ISO14001:2015环境管理体系标准引言0.1.背景达到一个平衡的环境,社会和经济被认为是基本满足现代人的需求又不损害后代人满足其需求的能力。可持续发展作为一个目标是通过平衡可持续发展的三大支柱。社会对可持续发展、透明度和问责的期望已经从环境污染、资源利用效率低下、废物管理不当、气候变化、生态系统退化和生物多样性丧失等方面发展了越来越严格的立法，对环境

GBT 24001-2016环境管理体系要求及使用指南PPT

14000环境管理体系标准的介绍一、ISO14000环境标准管理体系标准1.什么是ISO14000环境管理体系标准？●环境管理体系环境管理体系是指某个组织内部管理体系的组成部分，它包括所有为了制定、实施、评审和保持该组织的环境方针所需要的组织结构、计划活动、职责、惯例以及程序、过程和所需要的资源。●建立环境管理体系的目的不同类型的组织通过建立环境管理体系，可

2015版环境管理体系标准

精心整理ISO14001：2004环境管理体系要求ISO14001：2004环境管理体系要求1、范围2、引用文件3、术语和定义4、环境管理体系要求4.1总要求组织应根据本标准的要求建立、实施、4.2环境方针ab）包括对持续改进和污染预防的承诺；cde）形成文件，付诸实施，予以保持；f）传达到全体员工；g）可为公众所获取。4.3规划4.3.1环境因素1）24.

酒店环境管理体系要求

环境管理体系规范使用指南

☆由于各国经济不平衡，产生了非关税贸易壁垒， 不利于世界经济一体化。促使环境管理系列标 准—— ISO14000的产生。☆目的：通过制定和实施一套环境管理国际标准， 规范企业和社会

上述情况使得组织出于为可持续发展的“环境支柱”做贡献的目的，通过实施环境管理体系，以系统的方法开展环境管理工作。0.2环境管理体系的目的本标准旨在为组织提供一个用于保护环境和响应环

ISO FDIS 14001:2015 环境管理体系-要求及使用指南ISO14001:2015 FDIS中文稿（节选）——新旧版本管理体系模式的变化：2004版本管理体系模式北京华夏健峰企业管理咨询ISO14001:2004 EMS 运行模式PDCA4.6管理评审4.5.1 监测和测量4.5.2 合规性评价4.5.3 不符合，纠正及预防措施4.5.4 记录控

参考资料ISO14001:2004 环境管理体系要求及使用指南1 范围本标准规定了对环境管理体系的要求，使一个组织能够根据法律法规和它应遵守的其他要求，以及关于重要环境因素的信息，制定和实施环境方针与目标。本标准适用于组织确定其能够控制或能够施加影响的那些环境因素。但标准本身并未提出具体的环境绩效准则。本标准适用于任何有下列愿望的组织：a) 建立、实施、保持

4.1总要求 组织应根据本标准的要求建立、 实施、保持和持续改进环境管理体 系，并确定如何实现这些要求，形 成文件。 组织应界定环境管理体系的范 围并形成文件。www.isocn.

ISO 14000环境管理体系标准﹒环境管理体系一规范及使用指南﹕·ISO前言国际标准化组织（ISO）是由各国标准化团体（ISO成员团体）组成的世界性联合会﹒制定国际标准的工作通常由ISO的技术委员会完成﹒对某技术委员会工作感兴趣的成员团体有权参加该技术委员会﹒国际上的其它组织﹐无论是官方的或非官方的﹐也可通过与ISO的联络参加其工作﹒由技术委员会正式通过的

新版环境管理体系标准关注点1、“适当的”与“适用的”不得互换：“适当的”意指适合于或适于……的，意味着某种程度的自由。“适用的”意指相关的或有可能b应用的，意味着如果能够做到，就须要做，2、“确保”：意指职责可以委派，但责任不能委派。3、标准使用短语“保留文件信息作为……的证据”来表示记录。用短语“保持文件化信息”来表示记录以外的文件。4、“在其控制下工作的

环境管理体系标准ISO14001:2004 环境管理体系要求章节内容页码1( 范围 22( 引用文件 23( 术语和定义 24( 环境管理体系要求 2 4(1 总要求 2 4(2 环境方针 24(3 策划 24(3(1 环境因素 24(3(2 法律及其他环境要求 24(3(3 目标、指标和方案 24(4 实施 3 4(4(1 资源、作用、职责和权限 34(4

14关于已获ISO14000：1996证书组织向IS014001： 2004标准转换的安排1、自即日起至2006年5月15日止，已获ISO：14001： 1996论证证书的组织可以

GB/T24001-2004/ISO14001:2004环境管理体系要求及使用指南1 范围本标准规定了对环境管理体系的要求，使一个组织能够根据法律和它应遵守的其他要求，以及关于重大环境影响的信息，制定和实施环境方针与目标。它适用于那些组织确定其能够控制、或能够施加影响的环境因素。但标准本身并未提出具体的环境绩效准则。本标准适用于任何有下列愿望的组织：a）建立

环境管理体系标准1、范围2、引用文件3、术语和定义4、环境管理体系要求4.1 总要求组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改进环境管理体系，确定如何实现这些要求，并形成文件。应界定环境管理体系的范围，并形成文件。4.2 环境方针最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它:a）适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响；b）包括对持续改进和污染预防的

2015年环境管理体系标准标准目录1.范围2.规范性引用文件3.术语和定义4.组织所处的环境4.1理解组织及其所处环境4.2理解相关方的需求和期望4.3确定环境管理体系的范围4.4环境管理体系5.领导作用5.1领导作用与承诺5.2环境方针5.3组织的岗位、职责和权限6.策划6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则6.1.2环境因素6.1.3合规义务6.1.4

引言0.1背景为了既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的能力，必须实现环境、社会和经济三者之间的平衡。通过平衡这“三大支柱”的可持续性，以实现可持续发展目标。随着法律法规的日趋严格，以及因污染、资源的低效使用、废物管理不当、气候变化、生态系统退化、生物多样性减少等给环境造成的压力不断增大，社会对可持续发展、透明度和责任的期望值已发生了变化。因此，各组