策法规 (7)3.9 保险福利 (7)3.10 绩效管理 (8)3.11 考勤管理 (8

目录1引言 (3)1.1编写目的 (3)1.2背景 (3)1.3定义 (3)1.4参考资料 (3)2任务概述 (3)2.1目标 (3)2.2用户的特点 (4)2.3假定和约束 (5)3需求规格 (6)3.1对功能的规定 (6)3.2对性能的规定 (6)3.2..1精度 (6)3.2.2时间特性要求 (6)3.2.3灵活性 (6)3.3输入输出要求 (6)3.

用友U8人力资源管理软件介绍人力资源部分：主要包括人事管理、薪资管理、保险福利管理、考勤休假管理、人事合同管理、招聘管理、培训管理、绩效考核管理、计件工资、宿舍管理、经理自助、员工自助等多个模块，主要功能在于提高企业人力资源管理的工作效率，增加对于人力资源业务的定量分析手段，提供建立人力资源管理的公用平台。通过关注企业组织管理、人员档案、薪资、考勤、福利、合

用心、精心、决心、匠心用友eHR产品介绍目录1 技术平台解决方案 (3)1.1用友E-HR开发环境 (3)1.2用友E-HR技术构架 (5)2 业务功能介绍 (7)2.1用友E-HR设计思路 (7)2.2UAP平台管理功能 (16)权限管理 (16)报表工具 (16)审批流管理 (17)预警管理 (18)操作日志管理 (18)系统接口的技术要求 (18)2.

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T6-人力资源管理软件产品介绍一、总体介绍2010年3月3日，用友集团投资成立畅捷通软件有限公司(以下简称“畅捷通”)。畅捷通以“信息化推动社会及商业进步”为使命，致力于为中小企业、政府、公共事业及非营利组织提供专业、标准、灵活、易用的信息化产品及专业的服务，是中国最大的中小型企业信息化服务商。畅捷HR是畅捷通T6-人力资源管理系统的简称，是企业利用信息技术

人力资源管理系统为了提高企业信息化水平，促进企业管理的规范化、制度化、流程化，XX单位决定实施人力资源管理系统。希望通过这个系统的实施规范人事档案的管理，规范薪酬体系和薪酬发放的管理，规范人事的调动管理、培训管理和激励管理。并对招聘工作的职位发布、简历、面试、招聘题库、招聘考试、录用等环节加以规范。系统还需提供人事档案的导出和报表功能。本系统包括：系统管理、

人软力件资设源计]管说理明书—,1 引言 (3)编写目的 (3)背景及意义 (3)参考资料 (5)【2 系统总体设计分析 (5)需求概述 (5)软件功能及系统设计 (6)软件主要功能 (6)软件系统设计 (6)软件运行环境 (7)3 程序逻辑图 (8)用户登陆流程图 (8)@系统管理流程图 (9)数据操作流程图 (9)4 各模块软件设计与实现 (10)考勤功

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人力资源管理系统功能简介应用模块人事管理人事合同薪资管理保险福利绩效管理考勤管理机构管理【人事管理】主要完成人事管理中人员信息的管理，完成员工从入职、企业内调整、到离退等在企业全过程信息记录、管理功能。【人事管理】主要包括的内容：人员类别设置、人员档案、职工花名册、调配管理、离职管理、人力资源地图、统计分析功能。功能描述：⏹通过人事管理模块，顺利完成人员从入

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